知財・内部監査 住友重機械イオンテクノロジー株式会社の求人情報・お仕事一覧

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職種 / 募集ポジション総務本部 環境管理部 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 1.国内および海外拠点の環境管理（環境監査、環境マネジメント会議による業務推進、レベルアップ） 2.SBTなど、気候変動対応 3.再エネ購入 4.製造所のCO2削減管理、省エネ指導、環境監査 5.生物多様性、TNFD対応 6.ESG評価、CDP対応 7.LCA、CF 8.環境、気候変動Scope1～3のデータ収集、管理システム導入 の中から複数 ■当業務の面白み・魅力 気候変動やESGが重要視される社会において、住友重機械グループでもサステナビリティ（CSR)が推進されつつあります。ESGでは環境が占める割合が大きくなっていますが、住友重機械グループでは気候変動対応はこれからの部分が多く、チャレンジできる環境にあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：本社で気候変動対応や海外環境統括業務を中心に経験を積んでいただきます。 5年後以降：製造所とのローテーションによりもの作りの現場での環境管理活動を経験し、レベルアップを図っていただきます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

＜安全保障貿易管理 全社統括業務（取引審査、体制および規定整備、輸出管理監査、輸出管理教育ほか）＞ ■職種 / 募集ポジション 貿易管理室 ＜職務内容＞ ■入社後に任せる業務 安全保障貿易管理の統括部門として、当社グループ全体の体制整備・強化・改善、およびスキル向上を目的とした以下の業務を担当いただきます。 1．事業部門から申請される輸出取引案件の審査（該非判定の妥当性確認、リスク払拭の程度確認等。中国を仕向地とした案件が6割超） 2．事業部門の輸出管理業務に対する監査（担当事業部門をもち、監査後の改善計画実践フォローも含む） 3．国内拠点での輸出管理講習会の講師担当（年間のべ7、8コマを担当） 4．事業部門に対する制度や仕組み構築に関する指導（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく） 5．監督官庁等の外部対応（経済産業省、CISTEC、日本機械輸出組合等）、 上記に関して配属部門での育成期間を経て、２～３年後には国内の拠点や支社（愛媛、大阪、横須賀、千葉）で、各拠点の事業部門に対する指導・フォローを行う。 ■当業務の面白み・魅力 1．ガバナンス部門の一つとして会社を守るためのミッションが明確で、その立ち位置を常に感じながら個別案件の審査から全体方針の策定までの広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。 2．担当の事業部門を任され、製品やサービスに触れながらルールや仕組み等の構築（制度設計）と、それを守らせる立場での業務や人に関わることができます。 3．業務の全数が明確かつ担当分野とその業務遂行方法が明確であるため、業務負荷を把握しやすく休暇の計画も立てやすい。 4．事業部門の幹部との議論の場に参加できるなど、仕事上で人との出会いが多く、対話中心の仕事ができます。 5．業務遂行にあたり、ファンクショナルアプローチ、シックスシグマ、トヨタ生産方式などの考え方を活用するため、業務の進め方や考え方等において幅広いスキルの基礎知識が習得できます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：配属部門にて半年は基礎研修、それと並行してOJTによる経験を積み、この間に当社グループのルールやオペレーションを習得して業務に必要なスキル向上に努めていただきます。並行して、ファンクショナルアプローチ、シックスシグマ、トヨタ生産方式といった手法の基礎を学び、業務に活用できるよう実践を通じ習得していただきます。 遅くとも3年後には、より製品・サービスに近い国内の拠点や支社（愛媛、大阪、横須賀、千葉など）へ赴任（配属部門はそのまま）し、拠点の事業部門に対する指導・フォローを行っていただきます。（赴任先は応相談） 5年後以降：赴任先にて、輸出管理の指導・相談窓口としての中心的な役割を果たしていただく。 （赴任後は、毎月１回は本社へ出張し、全体会議等に出席していただく） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

職種 / 募集ポジション：経営品質本部 製品品質管理グループ ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 以下いずれかの業務をお任せします。 ・海外含め、事業部、関係会社から寄せられる定期品質情報に基づき、事業部門の品質プロセス指導 ・品質コンプライアンス面でのガバナンス強化に向け、事業部・関係会社の監査・指導 ■当業務の面白み・魅力 住友重機械工業グループの多様な事業／機種の品質管理を統括する過程で、多くの業界（半導体、機械、自動車、造船・・）のプロセス管理を学び合う機会が得ることができます。製品品質の改善は事業に大きなインパクトを与えるため、大きな手応えも感じることができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は以下いずれかの役割を担っていただきます。 ・事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導業務のサポートに従事 ・事業部・関係会社に対する品質コンプライアンス監査の準備、当日対応、監査フォロー業務のサポートに従事 5年後以降は適性に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます。 ・担当する事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導業務をリード ・事業部・関係会社に対する品質コンプライアンス監査業務の統括 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■入社後に任せる業務 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1.グローバル・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施 ・グローバル・コンプライアンス施策の中期計画の策定 ・グローバル行動規範の策定と展開 ・海外関係会社へのコンプライアンス教育の企画、実施 ・グローバル・コンプライアンスプログラム（贈賄防止、独禁法違反防止）の整備 ・海外関係会社への通報制度の整備 2.各種コンプライアンス施策の実施 ・各種コンプライアンス教育の実施 ・通報制度への対応 ・発生したコンプライアンス違反事案への対応（調査、是正措置、未然防止対策等） ■当業務の面白み・魅力 住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することにより、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務と2.の業務の一部を中心に担当いただくことを予定しています。 5年後以降：業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.や2.の業務範囲の拡大や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことを予定しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■入社後に任せる業務 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1.以下のコンプライアンス施策の企画立案と国内関係会社への展開・実施 ・内部通報への対応 ・発生したコンプライアンス違反事案への対応（調査、是正措置、未然防止対策等） ・コンプライアンス教育の企画、実施 ・コンプライアンスに関する社員意識調査の企画、実施 2.その他各種コンプライアンス施策の企画、実施 ■当業務の面白み・魅力 住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することによって、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務を中心に担当いただくことを予定しています。 5年後以降：業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.以外にも、2.の業務や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことも予定しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 ■同社内、関係会社（国内・海外）の内部監査業務の全般 ※第3線として合理的な保証とコンサルティングを提供、及び第１線、第２線のプロセスへ合理的保証（アシュアランス）を提供 ■同社内の内部統制、J-SOX活動業務全般 ※全社的リスク管理や内部統制に関するコンサルティング機能を提供 【組織構成】 監査部は2名（50代）体制です。次世代の監査部をけん引頂く存在として活躍を期待しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器