商品企画・商品開発 厚生年金保険 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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このポジションでは、WHILLのモビリティサービス事業の普及におけるユーザー向けアプリ、Webサイト、BtoBサービスにおけるオペレーションシステムの企画など幅広くお任せしたいと考えております。 《詳細》 ■プロダクトのユーザーケースフローおよびユーザーストーリーの作成 ■日本語および英語での各種ドキュメンテーションの作成・管理 ■UI/UXおよび開発チーム等社内との調整業務 ■サービスリリース後の分析・改善業務 ■新規サービスのマーケットリサーチ　など 事業内容・業種 機械部品

＜業務内容＞ 同社モーター商品および関連半導体商品のビジネス戦略の策定・実行および商品企画を担当いただきます。 具体的には、 ・モータービジネス成長プランを実現する戦略の策定 ・策定した戦略の執行 ・その戦略を実現するためのモーターおよび半導体の商品企画、ロードマップの策定 ・パートナー連携等による価値創造を加速するための体制構築 ＜部署の役割＞ ・モーター商品および関連する半導体商品の企画・開発を担当しています ＜会社の特徴＞ ◆更なる成長を続けるカギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、 「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84％。2023年3月期) ◆More Info... https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/ ＜働く環境／オフィスの紹介＞ ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための共創フロアや、幅広い年代の方々に同社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。 事業内容・業種 電子部品

＜募集背景> 同社は、2029年売上高2.5兆円営業利益2500億円を突破の目標にしており、社会的課題 解決に質する製品開発による成長の加速が急務となっています。この実現のためには、 市場を見据えたマーケットインによる製品開発が益々重要になっており、同社８本槍 （８つのコア事業）の製品強化および相合製品の強化にむけ、商品企画経験のある人材 を広く募集を致します。 ＜職務内容> ◆配属予定部署：技術本部クロステック技術企画部門 新製品創出に向けて、顧客/関連R＆D部門/関連事業部門/営業部門と連携を図りながら、 商品企画をメインに中長期的な商品戦略構想の策定業務などにも携わっていただきます。 具体的には・・・ ・マーケティングに基づく商品企画立案 ・中長期的な商品戦略構想の策定 ・開発製品の進歩管理 ・ビジネス立ち上げ支援 ＜仕事の特徴・やりがい> ・社外含め沢山の方々と連携＆協力をしながら業務を進める事になります。世の中に インパクトを与える製品のコア技術・コア部品の企画立案を考え、新たなビジネス チャンスを創出し事業化に貢献できます。 ・R＆D～生産・製造～営業まですべて自社で行っており、８本槍(８つのコア事業)という幅広い事業ポートフォリオを持つことが特徴です。 そのすべての部門と連携が可能ですので、市場のニーズに対して柔軟に企画立案することができます。 ◆更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、10期連続で最高売上を達成してきました。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 ・ 各種製品に特化したマーケティング業務（市場分析・調査、戦略設計、施策実行、活動検証）の実践 ・ 各種コンテンツ作成（新たな視点での訴求する感性を期待） ・ 戦略設計に参加し、妥当性を調査する（経験者目線でリードしてもらえることを期待） ・ プロモーション計画立案に参加し、実践する（経験者目線でリードしてもらえることを期待） ・ 上記をスムーズに行う為のツールを選択、実践する 【求人背景】 各事業部の課題（製品の市場開拓、拡販）に対するマーケティング活動の強化にあたり、マーケティング実務経験者を採用したい 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 主な担当業務 ・施設向けの建具、床材、天井材等の建材製品に関する「技術営業」と「商品開発」を担当頂きます。 期待する役割 ・建材商品に関する商品開発、商品企画、営業企画のいずれかの経験があること ●具体的な仕事内容 　・設計事務所への図面指示活動（提案～図面スペック活動の営業所支援） 　・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動支援 　・商品認知拡大の為のプロモーション企画 　・新商品開発に関する市場調査 　・施設ごとの特注対応するための商品設計、製造方法の検討 　・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、など 　※上記のうち、ご担当頂く商品によって組合せが異なります。 ●この仕事を通じて得られること ・当社が新たに開発した防災視点の天井材や、新たな生活様式に対応した床材や建具製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性向上に寄与できます。 ・技術営業や商品開発業務を通じて、当社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。 ●職場の雰囲気 ・当社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・経験豊富なベテラン社員も在籍していますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。 ・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。 ●キャリアパス ・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部や、営業部へ異動する可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

リコーグループのITインフラ全般に関わるセキュリティ強化に向け、企画・構想から施策導入完了までを推進するプロジェクトのPMもしくはPMをサポートする役割※を担います。 ※応募者の適正を考慮し、役割を判断させていただきます。 　 ・セキュリティ対策を導入するための企画・計画立案・プロジェクト推進 ・上記施策展開にあたり、関係区との要件整合・コミュニケーションの実施 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります ＜アピールポイント＞ ・リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。また海外のセキュリティ推進メンバともコミュニケーションの機会があり、ご本人のグローバルキャリアの形成にもメリットがあります ・リーダー経験をお持ちであれば、PMのご経験がない方でも組織全体で育成・サポートしていきますので、PMにチャレンジしていただけます ・自身のキャリアプランとワークライフバランスを考えてスキルと経験を延ばすことができる ＜入社後のキャリアパス＞ 国内リコーグループのセキュリティ実装を主導する役割を担っていただきます。海外のセキュリティメンバともコミュニケーションし、グローバルのセキュリティガバナンスを発揮していただけます。 自身のご志向やタイミングにより、複数のキャリアを想定できます。（以下は例） －様々なプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる 　・ITインフラの最新技術を導入する基盤刷新に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる 　・国内だけでなく海外含めたIT基盤構築に関わるプロジェクトマネジメントに領域を広げる －段階を踏んでより戦略性の高いプロジェクトを経験してプロジェクトマネジメントのエキスパートとなる 　・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む 　・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める 　・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでプロジェクトマネジメントの専門性を高める －PMの経験を積んだ後、管理職（マネージャー）としてキャリアを形成する 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ESJ社にて、ｍRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業*の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。 (※株式会社リコーにご入社後、ESJ社に出向し業務に携わっていただきます) ・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集 　顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます ・関連する領域のKOL（Key Opinion Leader）との連携・PR活動 ・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携（技術導入を含む） 　mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います 本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。 *CDMO事業：Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造) ＜アピールポイント＞ ・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業（CDMO事業）は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。 ・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。 ・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ESJ社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。 ＜キャリアパス＞ CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。 ＜働き方について＞ ・（出向先ESJ社）09:00 ～ 17:45 休憩時間 60分（フレックス勤務あり） ・残業： 月 10 時間 ～ 20 時間程度 　※繁忙期（学会時期や業務のフェーズによる）は増加する可能性あり ・営業活動のため外出はあり、業務の内容によってテレワークで業務も可 　（ご入社後すぐは出社して業務を覚えていただきます） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織概要 　昨今重要なキーワードとなっているESG関連を事業領域としており、その中でお客様向けのシステム開発、サービス機能提供・保守運用を行う ■ミッション 　ESG事業における企業・金融機関を取り巻く環境に関する社会課題を改善し、環境投資を促進、及び企業価値向上に寄与する ■組織体制 　部長1名、担当社員8名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ESG分野におけるSaaSサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。 グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。 ESGの観点で情報を収集し、分析に繋げるサービスを4月に立ち上げており、現在は1→10のフェーズ。 参考：https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/esg-mss/index.html 【募集背景】 既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、事業推進を担う人財の募集。 