人事・労務・採用 第二新卒歓迎 コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【在宅勤務可】社内業務の支援をお任せします。当社の成長に欠かせない重要なポジションです。人事推進・採用推進・営業推進のいずれかに配属します。 ■営業推進 ・経営層へのレポート（アポ、案件、面談、決定数等） ・コンサルタントとの連携、プロジェクト管理 ■採用推進 ・書類選考、日程調整 ・採用結果資料作成（応募数、面接数、決定数等） ■人事推進 ・社員マネジメント ・人事面談、人事企画 ■共通 ・部門間調整、部門内調整 ・進捗管理、課題管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／佐藤 大介 事業内容 ◆戦略コンサルティング ◆業務コンサルティング ◆ITコンサルティング ◆システムインテグレーション ◆新規事業開発 【ランキング・認定】 ◆「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2024（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024）」においてコンサルティング部門に唯一3年連続ランクイン FT ranking High-Growth Companies Asia-Pacific 2024 High-Growth Companies Asia-Pacific 2023 High-Growth Companies Asia-Pacific 2022 ※アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上が調査対象 ※2023年度ランキングは評価起点売上高10億円超え企業対象 ※2024年2月・PR TIMES社、日本経済新聞社調べ ◆「ホワイト企業認定」 2023年11月度日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）より、大手総合系コンサルティングファーム“初”として認定されました。 ※2024年2月・産経新聞社、＠nifty調べ 本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39F

【職務内容】 キャリア採用（中途採用）チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントセクションの採用担当コンサルタントと連携しながら経営コンサルタント職のキャリア採用の実務全般をお任せします。 業界内では残念ながらまだ知名度が高くない中で、エージェント、メディア、ダイレクトソーシング、イベント、リファラル等の手法を駆使しながら母集団形成・ブランディングを成功させ、採用競争力を高めつつ、目標採用数（年間80名程度）をクリアしていっていただきたいと考えております。 ※シーズンによっては新卒採用の面接官業務をお願いすることもあります。 【具体的には】 ■キャリア採用における施策検討と実行、予算管理 ■社内各コンサルセクション担当者との連携 ■面接調整、エージェント対応、メディア対応、スカウト対応、イベント対応 ■面接・面談対応、オファー面談対応 ■採用データとりまとめ ■その他キャリア採用に関わる業務 【将来的には・・・】 将来的には採用のみならず、採用広報、トレーニング、労務その他人事内外の幅広い業務に職域を広げていっていただくことが可能です。 【職場環境】 ■採用戦略室の全メンバーがキャリア採用入社者ですので、コンサルタントという業界や仕事に対する理解や入社して環境に慣れるまでの大変さを誰もが経験し、理解しています。 ■新しいことでやるべきだと考えられることはどんどん実施していこうとする考え方が浸透していますので、ご自身のアイディアやこれまでのご経験などもどんどん発言していくことが歓迎されます。 ■周囲で困っている人がいたらすぐに手を差し伸べて、全員で協力し同じ目標に向かって推進していこうとする風潮があります。突発的な状況対応が求められることもあるかもしれませんが、これらも周囲のメンバーとお互いに助け合いながら業務を推進していきます。ただし、このためできるだけオフィスに出社して勤務することが求められます（時差出勤や何らかの理由による在宅ワークも可能です）。 【組織構成】 いわゆる管理部門は「アドミニストレーション」と称しておりますが、アドミニストレーションは現在、採用戦略室、人事労務部、トレーニング、総務、経理、マーケティング、情報システム、秘書、CEO室（社長室）などの部門に分かれており、総勢５０名ほどの規模です。 その中で、採用は採用戦略室が担っています。採用戦略室は新卒採用チームとキャリア採用チームの2チーム体制になっています。 今後の採用人数増に対応するため、人数の増強を想定しています（新卒採用チームも増員予定）。 ［採用戦略室　構成］ 全7名 　・採用戦略室長１名（50代前半・男性） （キャリア採用チーム） 　・シニアスタッフ１名（30代前半・女性）　※今回はこのシニアスタッフと並列のポジション 　・派遣スタッフ１名 （新卒採用チーム） 　・シニアスタッフ　1名　※キャリア採用チームのシニアスタッフが兼務しています。 　・スタッフ３名（30代前半・女性、20代後半・女性、20代後半・女性） 　・派遣スタッフ２名 ※採用戦略室長　経歴： ５２歳、男性。素材メーカー、アパレル、教育など事業会社で通算３０年以上の人事全般の経験を有する。直近10年は小規模会社で経営経験も。2019年7月、レイヤーズに入社。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

当社にて従業員が働きやすい環境を作るために労務管理業務をお任せします！ 就業規則の作成管理 労働契約や条件の管理 勤怠や給与の計算管理 福利厚生の管理 安全衛生・健康の管理 業務改善の取り組み　など ★メンバーのほぼ全員が異業種から転職してきた中途入社！ あなたも安心してご応募下さいね♪ 管理部メンバーの人数：7名 平均年齢：40代 中途メンバーの前職：生保・証券・建設業・製造業　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　杉多 保昭 事業内容 ＼医師紹介の事業ではトップクラスの会社です／ ◆職業紹介事業 （医師、歯科医師、看護師、保健師、介護士） ◆一般労働者派遣事業 ◆開業・経営支援事業 本社所在地 東京都港区赤坂4-9-17　赤坂第一ビル5・6F

経験・適性を踏まえて「加盟店管理」「店長」「店舗スタッフ」「人事」いずれかの業務を担当していただきます。 ◎加盟店運営管理 加盟店の運営・管理者、アルバイトの採用 オペレーションチェックとコーチングなど ◎店長候補・店舗スタッフ 店舗運営業務全般 ◎人事 本社/店舗スタッフ採用 入社後の流れ やっていただきたいことは明確ですが、それを日本法人でどう展開していくかを考え、創り上げていくスタートアップのフェーズです。入社後は、まず私たちの事業内容やビジョンについてしっかり理解いただいた上で、経験を活かしながら『MOM'S TOUCH TOKYO』の内側を整えていくことから一緒に挑戦ください。 チャンスがどんどん誕生する好環境 今回採用するどの職域においても、あなたの存在はほぼ第一号に近い状況です。急ピッチな展開拡大を視野に、積極的な増員を今後も行なっていく状況だからこそ、このタイミングの入社であれば掴めるチャンスも多々。飲食チェーンで、キャリアをジャンプアップさせるための絶好の機会が用意されています。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 イギョンミン 事業内容 バーガー＆チキンブランド「MOM’S TOUCH」の運営 本社所在地 東京都渋谷区渋谷1丁目14-11渋谷駅前小林ビル4階

【東京‐SCUnder候補】組織人事コンサルタント Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。 【主なコンサルティングテーマ】 ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ■人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ■人事・労務BPR支援 ■組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ■人事システム導入支援 【主なPJ事例】 ▽グローバル人事制度策定支援 ■グローバルシェア6割の大手製造業に向けて、グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施 ■複数年の要員計画の策定 ■初年度のサクセッション、タレントレビューの実施 ■マネジメントラウンドテーブルの設計・運営 ▽人事システムグランドデザイン～導入支援 ■グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ■マネジメント～現場要件の取りまとめ ■システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施 ■導入における全体・個別領域PMO ▽人的資本経営・組織KPI設計 ■人的資本開示に向けたマテリアリティ設計 ■開示に向けたワークフロー設計、運営 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【静岡県および愛知県内にて、不動産・建築・飲食などの事業を展開する当社】本社の管理本部にて、人事労務業務をお任せします！ ◆労務業務 給与計算、社会保険手続き、労働保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理、所得税・住民税手続き、労働関連法改正対応など ◆人事業務 採用業務全般、入退社手続き、人事評価制度、人員配置、教育・育成など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 浅山　忠彦 事業内容 不動産事業、住宅販売施工事業、リフォーム事業、飲食事業、食品製造事業 本社所在地 〈2025年3月まで〉 静岡県浜松市中央区板屋町111番2 浜松アクトタワー14階 〈2025年4月 新オフィスに移転〉 静岡県浜松市中央区高林4丁目4-11

法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用アシスタントとしてご活躍頂きます。 【業務内容】 当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）アシスタント業務全般に携わっていただきます。 ・応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会・各種イベント等）、社内調整や上記に伴う事務処理全般 ・説明会やイベント時の受付・アテンド等も行います 【ポジションの魅力】 人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。 弁護士採用係は、事務所の顔である弁護士を採用するため、代表弁護士や役職者と近い距離で仕事をすることができるため、事務所の成長が実感できるポジションです。 まずは、採用アシスタント業務としてスタートしますが、将来的には、企画業務や代表への提案などにも携わることもできます 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

◆有給10日消化も可能！ゆくゆくは企画などの業務も◆採用に関わる業務など組織の人材管理に関わる仕事をお任せします！ ◎人材採用業務をメインに行っていただきます 中途者の採用業務 応募を送ってこられた方の対応 内定者フォロー （例）面談、懇親会、研修など 人事制度の構築・運用 まずは会社のことや業務のことを知っていくことから始めてもらいます。 将来的に人事企画、人員計画、研修の企画、実施もお任せします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂上 真道 事業内容 埼玉県の不動産売買仲介をはじめとする不動産の取引 不動産仲介・売買・査定 土地の仕入れ・販売 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目103-1 中村ビル4F

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。 【主なコンサルティングテーマ】 ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ■人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ■人事・労務BPR支援 ■組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ■人事システム導入支援 主なPJ事例 ▽グローバル人事制度策定支援 ■グローバルシェア6割の大手製造業に向けて、グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施 ■複数年の要員計画の策定 ■初年度のサクセッション、タレントレビューの実施 ■マネジメントラウンドテーブルの設計・運営 ▽人事システムグランドデザイン～導入支援 ■グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ■マネジメント～現場要件の取りまとめ ■システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施 ■導入における全体・個別領域PMO ▽人的資本経営・組織KPI設計 ■人的資本開示に向けたマテリアリティ設計 ■開示に向けたワークフロー設計、運営 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業界大手税理士法人と連携で安定】当社にて新卒採用をメインに、採用全般の業務を担当いただきます。 ■採用体制についての活動計画策定（予算含） ■社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング ■説明会の運用 ■大学訪問、学生とのやり取り ■内定承諾からクロージングまで ■媒体の選定　 ■社内資料作成、電話対応、備品管理 ■郵便業務、会議準備、スケジュール調整、出張手配 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　三宅 茂久 事業内容 ■経理・記帳代行 ■給与計算 ■社会保険 ■海外勤務者 ■外国人社会保険対応 ■アウトソーシング 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階

労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 労務管理支援 時代の変化に対応し、様々な労務トラブルを未然に防ぐ施策を策定する。 組織のルール策定と浸透のサポート 就業規則の整備を通じて、組織のルールを明確にする。 組織文化の創造と価値観の共有 経営者の使命やビジョンと従業員の共感を結びつけるために、組織の価値観や行動基準を反映させた人事制度構築をサポートする。 給与・退職金制度の設計と実施 給与と退職金制度の設計を通じて、従業員の貢献や実績を具体化する。 労務手続きの迅速かつ正確な実施 従業員のライフステージに対応する労務手続きを迅速かつ正確に行う。 ◎専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することで、スキルアップできる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 池脇　竜太 事業内容 税務代理 財務会計 経営コンサルティング 人事コンサルティング 医業経営コンサルティング 労働保険事務代行 行政事務代行 株式公開支援コンサルティング M&Aコンサルティング ISO認証取得支援コンサルティング 企業再建コンサルティング 財産評価、株価評価とその対策立案 本社所在地 札幌市中央区南12条西15丁目4番3号池脇ビル

【複数名採用＆同期と一緒にスタート♪】新卒・中途採用業務から、社内研修の企画・運営まで幅広く担当。＊OJT＆得意な業務からお任せ！ ＜雇入れ直後＞ ■新卒・中途採用業務 └求人媒体の選定・広告掲載 └応募者対応 └面接日程の調整 └入社手続き └内定後の事務書類作成 ■採用計画の立案 ■社内研修の企画・運営 └新卒研修、中途研修、管理職候補研修、管理職研修等 ■ダイバーシティ関連業務 など、採用・研修業務全般に携われます。 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　太田　尚宏 事業内容 東証プライム市場上場の三井倉庫グループ企業 ◇倉庫業[第7067号] ◇第一種貨物利用運送事業[関自貨物99号][関海貨第40号] ◇第二種貨物利用運送事業[第97号] ◇労働者派遣事業[派13-308452] ◇有料職業紹介事業[13-ユ-308893] ◇貨物取扱い業 ◇フロントオフィス支援事業 ◇バックオフィス支援事業 本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル3F

＼研修充実！／希望・適性に応じて＜人事/広報/人材コ ーディネーター＞に未経験からチャレンジ★「楽しい！」と思える仕事が見つかります！ ★「総合職」として入社後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 スタッフの登録対応や面接調整 入社後のフォロー業務を担当　など 【広報】 Instagram、HPブログの更新　など 【人材コーディネーター(RA/CA)】 「働き手を必要とする企業様」と「仕事を探すスタッフ」をつなぐ存在として活躍！ 仕事だけでは楽しくない！オンオフのメリハリも◎ ★基本定時退社 └残業月平均3h以下 ★完全週休2日制 ★有休取得を会社が奨励 └5日以上の長期休暇も取得OK 希望休を月3日まで申請できるので、「土日連休で友達とプチ旅行に」「空いている街やテーマパークへ」「ジムやサロンにいって自分磨きを」など、みんな思い思いのオフタイムを満喫しています♪ でも、やっぱり稼ぎたい！そんなあなたにもオススメ♪ 当社は“頑張るほど給与UP”する超・明確な評価基準！“そこそこ頑張る”“無我夢中で頑張る”など、頑張り方はそれぞれのスタイルでOKです◎ ＜月収例＞ ★月収50万円（28歳/3年目） ★月収40万円（25歳/3年目） ★月収30万円（21歳/1年目） 昇給チャンスは年2回！30歳で年収700万円超の先輩もいます！ 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします！ WEBでのカジュアル面談となりますのでお気軽にご参加ください！ ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 須貝 浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆飲食店の経営及びコンサルティング業務 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F

【職務内容】 当社のM&Aコンサルタントの採用担当を募集いたします。 全国8拠点で約180名のコンサルタントが所属しております。東京オフィスは 4部署約140名のコンサルタントが所属しています。 ご経験のある業務からお任せしゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。 【具体的な職務内容】 以下よりご経験のある業務からお任せいたします。 ■新卒 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など_対面・オンライン併用） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ■中途 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／面接／オファー面談）、採用分析 ・各種採用媒体への出稿・手続き ・候補者/エージェントへの対応（電話・メール等） ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■銀行領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・新規事業戦略立案 ・デジタル化戦略立案 ・事業構造改革 ・営業改革/業務改革 ・マーケティング/アナリティクス ・組織・人材改革支援 ・オペレーション・IT戦略策定 ・オペレーションリスク総点検 ・間接財・ITコスト削減 ・調達部門・業務改革 ・合併計画策定・実行支援 ・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ・IT部門改革・人材育成 ・大規模システム投資計画策定支援 ・各種大規模トランスフォーメーション 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

新卒採用における様々な問題を抱える大手企業から中小企業に対し、戦略パートナーとして枠にはまらない課題解決支援を行っていただきます。 新規顧客開拓・既存顧客フォロー 顧客課題のヒアリング・提案 提案内容の企画・実行・納品 アフターフォロー・効果測定 ※新規顧客開拓については、飛び込み営業やテレアポ等は一切行っておりません。お問い合わせ、アライアンス先（大手人材系代理店3社）からの紹介がメインです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 河本 英之 事業内容 新卒採用コンサルティング 本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-4-9 人形町双葉ビル4F

【社内DXにも注力！働きやすさ◎】◆お客さま（法人企業）の給与計算や社会保の手続きをお任せします★手続きから申請までトータルに携われます！ ＼スキルアップを叶える／ 手続きや申請の一部分だけでなく、 トータルで携われるのが特徴。 自身の市場価値を高めていけます！ 【お任せするのは】 ◆給与計算（ペイロール）サービス ◆社会保険の手続きや申請 ◆社会保険に関するアドバイス ◆お客さまの業務フローの改善サポート 多方面からお客さまをサポート 手続きや申請だけにとどまらず、社会保険や雇用保険のプロとしてお客さまをサポート。知識のレクチャーや問い合わせ対応のほか、提供いただく情報の不足による手戻りを防ぐために、お客さまサイドの入力フォーマットをカスタムしたこともあります。 そういったときにいただく、「ありがとう」が原動力になります！ 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 越後谷 芳志 事業内容 人事・労務アウトソーシング 本社所在地 東京都千代田区岩本町3-10-9　秋葉原花岡ビル2階

◎求職者や人材エージェントとのやりとり、面接やフォローなど採用業務をチームで分担して進めます《まずは…》会社や業界を学ぶことからスタート！ ◎採用計画の実行 ◎人材エージェントとのやりとり ◎求職者へのアプローチ ◎面談・面接 ◎契約・アフターフォロー ◎入力や書類作成などの事務作業 など ★ONE POINT 月に10〜20名、エンジニア職などの採用をチームで分担して行っています。採用頻度が多い分、スピーディに仕事を覚えられますよ♪ 南青山のスタイリッシュなオフィスが自慢です♪ 南青山は仕事帰りにお買い物や食事を楽しめる好立地。オフィス内も洗練されていて、バーカウンターやフリースペース、夏には神宮球場の花火も見える外部リフレッシュスペースなど、ワクワクしながら働ける環境です。 詳しく知りたい方はYouTubeで「METATEAM　オフィスツアー」と検索して動画をチェックしてください♪ 応募方法 ◆◇◆◇　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　◆◇◆◇ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　　京和 将史 事業内容 ◆DX事業 ◆プラットフォーム事業（自社サービス事業） ◆グローバル事業 ・一般労働者派遣許可番号: 派13-305918 ・プライバシーマーク登録番号: 17001277(04) ・有料職業紹介事業: 13-ユ-304731 本社所在地 東京都港区南青山2丁目27番25号　ヒューリック南青山ビル9階

管理部門にて、人事全般（労務問題や給与・社会保険・制度設計、安全衛生、採用）の業務へ携わっていただく予定です。 まずは実務レベルから携わっていただき、適性等をみて管理業務をお任せする想定です。 【実務レベルの業務】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■企業型確定拠出年金関連 ■各種申請手続き ■役所対応 ■業務改善提案 ■採用業務　　など 【管理レベルの業務】 ■代表弁護士など経営層や各部門長との折衝 ■予算管理 ■人事課メンバーのマネジメント　　など 法律事務所だからといって法律知識は不要！ 人事はじめ管理部門のメンバーの多くは、異業界からの参画です。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）

【成長企業の人事担当として活躍！】採用業務、採用広報業務、人事制度の見直しなど、幅広く人事採用業務全般をご担当いただきます。 採用業務（計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用など、多岐におよびます） 採用広報業務 人事制度の見直し（社内規定の改定等・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し） その他、多岐にわたる人事総務労務の業務をお任せします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　武井 繁 事業内容 ・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ・勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売 ・人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど 本社所在地 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導くお仕事〉大手〜中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感！意欲次第でどこまでも成長できます 高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算（給与・賞与の計算、年末調整） 社会保険手続き（情報収集や書類作成） 上記にまつわる労務相談　など ★コンサルティングスキルも身につけ、人事労務のスペシャリストへ成長できます！ ＼ 一歩ずつ成長していきましょう ／ ◆1ヶ月の基礎研修 給与計算や社会保険、法務知識、業務に必要なシステム操作を覚えます。 ◆OJTで実践経験 研修後は先輩のサポートを受けながら実務を経験。当法人は業務のシステム化が進んでいるため、難易度の高い案件でも効率的に進めることができます。 　▽　▽　▽　▽　▽ 将来的には、1つのチームを取りまとめるマネージャーへの道も目指せます。そのために、強い向学心と向上心が重要。その意欲が強ければ強いほど、社会から求められる【専門家】として成長することができます！ ＜ 確実な経験を積み、自分自身をアップデート ＞ □大手クライアント企業の残業削減・業務属人化を解消し、経営者から全幅の信頼を獲得！ □スタートアップ企業の創業支援から労務体制の構築まで、トータルにサポートし”なくてはならないパートナー”へ！ など先輩たちの実績も多数！年齢や経験関係なく、一人の専門家として活躍できるチャンスが広がっています！ 応募方法 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします！ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表社員　松澤 隆志 事業内容 ■社会保険労務士業務 ■人事労務アウトソーシング ■人事労務顧問 ■就業規則コンサルティング ■人事制度コンサルティング ■メンタルヘルス支援 ■マイナンバー支援 本社所在地 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル2・3F

美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、労務担当をお任せします。 ・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む） ・年末調整（書類収集から外注先に出すまで） ・入退社手続き／社会保険に関する諸手続き ・人事データ管理／集計 ・交通費の管理 ・住民税対応 ・各クリニックからの問い合わせ対応 ・労基署の届出 等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長／吉村 将臣 事業内容 ◇美容クリニック、エステサロンの経営サポート ◇Webコンサルティング ◇TVCMなどの広告代理業 ◇商品企画 ◇事業開発 本社所在地 東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル6F・8F（受付：6F）

【社労士合格者を多数輩出！試験勉強との両立をサポート】社労士のサポート業務を中心とした事務を担当。慣れてきたらクライアントの相談に対応します ▼最初は 書類作成・給与計算業務の補助 資料の整理、データ入力 来客、電話対応　など ▼慣れてきたら 労働社会保険諸法令に基づく書類の作成・申請、相談・助言 諸規則作成など労務に関する相談・助言 顧客、関係行政への訪問　など ※相談業務は電話やメールでのやりとりがほとんどです 応募方法 下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 所長　尾崎久士 事業内容 人事・労務顧問 労働・社会保険事務 給与計算代行 就業規則等作成・変更 備付帳簿書類の作成 労働保険事務組合の運営 本社所在地 京都府京都市中京区西ノ京南円町22

＜成長企業を一緒に創ろう！自分のアイデアも活かせる！＞★面接設定から面接対応、入社手続き、入社後のフォローなど、人事採用業務全般を行います！ IT業界特化の転職支援業務に関わる採用を中心にお任せします。新卒・中途の両面に携わることができ、求人票の作成・エージェントとの連携といった採用実務から応募者選考・内定後のフォローといった求職者対応まで一貫して担当します。入社後に研修も行うので、未経験の方・経験の浅い方もイチから成長できる環境です。 　 ＜広報活動＞ ◆広報活動（SNSでの情報発信など） ※すべてを最初からお任せはしないのでご安心ください。採用コンサルの経験もある代表がマンツーマンでサポートしますので、徐々に専門的なスキルを磨いていきましょう！ 当社の採用業務全般に大きな裁量で取り組む 目標を達成するために、「こうすればいいのでは！？」といった自分のアイデアは自由に発信・形にできます。しかも採用企画から実行まで全ての工程に携われるため、組織拡大に貢献している実感も十分！自由度の高い社風の中で活躍したい方にピッタリの環境です。 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役／横井 雄次 事業内容 システム開発事業 ネットワークソリューション事業 ITスクール事業 人材関連事業 本社所在地 〒101-0047 本社／東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2F

【業務内容】 〇採用広報 ・Vision/Mission/Valueを活用した企業ブランディング（ここはブランディング担当者と連携して実施いただきます） ・SNSや各種メディアを活用した広報活動 〇採用活動 ・採用戦略立案 ・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティング/エージェントリレーションなど） ・面談や書類選考～内定者のクロージングなど ・採用業務改善 ・入社オンボーディング施策企画～実行 ※採用リードポジションから徐々にご希望にあわせて他の領域もお任せします 【体制】 ・人事3名（人事Mgr1名、中途採用担当者1名、新卒採用担当1名） ・業務は、ボードメンバーを中心に事業サイドの中核メンバーとともに推進していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・ボードメンバーや事業メンバーと密に連携しながら採用活動を実施できる環境です。人員拡大は、各事業メンバーにとっても重要な使命となっているため、連携しながら採用活動を実施していただけます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム