様々なプロモーションを行う企業
第二新卒歓迎
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様々なプロモーションを行う企業 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】様々なプロモーションを行う企業の企画営業職|設立52年|年休120日|埼玉県

自動車販売店へ販売促進のコンサルティング営業をお任せいたします。 店舗運営における問題に対し、同社が30年間で培った30,000件以上の実績を活かして、解決に向けた戦略立案やツールなどの提案を行っていただきます。 【業務詳細】 クライアントとの接点となり、市場に求められるデジタル領域を既存のアドソリューションと組み合わせてビジネス創出を行います。 また、クライアントの課題解決あるいは事業成長を支援するパートナーとして、既存の販売活動のみならず新サービスの開発等、同社のフロントとしての活動全般を担っていただきます。 【入社後は】 入社後まずは、個人レベルに合わせて仕事全体を理解していただきます。 いきなり一人で営業に行ってもらうことはなく、成長度合いによって先輩営業マンと一緒に同行して徐々に仕事を覚えていただきます。 【未経験でも安心のポイント】 ●活躍までのペースが早い ●知らないことも研修やチームのサポート ●充実の社内情報共有システム

様々なプロモーションを行う企業

【20代歓迎】様々なプロモーションを行う企業のルート営業職|土日祝休み|年休120日|名古屋

大手自動車ディーラーへイベント企画や広告企画など、販売促進に関わる営業をご担当いただきます。 店舗運営における問題に対し、同社が30年間で培った30,000件以上の実績を活かして、解決に向けた戦略立案やツールなどの提案を行っていただきます。 【業務詳細】 店舗のイベント企画やノベルティ作成、広告作成をお任せします。 ●1人あたりの担当社数は、企業毎に所有店舗数が違うため、大規模だと3~5社、小規模だと20社程度担当します。 ●案件の獲得方法は、日々のご提案や、大規模案件の場合コンペ等です。 ●遠方企業はWEBが殆どですが、伺うこともあります。 ●案件の予算として承った金額が売上となり、プロモーションでの利益率は同社でコントロールします。 【営業例】 夏休みシーズンの来客減による売上減少の課題を解決するため→「夏の感謝祭」イベントを企画・実行→結果として来客増・受注も前年比150%増 【入社後の流れ】 半年~1年間は先輩が担当する企業のプロモーションを一緒に担当していただき、広告の発注方法やイベント運営の方法などを学んでいただきます。 その後独り立ちした後は、運営店舗数の少ない企業を1社からお任せし、ご自身の成長度合いに合わせ規模の大きい企業や社数をお任せしていきます。

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様々なプロモーションを行う企業 第二新卒歓迎の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】ソリューション事業を展開する企業の課題解決型営業|広島県|残業20時間|年休121日|完全週休2日

【仕事内容】 中国地方のメーカーや物流関連企業向けに物流関連資材・機器類のソリューション提案を行って頂きます。 【顧客について】 新規及び既存クライアントに向けた営業活動を行っていただきます。 ※新規営業は展示会への来場クライアントのフォローやターゲット業種、業界に向け電話でのアプローチがメインです。 【提案内容】 ●物流の提案 同社製品である『Just fit BOX(ジャストフィットボックス)』(梱包物に合わせてジャストフィットする段ボール箱を生産する機械)の提案をします。 Just fit BOXは大手家具メーカーや会員制倉庫型店で使われております。 「総合ソリューション提案」 →売って終わりではなく、企業の課題を解決し、利益を最大化する提案をおこないます。 ジャストサイズの段ボールがもたらす恩恵は使いやすさだけではありません。 ジャストサイズであることで、一度により多くの製品を運搬可能です。 その結果として運搬効率が上がり、その先の人手不足を解消につながるのです。 ●梱包の提案 企業の様々な製品にジャストフィットする段ボールを始めとする梱包材を提案します。 例:消火器の梱包 重量のある消火器が取り出しやすいように、側面に穴のある梱包材を提案しました。 ●包装の提案 お土産のパッケージなどお客様の商品を引き立てるような包装を提案します。 【入社後の流れ】 先輩社員に学びながら独り立ちを目指します。 【同社について】 業界に先駆けて開発した画期的梱包資材『クレダン』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット』や『パタダン』などを全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給してきました。 段ボールを始めとする梱包材のニーズが急速に高まる現在において、明治時代から築き上げた長い歴史と信頼を武器に、業界をリードし確固たる地位を確立してきました。

セールスプロモーションの総合提案を行う企業

【20代歓迎】【未経験歓迎】パルシステムグループの環境事業スタッフ|賞与年2回・4ヶ月分|SDGsに携わる

同社の倉庫内スタッフとして、サービス提供の過程で排出される資源物の運搬処理等をお任せいたします。 【具体的には】 洗浄作業がメインとなります。 ●配送用のコンテナを洗浄機に投入 ●段ボールの圧縮処理、資源プラスチックの分別 ●デスクワーク ・在庫管理、出荷手配 ・予実管理、マニュアル整備 ・パートスタッフのシフト、勤怠管理 ※圧縮した段ボールはフォークリフトを使い集積所まで積み付け 【独り立ちのまでのスケジュール】 入社 ▼ 本部で研修(1週間) ・パルシステムの事業内容 ・セットセンターの見学 ・ビジネスマナー など ▼ 事業所でOJT研修(約1~2ヵ月) ▼ 独り立ち 【OJT研修について】 1週間の本部研修が終了したら、配属先でOJT研修を行ないます。 先輩スタッフからの指導やサポートを受けながら現場の一連の業務、機械の操作を習得。 慣れてきたらデスクワークにも対応します。