【職務概要】 サービス拡大へ向けたマーケティング・仕様策定・価格設定を担い、併せて、プロジェクトの管理も行う。 最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的にはサービスメニューの拡張等の企画業務と、それに伴う大規模システムのPJの取り纏めを期待する。 プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、ESG分野におけるサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。 グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。 要求に対して期待される成果を提供するため、進捗・品質状況、および要件を管理する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 昨今重要なキーワードとなっているESG関連など社会課題解決に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。 また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができます。 システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流～下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 いずれは大規模案件のPMや、ESG事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　30代のメンバーを中心に5名程度の社員でユニットを構成。 　基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。 　上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属。 ②お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可。 　出社頻度は担当PJ状況に依存。 　ただし、お客様本番環境(商用環境)はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となる。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈新規事業開発／プラットフォーム型サービスのサービス企画・立上げ（製品開発・業界商社経験者 歓迎）＃TR-0837-30-M〉 ■組織ミッション： ・新規事業（製造業向けマーケットプレイス型サービス）における市場開拓・サービス開発 ■チームミッション： 新領域開発チームは、マーケットプレイス事業における新規サービスの開発を担う組織です。主なミッションは以下です。 ①製造業の製品開発・量産向けの新たなサービスの企画・立上げ ②顧客（買い手）向けのマーケ・営業施策の企画・検証・確立 ③サプライヤー（売り手、出店者）開拓・支援・管理 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ■製造業向けマーケットプレイス型サービス 2024年度以降、数年で数百億円の流通総額の実現を目指す、新規事業（製造業向けマーケットプレイス型サービス、meviy partners）の立ち上げ・推進を行っています。日本国内の製造業の調達市場額は、200～300兆円規模！BtoCと異なり、複雑でアナログなやり取りが多く残っています。約60年にわたりカタログ・ECでの部品製造・流通事業を担ってきた当社なら、「売り手」と「買い手」間の見積・受発注・納品・支払に至る取引プロセス全体を一気通貫で支援可能。当社の事業基盤を活かし、標準化・デジタル化を切り口に業界の調達革新を実現します。 ■新領域開発 新領域開発チームは、仕組み設計・事業基盤整備を担う事業統括チームなどと密に連携しながら、マーケットプレイス事業における新たなサービスの開発を担います。 ・製造業企業（買い手）が製品開発・量産において抱える問題等を掘り下げサービスを企画し ・対応できるサプライヤー（売り手）を開拓・支援しながら、 ・顧客（買い手）へのマーケティング・営業施策を企画、スモール検証を繰り返しながら手法を確立します。 新たな市場を少数精鋭チームで切り開き、サービスを立ち上げ、業界に貢献していくダイナミックな仕事です。 ■担当業務内容 ①【製品開発領域（設計～量産まで）におけるサービス企画】・市場調査／ユーザーインタビュー等を通じた、顧客課題・マーケット構造の把握・取扱い商品・サービス、マーケットプレイス上の提供機能の企画※特に、製品におけるメカユニット領域を想定（外装・筐体、機構、装置・治具等のデザイン・設計・試作・解析・量産対応）：30％ ②【企画したサービスのトライアル運用・立上げ】・サプライヤー（売り手）の開拓・支援・顧客（買い手）へのマーケティング・営業施策の企画・検証・確立・実案件の開拓・成立・遂行支援・実案件を通じた課題・フィードバックの収集、サービス・機能改善：70％ ■仕事のやりがい 製造業、製品開発領域でのご経験の中で、「こういうところがメンドクサイ…」「業界のこういう慣習が非効率…」「こういう仕組みがあれば良いのに…」と思ったことはありませんか？その想い、ミスミで一緒に実現しましょう！我々は、ミスミとしても新しいビジネスモデルである「マーケットプレイス型事業」の事業化・スケールに取り組んでいます。ミスミの強固な事業基盤や日々進化するデジタル技術を活用し、製品開発における課題解決に取り組む、非常にチャレンジングな仕事です。任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案はすぐに実践することができ、「自分がプロダクトを作った」という実感を持つことができます。少数精鋭のチームのため、経営層の声に直に触れられる、やりがいを感じられる環境です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・まずは当組織の中でご活躍いただき、実績や組織強化状況次第でチームのマネジメントができます ・社内の異動制度を活用し、他のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です ■業務上の課題 ・会社としても新たな分野へのチャレンジとなるため、社内知見が乏しく、かつ環境変化もダイナミック。社内外に対し感度高くアンテナをはる必要があります ・顧客（買い手）、サプライヤー（売り手）、社内（業務、システム開発、法務・経理等）、様々な分野の社外スペシャリストと検討・調整をしながら、実現可能なサービスに落とし込む必要があり、バランス感覚が求められます ■使用アプリケーション Microsft Power Point/Word/Excelなど（一般的なビジネス用アプリケーション） ●働き方 リモート可　出社頻度:週2～3日 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：年に数回程度 事業内容・業種 機械部品

＜ MC24-502-03-0＞ 【募集の背景】 ・新市場開拓、コトビジネス対応営業の育成 【組織のミッション】 コネクテッドカー、クラウドサービスのマーケティング、サービス企画、新事業創出 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア/サービスが自動車の核となる今、「移動を感動に変える」顧客価値をコネクテッドカー領域で創出 ・ユーザー価値の変化・市場・技術動向調査と戦略/施策策定 ・顧客新価値を生み出すサービス企画・新事業企画と自動車メーカーへの提案活動 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【新規事業/ロボット事業開発】サービス基盤構築から運用・改善・マーケティングまで ＃RK-0828-30-M 〉 ■組織ミッション： アルミフレーム部品をはじめとした生産設備の「土台やカバーに使用される部品」全般を取扱いしている事業で、ミスミの事業開発職における「王道」と「革新」のすべてが詰まっております。 具体的には商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売という「王道」と顧客の設計～購買プロセスを変革するソフトの開発や既存事業にはない新規サービス開発等の「革新」の業務を通じて、お客様の手間・時間削減をすることが我々にとって重要な役割となります。 ■チームミッション： 上記事業における「革新」部分である新規サービス開発・運営をしているチームです。具体的には2024年よりリリースしたロボット導入マッチングサービス：MiBOT（ミボット）についてマーケティング活動やサービスの運営を担っていただきます。ロボット市場は年々成長しておりますが、買い手と売り手には様々なギャップがあるため、MiBOTでそれぞれの課題を解決し、ロボット導入の裾野拡大に貢献していくことがチームのミッションになります。MiBOT詳細はこちら！ ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という課題に直面しており、その解決策として産業用ロボットの需要が日々増加しています。一方、製造業を支える中小企業にとってロボット導入は容易ではなく、技術・知識・費用面の不安が高いハードルになっています。MiBOTはそのような中小企業のロボット導入を支援するサービスであり、皆様の活躍が国内製造業の持続的発展につながります。 新規事業かつチームメンバーも少ないため、業務は広範囲に渡りますが、その分一人一人がプロ意識を持って仕事をしており、自身の発想や構想を活かす機会も多くあります。ぜひ一緒に働き、ご自身と組織の成長、ひいては日本の製造業の発展に貢献してもらいたいと思います。 ■担当業務内容 ①【サービス運用・改善】・MiBOT申込案件について顧客ヒアリング～ロボットSIerマッチング～受注までの進捗を管理、WEBまたは客先訪問での打ち合わせ実施・顧客訪問/データ分析によりニーズを発掘し、新メニュー追加等のサービス改善：40％ ②【マーケティング活動】・広告媒体データやアクセスログ、自社顧客データを用いた分析と課題仮説構築・上記に基づきサービスページのUI改善実施＋社内外プロモーション施策の戦略立案と実行：30％ ③【マッチング基盤構築】・ロボットSIerへの新規協業交渉・ロボットSIerと協力しWEB掲載コンテンツ（ロボット事例）を作成：20％ ④【クレーム対応】・カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配（アルミフレーム部品を含めた商品を2名体制で対応）※月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00まで対応：10％ ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案～実行～改善をひと回しできる環境 2. マッチングサービスという特性上、社内外多くの人を巻き込んでタスク遂行していく点 3. 自分のタスクがサービスの成果に直結する＋すぐにわかる点 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 成果を出していけば、チームマネジメントの一員として、リーダー・チーフディレクターにステップアップし、組織運営や戦略策定に従事いただけます。 2. 専門性を追求し、マネジメントではなくプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていく選択肢もあります。 3. また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのキャリアパスもございます。 ※新規事業で様々な業務経験をすることで、自身のキャリアプランを描きやすいです。昇格や社内異動は自らの手挙げでチャレンジ出来る環境です。 ■業務上の課題 2024年開始の新サービスということもあり、早期の認知向上と申込・受注増加が足元の課題です。そのため、マーケティング活動及びサービス運用に力を入れています。 ■使用アプリケーション Excel、Powerpoint、Teams、Word、Salesforce、Google Analytics、Adobe Analytics、Tableau ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:半年に1回程度 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月に1～2回程度 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 ①ゲーム企画立案 ②仕様書作成 ③演出出現頻度の設計 ④市場分析 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 既存顧客に対する、パワーウインドウ用モータの拡販活動 (オペレーション営業) 新規顧客に対する、パワーウインドウ用モータの拡販活動 (オペレーション営業) 市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理 海外販社との業務やり取り及びサポート 事業内容・業種 機械部品

■担当業務内容 ①担当商品調達関連業務：40% ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善活動 ②売り場改善、問い合わせ対応：30% ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 ③クレーム対応：20% カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配（月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00で対応） ④新商品開発：10% ・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化 ・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ■仕事のやりがい 『各商品領域における商品担当者』として、PL（売上、収益）を意識しながら、商品開発・生産・販売に責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当できます。業務の幅は広いですが様々な強みを持つ人材が揃っているので、周囲のサポートを得ながらご自身の強みを活かして新たな分野にチャレンジできるすることができます。このような一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能で、自ら昇格に手挙げできる環境あります。 組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジを可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。 その課題に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Salesforce、Excel、PowerPoint、Word、Teams、自社管理ツールなど ■募集組織 日本企業体 ■組織構成 ディレクター25名 リーダ39名 メンバー188名 ■年齢構成 管理職：24％ / 非管理職：76％ 年代別構成比 20代・・・26％ 30代・・・47％ 40代・・・20％ 50代・・・ 7％ ■組織ミッション IM事業グループとはインダストリアルマシナリー（産業機械）向け商品を扱う事業です。 主にFA領域（自動化装置）に使用される部品全般（同社・他社商品）を取り扱います。 商品の企画から調達ルートの開発、同社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 流通事業として幅広い商品の品揃えと確実短納期での商品提供により、お客様の部品選定における非効率の削減・利便性向上を実現することを目指しています。 ■チームミッション お客様が部品選定をより効率的に行える、商品の品揃え・納期・価格の提供をミッションとし、 必要な商品の開発、仕入先の開発、調達スキームの構築、WEBカタログでの情報提供を目指しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）】を回し、事業拡大を続けている組織です。ミスミの成長と共に、あなたの成長スピードを加速させませんか ●働き方 リモート可　出社頻度:週1～2日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:3ヵ月に1度程度（平日に振替休日を取得いただきます） 出張情報：有り　出張場所：国内（配属先により海外もあり）　出張頻度：月に1～2回程度 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 ①企画立案 ②仕様書作成 ③市場分析 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 ①サウンド企画/ディレクション ②開発進行管理(QCD管理 ③台本作成 ④声優収録業務 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈BIPF_R054 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（事業のビジネスモデル変革支援）〉 【マネジャー】 ・Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■KPI ・サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割 ・SSAPの新規事業領域におけるマネジメント ■描けるキャリアパス SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集するポジションは、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様の課題を解決する重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、新規事業立ち上げという観点から事業拡大の経験を積むことができます ・マネジメントという観点から日本の新規事業推進の課題解決に取り組むことができます 職場環境としては、新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（締結部品）＃IM-0573-30-M＞ ■組織ミッション： ME事業グループとはインダストリアルマシナリー（産業機械）向けの商材を扱う事業です 工場での生産自動化（ファクトリーオートメーション）に代表される産業機械について、お客様が行う設計、調達、組立～生産までのあらゆる業務における手間・時間削減のために新商品及び売り場を開発するとともに、安定供給するのが我々の使命です。 ■チームミッション： ボルト、ナット、ワッシャなどの締結部品などを担当するチームです。 誰でも知ってる一見さもない部品ですがミスミらしい要素がたくさん詰まっており市場での競争力も高く、会社全体の収益創出をになっているIM事業を代表する商品群です（売上規模：年間約80億円）。 自チームが担当する商品群において、商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売など、全ての業務に関わる仕事になります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）を日々遂行する事業集団です。新商品の開発だけでなく、新しい選定方法のシステム開発、ECサイトのレイアウト改善まで、顧客の手間削減のために日々取り組んでいます。 ■担当業務内容 ①担当商品調達関連業務：40％ ・協力メーカーからの仕入条件調整 ・交渉業務・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善実施：40％ ②売り場改善、問い合わせ対応： ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答：30％ ③クレーム対応： ・カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配 （月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00まで対応）：20％ ④新商品開発： ・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認 ・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始：10％ ■仕事のやりがい 『各商品領域における商品担当者』として、PL（売上、収益）を意識しながら、商品開発・生産・販売に責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当できます。業務の幅は広いですが様々な強みを持つ人材が揃っているので、周囲のサポートを得ながらご自身の強みを活かして新たな分野にチャレンジできるすることができます。このような一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能で、自ら昇格に手挙げできる環境あります。 組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジを可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。 その課題に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word、Teamsなど）、BIツール（Tableau）、社内システム 事業内容・業種 機械部品

〈【ポジション相談用】事業開発職　エレクトロニクス領域＃IE〉 ■担当業務内容 ①担当カテゴリ商品の管理（PL管理、商品ラインナップ改善）・施策実行：40％ ②担当ブランドの仕入先管理・分析・改善（仕入先2-3社程：仕入先や商品の選定・条件交渉等）：40％ ③定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有：10％ ④部門横断プロジェクト業務（WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など）：10％ ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案～実行までをひと回しできる環境 2. 事業全般に関われ、売れる商品を開発・仕入れできる点 3. ビジネス推進力を身につけられる ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は異動のキャリアパスもございます。 ■業務上の課題 1. IoTによる市場変化を捉えた新商品の開発 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word、Teams、Adobe Analytics、TableauなどのBIツール 事業内容・業種 機械部品

＜商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（モーション部品）＃IM-0345-30-M＞ ■組織ミッション： モーション部品と呼ばれる装置・設備内の動きのある箇所に使われる機械部品を取り扱う部署です。商品の企画開発から商品を安定供給するための仕入先調整、自社ECサイトでの売り場作りまで、商売の基本サイクルを一気通貫で担います。 ■チームミッション： モーション部品の中でもベアリング、カップリング、リニアブッシュ等の市場流通も多い商品群の商品担当者として、新規売上創出や調達・供給体制強化の役割を担ってもらいます。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 コミュニケーションがとりやすい、風通しの良いチーム環境です。受け身ではなく、自発的に物事を提案、実行できる人材を募集しています。 ■担当業務内容 ①仕入先との調整業務顧客へ商品を安定供給するために仕入先の生産キャパや部材在庫の積み増し状況を把握し、需給バランスを仕入先と密に連携調達コスト力強化のための交渉：50% ②新商品開発顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議での商品化の承認、協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化、カタログ/EC商品ページ掲載用の原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始：20% ③売り場改善、問い合わせ対応販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）における商品選定改善、掲載情報の修正、技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ対応：20% ④顧客からの商品クレーム対応顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生した事象の確認、仕入先への原因/対策確認など)：10% ■仕事のやりがい 顧客、競合、自社をクールに分析し、商品/サービスの企画・開発・調達・販売を一回しすることが可能です。自発的に物事を提案、実行できる環境のため、成長意欲の高い方には最適な場になると思います。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 成果を出して頂ければ事業開発などのマネジメントに従事いただくことも可能です。組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 自ら昇格にチャレンジ出来る環境です。また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 組織として若いメンバー中心の組織です。創る、作る、売る、を日々遂行する中で、個のスキルの磨き込みと組織力の向上が目下の課題です。 ■使用アプリケーション Excel、Powerpoint、Teams、Word、Access、Salesforce ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:2～3ヶ月に1回程度 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月2回程度 事業内容・業種 機械部品

＜商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（モーションモジュール品）＃IM-0783-30-M＞ ■組織ミッション： 直動部品・回転部品・搬送部に関わる機械部品を取り扱う部署です。商品の企画開発から商品を安定供給するための仕入先調整、同社ECサイトでの売り場作りまで、商売の基本サイクルを一気通貫で担います。 ■チームミッション： コンベヤやリニアガイドなどモジュール品を取扱うチームです。新規売上創出のため、新商品開発・プロモーションを行っていきます。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 事業系・技術系など様々なスキルを持った人が集まったチームです。受け身ではなく、自発的に物事を提案、実行できる人材を募集しています。 ■担当業務内容 ①【新商品開発】顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議での商品化の承認、協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化、カタログ/EC商品ページ掲載用の原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始：30％ ②【仕入先との調整業務】顧客へ商品を安定供給するために仕入先の生産キャパや部材在庫の積み増し状況を把握し、需給バランスを仕入先と密に連携：50％ ③【売り場改善、問い合わせ対応】販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）における商品選定改善、掲載情報の修正、技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ対応：10％ ④【顧客からの商品クレーム対応】顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生した事象の確認、仕入先への原因/対策確認など)：10％ ■仕事のやりがい 顧客、競合、自社をクールに分析し、商品/サービスの企画・開発・調達・販売を一回しすることが可能です。自発的に物事を提案、実行できる環境のため、成長意欲の高い方には最適な場になると思います。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 成果を出して頂ければ事業開発などのマネジメントに従事いただくことも可能です。組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 自ら昇格にチャレンジ出来る環境です。また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 持続成長し売上を伸ばしていくこと ■使用アプリケーション Excel、Powerpoint、Word、Teams、SharePoint、Salesforce、Access ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:2～3ヶ月に1回程度 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月2回程度 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 DGSHAPE製品の企画・マーケティング ■企画業務　（新製品実現プロセスの遂行、製品企画プレゼン資料作成、社内外折衝、国内および海外の市場調査、海外子会社/業界関連企業との打ち合わせ） ■マーケティング業務 （新製品発表/発売に伴うプロモーションコンテンツの企画、SNS/WEBマーケティング企画、カタログ製作企画、国内および海外の市場調査、海外子会社/業界関連企業との打ち合わせ） ※海外出張：年に2～3回（展示会） 【職場からのメッセージ】 私たちの部署の最大のミッションは、同社で開発した先進的なデジタル製品群を販売代理店を通じて海外市場へ販売し、会社の収益向上に大いに貢献する、というものになります。立場や年齢、役割に関係なく、皆が積極的かつ自主的にアイデアを出し合い、他部署とも連携しながら日々新しいチャレンジを続けています。 また、市場の声を開発へ届け、製品改善や次世代製品の開発に生かしてもらう、ということも大きなミッションのひとつです。お客様のお困りごとを解決するため、カスタマーサポートと一緒に活動することもしばしばあります。このように、営業戦略の企画立案実施から顧客満足度向上に繋がる活動、さらには製品開発へと、収益向上という最大のミッション達成のため、多種多様なことに関われる私たちの部署の仕事はとてもやりがいがあります。私たちと一緒に、主体的にチャレンジいただける方をお待ちしています。 【ポジションについて】 ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である 『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。 ※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　ビルディングオペレーションカテゴリー ●担当業務と役割 ・我々はビルで働く方々を支援する商材　主に「自動火災報知システム」、「入退管理システム」、「中央監視システム」、「照明制御システム」の設計開発を行っており、その開発およびプロジェクト管理を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ソフト設計者、構造設計者と連携しながら、商品企画要望の機能を実現／既存商品の商品力を強化するために必要な回路構成検討、回路設計評価を実施していただきます。 ・商品企画段階から設計として参画し、関係者との協議を重ねて企画立案の支援をすることもあります。本人の希望で企画業務に携わることも可能です。 ・商品開発では問題発生はつきもので、自身のパート以外に原因があることもしばしばです。問題の原因を突き詰め、根本から対処することも商品設計業務の役割です。 ●この仕事を通じて得られること ・2030年　ビル管理・運用の現場やワークプレイスに変革をもたらすパナソニックの新しい事業の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感を得たり、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現を叶えられます。 ・商品開発は関連部門と連携で推進しますので、営業部門、品質評価部門、製造部門、部品調達部門などとの人脈形成につながります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。 ・ハードウェアとソフトウェアの担当者が同じ部署に在籍していることでコミュニケーションロスも少なく、問題が起きてもスピード感をもって対応できます。 ・開発テーマはチーム単位で推進され、自主性を重視した開発管理を行います。 ・テレワーク環境も充実しており、評価のために設備を使うときなど必要に応じて出社することが可能な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げるとエネルギーマネージメント、海外の自動火災報知設備製品の開発といった領域でも活躍いただくことも可能です。 ・1on1ミーティング等を通して、キャリアパスに関して都度上司と相談できる環境があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 インフォテインメントシステムズ事業部　コネクテッドモビリティプロダクツビジネスユニット ●担当業務と役割 以下の業務を担当いただきます。 インフォテインメントシステムズ商品の量産開発中商品および市場導入後の商品ごとに該当する車両輸入先の各国法規認証(※)の取得要否判断の上、申請取得と付随する業務を担当いただきます。 （※）各国法規認証とは ・電波認証　例) ECE R10認証、FCC認証、RE指令電波認証　台湾EMC認証　等 ・安全認証　例) RE指令安全認証、インドネシア SNI認証、台湾安全認証　等 といった各国の定める法規認証を指します。 ●具体的な仕事内容 ・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請計画の立案と見積もり作成。 ・量産開発プロジェクトにおける必要法規認証申請と取得、および表記要件対応。 ・量産中または量産終了後の補給品供給している製品に対する必要更新認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。 ・各国法規認証の変更発生時に影響のある製品の抽出と認証取得要否判断の上、認証取得計画の立案と申請、取得および表記要件対応。 ・顧客(車両OEM)報告準備・報告対応。 ・各国法規認証取得対応するための認証取得機関や必要に応じて各国当局との折衝。 ●この仕事を通じて得られること ・車載商品の各国法規認証取得ノウハウ、スキル向上 ・最新の各国法規要件を理解することができる。 ●職場の雰囲気 ・上司、部下の隔たりなく、自分の言いたいことが言える職場です。 ・従業員ひとりひとりが楽しく、わくわくする活動も実施しており、同世代で４~5名のグループをつくって、将来に向けてやりたいことを提案し、経営トップがそれを受けて、提案の実現を支援する活動を行っています。 ・リモートコミュニケーションツールを活用した講演会や懇親会なども活発に実施しています。 ●キャリアパス ・各国法規認証取得業務に対するリーダーをご担当いただきます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 電子材料事業部　品質・環境センター ●担当業務と役割 担当する業務　品質保証におけるQMSの運用（維持、改善） 期待する役割　商品開発や製造との連携において、リーダシップを発揮して主体的に業務を推進していくこと ●具体的な仕事内容 ・化学材料商品の国内での製造拠点である「四日市工場」が勤務地となります。 ・工場において商品開発や製造と連携して、品質を向上させる業務です。 ・その中で業務を行う上でのベースとなるQMS（品質マネジメントシステム）の管理業務です。 ・お客様から注文を受けて、商品を出荷するまでには様々な業務が存在しますが、ミスを起こさずに確実に一つ一つを処理するために重要なのがQMSに基づく業務フローの運用（維持、改善）です。 ・業務フローは継続的に見直して、より効率的な業務に進化させていく必要があり、そのために業務課題を抽出して対策を立てます。 ・業務が属人的にならないように業務の見える化・システム化を進めていく視点を持つことも重要です。 ●この仕事を通じて得られること ・電子材料製品は様々な産業の電子機器へ採用されており、裾野の広い事業分野です。したがって、世界の様々な産業に貢献する貴重な経験を、日本を代表する企業で積むことができ、とてもやりがいを感じることができます。また、品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・言いたいことが言い合える気さくで和やかな活気ある雰囲気の職場です。また、テレワークなど個人のライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ・中国やタイにも工場があり、それら海外拠点との交流や勤務も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー