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事業企画・事業プロデュース・事業統括託児所・育児支援ありメーカー関連の求人情報・お仕事一覧
1 件

正社員

【20代歓迎】不動産会社の経営企画課のお仕事｜転勤なし｜愛知県

給与: 547万円~
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

●全社、事業、部門戦略の立案、実行、業務支援 ●全社プロジェクトの企画と推進 ●上記の戦略立案・実行を支える定性、定量分析 ●KPI設計、管理、推進 ●新事業開発やそのための各種リサーチ、分析最初はKPIの設計やこれまでやってきた施策の検証を行っていく形になります。（週に1回分析チームとのミーティングがございます）

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

不動産会社

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「託児所・育児支援あり」の条件を外すと、このような求人があります

事業企画・事業プロデュース・事業統括メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

正社員

メディカル事業本部_事業管理（管理会計・予実管理）_本社｜【東京】

給与: 400万円～650万円程度　※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務地: 東京都渋谷区

（案件No.100544）メディカル事業部の管理会計・予実管理業務をお願い致します。【業務内容】・予実管理、業務計画・経費予算管理　取りまとめ、集計、分析が中心・投融資予算管理　(設備投資・研究開発等の予算の取りまとめ。集計、分析が中心) ・海外販売サポート　　→国際部の販売活動をサポートするためのデータ提供・海外子会社損益管理　　　→欧米の販売子会社2～3社　　中国・東南アジアの製造子会社　各2社等 (販売子会社の日機装製品の販売については、国際グループが現地販売担当と調整。製造子会社は販売先が日機装で、製造コストは別部署が管理しているため事業管理がメインで担当しているわけではない。) 【業務のやりがい・現状の課題】事業部内の管理会計の強化をしていきたいと考えているフェーズ。　経営に直結する業務のため経営層との距離が近いところが魅力です。現在ベテラン社員がメインで1名で対応している状況のためキャッチアップしていただきながら、一緒にやっていただける方を求めています。【働きかた】コロナ後海外出張はないが、今後はある可能性も。【キャリアパス】ご希望やスキルによっては将来的には海外赴任もあり得る。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）第二新卒歓迎完全在宅

日機装株式会社

正社員

業務企画リーダー候補｜【神奈川】

給与: 450万円～700万円程度※年齢・経験を考慮して決定します。
勤務地: 神奈川県川崎市川崎区

＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・計数管理/マネジメント】業務企画リーダー候補＃LL-0629-30-M＞ ■担当業務内容 ①業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。：50％ ②KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。：30％ ③プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進　※プロジェクト例　業務標準化、コスト削減、予実精緻化、：20％ ■仕事のやりがいミスミグループ最大規模の物流拠点における業務企画・経営管理を担っていただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパスご経験、適性に応じ将来的には以下のいずれかのキャリアパスを想定。・業務企画リーダとして計数管理面の高度化を推進・プロジェクトにリーダーとして参画し現場改善、工程設計等を推進 ■業務上の課題経営に近い業務企画・経営管理の立場として、数値分析に留まらず、課題発見、真因追求、施策の企画実行が必要。 ■使用アプリケーション Office365等 ●働き方リモート可　出社頻度:応相談土祝日出勤：有り　出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：他物流拠点の視察などあり《コロナ禍においては原則なし》事業内容・業種機械部品

社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）フレックスタイム制度ありリモート面接OK

株式会社ミスミ

新着

正社員

事業企画｜建設機械事業全体の事業企画（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 450万円～850万円
勤務地: 大阪府大阪市浪速区

【配属先部署の現在の役割】 ■部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。課としては、建機事業の中長期計画および方針の策定・推進、新規事業企画、各種プロジェクト事務局、各部門の中長期計画および方針立案のサポート、業務効率化の企画・推進、等を担っています。【入社後の具体的な仕事内容】 ①中期事業経営計画の立案・推進 ②カーボンニュートラル対応、DX経営変革の企画・立案 ③各種プロジェクトの運営事務局業務【仕事の流れ】 ■担当者の位置付けで業務に従事頂き、進め方については上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いので、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行う形となります。また、上司以外にも相談できる若い課員が多くいるので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。【働くスタイルについて】 ■若い課員とお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。【想定されるキャリアパス】 ■概ね３年程度で主担当として回せるようになることを期待します。能力次第では早期に管理職として抜擢する可能性があります。また、能力・適性・ご希望により部内他課やマーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。【ポジションのやりがいや魅力】 ■建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー（ミニショベル）は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降19年連続で世界シェアNo.1を獲得しています（Off-Highway Research社調べ）。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2021年は過去最高の売上・利益を更新する見込みで、クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。事業内容・業種機械部品

英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）中国語管理職・エグゼクティブの求人海外赴任の機会あり有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）

株式会社クボタ

正社員

（理系学部卒業の方歓迎）新規事業開発｜東証スタンダード上場／年間休日120日以上【東京都】

給与: 410万円～650万円
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】未来の当社事業の創出に向けて、プロジェクト発案から事業化までの一連の業務携わって頂きます。当社は複数の既存事業領域がございますが、既存事業領域の枠に捉われない事業創出を期待しています。【詳細】 ■新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、仮説検証 ■役員を含む社内や社外ステークホルダーへのプレゼン資料の作成 ■社内外のステークホルダーとの折衝、業務フロー構築 ※事業化までの流れ（1）自らの発案や外部連携で高い収益性が見込める新規プロジェクトを発案（2）市場調査、研究、契約締結等の実施（3）仮説検証の方法を立案して実行し、社内外組織との協業や知財獲得（4）役員報告会等での発案事業のプレゼン、進捗報告および予算獲得【組織構成】 30代2名、40代1名のメンバーで構成されています。食品や化学、生化学等に詳しいメンバーがおり各々の強み生かし新規事業の発案を行っています。【キャリアイメージ】入社後は新規事業企画のメンバーとして、事業発案から事業化まで一連の業務に携わっていただきます。将来的には新規事業企画のマネジメントを期待しており、長期的に新規事業企画の領域に関わることが可能です。　【就業環境】年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事外においても社員を手厚くサポートしています。また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。【当社の特徴】 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。事業内容・業種総合化学

第二新卒可英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）勤務地限定海外赴任の機会あり有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

三谷産業株式会社

正社員

企画｜化粧品企画（原則転勤なし）【東京都】

給与: 350万円～600万円※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
勤務地: 東京都板橋区

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200～300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務内容：商品で最も重要となる原料情報や美容理論、綿密なマーケティング理論等をベースにしながら、営業メンバーと協同し、企画書・提案書の作成/立案を実施していただきます。 ■業務範囲：営業から案件や提案内容の大枠をヒアリングし、提案内容の資料の骨組みを起こします。顧客向け資料はデザイナーが作成することもあります。(約1日1～3案件のスピード感で企画書を作成) ■当社の魅力： ◇評価制度年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）リモート面接OK

企業名非公開

新着

正社員

【23-joushi-04】グローバルERP企画・展開・運用（SCM領域）｜【東京】

給与: 500万円～1000万円
勤務地: 東京都千代田区

〈【23-joushi-04】AGCグループ新標準ERPシステム（SAP S4）企画・構築・展開のグローバルプロジェクト推進〉 AGCで進めている標準ERPシステム構築・展開プロジェクトに参画し、日本や海外（主に欧州）のメンバーと一体となったプロジェクトチームの中でメンバーと協力し、プロジェクトを推進していく。上記で構築した標準ERPシステム（会計、購買、販売、物流、生産、在庫）を国内外の関係会社に対して、グローバル展開するとともに、運用・保守業務を推進する。グローバルメンバーで構成されるプロジェクトとなるため、英語を使ったファシリテーションやコミュニケーションが多く発生する。 ERPシステムのコンフィグレーションやアドオンプログラム開発はビジネスパートナーが実施するため、AGC情シ部では、要求事項や課題を整理し、解決策の企画・検討を行なうことが主な役割となる。中長期的には、AGCグループのIT部門として、ITを活用した業務改革・業務改善の提案や、業務系システムに関わる要求事項の全体管理、利害関係者との合意形成などのシステム化の推進をおこなう。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

AGC株式会社

正社員

ワイヤーハーネスの原価企画（第二新卒可）【栃木／宇都宮】

給与: 470万円～750万円
勤務地: 栃木県宇都宮市

【業務内容】自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務として主に以下を実施 ①受注前の原価見積、事業採算確認 ②受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ③量産後の原価管理、投資採算検証【入社後のキャリアイメージ】・入社後1年程度はOJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積む　(会社、事業部の幅広い知識を得る) ・5年目以降は企画部門内ローテーションにより企画部門他部署で研鑽を積み、将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待【募集背景】自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは量拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、原価企画が自ら考え、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があります。事業内容・業種自動車部品

社員数500名以上

住友電装株式会社

正社員

業績管理｜業績管理のチームリーダーまたは実務【京都】

給与: 435万円～865万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 京都府京都市

【業務の内容】ご経験に合わせて、業績管理のチームリーダーまたは実務をお任せいたします。同社は世界13ヵ国にグループ会社があり、国内のみならず海外拠点の経理・業績管理メンバーと協力し合い、業務を行います。将来的には、経営への報告や経営課題の提示・議論、戦略の立案にも関わっていただくことを期待しています。【製品例】トラクションモーター用ACインバーター、電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、シート制御）、電動車用DCDCコンバーター、車載充電器、2輪スマートエンジンスターター等【募集背景】事業拡大及び社内ローテーションに伴い、業績管理のチームリーダーや実務を担当するメンバーを募集します。【同社の特徴】 1983年の車載電装事業への参入からクルマ社会のニーズに合わせ、数多くの日本初・世界初の商品を世に送り出してまいりました。ニデックグループでは2025年度に売上高4兆円達成を目指しています。その内、車載事業では1.3兆円が目標です。ニデックモビリティでは、その一翼を担うべく、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチを基盤としながら、これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。事業内容・業種自動車部品

社員数500名以上年間休日120日以上

社員数500名以上

年間休日120日以上

ニデックモビリティ株式会社

正社員

研究所におけるプロジェクト開発管理(テーマ推進／予実管理）｜【埼玉/栃木】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町

【職務内容】日々進められている研究テーマプロジェクトを取りまとめ、経営層への橋渡し役を担います。 ●研究開発テーマプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・テーマ予実管理 ●予算・実績差異分析、報告資料作成・報告、費用処理 ●商品、技術研究開発の開発費マネージメント情報のまとめ、課題提起、提案 ※ご本人のご希望に応じてですが、アメリカ・イギリス・ドイツにある海外研究拠点への駐在可能性もございます。プロジェクトの取りまとめ経験を積んでいただいたのち、ご経験やご志向に合わせて本田技術研究所での研究テーマプロジェクトの実用化、事業化が近づくフェーズにて、本田技研工業への移管に向けたプロセス構築などもお任せする可能性がございます。【魅力・やりがい】 Hondaとして新たな事業領域に進出する上で開発部門とともに研究開発の在り方を探り、企業の価値をもたらす可能性を秘めた領域です。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。事業内容・業種自動車

社員数500名以上

株式会社本田技術研究所

新着

正社員

事業企画｜事業企画（プライム上場）【京都府福知山市】

給与: 640万円～800万円想定年収
勤務地: 京都府福知山市

■職務内容：電動車用リチウムイオン電池事業における全社的重要課題対応、事業計画作成、戦略立案等、単年度のみならず中長期の目線で推進するチームに参画頂きます。【業務の具体例】・年度方針、中長期経営計画等の立案、策定及び実行推進・重要課題、プロジェクトの管理及び実行推進・BCP、CSR、リスク管理、監査対応といった社内統制全般　等 ※株式会社ＧＳユアサ雇用で株式会社ブルーエナジー社(京都府福知山市長田野町1-37)へ出向になります。【部署の人数構成】男性6人　(30～50代) 事業内容・業種総合電機メーカー

株式会社GSユアサ

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事業企画・事業プロデュース・事業統括 託児所・育児支援あり メーカー関連の求人情報・お仕事一覧1 件

【20代歓迎】不動産会社の経営企画課のお仕事｜転勤なし｜愛知県

メディカル事業本部_事業管理（管理会計・予実管理）_本社｜【東京】

業務企画リーダー候補｜【神奈川】

事業企画｜建設機械事業全体の事業企画（プライム上場）【大阪府大阪市】

（理系学部卒業の方歓迎）新規事業開発｜東証スタンダード上場／年間休日120日以上【東京都】

企画｜化粧品企画（原則転勤なし）【東京都】

【23-joushi-04】グローバルERP企画・展開・運用（SCM領域）｜【東京】

ワイヤーハーネスの原価企画（第二新卒可）【栃木／宇都宮】

業績管理｜業績管理のチームリーダーまたは実務【京都】

研究所におけるプロジェクト開発管理(テーマ推進／予実管理）｜【埼玉/栃木】

事業企画｜事業企画（プライム上場）【京都府福知山市】

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