広報・IR 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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《№100778》 ＜部署の役割：IR室＞ 投資家向け広報（Investor Relations)　業務全般 【適時開示】：東証ルールに従い、報告事項を適宜開示する 【決算】：4半期毎の決算発表を通じ、投資家に当社の状況を正しく報告する 【投資家とのコミュニケーション】：投資家とのコミュニケーションを通じ、どのような投資家が同社に興味をもっているか、どういった場所に同社に投資をする投資家がいるか正しく把握する。また、ミーティングを通じて得た投資家からのフィードバックを、適宜マネジメントに報告し、資本市場の考え方を正しく伝える。 【投資家向けイベント立案・実行】機関投資家向けイベントの計画立案・実行　 【マネジメントIR活動サポート】グローバルでのノン・ディール・ロードショーアレンジ、実行。国内外においてのConferenceを利用した、効率のよい投資家対応の推進　 【IRツール】：IRウエブサイトの管理・更新、その他報告書を適切な時期に発信する事によって、資本市場に対しプレゼンスを向上する ＜入社後の担当領域＞ 【適時開示】：東証窓口及びファイリング 【決算】：関連資料作成サポート（決算短信、プレゼン資料、参考資料、想定QA他）運営（説明会案内、Execution、議事録、ウエブサイト公開他） 【投資家とのコミュニケーション】：顧客リスト管理、ミーティングアレンジ、ミーティング対応、議事録作成他 【投資家向けイベント計画立案・実行】：事業説明会、見学会、試乗会など、投資家向けイベントの計画立案・実行 【報告書作成・発行】他チームと連携し各報告書（統合報告書等） 【IRツール】：IRウェブサイト更新・管理 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・経営戦略の立案と公表資料作成に携わること ・社内外の様々な人とのコミュニケーションできること ・金融プロフェッショナルである投資家と意見交換できること ＜成長できる点＞ ・経営戦略や会計に携わることができ、幅広い知識の取得や経験を積むことできる ・会社全体のモノ・カネ・ヒトの動きを理解することができる ＜職場環境・風土＞ ・少人数のチームでフラットな組織。 ・業務に応じて、在宅勤務と出社を使い分け効率よく働くことができます。 ＜キャリアパスの可能性＞ ・IR業務は、社内の多くの組織とかかわっているため、経験を通じて、他領域へのパスは可能 ・業務内では経験を通じ、より責務の高い業務へのステップアップも可能 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■予算策定・管理 ・予算策定、中計策定、予実管理の実務リード ・取締役会資料等社内資料の取りまとめ ・経営会議の運営 ■IR ・決算説明資料作成の実務リード・経理との連携 ■M&A ・M&A関連業務の実務リード 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜広報＃FN-0900-30-D＞ ■組織ミッション： コーポレート・リレーション室（以下「CR室」）は、ミスミが標榜する「顧客時間価値」を社内外のすべてのステークホルダーの皆さまに正しく浸透させるべく、適宜適切なコミュニケーションを推進しています。その為に、ミスミ全体の企業広報や、各事業毎に推進している事業広報、更には、グローバル社員を対象としたインナーコミュニケーションを中心とした活動が主体となっています。 ■チームミッション： 広報チームのミッションは、CR室ミッションとオーバーラップします。特に、企業広報・事業広報・社内広報に加えて、危機管理・ブランドマネジメントも担っています。これらの活動を通じて、グローバル・ミスミの企業価値向上を図っています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミの持つ魅力を社内外に発信することについて、経営トップや事業・サービスを担う各部署から高い期待を受けています。これらの活動を通じて、経営トップや各事業を統括する役員と連携しながら、社内外への情報発信、特に経営者視点での対話を通じて、深く自社や取り巻く経営環境を知り、知見や能力向上に向けての機会と成り得る役割と責任を担っていきます。 ■担当業務内容 ①■企業広報全般 ・企業広報戦略の立案・実行 ・経営トップインタビュー対応 ・決算に関するマスコミ対応 ・プレスリリース作成、配布、記事化 ・事業部広報との連携・実行 ・海外マスコミ対応、現地広報体制の確立 ・社内報作成、発行 ・危機管理 ・ブランド・マネジメント、など ：60％ ②■企業広告全般 ・企業広告戦略の立案・実行 ・広告宣伝物の企画・製作 ・事業部との連携によるマーケティング活動：30％ ③■危機管理体制の構築と運営 ・有事の際の危機管理広報：10％ ■仕事のやりがい ・グローバルでの成長を目指す企業における広報戦略構築に主体的に関与 ・BtoB企業ではまだ少ない、パブリシティ戦略導入に関与 ・経営陣との直接コミュニケーション、ミスミの戦略経営に直接的に関与 ・海外広報体制の構築をゼロから手掛ける ・ミスミの方針である「経営者人材の育成」の場に、他社には無い教育の機会への参加 ■3～5年後の想定されるキャリアパス チームやセクションをマネジメントする機会はもちろんのこと、一定の昇進昇格機会にて、一層上への挑戦、さらに自組織を超えた全社視点でのプロジェクトの差配を経験することも十分可能です。 ■業務上の課題 ミスミ社員は常にビジネスモデルを進化させることが使命としています。従って、社内には魅力のある事業・サービスが多く生まれています。その魅力を余すことなく社内外に発信することが我々CR室の使命となりますが、まだまだ検討途上の段階であり、外の知見も借りながら、推進している状況で、共にこの課題に取り組んでいただける方を期待しております。 ■使用アプリケーション Office365 ●働き方 リモート可　出社頻度:出社頻度:平均1~2日 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：無し　出張場所：　出張頻度： 事業内容・業種 機械部品

■勤務部署 コーポレート部門　サステナビリティ推進部　CSRグループ ■具体的な業務内容： ダイフクグループは社是「日新（ひにあらた）」、経営理念「モノを動かし、心を動かす。」のもと、グループ行動規範に従い、持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指しています。 サステナビリティ経営の実践に際しては、「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の4分野10原則からなる「国連グローバル・コンパクト」に賛同・署名するとともに、「SDGs（持続可能な開発目標）」の達成に向けて取り組んでいます。 サステナビリティを推進する部署として、委員会運営をはじめ、ESG外部評価の対応・分析・是正、ダイフクHPサステナビリティページの更新・改善、海外現地法人へのサステナビリティ内容の指示、顧客アンケート対応、社内浸透策の企画立案等の幅広い業務があります。 ■やりがい・魅力： ・担当いただくサステナビリティは、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多い ・イントラネットやイベント実施、研修などを通じて、多くの社員とコミュニケーションが図れる ・非財務情報の開示などESG投資への対応により、自社の株価向上に貢献できる ■組織構成　 ・５名（20代 2名・女性、30代 1名・女性、40代 2名・男性）内キャリア採用者３名　 ■出張の頻度 ・社内出張：年５回程度（大阪、滋賀など）、社外出張：セミナーなど 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ① 広報戦略立案 ② プレスリリース・ニュースレター作成 ③ メディアアプローチ・メディア取材対応 ④ 社会・業界動向及び社内情報のキャッチアップ ⑤ アンケート調査企画・分析・冊子発行 ⑥ コーポレートサイトの運用・情報配信 ⑦ 連載記事の作成 自社サービスやコーポレートの広報・PR業務およびプロモーション業務を行っている広報グループにて、 広報業務経験者の方を募集しております。 コーポレート広報、サービス広報、インナー広報全般にわたって、戦略立案から施策実施まで幅広い業務に携わることができます。 一人広報が多い中、弊社は広報グループに9名所属しており、メンバーとともに業務に取り組めるのが特徴です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 ■ESG関連情報の情報開示・発信をお任せします。 【業務詳細】 ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示・発信戦略の企画/推進を行います。 ●規程に準拠した情報開示対応 ●DJSI等の外部評価対応 ※DJSI＝ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（指数）。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス（指数）。 ●ESGデータブックの発行 【職場環境について】 ■社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。 【Hondaの社風・働き方】 ■Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

高校生以上の学生を対象に同社の広報活動を行っていただきます。 【仕事内容】 高校・短大・大学へ訪問して職業別進路相談、個別進路指導等の説明会実施、 進学相談に関するイベント会場の運営等の活動を行います。 ●名簿の入力 ●パワーポイントを用いて資料作成 ●エントリー来た学生に対して電話対応 【職場の雰囲気】 皆それぞれが責任を持って仕事に取り組んでおり、活気ある職場です。 上司や後輩との距離も近く、誰かが失敗やミスをしてしまった時にも、みんなでカバーし合う雰囲気があります。 明るく前向きに仕事に取り組む社員が多いことも特徴です。 【安心な教育制度】 先輩社員の元でOJTにて研修を行います。 簡単な業務からはじめていただきます。 【キャリアアップについて】 同学園独自の評価制度で入社後2年半で役職についた実績もあります。 また広報担当からキャリアチェンジで同学園の教員になれます※実績あります

