法務・コンプライアンス フレックスタイム制 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

13 件

【職務内容】 ■日立ハイテクグループ横断で品質保証活動の企画・立案を行っている品質保証本部　品質企画部にて、以下業務をお任せします。 ・下記の観点で、日立ハイテクグループ製品の電気安全をはじめとする、製品安全活動の内部監査及び指導。 └設計開発・調達・製造・輸送・市販後管理のうち製品安全にかかわるプロセスについて、QMS（Quality Management System）に基づく運営。 └各製品の技術管理(製品安全)/リスクアセスメント/規格対応/製品安全認証等。特にリスクアセスメント。 ・国際安全法令、規格、規制の調査。 ※米国、欧州、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ロシアほかのエリアに対応します。 ・日立ハイテクグループの製品安全委員会（年４回）の運営事務局（サポートより着手）。 【入社後お任せする業務】 ・先輩社員からのOJT、製品安全の監査に帯同・参加、日立グループ委員会への同席などで業務を把握するところから始めていただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜環境イノベーション（脱炭素・資源循環など）推進担当/東京勤務＞ 【業務内容】 ■日立ハイテクグループの社会・環境価値を高め、サステナビリティをけん引するサステナビリティ推進部にて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ■日立環境イノベーション2050の推進（脱炭素・資源循環・エコデザイン） └実現のため様々なステークホルダー（親会社（日立製作所）、国内外グループ会社、設計・製造・調達部門など）との連携による環境活動の推進 └企画戦略策定 ■環境法令対応 └各部署からの法令の解釈や、対応方針、推進に関する相談対応 └環境に関する監査、教育 ■環境データの管理 └各拠点の環境データの取り纏め、社外及び親会社向けのレポート作成 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ■品質保証本部　品質管理センタ　規格法令グループにて、当社の製品における国内外の製品含有化学物質に関する法令管理構築、遵法対応サポート業務をお任せします。 【業務詳細】 ■製品含有化学物質規制への遵法管理の仕組み構築、改善 ■遵法管理のITシステム構築 ■製品開発・出荷にあたっての法令対応サポート ■法令の動向監視 ■社内外ステークホルダー（日立製作所、本社、他拠点事業所、国内外グループ会社）との交流 【仕事の魅力】 ■対象となるのは医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界、製品に携われます。 ■日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 【日立ハイテクについて】 ■同社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■CoorsTek Inc.への英文レポート作成、英語でのミーティング ■大学・企業等との技術関連契約締結支援（英語および日本語の契約内容検討等） ■技術者との発明・考案等に関する社内打合せ ■発明等につき日本・外国特許庁に出願する手続き、権利化のための各特許庁への応答 ■他社特許の調査、他社特許に対する対策の検討 【同社の魅力】 同社は、経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業(2013年版)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。 【配属先組織】 責任者（兼務）1名（男性）、ディレクター1名（男性）、メンバー3名（男性2名、女性1名）※30代～60代まで幅広い年代のメンバーがいます。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■有給休暇：平均17.7日／年 ■残業時間：平均20時間／月 ■在宅勤務：月6回まで 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 ・機関業務（株主総会事務局、取締役会事務局） ・株式・ストックオプションの発行等の証券業務、コーポレートファイナンス関連業務 ・会社法、金商法に基づく開示業務 ・M&A・組織再編に関する業務 ・同社および関連会社における特命プロジェクトに対する法的支援 事業内容・業種 半導体

◆総務部総務課への配属◆リスクマネジメントの業務全般を主として担当（他業務兼務あり）。リーダーとしてチーム全体を牽引していただくことを期待！ リスクアセスメントとリスク委員会の運営 グローバルリスクマネジメント体制の構築 BCP訓練の企画、運営 地震、火災など有事発生時の初動マニュアルの策定と安否確認システムとの関連構築 定期的な防火・防災取り組みの定着化と適度の見直し 等 ★将来は、総務の中核を担う人材として期待します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 1. 自動車用電球およびその他の電球の製造、販売ならびに輸出入 2. 半導体、電子部品およびその他の電気機械器具の製造、販売ならびに輸出入 3. 自動車電装部品およびその他の自動車用品の製造、販売ならびに輸出入 4. 計量器、医療機械器具、その他機械器具の製造、販売ならびに輸出入 5. ソフトウェアの開発、販売 6. 各種事業に対する投資 7. 前各号に関連する一切の業務 本社所在地 東京都目黒区中目黒2-9-13

【業務内容】 ■日立ハイテクグループ横断の貿易・輸出・ロジスティクス管理を担う業務部にて下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■日立ハイテクグループの輸出入通関業務の管理 └各事業部、グループ会社の輸出入通関・貿易・物流の実務業務担当者が、決められた運用方法に従うよう指導や、コンプライアンスのチェックの実施 └日本及びグローバルの規則・ルールに対応できるよう、現場からの相談対応 ■国際物流費等、ロジコストの原価低減活動（BID運営・社内/日立ハイテクグループ会社への市況情報提供等） ■経済連携協定（EPA）に基づいた最適な特恵関税の適用サポート 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【リーダー/担当者】マイクロディスプレイデバイスの品質企画策定～推進などを担当頂きます。 ■組織の役割 私達は、「マイクロディスプレイNo.1として、映像空間の進化により人々に新たな体験と感動を提供し続ける」を目標に、超小型ディスプレイのデバイス事業に携わっています。 具体的には、Micro OLED、HTPS、SXRDなど様々なディスプレイデバイスを手掛けており、世界トップレベルの性能と量産実績を誇っています。 現在、プロジェクタ向けディスプレイパネルやカメラ向けEVF等からAR/VR向けディスプレイパネルへと事業領域の拡大を図っており、その中で私達の部署では事業部を横断した品質企画の策定や品質問題解決の推進を担っています。 製品紹介： Micro OLED：https://www.sony-semicon.com/ja/products/microdisplay/oled.html HTPS, SXRD：https://www.sony-semicon.com/ja/products/microdisplay/lcd.html ■担当予定の業務内容 ・ディスプレイデバイス事業全体の品質に関する中期計画、事業計画の策定 ・ディスプレイデバイス事業全体の品質管理、品質問題解決の推進 ・その他、QMS推進,管理、外部/内部監査、コンプライアンス(環境,セキュリティ等)の対応 ■ポジションの役割 品質企画担当者として下記のいずれかをご担当頂きます。 ・ディスプレイデバイス事業全体の品質に関する中期計画、事業計画の策定 ・ディスプレイデバイス事業全体の品質管理、品質問題解決の推進 ・その他、QMS推進,管理、外部/内部監査、コンプライアンス(環境,セキュリティ等)の対応 ■職場の環境・雰囲気 ・少人数のチーム規模でライフワークバランスを重視し休暇取得に関しても自由な雰囲気の職場です。 ■描けるキャリアパス 品質企画担当者として必要となる品質問題解決力の獲得のみならず、AR/VR業界を事業ドメインとしていることから今後拡大が期待されるXR領域について学び、精通することができると考えています。また事業責任者を支える企画・戦略スタッフの役割を担うことから、事業経営層やビジネス/商品開発/製造事業所のマネジメントとディスカッションする機会が多く、多面的な視野や視座を高めていくことが出来ると考えています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、今後拡大が期待されるAR/VR領域において、業界トップレベルのディスプレイデバイスを提供することで業界の価値変革をリードし、新たな感動体験を世界に浸透させていきたいと考えています。品質企画のプロフェッショナルとして共に学び、共に創り、事業の成功と自己成長を実現していましょう。 積極的でチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 半導体

＜DS2061 【コンプライアンス】 ソニーグループ半導体事業の遵法オペレーションを支える上級担当者を募集！＞ ソニーグループの半導体事業（ソニーセミコンダクタソリューションズグループ）における、ガバナンス・コンプライアンス体制の維持・改善を推進する上級担当者を求めています。 ■組織の役割 ソニーグループの半導体事業（ソニーセミコンダクタソリューションズグループ）のガバナンス・コンプライアンス体制を維持・改善する役割を担う組織です。事業や経営環境の変化に対応した、効果的なガバナンス・コンプライアンス体制の維持・確立と誠実で倫理的に事業活動を行う企業風土の醸成を通じて、円滑かつ正しいビジネス活動の推進に貢献しています。 ■担当予定の業務内容 社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、コンプライアンスプログラム監査、調査対応、決裁審査、会議体事務局運営、その他内部統制強化のためのコンプライアンス関連業務。 当初の担当業務は素養や適性等に鑑みて決定しますが、業務の習熟度やご希望に応じて適宜業務範囲を調整します。 ■想定ポジション 上級担当者として業務遂行いただきます。ご経験や習熟度に応じて適宜、業務や責任範囲を設定します。 ■描けるキャリアパス ソニーグループで今後一層の成長が期待されている半導体事業において、コーポレートスタッフとしてガバナンス・コンプライアンス体制の維持・改善に取り組んでいただきます。半導体事業領域で幅広い経験を積んでいただくことができますが、ソニーグループの他の事業体のガバナンス・コンプライアンス業務にキャリアを拡げる造もあります。 ■職場雰囲気 兼務を含め10名程度の組織で、和気あいあいと、切磋琢磨しながら、法令や社内ルールに基づく法定会議運営、決裁事務局、社用印管理、コンプライアンスプログラムの運営などの業務に取り組んでいます。 リモートワークやサテライトオフィス（品川：東京都港区港南1-7-1）を活用しながらフレキシブルに働ける職場環境を実現しています。 事業内容・業種 半導体

＜DS2034 【法務スタッフ】電子の眼で豊かな社会と生活を。ソニー半導体ビジネスを支える仲間を募集（リーダー候補）＞ 半導体事業はソニーグループの中で重要性を増しており、シェア世界No.1のイメージセンサーは車載向けでも用途を拡大しています。戦略物資としても注目される半導体の業界は変化が激しいですが、それだけに法務の力が重要になります。技術を安全に活用し豊かな社会を実現すべく、ともに考え、未来を切り拓きましょう！ ■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。コンプライアンス・コーポレートガバナンスの要としての役割に限定することなく、新しい製品・サービス企画構想の早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発を促進させる機能を担っています。 ■担当予定の業務内容 以下の業務を中心に担当いただきます イメージセンサービジネスにおける、 　・ 契約の作成、審査、交渉 　・ 関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント 　・ M&A取引・手続のサポート ■想定ポジション 専門性、ご経験に応じて担当者や数名～5名程度のチームリーダー等、フレキシブルに業務や責任範囲を設定します。 ■描けるキャリアパス 半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。 ■職場雰囲気 兼務を含め40人弱の組織で、そのうち法務担当者は15名程度です。多様性を重視しており、幅広い年代のメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。2022年12月時点で出社割合は2割程度、品川や横浜のサテライトオフィスの利用、在宅勤務やオンラインツールの積極的な活用により、コミュニケーションを維持しつつフレキシブルな働き方を推進しています。 事業内容・業種 半導体