該当求人35件

新規事業開発厚生年金保険金融・保険の求人情報・お仕事一覧
35 件

1～25件 (全35件中)

正社員

事業開発推進｜【東京都】

給与: 600万円～1300万円※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】同行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ■産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねる中で、本邦宇宙産業発展へのMUFGとしての貢献や、MUFGにおける新たなビジネス機会（事業投資／JV設立／ファイナンスストラクチャー構築等々）の創出を目指す業務事業内容・業種銀行

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

SXビジネスデザイナー (データ活用を軸としたSX領域での商品・サービスの企画、新規事業開発)

給与: 600万円～1500万円（能力等に応じて、これを超えることも想定しています）
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】ＳＯＭＰＯグループでは、「“安心・安全・健康のテーマパーク”により、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会を実現する」というパーパスの実現を目指し、損害保険・生命保険・介護など多方面で事業を拡大しており、ソリューションプロバイダーとして社会の安心・安全・健康に資する商品・サービスを提供することで、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。当部門は、ＳＯＭＰＯグループならではの多岐にわたるビッグデータやＡＩ・ＩｏＴを活用して、グループ事業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を推進することをミッションとしています。本ポジションは、企業のサステナビリティ経営を支援するための企画の推進、SDGs経営に資する新規損害保険商品の開発、新たなデジタル技術・データの活用やスタートアップ等の外部企業との協業による非保険領域を含む新ビジネスモデルの企画立案等、グループ事業および顧客企業のビジネス成長・SXを牽引する幅広い役割を担って頂きます。地球温暖化や自然災害の多発・激甚化など、企業は今、未知のリスクに直面しており、脱炭素の取組や自然災害への対応、また、その前提となる温室効果ガス排出量の算定、気候変動関連リスクの開示など、従来にない新たな対応を迫られています。そうした環境下、新たなリスクソリューションの提案を通じて顧客企業の成長・SSGs経営をサポートし、持続可能な社会の実現に貢献することが我々の使命です。既存の枠組みにとらわれず、新しい事に前向きに取り組める方のご応募をお待ちしております。【具体的には】 ■企業のサステナビリティ経営を支援するための新保険商品やサービス、新規事業の企画、開発 ■上記を実現するための、ESG分野でのデジタル技術や外部企業とのデータ連携、オルタナティブデータを活用 ■上記に関連したプロジェクトへの参画及びそのリード（保険会社種目担当者等商品開発部門を始めとするＳＯＭＰＯグループ各社との協働、協業企業等の関係者折衝を含む） ■上記に関連した、最新デジタル技術やスタートアップ企業に関するリサーチ、発掘事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

社員数500名以上

企業名非公開

提供元：

正社員

53.【フロンティア事業開発部/デジタルアセット・業務企画】

給与: 500万円～1300万円程度（経験・年齢を考慮いたします。）
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■デジタルアセットに関連した以下の業務企画を担っていただきます ■デジタル証券（セキュリティ・トークン）のアセット拡張やステーブルコイン等の開発に関する税務・会計・法務面の整理 ■事務・システム設計および顧客、協業者、営業推進担当者、事務執行部署への説明、折衝を通じた業務運営の安定化【勤務場所】本店【想定配属先】デジタル企画部事業内容・業種銀行

第二新卒可 1000万円以上管理職・エグゼクティブの求人社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅リモート面接OK

提供元：

正社員

営業企画・事業推進担当（新規事業開発・事業企画等）

給与: 550万円～650万円
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】事業成長に必要な抽象度の高い企画/プロジェクトの推進をご担当いただきます。【具体的には】 ■新規事業企画・開発・推進 ■課題定義、プロダクトの方針・戦略策定 ■BtoBマーケティング戦略立案支援（リード獲得・育成） ■営業企画業務の実行支援 ■KPI設計・マネジメント　など ▽将来お任せしたい仕事 ■事業戦略の立案・実行 ■新規事業企画に向けた情報収集・調査【組織構成】 ■人数：7名 ■中途入社比率：100％ ■直近1年間の入社：2名事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

勤務地限定管理職・エグゼクティブの求人年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

提供元：

正社員

web3金融関連事業の立上げ要員｜【東京都】

給与: 900万円～1300万円※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業の企画・立案全般。ソニーグループ内、外部企業との共創や提携の模索。国内外のweb3金融ビジネス事例および技術動向の調査（特にステーブルコイン、デジタル証券（セキュリティ・トークン）の発行・流通、NFTやweb3ウォレット関連の事業領域）。新サービスのウェブ・アプリ開発、UI/UXデザインの検討。本格稼働開始後は、コアメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただきます。【組織体制】 ■20~50歳代、技術系、市場実務系、法務・コンプライアンス系など多彩なバックグラウンドのメンバーで構成 ■部長の他、web3事業開発課：6名、web3プロモーション課4名です。【働き方】 ■月間フレックスタイム制（コアタイムなし） ■在宅勤務あり（週1～2回を想定）各自、業務に合わせて、在宅勤務・フレックスタイム制を活用した、柔軟な働き方が可能です。【募集背景】 ■ソニーグループの銀行に相応しい新たな価値創出に向け、最新のテクノロジーを活用していくデジタル事業を強化するため【企業からのメッセージ】 ■ソニーグループらしいテクノロジーを駆使した先進的な事業を世に送り出しましょう！ ■簡単で楽しい、安心安全な金融サービスを世界中に届ける事を一緒に実現しましょう！事業内容・業種銀行

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

コンサルティングおよびカーボンクレジット営業｜【東京都】

給与: 480万円～900万円※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
勤務地: 東京都港区

【職務内容】日本初の林業・林政DX、J-クレジット発行プラットフォーム事業を構築する新規事業において、 DXコンサルティングおよびカーボンクレジットにかかわる以下業務に従事いただきます。【具体的には】 ■DXコンサルティング・地方自治体や事業法人に対するワークフロー構築に向けた要求事項整理、業務要件定義、システム要件定義・林業に関する補助金申請等の業務フロー整備・DXコンサルティング ■カーボンクレジット営業・J-クレジット発行に向けた方法論別プロジェクト申請作成・カーボンオフセットに向けた自治体・事業法人向け営業・森林経営実施者や各自治体から、発行されたJ-クレジットを買取・購入したJ-クレジットの販売（取引先企業・発行元の地元企業などを想定）【魅力】 ■林業のみならず農業分野に対してもテクノロジーを活用したソリューション構築の取り組みにも着手しております。 ■日本初の林業・農業ＤＸの取り組んでいただきますので、やりがいをもちながらご自身が成長できることはもちろん、市場価値としても高い経験を積むことができます。事業内容・業種銀行

勤務地限定 1000万円以上社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）フレックスタイム制度ありリモート面接OK

提供元：

正社員

国内トップクラスの事業量・店舗網を有するリテールバンクにおける県域企画の展開・実践｜【東京都】

給与: 600万円～1100万円※前職・スキル・経験を考慮の上、決定します
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】本部で策定した全国企画を骨子に、各拠点において築き上げた地域への深い理解や関係性を背景とした、当該拠点ならではの地域戦略の立案と、個別のJA・JFに対する提案・実践サポートを主役として担う役割を期待しています。＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等） ■事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等） ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援 ■JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画・実践支援等 ■金融店舗における業務効率化支援：JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等（県内企画・現地実践支援等） ■JA・JFの金融業務担当者の人材育成：窓口・融資初任者～管理者～経営層までの階層に応じた研修企画・実践等（県内企画・現地実践支援等）【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある国内支店に配属いたします。 ■その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施し、リテール事業本部内の本店企画部署や、他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。（キャリアパスの例）入庫当初：ご自身のキャリアを活かして、国内支店において県内の中期的な事業推進戦略の企画立案・JA実践サポートを担当社内異動①：本店JAバンク資産形成企画チームでの新商品企画と実践サポートを担当（国内支店から本店へ転勤）社内異動②：国内支店の県内JAバンク全体総括チームのマネージャーを担当（昇格）事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

未経験可社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）未経験者歓迎完全在宅

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正社員

クレジット投資｜（年間休日120日以上）【東京都】

給与: 900万円～1500万円※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。※上記に手当や賞与は含まれていません。
勤務地: 東京都港区

【職務内容】以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。 ■投資アイディアの策定・推進 ■投資案件のソーシング ■案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守 ■取り上げ案件の社内推進 ■投資実行後の案件の期中管理業務 ■行内外の各種規則・規制対応事業内容・業種銀行

第二新卒可勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅リモート面接OK

提供元：

正社員

新事業領域開拓およびそれに向けたファンド投資｜【東京】

給与: 400万円～1200万円※スキル・経験に応じて決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】社会課題解決に資する事業領域の開拓、およびそれに向けたファンドへの投資実施・モニタリング業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■「脱炭素」「人生100年時代（ヘルスケア）」「地域創生」を中心とした社会課題解決のための新事業領域拡大 ■ESGベンチャーファンド、創薬、知的財産権等を含む広範な投資領域をカバーし、R＆D投資を推進／新事業領域への知見／人脈獲得を目的とした、各種ファンドへの投資実施およびモニタリング業務【社風】従業員数が売上高の割に少ないため、他の部署や事業部との繋がりが多く、裁量権も持ちやすい環境です。また、経営層とも距離が近いため、より上流の業務に関わりやすいのも魅力です。事業内容・業種銀行

未経験可第二新卒可社員数500名以上女性活躍中未経験者歓迎第二新卒歓迎

提供元：

正社員

新規事業企画、企画担当者｜【千葉県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 千葉県千葉市中央区

【職務内容】 ■企画業務（経営全般、新事業、他行連携、SDGｓなど）【具体的には】 ■経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、同社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 ■他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。【組織ミッション】 ■時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。 ■また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。【キャリアパス】同行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。事業内容・業種銀行

複数名募集英語力（ビジネス会話）中国語社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）英語完全在宅

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正社員

サステナブルビジネス企画担当（新規事業開発・投資業務）【東京都】

給与: 700万円～1000万円※年齢・経験に応じる
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■サステナビリティに関連する新規事業開発・投資業務【特徴】サステナブルビジネス部は、みずほフィナンシャルグループ全体のサステナブルビジネス戦略の企画・遂行を担う部署です。〈みずほ〉の金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たな事業の企画・立案します。事業内容・業種銀行

株式会社みずほフィナンシャルグループ

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正社員

ビジネス企画推進職｜【東京都】

給与: 500万円
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】以下の事業領域をベースに、具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。【具体的には】 ■経営企画、ビジネスデベロップメント・新規事業企画、Fintechを活用し新規事業開発・事業計画策定、広報・IR関連・M&A・アライアンス検討・CVC領域、グループ会社管理　等 ■ソリューション開発、マーケティング、営業企画・市場調査、分析を通じた新たなソリューション開発・マーケティング施策立案、分析・営業部門における事業計画策定、戦略立案　等 ■業務プロセス企画、オペレーションマネジメント、サプライチェーン・業務効率化案件の企画、実行（RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築・分析等）・稼働した案件に対するPDCA管理を通じた運営、改善提案・ロジスティクス管理における各種マネジメント　等 ■ITストラテジスト、PM/PL ・事業計画と連動したIT戦略の立案、実行・既存データベースの改修を通じた全社ITリソースの最適化　等事業内容・業種不動産金融

第二新卒可勤務地限定年間休日120日以上女性活躍中第二新卒歓迎

Solvvy（旧：日本リビング保証）株式会社

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新着

正社員

【経験者採用】＜経営企画・事業開発＞MUFGにおけるグループベースの新規事業開発（企画・推進）

給与: 400万円～1000万円※基本給＋賞与＋残業
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■社内の関係部署との協働によるMUFG法人・個人向け新規事業の企画・推進 ■社外パートナー企業（大企業・スタートアップ）との協業による新たなビジネスモデルの開発 ■上記それぞれの取り組みにおける新しい事業の柱となる事業の創出に向けた企画・推進【部署の役割・ミッション】 ■当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション ■2021年11月の銀行法改正等を背景に、従来の伝統的な金融業務の枠にとらわれないMUFGならではの新規事業の創出に取り組み、金融・非金融の両面から新規事業の企画・推進に取り組んでいます【業務の魅力】 ■日本最大級、かつ世界有数の総合金融グループとしての安定した経営基盤により、一つの案件に投資可能な金額は他社での新規ビジネス開発にはない強みであり、ビジネスが世に生み出された際に世間に与えるインパクトが大きい ■日本随一の優良顧客との関係構築、及び銀行だからこそ取得・保有できる情報を数多く内包し、これらの貴重なアセット群を踏まえた新規ビジネスのニーズ・シーズ発掘はメガバンクならではの新規ビジネス創出環境事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎リモート面接OK

提供元：

正社員

FinTechベンチャーでの創業事業サービス（マネージャー候補）｜【東京】

給与: 500万円～700万円
勤務地: 東京都品川区

【業務内容】同社の創業事業であり業界トップシェアを誇る『FUNDINNO』のサービスマネージャーとして、サービスのコンセプト立案、設計、機能実装フェーズの問題解決などをお任せします。定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いサービスの実現をけん引いただきます。【具体的には】 ■サービス開発の課題集約と解決の推進 ■機能リリースフローの整備・推進 ■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義 ■サービスコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進 ■画面フローやUI／UX設計 ■プロジェクト全体の進行管理　など ※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。【チーム体制】 ■PdM 1名 ■Tech Lead 1名その他、役員やエンジニア・クリエイティブメンバーと連携しながら業務遂行いただきます。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

正社員

決済ビジネスの企画・開発｜【千葉県】

給与: 450万円～1100万円
勤務地: 千葉県千葉市中央区

【職務内容】クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。【具体的には】ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。 ■カード発行業務の新商品開発 ■加盟店業務のソリューション開発 ■事業全般に関する戦略立案・計数管理 ■受託業務に関する業務企画 ■新たなアライアンス先の開発　等【組織の特徴】 ■事業カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。 ■同行千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。【キャリアパス】 ■キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。 ■同行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。 ■ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるキャッシュレス決済分野の経験/知識を得ることが出来ます。・銀行のお取引先さまの経営課題の解決に寄与でき、お取引先さまを通じて社会貢献ができます。・キャッシュレス決済の専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。 ■製品・サービスの魅力千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。事業内容・業種銀行

社員数500名以上年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）リモート面接OK

提供元：

正社員

本部企画（DX推進企画）｜【千葉県】

給与: 450万円～1100万円
勤務地: 千葉県千葉市中央区

【職務内容】 ■銀行DX戦略の企画・立案【具体的には】 ■中期経営計画におけるDX戦略の立案 ■銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ■IT/フィンテック等の情報収集 ■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整【組織の特徴】顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革しています。その結果収益を向上させています。【キャリアパス】デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていきます。・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。 ■製品・サービスの魅力人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持っています。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能です。【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。事業内容・業種銀行

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

提供元：

正社員

国内トップクラスの事業量・店舗網を有するJAバンクの企画・運営｜【東京都】

給与: 600万円～1100万円※前職・スキル・経験を考慮の上、決定します
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを検討材料として検討を進めている領域も多く、中途採用者に活躍いただける領域が大いにあると考えています。＜足元の取組み（中途採用者に担っていただきたい業務）例＞ ■JAバンクにおける資産形成ビジネスの取組強化（新商品の企画、チャネル開発、営業支援） ■JAバンクにおける事業者向け融資の強化（JAの融資審査スキル向上支援、営業支援） ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開（商品企画、営業支援） ■金融店舗における業務効率化支援（店舗事務の実態分析、事務フロー・手続きの改善提案）　等【身につくスキル】自分自身が動くだけではなく、他者と協働する/動かすことで目的が達成できる業務が主となります。担当業務に対する知識・スキル（専門性）は勿論、経営的な目線も含めた企画・戦略立案にあたって基礎となる広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）を習得することができます。【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある本店地区の部署に配属いたします。 ■その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施し、リテール事業本部内の各部署や他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。（キャリアパスの例）入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJAバンク資産形成企画チームでの新商品企画と実践サポートを担当部内配転：事業者向け融資伸長に向けた現場支援サポートチームを担当社内異動：JAバンク全体の中期戦略企画・立案・実践チームのマネージャーを担当（昇格）事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

社員数500名以上

農林中央金庫

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正社員

【総合職/AIを活用したDX施策の企画・推進】【東京都】

給与: 400万円
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 AI、機械学習の金融業務適用に向けて、企画、推進、プロジェクトマネジメントの実施【具体的には】 ■金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI利活用の企画立案 ■AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成 ■プロジェクトマネジメント全般 ■関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークスホルダーとの折衝、合意形成事業内容・業種銀行

第二新卒可複数名募集社員数500名以上年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎リモート面接OK

提供元：

正社員

市場部門企画｜【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【職務内容】 ■部門運用計画の策定、進捗管理、各種会議体への報告資料作成 ■市場部門運営に必要な情報収集と発信【具体的には】 ■市場部門新規事業の企画（新たな投資対象の検討や投資戦略の立案） ■運用状況や今後の方針に関する報告資料作成 ■市場レポートの作成 ■部門数値の報告資料作成【組織の特徴】 ■市場営業部のミッション同部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。 ■企画統括グループのミッション企画統括グループでは、市場部門計画の立案を行い、期中の進捗管理や各種会議体の資料作成、適時必要な情報を収集し報告を行っています。【キャリアパス】市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署です。（コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外店等）【市場営業部の魅力】市場営業部門（有価証券運用、資金為替等）に留まらず海外店舗勤務や海外支店の統括、企画業務等、ご志向次第で多様なキャリアパスを目指すことができます。【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの同行にない新たなアイデアを提案下さい。 ■製品・サービスの魅力 2兆円を超える規模の有価証券運用を行っており、運用・管理の高度化・多様化に取り組んでおります。事業内容・業種銀行

複数名募集英語力（ビジネス会話）中国語社員数500名以上年間休日120日以上英語

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新着

正社員

経営企画（中計・事業計画策定）｜（年間休日120日以上）【東京都】

給与: 470万円～900万円※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
勤務地: 東京都港区

【職務内容】経営の根幹を担う経営企画部にて、経営企画担当として、経営戦略や中期経営計画の策定などの業務を幅広くお任せします。より最適な経営企画体制構築及びその仕組みづくりを推進する重要な役割であり、社長、各部担当役員、各部門長と協力しながら、全社視点、経営視点で業務に取り組んでいただきます。【具体的には】 ■事業計画戦略策定補助 ■新規事業の企画、開発支援の補助 ■グループ内の連携、調整対応窓口業務 ■金融当局、業界団体等との対外的な対応窓口業務経営層の近くで会社全体を動かしていきたい方、これまでのご経験を活かし、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！【ポジションの魅力】 ■課長・リーダーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは管理者としてマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■今後さらなる事業拡大を見据えている同社の経営企画として、スピード感を持ちながら、社内・グループ会社・親会社との連携を強化し、経営企画体制の強化に貢献することができるポジションです。【配属先】 ■経営企画部　経営企画課・計2名　課長（40代男性）、リーダー1名（30代女性）課長は23年2月入社、メガバンク出身であり、金融に関して知見・経験が豊富な方となります。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

勤務地限定年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

提供元：

正社員

セブン・ラボ部　事業開発グループ｜【東京都】

給与: 570万円～950万円※記載給与はあくまで残業手当を含めた目安です。経験スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】下記の中から、ご本人の希望や適性を踏まえて一部を担っていただきます。 ■スタートアップ等の外部企業とネットワークを築き、双方のバリューアップとなる協業を企画・推進する。 ■アクセラレータープログラムの運営や、申込・採択先企業との協業を企画・推進する。 ■新規出資先の探索・協業検討・出資実務、既存出資先の経営管理を行う。 ■立ち上げた新規事業・サービスの販売拡大により事業のスケール化・収益化を行う。【使用ツール】 Teams、Word、Excel、PowerPoint 事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅リモート面接OK

提供元：

正社員

国内トップクラスの事業量・店舗網を有するJAバンクのIT・デジタルインフラ企画・管理業務｜【東京都】

給与: 600万円～1100万円※前職・スキル・経験を考慮の上、決定します
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】これまでの業務経験を活かしたシステム運営・開発・企画への参画に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■非対面チャネルの強化：ATM戦略、ネットバンク・モバイルアプリの戦略・企画・開発・構築、Fintech企業等とのデジタルサービスの連携・開発等 ■JA営業店のシステム刷新：窓口業務、融資業務のシステム構築（システム化対象業務の調査・事前検討・要件定義・プロジェクト管理等） ■リテール金融分野におけるデータ利活用高度化（CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用等） ■JA各種システム等の企画・開発・構築等（同上に加え、稼働済システムにかかる問合せ・障害・改善対応等）【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。 ■その後は、本人の適性・希望に応じて、概ね3年毎に関連部署を中心にローテーションを実施します。事務IT部門を経験しながら専門性を磨く、事務IT企画と商品・サービス企画の双方を経験しながら総合的な能力開発をするなど、自律的にキャリア形成をしながら、キャリアアップを目指していただきます。（キャリアパスの例①）入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJAバンクアプリの企画・開発業務を担当部内配転：API連携基盤に接続するFintech企業等とのサービス連携企画・立案を担当社内異動：IT統括部へ異動し、API連携基盤の基盤更改プロジェクトの企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格）（キャリアパスの例②）入庫当初：ご自身のキャリアを活かした貸出システムの企画・開発業務を担当部内配転：JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案を担当社内異動：JAバンクリテール実践部へ移動し、ネットチャネル・WEB広告を活用したローン伸長の企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格）事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

社員数500名以上

農林中央金庫

提供元：

正社員

HRマネージャー ★みんなの銀行に出向★｜【福岡県】

給与: 0万円
勤務地: 福岡県福岡市中央区

【仕事内容】 ■エンゲージメントサーベイをはじめとした各種組織開発に関する各種施策の企画、運営 ■人財開発に関する各種施策の企画、運営 ■人事周りの庶務業務（福利厚生、その他）事業内容・業種銀行

社員数500名以上年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）リモート面接OK

提供元：

正社員

デジタルイノベーション（web3領域の事業開発）【東京】

給与: 400万円～1500万円※年齢・経験に応じる
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】みずほフィナンシャルグループ全体を対象とした、web3/トークナイゼーション領域の事業開発を担っていただく、プロジェクトマネージャー。【具体的には】 ▽以下を含む業務に従事いただきます。 ■業務部門の担当者と協働した、主にweb3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの実行・評価（プロジェクト計画の作成、必要なリソースの確保、スケジュール管理、ベンダー交渉、評価レポート作成を含む） ■社内関係部署と協働した、社内のweb3理解促進を目的とした各種企画の立案、推進 ■新事業開発段階における、社内関係部署との調整および企画開発全般 ※これらの活動を通じて、web3/トークナイゼーション領域事業を拡大し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。事業内容・業種銀行

株式会社みずほフィナンシャルグループ

提供元：

正社員

MUFGのノンオーガニック戦略の企画・推進業務（出資・提携案件の執行）｜【東京都】

給与: 600万円～1300万円※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行（所謂プリンシパル投資） ■投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当事業内容・業種銀行

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

1～25件 (全35件中)

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事業企画・事業プロデュース・事業統括厚生年金保険金融・保険商品企画・商品開発厚生年金保険金融・保険その他（企画・経営・マーケティング）厚生年金保険金融・保険広告宣伝厚生年金保険金融・保険

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新規事業開発厚生年金保険金融・保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、新規事業開発厚生年金保険金融・保険の求人情報をまとめて掲載しています。新規事業開発厚生年金保険金融・保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

新規事業開発 厚生年金保険 金融・保険の求人情報・お仕事一覧35 件

事業開発推進｜【東京都】

SXビジネスデザイナー (データ活用を軸としたSX領域での商品・サービスの企画、新規事業開発)

53.【フロンティア事業開発部/デジタルアセット・業務企画】

営業企画・事業推進担当（新規事業開発・事業企画等）

web3金融関連事業の立上げ要員｜【東京都】

コンサルティングおよびカーボンクレジット営業｜【東京都】

国内トップクラスの事業量・店舗網を有するリテールバンクにおける県域企画の展開・実践｜【東京都】

クレジット投資｜（年間休日120日以上）【東京都】

新事業領域開拓およびそれに向けたファンド投資｜【東京】

新規事業企画、企画担当者｜【千葉県】

サステナブルビジネス企画担当（新規事業開発・投資業務）【東京都】

ビジネス企画推進職｜【東京都】

【経験者採用】＜経営企画・事業開発＞MUFGにおけるグループベースの新規事業開発（企画・推進）

FinTechベンチャーでの創業事業サービス（マネージャー候補）｜【東京】

決済ビジネスの企画・開発｜【千葉県】

本部企画（DX推進企画）｜【千葉県】

国内トップクラスの事業量・店舗網を有するJAバンクの企画・運営｜【東京都】

【総合職/AIを活用したDX施策の企画・推進】【東京都】

市場部門企画｜【東京都】

経営企画（中計・事業計画策定）｜（年間休日120日以上）【東京都】

セブン・ラボ部 事業開発グループ｜【東京都】

国内トップクラスの事業量・店舗網を有するJAバンクのIT・デジタルインフラ企画・管理業務｜【東京都】

HRマネージャー ★みんなの銀行に出向★｜【福岡県】

デジタルイノベーション（web3領域の事業開発）【東京】

MUFGのノンオーガニック戦略の企画・推進業務（出資・提携案件の執行）｜【東京都】

新規事業開発厚生年金保険金融・保険の求人情報・お仕事一覧
35 件

セブン・ラボ部　事業開発グループ｜【東京都】