電力供給を行う企業

【20代歓迎】【学歴不問・未経験歓迎】パルシステムグループの環境事業スタッフ|賞与年2回・4ヶ月分|杉戸

同社の倉庫内スタッフとして、サービス提供の過程で排出される資源物の運搬処理等をお任せいたします。 【具体的には】 リサイクル業務がメインとなります。 ●組合員から提供された資源物の検量 ●大型圧縮機で資源物を圧縮処理 ●デスクワーク ・在庫管理、出荷手配 ・予実管理、マニュアル整備 ・パートスタッフのシフト、勤怠管理 ※検量物は10kg~200kg程度。キャスター付きのかご車に積まれているので手作業で移動します。 ※圧縮物は1つ300kg~1000kg程度。フォークリフトを使って積み付け(月1500tほど) 【独り立ちのまでのスケジュール】 入社 ▼ 本部で研修(1週間) ・パルシステムの事業内容 ・セットセンターの見学 ・ビジネスマナー など ▼ 事業所でOJT研修(約1~2ヵ月) ▼ 独り立ち 【OJT研修について】 1週間の本部研修が終了したら、配属先でOJT研修を行ないます。 先輩スタッフからの指導やサポートを受けながら現場の一連の業務、機械の操作を習得。 慣れてきたらデスクワークにも対応します。

電力供給を行う企業

【20代歓迎】アルミ材の精密部品加工特化企業の機械加工エンジニア|京都府

金属および精密部品加工を営む同社にて、機械加工オペレーター業務をお任せします。 高い技術を持った"匠たち"が在籍しており、自身の専門性・技術力を高めていける環境です。 マシニングセンタなどCNC工作機械を使った各種金属精密加工業務をお任せします。 機械のオペレーション・プログラミングはもちろん、将来的には、生産管理や加工技術の開発等にも携わっていただきます。 手に職を付け、技術力を磨き、自身の市場価値を上げていくことが可能です。 【職場環境】 最新鋭の設備を導入。 高技術企業の"ものづくり"がおこなわれ、"6S"の取り組みによって工場内が整然としていることも特徴です。 【国内トップメーカーから厚い信頼を寄せられる技術力の高さ】 元々同社は量産型の金属加工をメインに手掛けておりましたが、より人件費の低い海外に加工の発注がシフトして行く中で、『量から質』の多品種少量生産へと転換。 その結果、高い技術力を磨き、国内トップメーカーの加工も手掛けております。 一人一人の高い技術力を持ったプロフェッショナルが在籍しています。 【女性が大活躍】 力仕事は基本無く、機械が動くためのプログラミングやオペレーションが中心です。 【京丹後という土地】 京都府の北に位置する京丹後は自然や文化に恵まれた土地であり、働く場所としても住む場所としても素晴らしい場所です。 新しいキャリアを築くのにぴったりの土地であり、同社も社員のチャレンジを京丹後で待っています。

金属・精密部品加工を行う企業

【20代歓迎】設立55年老舗住宅メーカーの進捗管理職|残業月18時間|土日休|1day選考|埼玉東京

【同社おすすめポイント】 ●残業18時間程度 7時にはほとんどの方が退社しています。 ●転勤なし ●土日休み ●スピード選考(内定まで最速1週間程度)企業見学やカジュアル面談の参加も可能 【仕事内容】 「兼六パークタウン」シリーズをはじめとした木造分譲住宅の工事の進捗管理をお任せ 【仕事の流れ】 「兼六パークタウン」シリーズをはじめとした木造分譲住宅のプロジェクトの工事の進捗管理をお任せ (1)打ち合わせ 建物の仕様等の打合せ、また、それ併せて工程計画を立てます。 (2)資材発注 計画から逆算し、必要な資材を発注します。 (3)職人や協力企業の手配→工程管理・安全管理 長年お付き合いのある企業や職人さん達と連携を取りながら工事を進めます。 旧知の取引先ばかりなので新しく関係構築する必要はありません。 (4)原価管理 同社の積算チームと連携して管理します。 (5)工事後のアフターメンテナンス など 完成した住宅でメンテナンスや不具合が起きた場合にはその対応をおこないます。 ※他部署と連携して動くことがほとんどで一人になることはございません。 【入社後の流れ】 未経験の方も歓迎。 入社後に仕事の進め方や、業務の知識をお教えします。 経験やスキルに応じた研修制度があり、未経験の方は、まずは1年間本社にて先輩社員と同行して学んでいただきます。 ひとり立ちできるまで手厚いフォロー 【将来のキャリアパス】 ひとり立ちしたのち、まずは少ない棟数の現場から徐々に経験を積み、お任せ出来る範囲を広げていきます。 また、経験を積みながら、一生モノの資格を習得できます。 転勤はなく地域に密着して活躍ができ、慣れてきたら仕事の進め方も決められるので、自由度高く勤務可能です。 【残業少なめで働きやすい環境】 同社の工事の進捗管理職は基本土日休みで、残業も少なめです。 20時にはPCが自動シャットダウンする仕組みを導入しており、残業時間の削減⇒働きやすい環境作りをしております。 【同社について】 「住まわれるご家族の笑顔を想い、担う―。」 土地の仕入れから始まり、住宅の設計、施工、アフターメンテナンス、リフォームまでお客様の住宅に関わるライフイベントのすべてを担う同社。 また機能的かつ耐久性のある住宅であるため、地域からご好評をいただいております。

分譲・注文住宅建築を行う企業

【20代歓迎】インフラ設備の保守・管理を行う企業の品質保証補助業務|第二新卒歓迎|兵庫

【業務内容】 鉄道車両メーカーにて品質保証業務をお任せいたします。 車両の点検・検査・新車納品などの対応を行う部署への配属となります。 お客様(鉄道会社)への対応(検査確認や作業員の手配など)を行っている責任者の補助業務を行って頂きます。 具体的には、対応に必要な書類の収集や調整業務です。 責任者は出張も多く工場を不在にすることも多いため、頻繁に発生するお客様対応の補助要員として新たに募集いたします。 じっくりと業務を学んで頂き、将来的には責任者として顧客折衝もして頂くことを想定しております。 【同社について】 社員=品質。 本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携われる、非常に達成感のあるお仕事です。 国内外で幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。

インフラ設備の保守・管理を行う企業

【20代歓迎】【カラオケDAMのルート営業】カラオケ機器の製造・販売を行う企業の営業職|残業5h以下|住宅手当あり

同社の営業職として、バーやスナックへのDAMやカラオケ周辺機器の販売・リースの提案をしていただきます。 【お仕事の内容】 基本的には既存のお客様先へ訪問し、商品の提案・メンテナンスを行います。 新規のご提案もありますが、既存のお客様からの紹介で「知り合いが店をオープンさせる」といった相談や依頼へ最適な商品の提案がほとんどです。 カラオケ機器設置・導入後も、定期的にお客様先を訪問し、アフターフォローや機種変更など、新たなニーズのヒアリングもお任せします。 カラオケ機器を導入したお客様から「音が出ない」「画面が映らない」といった修理対応もお仕事のひとつです。 機器の設置は、エリアを担当するメンバーたちと行ったり、場合によっては、専門部署や業者へ応援を頼むこともあります。 同社やDAMのファンとしてお付き合いを続けていただくため、既存客へのきめ細やかなフォローが中心です。 お客様と関係性を深めていくほど、自分の提案が通りやすくなったり、知り合いや不動産会社から紹介をいただいたりすることが多く、やりがいのある仕事です。 【お客様について】 バーや居酒屋、スナックなどカラオケを設置している夜間営業の飲食店です。 ビルのオーナーや不動産会社から紹介が舞い込むこともあります。 【営業エリア】 豊島区、北区、杉並区、練馬区、板橋区が営業エリアとなります。 1エリア、2~3人のチーム制です。 【入社後の流れ/充実した研修体制】 ●新入社員研修 ビジネスマナーや会社概要を学んでいただきます。 ビジネスマナーはもちろん、カラオケ機器の知識まで一からレクチャーしますので、ご安心ください。 ●カラオケ機器についての勉強 商品管理課で1ヶ月ほど、DAMや周辺機器の基礎知識を学びます。 商品を分解・組立をして、仕組みを理解していただきます。 ケーブルを差す位置などメンテナンスの知識も一緒に身につけましょう。 その後先輩に同行して、実習形式で業務を覚えて、ノウハウを吸収していきます。 先輩社員が「今日訪問するお客様には、こういうトークで、こんな風に話を進めていこう」と打ち合わせしてから出発するので、「お客様先で何を話したらいいのか分からない」といったことがないように、同行前にはロールプレイングを実施して、不安を解消する機会を設けますのでご安心ください。

カラオケ機器の製造・販売を行う企業

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】協同組合のシステム開発(PG)|土日祝休み|残業平均10時間未満|転勤なし

協同組合向け基幹システムのプログラマー業務をお任せします。 ■職務 協同組合向け基幹システムの保守(機能追加・改善・障害対応) ■教育 ●新入社員研修(2日) ●協同組合/事業/業務ルール ●開発環境/課題対応 ■業務内容:一連の説明を実施 ●プログラミング:課題対応を通してプログラミングを覚えていただきます    (6か月程度を目途) ■作業 ●部内で協力して課題に取り組みます。 ●プログラミング、テストを担当いただきます。 ■過去PJ事例 ●新事業追加対応 ●新機能追加対応(入出金機能の拡張など) ●入力画面修正(効率化を目的とした機能改善) ■ここがポイント! ●協同組合向けのシステムに専念いただけるので、集中して勉強できます。 ●※OJTは6か月を想定していますが、他言語のご経験があれば短くなる可能性あり ●システムを利用する現場も近く、自分が携わった案件の成果を感じる事ができます。 ●プログラミングから担当いただきますが、システムエンジニアへのキャリアップも可能です。 ■開発環境 言語:Java/OS:WindowsServer2016/DB:SQLServer2017 ■同社の特徴 (1)協同組合向けシステム開発・保守がメイン 協同組合向けシステムがメインですが、それ以外の案件もあります。 スキル・希望に応じて、その他案件対応もお任せできます。 (2)残業時間10h以内と働きやすい環境 前年度実績として残業時間10hとなっており、また自社内開発になるので働きやすい環境がございます。 (3)キャリアアップ  スキル・経験に応じて、要件定義や設計など上流工程を担当しキャリアアップ可能です。