■各事業、プロジェクトと連携した広報・PR 戦略立案、及び実行 　- 自社サービスの価値を広める戦略の策定と実行 　- PR関連イベントの企画と実行 　- 計画に基づいた各種施策の指標設計、実行、効果検証 ■メディア・アナリスト コミュニケーション全般（リレーション、取材仕込み・対応、記事校正など） 　- メディア向けの効果的なプレスリリース作成・配信 　- メディアからの取材準備・対応、登壇調整 　- 新規メディアとのリレーション構築や記者へのアプローチ ■インナーコミュニケーション・ブランディング 　- 全社の週次・四半期・年次定例における進捗管理、コンテンツ取りまとめ、社内関係者への連絡業務等 ■コンテンツ作成・情報発信 　- コーポレートブランディング戦略の策定と実行 　- オウンドメディア・SNS を活用した告知活動の企画と実施 　- 社内各部門・協力先と連携して、顧客事例のインタビュー・記事化する顧客事例の作成 ■上記推進に関連する社内外のエグゼクティブとのコミュニケーション 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 広報企画部門の企画事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■取締役会の運営サポート ■社内資料作成 ■部門のアシスタント業務 【ポジションの魅力】 ■企画事務職としてのやり甲斐/自由度が高い 取締役会の運営や社内資料作成など、様々な業務に携わることができ、企画職としても事務職としてもキャリアアップすることが可能です。 ■豊富なキャリアパス 広報や企画領域の役割が多岐に渡るので、自分の強みを生かしつつも新たな業務への挑戦やマネジメントへの挑戦など広く経験を積むことができます。 ■ワークライフバランスが両立できる環境 ・女性比率が高く、家庭と両立しながら活躍している女性が多く在籍しています。 ・残業も少なく、時短制度も利用できる為、育休産休の利用実績も多く働きやすい環境です。 【募集背景】 ■創業以来、FX取引専業会社として事業成長し続けている同社ですが、更なる事業成長を向けて、広報・企画部門の強化を目指しております。 ■そこで、当部門の基盤構築に向けて企画事務を募集します。 ■企画事務としての経験を深め、主体的に提案・実行ができる方の応募を心よりお待ちしています。 事業内容・業種 証券会社・FX

SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の集客最大化を目的に、同社のPR・広報・企画プランナー業務をお任せします。 テレビ局とのやりとりや、各イベント（TGCやガールズアワード等）の企画～当日の実行など、社内や取引先とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ベントやプレスリリースを通して、美容医療のブランディングに携われるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・SNS運用（Instagramがメイン） ・PRコンサルティング ・PRプランの企画立案計画実行 ・プレスリストの管理業務 ・プレスコミュニケーション業務 ・各メディアの取材対応 ・インフルエンサーのプロモーション ・クリエイティブサービス業務　など 事業内容・業種 クリニック

＜案件No.100773＞ ＜部署の担当業務＞ ・社内イントラネット掲載コンテンツの企画・取材・制作(文章作成・編集業務含む) ・社内イントラネット掲載コンテンツのデザインやレイアウト、画像調整（htmlを使用） ・全社集会実施準備(資料作成含む)～当日の運営～実施後の社員向け情報発信・効果測定 ・社内向け情報発信用のデジタルサイネージ放映用コンテンツの制作 ・社内向けアンケート実施・集計・分析 ＜入社後の担当領域＞ ・社内イントラネット掲載ページの作成業務 -デザインやレイアウト、画像調整を含め、イントラネットの掲載ページを作成していただきます。 ・デジタルサイネージの放映コンテンツ作成業務 -デザインやレイアウト、画像調整を含め、2週間毎に更新しているデジタルサイネージの放映コンテンツを作成していただきます。 ・上記の作成業務以外に、社内イントラネット記事の取材や、社員向け集会、経営との対話集会などイベントの企画、運営にも携わっていただきます。？ ＜仕事のやりがい／面白み＞ 広報部の方針や業務範囲であれば、御自身のセンスと発想に基づき、自由に活動を企画し、実行する事が出来ます。 社内広報は、会社の方針を従業員に効果的に伝え、従業員間の理解と結束を深めるとともに、従業員のエンゲージメントやモチベーションを高める重要な業務です。 また、自社の商品や技術に関する情報を取り扱うことから、自社の魅力を知ることで誇りを持って働くことができます。 ＜成長できる点＞ 会社の事業方針や広報部の活動方針、そして従業員のニーズを理解した上で、自発的な業務遂行が求められるため、論理的思考力、情報収集能力、そして企画力を磨く事が出来ます。 ＜風土＞ 社内広報グループは、5名で構成され大半がキャリア入社です。 また、PR会社やWeb広告代理店、異業種からの転職など背景も様々です。 そのため、一定のガイドラインに基づき、リモートワークやフレックスタイム制など自由な働き方を許容・推奨すると共に、自主自立を重んじる風土です。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ 広報部には社内広報グループの他に、企業広報グループ、商品広報グループ、そしてデジタルコミュニケーショングループがあり、部門内での異動の可能性があります。 また、IRやマーケティング部門への異動、そして海外現地法人での勤務の可能性があります ※出張　有　：国内・海外（新型コロナウィルスの影響による） 事業内容・業種 自動車

【アイデアを発信しやすい風土！】Classic Car ＆Bike Studioの撮影,編集,SNS運用を中心に広報活動と、弊社お客様の声(動画)撮影,編集をお任せします ◆動画の撮影・編集 Youtube内にある クラシックカー専門チャンネル 『Classic Car ＆Bike Studio 』の撮影・編集。 大反響の人気チャネルです！ ＜主な業務の流れ＞ ▼動画の撮影 ▼動画の編集 ▼SNSへの投稿　など ※その他自社広報に関する業務もお任せします。 応募方法 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　小松 生忠 事業内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　ダイキン工業特工店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎空調設備設計施工 ◎冷凍・冷蔵設備設計施工 ◎店舗デザイン設計施工 ◎厨房設備設計施工 本社所在地 名古屋市中村区亀島2-12-12

主な職務内容： ・ 対外的情報発信に関わる発信全般の立案・マネジメント及び実業務 ・ インサイドセールスにトスする新規リードの獲得にかかる業務全般 ・ 業界動向調査、方向性の提案 ・ Web マーケティングの企画・立案・実行、ホームページの維持/改修企画 ・ 年次カンファレンス等、対外イベントの企画/運営/実現マネジメント ・ 展示パネル、ブログ、機関紙の企画,文書校正対応 ・ 取扱いプロダクトの対外リリース、マニュアルドキュメントの文書校正指示 ・ その他、対外的情報発信にかかる業務に対する支援、マネジメジメント 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・ 経営トップ ・ 各部門の部・ ・ 管理部門のリーダー ・ 欧米を中心とする開発元（英語） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、総務業務と労務業務、採用業務、広報業務を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 ※適性や希望を考慮して、メインでお任せする業務を決定します。 ■総務：請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 ■労務：グループ会社含めた社員の給与計算補助業務※給与計算自体は外部委託、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 ■採用：人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 ■広報：広告デザイン調整、CM放映調整、新CM作成、地元経済誌の取材対応のスケジュール調整や原稿チェック等 ■経営企画：新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■サステナブルプロダクツ部に関連する戦略企画 ■情報収集、調査分析 ■広報 国内外のサステナブルファイナンス・プロダクツ等にかかる情報収集・調査分析を行い、国内外の関係部署との調整等を行いながら、サステナブルプロダクツやビジネスの戦略を企画します。また、ウェブサイトや記事・セミナー等を通じて取り組み内容の発信等を行います。 サステナビリティ×金融にかかる幅広い知識、企画・調整能力等を身に着けることができます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 企画室が運営する社会貢献に関わるプロジェクトについてのブランディング強化を目的としたマーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 ■ブランディング強化のための新規プロジェクトやキャンペーンの企画・立案・実施 ■SDGs・CSR活動に係る企画・立案・実施 ■プレスリリースやコーポレートページの更新など文章作成等の広報業務 ■SNSマーケティング等のマーケティング業務 【ポジションの魅力】 ■広報PR担当としてのやり甲斐/自由度が高い 大小様々な施策に企画段階から携わることができ、PDCAサイクルを回すことができる為、広報PR担当として成長しやすい環境です。 ■豊富なキャリアパス 広報や企画領域の役割が多岐に渡るので、自分の強みを生かしつつも新たな業務への挑戦やマネジメントへの挑戦など広く経験を積むことができます。 ■ワークライフバランスが両立できる環境 ・女性比率が高く、家庭と両立しながら活躍している女性が多く在籍しています。 ・残業も少なく、時短制度も利用できる為、育休産休の利用実績も多く働きやすい環境です。 事業内容・業種 証券会社・FX

IR担当　経営企画部/羽田本社/C2008 【業務内容】 1)決算資料作成業務 2)決算結果分析及びIRストーリーの構築 3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ 4)(経験に応じて)IR取材対応業務 5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務 【募集部門について】 部門：コーポレート グループ経営戦略・経理財務統括部 経営企画部　ＩＲ・広報課 当課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 １）株主（SR）・投資家（IR）との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること ２）社外広報・広告宣伝（PR）や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること ３）IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること ４）荏原グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること 【募集背景】 「攻めのIR」実行のために、IR関連業務が増加しており、他社でご経験のある方を採用することにより、IR業務対応能力を高め、部門の強化を図りたいと考えています。 現在のIR主担当者は基幹職3名であり、決算資料作成等の特に数値面における実務担当者が不足しているため、実務担当者の方に入社いただきたいと考えています。 【キャリアステップイメージ】 ・IR実務担当者として当社業務の理解を進めていただき、将来的にはIRチームのチームリーダとして活躍していただくことを期待しています。 ・当面異動・転勤は想定しておりません。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 IR室において、下記のような業務をお任せ致します。 経営トップ層の近くでスピード感もって社内外とのコミュニケーションを進めることが出来る裁量のあるポジションです。 【具体的には】 ■IR戦略企画・推進フォロー・改善 ■IRイベントの運営（経営トップの投資家コミュニケーション、アナリスト・投資家向け説明会（決算、事業、ESG等）） ■アナリストや国内外投資家等とのコミュニケーション ■トップマネジメントのサポート ■市場・業界に関する情報収集と分析 【魅力】 ■グローバル企業における「企業価値向上」の取組みを、IRの観点からトップマネジメントに近い位置で推進できる ■資本市場と経営の橋渡し役として、さまざまな施策を企画・実行し、企業変革につなげていく重要な役割を担う ■IR活動を通じ、トップマネジメントや国内外投資家の視点から学ぶことで、経営人財候補としての可能性が広がる 事業内容・業種 総合化学

＜【管理職】IR業務（国内外投資家向け広報）＃FN-0843-30-LD＞ ■組織ミッション： ミスミは「顧客時間価値」を向上させ続けることにコミットしています。そして当社の社員は、常に「顧客時間価値」を第一優先とし、顧客に対し高い「時間価値」を提供することを自分たちの使命であると考えています。また、それは社員たちにとってモチベーションの源泉にもなっており、「時間価値」の増大を通じ、自身の成長にもつながっています。 ■チームミッション： インベスター・リレーション室では、国内、海外の投資家、アナリストに対してミスミの経営状況を伝え正しい評価を得るとともに、マーケットの声をミスミ経営陣にフィードバックし、外部の視点・見方に関する理解を促進します。株主・投資家情報 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 経営トップに極めて近い業務で、直接やり取りをすることができ、トップの経営思考に直に触れ、視座を高められることが大きな魅力です。 ■担当業務内容 ①国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション：20％ ②適時開示、決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、株主総会のコンテンツ作成：30％ ③経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集、分析および関連資料作成など)：20％ ④アニュアルレポートや株主通信などの作成、ホームページ内IR関連情報の作成および管理：30％ ■仕事のやりがい 独自の事業モデルと高い戦略性を持ち、成長企業のIR業務ならではの情報収集・分析力、戦略構築力、経営思考を身に付ける事ができます ■3～5年後の想定されるキャリアパス これまでの経験を最大限に発揮できるように考慮しますが、基本的にまずは決算発表資料の作成、アニュアルレポートなどを中心にスタートしていただきます。それらを通してミスミへの理解を促し、経営陣の考えを理解していただきます。その上で、国内外機関投資家への取材対応等をはじめ、幅広く業務を担っていくことを考えます。 ■業務上の課題 組織強化、個人能力の向上を図ると同時に業務の効率化に取り組むことが重要な課題です。 ■使用アプリケーション 特になし ●働き方 リモート可　出社頻度:週１,２日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:3ヶ月に1、２回、主に決算発表準備のため 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外（イギリス・アメリカ・カナダ等）　出張頻度：年に４，５回 事業内容・業種 機械部品

