社内システム開発・運用 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

15 件

社内SE担当として、サーバー運用や社内システムの開発・運用、ヘルプデスク業務などをお任せします。 具体的には、インフラ運用・ヘルプデスク・システム開発を4：4：2の割合でご担当いただきます。 【職務詳細】 ●サーバ・ネットワーク運用、PCキッティングなどのインフラ関連業務 ●社内IT関連全般のヘルプデスク業務 ●社内業務システムの開発・保守・運用（IBM Systemi、COBOL、.NET、Java） ※協力会社のベンダーへ外注しているため、プロジェクト関連業務においては要件定義などの上流工程、ベンダーコントロールなどが中心です。 【正社員登用制度あり】 勤務態度などに問題が無いことを確認した上で、本人の就業継続意思を確認し、登用します。 （登用率は99%と非常に高めです） 【ワークライフバランスも抜群】 同社はコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、標準労働時間は7.5時間。残業も月20～30時間と少なめです。 また、土日休みの週休2日制を採用しており、6～7日間の夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇も取得可能。 育児休暇や介護休暇の制度も整備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 【会社の特徴】 同社は日本国内でステンレス鋼線のトップクラスのシェアを誇っています。 また、「独自の商品を開発し、社会に貢献する」という姿勢を貫き、高い技術開発力でハイクオリティーな製品を数多く創出してきました。 素材としてステンレス鋼線はまだまだ若く、今後もますます先端産業や環境分野などへと用途は広範囲に、また、品質・機能は更に高度化することが見込まれ、同社は、研究開発の分野でも総合加工技術で新たな領域に挑戦し続けています。 世界トップクラスを誇る極細線の技術は情報通信・デジタル家電分野へ、また、同社が開発したミクロン単位の金属繊維をベースとする超精密ガスフィルターなどの製品は、液晶や半導体関連分野へと大きく広がっています。

会員制生活総合卸売商社である同社にて、社内のシステム導入、保守、運用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●レジシステムの立ち上げ、データ集計業務 ●レジ不具合の対応、メンテナンス ●各種システムのメンテナンス、改善 ●新規システムの企画、立案、開発 ●新規システムの構築、運用 ※繁忙時には会社全体で店舗運営に取り組むため、一部レジ等の接客業務の応援を担当することがあります。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後に配属されます。 配属後は、レジに不具合が発生した際の修理やメンテナンスなど簡単な業務から担当します。 業務に慣れ、会社の全体像を把握できるようになった後、システムの開発など社内SEとしてのメイン業務にも 徐々に取り組んでいただきます。 ベテラン社員も多く在籍しているため、わからないことがあれば何でも質問できますので、 少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。 【仕事の魅力】 特に配属先となる電算部は社内システムを通して、会社全体を裏から支える基幹とも言える部署です。 ただ単にプログラムを構築するといった作業だけでなく、会社専属のSEとして、将来的には会社全体のシステムを企画、立案、開発、運営と経営陣と共に会社を作り上げることができるため、非常にやりがいのある仕事です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

社内業務としてPCのセットアップ、システムの保守と管理を行います。 元受けとして、ベンダー（Sler）の窓口業務も担当していただきます。 ●社内からの問い合わせは日に5～6件 ●ベンダーとの折衝は月に10件程 →社内システムの改善点を発見し、提案していきます。必要に応じて基幹システムの入れ替えも行います。 ●PC入れ替えの時期は、セットアップの対応が必要 【エンジニアとしての経験が詰めます】 ベンダーとはシステム導入に関する要件定義も担当していただきますので、幅広い経験が積めます。 【充実した教育体制】 入社してから必要に応じてマナー研修、リーダー研修、トレーナー研修制度を実施。 【入社後】 先輩社員と共に業務を実施します。徐々に業務をお任せします。 ベテラン社員が対応してくれますので、経験が浅くても安心して入社できます。 【同社について】 業績は右肩上がり。売上100億円突破。 ●売り上げ：2021年3月 94億／2022年3月 104億 ●正社員53名 ●管理部10名※総務経理9名／社内SE（50代）1名 親身に育成してくれる方です ●土曜出勤は15時程度には終わります。同日にレクリエーションが実施される場合があります。

グループウェアやSaaSの導入企画、社内システムの運用・管理、バックオフィス業務、全社ITデザインの企画／構築、ゼロトラスト環境の構築等ITセキュリティ企画／構築　など ★具体的には 《未経験・経験の浅い方は…》 ◎社内ヘルプデスク ◎社内アカウント管理 ◎情報機器の手配 ◎システムのライセンス管理 ◎ファイルサーバや拠点ネットワーク管理　など 《経験や適性に応じて…》 ●AzureAD/Intuneを利用したフルクラウドでの端末管理 ●AzureADをIdPに据えたセキュリティ強化 ●GoogleWorkspaceやAWS/GCPを用いたシステム導入 ※その他、新規ツールの検討/PoCも随時実施中！

同社の事業において証券代行はお客様の企業価値向上に資する重要な業務です。 情報システム部の社内SEとして主に証券代行業務システムの開発・運用に携わっていただきます。 【具体的には】 ●同社の証券代行業務部門、並びに外部の証券代行組織向けの業務系システム開発・運用 ●証券代行チームは社員3名、外部ベンダー10名の組織構成 社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。 ●ご入社後まずはシステム運用から 徐々に業務部門との要件定義などをお任せしますので、業務知識がなくてもご安心ください。 ●プロジェクトの規模…現行しているものは5本並行稼働、多くは数カ月期間でリリース 【開発環境】 Java、SQL、GeneXusなど 【同社の魅力】 同社は各社上場企業の経営層をお客様とし、経営において重要な株主の委任状争奪（プロキシー・アドバイザリー）ならびに 物言う株主（アクティビスト）対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。 資本市場が混乱する昨今、株価低迷による敵対的TOBや株主総会議案の不信任等、 資本リスクに対する危機感が増大しており、同社へのコンサルティング依頼が相次いでいます。 業界トップクラスかつ資本市場に欠かせない存在として、更なる価値創造に挑戦しております。 【働き方】 基本的に出社必須ですが、19時にはほとんどが退社しており、残業時間も月20～30時間程度です。 年に数回休日対応がありますが、全体的にワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

商品の受発注管理～検品、加工、在庫管理、配達に至る各取引先とのネットワークを駆使し、お客様のご要望に応じて、 よりフィットする形で総合的な物流システムの開発構築をして頂きます。 また社内業務システムの開発や営業所サポートを行って頂きます。 基本的に社内外とのやり取りをメインに担当します。 【業務内容】 ●物流システム（在庫管理・配達システムメイン等）の開発導入・保守・運用 　自社パッケージソフトのカスタマイズ導入をメインに、インターフェイスの変更など、 　クライアントのニーズに合わせたシステムを開発し、物流の最適化につなげていただきます。 ●社内業務システムやツール開発および営業所サポート 　同社の営業所に向け、業務システムの開発から簡単なパソコン設定まで、各営業所スタッフと連携を密にとり最適なサポートを行います。 【魅力】 ●設計から開発、導入まで全ての工程を経験出来るというのも同社SEの特徴の一つ。 　自分で開発に携わった仕事は将来も継続担当するので「作りっぱなし」にならなず、 　システム導入後の反応をダイレクトに感じることができるのも、社内SEの魅力です。 ●派遣や出向業務ではなく、社内にしっかりと腰を据えてお仕事をしていただきます。 　事務や現場スタッフとのコミュニケーション能力は勿論のこと、物流業務に関する知識の習得や、 　専門的な知識を磨く努力が求められます。 【入社後の流れ】 入社3ヶ月は物流現場研修を行っていただきます。 近畿の9拠点を2週間ずつ回っていただき、扱っている製品を学んでいただきます。 その後、OJT研修でマンツーマンで指導いただきます。 学ばれているプログラミングスキルを基盤に未経験からでもしっかり学んでいただけます。 将来的には営業と同行して打ち合わせができるエンジニアとして活躍いただきます。

同社にて、販売管理システムの管理・運用をメインに社内SE業務をお任せします。 外部ベンダーへ詳細設計やプログラミングなどを依頼している為、上流工程及びベンダー管理や保守・運用がメインのお仕事です。 【具体的には】 　●販売管理システム（仕入れや売り上げ、在庫管理、受発注などを管理）の管理・運用・構築　 　●サーバー、パソコン、社内LAN、メール（office365）の管理 　●ホームページ・ECサイトの管理 　●グループウェアの管理 　●Web-EDIの管理、構築 　●RPAの開発、運用保守　など 【お仕事の魅力・特徴】 ●1～2品目のみを取り扱う企業が多い中、同社は100品目近くを取り扱っております。 ●少人数のため、裁量を持ち、決裁し仕入れることも可能な自由度の高い社風です。 ●有給取得率は約8割で、土曜日を休みにし連休を取得するなど、柔軟な働き方が可能です。 ●リモート勤務は週に1～2回は可能です。 ●現在ITシステム投資に力を入れており、5年前には販売管理システムを入れ替え業務効率化を行いました。 今後はシステム更新を想定し、その際の要件定義や設計などをベンダーとともに行っていただきます。 また、RPAの構築や生成AIの活用に向けてのシステム構築にも注力いたします。

社内システムに関する対応をお任せします。 【具体的には】 ●基幹システム（売上・生産管理）の管理 ●基幹システム以外のシステム構築 ●その他従業員システム要望の対応 社員の要望を形にするため、話をよく聞き、より良い提案やシステム構築を行います。 要望内容によっては多くの方に関係することもあるため、 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら調整を行います。 未経験でも一つずつお教えしますので、安心してご応募ください。 全く未経験から中途入社したメンバーもおります。 【お仕事の魅力】 業界を牽引するリーディングカンパニーです。 一人一人の裁量が大きく、自分の取り組みが社員の仕事に大きく影響するため、やりがいを実感しながら働けます。 また、育休後復帰率100%、平均残業時間5～20時間程度とワークライフバランスが整った職場です。 未経験スタートのメンバーもおり、知識なしからでも安心してスタートいただけます。

同社は、官公庁である防衛省関連システムの開発・維持・整備を展開しています。 今回は、社内基幹システムとその周辺システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 【具体的には】 ●社内基幹システムの更新に関わる検討 ●社内基幹システムの運用保守 ●システムの開発、運用に関わる外注（開発）管理・進捗管理 【職場の体制】 配属先となる情報システム部は、男性5名、女性3名の計8名で構成されており、担当頂く社内基幹システムの運用を行っているチームは2名（管理職1名（女性）、派遣社員1名（男性））になります。

社内の問合せ対応、サーバーの保守管理、PC管理、自社内業務システムの開発・導入・運用業務・基幹システムやサーバーの運用・保守、PCに関するヘルプデスク業務など社内IT分野全般に関する業務をお任せします。 システムの内製化に注力、勤怠管理システム・営業支援ツール・生産管理システム等、自社開発にも積極的です。 社内各部門からの現状のシステムをふまえてヒアリングや打ち合わせを実施。 機能追加や改善のための開発を行います。 ご経験に応じて社内SE業務のいずれかをお任せします。 ※IoT化の波を受け、お客様の要望に応えるために電気回路担当者と連携しながらソフト開発も進めています。 【先輩社員の声】 各部門から現状をヒアリングし上層部への提案・相談を実施。 社員がもっと働きやすく!なるよう開発や社内SE業務に励んでいます。自分のアイデアが形になったときは大きなやりがいを実感できます。 【社内の雰囲気】 モノづくりを愛する仲間同士、心通じあう自由でフランクな環境で各自の個性が存分に活かされます。 モノづくりの喜びをおおいに感じられる製品が日々生まれ、その技術力は後世に受け継がれていきます。

【管理部門・ＩＴスタッフ募集！】 社内システムの運用・管理業務をお任せします。 業務内容は多岐にわたり、ヘルプデスク対応、社内システムの開発・管理・運用、ＩＴ機器の保守管理などを担当していただきます。また、業務改善のためのシステム提案やベンダー管理もお任せします。 チームワークを大切にし自己成長を目指す方にとって、同社は理想的な環境です。

■スポーツメーカーなどで多く使用される製品を開発する同社に置いて、社内システム運用・保守業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ITセキュリティ体制の整備 ■社内業務システム運用及び保守 ■ベンダーとの調整業務 ■各部門サポート ■システム企画　等、幅広い業務をお任せいたします。 【将来的なキャリアパス】 将来の管理職候補としてマンツーマンで横でサポートしながら、引継ぎ・フォローをしていきます！ OJTで業務に当たっていただきますので、コミュニケーションも取りやすい環境です！ 【WLB充実◎】 平均残業10h／月・7時間45分勤務でプライベートも充実！ 【使用製品】 サッカーのスパイク、シューズ、ランドセル、ボール（サッカー、バスケット、バレー）にも使われており、大手スポーツメーカーで使用！ 【働き方】 残業は上長に事前申請後、承認されないと基本的に残業できないので多くても月10h程。 基本定時退社なので、WLB充実◎ 【ユニークな制度有★】 保存有給制度　※取得3年目以降の有給を5年間保存できます！

●計量器の製造や販売を行う同社にて、社内でのIT活用と業務効率化をお任せします。 社内のITインフラの構築と運用、社内業務の課題を解決するための計画策定、異なる部門間の調整を行っていただきます。 【具体的な業務】 社内のITインフラの運用、業務効率化、ウェプコンテンツの作成と管理、データの収集と分析、さらにはPR動画の制作まで、多岐にわたる業務を担当いただきます。 【「計量機器」とは】 「モノをはかる」ことは、生産工程に欠かせないもの。 たとえば、袋入りの商品は、全て計量器で正確に測られて袋詰めされていますし、工業用品も材料を正確に計量しなければ、規定通りの商品は作れません。つまり、あらゆる生産ラインに計量機器が組み込まれている。時代が変わっても、無くなることのない技術です。 【会社概要】 昭和22年、港町神戸にて日常生活に密着した計量器の専門業として創業を開始しました。数多くの産業を支える為、自社工場で自ら設計・創造する自社製品に加え、業界ではトップクラスの知名度を誇る株式会社イシダの代 理店として計量・包装・異物検査機器を中心とした省力化産業機器を取り扱っております。全従業員の技術力・知識経験を基にしてさらに個人の経験や知識を積むことにより、社会への貢献度を感じ、やりがい・面白みが増す仕事です。

【仕事内容】 社内システムの構築、並びにシステム・機器類等の保守運用業務を行う社内SE（システムエンジニア）の募集です。 同社は大手企業を取引先に持ち、創業151年という長い歴史を持つ情報技術商社です。 長い社歴の中で、伝統を引き継ぎながら新しい環境を整えるために積極的にDXツールを導入中。 既存システムの運用管理、新システムの提案から導入まで、幅広くあなたの経験を活かすことができます。 あなたの経験を活かして、一緒にシステムを構築していきましょう！ 【具体的には】 ●社内システムの運用保守管理 ●社内PCおよびサーバーの運用保守管理 ●社内ネットワークの運用保守管理 ●社内ヘルプデスク業務 ●新規システムやアプリの活用提案、環境構築、運用 【アピールポイント】 ●社内資格支援制度あり！「情報処理技術者」などの資格取得も可能 ●長崎の中心部にあり通勤も便利！ ●UIターンの方も歓迎！※同社は、長崎県移住支援金制度の対象企業です。

～第二新卒歓迎◇神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の検査受託機関／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業～ 検査受託機関である同社の社内SE、システム設計・開発・導入業務をお任せいたします。 【仕事内容】 同社および、京浜メディカルグループ各法人で発生するIT／DXソリューションを社内SEとしてサポートしていきます。 状況によってはシステム開発を伴う場合もあります。 入社後は先輩社員がサポートしつつ医療知識、IT知識、プログラミング技術を指導します。 【詳細内容】 ●臨床検査システムのサブシステムの構築、病院・クリニック稼働システムとの連携システム構築。 ●グループ各法人からの依頼によるシステム開発、また業務運用に対するシステム化提案やコンピュータ／ネットワークトラブルへの対応。 ※グループ各社への訪問も多い事から車の運転が必須になります。 【入社後の流れ】 同社は、先輩社員に同行しシステム関連の基礎的な知識習得に力を入れて頂きます。 業務に慣れてきたら、徐々にお一人で対応できる案件をお任せしていく予定です。 さらに、先輩社員指導の下、システム構築の知識も少しずつ習得して頂きます。 【同社の魅力】 メディカルグループの臨床検査受託機関である同社は、2014年年7月に川崎市宮前区に新社屋を建設し、新たな検査ラボを稼働いたしました。 これにより、より質の高い検査サービスを安定的に提供することが可能となり、今後とも地域に根差した臨床検査センターとして、地域の皆様へ貢献し続けます。