協同組合のシステム開発(PG)を行う企業

【20代歓迎】業界最大手WEBサービス企業のマーケティング営業職|年休120日以上|土日祝休み|梅田

創業から15年連続で飛躍的な成長を遂げた同社で、今後さらに成長スピードを加速させるために営業力強化、体制進化を目指します。 ●ポジションについて まずはメンバーとしてカーネクスト事業のマーケティング営業職(個人向け)をメインにお任せします。 一定の成果を出していただき 事業全体を把握頂いた後、マーケティング営業職(法人向け)の経験や営業リーダーとして業務設計や売り上げ数字の計画、達成、メンバーフォローを初めとするマネジメント業務をお任せします。 またゆくゆくはマーケティング等のご経験をいただくことで、将来的に事業全体のマネージメントをお任せしたいと考えています。 ●マーケティング営業職は「マーケティング」が学べます 集客から成約まで一気通貫でインハウス(社内)にて行っているため、Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを実行するため、マーケターとしてのスキルも身につきます。 また、リーダーはカスタマージャーニーマップを作成し、顧客とのタッチポイントの分析・企画やリードジェネレーションにおける接点強化の施策立案なども行っていただきます。 【具体的には】 TVCMやネット広告等を通じて、同社サービスへご興味をお持ちいただいたお客様のニーズをヒアリング・把握し、お客様に合ったサービス提案~契約を行っていただきます。 ●顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施 ●Webマーケティング部門との連携による的確なリードナーチャリング施策の企画・実行 ●同社データベース活用による効率的なリードクオリフィケーションの実施 ●電話やメールなどを中心にした顧客課題の抽出と適切なサービス提案の明示 など 【マッチする志向性】 ●成長企業においてコア人材としてサービス成長を担っていきたい。 ●強い当事者意識を持ち、試行錯誤しながら目の前の課題を解決していきたい。 ●将来的にはマーケティングや企画などを通して事業をドライブしていく存在になりたい。 【やりがい・魅力】 ●フラットな組織の為,とにかく意思決定が早く、どんどん企画が形になっていきます。 ●成長サービスにおいて社会に大きなインパクトを与えることができます。 ●会社の成長を間近で感じる事ができ、事業部全員でサービス成長を目指せます。

WEBサービスの運営・構築を行う企業

【20代歓迎】IT×法人営業|webプラットフォーム事業で業界課題を解決|グランフロント勤務

Life Tech領域における『Smartオークション※』の営業ポジションをお任せいたします。 顧客や業界が抱える課題をキャッチし、解決に向けて多角的に取り組める方を募集しています! ※『Smartオークション』とは… 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は、従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく『いつでも・どこでも・手軽に』リユース車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームです。 【具体的には】 ・『Smartオークション』の運営(車の値付・出品、既存業者対応等) ・新規加盟業者獲得 ・LINE、メール、電話等を活用した購入促進 ・サービスUX向上のための施策立案 ・部署内のKPI設計や推進 ■魅力・やりがい 【風通しの良いフラットな組織風土】 ワンフロアで職種・役職問わず全員が近い距離で働いているため、スピード感のある密なコミュニケーションをとることができます。それに加え、「まずやってみよう!」というフラットな風土のため企画や提案をスピード感もって形にすることができます。 【事業リーダーへのキャリアステップ】 集客から成約まで一気通貫でインハウス(社内)にて行っているため、営業からでもマーケティングのノウハウ・スキルを身に着けることができます。その知見を基に、将来的には事業全体の収益を上げていけるような事業リーダーへとキャリアアップしていただくことが可能です。 【新たな領域への挑戦も可能】 ラグザスグループでは自動車のみならず、音楽、オンラインプログラミング学習、M&A、留学支援など多様な業界でWebサービスを提供しています。「事業責任者となりさらにサービスをグロースさせる」「新規事業において新たな社会課題に取り組む」「他職種で別角度からラグザスを大きくする」など様々なキャリアを歩むことが可能です。

WEBサービスの運営・構築を行う企業

【20代歓迎】照明設備の販売施工などを行う企業の営業職|大手電機メーカー100%出資|安定性抜群|第二新卒OK

【パナソニック100%出資子会社/完全週休2日制/年間休日125日】 ●職務内容:主にパナソニック製の照明や電設盤などを大手サブコンに対して販売します。 「東京スカイツリー」、「さいたまスーパーアリーナ」、「恵比寿ガーデンプレイス」など、 誰もが知る大型施設に納入実績があります。新規・飛び込み営業はなく、既存顧客に対して営業がメインとなります。 ●職務詳細 顧客情報の収集  見積もりの作成  受注後の納品管理 ●営業先は関電工、九電工などの電気工事会社や、清水建設などのゼネコン/サブコンです。 大型施設の新設/メンテナンス案件に対して、同社で取り扱う照明設備を採用してもらえるよう営業を行います。 同社はパナソニックグループの商社であるため名が通っており、営業活動がし易い環境です。 ●社内、社外業務は50%ずつほどとなります。 ●受注後は納期管理が重要なミッションとなります。 ●工期に合わせて、適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ●営業所によって変わりますが顧客は20社~30社ほどを目安に担当して頂きます。 【顧客】 既存顧客9割 大手サブコン 【おすすめポイント】 ●同社はパナソニックグループではありますが、他社の製品も取り扱っているので幅広い提案ができる ●国際大会に関する案件も手掛けた実績あり ●器具の点検は定期的に行うため、一度きりで終わらないお仕事 ●地図に載るような建物の仕事に携われる

照明設備の販売施工などを行う企業

【20代歓迎】測量機・計測機器のレンタル企業のルート営業職|神奈川

建設工事に必要不可欠な測量機・計測機器のレンタル・販売 を行っている会社になります。 これらがなければモノは建てられないという重要な機器のレンタル・修理を行っています。 その中でもレンタル・修理・販売にかかる受発注業務をメインに担当頂きます。 お客さんは建設業界の方が多く 長くお付き合いしているお客さんとの信頼関係を構築し、次の受注に繋げています。 具体的には、同社では「対面での受け渡し」を重視しており、 現場納品(引取)や操作説明等のフォロー活動を通してお客様と関係構築をしています。 【具体的な仕事内容】 ●顧客からの問合せ内容に対する提案・見積 ●受注手続き~出荷業務 ●納品(引取)・操作説明等のテクニカルフォロー等

測量機・計測機器のレンタル、販売を行う企業

【20代歓迎】投資用不動産の売買を行う企業の営業職|転勤無し|学歴不問|年休125日|東京

不動産の売買・仲介事業を展開する同社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産(ワンルームマンション)の仕入れ営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●反響営業 外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。 ●新規開拓 会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。 【ポジションの魅力】 ●先輩社員が常に近くにいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ●歩合給制度のため努力はしっかりと評価、還元されます。 ●顧客視点を重視し、お客様の理想とする不動産の購入や売却の一番の相談役として心掛けています。 ●中途入社率100%、仕事はしっかり取り組みつつも和気あいあいとした雰囲気です。

投資用不動産の売買を行う企業

【20代歓迎】東京ガスグループの地域サービス窓口を行う企業のフィールドエンジニア|東京都

東京ガスグループとして、お客様や地域のガスにまつわるご相談から修理・リフォーム全てをトータルプランニングします。 入社後は、約5カ月間『ジョブローテーション』を通して、営業・設計・保安・企画の部署を先輩と同行して経験していただきます。 その後研修や資格取得を経て開閉栓業務を担当していただきます。 引っ越しなどで初めてガスをお使いになるお客様宅へ訪問し、ガスの安全検査および安全な使用方法を説明するお仕事です。 1~2年経験を積んだ後、適性や希望を考慮して営業など様々な部署へ配属となります。 【将来的に配属の可能性がある業務】 ●営業(住宅リフォームの提案、マイホーム発電の販売など) ●保安(引っ越しの際のガス開閉栓や4年に1回の定期保安点検) ■業務に必要な知識や資格は、東京ガスの人材育成センターで行う研修などを通して身につけることができます。 資格取得の費用は全額会社が負担します。(外部資格の場合も全額または一部補助いたします。) 【とある1日のスケジュール】 ●8:30 出社 ●8:45 チームミーティング 1日の動きなどを確認しています。 ●9:00 現場に出発 ●12:00 お昼休憩 ●12:55 チームミーティング 検査中の注意点などの確認・情報共有 ●13:30 再度現場に出発 ●17:30 帰社、事務処理 【やりがい】 現場での感謝の言葉、4,000枚/年のハガキ、6,500通/年のネットアンケートの回答など、お客様からの感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいにつながります。 ガスは生活によって不可欠なものなため、たくさんの人の生活を支えていることも実感できます。 【魅力】 ●地域密着 北区に密着した企業で、お客様との距離がとても近いです。 ガス機器は日常生活の質に直結するため、感謝の言葉いただける機会が多くあります。 ●若手の活躍 最短2年目からリーダーにも挑戦できます。 ●社員の関係性 チーム評価のため、チーム内での助け合いもあり働きやすい環境です。 【働く環境】 ワークライフバランスも整えながら、働くことができます。 ●平均残業時間:16.3時間 ●平均有給取得日数:17日 ●平均勤続年数:16年

ガス会社の地域サービス窓口を行う企業

【20代歓迎】相続特化コンサルティングを行う企業の相続アドバイザー|転勤なし|福岡県

金融資産や不動産など個人で相続される場合の各種手続きを代行する仕事をお任せします。 ※お客様に寄り添える方であれば未経験でも歓迎です 【具体的には】 ■相続アドバイザーとは 主にご家族がお亡くなりになった後にご遺族が相続する時には行政機関や金融機関などへの各種お手続きが必要となります。 その手続きのための準備や相続途中の課題を、お客様に寄り添いながら解決していく仕事です。 大半のご依頼は、銀行や葬儀社などからのご紹介です 【入社後の流れ】 先輩全員が未経験での入社。 経験を積めば積むほどスキルアップできますが、実は現在活躍中の先輩は全員が未経験入社。 入社後は先輩同行で面談立ち会い、戸籍の収集や金融機関の解約手続きなどの流れを学ぶことからはじめます。 約半年後には、相続アドバイザーとしてデビューができます。 【ある1日の流れ】 お客様の都合によって仕事内容が変わりますので、同社ではスケジューリングや仕事の進め方は各自に任せています。 例えば、午前中に面談、午後に事務処理という人もいれば、その日は一日中外出して面談をまとめて行う人も。 毎日がルーティンではないので、新鮮な気持ちで取り組めます。 【配属先の編成】 福岡オフィスの相続アドバイザーは6名。 30代前半~40代という構成。 いろんな相続パターンがあるため、お互いに質問しあったり、相談しあったりが普通の職場です。 食事会補助も出ますので、仕事が終わった後、みんなで時々食事に出かけるなど明るい環境です。 【幅広い知識と資格を身につけられる】 様々な相続に対応するために、税理士や弁護士などいわゆる士業の方や社内有資格者による勉強会を行っています。 外部セミナーへの参加や資格取得も積極的に奨励。 宅建やFPなど会社が認めた資格を取得した方への報償制度や書籍購入代の支給など、スキルアップを支援する環境があります。

相続のコンサルティングを行う企業

【20代歓迎】相続特化コンサルティングを行う企業の相続アドバイザー|転勤なし|長崎県

金融資産や不動産など個人で相続される場合の各種手続きを代行する仕事をお任せします。 ※お客様に寄り添える方であれば未経験でも歓迎です 【具体的には】 ■相続アドバイザーとは 主にご家族がお亡くなりになった後にご遺族が相続する時には行政機関や金融機関などへの各種お手続きが必要となります。 その手続きのための準備や相続途中の課題を、お客様に寄り添いながら解決していく仕事です。 大半のご依頼は、銀行や葬儀社などからのご紹介です 【入社後の流れ】 先輩全員が未経験での入社。 経験を積めば積むほどスキルアップできますが、実は現在活躍中の先輩は全員が未経験入社。 入社後は先輩同行で面談立ち会い、戸籍の収集や金融機関の解約手続きなどの流れを学ぶことからはじめます。 約半年後には、相続アドバイザーとしてデビューができます。 【ある1日の流れ】 お客様の都合によって仕事内容が変わりますので、同社ではスケジューリングや仕事の進め方は各自に任せています。 例えば、午前中に面談、午後に事務処理という人もいれば、その日は一日中外出して面談をまとめて行う人も。 毎日がルーティンではないので、新鮮な気持ちで取り組めます。 【配属先の編成】 福岡オフィスの相続アドバイザーは6名。 30代前半~40代という構成。 いろんな相続パターンがあるため、お互いに質問しあったり、相談しあったりが普通の職場です。 食事会補助も出ますので、仕事が終わった後、みんなで時々食事に出かけるなど明るい環境です。 【幅広い知識と資格を身につけられる】 様々な相続に対応するために、税理士や弁護士などいわゆる士業の方や社内有資格者による勉強会を行っています。 外部セミナーへの参加や資格取得も積極的に奨励。 宅建やFPなど会社が認めた資格を取得した方への報償制度や書籍購入代の支給など、スキルアップを支援する環境があります。

相続のコンサルティングを行う企業

【20代歓迎】ソリューション事業を展開する企業の課題解決型営業|熊本県|残業20時間|年休121日|完全週休2日

【仕事内容】 メーカーや物流関連企業向けに物流関連資材・機器類のソリューション提案を行って頂きます。 【顧客について】 既存先への営業及び、電話アポイントからの新規提案営業です。 【提案内容】 ●物流の提案 同社製品である『Just fit BOX(ジャストフィットボックス)』(梱包物に合わせてジャストフィットする段ボール箱を生産する機械)の提案をします。 Just fit BOXは大手家具メーカーや会員制倉庫型店で使われております。 「総合ソリューション提案」 →売って終わりではなく、企業の課題を解決し、利益を最大化する提案をおこないます。 ジャストサイズの段ボールがもたらす恩恵は使いやすさだけではありません。 ジャストサイズであることで、一度により多くの製品を運搬可能です。 その結果として運搬効率が上がり、その先の人手不足を解消につながるのです。 ●梱包の提案 企業の様々な製品にジャストフィットする段ボールを始めとする梱包材を提案します。 例:消火器の梱包 重量のある消火器が取り出しやすいように、側面に穴のある梱包材を提案しました。 ●包装の提案 お土産のパッケージなどお客様の商品を引き立てるような包装を提案します。 【入社後の流れ】 先輩社員に学びながら独り立ちを目指します。 【同社について】 業界に先駆けて開発した画期的梱包資材『クレダン』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット』や『パタダン』などを全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給してきました。 段ボールを始めとする梱包材のニーズが急速に高まる現在において、明治時代から築き上げた長い歴史と信頼を武器に、業界をリードし確固たる地位を確立してきました。

セールスプロモーションの総合提案を行う企業

【20代歓迎】営業プロモーション企業のコンサルティング営業職|転勤なし|8期連続業績増中|大阪

Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO等、有名商材の企画営業として飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムの案内・提案を行う仕事です。 一気にすべての商材を提案するのではなく、各プロジェクトに配属され、専任担当として経験していただきますので、深く商材の魅力、知識をつけながら活動することができます。 1年に数回、新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募るタイミングがあります。 3~4人のチームで企画をまとめ、経営陣の前でプレゼンし、アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。 【環境・社風に関して】 産休・育休サポートや禁煙サポート、親孝行サポート、家賃補助など福利厚生にも力を入れており、長く働ける会社であれるよう試行錯誤しています。 月に1回懇親会を開催しており、他チームのメンバーとの交流ができるとともに毎月MVPの表彰をしています。 メンバーはほぼ全員が営業未経験からのスタートで、飲食やアパレル出身者、アルバイトからはじめての正社員、バンド、スポーツ、お笑いの夢を諦めて入社、など様々な経歴の人たちがいます。 20代の若いチームで、2年目でリーダーや3年目でマネージャ、アウトソーシング事業で結果を出し、新規事業の責任者や営業リーダにキャリアチェンジしたメンバーなど、若いうちからチャレンジができる環境です。 【研修に関して】 入社後1週間は基礎研修として社会人マナー(言葉使い/仕事の進め方/メンタル形成/PCスキル等)はもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。 他にも会社法、株式について、財務についてなど、働く上でプラスとなる知識についても希望研修を募っています。 その後階層別研修として「マネジメントとは」といった内容で外部講師を迎えた研修を整えています。 【主な支援実績業界やサービス】 ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム(SaaSプロダクト) ・労務勤怠管理システム(SaaSプロダクト)

営業プロモーション企業

【20代歓迎】東証プライム上場企業の販売営業職|若手多数活躍|大阪|転勤なし|残業月20時間以内

今回募集のポジションは、総合職(アライアンス営業職)となります。 【仕事内容】 企業に対して経営プランニングの提案・研修・教育・コンサルティングを行い、代理店として活動していただけるパートナー企業の開拓を行うお仕事です。 同社の商材をパートナー様に協力していただきながら、販売していただけるように営業活動をいただきます。 入社後は、商材知識の取得や先輩の同行からスタートしていただきます。 約1ヶ月~3ヶ月間のOJT研修を通じて、一人立ちをめざしていただきます。 【キャリアアップについて】 営業としてキャリアアップできることはもちろん。 事業・組織ともに拡大中の同社では、店舗開発、管理部門など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 ●店舗開発営業職(BtoB) 大型商業施設やショッピングモール等の企業に対して、イベント企画からプロモーションまでを提案し、販売ネットワークの拡大を行う法人営業の仕事です。 ●商品企画職 世の中の動きや需要を見極め、新規商材を開拓し提案、同社商材ラインナップを拡充・強化していく仕事です。 【仕事の特色・やりがい】 ●チームで取り組みます 同社での販売は常にチームで取り組みます。 目標に向けての取り組みも常にチームで行いますので、一体感を味わうことができ、且つその現場での仕事を終えたときの達成感もひとしおです。 【同社の魅力】 「仕事100%+遊び100%=200%」人間関係の良さが魅力です。 「チームスタイル」が同社の特徴です。 仕事をする上で常に高みを目指していける社員ばかりです。 「1人で出来ないこともチームの皆が支えてくれるからこそ成長できる」をモットーに、社歴関係なく意見を言い合える風通しの良い環境下での仕事は自然と社員同士の仲も深まります。

セールスプロモーション企業

【20代歓迎】携帯電話の販売を行う会社の受付|年休120日|三重県

<未経験可/スタンダード市場上場/年休120日/リフレッシュ休暇(5連休)あり/月1日の有給取得/個人ノルマなし/産休育休取得率100%/au Styleでの受付> 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4~5組、休日で6~7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■~3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日+計画有給制度+月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85%以上 ●産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修:KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ●エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

携帯電話の販売を行う会社

【20代歓迎】働きやすい携帯電話の販売を行う会社の受付|栃木

<未経験可/スタンダード市場上場/年休120日/リフレッシュ休暇(5連休)あり/月1日の有給取得/個人ノルマなし/産休育休取得率100%/au Styleでの受付> 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4~5組、休日で6~7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■~3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日+計画有給制度+月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85%以上 ●産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修:KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ●エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。 仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

携帯電話の販売を行う会社

【20代歓迎】【未経験・既卒OK・ホワイト求人】働きやすい携帯電話の販売を行う会社の受付|愛知

<未経験可/スタンダード市場上場/年休120日/リフレッシュ休暇(5連休)あり/月1日の有給取得/個人ノルマなし/産休育休取得率100%/au Styleでの受付> 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4~5組、休日で6~7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■~3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日+計画有給制度+月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85%以上 ●産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修:KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ●エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

携帯電話の販売を行う会社

【20代歓迎】【食で世の中を豊かに】総合外食企業の店舗マネージャー候補|東証スタンダード上場│充実した研修制度

同社は、「外食産業で今まで誰もやってこなかったイノベーションを起こす」 そんなビジョンを目指している会社です。 ホスピタリティクリエイターとして、同社飲食ブランドにて、接客を担当します。 店舗運営スキルや経営学などを学べる環境を用意しています。 働きながら、マネジメント業務やおもてなしについてのスキルをブラッシュアップしていただきます。 【具体的には】 ●接客など基本実務 ●商品知識 ●調理 ●仕入・在庫管理・シフト作成 ●パートナー(アルバイト)の教育・指導等 【安心のサポート体制】 ●教育研修プログラムが豊富 全従業員が受講可能、講師も教育に興味がある人がプレゼン合格で講師に任命されます。 (理念研修/プレゼンの話し方・作り方/マネジメント研修/おもてなし研修/リーダーシップ研修など) 【キャリアパス】 立候補制を導入し、多様なキャリアが積めます。 ●専門分野(採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター・企画・店舗開発など) ●BtoB事業(プロデュース事業やコンサルティング事業、海外事業など) 【お仕事の特徴・やりがい】 ●自店舗だけではなく、全社的に教育に携わることができる ●女性活躍中(3分の1が女性の店長) ●シフトのフォロー体制が手厚い ■100年以上続く企業になる為䛾3つ䛾テーマ ●『こだわり䛾ある会社』 ●『センスがある会社』 ●『おもしろそうな会社』

様々なブランドの飲食店を展開する会社

【20代歓迎】携帯電話の販売を行う会社の受付|年休120日|岐阜県

<未経験可/スタンダード市場上場/年休120日/リフレッシュ休暇(5連休)あり/月1日の有給取得/個人ノルマなし/産休育休取得率100%/au Styleでの受付> 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4~5組、休日で6~7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■~3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日+計画有給制度+月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85%以上 ●産育休取得率100%(復帰後は時短勤務など応相談) 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修:KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ●エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

携帯電話の販売を行う会社

【施設警備隊長候補】ルーティンワークで安定ライフ|未経験歓迎

【ルーティンワーク×転勤なしで安定】競輪場の警備隊長候補として、シフトや勤怠管理など幅広い業務をお任せします。残業少なめ ◆シフト&勤怠管理 ◆スタッフの採用及び研修 ◆各種イベントの警備 ◆施設巡回警備 ◆道路工事等に伴う歩行者の誘導 ◆その他付随する業務 競輪場の施設警備を中心に隊長職候補として 幅広い業務をお任せします。 <隊長職って?> 主にスタッフのシフト管理や 勤怠管理を中心に行います。 50〜100人規模で競輪場の警備業務を 円滑に行えるよう管理するお仕事です。 現場での警備業務よりも管理業務が メインとなるため体への負担も少なく、 安定した働き方ができる魅力があります! また、経験・スキルよりも他の隊員の 面倒見が良い点や寄添った対応などが 評価されるお仕事です。 <注目Point> ■異業種からの転職者多数活躍 □未経験でも安心の研修体制 ■資格取得まで徹底サポート □簡単なルーティンがメイン ■30〜50代の幅広い世代が活躍中 □定年後も安定ワーク 隊長になるために必要な知識や 経験は一切なし! 研修体制、休日、キャリア全てが 揃った環境で快適に働きませんか? 応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/平尾剛彦 事業内容 ■綜合警備保障業務 ■ビルの総合清掃及びビルメンテナンス業 ■土木・建築工事及び内装仕上事業 ■総合広告代理業 ・イベント・広告・宣伝等の企画・制作・運営業務、テレビ・雑誌・新聞・ラジオ等広告媒体の企画及び代理店業務 ・ポスター・チラシ・カタログ・ダイレクトメール等販売促進の企画・デザイン及び制作 ・放送番組等の制作に関わる映像 ・音声機器のオペレーション及び演出業務 ・新商品の開発におけるマーケティング業務 ・建築物・博覧会場等における受付 ・案内業務またはこれに付随する駐車場他、各施設の維持管理 ---取得許認可-- 労働者派遣事業許可/派22-301226 有料職業紹介事業許可/22-ユ-300666 警備業認定/静岡県公安委員会認定 第49000436号 建設業許可/静岡県知事許可 第29774号 情報セキュリティ/ISO 27001 103 153 06004号 本社所在地 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ704-1

株式会社トゥー・ワンプロモーション

様々なプロモーションを行う企業 第二新卒歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、様々なプロモーションを行う企業 第二新卒歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。様々なプロモーションを行う企業 第二新卒歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【三重県四日市市】年収600万円以上の相談可能!大手ドラッグストアの調剤併設店舗での勤務が可能です

【仕事内容】 店舗にて、服薬指導・OTC販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・クスリのアオキ 楠店 ■所在地・・・三重県四日市市楠町北五味塚1921番地27 ■最寄駅・・・ 近鉄名古屋線「北楠駅」より徒歩10分 ■店舗営業時間・・・月~日/9:00~22:00 ■薬局営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■薬局休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円
勤務地
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給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月/業績による) ■パート時給:2,000円~(試用期間中は-200円)
勤務地
愛知県碧南市
株式会社絆ファーマシー

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給与
【年収】430万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年1回(6月) ■パート時給:1,900~2,300円
勤務地
三重県四日市市
株式会社メディカルリンク

【京都市/京都市営東西線沿線】好待遇◎病院薬剤師募集中です!

【仕事内容】 入院患者様の調剤、新患者様の持参薬調査、各種院内会議への参加など (外来の調剤はございません) 事業内容・業種 病院
給与
【月収】32.0万円~32.0万円 【年収】496万円 ◎給与内訳:基本給280,100円~280,100円 ※別途ベースアップ評価料・処遇改善加算あり 【昇給】1月あたり4,500円~4,500円(過去実績) 【賞与】年2回 計 4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府京都市伏見区
医療法人新生十全会 なごみの里病院

【岐阜県加茂郡】年間休日120日以上!大手調剤薬局で本部職へのキャリアチェンジも相談可能な環境あり!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岐阜県加茂郡 ■最寄駅・・・JR高山本線「中川辺駅」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木土/9:00~12:00 ■処方科目・・・内科、呼吸器科、循環器科、胃腸科、外科、整形外科、小児科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.1万円~31.2万円 【年収】450万円~500万円 程度(30歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:500万程度/30歳経験者モデル ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績年2ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ■パート時給:1,800円~(週1日からの勤務も相談可能です。)
勤務地
岐阜県加茂郡川辺町
ファーマライズ株式会社

【愛知県名古屋市西区】全店舗完全週休2日制!貴重な病院前の求人です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市西区 ■最寄駅・・・名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月、火、水、金/8:30~18:30 木/8:30~18:00 土/9:00~14:30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~37.5万円(24歳~ 【年収】430万円~600万円(24歳~ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/平均年4.7ヶ月) ■昇給:年1回(4月/平均3.1%)
勤務地
愛知県名古屋市西区
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