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営業 託児所・育児支援あり サービス・レジャーの求人件数 161

営業 託児所・育児支援あり サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全161件中)

【20代歓迎】広告・web・マスコミ関連の人材紹介会社の人材コンサルタント|転勤無│年休125日│年収400万~

中途採用を中心に、リクルーティングアドバイザー(対企業)・キャリアアドバイザー(対個人)の両方の業務をお任せいたします。 人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告業界を下支えするお仕事です。 【具体的には】 ■リクルーティングアドバイザー:人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。 ●採用活動における課題のヒアリング、サービス提案 ●求人ヒアリング、求人票の作成 ●人材のマッチング ●紹介(書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾~入社までのサポートなど) ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます。 ※電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません。 新規・既存=2割:8割 担当企業数:約20~30社程度 ■キャリアアドバイザー:マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。 ●キャリア相談(求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など) ●転職活動サポート(書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど) 1日の面談数:3~5件 面談方法:電話・オンライン 【入社後の流れ】 入社後1~2週間を本社(東京・表参道)にて研修を実施後、本配属となります。 配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業(リクルーティングアドバイザー)からスタートします。 すぐに一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。 そのため、業界未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ゆくゆくは法人(リクルーティングアドバイザ―)と個人(キャリアアドバイザー)の両方をご担当いただきます。 ※お持ちのご経験スキルによって若干変更が出る可能性がございます。 【研修について】 原則2週間、座学とOJT(営業同行)を実施しています。 人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。
人材紹介会社
提供元:
マイナビジョブ20's

お客様の課題と真っ向勝負【営業】個人の裁量大・チーム力強

■入社後は営業担当として、銀行、官公庁、製造企業や電力会社など、地元企業を訪問し、派遣や紹介、研修等のサービスを企画・提案します。 クライアント定期訪問 四国の地場優良企業(地銀・JA・官公庁など) が中心に、20〜30社ほどのクライアントを 担当していただきます。 ニーズのヒアリング 課題に合わせた提案 アフターフォロー など 飛び込みや無理なアポイント営業はなく 関係性を構築していく定期訪問が 営業スタイルとなります。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、        ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役/三好 輝和 事業内容 人材派遣業 人材紹介業 研修事業 アウトソーシング 【許可・番号】 (労働者派遣事業)派-38-050002 (有料職業紹介事業)38-ユ-050003 本社所在地 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ7F
アビリティーセンター株式会社
提供元:
マイナビ転職

【20代歓迎】医療・福祉業界に特化した人材サービス企業の営業サポート職|東証グロース上場企業グループ

営業のサポートとして、求職者と直接やり取りを行い、フォローやニーズの把握などを行っていくお仕事をお任せします。 お仕事内容は大きく分けて4つあり、いずれか、もしくはを行っていただきます。 ①求職者フォロー業務(東京・大阪) 中長期的に転職をお考えの求職者に向け、電話やLINEなどで定期的にフォローを行います。 求職者を転職活動開始時期までサポートし、適切な時期を迎えた際に全国の営業所へ繋ぐお仕事です。 ②稼働前のヒアリング業務(東京・大阪) NUで顕在化させたニーズを営業トスアップする前に必要事項のヒアリングするお仕事です。 ③入社後決定後のフォロー業務(東京) 同社経由で介護施設・保育園・病院へご入職が決定した入職(予定)者に向けて、入職辞退や早期退職を抑制するべく、 ご入職前後の状況を伺い安心して入職準備・継続勤務ができるようサポートすることが主なお仕事です。 ④再入会していただくためのアプローチをかける業務(東京) 退会された求職者を中心にLINEでのコミュニケーションを行い、 再入会orホットリード見込みを獲得していただくお仕事です。 【求職者フォロー業務の具体的な内容】 ▼転職時期が先の求職者を営業から引き継ぐ ▼求職者へ架電、ニーズ再確認のヒアリング ▼メール処理(求職者・社内) ▼お預かりした情報を社内システムへ入力 ▼適切な転職開始時期まで求職者を中長期的にフォロー ▼転職時期を迎えた求職者を営業へ引継ぎ 【入社後決定後のフォロー業務の具体的な内容】 ▼求職者へ架電、メッセージ配信による状況ヒアリング ▼メール処理(入職予定者・入職者・社内) ▼お預かりした情報を社内システムへ入力 ▼社内営業担当者との連携 【年収アップが可能な環境】 評価制度、目標がともに明確のため、入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるため、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 将来のキャリアプランとして、入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。
医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【IT系に特化したキャリアアドバイザー(両面型)】完全週休二日制(土・日祝休)|風通しの良い社風

両面型のキャリアアドバイザーとして求職者のキャリア支援、クライアントの採用支援業務を担当していただきます。 求職者との伴走だけでなく、クライアントへのコミュニケーションを通じて両者への価値提供を創出するため、自身の成果とスキルアップが早期に繋がる、同社ならではのスタイルです。 <キャリアアドバイザー業務> 求職者の現状のキャリア課題と理想を言語化し、次のステップとなるキャリアをご提案する仕事です。 求職者と伴走するため、転職支援の成功は大きなやりがいに繋がります。 ●求職者とのキャリア面談 ●求職者に適した企業(職業)のご提案 ●内定獲得に向けたレジュメ添削、面接対策 ●内定〜入社後までのサポート <リクルーティングアドバイザー業務> 採用課題に寄り添いながら、課題解決に向けた施策や求めている人財をご提案する仕事です。 マッチングのみを目的とせず、クライアント毎の採用課題の解決に向けた施策の提案や、採用すべき人物像のアドバイス等も行い、採用成功に向けた改善提案を行います。 ●採用課題のヒアリング ●採用成功に向けた施策のご提案 ●選考オペレーションの改善コンサルティング ●採用課題を抱える企業の開拓 <入社後の流れ> 約1ヶ月間は業務の流れを覚えていただく場として、エントリーかたの動き方や商談のロープレ等を実施 同世代、同期入社の方もいるので、切磋琢磨して働くことができます。 <第二創業期メンバーとして様々な業務にチャレンジ可能> 同社は現在17年目を迎えておりますが、第二創業期として再スタートを行なっております。 成長中である主軸の転職支援サービス「はじめてのエンジニア」を中心に、他領域への事業規模拡大や新規事業立ち上げを展開している点から、コアメンバーとして裁量権を持ち、様々な業務に挑戦することができます。 <年齢関係なく頑張りを評価する評価体制> 同社は成果はもちろん、年齢ではなく、メンバーそれぞれの実力や頑張りを正当に評価しております。 その結果として、昨年期でが全メンバーが昇級を果たし、入社2年未満の3名のメンバーが役職付きとなりました。 ベンチャー企業こそのスピード感のある昇給・昇格を努力に応じて実現可能です。 <入社後のキャリアパス> キャリアアドバイザー→プレイングマネージャーとしてマネジメント参画が可能
人材紹介企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】スクール運営企業の進路ガイダンス担当|年間休日122日|東京都|高校生の夢を叶えるお手伝いができる

好調な業績が続くKADOKAWAグループが運営する、ファッション・デザイン・美容・ゲーム・アニメ・製菓・カフェ・IT・映像などのクリエイティブ分野に特化した企業法人立の専門学校の受講生獲得のための学校営業をお任せします。 クリエイティブ分野に興味をもっている中高生に対して、集合ガイダンスや個別相談を通じて「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ■学校ガイダンスへの参加・入学促進 ●高校内で実施される学校ガイダンス等への参加 ●高校生に対して、業界と同学校の魅力をスライド資料や動画などを用いてプレゼンテーション ■進学ガイダンスへの参加・入学促進 ●各地域のイベント会場等で定期的に開催される高校生向けのイベント進学ガイダンスへの参加 ●ブースにて業界と同学校の魅力を説明します。 ■ガイダンスのノウハウ構築・共有 ●ガイダンスの成果を向上させるために、数値分析に基づいてPDCAを回し、同社ならではの手法を開発し、各スクールへノウハウを共有 【身につくスキル】 ●プレゼンテーション力 ●イベント企画・実行力 ●交渉力 ●分析力 ●戦略立案実行力
スクール運営企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】研修がしっかりしている生活協同組合のルート配送スタッフ|AT免許OK|東京都

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【仕事の流れ】 ●朝礼 ●荷物をトラックに積載 ●当日の配送先を確認・配送(1日に50件ほど回ります) ●お昼休憩(公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください) ●残りを配送し、帰社 ●事務処理(配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど) 【仕事のポイント】 ●組合員とのコミュニケーションが大切です。 荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。 組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください。 ●将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許(AT)で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。 時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。 曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。 最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。 運ぶモノは重くて5キロほど。 玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【入社後の流れ】 *3~4週間のゆとりある研修を用意! ▼先輩のトラックに同乗 運転方法や配送手順を一通り学びましょう。 ●積み下ろしのコツ ●組合員の方とのコミュニケーション ●留守の場合の対処方法など ▼先輩が一緒に同乗 あなたのトラックに同乗して トラックの練習も行います! ▼慣れてきたら、ひとりだち! 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。 年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。 10~20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。
生活協同組合
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【20代歓迎】人材企業の人材コーディネーター|業界トップクラス|フレックス勤務|大崎

人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業もマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング (職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など) ■マッチング業務 ●求人紹介 【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。 【社風・就業環境】 風通しのよい社風で、一体感は抜群です。 チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。
総合人材サービス会社
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【20代歓迎】高沢グループの中核企業の法人営業職|土日祝休みOK|退職金|ノルマなし|愛知

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人/顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画 等 ※1週間の1~2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20~50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。  ↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。  ↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。
個人向けサービス
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】新卒採用HRサービスのカスタマーサクセス職|急成長HRテック×SaaS|取引先大手

すでに1000社以上に導入されている、HR Tech適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてカスタマーサクセスの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方法のご提案 ●組織分析や活躍社員分析などの組織分析業務 ●お客様からの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたフィードバック ●お客様によりミキワメをご活用いただくためのアップセル/クロスセルのご提案 ■追っている目標 ●契約更新ARR ●追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが重要です。 【お仕事の魅力】 急成長フェーズの事業を体感することができます 顧客の課題解決をすることで、ご自身の評価にもつながります。 人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジすることができます。 カスタマーサクセス業務だけではなく、CSの仕組みや、プロダクトづくりにも関わることができます。 会社の育成方針が「事業家を育てる」という方針のため様々な業務に携わり、スキルを身に着けることができます。
新卒採用HRサービス展開企業
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【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社(業界最大手)のキャリアパートナー職|勤務地指定可

医療・介護業界に特化した人材会社のキャリアパートナー職を担当していただきます。 【仕事内容のポイント】 ●転職を検討されている求職者のキャリア支援と、採用を検討されている法人の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数)。 ●基本は非対面型の営業スタイルです(ニーズに併せて求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります)。 【仕事の魅力】 ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ●チーム体制 キャリアパートナーは個人ごとの目標はもちろん、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ●社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事です。 ●メリハリのある働き方 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリを付けやすい環境となっております。 「20:30完全退社」としてはおりますが、求職者の方のご事情によっては過ぎてしまうこともあります。 【身に付くスキル】 ●目標達成スキル/プロセス実行力 同社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ●高速PDCAスキル 同社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。 【入社後の受け入れ体制】 基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 OJT開始後も約9ヶ月間の研修プログラムが組まれており、未経験の方でも着実に成長いただける環境が整えられています。
人材紹介・人材サービス企業
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【佐賀県/武雄市】地域に根付いた療養型病院<准看護師>

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 病院
給与
【時給】1170円~ ※賞与は2年目以降より支給あり
勤務地
佐賀県武雄市
医療法人竜門堂

【愛知県安城市】働き方改革を推奨しており、希望にあった働き方が相談できます!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県安城市 ■最寄駅・・・名鉄西尾線「堀内公園駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、土/ 9:00~18:00 ■処方科目・・・皮膚科、整形外科、眼科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~45.0万円 程度 【年収】480万円~696万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 モデル年収560万円/30歳経験者、608万円/管理薬剤師 パート時給2,500円~
勤務地
愛知県安城市
愛知調剤株式会社

【東京都台東区】年間休日120日×残業少なめ◎ ワークライフバランスを重視したい方にオススメ

【仕事内容】 薬局店舗での調剤業務・訪問調剤・OTC販売・服薬指導・薬歴管理など 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/9:30~19:00 ■処方科目・・・面応需 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 ■オンライン服薬指導・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円 程度(諸手当込) ※現年収、年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※年俸制 12分割均等支払い、賞与なし 【昇給】年1回
勤務地
東京都台東区
おかぴファーマシーシステム株式会社

【栃木県栃木市】 関東全域に店舗展開、調剤・OTC販売両方を経験できます。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、ブロックマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.0万円 【年収】517万円~600万円 補足※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】515万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
勤務地
栃木県栃木市
ウエルシア薬局株式会社

【福岡市西区/地下鉄空港線】駅チカ!幅広い経験が積めてスキルアップができる在宅医療に特化した薬局です

【仕事内容】 在宅訪問(居宅・施設)、調剤、監査、服薬指導、多職種連携に関わる会議 ※在宅専門薬局で外来を受けていません。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県福岡市西区 ■最寄駅・・・福岡市地下鉄空港線・JR筑肥線「姪浜駅」 ■営業時間・・・平日:9:00~19:30         土曜:9:00~17:00 ※基本9:00~18:30シフト、受付状況により~19:30シフトの場合あり ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.6万円 【年収】430万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年1回(S1社員のみ業績により支給) ■昇給:年1回
勤務地
福岡県福岡市西区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

≪30~50代活躍中!≫品出しスタッフ/ビックカメラ 品出しスタッフ!未経験でも時給1250円以上 週3日~ 隙間時間で働ける 接客対応なし

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 <具体的には…> ■入荷した商品の検品 ■店内での搬送 ■売り場の整理 など 基本的に接客対応はございませんので、 黙々と作業をしたいという方にオススメです◎ 【ここがオススメ!】 <扶養内OK>40代~主婦(夫)活躍中! 短時間⇔長時間で変更可◎手当で時給UPも <職種名> 品出しスタッフ <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 時給1,250円~1,450円 <勤務時間> 9:00~22:00(左記時間のうち、実働4~7時間/週3~OK) <雇用形態> アルバイト・パート 【経験不問!あなたの”新しいチャレンジ”を応援します】 <ビックカメラ 新宿東口店>での【品出しスタッフ】を募集いたします! 入荷した商品の検品や売り場の整理などがメインで、接客対応はございません♪ お部屋の掃除や整理整頓が好きな方にオススメ! 現在勤務しているスタッフは未経験から始めた人ばかりです! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \ミドルシニア・主婦(夫)さん多数活躍中!/ 40代~50代からお仕事復帰をしたスタッフも活躍しています◎ 1日4時間から働けるので、 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「趣味のためにお小遣い稼ぎをしたい」 「家の用事があるからこの時間帯だけがいい」 といった方もご安心ください! あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です◎ 時給にプラスして、奨励金制度などもございますので、 短時間で効率よく稼ぐことも可能です! <給与> 時給1,250円~1,450円 ■交通費規定支給 ■奨励金 ※平日(17時~22時):1時間当たり100円の手当支給 ※土日祝:1時間当たり200円の手当支給 ■試用期間2週間(時給1,220円~) ■研修期間最長3か月(時給1,220円~) ※奨励金の加算後、研修期間は原則30円減額 ※期間は習熟度によって異なります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区新宿3-29-1 【ビックカメラ新宿東口店】での勤務となります。 <勤務地へのアクセス> ■「新宿駅」徒歩1分 ■「新宿三丁目駅」徒歩1分 <勤務時間> 9:00~22:00(左記時間のうち、実働4~7時間/週3~OK) ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください! ★土日をメインに働ける方は大歓迎♪ <シフト例> ・9:00~13:00 ・10:00~15:00 ・13:00~17:00 など ※実働6時間を超える場合は法定通りの休憩あり <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(勤務時間に応じて加入) ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■社員割引あり ■研修制度 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■40代~50代も活躍中 ■扶養内OK ■主婦(夫)活躍中 <こんな方も大歓迎> ◎子育てが落ち着き自分のペースで働きたい方 ◎未経験でも始めやすいシンプル業務をお探しの方 ◎黙々と作業をしたい方 まずは研修から始まりますので、 「未経験で不安…」という方もお気軽にご相談ください♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ビックカメラ 新宿東口店 <事業内容> カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売など <TEL> 03-3226-1111 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,250円~1,450円
勤務地
東京都新宿区
ビックカメラ 新宿東口店