社内システムエンジニア 正社員 団体生命保険の求人情報・お仕事一覧

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▽システム監査 ■会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査 ■保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務 ■システムリスク管理態勢の評価 ▽システムリスクコンサルティング ■システム管理体制のアドバイザリー業務 ■情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査 ■システム内部監査のアウトソーシング ■顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー ■株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援 事業内容・業種 監査法人

SAPの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてSAPのIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事して頂きます。 また、将来的には、その知見を活かしたSAP IT統制アドバイザリー業務等にも従事して頂きます。 現在の企業経営上、SAPシステムと会計は密接不可分のものとなっており、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるSAPスキルを保有した専門家の重要性はこれまで以上に高まっています。 具体的には、以下の様な業務となります。 １）SAPシステムにおけるIT全般統制評価：適正な財務報告を支える情報システムの管理（運用、開発、セキュリティ等）の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューやデロイトグローバルの最新監査ツールを使用することにより、評価を実施します。 ２）SAPシステムにおけるIT業務処理統制評価：販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る情報システム上の自動処理や認証等の機能が内部統制の一部として多くの会社で利用されています。その機能が意図通り設計され、動作していることを最新監査ツール等により評価を実施します。 （将来的には） ３）SAPセキュリティ・コントロールアドバイザリー業務：上記のSAP IT監査関連業務を得た知見を活用し、SAPシステムに関するセキュリティ、コントロールの設計/構築に係るアドバイザリー業務、デロイトのアナリティクスツールを活用した内部統制の高度化に関するアドバイザリー業務等に関与して頂きます。 【その他】 ■IT監査の経験やリスク・セキュリティに係るアドバイザリー経験はなくても、研修やOJTを通じてキャッチアップできる環境です。 ■コンサルティング会社、SI会社、および事業会社でのSAPシステム導入経験者が在籍し活躍しています。 ■ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能な環境です。 事業内容・業種 監査法人

【業務内容】 三菱UFJ信託銀行向けのシステム案件において、企画段階における提案・業務分析～設計、実装、保守運用まで、ご経験に合わせてお任せします。 【案件例】 ■基盤システム ・PCモバイル端末基盤　・セキュリティ基盤　・コミュニケーション基盤　・サーバ基盤　・汎用コンピュータ基盤　・ネットワーク基盤　など 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。また、ユーザーである三菱UFJ信託銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 金融事業会社の社内SEとしてシステム企画・開発・改修の案件管理をお任せします。 ■社内システム(営業支援、顧客管理)の企画・開発・改修に関する上流工程をお任せします。 ・システム開発・改修に伴う企画・要件定義 ・ユーザー部門との各種調整 ・外部ベンダー様との折衝、予算・進捗管理など案件管理 ■開発実務は外注しているため、自社では行いません。 【職場環境】 配属先のシステム統括部は、所属？・社員9名、協力会社のメンバー18名で構成されており、案件管理、ネットワーク・インフラ等それぞれの得意分野を活かして協力して業務を行っています。車（無料駐車場完備）か公共交通機関での通勤になります。通勤時間帯には名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で無料シャトルバスが運行しており、愛知県だけでなく、三重・岐阜から通勤している社員もいます。残業時間は月平均30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。また、年数回業務都合で土曜、日曜、祝日の勤務が発生する場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。 【募集背景】 急速に事業規模・業務内容が拡大している状況で、ユーザー部門の業務の効率化・生産性向上を推進しています。また、新しい事業展開にあたり他社で培った技術・能力・知見と同社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。システム統括部では、システム開発・改修・案件管理などでのプロジェクトマネジメント、組織マネジメントのご経験を活かしてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 【同社について】 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う同社、グループの新たな収益の柱として金融事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 金融事業会社のCRM部門でクレジットカード会員情報データの抽出や集計、業務アプリケーションの設計と開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼クレジット会員情報のデータ抽出、分析、集計 ▼社内全般の業務で使用する業務アプリケーションの設計、開発、管理 ▼社内関係部署や社外システムベンダーとの調整・折衝 上流から下流まで、幅広い案件に携わることができます！ 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて実際に業務を行いながら仕事を覚えていきます。経験年数や分野は不問。「データベースに携わる仕事がしたい！」という気持ちがあれば充分です。焦らずステップアップしてきましょう♪ 【就業環境】 配属先のCRM推進担当部は所属長、メンバー約20名体制で、内男性5名、女性4名のチームでデータの抽出や集計、業務アプリケーションの設計と開発業務を担っております。20代の若手も多く活躍しており、チームでは毎朝ミーティングを実施しており、不明点や悩みなどを相談し、協力し合える環境です。 残業時間は月平均10～20時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。基本的に土曜、日曜、祝日休みですが、業務都合で土日祝の勤務が発生する場合は平日に振替休日を取得します。 車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 金融事業会社のCRM部門でクレカ会員様専用アプリ、会員専用WEBサイトの開発・運用に係る業務をお願いします。 ※ プログラミング（製造）部分は外注しているため、上流工程のみです。 【具体的には】 ▼新規機能追加の際のディレクション・要件定義・担当部署・ベンダーとの調整 （関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数をコントロールします。） ▼ユーザビリティの向上のための施策・更改 （社内の各部門と協力・調整し、新しい機能・サービスの検討・提案におけるプロジェクト推進） 【就業環境】 配属先のCRM推進担当部は所属長、メンバー約10名体制です。 残業時間は月平均20～30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。基本的に土曜、日曜、祝日休みですが、業務都合で土日祝の勤務が発生する場合は平日に振替休日を取得します。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。 具体的には、以下のいずれかになります。 ・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守 ・オンラインHOSTの導入展開 ・搬送システムの開発 ・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発） ・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、 ・工程管理システム ・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理 ・業務効率化システムの構築 ・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善 ・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装 ・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入 ・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入 【この職場の雰囲気】 年齢層は幅広く経験豊富なメンバーから浅いメンバーまでいる中でしっかりと情報共有をしながら組織全体で業務に取り組んでいます。 社員はほぼ経験者採用にて入社したメンバーで構成され、半導体経験がないメンバーが多いが、これまでのシステム関連スキル・経験を確実に発揮しています。 現在は、出社・在宅勤務を織り交ぜた勤務形態を取っており約50%程度の出社率です。 【キャリアイメージ】 経験を積めば、数百人月規模のシステム開発リーダの経験も可能です。 システム開発のスペシャリストの道はもちろんのこと、チームリーダからスタートし、チームマネジメントを学習・経験もでき、また社内プロジェクトに参加する機会も多く、プロジェクトマネジメントを通じて、マネジメント経験も積むことができ、ゼネラリストとしての道も実現可能です。 【職場からのメッセージ】 ソニーグループとして「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げております。同社を含むソニーセミコンダクタソリューションズグループの世界シェアNo.1を誇るCMOSイメージセンサーをお客様にお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。 その中でキャリアを充実させていきながら、世界10億人のお客様へ感動を届けるスケール感を、一緒に楽しんでいきましょう。 ※世界シェアNo.1※イメージセンサー市場の金額シェア 2021年度実績43％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） 事業内容・業種 半導体

＜職務内容/Main Tasks＞ ■ミッション アフターセールス分野におけるサービス部品ビジネスは、当社事業収益の大きな柱となっています。 その部品事業を支える物流は収益への貢献だけでなく、車の定期メンテナンスや補修を要望されるお客様の満足度を左右する基幹業務でもあります。 お客様が安心かつ快適に日産車に乗っていただけるよう、安定した部品供給をシステムで支えることが当チームの役割です。 ■具体的な業務内容 100年に一度の変革期とも言われるEV（電気自動車）時代に向けて物流分野での競争力を維持するため、以下の業務を担っていただきます。 ① 老朽化した基幹システムのモダナイゼーションの推進 ② 物流倉庫の建替えに伴う新倉庫管理システム(WMS)の刷新推進 └ ①②についてはシステムのモダナイゼーションと刷新の方向性を業務部署として検討、実際にシステムを開発するIS部門へリクエストする内容を取りまとめ、IS部門と連携しながら推進する役割を担っていただきます。 ③ 業務部署としてのシステムの日常管理およびIS部署と連携した障害対応 └ ①②のプロジェクトに加えて、現行システムで倉庫を安定操業するために、メンテナンス含め、日常管理や障害対応などを実施します。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ＜キャリア＞ ・物流システムを通じて車のアフターセールス事業について幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・アフターセールス部門には、部品物流以外にも戦略企画、営業、エンジニアリング/開発など様々な機能があります。そのため、日々の業務での交流や定期的なジョブローテーションを通じ、知見を広げるだけでなくキャリアの幅も広げていくことができます。 ・日産自動車が目指す新たなEV時代に向けて物流分野でも複数の大規模プロジェクトが発足しており、大きな企業変革に企画段階からチャレンジできます。 ・部品物流を通じて事業収入やお客様満足の向上に直結する業務であるため、やりがいが大きい業務です。 ＜組織風土＞ ・アフターセールス部門はダイバーシティが浸透しており、多様なキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。中途入社の社員も多く活躍しています。 事業内容・業種 自動車

《[K2202]車両開発の情報管理PLMエンジニア（一般層 課長代理職/総括職）》 ＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 車両開発情報について、①情報を作成/管理/運用する業務プロセスの構築、②BOM/CAD/PDMといった情報作成・管理システムへの要件定義、③作成された情報の管理を行っています。開発・生産のデータ連携強化やEE/ソフトウエアの複雑化を実現するため、BOM/CAD/ソフトウエアなどの開発情報を一元管理し、生産・アフターセールスなどと社内連携可能とする業務プロセス、仕組みを構築します。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・車両開発の変革要求に基づいた情報管理プロセスの策定、展開 ・新たな情報管理プロセスを実現するBOM/PDM/PLMシステムへの要求仕様作成と検証 ・システム開発完了後の海外拠点等への展開 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 10名程度のチームで、協力会社、Renault社、三菱自動車社と協力しながら業務を進めています。新たな業務プロセス構築と、それを実行する為のシステム導入を進めており、日々活気に満ちた職場です。 入社後はそのシステム導入の一部分を主導していただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・設計部門のみならず、商品企画部門、生産部門、アフターセールス部門と、関連部署は多岐に亘ります。その為、 幅広い部署と交流し、課題解決するスキルが磨けます。 ・製品情報管理にGlobalで責任を持つ部署であり、海外拠点とのコミュニケーションも多く、語学スキルを磨くこともできます。 ・次世代のPLMツール導入も進めており、PLMに関する最新の技術も学べます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション ・次世代のPLMツールの企画/適用推進を行っていくリーダー ・技術/マネジメント能力に応じ、更に上のポジションで業務を主導していただきます 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社社内に向けたITサービスの継続的提供を行い、また、業務改善を目的としたシステムやツールの導入や構築を行っていきます。社内にある既存の業務支援ツールなどもWebアプリケーションに移行していく方針のため、Webアプリケーションを設計・開発できるエンジニアの方、歓迎します。お客様向けのシステムについてもより良い仕組みを見つけ構築していきます。 【具体的な業務内容】 ■要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成など ■外部サービスの選定 ■システム導入時の外部業者や社内関係者との調整 ■ヘルプデスク 業務など 【業務の特徴】 ■定型業務および、非定型業務の両方があります。 ■日々のITサービスを社員や顧客に提供する定型業務、およびより良い業務の仕組みやサービスを提供するためのシステム化タスクは非定型業務となります。 ■業務改善的なタスクはその時々で内容が異なりますが、常に何か対象タスクがあり、担当者が主導権をもって進めることができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 同社の業務改善やサービス提供能力を向上させることを目的としてシステム導入を行っていきますので、会社の業務改善に大きく貢献できます。また、同社はITトレーニングを行っていますので、社内受講という形式で、研修を受講することができ、新しいスキルの習得に役立ちます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

第二の創設期を迎える中、電動化・ソフトウェア化・アライアンス強化の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築における、システム企画から設計開発までプロジェクト参画いただける方を募集しています。 【募集の背景】 100年に一度の変革期の自動車業界では、今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスを推進していく必要があります。Hondaは「第二の創業期」を迎え、このような環境変化に柔軟に対応するため次世代サプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築を進めています。当プロジェクトを共に挑戦いただく人材を募集しています。 【具体的には】 Hondaのコアとなる全社統合部品表システムの再構築における開発業務へ参画して頂きます。 ■ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理及び、システム企画、要件定義フェーズへの参画して頂きます。 ■ユーザーである部門や関連会社に対し絵、仕様検討とウォークスルーを行って頂きます。 ■要件定義完了後は、協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担って頂きます。 ※国内外の出張が発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 デジタル統括部では、部品表領域のほかにもHondaの企業活動に必要な一連の全社統一システム再構築を手掛けております。本プロジェクトの経験を活かして、将来的にはプロセス改革と併せた他領域のテーマ(開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など)での基幹システム構築を牽引する人材になることを期待している。 【やりがい・魅力】 ■今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスの変化へボトムアップで提案でき、 チャレンジできる。 ■グローバルや国内の事業所と協業し、従業員や関係会社との働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができます。裁量幅が大きく、様々な施策にチャレンジできます。 ■国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ■ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 自動車

【1day選考会】 イオンフィナンシャルサービスのシステム部門に興味をお持ちいただいている方を対象とした1day選考会を開催します！ 通常面接2回（平日）で実施している採用選考を、6/15(土)の1日のみで完結するので、6月中でのご内定が可能です。 選考時間内で会社説明の時間を設けさせて頂き選考を行う場となっておりますので、当社についての理解も深めていただけるかと思います。　当社は、イオングループ全体での「イオン生活圏」への取り組みの中で、重要な役割を担っている１社です。メインミッションとして、イオン生活圏におけるアプリを活用したサービスや、　キャッシュレス決済・金融サービス分野でのＤＸインフラを構築し、　お客さま満足の向上に取り組んでおります。是非、当社の社内SE職として、　お客さまに寄り添ったシステムを創り上げませんか？ 今回の募集ではこれからリーダーポジションを目指したい若手の方も大歓迎です。 【職務内容】 小売業界で最大級の売上高を誇るイオングループ。 事業セグメント別の営業利益比率において約3割を誇る総合金融事業の中核企業として、 クレジットカード『イオンカード』や電子マネー『WAON』などの事業に関わっております。 ユーザー数3000万人にのぼる『イオンカード』をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、 データウェアハウス、顧客向けインターネットサービスなどのシステム企画・開発を行っております。 既存システムのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などのプロジェクトにご参画いただきます。 ■募集ポジション 　■社内SE（企画開発または運用保守） 　※詳細は各募集要項をご確認ください 　　企画開発（https://hrmos.co/pages/aeonfinancial/jobs/0000001） 　　運用保守（https://hrmos.co/pages/aeonfinancial/jobs/0000002） 【取扱いシステム】 　・決済システム（オーソリ、WAON，AEON Pay） 　・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット） 　・マーケティングシステム（ポイント、DWH） 　・コールセンターシステム（IVR、CTI） 　・入会・審査システム（Web入会、審査） 　・債権管理システム（債権、回収スコアリング） 　・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算） 　・請求書発行システム（発行、閲覧） 　・社内OA・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計） 　・セキュリティ基盤　等 【開催概要】 ■日　程 　　2024年6月15日日(土) 　　※ご応募締め切り：2024年6月10日(月)正午まで ■選考会（Teamsにて実施） 　　10:00～18:10開始の間でお一人あたり70分～80分程度ご参加いただきます。 　　└会社説明（15分）人事部採用担当者より、会社概要～システム部門の組織体制、 　　　　　　　　　　　 取組事項、人事制度等について説明いたします。 　　└面接会（60分）　システム部門及び人事部役職者各1名にて面接をさせていただきます。 ■選考フロー 　　ご応募⇒書類選考⇒適性検査⇒選考会⇒内定 　　希望者にはオファー面談の実施有 　　　※担当業務・部署について実際に部門に勤務する社員と面談の場を設定いたします 　　　※適性検査の合格をもって選考会へのご参加確定とさせて頂きます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ◎ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ■社内およびグループ会社のネットワーク保守・運用マネジメント ■社内およびグループ会社のシステム保守・運用マネジメント 　将来的には、企画・提案もお任せいたします。 　※現在はWindowsサーバー、Salesforce等の対応がメインです。 ■組織マネジメント 【組織構成/職場の雰囲気】 ▽管理本部　情報システム管理部　13名 ■部長 ■シニアマネージャー ■課長 ■セクションマネージャー ■正社員　9名（主任：2名、リーダー：3名、一般職：4名） フレックス勤務やテレワーク勤務も可能なため、柔軟な働き方の実現が可能です。 ※ご入社後、業務に慣れるまでは出社を想定しております。 ※部署の平均残業時間は5時間程度です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 化学・素材メーカーとして、住空間・商空間・建築業界・土木業界・電子業界へ製品を提供する同社は、製造工程や営業活動など幅広い領域でのDX推進を目指しており、社内インフラ強化に向けた社内SEを募集します。 【具体的には】 ・基幹システム（会社関連）や営業システムなどの導入に向けたRPAツールの設定や要件定義、仕様検討・提案など ・提案予定システムの調査（書籍／インターネット／展示会／業者への問い合わせなど） ■将来的には 最適なシステムの企画、立案、要件定義（一部、システム管理室での保守・運用） 【入社後の育成体制】 ・OJTによりマンツーマンで教育、育成を行いながらも成長度に合わせて裁量権ある成長環境です。 【魅力・やりがい】 経営層との近い距離間で裁量権ある環境ですシステム会議（月1回程度）など社長も出席する場面でシステム導入におけるプレゼンやツール選定などにも密接に関われるため、早期に幅広いスキルを磨くことができる環境です。 【働き方】 ・平均残業：10Hほど（繁忙期でも最大20Hほど） ・有給取得もほぼ間違いなく希望日でとれる環境のため、ワークライフバランスもしっかり維持できる環境です 事業内容・業種 総合化学

各事業部の業務効率化を目的として、社内システムの開発を行っております。 特定の事業部だけでなく、マイナビ内にある全事業部と関わり、業務にあわせたシステム開発を行っております。今後は、次世代のRPAともいえる業務フロー全体を自動化する「ハイパーオートメーション」の実現を目指しており、そのために必要な既存・新規システムのAPI（UIのAPI）実装に力を入れていきます。「業務が変わる。システムで変える」をメッセージとして、単なるシステム化に留まらない、業務そのものの効率化、統廃合、簡略化などを実現して、生産性の向上を追求していきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▽案件依頼/告知 社内から案件の依頼を随時受けつけ、依頼内容に従ってヒアリング・業務効率貢献に向けた提案を実施 ▽設計・開発 社内ユーザと仕様設計・業務スコープを合わせて開発・リリース ▽リリース・保守 業務の変更や追加、類似業務などに合わせてさらなる改善に向けて行動し、案件ごとにサイクルを継続 社内コンサルのような立場で業務効率の観点からシステムの提案を行い、その後の開発まで全工程を担当していきます。 現在はRPA推進に力を入れており、UiPathを用いてRPA(Robotic Process Automation)ツールの立案、開発、運用をメインに行っております。 今後はRPA以外の方法でも社内システムを検討し、各事業部の課題を解決していくことがミッションとなります。上流工程から下流工程まで携われ、ユーザーとの距離も近く、システム提案、開発ができる部門です！ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 ■顧客先の情報システム部として、サーバーの運用・保守・構築業務をお任せします。※単独アサインや客先常駐ではありません。 【主な業務】 ■要件定義及びサーバー設計業務 ■サーバー構築・運用・保守 ■サーバー設計構築業務に伴う、ドキュメント資料作成など 【配属部署】 コンサルティング事業部：3名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。具体的には、ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開、搬送システムの開発、システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）、データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等を行います。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【この職場の雰囲気】 年齢層は幅広く経験豊富なメンバーから浅いメンバーまでいる中でしっかりと情報共有をしながら組織全体で業務に取り組んでいます。社員はほぼ中途採用にて入社したメンバーで構成され、半導体経験がないメンバーが多いが、これまでのシステム関連スキル・経験を確実に発揮しています。現在は、出社・在宅勤務を織り交ぜた勤務形態を取っており約50%程度の出社率です。 【キャリアイメージ】 経験を積めば、数百人月規模のシステム開発リーダの経験も可能です。システム開発のスペシャリストの道はもちろんのこと、チームリーダからスタートし、チームマネジメントを学習・経験もでき、また社内プロジェクトに参加する機会も多く、プロジェクトマネジメントを通じて、マネジメント経験も積むことができ、ゼネラリストとしての道も実現可能です。 【職場からのメッセージ】 ソニーグループ として「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義、「世界10億人のお客様へ、感動を届ける」という目標を掲げる中、世界No1のソニーイメージセンサーを世界中のお客様にお届けし、世界中のお客様に感動をお届けするために欠かせない半導体生産プラットホームの核となる生産システムのものづくりに参加できます。その中でキャリアを充実させていきながら、世界10億人のお客様へ感動を届けるスケール感を、一緒に楽しんでいきましょう。 事業内容・業種 半導体

創業60年、三菱グループである当社にて、受注～設計～調達～製造（組立・試験）～出荷・売上）を支える社内システムの維持・管理・開発・改修を担当いただきます。 ■当社について： 三菱プレシジョン株式会社は、航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に最新技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。21世紀に入って世界は大きく変貌し、各事業活動を取り巻く状況、社会のあり方や時代のニーズも劇的に変化しています。私たちは、時代とともに培われた高度な技術力、開発力を有する総合コンサルティング企業として、多様化するニーズに最適なソリューションをご提供し、さらなる社会の発展へ貢献できるよう、一層の躍進を目指していきます。 ■特徴・魅力： ◎自動車や航空機シミュレーションシステム、パーキングシステムの開発・製造・販売まで行い、多角的に事業を展開中 ◎シミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業運営を実施 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得18.6日と働きやすい環境（平均勤続年数18年） 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、高度なSAPスキルを保有したITアーキテクチャメンバーを募集いたします。ご本人の希望と特性に応じて、以下の役割を担っていただきます。 ▽認証認可　 システム設計およびテスト実施(リード＆テスト実施)　募集人数(1名) ■対象製品：SAP GRC、SAP Cloud IAG ■役割：製品適用設計、カスタマイズ設計、システム構築、結合/統合テストおよび権限テストの技術支援 ■内容：OneERP+利用における認証と認可を統合的に管理するミドルウェアの設計・導入 ■具体的には、HRシステムとGRC連携の導入設計、GRCによるARM/BRM/EAM/ARAの構成設計、およびGRC全般の運用設計を実施。また、各種テストフェーズにおけるGRCスキル保有者として技術支援を実施 ▽SAP周辺ミドルウェア　運用設計　募集人数(1名) ■対象製品：SAP周辺ミドルウェア(SAP、BTP、GRC、OpenTextなど) ■役割：SAP周辺ミドルウェアのシステム運用設計(監視、ログ収集、内部統制対応など)、運用システム設計導入 ■内容：OneERP+のSAP周辺ミドルウェア向けの運用システム設計 ■具体的には、グローバル展開するOneERP+の安定稼働を担う運用システムの導入設計および運用に向けたシステム運用設計を実施 ▽帳票基盤　募集人数(1名) ■対象製品：OpenText(Extended ECM for SAP Solutions、Archiving and Document Access for SAP Solutions、Document Presentment for SAP Solutions) ■役割：製品適用設計、カスタマイズ設計、システム構築、テストおよび共通部品設計、開発 ■内容：ペーパーレスに向けた帳票デジタルトランスフォーメーションを実現するための帳票基盤の設計・導入 ■具体的には、SAPからの帳票データをもとにOpenTextにて帳票作成・格納および証憑アーカイブを実現するシステム構成設計導入および帳票システム全般の運用設計を実施 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 豊田自動織機の製品開発業務の効率化支援を目的としたシステム開発全般 ・CADデータ、図面データなどを管理するPDMシステムの更新&導入 ・市販CADシステム、市販PDMシステムのカスタマイズ開発、および活用提案や改善提案 ・市販PDMシステムや部品表（BOM）と連携するシステムの企画、開発～維持管理 【使用する技術系パッケージ製品の一部】 ・CAD：CATIA,NX,Creo,AutoCAD ・PDM：ENOVIA,Smarteam,TeamCenter,ExDB,Windchill 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 豊田自動織機向けのインフラ系業務全般 ・ＩＴインフラプロジェクトの企画構想、構築～維持管理 ・大規模サーバーの構築～維持管理 豊田自動織機従業員向けポータルサイト、メールシステム、サーバー仮想化/開発基盤、SAP、セキュリティ、クラウド 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 在庫管理システム、生産管理システム、生産支援システム、 自動倉庫システム、販売物流システム、フォワーディングシステム、 輸出入業務システム、航空貨物システム、運搬管理システム、 ハンディターミナルなどマテハン機器の運用開発 「ニッポンの物流美」を追求するトヨタL&Fの物流案件を中心に担当しています。最近は成長分野である通販事業や医療・医薬関連の物流システム案件がメインです。また、自動化推進によるロボットやAIの活用にも積極的にトライしています。 【キャリアパスについて】 システム設計・開発のスペシャリストを目指す道、PMやITコンサルなど幅広く活躍するジェネラリストを目指す道など、多様なキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 今後の更なる成長を見据え、IT・デジタルの活用によるUI・UXの向上およびお客様サービス拡充を進めております。 当社のWEBシステム開発と運用の内製化を進め、より顧客ニーズに沿ったサービス提供を目指します。 【期待する事】 自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップ、開発品質の向上及びコスト最適化。 【仕事の魅力】 当社はデジタル技術の活用により、ＩＴ金融グループとして成長を遂げることを強く意思決定しており、その発展を担う重要プロジェクトに携われます。また、自社開発かつアジャイル開発のため柔軟でスピーディーな開発スケジュールです（企画からリリースまで2～3週間）。 【働く環境】★基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下★エンジニア職は私服OK。働きやすい服装で勤務可能 ★基本は週一出社で、テレワークがメイン。 オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度高い職場環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 イオン銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく、システム開発案件、社内部員および外部ベンダーのマネジメントを行っていただきます。 銀行業務全体に係る各システムの開発・新規導入・管理など、システム開発案件を取りまとめ、推進する役割を期待します。 【具体的には】 ■チームマネジメント ■他部門との案件調整 ■外部ベンダーの選定および契約から検収 【対象となるシステム】 ■各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム ■インターネットバンキング ■勘定系、ATMなどで利用している基幹システム ■住宅ローン、投信、生命保険等運用系商品全般 ■WAON・クレジットカード関連 事業内容・業種 銀行

B-EN-Gの前身会社である、大手プラント企業のDX推進・システム運用保守の仕事に携わるメンバーを募集致します。 同社のPJメンバー2名・及び当社の子会社メンバー/協力会社メンバーと共に、大手プラント企業の社内情報システムのDX推進と、運用保守全般の管理を行っていただきます。　マネジメント領域は要件定義・設計・開発・運用・保守までとなり、システムライフサイクル全般を経験する事ができます。　また、DX系の新規アプリ開発では、Azure？PaaSやローコードツール？(Microsoft？Power？Platform)、DevOpsツール等の新技術を活用したシステム開発PJに携わっていただけます。 PJは、顧客ユーザー・情報システム部門メンバーとコミュニケーションを取って、当社の子会社メンバーと共に要件に応じた保守開発等を行います。　当該ビジネスは約10年の取引があり、売上・利益ともに堅調に推移をしています。 顧客はグローバル企業の為、一部対象システムによってはドキュメントが英語であったり、ユーザーと英語でコミュニケーションをするケースもあります。英語力を伸ばしていきたいという志向の方は特にマッチ度が高い環境です。 ■対象システム：営業、建設プロジェクト、財務、経理、人事、経営企画などのプラントエンジニアリング運営に必要となる、様々なシステム ■勤務形態：月半分は出社・残りはテレワーク可（対応案件状況や顧客状況によりテレワーク頻度は変動します） ■勤務地？：JR京葉線/武蔵野線？新習志野 ■その他？：車通勤応相談、顧客先社食を顧客社員と同程度価格で利用可 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス