人事・労務・採用 正社員 技能手当の求人情報・お仕事一覧

7 件

【業務内容】グループ社の（株）アソウ・アルファの新卒採用をお願いいたします。 ＜具体的には＞ １，母集団形成 ・大学や専門学校への求人案内 ・就活イベントの企画と実施 ・インターンシップの企画と実施 ※アソウ・アルファの強みを伝えましょう！ ２，説明会実施 ・オンラインでの開催がメインです ・説明資料は既存のものを使用します ※学生の意向を読み取れるかが腕の見せ所です！ ３，一次面接の実施 ・学生がアソウ・アルファに合うか、最初の窓口として選考をお願いします ４，最終面接、内定、内定式、入社式までのフォロー ・採用メンバー、最終面接官と協力して内定まで学生をフォローします ※新卒採用チームについて 現状3名在籍（30代2人、20代1人）。他中途採用チームが2名（30代2名）、計5名の部署になります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【社員を支える管理部門】採用・研修などの人事業務＜未経験からキャリアアップ＞ ＜主な業務内容＞ ○採用・研修関連 ・採用：企画立案、応募管理、選考対応など採用業務全般 ・研修：階層別、入社時研修などを企画立案、実行 【国内約90カ所もの事業所をサポート】 同社は北海道から九州まで国内約90カ所の事業所を展開しており、上下水道施設の運転管理や設備補修に関わる従業員が1,000名以上も在籍しています。これら従業員の活動をサポートすることが、管理部門の役割となります。 【長期的・意欲的に働ける環境】 人々の生活に欠かせない社会インフラを守る仕事であり、管理部門として多くの従業員を支えるやりがいのある職場です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 Glico工場の人事総務課の主任（または係長）として、鳥取工場の人事総務業務全般をご担当いただきます。 【詳細】※鳥取工場での担当予定業務 ・従業員の人事労務に関する業務（評価・昇格・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会保険関係等）） ・従業員の採用・育成に関する業務（正社員、契約社員、パート社員、派遣社員等） ・安全衛生管理に関する業務 ・工場の施設運営・管理に関する業務　　　など ■組織構成： 鳥取工場人事総務課は現在3名で構成されています ■キャリアパス： まずは鳥取工場にてキャリアを積んでいただき、その後はいくつかのキャリアパスを経て、人事総務分野のエキスパートとして、またマネージャーとして活躍いただく想定です。 事業内容・業種 食品

■くにもとメディカルグループの人事を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 グループ各法人の人材採用戦略立案・人材採用活動などグループ全体の採用に携わっていただきます。 基本の採用ターゲットは「新卒」となりますが、「中途」採用も担当いただきます。 採用業務が中心となりますが、労務、給与処理も担当いただく場合がございます。 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 ■人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。 　・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営 　・ 教育計画の企画・運営 ・ 人事制度（規程等）の整備・改廃・運用 ・ 労務管理に関する企画・改善 【配属先構成】 ■人事総務部　人事課（人員構成は、課長1名、構成員2名） 部全体の社員数約8名、人事、総務、施設で構成。 【仕事の魅力、やりがい】 ■人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、人事課長として人事業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 事業内容・業種 機械部品

同社の総務、人事労務領域での業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理／給与計算／社保手続き／労務管理 ■庶務関連／表彰式・入社式／福利厚生 ■内定式・入社式などの企画／運営 ■その他庶務関連等　　　　　　 【業務の魅力】 ■年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。 ■スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ■完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただきます。 少しずつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ・事務部門の業務改善 　業務整理→課題発見→改善策策定→改善策実行 ・事務部門のマネジメント ・労務管理 ・安全衛生管理 事業内容・業種 専門商社