システム開発（WEB・オープン・モバイル） 正社員 Rubyの求人情報・お仕事一覧

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同社の親会社である大阪ガスが運営しているガス機器IoTサービスで使用するスマートフォンアプリケーションの開発プロジェクトを 主に担当していただきます。 【担当業範囲・担当工程・役割】 　　●要件定義、概要設計、受入検収、導入作業、全体プロジェクト管理。 　　●プログラム開発は協力会社へ依頼する事が多い為、協力会社との調整・工程管理。 また、IoTサービスの運用支援（技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など）も行っているため、運用支援にも携わっていただく可能性があります。 その他、プロジェクトの閑散期などには大阪ガスならびにDaigasグループ各社の業務支援WEBシステム開発プロジェクトに携わって いただく可能性もあります。

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

●Javaでの開発経験を活かしてsalesforce開発にチャレンジしたい方 ●開発分野へのスキルコンバートを目指している方 ●salesforce開発のスキルアップを目指している方 →歓迎しております。是非一度同社までご相談ください。 【業務内容】 クライアントとコミュニケーションを取りながら、ニーズをヒアリング・課題解決のためのご提案等を通して、 まずはSalesforceのカスタマイズ・開発を中心に行っていただきます。 要件定義から運用保守まで様々な工程に携わっていただける機会が豊富にございます。 【プロジェクト例】 同社では通信・金融など各業界のお客様向けに、salesforceのカスタマイズ・開発支援を行っています。 ●基本的にはウォーターフォール形式での進行となります。 ●対応フェーズ：要件検討～設計～開発～単体テスト・結合テスト～受入テスト～リリース 　※基本的に全案件で上流～下流まで一気通貫で対応をしております。 ■大手金融業 salesforce内フロー設計 ●ローコード・ノーコード開発 ■大手通信業 ●APEX、Visualforce、LWCページ

●大手自動車系メーカーや公共系案件を中心にお任せします。 ●直メーカーや大手Sler直のプライムが契約先の大半で、9割がリモート案件です。 【仕事の流れ】 1）営業担当による丁寧なヒアリング 　身につく技術・案件の将来性・言語・単価・リモート比率を確認します。 2）ベストな案件を選定し、営業活動の実施 3）エンジニアによる最終的な案件の選定 【開発環境／現場】 ●スキルUPするためには、社員が働きやすい環境が必須 常にTeamsで繋いでおり、質問や疑問を投げかけられても、すぐに対応できる環境です。 ●開発責任者との1on1 市場価値を上げるための動き方、考え方。 雑談も交えながら進めています。 月に1回は最低でも行っています。 【風通しをよくする環境づくり】 ●今回お迎えするITソリューショングループは、15年以上のベテランから20代、30代とバランスがとれた組織体制となっています。 フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 　全社平均男女比率50：50 　中途採用比率は100% ●営業面談や上長とのランチを通じて、社員の意見を細かくヒアリング。 今勉強していることや、会社への率直な意見まで汲み取り、常に希望に沿って対応できる体制を整えています。 ●月1で、任意参加での社員交流会を企画 業務時間として勤怠計上し、2,000円まで飲食補助します。 ●経営層と距離が近く、年に一度社長と「サシトーーク」があります。 【研修制度】 ●ハンズオン研修 ●定期的な勉強会の実施（現場で役立つスキル／ノウハウ中心） ●資格取得補助 ●書籍購入支援 ●e-Learning

【業務について】 ●大手自動車メーカー車載用ナビゲーションの開発を担当。映像・オーディオ・通信に関するソフトウェアを設計から、実装、テストまでを一貫して開発 ●開発手法がアジャイル開発であり、既存顧客からの受注が多いことから要件定義や基本設計といった上流工程から参画する案件が半数以上を占めます。《受託案件規模》 ●案件は期間が2～3年、人数が200～300人と大規模なものが多く、当社からは平均して3～4人が案件にアサイン され、チームで開発に当たります。《キャリアステップ》 【働きやすさ】 ●半期に一度上司と面談を行い、社員の現状や今後の希望をすり合わせ、 スキルに応じて希望のポジションにアサインする制度有　※実績例：SE→PM 【先輩の声】 プロジェクトでは、複数の機能を担当しており、設計、開発、検証と今まで経験できなかった工程に携わり、やりがいを感じています。 仕事である多忙な時期や、様々な問題に直面したりすることもありましたが、周りの先輩社員には聞きやすい雰囲気ですので、相談し合い、互いにフォローしあっています。 いま我が社では、共に働く仲間を増やして会社を成長させようとしています。 まだ社員が少ないこともあり、自分たちの提案で会社のルールや仕事を決めることが出来ます。自らの想いを持って、行動出来る方であれば、歓迎致します。共により良い会社にしていきましょう。 【社員を大事にする方針】 社員の継続的な幸せを通して、お客様へ継続的な最高のサービス提供を行うと共に社会に貢献する。 ●人は財産（＝人財）である ●人財あってこそお客様に継続的な最高のサービスが提供できる ●最高のサービス提供により会社が潤う ●会社が潤うことにより経営が持続・拡大する ●経営の持続・拡大により社員の幸せが獲得できる ●社員が幸せになれば人財が育つと共に社会貢献ができる 【社内イベント】 花見、バーベキュー、忘年会などの懇親会、およびテニスなどのスポーツイベントを支援しています。

【業務内容】 メディア事業本部／システム開発部にて、企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディアの製作やHP改修等を行っていただきます。 ■担当業務 ●WEBメディアのシステム開発

ソフトウェア開発を行う同社にて、プログラマー／システムエンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社後3ヶ月間は研修からスタート 〈1～2か月目：Java、Javaスクリプト、SQL、HTML　等基本言語〉 〈3ヵ月目：Javaを使って開発の実践研修〉 入社後3ヶ月をかけて、ITに関する座学研修やプログラミング研修をじっくり行い、プログラマーとして育て上げます。 また、入社後研修とは別に、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップを目的とした同社オリジナルの研修等も設けており、エンジニアのスキルアップを第一優先としています。 上記研修内容は先輩技術者が企画します。そのため業務の基礎だけでなく、実際の現場で生きるノウハウを直接先輩から学ぶことができます。 ※個々の能力に合わせて研修内容を変更しております。 ▼現場配属後 銀行・メーカーから流通・小売店までを顧客とした情報管理システムのコンサルティングや開発業務をご担当いただきます。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境が整っております。 　　　 【開発言語】 ●Java、C#、Javascript、C言語、VB.net、PHP　等 【開発実績】 ●インターネットバンキング・物流システム／スポーツクラブ向け顧客管理システム ●地銀共同システム ●カード会社向け信用情報システム ●ウェディング会社向け ●Webサイト構築 ●外国車流通システム ●下着メーカー在庫管理システム ●複合機メーカー向け制御アプリケーション ●産業用機械メーカー向け制御アプリケーション　等 【リモートワークについて】 案件によって異なりますが、内容につきましては下記内容になります。 ●フルリモート案件が5割程度 ●ハイブリッド（在宅＋出社）が3割程度 （フル出社が2割程度） ※研修中はハイブリット（前半は出社メイン、後半はリモートメイン） 【社員のバックアップ制度】 残業、人間関係、業務の齟齬が無いか、悩みが無いか等のなんでも気になることがアンケート形式で回答できる報告書を毎週上げていただき、会社の責任者などで回答を元に話し合い改善すべき点があれば、現場に改善要望を行うようにしております。 常駐先での働き方になりますが、社員間のコミュニケーションを大切にしております。

PC／スマートフォンのアプリケーション開発、Web系システム開発をお任せします。 上流設計からコーディング・テスト・仕様書作成まで、幅広いフェーズの経験を積むことができます。 【開発プロジェクト例】 ●Web生産管理システム　 ●公共系システム　 ●全方位カメラ向けAndroidアプリ　 ●地図編集アプリ　 ●販売／生産管理システム 【働き方】 ●面接を通じたお話をもとに、経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ●全社で平均残業10時間程度と非常に働きやすく、産後復帰率100％で男性の育児休暇実績もあります。 ●定着率91.3%と、IT業界の平均離職率が10～13％の市況感の中、非常に社員定着率も高いです。 ●初任地は名古屋市内です。その後は希望勤務地を考慮します。 【研修制度について】 ●スキルアップ支援制度（勉強会、資格試験対策模試） ●研修制度（OJT研修、社内研修、外部研修） ●資格手当あり （対象資格…基本情報、応用情報、TOEIC（R）テスト500点以上など） ●経験によってはリモート勤務可

大手優良SI企業のシステム開発をお任せします。 将来的には上流工程の要件定義や基本設計から開発・運用まで、長期的なサポートを行います。 【配属先】 金融系の案件中心（予定） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●チーム体制（5名） ●案件規模：7年以上かかる大規模プロジェクトも ●平均勤務年数15年と長く働けるクライアント先あり ●未経験から、次世代エンジニアとして活躍できる環境 【安心のサポート体制】 入社後3ヶ月間は基礎研修を実施します。 （マナー研修や、コンピューター言語（COBOL,Cなど）） その後、配属先の現場にて、先輩の指導のもとOJTにて学んでいただきます。

長年お取引がある大手クライアントのプロジェクト先に常駐し、主にJavaを使ったWeb系業務システムの開発・保守を担当していただきます。 【具体的には】 ●Java、JavaScript、Rubyなどの言語を使ったWeb系業務システムの設計・製造・テスト ●SharePointOnline、Microsoft365、Azureなどを使ったシステムの支援や設計・製造・テスト ●P1、Weblogic、HULFTなどのミドルウェアの設計・テスト・運用・保守 ●Oracle、SQLServerなどのデータベースの運用・保守 ●Linux、WindowsServerなどのサーバの運用・保守・監視 ●その他上記に関連する作業 【開発環境】 ●言語：Java、JavaScript、JQuery、SQLなど ●OS：Linux、Windowsなど ●DB：Oracle、MySQL、SQLServerなど ●他：Strutsなど 【プロジェクト例】 ●住所情報検索・申し込みシステム開発 ●求人情報検索システム開発 ●科学技術情報発信・流通総合システム開発 ●クレジットカード発行業務システム開発 ●某大手携帯会社サイトの開発～運用 【安心のサポート体制】 数名～5名程度のチームで常駐します。 チーム内はもちろん、全社員からサポートします。 また、スキルアップも全力バックアップします。 現在は、新人も含めてほとんどの社員が大手クライアント先で作業しています。 近年の「働き方改革」により、残業もコントロールできているため、働きやすい環境です。 有給休暇もほぼ希望通り取得可能です。 【社風・環境】 ●3割が女性 ●風通しの良い社風 月1回の全体会議（帰社日）も95％以上の社員が参加。 ※現在はコロナの影響でWEBにて実施。 技術力はもちろんですが、お客様に「ありがとう」と言っていただける、「人間力あるITプロフェッショナル」を目指します。