ネットワークエンジニア 正社員 Rubyの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・自社の技術直の提案や最新AWSのノウハウを、反響があったお客様に伝え案件受注に繋げます。 【入社当初エンジニアとして業務頂きます】エンジニア内容 ・AWSクラウドネイティブアプリケーション開発 ・システムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ・Infrastructure as Code(IaC)ベースでのクラウドインフラ設計・実装 ・サーバーレスアーキテクチャ設計及び実装 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー　パブリックサービス本部　業界ＳＯＬ事業総括部　ＳＩ１部 ●具体的な仕事内容 警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします ・担当領域：サーバ、ＤＢ、セキュリティ、ＮＷ、画像解析 ・携わるフェーズ：提案・要件定義（ＳＡ）～運用・保守（ＭＥ）までの全フェーズ ・顧客折衝有り（ほぼ１００％プライム案件） ・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。 ・受注から納入までの期間は9ヶ月~12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。 ●職場の雰囲気 ・20代～60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。 ・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。 ・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

日立グループの一員として、ニチレイからの情報システム業務のアウトソーシングや食品と物流に特化したトータルソリューションを提供しています。プロジェクトとしましては、上流の要件定義から保守・運用まで幅広く業務ができます。 【システム具体例】 ●新しいコンセプトの画期的な食品低温物流トータルシステム:『e-Lixxiシステム』 ●中堅食品企業にアジャストした食品製造販売総合管理システム:『食品万才』 ●低コスト・高機能な商品情報統合データベース:『食彩万才』 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●担当業務と役割 PPCソリューションチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・パナソニックグループ会社向けのシンクライアントソリューション提供(企画、導入、展開及び運営) ・シンクライアントソリューションの日々の運用/改善活動 ●具体的な仕事内容 ＜シンクライアントを使ったソリューションをパナソニックグループ内へサービス提供＞ ・多様なリモートワーク環境提供のための企画・構築・運用を行います。ソリューション形態ごとの利用者数：500～4,000名 ・様々な製品を組み合わせたITインフラを提供する為、社内外の知見を得ながら設計構築、運用を行います。 ・システム運用や問い合わせ対応の中で出てくる課題に対して、解決策を検討し対応を行います。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループでは、DX推進の取り組みを「Panasonic Transformation（PX）」と呼び、ITシステム面の変革に留まらない経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。 ・提案、設計、調達、構築、運用、といった主要なITソリューションにおけるマネジメントを経験することで、経営管理スキルを向上することができます。 ●キャリアパス ・パナソニックのIT中核会社である当社は、パナソニック内の上位組織とも密接な関係にあり、機能連携の一環として当該部門での活躍の機会があります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12？材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。 　また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義~ 開発（構築）の業務をお任せします。アプリ開発からインフラまで幅広い案件があります、また将来的にコンサルティング案件にも携わることができます 【具体的には】 システム開発業務における要件定義~保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 【開発環境】 ＜言語＞ Java、.NET、ABAP、Ruby、PHP、PL/SQL、COBOL、CRS（Biz/Browser）など ＜フレームワーク＞ Angular、Spring、Struts、MyBatis ＜その他＞ Windows、Linux、SQL、Oracle、Postgre、Azure、AWS 【キャリアアップ】 開発、構築やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 【開発実績の一例】 ■官公庁の大規模なシステム開発 ■自動車業向けシステムの企画~運用 ■人材サービス向けシステムの構築 ■外食産業の全業務・システムを刷新 ■大学のBI基盤を構築 ■船舶業のIOT対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 社内使用システムの改修・管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集を行っています。 【具体的には】 ■Kintoneを使った業務アプリ開発 ■IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ ■システム管理: 会社のホームページ関連業務（ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新）、業務用アプリケーションの管理・開発 ■セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応 ■トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート ■イベント・オフィス管理: 広報活動（IR説明会など）のIT支援、社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善 ※ご入社後のキャッチアップ体制として、現ITスタッフのフォローもございます。 【組織構成】 ■社員は全体で約30名おり、うち20名が投資チーム、10名がオペレーションズチームになります ■ITスタッフは、オペレーションズチーム(20~30代の10名が在籍。コーポレート機能等を担当するチーム)に属します ■当社の特徴：日本たばこ産業株式会社（JT）、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業として有することがユニークな点です。パートナー企業の経営力（人材、ネットワークなど）を運営するファンドの投資先に提供し、投資先企業の成長を加速させる仕組みがあります。 ■当社の魅力：プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ソフトウエア開発者向けのシステムのインフラ部分を担当していただきます。 企画～構築～運用まで一貫して対応いただきます。 【分野的には】 vSphere・AWSを用いた環境構築/Linux・Windows環境構築/k8s環境構築 これらの大部分をterraform・ansibleにて構築 jenkins環境 Elastic stack k8s上に多数のJenkins環境構築運用 ログ収集管理システム(Elastic stackベース) アカウント管理系のシステム運用(ldap)と、他部署のアカウントシステムの利用(ad、saml、oidc) Oracle Database Appliance運用 アカウント検索サービス パッケージ解析システム トレンド分析ツール その他各種管理ツール 【配属組織】 当社体制 マネージャ・現場責任者1名 リーダー1名 エンジニア2名 お客様体制 社員 5名 スクラムマスター 1名 【キャリアパス例】 チームを率いるリーダーとしてユーザと会話しながらシステムを企画構築運用 部下にタスクの割り当てを行いながら自身も手を動かし、時にはユーザとも会話するプレイングマネージャ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【金融機関向けシステム開発】 工程：要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト システム環境：C#、VB.NET、VB6、PLSQL、JavaScript、Jquery 　　　　　　　Visual Studio、SQL+、ObjectBrowser、バッチ 就業場所：福岡市内（一部テレワークあり） メンバー：40代１名、30代３名、20代３名 【メーカ企業向け販売関連システム開発】 工程：要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～運用保守 システム環境：Windows、・C#.NET ・VB.NET ・PL/SQなど 就業場所：北九州市内（一部テレワークあり） メンバー：50代２名、40代５名、30代４名、20代１名 【教育業界向け ネットワーク・サーバー設計・構築】 工程：要件定義～設計～構築～運用保守 システム環境： ネットワーク（Cisco、Fortinet、Juniper等） 仮想化（VMware、AHV、Hyper-v等） OS（Windows Server、Windows Desktop、Red Hat Enterprise Linux、CentOS等） ミドルウェア（VMware製品、Citrix製品、Arcserve Backup、Veeam Backup、 TrendMicro製、Skysea、i-Filter、Zabbix、JP1等） 就業場所：福岡市内（一部テレワークあり） メンバー：40代２名、30代３名、20代３名 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルや ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ～プロジェクト例～ 【サーバー】 ・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve） ・市役所/庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco） ・メーカー/DBバージョンアップ（Oracle、Linux、Python） 【ネットワーク】 ・流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ・製造業/システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP） ・区役所/役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter） ・物流系/NW基盤運用監視（Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix） ≪同社情報≫ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。 　案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス