知財・内部監査 家族手当 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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＜リスクマネジメント・危機管理[本71正]＞ 【仕事内容】 主に下記に業務をご担当いただきます。 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

＜【内部統制・コンプライアンス】内部通報に関する調査チーム（課長職）＞ ＜職務内容＞ ■組織体制 ？内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査　②社内啓蒙活動　③ガバナンス強化の3チームに分かれており、全体で9名の体制です。 本求人は、？内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査　に関するチームへの配属となります。 ■組織について ガバナンスと内部統制の向上は当社の最重要課題の一つであり、その中でも核となるコンプライアンス活動において、教育やコミュニケーション、内部通報（取引先からの通報含む）に関わる調査、課題に対する改善活動を主導するチームです。将来的な当社のコンプライアンス体制の強化に向けて、組織強化を図る目的での採用となります。グローバルに事業を展開する当社の本社部門において、全社的なコンプライアンスに関する経験を積むことができます。 今後本組織の体制強化も行いながら、会社全体の取り組みをリードできる環境です。 ■具体的な業務内容 ＜内部通報に関する調査＞ ・日産本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等において、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を行う。調査結果の報告先は役員、コンプライアンスコミッティーを含む。 　また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。 ・内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。 ・内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含め展開する。 ・内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・弁護士等専門家と連携した全社的な調査・是正活動を主導できる。 ・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。 ・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能 ・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境 事業内容・業種 自動車

開発保証部にて設計開発フェーズでのQMS担当をお任せます。 【業務内容】 ・QMS書類の維持管理 ・規格改定時の設計への反映確認 ・書類手順通りのフローになっているかの確認 ・品質マニュアルに則っているかの確認 ・海外拠点へ図面送付などの連携 ・教育の計画スケジュールの立案（メディカル技術部門全体） ・監査対応（社内監査年一回・社外認証機関年一回、計二回いずれも対応） リーダーの下で主担当をお任せしたいと考えています。 ※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。 事業拡大中につき多くの人材を募集しています！ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈No.102189〉 日機装㈱のグループ会社である日機装エイコー㈱において、ポンプをはじめとしたユニット製品の品質保証業務をお任せします。 【業務内容】 ・品質保証、クレーム対応、ISO事務局（維持審査_１回/1年、更新審査_1回/3年） ・内部監査対応（1回/年） ・顧客からの環境対策への取り組み（RohsやREACHなど）の調査を行い顧客へ報告。 　その他、顧客からの品質に関するアンケートなどの回答。 ・部品納入先からのアンケート調査の対応。 ・顧客工場監査の窓口、取り纏めと是正対応。 ・品質保証委員会の議事進行（毎月1回実施） ・調達先の監査業務 ※品質管理の業務も一部お任せする。 【働き方】 ・原則出社　 　※フレックス・在宅（週2日まで）可能 　※現場・サプライヤーからの緊急要請の対応あり ・通勤手段：公共交通機関 ・残業：ほぼなし（毎週水曜日はNo残業Day） ・出張：品質監査／緊急対応時の客先訪問 　※移動手段：社用車もしくは公共交通機関 ・事務所内はフリーアドレスを採用 ・2024年9月から新社屋のためクリーンな環境。 　※近隣に「山田うどん」のお店がある。 【福利厚生】 夏・冬に懇親会 ゴルフコンペ（最低_年1回） 無料_給茶機 仕出し弁当 【貸与品】 PC 携帯（スマホ） 作業服（基本2着_夏用/冬用） 安全靴 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 同社監査室において、内部統制（決算に至る業務手続き）の評価に関わる業務を担当していただきます。 主に、決算財務報告・営業取引（受注売掛、発注買掛、原価計算・現品管理）の業務手続きが対象となり、年度単位での実施となります。 【具体的には】 ■対象部門に対するヒアリング等を通じて、規則・基準と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況） ■統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック ■会計士監査への対応と内部統制評価報告書の作成 【組織の強み/魅力】 ■日立グループとしてのマニュアルが完備されており、内部統制の経験が少ない方でも対応が可能です ■長年の経験、知見がある社員も複数人在籍しており、常にOJTを通じた業務レベルの向上が図れます ■関係部門とのコミュニケーションの機会も多く、社内業務に対する経験値アップが図れます ■様々なバックグラウンドを持つ社員がおり、中途入社の方も多いため、風通し良くざっくばらんに意見交換ができる環境です 【キャリアパス】 ■内部統制グループの他業務や内部監査グループでの業務をご経験いただきながら、スキルを磨いていくことができます。 ■また、ご希望によっては、将来的には国内外の経理・財務部等へのローテーションもございます。 【配属先】 ■監査室 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■専攻特になし 職務内容■概要 当社グループ全てを対象として、J-SOX含めた内部監査を担当していただきます。 ■詳細 ・主に以下2点の業務に従事していただきます。 　　　ー当社内およびグループ会社（国内・海外）に対する内部監査の実施 　　　ームラタの内部監査機能に係る監査企画（※）の推進 　　　　※ 監査体制の強化/監査フローの構築/運用改善のスキーム構築 等 ■働き方の特徴 ・一定の頻度で、国内外のグループ会社へ出張していただきます。 　　　※海外グループ会社拠点は中華圏、アセアン、ヨーロッパ、アメリカにあります。 ・一定の頻度でテレワーク制度を活用していただくこともできます。 ■この仕事の面白さ・魅力 　　このポジションでは、グループ会社の業務運営等に対して、内部監査・内部統制の視点からモニタリングや改善支援を行うことで、企業全体の健全な成長に貢献します。 　監査業務を通じてた様々な関係者とのコミュニケーションの機会があり、特に、代表取締役直属の部門として経営層とのコミュニケーションを通じて、その考えやビジョンに直接触れる貴重な機会が得られます。 　変化の激しい環境で新しいチャレンジに取り組むことにより、自身の成長とキャリアアップにつながる職務となります。 　また、近年ESG（環境・社会・ガバナンス）活動が重視されている中で、非財務情報に関する内部監査の重要性も増しています。当社では、この流れを受けて監査手法を高度化し、新たなチャレンジへ取り組む機会も提供しています。多様な経験を通じて専門知識とスキルを深めながら、新しい価値創造に寄与できる職場です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

（案件No.100557） 透析装置、消耗品等、同社が扱う医療機器、医薬品のQMS業務 【具体的に】 ・海外規制に対応したQMSの運用及び他部門への指導 ・海外当局、PMDA、都道府県、第三者認証機関の監査対応 ・海外工場のQMS適合性調査 ・内部監査員として設計、製造部署の内部監査 ・SOP 改訂・？書管理業務 ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。 ・組織全体に係る品質マネジメントシステムの維持管理業務対応 ・PMDA、都道府県、第三者認証機関の監査対応 【組織】 ・10名程度の組織です。 ・能動、非能動医療機器について海外、日本国内を担当 ・チャレンジに寛容な環境で、様々な業務、改善にチャレンジできる 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に寄与して頂きます。 【具体的な業務内容】 ①内部監査 ・当社、及び、国内・海外子会社の業務監査 ・監査に関する各種企画立案、監査報告書等の作成　他 ②内部統制（J-SOX）評価 ・全社的統制、決算財務報告、各業務プロセス、ＩＴ全般統制の評価 ・不備是正処置のフォローアップ ・事務局業務　（監査法人との窓口業務、監査立会　含む）　他 【入社後のイメージ】 現メンバーの監査、評価のサポート業務からスタートし、その後、監査、評価業務を担当。 【求人背景】 ・英語を使った監査・評価担当者の拡充（補充）のため ・基準改定などに伴う業務の複雑化への対応のため ・企業のガバナンス強化の要請の高まりのため 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【担当者クラス】コンプライアンス経営に向けて金融営業部門の事業経営を支える営業企画＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 営業企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【所属組織】 当部は、金融ビジネスユニットのビジネス拡大のため事業企画を行う本部に所属しており、金融営業部門(金融営)＋支社金融営業)における業績拡大に向けた営業幹部への提言、営業業務支援を行う事業経営支援部署であります。 本部内には６つの部があり、更に専門性が異なる課に分かれ、お互いに連携を図りながら業務に取り組んでいます。 【ミッション】 ①受注予実算管理業務：業績における先行指標として、全社的にも受注が着目されており、事業環境分析、受注見通しの検を行い、幹部の右腕として事業経営に参画する。 ②各種イベントの企画・立案・運営業務：営業の最大ミッションである受注拡大に向けて金融機関を対象とした各種イベントの企画・立案・運営を担当しています。また、全社イベントであるHSIF・ITユーザ会などの企画にも関与。 ③コンプライアンス推進業務：コンプライアンスや経済安全保障など法令対応など啓蒙活動から管理・監査業務など幅広く対応する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる業務は広範囲でありますが、経理、人事、調達の各部署と連携し、営業のタスクであるお客さまへの提案から、契約、納入、請求、入金の各業務での管理・運営・支援を致します。また、異業種連携をはじめとする他のビジネスユニットとの連携も重要なミッションであり、今後も対応領域は拡大傾向にあります。 【募集背景】 営業企画部は、各営業部門に必ず設置されている部署であり、経営からも業績達成に向けた先行指標である受注が着目されており、受注単体での管理から、受注、売上、損益、入金など管理会計上の指標に対して、一連の流れを俯瞰して、金融営業部門の幹部への提言を行うなど、高い専門性が必要になってきています。また、各種イベントでも、受注拡大に向けて件数の増加や大規模化の傾向にあります。コンプライアンス業務、法令への対応内容が増加しており、これらの課題に対応するため、人員の増員を計画しております。 【職務概要】 当部では、全社目標であるコンプライアンス経営に基づき、業績の先行指標といえる受注予実算管理やコンプライアンスの各種確認・啓蒙活動の推進、各金融機関へのイベントの企画・運営を行います。 【職務詳細】 ・受注・営業売上の予算管理、各種製品・ソリューションの拡販支援 ・金融機関向けの各種イベントの企画立案・推進や全社イベントへの開催支援 ・コンプライアンス業務の取り纏め ・経済安全保障法など各種法令対応　など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当部の各業務では、経営環境を意識しながら幹部への意見具申など事業部運営に近い業務を体験することができます。 ・全社の営業企画部門との交流も深く、人脈も形成されていきますし、全社を俯瞰した経営を垣間見ることができます。 ・金融機関を取り巻くダイナミックなマーケットの動きが見えるのも大きなだいご味です。 【働く環境】 ①所属組織：「営業企画部」には3つの課があります。部員は部長含めて12名です。 ②働き方：在宅勤務がベースです。部会その他、対面での会話も重視しており、出社頻度は週１～2回程度です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 当社、開発本部の滋賀テクニカルセンターおよび士別試験場において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査の対応から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担います。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。 ▼業務詳細 ・ISO14001の内部監査および外部審査に関する業務全般（策定、計画、対応） ・環境保全組織の事務局業務 ・環境関連研修の企画および講師業務 ・産業廃棄物の管理（異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告） 【部署の役割】 当社、開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。滋賀テクニカルセンター統括室は新型車開発試験、認証試験を行う滋賀テクニカルセンターと士別試験場を担当し、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント推進をおこないます。 【仕事の進め方】 ISO14001に準拠した環境管理体制の構築や省エネ法管理基準の策定支援、環境教育の実施を、チームで分担しながら進めていきます。各プロジェクトでは、他拠点や関連部署（総務、法務、市役所など）と連携し、スムーズな情報共有と作業の進行を図ります。業務の進捗状況や成果は、担当者から部長までのレポートラインを通じて定期的に報告し、各部門との連携を強化しながら、社内の環境マネジメントを推進します。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、ISO14001に基づく年間業務を、現担当者とのOJTを通じて経験を積んでいただきます。初年度から、実践的な知識とスキルを習得し、3～5年後には、開発本部の環境マネジメントリーダーとして、組織全体の環境保全活動の推進を担っていただくことを期待します。 【仕事のやりがい、魅力】 ISO14001に関わる業務を通じて、企業の持続可能な成長を支えることができる点が大きなやりがいです。加えて、自動車産業の最前線に立ちながら、最新の環境保全技術やトレンドに触れる機会が豊富にあり、専門知識を深めるとともに、業界のリーダーとしての成長を実現することが可能です。 【募集背景】 当社では、ISO14001認証の維持と不正防止の強化が課題となっており、環境保全に関する知識とスキルをお持ちの方を募集しています。特に、現在の環境保全担当者が定年退職を控えているため、組織全体の環境管理体制を強化する取り組みをリードしていただける方を歓迎します。 事業内容・業種 自動車

国内外グループ会社を含めたリスク管理および内部監査/羽田本社/F4096 【業務内容】 ① 内部監査（下請法、独占禁止法、適正請負等の法令遵守等） ② 各事業部門の改善活動支援 ③ 国内外グループ会社のリスク管理 ④ その他、内部統制関連業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部リスクマネジメント課 【募集背景】 リスクマネジメントの更なる強化、内部統制活動の維持向上のため、豊富な経験・実績を有する人材を採用する。 【キャリアステップイメージ】 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 転居を伴う異動・転勤の予定はありません。 内部監査等のため、国内出張は発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①リスクマネジメントに関する業務 ②コンプライアンス体制の整備、強化 ③全社におけるＣＳＲ・コンプライアンス対応 ④訴訟・クレーム等（他部門所掌範囲を除く）に関する業務 ⑤BCMS（事業継続マネジメントシステム）の運営管理 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する 2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。 3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。 4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。 5. その他関連業務。 【業務の魅力】 監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。 海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。 【配属部署のミッション】 社内内部統制システム有効性の維持 グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応 グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に、また管理職として監査部の組織運営にも寄与して頂きます。 【具体的な業務内容】 ①内部監査 ・当社、及び、国内・海外子会社の業務監査 ・監査に関する各種企画立案、監査報告書等の作成　他 ②内部統制（J-SOX）評価 ・全社的統制、決算財務報告、各業務プロセス、ＩＴ全般統制の評価 ・不備是正処置のフォローアップ ・事務局業務　（監査法人との窓口・相談、監査立会業務等含む）他 ③その他 ・監査等の企画、計画、立案、及び品質管理 ・下位者への教育・指導　他 ・上位者の業務補佐　他 　 【入社後のイメージ】 ・現メンバーの監査、評価のサポート業務からスタートし、その後、監査、評価業務を担当。 ・業務理解度を確認の上、管理職として、上記③の業務を行っていく。 【求人背景】 ・英語を使った監査・評価担当者の拡充（補充）のため ・基準改定などに伴う業務の複雑化への対応のため ・企業のガバナンス強化の要請の高まりのため ・内部監査グループの中核人員補充のため 事業内容・業種 総合電機メーカー

【2025X24-713】 【職務内容】 ■環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 同社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。 具体的には、 ・環境法令遵守に向けた管理（工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応） ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・国内外の環境データ管理 ・環境事故対応（行政報告、再発防止） ・ 国内外の環境関連情報の把握・対応 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。 ・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ（化学プラントの知見や部下のマネジメント力を向上させること）ができます。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ・レスポンシブルケア部の幹部（部長、グループマネジャー） ・国内の生産事業所（安全環境部署）安全環境グループの幹部（グループマネジャー）など ＜入社後の期待＞ ・環境業務を遂行する事で、他部署部門へ影響力を発揮し幅広い分野での活躍を大いに期待しています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 （1）法規の把握、展開、監査 （2）法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備 （3）必要な認可の取得、管理 【具体的には】 （1）社内外の関係先との協業、ITツール等を駆使して、フォークリフトに関する全世界の法規動向を監視し、製品への影響を加味して、変化点を社内関係者に伝える （2）専用システムを使用して、社内設計者と協業しながら、製品の法規適合方針の監査と承認を行う （3）フォークリフトを製造・販売するために世界各国で求められる認可の申請・管理維持業務（当局とのやりとりを含む） （4）社内教育を企画・運営する ※フォークリフトは20年連続世界シェアトップクラスです。 【使用言語】 日本語、英語（文書、メールにて頻繁に使用）、中国語（業務によって使用） 【想定されるキャリアパス】 ・世界各国の法規に関するさまざまな業務を経験し、知識が深まります。 ・法規認証業務において、社内の他機能部門との調整を含め、幅広く活躍します。 ・海外子会社や業界団体において、活躍の場が広がります。 【同社の魅力】 ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます 【ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方】 ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 事業内容・業種 自動車

海外含む全社のコンプライアンス業務（リーダークラス）/羽田本社/C3072 【業務内容】 グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部　経営監査部　コンプライアンス相談課 【募集背景】 ①コンプライアンス業務のマネジメントを補強する必要があるところ、社内での人材獲得が困難であることから早急にキャリア採用が必要。 ②グループとしてのコンプライアンス活動推進のため、各カンパニー、国内外子会社、法律事務所と信頼関係を構築した上で、交渉・合意形成できる人材が必要。 【キャリアステップイメージ】 入社後当面は、グルーバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポートを主業務として担当していただく。適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションを検討する。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用等を行うとともに、コンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良く、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境を整備することできます。このことから、グループの成長、企業価値向上にも貢献することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）