営業 株式会社リアルフォースの求人情報・お仕事一覧

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【個人・法人向け反響営業】提携先の法人・職域様からお問い合わせ頂いた案件をフォロー。リフォーム案件の見積り提案から施工管理までお任せします。 現場下見→リフォーム内容のご提案→見積→施工依頼→引き渡し→アフタフォローまでの一連の流れをご支援いただきます（社用車使用）。案件は、約8割が法人様からの依頼・紹介、約2割が自社広告を見ての依頼となっています。反響営業なので、成約に繋がりやすいことが特長です。 【法人向け】 長年取引のある不動産管理会社様から安定して賃貸の戸建て・マンションの改装リフォームのご依頼を頂いています。 【個人向け】 医師、税理士などの士業や、公務員などの職域に向けたチラシ広告からご依頼頂いた方へ、リフォームの提案を行います。 ※エリアは大阪市、北摂地域、阪神地域など ※新規開拓・飛込み営業などはありません 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 前田 陽太 事業内容 マンション・戸建て・店舗・事務所の増改築リフォーム インテリアプランニング及びコーディネート 本社所在地 大阪府大阪市生野区林寺5-12-10

【業界経験者優遇！】不動産仕入れ営業として、物件の仕入れから契約までを担当。市場調査や交渉も含まれます。 ■不動産会社への架電・訪問・関係性構築 ■売買までの一連業務（戸建等建築時は設計・建築の手配） 売り手、買い手のフォロー　等 案件は経営者と相談しながら、担当者が一気通貫で事業化していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 椎名宣行 事業内容 不動産売買／不動産仲介／不動産に関する総合的なソリューションを提供 本社所在地 〒150-0044　東京都渋谷区円山町２８番３号

【仕事内容】 ①個人宅へ太陽光の定額サービスの販売営業 ②太陽光設置顧客に対する蓄電池販売営業 ③イベントスペースでの企画販売 ※本人の希望と適正を踏まえて配属 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

<本人の希望と適正を踏まえて配属>■個人宅へ太陽光の定額サービスの販売営業■太陽光設置顧客に対する蓄電池販売営業■イベントスペースでの企画販売 【事業について】 初期費用0円の定額制太陽光・蓄電池サービスやエコキュートなどの オール電化設備の販売をしています。 お客様からすると初期費用をかけることなく月々の光熱費を削減できるため、 非常に喜んでいただけるサービスです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　川部 俊彦 事業内容 脱炭素に関わるスマートハウス事業 ・スマートハウス事業 電力を「買う」から「つくる」へ 太陽光発電システムやHEMS、蓄電池システム、エコキュート、オール電化機器などを備えた災害にも強い次世代の省エネ型住宅を提供しています。 本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクススクエア新宿 16F

同社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で新卒採用コンサルティング事業を行っております。 出展企業に対し、イベント参加～その後のフォローまでを一貫して行い、新卒採用企画～入社までサポートができるお仕事です。 【業務内容】 ・イベントに参加する企業に対して成果を出すためレクチャーおよびサポート ・イベント運営スタッフ業務 ・参加後の進捗確認とフォロー・ ・既存顧客へのアップセル ・参加学生へのキャリア面談　など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社の人材紹介事業部では、主に新卒に向けてのキャリアアドバイザー業務、新卒採用を行う企業の開拓やマッチする学生の紹介などのリクルーティングアドバイザー業務を一気通貫で行っております。 両面型による精度の高いマッチングと、当社の新卒就活イベントからの圧倒的な集客力により、企業の採用力と学生の就活力を高めるサービスを提供している事業部です。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザーとして学生との面談・選考フォローなど担当する学生が入社までの一連の業務を担当 ・学生に寄り添いながら自己分析をサポートし、個人の適性・能力にあった最適な企業を提案し、企業へ推薦いたします。 選考がすすむにつれ面接対策等の面談を重ね、入社までの一連の業務を担当いたします。 ■リクルーティングアドバイザーとしての法人営業を担当 ・企業への学生紹介、日程調整や選考過程でのフォローなど採用決定までの一連の業務を担当 ・学生に紹介する新たな企業の開拓 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で新卒採用コンサルティング事業を行っております。 今回は同社の主力事業である採用イベント（ジョブトラ）営業部門にて、営業事務や顧客企業の採用業務代行、アルバイト管理、イベント運営などの業務を担当していただきます。 【業務内容】 下記のうち、適性・能力・志向に合わせて、お任せする業務内容を決定いたします。 ・アルバイト（学生に架電、イベント参加の促進）管理、トークスクリプト作成 ・スカウト配信代行、文章作成 ・営業部長アシスタント業務（Excelによる各種管理表や報告資料作成等） ・新卒採用イベント運営 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で新卒採用コンサルティング事業を行っております。 今回は同社の主力事業である採用イベント（ジョブトラ）営業部門にて、営業事務や顧客企業の採用業務代行、アルバイト管理、イベント運営などの業務を担当していただきます。 【業務内容】 下記のうち、適性・能力・志向に合わせて、お任せする業務内容を決定いたします。 ・アルバイト（学生に架電、イベント参加の促進）管理、トークスクリプト作成 ・スカウト配信代行、文章作成 ・営業部長アシスタント業務（Excelによる各種管理表や報告資料作成等） ・新卒採用イベント運営 など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

当社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で業界内唯一無二の新卒採用支援を行っております。 ジョブトラの出展企業拡大のため、テレアポ業務を行っていただき受注・出展へ繋げるポジションです。 将来的にフィールドセールスへのキャリアアップも目指すことができます。 【業務内容】 ■法人向け新規開拓営業 ・新卒採用に課題がある企業に対してお電話での商談アポイント獲得業務。顧客リストはしっかりと整備されており、無秩序に架けるという環 境ではございません。テレマーケティングを行いながらアポイントを取っていただきます。 【部署構成】 部長1名、グループ長3名、メンバー21名 【雰囲気】 成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会が多い会社です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で新卒採用コンサルティング事業を行っております。今回は同社の主力事業である新卒採用イベント「ジョブトラ」の運営を担当していただきます。参加企業と学生との貴重な出会いの場であるイベントの準備から当日の運営全般まで一貫してご対応いただきます。イベントを成功させるための企画提案も大歓迎です。 ---------------------------- 【リアライブ創業の背景/何をしているか】 「新卒採用した人員が3年以内に辞めてしまう」という社会問題は、実はここ10年で急激に増加してきました。また、同社社長の柳田がリアライブ設立の前に経営していた企業で、就活支援塾の運営をしていた時代には、学力や能力の高い人材が意気揚々と大手に入社して早々に辞めてしまう現実に直面してきました。そこで、学生・企業双方にとって大きな損失と言えるこの問題を解消するために、自ら会社を創業し、「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を掲げ、大手就職サイトオープン前の早期に企業と就活生、双方のリアルをしっかりと伝えらえるイベントを実施。現在は新卒採用イベント事業部という事業部として年間約300開催ができる会社に成長してきました。 そして、更に事業を拡大するため、これまで同社で培ってきたデーターベース・ノウハウを生かして新たなサービスを立ち上げることとなりました。 ---------------------------- 会社の立ち上げ期から活躍し、現在もイベント司会など現場業務も含めて幅広い経験を持つ部長直下で、イベント企画・準備・演出の提案、社内外との調整や交渉など、責任のある仕事にチャレンジしたい、新卒採用市場の課題解決をしたいと思われている方からのご応募をお待ちしております。 ＜具体的には・・＞ ・運営マニュアル作成、更新 ・参加企業の学生とのコミュニケーションマニュアル作成 ・運営スタッフの研修＆教育 ・貸会議室等会場の利用申請、請求処理対応、事前レイアウト表の送付 ・社外取引先、顧客からの問い合わせ電話対応 ・全特会場の休日利用申請 ・イベント運営グッズ準備、棚卸・発注、地方イベント配送計画作成・実施 ・司会進行など運営コア業務 ・備品管理 など また、同社リアライブは2023年4月1日より東証グロース市場に上場するブティックス社のグループとして事業展開していきます。ブティックス社は「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を企業理念に、介護・健康・IT業界特化型のBtoBマッチング事業を行っており、商談型展示会、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業等を展開しております。 近い将来の東証プライム市場への鞍替えや、更なる事業の発展を企図しており、同社の人材サービスを第3の事業の柱として捉えています。 今回の提携を機に、同社はブティックスグループの大きな中核会社の1つとして、更なる発展を目指します。 【部署構成】 部長1名、メンバー1名 【雰囲気】 自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会や相互コミュニケーションが多い会社です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で新卒採用コンサルティング事業を行っております。今回は同社の主力事業である新卒採用イベント「ジョブトラ」の運営を担当していただきます。参加企業と学生との貴重な出会いの場であるイベントの準備から当日の運営全般まで一貫してご対応いただきます。イベントを成功させるための企画提案も大歓迎です。 ---------------------------- 【リアライブ創業の背景/何をしているか】 「新卒採用した人員が3年以内に辞めてしまう」という社会問題は、実はここ10年で急激に増加してきました。また、同社社長の柳田がリアライブ設立の前に経営していた企業で、就活支援塾の運営をしていた時代には、学力や能力の高い人材が意気揚々と大手に入社して早々に辞めてしまう現実に直面してきました。そこで、学生・企業双方にとって大きな損失と言えるこの問題を解消するために、自ら会社を創業し、「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を掲げ、大手就職サイトオープン前の早期に企業と就活生、双方のリアルをしっかりと伝えらえるイベントを実施。現在は新卒採用イベント事業部という事業部として年間約300開催ができる会社に成長してきました。 そして、更に事業を拡大するため、これまで同社で培ってきたデーターベース・ノウハウを生かして新たなサービスを立ち上げることとなりました。 ---------------------------- 会社の立ち上げ期から活躍し、現在もイベント司会など現場業務も含めて幅広い経験を持つ部長直下で、イベント企画・準備・演出の提案、社内外との調整や交渉など、責任のある仕事にチャレンジしたい、新卒採用市場の課題解決をしたいと思われている方からのご応募をお待ちしております。 ＜具体的には・・＞ ・運営マニュアル作成、更新 ・参加企業の学生とのコミュニケーションマニュアル作成 ・運営スタッフの研修＆教育 ・貸会議室等会場の利用申請、請求処理対応、事前レイアウト表の送付 ・社外取引先、顧客からの問い合わせ電話対応 ・全特会場の休日利用申請 ・イベント運営グッズ準備、棚卸・発注、地方イベント配送計画作成・実施 ・司会進行など運営コア業務 ・備品管理 など また、同社リアライブは2023年4月1日より東証グロース市場に上場するブティックス社のグループとして事業展開していきます。ブティックス社は「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を企業理念に、介護・健康・IT業界特化型のBtoBマッチング事業を行っており、商談型展示会、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業等を展開しております。 近い将来の東証プライム市場への鞍替えや、更なる事業の発展を企図しており、同社の人材サービスを第3の事業の柱として捉えています。 今回の提携を機に、同社はブティックスグループの大きな中核会社の1つとして、更なる発展を目指します。 【部署構成】 部長1名、メンバー1名 【雰囲気】 自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会や相互コミュニケーションが多い会社です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

地域に根付いた総合人材サービス会社として、“人材採用に困っている企業”と“仕事を探している人”とのマッチングをサポートしてきた同社。1991年の創業以来、相手の立場に立った真摯な姿勢が企業と求職者の双方に評価され、順調に成長を続けてきました。 この度、主要都市への営業所拡大を見据えて、人材コーディネーターを増員します　未経験からの挑戦も◎同社の未来を担う、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 【 残業は月平均5h程 】 ★企業と求職者の橋渡し役　顧客対応／派遣スタッフの採用～アフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。 具体的には ◆業務は主に、「顧客対応」と「派遣スタッフ対応」の2つに分けられます。 ▼顧客対応 ・既存顧客との関係構築 ・新規取引先の開拓（飛び込み・アポ電あり） ・提案・打ち合わせ ▼派遣スタッフ対応 ・面接・採用業務 ・労務管理 ・アフターフォロー ・営業資料作成　など ※直行直帰もOKです “希望の仕事に就きたい派遣スタッフ”と “条件にあった人材を採用したい企業”の マッチングがミッションです 双方のニーズを丁寧にヒアリングすることが重要です。 派遣先への就労が決まれば終わりではなく、 就労後のアフターフォローもポイント。 派遣スタッフと派遣先共に、寄り添った対応をお願いします 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★ノルマなし！テレアポなし！★ 技術力を評価いただきお問い合わせや紹介が増加中！その機会を受託開発の受注へと繋げる営業。 ☆社長・役員層直下のポジション 経営戦略、状況などの共有を受けつつ、事業拡大の推進役として営業活動に取り組んでください！ ☆テレアポでの開拓は不要 技術力を評価いただきWebからのお問い合わせやお客様からのご紹介が増加中！このチャンスをしっかりと掴み、ニーズをヒアリングしていきます。 ★しっかりと評価させてください！ 営業の評価体制も今回の採用に合わせて改めて構築中です。営業の仕事が機会を創出し、受注数・取引企業の増加、その先の利益拡大と明確なので、基本的にはその実績に見合った評価・待遇を、スピード感持ってあなたに示していきたいと考えています。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役：池尾 巖 事業内容 Webアプリケーション設計・開発 ホームページ企画・制作・運用、デジタルコンテンツ制作 ネットワーク設計・構築・コンサルティング サーバ構築・運用・保守 クラウド導入支援・コンサルティング デザスターリカバリーサイト導入支援 本社所在地 東京都千代田区神田和泉町1-1-14　PACIFICビル6F

【IT知識や営業研修あり】クライアントへの人材サービスを実施◆未経験分野もカバーしながら成長可能◆週2出社・週3テレワーク就業で働きやすさ◎ 多彩な案件あり。まずはアシスタントから成長できる！ 大手IT企業をはじめ、様々なクライアント（既存企業、新規企業）に対して、人員・体制の課題をヒアリングし、適切な提案を行うことで、質の高い人材サービスを生み出すことに尽力します。未経験からでも成長をサポート。しっかりと研修を行うので安心してください。 こんな会社です！ 私たちは、主として大手デジタルマーケティング企業を中心に、情報通信、金融・保険、エンタメなど、さまざまな業種・業態の企業に対して技術者支援を実施しています。業界経験豊富な事業部長のもと、IT領域で活躍できる人材を育成する取り組みを積極的に進めており、多くの実績を残しています。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 関口 勝廣 事業内容 ・データーレバレッジソリューション事業 ・ITビジネスイノベーション事業 ・受託開発事業 ・インターネット広告代理店事業 ・求人広告代理店事業 ・エンジニアスクール事業 ・DX推進事業 本社所在地 東京都目黒区東山3-22-3　3F

同社の営業職として、横浜エリアを中心に、 外壁や屋根などのリフォーム工事などの提案～契約までの一貫した業務をお任せします。 【具体的には】 ●新規開拓営業 個人宅を1日80～120軒訪問し、 ニーズがないかお話をしながらアポイントを獲得します。 ※1週間に2,3件のアポイント獲得を目標に、 　みんなで頑張っています！ アポイント獲得後は、クローザー担当が商談を行います。 他社と比較してリーズナブルな点や丁寧な対応を評価いただき、 商談後の決定率は高くなっています◎ 1件につき10万円～のインセンティブが発生し、 多い人だと月に100万円ほどのインセンティブを獲得している人も。 【入社後の流れ】 入社後は2週間～2ヶ月程度、先輩社員に同行しながら、 お客様への提案や契約までの流れを学んでいただきます。 研修終了後、契約までの業務をお任せし、約1年間で独り立ちをめざしていただきます。 活躍している先輩社員も全員未経験スタートから始めました。 そのため、同じ目線で教えてくれるので、安心して仕事を覚えられる環境となっています！ 【将来のキャリア】 アポインターとしてキャリアを上げる社員が多いですが、 クローザーに異動をし、商談メインの仕事でキャリアを積むことで、 収入も大幅に増やすことができます。

【業務内容】 ■1日3～5件、月30件程度の反響営業 お問い合わせがあったお客様に対して、浴室、洗面台、システムキッチンなどの、水回りのリフォーム提案を中心にお任せします。 ※100%反響営業となるため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【具体的には】 お問い合わせやご紹介いただいたお客様を訪問。 お客様一人ひとりに合わせたリフォーム内容を提案します。 お見積もり、ご契約をいただいたら、お客様に工事進捗を報告。 その後はお客様のご要望通りになるよう工事の進捗を確認したり、お客様に定期的に連絡をとり不具合や新たなニーズをヒアリングしたりしていただきます。 【提案内容について】 トイレやお風呂などの水まわりだけでなく、内装、外壁まで、住宅に関わるあらゆる工事を手がけています。また、扱うメーカーに制限がないため、本当にお客様が求める提案ができます。 【入社後の流れ】 まずは本社にて3ヶ月間、先輩指導のもとでOJT研修を実施。（メーカーや商社の研修プログラムにも参加） 先輩の商談や現地調査に同行してやり方を習得していただきます。 リフォームはお客様の家の状況や要望によって一つとして同じ仕事はありません。 そのため、机上だけでなく経験を積み重ねて学んでいく必要がありますが、新しい仕事にチャレンジするときは経験豊富な先輩社員がサポートします。 日々の仕事で自分自身を常に更新しながら、成長していくことができます。 【お客様の信頼を得ることが大切なミッションです】 お客様にとってリフォームは大きな費用がかかり、大切な家を工事するため、安心できる会社にお任せしたいという強い思いがあります。 そんなお客様に対して、営業はただリフォームを提案するだけではなく、安心して任せたいと思ってもらえるよう信頼関係を築くことが重要なミッションとなります。 同社の営業の方も日々ホスピタリティを持った対応を心掛けています。 【国家資格を取得できる】 同社では、社員の国家資格取得を積極的に支援しています。受験料や資格取得の費用は会社が全額負担しており、資格取得を行った際は難易度に応じて、月々の給与に手当をつけています。 勉強するのは大変ですが、資格は個人の財産にもなりますし、よりプロフェッショナルな知識を身につけて自信を持ってお客様に提案することができます。

【業務内容】 ■1日3～5件、月30件程度の反響営業 お問い合わせがあったお客様に対して、浴室、洗面台、システムキッチンなどの、水回りのリフォーム提案を中心にお任せします。 ※100%反響営業となるため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【具体的には】 お問い合わせやご紹介いただいたお客様を訪問。 お客様一人ひとりに合わせたリフォーム内容を提案します。 お見積もり、ご契約をいただいたら、お客様に工事進捗を報告。 その後はお客様のご要望通りになるよう工事の進捗を確認したり、お客様に定期的に連絡をとり不具合や新たなニーズをヒアリングしたりしていただきます。 【提案内容について】 トイレやお風呂などの水まわりだけでなく、内装、外壁まで、住宅に関わるあらゆる工事を手がけています。また、扱うメーカーに制限がないため、本当にお客様が求める提案ができます。 【入社後の流れ】 まずは本社にて3ヶ月間、先輩指導のもとでOJT研修を実施。（メーカーや商社の研修プログラムにも参加） 先輩の商談や現地調査に同行してやり方を習得していただきます。 リフォームはお客様の家の状況や要望によって一つとして同じ仕事はありません。 そのため、机上だけでなく経験を積み重ねて学んでいく必要がありますが、新しい仕事にチャレンジするときは経験豊富な先輩社員がサポートします。 日々の仕事で自分自身を常に更新しながら、成長していくことができます。 【お客様の信頼を得ることが大切なミッションです】 お客様にとってリフォームは大きな費用がかかり、大切な家を工事するため、安心できる会社にお任せしたいという強い思いがあります。 そんなお客様に対して、営業はただリフォームを提案するだけではなく、安心して任せたいと思ってもらえるよう信頼関係を築くことが重要なミッションとなります。 同社の営業の方も日々ホスピタリティを持った対応を心掛けています。 【国家資格を取得できる】 同社では、社員の国家資格取得を積極的に支援しています。受験料や資格取得の費用は会社が全額負担しており、資格取得を行った際は難易度に応じて、月々の給与に手当をつけています。 勉強するのは大変ですが、資格は個人の財産にもなりますし、よりプロフェッショナルな知識を身につけて自信を持ってお客様に提案することができます。

【加盟店対応のスーパーバイザー】※幹部候補（能力によっては、MGR（課長）待遇での採用も検討） ・加盟店へのオペレーション改善指導、進捗報告 ・加盟店との折衝 ・加盟店の営業目標サポート業務 ・新規加盟店開発 ※加盟店運営が円滑に運営できるように全体の推進役を担って頂きます！ 【具体的には】 ・営業目標の進捗確認、達成へ向けたPDCAアクションの指導とサポート ・業務フローなどの業務改善・構築 ・オペレーション管理・業務 ・各種マニュアル等の指導 ・加盟店担当者との定期折衝 ・各種問い合わせ対応等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【カーボンニュートラル・DXにマッチした水質改善装置の提案営業/各線三宮駅から徒歩5分圏内/転勤無し・年休120日・基本土日祝休みで働き方◎】 ■職務内容： 同社の水質改善装置「エコアイオン」の提案・導入の法人営業を担当していただきます。 商談自体はオンラインのみで完結することもございます。 また、お客様先の既存設備と同社製品の配管工事に向けた事前調査や、工事立ち合いで現地へ行くことはございますが、調査や立ち合いは半日程度です。 出張もあまりなく、目安としては月1回、1泊程度になります。 ■「エコアイオン」とは…？ 空調設備や冷凍機、電気炉などは設備が使用されると温度が上昇します。 その温度の冷却のために「クーリングタワー」という装置で循環水を使用するのですが、この使用される循環水を薬剤を使わずに電解反応により水質改善する装置が「エコアイオン」（特許取得済み）になります。 省エネ・水質改善(サステナブル・カーボンニュートラル)、遠隔操作(DX)と昨今話題のワードにマッチした製品になっており、 地球環境の保全やコスト削減にもつながるため、各業界(自動車、部品、食品、冷凍倉庫、製薬など)からの引き合いが多く、今回増員募集をすることになりました。 ■組織構成 50代2名、30代1名、女性アシスタント1名の計4名です。 ■働き方 ご自身でスケジュール管理を頂きますので、直行直帰なども可能です◎ 残業が発生したとしても、20時までには帰るようなイメージになります。 ■入社後のフォロー体制： 入社後2週間～1か月：商品知識・商品説明の習得(トーク集やQ＆A、プレゼン資料などはございます)。トーク集を一緒に読み合わせ→先輩社員がお客様役となりロープレ研修。 入社後1～2か月：先輩社員の営業同行。お客様とのやり取りを学んでいただきます。また装置の設置・メンテナンスの現場に立ち会いで、製品及び配管についても理解いただきます。 その後、徐々に既存のお客様の引継ぎ、及びお問い合わせがあったお客様への対応をお願いいたします。 ※先輩社員から丁寧にフォローいただけますのでご安心ください。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■管理者業務全般 ・従業員の採用、労務管理 ・入居者促進 ・施設の事業計画、収支管理 ・家族対応など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

社員のサポートやキャンペーン進行管理など、幅広い業務をお任せします！ スーパーやドラックストアから病院、官公庁など様々なお客様に多彩なプロモーションツールを提供する当社。 そんな当社の営業事務の仕事内容は ■電話対応 ■自社販売管理システムの入力・チェック作業 ■Excelデータの入力・加工による書類作成 ■郵便物の振り分け、什器や備品の発注・在庫管理などの一部総務業務 応募方法 「この求人に応募する」ボタンよりエントリーください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 岡本悟征 事業内容 販売促進用品の企画・制作・販売ならびに情報の企画・編集・販売 本社所在地 岡山県岡山市中区桑野709番地6

【残業は月平均5h程／直行直帰もOK】人が足りない企業にニーズをヒアリング／派遣スタッフをご紹介・採用・フォローがメイン業務です。 ミスマッチのないよう、企業と人をつなげる仕事です！ ▼企業へ人材ニーズのヒアリング 電話などで人材に関するお困りごとをキャッチ どんな人が欲しいかなど打ち合わせ 提案からフォローまで ▼派遣スタッフ対応 求職中の方と企業へ面談同行 採用から勤務中のフォロー 営業資料作成　など 〈“人に寄り添う”がカギになる仕事〉 「希望の仕事に就きたい派遣スタッフ」と 「条件にあった人材を採用したい企業」の マッチングがミッション。 双方の希望する条件を丁寧に『聞く』ことが重要です。 派遣先への就労が決まれば終わりではなく、 就労後のアフターフォローもポイントです。 仕事の面白さ＆やりがい◎ 〈求職者と企業の橋渡し役〉 『面接から携わった方が想像以上の活躍をしている』 そんな時営業の在価価値を感じることができ、 面白さにつながることがあります。 「仕事をしたい人」と「採用に困っている企業」、 それぞれから頼られ、感謝され“またお願いします！” につながる。この仕事の醍醐味です！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小野 安正 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業 本社所在地 〒325-0047　栃木県那須塩原市若葉町2-15

【飛び込み営業ナシ！】要介護者の方のご自宅や利用施設などでレンタル用福祉用具の点検・提案・納品を行います。★アシスタント業務からスタート！ 入社後は、 最初は500名のご利用者様のアフターフォロー 用具点検・メンテナンス 6ヶ月毎のモニタリング など、アシスタント業務をお任せします。 日々の仕事を通じ、専門用語や知識を少しずつ身につけていってください。 その後、利用者様のご自宅や施設などへ赴き、点検・納品などを徐々にお任せします。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　勝股加代美 事業内容 ■福祉用具・介護予防福祉用具の貸与 ■特定福祉用具・特定介護予防福祉用具の販売 ■居宅介護支援事業 ■訪問介護 ■施設運営 ■福祉用具貸与・販売 本社所在地 愛知県瀬戸市見付町５９番地

【飛び込み、テレアポなし／既存顧客が中心】 マンションの管理会社などからの依頼に対して「原状回復工事」（内装リフォーム）の提案～完了までを担当 【具体的には】 ■原状回復工事とは マンションの管理会社などからの依頼により、物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻すことです。 【仕事の流れ】 ●現地調査：お部屋の修繕が必要な箇所を確認 ●提案：お部屋の魅力UPにつながるリフォーム案を提案 ●契約：協力会社に工事を依頼し、進捗を確認して完全後に引き渡す ■飛び込み・テレアポなし 新規開拓は専門部署が対応するため、ご提案に専念できます。 ■楽しいポイント お客様、畳屋、クリーニング屋、問屋など様々な人と接する機会があります。 その分、色々な知識が得られる楽しさも存分に味わえます。 【入社後の流れ】 ●座学研修（1日） 会社や事業に関する知識を学びます。 ●OJT研修（～3ヵ月） 先輩に同行しながら現場で必要な知識を身につけます。 「OJTチェックシート」を使って、もれなく建築の基礎知識を習得。 ●独り立ち（3ヵ月～） 一人で提案活動を行います。 独り立ち後も店長を中心にサポートがあるのでご安心を。 【将来のキャリアパス】 未経験でも、3～4年後には拠点の責任者として店長へと昇格した方もいます。 社歴や経験に関係なく、ステップアップが可能。今の統括部長や事業長は30代。 毎年新店舗を立ち上げているので、チャンスは多いです。 もちろん、昇格と同時にベース給も上がるので、収入アップにもつながります。 【個人やチームの頑張りをインセンで還元】 個人目標を達成すると、固定給にプラスして平均月10万円以上のインセンティブが支給されます。 毎月約8割の社員が獲得。未経験でも入社半年後には半数以上がゲット。 配属拠点も目標を達成すれば、個人インセンティブとは別でチームのインセンティブがもらえます。 未経験入社2年目で「月収50万円」を超える社員もいます。

【業務内容】 当社は、医療系大手システム会社のグループ再編にともなって、100件ほどのクリニックや診療所を新たに受け持っており、今後も受注の拡大が見込まれています。 採用後は青森県内のお客様を中心とする担当先をもち、外出をともなうカスタマサービス職として勤務いただきます。保守点検やシステム更改等においてのお困りごとを前線で解決したり、機器の不具合に対応します。 社内には、製品内容に精通したスタッフがおります。各クリニックが導入している「医事会計システム」はもちろん、大きく普及し始めている「クラウド型電子カルテ」、根強いニーズのある「オンプレミス型電子カルテ」などのシステム移行、導入手続きのサポートがメイン業務となります。 お客様と直接顔を合わせることが多いので日々の信頼関係の積み重ねが受注相談につながるケースもあります。信頼関係の構築にあたって最も重要なポイントは、「レスポンス」にあると考えておりますので、回答にかかるスピードと正確な情報提供を意識して活動して頂きたく思っております。医療業界の経験がなくても活躍できる職場ですので、現在のスキルや経験を活かしながら、お客様の困りごとを直接解決するカスタマーサービスとしての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ■PCやシステム機器のセットアップ支援 ■サーバーやLANの構築、インターネット接続作業 ■トラブルシューティング ■製品内容や操作方法、導入スケジュールの説明(電話対応等含む。)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■その他 【年齢構成】 青森支店：営業1名(40代)/インストラクター3名(30代、40代） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）