日本発のオンライン大学/ZEN大学での広報業務全般を担当していただける方を募集します。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指す、最先端の日本発のオンライン大学/ZEN大学の魅力を広く発信していただきます。 【主な業務内容】 ■プレスリリースの作成/配信 ■メディアプロモート ■取材対応 ■メディアリレーション構築 ■記者発表会の企画/開催 ■公式ブログの投稿運用 ■公式SNSの投稿運用 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 ■電線、光ファイバ、エレクトロニクス及びその関連製品部門の営業・事業部（企画・SCM）・物流管理等の業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■具体的な配属先・業務内容は選考過程で決定します。 ■部門・職種を超えたローテーションの可能性があります。 【営業部門】 ■営業及びマーケティング業務全般（市場動向や顧客の調査、SNSを活用したWebマーケティング、担当製品の提案、見積提出、価格・契約交渉、納期調整、納入に関する手続き、債権回収等） 【事業部門】 ■企画関連業務（事業損益と採算の管理、事業戦略の立案と実行、海外関係会社の経営指導、業務基盤整備（教育、システム、営業支援等）とSCM業務全般(製品の生産体制作り、部材調達、納期調整、生産の進捗管理等） 【物流管理部門】 ■調達及び販売物流、生産拠点間輸送、輸送手配、通関手続、保険代理等の物流実務全般 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ＜IPO前＞ ■投資家向け説明資料の作成サポート ■上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成サポート ■証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート ■IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備　 ＜IPO後＞ ■決算説明会資料の作成サポート ■決算説明会、投資家面談の実施運営 ■投資家からの問合せ対応窓口 ■適時開示リリース文の作成サポート ■東京証券取引所の対応 ■決算短信（定性的情報）、有価証券報告書等の法定開示書類の作成サポート ■IRサイトの運営 ■株主総会の運営サポート ■株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等） 【配属部署】 ■コーポレート本部　経営企画部　IR室 ・IR室長1名（40代男性） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

《№102048》 ＜部署概要＞ 車両のデザイン開発におけるデザイン戦略全般を管轄する部署 ＜採用目的・背景＞ VUCAと言われている将来の予測が困難な昨今ではあるが、マーケット毎に違うお客様のアンメットニーズを的確に捉え、先を見た開発が出来るように対応していく必要がある。 その為市場調査の重要性が増え業務事態も増加傾向にある中、市場調査に置いて深い知見を持ち、観察力や洞察力に長けた人材の採用が必要になったため。 ＜部署の役割＞ ・コンセプト/デザインに関する市場調査 ・デザイン戦略の構築と浸透 ・先行プロポーション/パッケージ開発 ・ラインナップ全体を包括するデザインに関するルールの策定 ・VIの開発とバリデート ・デザイン広報 ＜入社後の担当領域＞ 上記の業務の中で、特に調査に関しての設計/実行/まとめ/サポート ・プロジェクトのプロセスに組み込まれている市場調査サポート ・カーデザインやトレンドについてのデザイン本部独自の市場調査の実施 ・カラーやパーシブドクオリティ(感性品質)に特化したデザイン本部独自の市場調査のサポート ・調査結果をもとにした解析資料/ベンチマーク資料などの作成 ＜使用ツール＞ マイクロソフトOffice 全般　 （Teams、パワーポイント、エクセル、ワード） ＜魅力・やりがい＞ ・クルマの商品力において一番重要なデザインに携わり、その開発のベースになる情報を扱うことができる ・自動車開発の重要なタイミング（企画段階/デザイン確定段階/マーケティング企画段階/アフターロンチ段階）での調査に関わることができ、開発プロセス全体を俯瞰してみることができる。 ・色んな市場に行ってお客様と直に触れあい、市場を知ることができる 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー