パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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■勤務部署 DX本部　デジタル部　グローバル業務システムG ■業務内容： ・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進。 ・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート。 ・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート ■配属組織について ・配属先のグローバル業務システムGは2022年に海外現法へのERP導入を加速させるために新設。 ・IT部門が存在しない中小規模の現法を主として、業務とベンダー間でのシステム導入推進を行うため、IT部門として、グローバルに積極的に最前線にたってやりとりができる。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

ER24_01　【秦野】国内外の制度会計、管理会計、税務知見に基づく基幹業務システム(ERP)の導入・定着 【募集の背景】 中期３ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。 100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。 【配属部門の概要】 ＤＸ技術本部にて『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。 【担当する業務（概要）】 SAP社製ＥＲＰ S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ＥＲＰ)導入（会計領域） 日本本社としてＥＲＰ導入・定着をグローバルで推進する業務 【担当する業務（詳細）】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。 特に制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの主に導入をお願いします。　但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・最新のＩＴ技術を習得・実践できる。 ・グローバルに活躍できる。 ・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 技術統括本部　ＤＸ技術本部　ＥＲＰ推進部　会計ＥＲＰ課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ・お客様の課題分析から、ソリューションの立案、デリバリー。 ・プロジェクトマネジメント、ラインマネジメント ※基本的に1名でお客様先に常駐することはございません。 ※現在、2名～10名でお客様先に常駐しています・ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

159_★SSOL★【Dynamics365】【PM】顧客のDX推進に向けプロジェクトの牽引・マネジメント、ワンストップサービスの提供 顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割となります。 ■システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など） ■顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝 ■開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整 【魅力】 ■プライム案件が主で顧客と直接的な関係を構築できるので、構想、企画などの上流から、PoC、システム構築、導入まで一貫とした幅広い業務経験が積めます。 ■大手企業の案件が多いためプロジェクトの質が求められますが、裁量を持って、業務が行えます。 ■新規性を出している組織ですので、最先端の技術を活用した案件にも参加可能です。 【得られるキャリア】 ■最先端のテクノロジーに触れて、成長できる環境 ■プライムコントラクターとして、上流（企画構想）からシステム構築、導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる。 ■リモートワーク中心の効率のよいプロジェクト推進ができる。さらなるPM経験と実績ができる 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

[募集理由] 同社は着実なビジネスの成長を遂げるため、また効率的なSAPモジュールの運用を確保するため、経験豊富なSAPコントローリングプロセスエキスパートを求めています。 [仕事内容] 1/ ビジネスの継続と担当SAPモジュールのオペレーションエクセレンスを確保する 1.1/ 問題発生時の迅速なトラブルシューティングを通じて、通常の運用をできるだけ早く再開し、SLA内でのサービス提供を確保します。 1.2/ サービスリクエストの遂行、技術的なコンサルティング、インシデントおよび問題管理、変更管理、CIP、ITコンプライアンス、緊急概念、顧客満足度などに焦点を当て、高品質なサービスを提供します。 2/ SAPプロジェクト(特にS/4)のマネジメントおよびご参加 2.1/ セントラルプロジェクトで担当するSAPモジュールの導入を通じて、アップグレード、統合、責任範囲内のプロセスの移行、削除、データ移行、統合テスト、ユーザー受け入れテスト、ドキュメンテーション、ユーザートレーニングなどを含むプロジェクトの管理を行います。 2.2/ スケジュールに対する進捗、リソースの効果的な割り当て、プロジェクトの品質的なデリバリーを確保します。 2.3/ S/4の導入に対してDRIVEプロジェクトメソッドを適応し、S/4標準のプロジェクト計画テンプレートとFast4wardダッシュボードを基にControllingアクティビティをセットアップおよび実行し、タイムラインを適応させ、S/4プロジェクトのGo-liveを確保します。 3/ 担当サービスのCIP（継続的な改善）を実行する 3.1/ 運用を継続的に見直し、割り当てられたプラントのSAPプロセスの健全性をチェックし、改善の機会（コスト削減、効率化、自動化など）についてステークホルダーと緊密に連携します。 3.2/ 標準化と最適化のためのCIPソリューションを開発・実施し、サービス品質の向上に努めます。 3.3/ PIA（プロセス改善アクティビティ）を検証・サポートし、持続的な効率向上を図ります。 4/ 知識管理 4.1/ エンドユーザー、キーユーザー、代理人に対して高品質な知識移転を行い、サービスを可能にし、運用を確保し、サービス品質を維持/改善します。 4.2/ BBMの標準プロセス（PID）と機能に精通し、ビジネス要件を理解し、CO展開メンバーとしてのパフォーマンスを最大化するために、S/4の知識を効果的に構築します。 [チームの雰囲気、特徴] 多国籍メンバーが活気ある環境で協力しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ・お客様の課題分析から、ソリューションの立案、デリバリー。 ・業務コンサルタント/導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、ステップアップして頂きます。 【事業概要】 ・SAPシステムのご提案から、導入計画、システムやアプリケーションの選定やデザイン ・SAPシステム導入に伴う要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザ受入テスト ・SAPシステムへのデータ移行や各部署への教育、プロジェクト管理 ・SAPシステム導入後の運用保守 ・業務改革や組織変更に伴うSAPシステム変更 ・SAPシステムのアップグレードやSAP周辺システムのアップグレードの伴うSAPシステム変更 ・法改正に伴うSAPシステム変更 ・SAPシステムのグループ会社へのロールアウト その他、お客様のSAPシステムに関連する様々な課題を解決するためのコンサルティングを行います。 【自社研修について】 2021年度より、アカデミーと呼ばれる研修専門部署を立ち上がりました。研修講師として、3月まで現場で活躍していたコンサルタントメンバーが教育指導をしています。SAPシステムは日本語書籍がほとんどないといわれています。新卒入社者はもちろん、若手社員、資格取得を目指すメンバー、それぞれがそれぞれの目的で研修に参加しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■社内業務改革推進 2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 【具体的には】 ①アプリケーション担当（ERP、周辺システム） ▽予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施 ■業務要件の洗い出し ■システムで具備できない業務要件の代替案検討 ■システム要件の最終承認 ■業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施 ■業務ユーザーとのコミュニケーション ■業務マニュアル作成 ■UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施 ■規程整備 ②アプリケーション担当（ERP、会計業務） ▽会計、決算の各領域において以下の業務を実施 上記①の業務内容に加え ■銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討 ■経理業務をふまえERP導入後の業務設計 ■会計監査人との仕様確認 ①②共通 社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。 ■今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進 【使用ツール】 Power Point、Excel、Word、Teams、Outlook 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 DXを実現するための要件を備えた、Oracle社のSaaS型ERPパッケージ製品の「Oracle Fusion Cloud ERP」の導入支援ならびに運用保守業務をお任せします。 ご自身のキャリア志向に合わせて案件に参画し、ビジネス拡大を支援して頂きます。Oracle Fusion Cloud ERPの導入支援を中心に、要件定義やBIツールを使用した帳票開発、将来的には運用保守業務までワンストップでご対応いただきます。Oracle Fusion Cloud ERPの案件拡大に向け、参画メンバーと共にチーム一丸となり顧客に寄り添うパートナーとして一役を担って頂きます。 【配属先】 ビジネスコミュニケーション事業部（約160名） 【Oracle Fusion Cloud ERPとは】 財務会計をはじめ、調達管理、プロジェクトポートフォリオ管理、リスク管理、統合業績管理（EPM）などの管理系業務、そして製造や物流などの業務システムにいたる、企業活動に関わる全ての情報を一元管理するERP（Enterprise Resource Planning）です。クラウドサービスとして提供することにより、より柔軟な導入と運用を可能にするプラットフォームです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■お客様の経理業務変革に向けたコンサルテーション ■経理業務変革に向けたシステム要件の整理 ■SAP Concur／BlackLineの導入検討支援（プリセールス機能） ■SAP Concur／BlackLineの導入におけるプロジェクトマネジメト ■SAP Concur／BlackLineの導入定着におけるカスタマーサクセス 【個人に期待する役割やミッション】 ■経理業務変革の実現をテーマに、SAP Concur／BlackLineでのオファリングにおいて、デリバリー面をリードしていただきます。 ■SAP社、Globalメンバー、各種サービス事業者との連携で新規オファリングを創造する機会が増えますので、関係者と円滑なコミュニケーションによって、検討を牽引していただくことを期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通の注力領域であるUvanceビジネスの拡大を自ら実現していくことができる ■SAPソリューションを通じて、日本国内だけでなくグローバルに幅広い人脈拡大ができ、自身のキャリアアップにもつながる ■富士通自身の実践リファレンスを強みにビジネスを推進していくため、経理領域のスペシャリストを目指すことができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件管理者としてご対応いただきます。またリーダーもしくはマネージャーとして部内のマネジメント業務にも従事いただきます。 【具体的な業務】 ・導入時のインフラ構成の提案、設計、構築 ・導入済みシステムの運用設計及び運用 ・顧客、ベンダー対応 ・サイジング、工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成　等 【魅力点】 ・プライムに近い立ち位置のため意見が反映されやすい ・全般的にシステムを見ることが出来るためスキルの幅を広げられる ・マネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランでも可 【キャリアパス】 数ヵ月～数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[SS25]（大阪勤務）SAP BASISコンサルタントの募集 【業務内容】 大手製造業の顧客向けSAP S/4HANA導入プロジェクトチームの一員として年間売上数千万規模のプロジェクトに関わっていただきます。 具体的には・・・ ■某大手製造業の顧客向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにて、提案/環境設計/構築/維持運用についてBASISコンサルタントに従事していただきます。 また、当社にてITOサービス(※)も提供するため、ITO運用のチームメンバ/リーダも担当していただきます。 ※お客様対応～定型作業（リソース拡張、note適用、クライアントコピー、システムコピー、ユーザ管理等）対応を想定しています。 ■上記のみだけでなく、今後、BASISコンサルタントのリーダとして、主に2027年SAP ERP保守停止に伴うS/4HANA化提案から構築・移行、運用までお任せします。 【想定プロジェクト】 某大手製造業の顧客向けの業務システム開発プロジェクトを想定しています。 当社は、基盤チームとして、BASIS/インフラ領域の設計/構築/維持運用/ITOサービス提供を行います。 【プロジェクト体制】 当社（基盤チーム）は、数名～10名程度のプロジェクトチームで、メンバーは２０代後半から３０代後半が中心です。 【ＮＥＣとの役割】 ＮＥＣでは営業およびプロジェクト管理、当社では設計から構築・保守・運用まで行います。 【プロジェクトでの役割】 基盤チームのメンバーとして、S/4HANAの環境設計/構築/維持運用を実施します。 ※将来的には、基盤チームのリーダーとしてお客様との交渉や調整等も行うことを想定しています。 【プロジェクト人数】 プライム：100% プロジェクト人数：数名～10名程度 【開発環境】 AWS等 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は、サステナブルな世界の実現を目指す新事業ブランド「Fujitsu Uvance」の7つの重点分野の1つ「Sustainable Manufacturing」領域で、社会や製造業の様々な課題解決にお客様と共に取り組みます。その中で、ERPに求められているのは、製造業のお客様のDX/SX化を支援する「変化に強いERP」であることです。同社は、日本の製造業への適合性の高いERPソリューション「mcframe」を通じて、より多くのお客様の真の課題を解決します。ご自身のmcframeの知見を活かし、生産・原価管理領域のプロジェクトにおいて、業務リーダ(コンサルタント)として参画し、要件定義からシステム導入後の業務定着化までをリードできる方を求めています。 ▽以下のようなキャリアプランを実現できます ■mcframeのプロフェッショナルとしての高度専門人材へステップアップしたい ■約5,000名の国内有数の製造業プロフェッショナル集団の中で、大規模プロジェクトを経験しスキルアップしたい ■mcframeをきっかけに製造業向け業務コンサルタントとして経験を積み、将来はSAPなど異なる製造業向けERPにも幅を広げたい ■グローバルビジネスに携わり、キャリアアップしたい ※来年度以降グローバル展開（アジアから）を予定しております 日本発でグローバルにmcframeを展開していくグローバルビジネスに携わる経験は、貴重で大きな成長を実感できます ■お客様と共に社会や製造業の真の課題解決に取り組みたい 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では、製造業のお客様を対象に、UvanceのSustainable Manufacturing領域の中核ソリューションとしてmcframeビジネスの拡大を加速させています。その中で、お客様をリードし、mcframeを最大限に活用した提案型アプローチの実践ができることを期待しています。実際の導入プロジェクトに業務リーダとして参画し、プロジェクト推進やコンサルティングを行って頂きます。また、mcframeコンサルタント認定資格を取得し、お客様の新の課題を解決できる業務コンサルタントを目指してもらいます。 【仕事の魅力・やりがい】 mcframeのビジネスはこれから富士通グループでさらなる成長を期待されており、ビジネスに関わるメンバーの増強を進めています。色々な経験を持ったメンバーが在籍し、みんなで助け合い前向きに取り組んでいる職場です。さらにB-EN-G社との戦略的協業により、業務プロフェッショナルとしての高度人材へのステップアップを行うことができます。また、mcframeビジネスはUvance Sustainable Manufacturing領域として重要なポジションを担っており、プロジェクト成功による組織貢献が自身の大きな評価につながる魅力的な組織です。 ※2023年度富士通はmcframe Excellent Partnerを受賞しました！2024年はA.R.E.(Partner of the Year：最優秀パートナー)になるべく、メンバーみんなで前向きに取り組んでおります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・キナクシス社製SCMパッケージ「Kinaxis Rapid Response」導入（提案～設計・開発・導入・保守） の開発 ・提案活動 ※大手自動車、半導体、製造メーカー向け様への開発が主となります。 ※プロジェクト規模は5名程度、期間は1年程度です。 ※担当業務により異なりますが、1週間に2日程度在宅の方が多いです 【キャリアパス】 ・入社後：SCMパッケージをベースにした開発業務を担当 ・3年後：ソリューションコンサルタントとしてソリューション提案も担当 ・最終的な役割：ソリューションアーキテクトとしてソリューション設計、新業務設計を担当 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【組織】 配属先：ソリューション事業部　第5開発部 SCMソリューションの販売・導入をしている部署となります。 勤務地：本社（浜松町） メンバー構成は以下の通りです。 マネージャ1名 PM担当5名 SA（ソリューションアーキテクト）5名 SC(ソリューションコンサルタント）17名 ・勤務地：本社（浜松町） 【上司はこんな人】 キャリアで入社し13年目、前職は鉄鋼メーカーでERP導入を担当していました。 現在はSCMソリューションのPMとして半導体と化学会社のプロジェクトを担当しています。 趣味は旅行で当社のフリーバカンス制度を活用しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【SAP関連】システムエンジニア及びコンサルタント（大阪、SAP未経験可、若手ポテンシャル採用）【在宅勤務可】＜0164産業F＞ ■SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ■SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ■SAP導入後のAMO（Application　Management　Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア ※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。 ※ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ※対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ※プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(IoT、AI、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ▽技術者/コンサルタント ■お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ■本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ▽マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 【入社後の研修等】 ■SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修を受講いただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 製造業の製品設計から生産準備の領域において、お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。PLM、CAD/CAE といった様々なパッケージ導入やカスタマイズ開発に加え、最近は、製品開発におけるデータ活用にて業務改革をお客様とともにディスカッションして、新しい価値の創造と具現化をITで実現するサービスを提供しています。さらに保守運用を含め お客様に非常に近い位置 で業務を行うことにより、課題発見と、業務改善（BPR（Business Process Re-engineering））、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画／プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験もできます。また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、お客様のReal Partnerとして事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です。 【案件例】 ①メーカーB社のPLMアップグレードプロジェクト ②メーカーB社の設計者向け解析自動化システムプロジェクト ③メーカーN社の次期PLM構想策定支援 ④メーカーB社の製品開発データ活用プロジェクト 【業務の魅力・特徴】 ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。また、システム導入による効果も体感することができます。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を構築 お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術の獲得を積極的に進めています。 【仕事のやりがい（現場の生の声）】 お客様に近い立場でディスカッション出来る環境のため、仕事の成果や貢献度を実感できます。企画立案～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、お客様の製品開発に関わりますので発売される商品に愛着が湧きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【案件例】 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト ③商社T社のSAPのHANA化プロジェクト ④メーカーB社のSAPクラウド移行/S/4 HANA化プロジェクト 【業務の魅力・特徴】 ①お客様 ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ③SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本でのSAPコンサルタント数No.1、アビームシステムズも東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 【やりがい（現場の生の声）】 お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、お客様と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となって お客様 にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。 そして、様々なお客様 やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 SAP ERPを強みとする当社では、財務/管理会計、製造・販売・在庫、人事等の基幹システムデータの分析基盤の開発、保守を担当します。幅広い産業の顧客に対し、データ活用に関する提案～実装までのサービスを提供します。また、データマネジメント・データ活用の提案から、分析(BI)ツール、データ基盤の選定、データモデリング、アーキテクチャ/フロー設計、実装まで、一貫したサービスを提供します。 同社では、コンセプトレベルから実装まで、数多くのお客様で経験を積むことができ、お客様に真の価値ある、市場価値の高い、技術力のあるデータマネジメントコンサルタントへの成長を目指していく事が可能です。 経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 【案件例】 ①食品メーカーA社の予算管理システム構築プロジェクト ②メーカーB社のグローバル経営管理基盤の構築プロジェクト 【業務の魅力】 ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。高い品質のシステムを導入することは前提ですが、それ自体が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ③BI、データマネジメントの今後 今後ERPからS/4 HANAへの移行が進む中、それに伴ってデータ基盤の更改需要も発生するため、BIコンサルの需要は高まります。 基幹システムと組合わせ、データを収集・活用し、AIを用いた予測や新サービス・戦略への展開など大きな期待が寄せられ注目されている領域です。 【やりがい】 お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、お客様と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 ※SAPとは 一般的にSAP社が提供しているERP（統合基幹業務：ヒト･モノ･カネにまつわる業務）システムであり、企業内の各部門で独自に管理されている経営資源を一元化するために開発されたものです。 【研修について】 入社後すぐ研修を受講いただき、その後配属となります。 ・研修期間：約２ヵ月（名古屋にて実施） SAPの豊富なナレッジがあり、研修プログラムも充実。 これまでもSAP未経験の方でも研修を通じて、実際に活躍いただいています。必要に応じて、研修や勉強会、Schoo等のWEB講義も受講いただけます。(会社負担) 【やりがい】 お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 導入～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

官公庁（国家安全保障分野）のロジスティクス基盤構築大規模SAPプロジェクトにおいて、会計領域のマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。 ■SAP導入プロジェクトのコンサルチーム（5-10名規模）をリードし、プロジェクトを成功に導く ■プロジェクトチームの各種マネジメント、および意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ■ユーザー企業リーダークラスとのクライアントフェイシング ■社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード ※領域は会計（FI, COなど）を想定 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では、今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。その結果、内製化比率を高め、人材獲得競争を軽減し、継続してCapabilityを拡大することを期待しています。しかし、SAPコンサルタント領域はGDC（Global Delivery Center、富士通の海外法人）との連携が進んでいない領域でもあります。原因の１点目は、言語の壁などに起因する連携マインドの低さ。２点目は、コンサルティング作業の標準化が進んでいないため、進め方に統一感がなく、ノウハウが蓄積できていないこと。これらの課題を解決するために、現在パイロットでコンサル作業、GDC連携の標準化整備を進めています。 当該ポジションでは、官公庁へのSAP導入プロジェクトの会計領域におけるチームリードが主な役割となりますが、この標準化された「型」を用いてプロジェクトでGDC連携の拡大推進も合わせて期待しております。 また、当該ポジションでご活躍頂いた後には、将来的にSAPコンサルチーム全体をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAPコンサルタントチームリードという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ■SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ■SAP導入後のAMO（Application　Management　Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア ※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ▽SAPシステム導入から、以下のようなキャリアパスを想定 ■SAPコンサルのスペシャリスト ■ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ■ライン職として、ビジネスの牽引 【入社後の研修等】 社内またはSAP社のSAP研修受講およびOJTを予定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広い プロジェクトを担当します。 まずはSAPという世界シェア No.1のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 【案件例】 ①メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト ②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト ③メーカーB社の適格請求書対応プロジェクト ④メーカーG社のS/4 HANA導入プロジェクト ⑤メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト 【業務の魅力・特徴】 ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様 のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ③SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本でのSAPコンサルタント数No.1、アビームシステムズも東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 【仕事のやりがい（現場の生の声）】 お客様に近い立場でサポート できるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様 と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、 IT マネジメント等様々な事ができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となって お客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。 そして、様々なお客様 やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

S/4HANA導入済み既存顧客のDX実現に向けた各種課題解決や法改正対応を、DevOpsの観点からサポートするチームにて、統括として以下の業務をご担当いただきます。 ■5チーム（50-100名程度）における各種マネジメント、意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ■ユーザー企業統括クラスとのクライアントフェイシング ■サービス提供にあたり、AMS標準（＝型）およびグローバルリソースの活用 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。また、新規商談が活況となっている中、グローバルリソースGDC（Global Delivery Center、富士通の海外法人）を最大限活用しながらも品質・納期を遵守し安定した運用・保守サービスの提供、及び、DX実現へ向けた課題解決・追加開発、法改正への対応などが重要なテーマとなっています。 富士通では本テーマ達成へ向け、AMSの標準（=型）整備を進めており、これらを基に所属チーム（※1）にて複数プロジェクトでの適用実践をリードすると共に、実践知を標準（＝型）へフィードバックしながら、所属チームの各メンバがGDCと連携したサービスを提供出来る実践型へとブラッシュアップする事がミッションとなります。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはJGGの中でSAPのAMS領域の変革をリードできるポジションであり、本取組みを通して、「担務役割のレベルアップ」（プロジェクトでのリーダからプロジェクト責任者のポジションへ）、「経営層とのコミュニケーション機会」（DX化支援を通して経営層とのコミュニケーションを得、見識・知見拡充へ）を得る事が出来ます。「富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【SAP関連】システムエンジニア及びコンサルタント（東京、SAP未経験可、若手ポテンシャル採用）【在宅勤務可】＜0137産業F＞ ■SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ■SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ■SAP導入後のAMO（Application　Management　Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア ※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。 ※ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ※対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ※プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(IoT、AI、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ▽技術者/コンサルタント ■お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ■本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ▽マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 【入社後の研修等】 ■SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■mcframe（ERPパッケージ）自社案件における各工程業務 ■パッケージ導入における要件定義～本稼動にいたる各工程のいずれかを対応頂きます。もちろん、全部の工程を担当しているメンバーもいますので、どこまで担当するかはやる気次第となります。 ■導入済みの弊社お客様に対する保守問い合わせ対応、追加開発を対応頂きます。 ■開発者希望の方は、まずはmcframeの開発環境やプログラミングに実務を通して慣れて頂く事からスタートします。 【案件事例】 ■食品製造販売業向け新規導入案件：mcframe7、Java、Eclipse、Oracle、SQL、PLSQL ■医薬製造販売業向け新規導入案件：mcframeXA、Java、Eclipse、Oracle、SQL、PLSQL ■文具製造販売業向け新規導入案件：mcframeXA、Java、Eclipse、Oracle、SQL、PLSQL ■部品製造販売業向け新規導入案件：mcframe7、Java、Eclipse、Oracle、SQL、PLSQL ■遊技製造販売業向け新規導入案件：mcframeCS、Smalltalk、VisualWorks、SQL、PLSQL 【配属部署】 エンタープライズソリューション第2部　mcframeグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜【システム】SAP導入企画プロジェクトリーダー＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 SAP関連プロジェクト計画の拡大に伴い、内製化強化・組織ケーパビリティ向上のための人員強化 【職務ミッション】 業務効率化と付加価値創出を具体化するためにSAP導入企画/管理をリードし社内ケーパビリティ向上、デジタル活用環境の継続的改善・整備を行う 【職務内容】 エンタープライズリソースプランニング（ERP）導入企画・管理 ①業務に必要なERPシステムの性能を定義、要件への落とし込む ②ERPシステムの開発スケジュール策定し、開発・インストールする ③ERPシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計、トラブルシューティングを実施する ④ERPシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する ⑤ベンダーのシステム実装進捗管理 ⑥その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動 【配属予定部署】 ソリューションエキスパート部 事業内容・業種 自動車