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テクニカルサポート・ヘルプデスク・キッティング フレックスタイム制 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~7件 (全7件中)

モバイルデバイス向けのソリューション企画、導入 ※パナソニックグループ向け|【東京】

募集者の名称 パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 ICT&セキュリティソリューション本部 ICTソリューション事業部 クライアントソリューション部 ●担当業務と役割 【職務概要】 同社では、パナソニックに対するスマートデバイスの「デバイス管理運用」、「セキュリティ運用」、「新規サービスの検討」を担当していただきます。 【求める人物像】 最新の技術、活用発信、早くてシンプルなモノづくりの3点に熱意を持ち、自立的に業務に取り組んでいただける方を求めています。また、デバイス提供ベンダー、通信キャリア、ソリューションベンダー、および社内システム担当者と密に連携し、利用者に最大限貢献できるリーダーシップを持った方を歓迎いたします。 ●具体的な仕事内容 ・スマートデバイスの管理運用において、iPhone、iPad、Mac、AndroidをVMwareONE UEM、Intuneを利用して一元管理 ・スマートデバイスの新技術への積極的な取組:ゼロタッチキッティングやBYOD検討など ・物流、営業、カスタマーサービスなど、多様な現場に合わせた最適なデバイスソリューションの提案 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの従業員の働き方をモバイル領域から変革することができます。スマートデバイス業務は社員の働き方に直結しており、自身の頑張りがパナソニックの従業員全員の効果につながります。スマートデバイスは、個人利用に限らずビジネスの世界でも、様々なモノやシステムを簡単に利用するためのデバイスとして今後も成長し、ビジネスを変革する分野となっています。モバイルセキュリティソリューションチームの業務担当は、その中心的なプレーヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 同社のリーダークラスは、比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットな組織文化が根付いています。議論や相談は活発に行われ、チーム全体で新しいアイデアに挑戦することができます。 また、同社は様々なデバイスを活用することができる職場です。社員たちはプライベートでのスマートデバイスの活用方法を自慢し合ったり、新しい技術やアプリケーションについて情報を共有することで、より効率的な業務遂行を目指しています。 テレワークも可能ですが、同社ではコミュニケーション活性化のため、出社ペースを増やす方向に取り組んでいます。社員たちはオフィスでのコミュニケーションを大切にし、チームワークを強化しています。 ●キャリアパス ・デバイスの領域に留まらず、働き方を改革し、新たな業務基盤を構築し、より多くの仕事を創造するためのキャリアパスを用意しています。 ・スマートデバイスの活用に関する検討がグローバルでも活発に行われており、海外の企業とも協力して業務を行う機会が多くあります。これにより、様々な経験を積むことができ、グローバルな視野を持ったビジネスパーソンとして成長することができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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マイナビAGENT

《営業》中央省庁向け【PCO 現場ソリューションカンパニー】|《東京》

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー パブリックサービス本部 営業総括部 営業3部 ●具体的な仕事内容 ・マイナンバーをテーマにしたソリューション営業。担当はデジタル庁および関連省庁 ・顧客ヒアリング・提案を通じて、政策を実現するソリューション・サービスを構築 ・海外のベンダーとも連携し、先進的なソリューションを提供 ・SEメンバーと連携して、受託したプロジェクトの円滑な立上げを支援 ●職場の雰囲気 ・組織は20~30代が多く、リーダークラスには30~40代が多いです。様々なバックグラウンドの者が活躍しております。 ・月に1回の部全員が集まるMTG、年に1回のレクリエーションの実施等、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・働き方は、メンバーが自分の裁量や商談の状況に合わせ、行動しています。 ・お客様の事務所や現場への訪問、社内の関連事業場の訪問、リモートの打合せを商談の状況に応じて実施しております。 ・営業拠点は東京(汐留)、顧客は霞が関となり、この拠点を中心に活動していきます。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

日立グループ向けOA端末管理業務|【神奈川】

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 UXソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせません。 特に、最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっています。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる。 ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのグローバルITインフラを、戦略から展開まで横断的にマネジメントしています。 社員の多様な働き方を支えるITインフラを提供しています。 <本ポジションの携わる主な領域・サービス> クライアントデバイス(PC) ・一般PCサービス:集中購買によるPCの価格低減やPC運用のセンタ集約による運用コスト削減を目的としたPC貸出サービス。 ・データ揮発型PCサービス:必要なときに必要なデータのみをローカルに保存し、利用終了時にデータを揮発させることで高度な情報漏洩対策と自由な業務環境の実現を目的としたサービス。 ・セキュリティPC:本体にデータを残さず、画面の表示とキーボードやマウス等の入出力のみを行う端末。 データの保持や実際の処理は、サーバ側の仮想PCで実施する。 https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/it_digital/ 【募集背景】 コロナ禍でのワークスタイルの変化により、日立グループ従業員が在宅勤務を含めて働き場所を選べる環境になってきました。 その中で従業員の使用するPCの円滑なデリバリ、コストパフォーマンスの高いPCの選定、日本のみならず海外で働く従業員向けのPCのLCMの在り方を検討・実行並びに改革を推進・先導するリーダーを募集する。 【職務概要】 ・全従業員が使用する標準PCの選定及びベンダ交渉(コントロール) ・円滑かつスピーディーな提供・回収・修繕方法の検討・実行 ・利用者ニーズ/事業ニーズ(コスト効率最適化等)に沿った革新的な運営改善 ・利用者サポートの取り纏め 【職務詳細】 ・運用委託先の管理を含む、従業員向けPC等の提供・管理・回収(廃棄)までのライフサイクルマネージメント業務全般 ・全従業員が使用する標準PCの選定と、各ベンダコントロール ・利用者ニーズ/事業ニーズ(コスト効率最適化等)に沿った運営改革・改善推進 ・利用者サポートの取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ソフトウェア開発チームとの連携、日立Grのインフラ環境への追従を図り、ユーザのUX向上と働き方改革の推進、グローバルにおけるPC管理の標準化を行う中で日立Gr全体の事業貢献ができる。 ・パソコンに搭載されているOSも日々進化している為、最新のIT機器やITトレンドに触れることができます。 ・大規模な組織・ユーザーを対象にした取り纏め業務に携わることができます。 ・国内のみならず海外含めたグループ会社が対象となり、グローバルに業務を推進している為、グローバルな観点で経験値を積むことが可能です。 【働く環境】 外注含め部内担当者5名程度の30~40代を中心としたチームでグローバルを含め、事業の広域化を目指しています。 基本は在宅勤務、出社頻度は週1回程度。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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SI|ITインフラの設計構築・運用(プライム上場)【福岡県】

●具体的な仕事内容 ・営業、フロントSEと連携し、パナソニック内外の顧客に対しサーバシステム、ネットワーク・SaaSサービスの提案、構築から運用までを行います ・携わるフェーズ:基本設計、構築、運用、保守 ・顧客折衝の有無:あり(社内顧客が中心となります) ●職場の雰囲気 ・年齢はベテラン層が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットな組織です。 ・新しいチャレンジを推奨しており、結果にもこだわるやりがいのある職場です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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エンジニアリングサポート|非住宅事業の市場エンジニアリングサポート(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 【担当業務】 ・照明制御・中央監視商品の市場技術担当。 【期待する役割】 ・ご自身の経験やアイデアを活かし、新たな視点によるアプローチやアイデアで市場品質向上に貢献いただけることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ・市場で発生した障害に対する処理、管理及び再発防止策を講じ、是正処置及び予防処置を講ずる。 ・受付~重要度判断~解析~内容分類~原因究明・再発防止策~回答。 ・顧客(施工・エンジニアリング会社)からのメール、電話問い合わせ対応(商品の仕様・組合せ、故障等)。 ●この仕事を通じて得られること ・ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすPanasonicが挑戦する新しい事業で活躍できるポジションです。 1.技術スキルの向上: 照明制御・中央監視商品の市場技術担当として、障害の処理や問題解決に取り組むことで、技術的なスキルや知識が向上します。製品の仕様や動作原理について理解を深めることで、専門家としてのスキルが向上します。 2.問題解決能力の向上: 市場で発生した障害に対する対応や再発防止策の策定を通じて、問題解決能力が向上します。顧客からの問い合わせに対して効果的な解決策を提供するために、分析力や判断力を養うことが出来ます。 3.プロジェクト管理能力の向上: 障害の処理や再発防止策の実行において、プロジェクト管理能力が必要です。タスクの優先順位付けやタイムマネジメントのスキルを向上させることができます。 4.顧客満足度向上: 顧客からの問い合わせに迅速かつ適切に対応し、障害の再発を防止する努力を通じて、顧客満足度を向上させることができます。満足度の向上はリピートビジネスの促進につながります。 ●職場の雰囲気 ・別の組織から異動してきたメンバーも多く、ベテランと新任とが混在しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・課内ではお互いに尊重しあい和気あいあいとした職場です。 ●キャリアパス ・照明制御および監視技術は進化し続けています。新たな技術やトレンドに敏感であり、最新の情報やベストプラクティスを継続的に学び、実践に活かす知識を得ることが可能です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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《SE》PCライフサイクルマネジメントに関する運用サービスマネジメント|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー モバイルサービス本部 ICTサービス総括部 サービス推進部 デザイン&オペレーション課 ●具体的な仕事内容 ・自社サービスであるSaaS型業務アプリケーション PCマネージドサービスを活用した運用サービスの提供。 ・運用サービス提供の中でお客様運用課題に対する課題解決提案 ・より効率的に運用サービスを提供するための、業務改善やDXを用いた効率化 ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループ内でPCLCMのサポート経験を豊富に備えたメンバーが活躍しております。 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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《フィールドサービスエンジニア》【PCO 現場ソリューションカンパニー】|【愛知】

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー サービスプラットフォーム本部 フィールドサポート総括部 中日本サポート部 ●具体的な仕事内容 ・中日本地区の道路・自治体・警察・交通・製造・流通・物流・CATVの顧客がメインとなります ・それぞれの顧客に対し当社システム導入(機器設置・試験調整)及び運用保守(障害対応・定期点検・予兆提案保守)による顧客対応が最もベースとなる大切な業務となります ・当社の中でも、最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客業務プロセスにおける課題を発掘し、顧客の潜在課題解決に最適なご提案活動を行っております ●職場の雰囲気 ・若手、ベテラン含め全員に活躍の場があり、キャリア採用者や女性エンジニアも在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・新しいことに積極的に挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています ・現場での機器設置・試験調整・運用保守がメインの為、顧客先での業務が一般的でありますが、事務作業等はリモートワークで業務を行うことも可能です ・フィールドサポート部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております ・一部の社会インフラ担当によっては、夜間・休日対応が必要な場合がありますが、シフトを組んで対応をしております ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【東広島市/JR山陽本線沿線】内科・小児科の門前クリニックでの薬剤師募集でございます。

【仕事内容】 店舗において、調剤・監査・服薬指導業務に従事していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東広島市高屋町 ■営業時間・・・月~水、金9:00~18:30・木9:00~17:00・土9:00~17:30・日9:00~12:30 ■処方科目・・・内科・小児科 ■休日・・・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】700万円~800万円 位 ※賞与年2回(平均実績4ヶ月)賞与年1回、特別手当20,000円
勤務地
広島県東広島市
株式会社健伸

【岡山市北区】福利厚生充実◎子育て支援制度あります♪

【仕事内容 調剤、院内製剤、注射薬調剤、薬剤管理、無菌製剤調整、服薬指導、 監査、医薬品情報管理、疑義照会によるリスクマネジメント、 医薬品の品質・安全性と薬物療法の安全確保に関する試験等 ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有 ■システム面:電子カルテ、オーダリングシステム導入の有無 ■DI業務:有 事業内容・業種 病院
給与
【月収】29.0万円~35.0万円 【年収】390万円 賞与:年2回 昇給:年1回
勤務地
岡山県岡山市北区
社会医療法人光生病院

【兵庫県加古郡】年齢不問・高年収・車通勤OK★2020年に新病院としてオープンし非常に綺麗な環境です

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■勤務時間:8時30分~17時00分 ■入院調剤メイン ■システム面:電子カルテ ■当直:無し ■休日当番:年に数回(輪番救急時) 事業内容・業種 病院
給与
【月収】23.0万円 【年収】~550万円 基本給:180,000円~240,000円 職務手当:20,000円~ 調整手当:14,400円~ 賞与:4か月分 皆勤手当:7,000円 ※上記は初任給となり経験年数により給与は変わります。 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務地
兵庫県加古郡稲美町
医療法人社団いなみ会 私立稲美中央病院

【神奈川県相模原市南区】 調剤未経験者歓迎!前職での経験を生かせる環境です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 総合職の場合は、エリアマネージャー、本部社員、他事業での業務など、様々なキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■店舗名・・・ダリヤ相模原薬局 ■所在地・・・神奈川県相模原市南区麻溝台3-2-11 ■最寄駅・・・小田急小田原線「相模大野駅」よりバス20分 ■営業時間・・・月火水金/8:30~18:00、木/8:30~18:30、土/8:30~17:30 ■処方箋枚数・・・78枚程度/日 ■処方科目・・・総合科目 ■応需機関・・北里東病院 ■薬剤師数・・・薬剤師2名、事務1名 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【専門職:モデル年収】30歳 管理薬剤師 480万円程度 【総合職:モデル年収】30歳 管理薬剤師 600万円程度 ■賞与:年2回(6月・12月、基本給×2ヶ月 ※専門職のみ) ■昇給:年1回(入社月)
勤務地
神奈川県相模原市南区
ウィーズグループ

施設警備スタッフ/<正社員/月30万円~も>JR東海提携企業/有名ビルや大学などの安全を守る 警備スタッフ 賞与年2回

【仕事情報】 <仕事内容> みなとみらい地区の有名ビルや企業のオフィスビル、県内の商業施設、大学等での受付・出入管理・巡回・モニター監視等の施設警備業務をお任せします。 【具体的には…】 ■来訪者の受付・出入管理 ■施設内外の見回り・開閉館 ■防犯カメラ・警報機器などのモニター監視 など 《警備未経験の方も大歓迎》 チームでのお仕事なので、わからないことなどはすぐに確認できる環境です。 「警備のお仕事が初めて」 というスタッフも丁寧な研修などを通じ、すぐに慣れていただけます。 施設を快適で安全な環境として維持し、危険を未然に防ぐお仕事です。 主に屋内での仕事なので、屋外で長時間立っているなどの過酷な業務はありません。 【ここがオススメ!】 入社祝い金10万円!新年度のスタートに ≪人柄重視≫未経験・ブランク歓迎です◎ 面接1回のみ◎お気軽にご応募を 設立50年以上黒字経営を続ける安定基盤 <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> みなとみらい地区の有名ビルや企業のオフィスビル、県内の商業施設、大学等での受付・出入管理・巡回・モニター監視等の施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市西区・横浜市港北区・横浜市戸塚区・川崎市川崎区 <給与> 月給19万3,700円~月給32万円 ◆交通費支給(月5万円まで)/賞与年2回(2023年度実績2.6ヶ月) <勤務時間> ・9:00~18:00(休憩1時間)・9:00~翌9:00(休憩6時間)他 ※下記詳細 <雇用形態> 正社員 JR東海の東海道新幹線の警備も担当している『株式会社全日警』で、 「施設警備員」として一緒に働く方を大募集中です! ★正社員ならではの手厚い待遇★ ◆月給30万円以上も可能 ◆入社祝い金10万円(規程あり) ◆賞与年2回・昇給あり ◆各種手当も充実!資格手当は警備・防災・防犯関係を中心として30種類の資格を対象 ◆リゾートホテルの利用補助 などなど、業界屈指の待遇であなたをお迎えします! 働き方についても、休みのご希望は考慮します。 曜日などは基本不定休にはなりますが、 「この日は休みたい...」 など、希望を出していただければ、しっかりと考慮します◎ 安定した環境で長期的にご活躍いただける「正社員」としての雇用。 経験不問での積極採用なので、初めての仲間と一緒にスタートしていただけます! 弊社ではスタッフ全員が安心して、長く働ける環境づくりに注力しています。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■40代:男性 「違う業界からの転職でしたが、 チーム制でゆとりを持った勤務体制なので、 自分や家族との時間が増えたのが嬉しいですね。正社員としてずっと働けるのも魅力です」 ■50代:男性 「未経験からのスタートでしたが、 丁寧な研修や先輩のサポートもあり、すぐに仕事に慣れることができました。 同世代の方も多く、風通しも良いと思います」 ■50代:男性 「お客様やご利用者様から、感謝の言葉をいただけるのが、 この仕事のやりがいの一つです。 人々の安心・安全を守る立場になって『社会や人の役に立つ仕事』だと実感できます」 <給与> 月給19万3,700円~月給32万円 ◆交通費支給(月5万円まで)/賞与年2回(2023年度実績2.6ヶ月) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆賞与年2回(2023年度実績2.6ヶ月) ※試用期間3ヵ月(期間中時給1,120円) ※試用期間中は契約社員となります。 ※入社後すぐに新任教育(20時間)を実施。  その間の給与は2万2,300円(時給1,115円×20時間)となります。 ※60歳定年制のため、年齢が入社3ヶ月後に60歳以上の方は契約社員での採用となります。 《各種手当》 ■時間外手当(全額支給) ■階級手当 9段階(1,000円~1万円/月) ■役職手当 役職および部隊規模により異なる(4,000円~2万円/月) ■資格手当(該当する資格は30資格55通り) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月3,000円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社/株式会社全日警 横浜支社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F ●勤務地2 【本社/株式会社全日警 横浜支社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F ●勤務地3 【本社/株式会社全日警 横浜支社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F ●勤務地4 【本社/株式会社全日警 横浜支社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F ●勤務地5 【本社/株式会社全日警 横浜支社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F ※上記住所は面接地(本社)所在地です。 実際の勤務地は下記になります。 【1】横浜市西区みなとみらいにある複合ビル、商業施設 【2】川崎市川崎区にある物流センター 【3】横浜市戸塚区にある大学 【4】新横浜駅にある複合ビル 【5】横浜駅前にある商業施設 <勤務地へのアクセス> 【1】各線「桜木町駅」徒歩5分 【2】各線「川崎駅」よりバス20分    ※京急「小島新田駅」からもアクセス可(徒歩約20分) 【3】JR「戸塚駅」よりバス10分 【4】各線「新横浜駅」すぐ 【5】各線「横浜駅」すぐ ===== \有名施設の勤務実績も多数!/ ・横浜ランドマークタワー ・クイーンズタワー ・MARKISみなとみらい ・MMタワーズ ・スカイビル ・JR東海新横浜駅 ・新横浜中央ビル ・ヨドバシ横浜  など… 多くの有名施設の警備を任されてきた【全日警】だから、 安定感も抜群◎ <勤務時間> ・9:00~18:00(休憩1時間)・9:00~翌9:00(休憩6時間)他 ※下記詳細 【1】横浜市西区みなとみらいにある複合ビル、商業施設 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・9:00~翌9:00(休憩6時間)他 【2】川崎市川崎区にある物流センター ・9:00~18:00(休憩1時間) ・9:00~21:00(休憩1.5時間) ・21:00~翌9:00(休憩1.5時間)他 【3】横浜市戸塚区にある大学 ・8:00~翌8:00(休憩6時間) ・8:30~19:00(休憩1時間)他 【4】新横浜駅にある複合ビル ・9:00~翌9:00(休憩6時間) ・9:00~19:00(休憩1時間・2時間) ・19:00~翌9:00(休憩1時間)他 【5】横浜駅前にある商業施設 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・14:30~23:30(休憩1時間) ・22:00~翌9:30(休憩1.5時間)他 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)/(月平均173時間以内) ★休憩はしっかりとることができます。 「この日はお休みにして欲しい」といった希望についても、柔軟に対応します! この他にも勤務パターンがありますので、詳細は面接時にご説明します。 <休日・休暇> ■シフト制(月8日~9日) ■年次有給休暇(初年度10日/最大20日) ■忌引休暇 ■業務上傷病休暇 ■災害罹災休暇 ■即応予備自衛官訓練休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■育児休業・子の看護休暇 ■介護休業・介護休暇 <福利厚生> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※2023年度実績2.6ヶ月分(2回合計) ■社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■慶弔見舞金制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■教育研修制度 ■資格取得奨励制度 ■精励勤続表彰 ■制服貸与 ■男女別の個室独身寮あり(入室条件あり)  寮は「大口」にあります。  <例>家賃7万円ほどのところだと、2万円ほどで住めるところも! ■社内イベント(立食パーティなど) ■入社祝い金10万円支給(規定あり/入社3か月後・6か月後の給与と合わせて支給) ※屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり(65歳) ★同時募集★ その他勤務地も同時募集中です! 詳細はお気軽にお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 <過去の雇用形態やブランク、経験の有無などは問いません!> ~ スタッフの声 ~ 第2の人生に、そろそろ腰を据えて働きたいと考えていたところ このお仕事を見つけました。 まだ入社して日が浅いですが、 研修制度がしっかりしていたり、お休みのシフトも気軽に相談できたりと 無理をすることなく開始できたことを覚えています。 有名な施設で働いているのですが、やはり嬉しいのが 「この施設を守っている一人なんだ」と実感できることです。 安定感とともに、毎日充実感を得ることができていると思います。 ======= 経験や年齢よりも「意欲」や「人間性」重視した採用を行っています! 皆さんからのご応募をお待ちしております。 <応募の流れ> <応募~採用までの流れ> ▼マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ▼面接日程の調整 ▼面接(1回のみ) ▼採用 面接は1回のみなので、応募から採用までがスムーズに完了! まずはお気軽にご応募ください。 <面接場所> 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー39F 【会社情報】 <応募先> 株式会社全日警 横浜支社 <TEL> 045-224-1033 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給19万3,700円~月給32万円 ◆交通費支給(月5万円まで)/賞与年2回(2023年度実績2.6ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
株式会社全日警 横浜支社

ドーム警備スタッフ/面接確約/67歳未経験新規採用実績あり 週2~3日勤務 東京ドームの 警備スタッフ 水道橋駅1分

【仕事情報】 <仕事内容> 野球、コンサートやイベント会場となる『東京ドーム』にて警備のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・人の出入りを見る ・通行人や車に対する案内 ・不審者、不審物の侵入防止 など、東京ドームシティ内で配置について頂きます。 【入社後の流れ】 入社決定後、「新任教育(20時間)」で警備の基本を身に付けていただきます。 現場でも先輩スタッフがレクチャーいたしますので 未経験者でも安心してお仕事に就いていただけます。 【ここがオススメ!】 レア案件☆あの¨東京ドーム¨で働ける! 選べる勤務時間/嬉しい入社祝い金あり! プロ野球やコンサートなどイベントが沢山◎ <職種名> ドーム警備スタッフ <仕事内容> 野球、コンサートやイベント会場となる『東京ドーム』にて警備のお仕事をお任せします。 <勤務地> 文京区 <給与> 時給1,200円~1500円 <勤務時間> ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <雇用形態> アルバイト・パート 連日様々なイベントが行われる人気スポット「東京ドーム」にて、 警備スタッフとして勤務していただける方を募集いたします。 定年を迎えた方やWワークをされている方も活躍中! 特別な資格・経験は必要ありませんので、 何年にもわたり長く活躍しているスタッフが多数在籍しています。 あなたが“そこにいる”だけで安心感が生まれる。 そんなやりがいのあるお仕事を一緒にやりませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~現場スタッフ(64歳・男性)の声~ 「前も同じような仕事をしていましたが、 ここでは勤務地が東京ドームシティ内と決まっていますので、通勤が楽ですね。 忙しそう…と感じるかもしれませんが、 仕事もシンプルなものばかりですので、そんなに苦とは感じません。 シフト制で自分のペースが保てるので、体に無理なく働けるのも嬉しいですね。」 《50代~60代のスタッフが多数活躍中!》 休憩もしっかりご用意していますので、 身体に無理なく、長く安定して活躍いただけます。 <給与> 時給1,200円~1500円 ※深夜帯時給:時給1,500円~ ※採用後、新任研修を受けていただきます。 ■新任研修(20時間):2万4,000円支給 ■交通費支給:定期代2万8,000円まで(片道700円まで)/月  ■試用期間:1ヶ月(給与・待遇の変更はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都文京区後楽1丁目3-61 ■各線「水道橋駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線「春日駅」徒歩5分 <勤務時間> ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <勤務時間例> ・14:30~22:30(実働7時間)例:野球のナイター警備 ・9:00~18:00(実働8時間)例:東京ドームでの施設警備 ・8:00~23:00(実働6時間以上/休憩1時間以上※案件により) 例:東京ドームでのイベント警備 など、勤務時間帯は多数ございます。 シフトは1ヶ月毎、週2日~OK 連日たくさんの現場があるので、 まずは働きたい日数や曜日、時間などをお聞かせください。 <福利厚生> ■交通費支給(上限あり※片道700円/定期代2万8,000円まで) ■入社祝い金あり(規定あり) ■ユニフォーム貸与 ■休憩室完備 ■社保完備 ■社員登用あり ■資格補助・資格取得手当あり ■受動喫煙対策:あり/指定喫煙所で喫煙可 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) 「健康のため」「軽い運動に…」「Wワークで」と、 始めるきっかけがそんな理由でもOK! ミドル・シニア世代の方が多数活躍している職場です。 <こんな方にぴったり> ■野球やコンサートイベントが好きな方 ■人と接することが好きな方 ■定年を迎えた方、お仕事にブランクがある方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東京総合警備 <事業内容> 警備業務全般/駐車場等ビル管理/イベント会場の運営・管理 一次救命講習・講演および機器販売/防犯・防災コンサルタント 防犯・防災機器の研究・開発および販売/人材派遣業務 <TEL> 03-5689-3562 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,200円~1500円
勤務地
東京都文京区
株式会社東京総合警備