該当求人30件

管理・事務リモートワーク／在宅勤務／内職医療・福祉の求人情報・お仕事一覧
30 件

1～25件 (全30件中)

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正社員

【総務（課長/修繕）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 600万円～700万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う具体的には… ・建物・設備の修繕手配・建物の修繕計画の策定・建物管理・非常用発電機の設置　　　　　　【やりがい】現在、医心館では約5000室/100施設あり、各施設から日々、さまざまな相談がございます。自社で所有している建物も多く、修繕等が発生してくる時期となりました。それに伴い、建物維持管理を担う管理職を採用したいと考えております。一から作り上げていただくので、責任も大きいですが、やりがいも大きいと思っております。建築現場ではなくバックオフィスで支援したい方、様々な建築や設備の知識を用い活躍されたい方、一から作り上げるのが得意な方は、是非ご応募ください。人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。　　　　　【部署構成】事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6：4。平均年齢は30代後半です。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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契約社員、正社員

内部監査｜(年間休日120日以上)【東京】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都文京区

【職務内容】 IPO準備部門の内部監査責任者として、内部統制業務全般をお任せいたします。【具体的には】 ▽内部監査責任者として以下の業務を担当 ■内部統制評価（計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価） ■業務監査（監査内容検討、実施、報告） ■コンプライアンス評価事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

Craif株式会社

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正社員

リーダー候補 / ヘルスケア部門の法務職/東京都千代田区（日比谷）

勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 ■法務・コンプライアンスに関する幅広い業務をご担当いただきます。【業務詳細】 ■各種法律問題への対処 ■国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ■輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ■法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象） ■株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む）【仕事の魅力について】 ■法務体制としては中規模ですが、カバーする業務の範囲が広く、様々な業務を経験することが可能です。旭化成メディカルの関係会社は海外を中心に近年増加しており、海外関係会社に関する法務相談も徐々に増えてきていますので、日本企業にいながら海外法務の経験を積むことが出来ます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成メディカル株式会社

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正社員

【第二採用部（課長）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 600万円～700万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■管理本部・開発本部・経理財務本部等の本社部門の採用・人員計画・広報戦略の立案、実行を担う具体的には… ・人員採用計画の作成・予算配分の決定・採用広報戦略策定、実施・人材エージェントとの折衝【特徴】 ■本社部門の業務およびメンバーへの理解と調整能力が求められる【やりがい】当社を次の成長フェーズに押し上げるための重要部署として、第二採用部には人材採用の面から事業をドライブできる環境があります。第二採用部はこの度新設される部署で病院やホスピスの現場職員ではなく、本社部門の採用を担う部署になります。これまで採用部の一部として活動していた本社部門の採用を部署を新設して本格的に拡大していきます。新しい部署でともに成長できる仲間をお待ちしております。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

企業内弁護士（法務）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

◆業務内容：（日次業務）・契約書レビュー・広告レビュー・反社チェック・契約書ドラフト・係争対応・違法競合企業の排除活動・法務相談対応・知財管理（月次業務）関連法令改正確認と共有（四半期、年次業務）・リスク・コンプライアンス委員会(定期) ・内部通報制度運用（プロジェクト単位）・IPOにおける証券会社対応、新規事業の起案段階における法務整理事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

ホワイトエッセンス株式会社

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正社員

【福岡】人事

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県福岡市博多区

【仕事内容】クリニックの人事職として、人事制度の再構築・改編をしていただきます。組織を成長させるための人員配置やキャリアプランの構築などを経営メンバーと一緒に推進するお仕事です！事業内容・業種施設

医療法人徳隣会

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正社員

【第二採用部（一般）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 450万円～550万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■管理本部・開発本部・経理財務本部等の本社部門の採用・人員計画・広報戦略の立案、実行を担う具体的には… ・採用広報戦略策定、実施・人材エージェントとの折衝・会社説明、面接対応【特徴】 ■本社部門の業務およびメンバーへの理解と調整能力が求められる【やりがい】当社を次の成長フェーズに押し上げるための重要部署として、第二採用部には人材採用の面から事業をドライブできる環境があります。第二採用部はこの度新設される部署で病院やホスピスの現場職員ではなく、本社部門の採用を担う部署になります。これまで採用部の一部として活動していた本社部門の採用を部署を新設して本格的に拡大していきます。新しい部署でともに成長できる仲間をお待ちしております。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

【人事・課長候補】グロース上場/リモートあり/残業20h程度/年休120日※事務所出身の方歓迎

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

※具体的な業務内容について＜制度・企画関連＞・組織マネジメント・人事制度改定、社内規則の見直し・事務処理のシステム化・ES（従業員満足度）向上活動の運営・表彰制度などの企画・運営など＜人事労務関連＞・給与計算・勤怠管理＜採用・研修関連＞・採用企画立案・研修体系構築 [配属部署名] 人材戦略部 [部署構成] 部長－担当課長－人事労務2名　採用研修2名 [入社後のキャリアパス] 人事労務・採用研修業務を中心に担っていただきながら、業務範囲を広げて頂き、いずれはメンバーマネジメントを担っていただく事や専門知識とスキルを習得していただき人事業務を深堀していただくことも可能です。事業内容・業種施設

株式会社インターネットインフィニティー

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【採用（一般/介護）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 450万円～550万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■医心館運営の根幹を担う人材の採用を担う具体的には… ・各部署との人員調整、採用計画の作成・人材エージェントとの折衝・会社説明、面接対応【特徴】 ■医心館運営の根幹を担う人材の採用を担う非常に重要な業務を担うためやりがいを感じられる ■年間2,000名以上の現場職員の採用を行っているため、チームで強調して働くことが求められる ■各拠点との人員調整や面接担当部署、採用エージェント、求職者との調整能力が求められる【やりがい】プライム上場企業でありながら成長を続ける当社をドライブする根幹は人材です。医心館事業だけでなく、病院再建やその他周辺事業は今後も多くのすぐれた人材を必要とします。「人」の側面から当社の事業を成長させる機会をご提供いたします。採用部は当社の基幹事業（医心館事業）並びに新規事業（病院再建、医ごころ事業等）において現場で活躍する職員の採用を担う部署になります。20～30代の若い社員が中心で、男女比は5:5とフラットな職場環境です。当社の根幹は人です。医療・介護領域で幅広いサービスを提供していますが、顧客と直接対峙し、様々なサービス提供をするのは、最前線の優秀な職員であり、彼らの採用を担う採用部は当社の事業成長をドライブすることができる最重要の部署になります。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

【総務（一般）】未経験歓迎／プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 400万円～500万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う具体的には… ・備品管理・発注・業務委託先や納入業者の選定・調整・管理・事業保険の更新手続き・社用車の車検対応・株主総会の準備【やりがい】世間では、総務業務は簡単に思われている事が多いですが、弊社の総務はそうではありません。、ルーチンワークと違い、ひとつひとつ考えて対応しなければなりません。思考や業務改善、効率化など様々な能力が身につき、自身の成長を感じられます。【部署構成】事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6：4。平均年齢は30代後半です。幅広い業務に携わりたい方、主役をサポートすることが好きな方、年齢関係なく評価されたい方は、是非ご応募ください。人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

【総務（一般/修繕）】未経験歓迎／プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日 ※京橋

給与: 450万円～550万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う具体的には… ・建物・設備の修繕手配・建物の修繕計画の策定・建物管理・非常用発電機の設置　　　　　　　【やりがい】現在、医心館では約5000室/100施設あり、各施設から日々、さまざまな相談がございます。それを協力業者・本社内・施設と連携し、解決した際には達成感・スキルアップにつながるだけではなく、感謝の言葉をいただくことが多く、プロフェッショナルとして活躍できます。図面や建物が好きな方、プロフェッショナルになりたい方、単調な業務をしたくない方、年齢に関係なく仕事で評価されたい方は、是非ご応募ください。人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。　　　　　　　【部署構成】事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6：4。平均年齢は30代後半です。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

コンサルティングサポート｜コンサルタントのサポート業務（年休120日/テレワーク有）【北海道/札幌】

給与: 340万円～500万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

バックオフィス部門にて、全国のコンサルタントのサポートを行うポジションです。コンサルタント2～3名のアシスタントをしていだきます。【具体的な業務内容】 ■電話・メールを用いた顧客対応・スケジュール調整 ■コンサルタントから依頼された資料作成　必要な情報をWord・Excelにまとめたり、Excelで関数を組んでいただく等、コンサルタントのサポートをしていただきます。　※高度な関数スキルは必要ありません。 ■議事録作成　週に1回程度、病院や介護事業者とのWEB商談に同席し、議事録を作成していただきます。【組織構成】・コンサルティングサポート職：4名(全員女性) 　中途採用者：1名、新卒採用者：3名・コンサルタントの年齢層：20代前半～40代事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

株式会社日本経営

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フィラメント製造工場長（製造マネージャー）｜【インド】

給与: 600万円～950万円程度　※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務地: 海外

【業務内容】世界には、義肢装具を購入できない人が9千万人も存在しています。同社はこの社会課題を「３Dプリンティング × AIテクノロジー」という新技術で、一人ひとり異なったその人だけの形状を備えた「マス・カスタマイゼーション」の義肢装具（義足）を開発・製造し解決することを目指すスタートアップ企業です世界的なスタートアップコンテストであるXTCにて日本予選１位通過、J-StartupとJ-Startup Impactの両方に採択されるなど、注目をいただいています。現在は東京に本社を構え、フィリピン・インドを主な拠点として活動中です。社会的意義がある事業を通じて自らの手で国際貢献を行っていきたい方を広く仲間として求めています。私たちの事業については、是非以下の動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Fly0J2IbBls 【募集するポジション】 3Dプリンタに使用するフィラメントの製造を担う、フィラメント製造工場長(製造マネージャー)を募集します。【具体的な業務内容】・3Dプリンター製義肢装具に適したフィラメントの開発・フィラメント量産工程の合理化および品質管理・フィラメントの性能の評価、および材料試験と分析・フィラメント製造に必要な原材料の選定およびサプライヤーとの調整・フィラメント製造における品質保証・管理・フィラメント製造における生産管理業務事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

インスタリム株式会社

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生産管理部長（工場長）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県川崎市

【仕事内容】同社は、高度管理医療機器（クラスⅢ）であるホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、全国の加盟院に提供しています。同社のホワイトニング材は、出荷本数ベースの国内シェア率82％を誇り、2023年からは東南アジアを中心に海外輸出も開始しています。同社が自社開発したホワイトニング材は特許を取得しており、その漂白効果と価格優位性から今後、世界中への出荷が見込まれます。ゆえに、安定生産と世界で戦える品質と原価を実現する自社工場の運営が急務になります。医療機器メーカーである同社の工場の運営に、リーダーシップを発揮頂ける工場長の仕事です【具体的には】・経営戦略に沿った生産計画・投資計画の起案と実行・適正在庫の維持・自動化、省人化による原価低減・工場全体の人員マネジメント・工場全体の安全管理事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

ホワイトエッセンス株式会社

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正社員

【総務（課長）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 600万円～700万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う具体的には… ・備品管理・発注・業務委託先や納入業者の選定・調整・管理・保険の更新手続き・社用車の車検対応・株主総会の準備【やりがい】世間では、総務業務は簡単に思われている事が多いですが、弊社の総務はそうではありません。、ルーチンワークと違い、ひとつひとつ考えて対応しなければなりません。思考や業務改善、効率化など様々な能力が身につき、自身の成長を感じられます。【部署構成】事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6：4。平均年齢は30代後半です。幅広い業務に携わりたい方、主役をサポートすることが好きな方、年齢関係なく評価されたい方は、是非ご応募ください。人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

新製品開発／発酵技術・バイオテクノロジー

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 静岡県伊豆の国市

【仕事内容】 ■微生物により作り出される有用なタンパク質（酵素）を製造します。（いかに有用なたんぱく質を微生物に作らせるかがポイントとなります）【業務詳細】 ■発酵槽（Jar~Tank）を使用した培養検討からスタートし、新規製品の上市とその安定製造へと繋げていきます。また、微生物発酵を利用した新たなビジネス立ち上げにも取り組んでいきます。 ■既存製品における培養課題の解決 - 開発グループ（基礎研究を担うグループ）と連携し、原因究明と小スケール実験を繰り返します。 ■スケールアップ検討 - 実製造スケールに近い（30l～3t）スケールの発酵槽を使用してスケールアップ検討を行います。 - 最終的に課題解決へと導き、新製品上市までを担います。 ■新製品開発 - 新たな製品開発のため、スケールアップの経験など活かし関連部門（開発や製造部門）と検討を進めます。 ■新技術のアップデート - 技術検討会や外部セミナーなどに参加し、新技術や情報収集なども進めていきます。 - オープンイノベーション推進なども検討していきます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

旭化成ファーマ株式会社

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正社員

グローバル人事｜【東京】

給与: 500万円～650万円程度　※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務地: 東京都墨田区

【業務内容】世界には、義肢装具を購入できない人が9千万人も存在しています。同社はこの社会課題を「３Dプリンティング × AIテクノロジー」という新技術で、一人ひとり異なったその人だけの形状を備えた「マス・カスタマイゼーション」の義肢装具（義足）を開発・製造し解決することを目指すスタートアップ企業です。 JETRO「日ASEAN新産業創出実証事業」や東京大学 IPC「起業支援プログラム」などに相次いで採択されて注目いただいています。現在は東京に本社を構え、フィリピン・インドを主な拠点として活動中です。社会的意義がある事業を通じて自らの手で国際貢献を行っていきたい方を広く仲間として求めています。私たちの事業については、是非以下の動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Fly0J2IbBls 【募集するポジション】同社は、グローバル市場における人的資源の最適化と多文化的な労働力を支援する革新的な戦略をリードする、グローバル人事戦略担当者を募集しています。このポジションでは、各国の人事や事業部と連携して、組織のビジョンと目標を実現するための人事施策の策定と実行が求められます。また、人事戦略がビジネス戦略と整合するよう連携し、組織の成長と変革を支援する責任を負います。【具体的な業務内容】・世界各地（現状はインド、フィリピン、ウクライナ）の事業部門と協力し、組織全体の人材戦略、人事制度の開発と実施をリードする。・組織変革プロジェクトを主導し、変更管理プロセスをサポートし、組織の適応能力とレジリエンスを高める。・労働法、移民法、およびその他の関連する法律規制に基づいて人事施策と労務管理のポリシーを更新し、実施する。・多文化的なチームと労働環境におけるダイバーシティ＆インクルージョンの推進。・人材の獲得、育成、維持戦略の計画と実行。・パフォーマンスマネジメント、報酬戦略、従業員エンゲージメントプログラムの開発と最適化。・最新のHRテクノロジーとデータアナリティクスを活用して、人事戦略の効果を測定し、改善策を提案する。新しい組織の人事領域の礎を築くチャレンジがしたい、と思える方にぜひ来ていただきたいと思っています。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

インスタリム株式会社

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正社員

歯科衛生士採用担当（キャリアアドバイザー）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

【仕事内容】ホワイトエッセンスは、歯のホワイトニングやクリーニングを完全個室空間で、有資格者（歯科医師・歯科衛生士）が治療を提供するフランチャイズで、全国270医院以上を展開しています。フランチャイズ本部として、加盟医院で働く有資格者（歯科医師・歯科衛生士）の採用支援を行います。加盟院に通うお客様の満足度は、直接施術を行う資格者の技術・接遇力で決定します。有資格者の採用は、ブランドの品質を決定づける重要な役割となります。求職者が、継続的にやりがいを思って働けるよう、加盟院と求職者のマッチングを適正に判断することが求められます。求職者が継続的に活躍することが、加盟医院の永続的な発展につながる仕事です。【具体的な仕事内容】・求職者の母集団形成　　求職者向けセミナーの企画、実行　　展示会でのリード獲得及び、情報の定期配信　　スカウトメールでの求職者獲得・求職者へのキャリアアドバイザー　　応募者へのヒアリング、面接指導、キャリアアドバイス・加盟歯科医院からの要望ヒアリング、提案・面接、内定、入職までの両面のディレクション　　求人歯科医院と求職者双方へのディレクション、手続き代行・入職者への定期フォロー歯科医師・歯科衛生士は国家資格であり、高い専門性を持っていいながら、一般企業と比較するといまだに働く環境が整っていないのが現状です。ホワイトエッセンスでは、安心して働ける環境、新しい仕事へのやりがいを求職者に提供していくことができます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

ホワイトエッセンス株式会社

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新着

正社員

【コンプライアンス（課長）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与: 600万円～700万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地: 東京都中央区

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。【職務内容】 ■法令・制度を遵守するため、新規指定・変更等の医心館に関連する行政申請業務を行う具体的には… ・新規指定・変更などの行政申請・新制度への対応事務【やりがい】医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。法令基準等を順守しながら、いかに皆が働きやすい、効率よい業務体制を確立するか。この難しい課題に挑戦してくださる、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。事業内容・業種施設

株式会社アンビスホールディングス

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正社員

【兵庫・赤穂】業務改革推進／生産性改善、原価低減活動など◆モンダミン等で有名なメーカー・プライム上場

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県赤穂市

「アースレッド」や「バスロマン」、「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた日本を代表する日用品メーカーの同社の業務改革推進部に所属いただき、下記の業務に携わっていただきます。 ■業務内容：・部門横断的な業務改善の立案・生産性改善、原価低減活動の戦略立案、予実管理・システム開発のプロジェクトマネジメント業務・システム運用課題の抽出と対策進捗管理・製品処方情報、マスタデータの精度改善事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

アース製薬株式会社

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契約社員、正社員

経理スタッフ｜(年間休日120日以上 ) 【東京】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都文京区

【職務内容】 IPO準備部門の経理責任者・担当者として、経理業務全般をお任せいたします。【具体的には】 ▽経理責任者・担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ■USGAAPを用いた決算業務（年次・四半期・月次） ■経理業務の仕組み及びルールの策定、改善 ▽経験、能力に応じて以下業務もお任せいたします。 ■監査対応・上場準備対応 ■内部統制構築補助 ■その他上記に付随する業務事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

Craif株式会社

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正社員

【半蔵門】人事（研修・人財開発）※プライム上場・需要高まる婦人科領域で高いシェア・グローバル展開

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

■業務概要同社の人財開発課において、研修業務を中心とした人財開発・組織開発をお任せいたします。既存の研修システムの運営に加え、組織課題を踏まえた上での新たな研修企画の開発もお願いしたいと思っております。また人財開発課は研修以外にも、採用や育成、制度等、組織・人財開発に関わる全般を管掌する部署であるため、将来的には研修業務以外の人事領域へキャリア開発を行っていただくことも可能です。 ■業務詳細・既存の研修システムの企画運営（階層別・選抜型・公募型）・新規の研修システムの企画開発（管理職向け・経営層向け・他）・研修やアセスメントを活用した組織診断・上記を活用した経営者や現場責任者との組織運営に関する議論、施策の提案・実行その他、採用や人事システムの運用、制度設計等、経験や志向性に応じてアサインも可能です。 ■ポジションの魅力現在、同社は変革期にあり、事業の変化と共に組織についても大きく変化しようとしている過程にあります。そのため、人財開発課の役割の重要性も年々上がってきており、人事として組織力の強化が重要なフェーズです。上述の通り、まずは研修を中心とした人財開発業務に従事いただきたく思いますが、将来的にはそれ以外の人事領域やマネジメント業務等、幅広いキャリア構築が可能な環境です。また同社は「貢献」と「成長」をキーワードとした人材育成を行っており、結果的に周囲との調和を重視しつつ、個人や組織としてのチャレンジも重視するという、バランスの取れた風土を形成しております。短期的な成果のみならず、中長期での組織成長に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

富士製薬工業株式会社

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正社員

【福岡】総務

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県福岡市博多区

【仕事内容】クリニックの総務業務をお任せします。【具体的には】 ■経理・会計 ■備品の管理 ■小口管理・銀行への入金 ■請求事務業務 ■労務管理 ■書類整理 ■電話対応 ■来客応対　など事業内容・業種施設

医療法人徳隣会

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正社員

【東京/PRプランナー】湘南美容クリニック/美容医療/年休120/リモート可

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の集客最大化を目的に、同社のPR・広報・企画プランナー業務をお任せします。テレビ局とのやりとりや、各イベント（TGCやガールズアワード等）の企画～当日の実行など、社内や取引先とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。ベントやプレスリリースを通して、美容医療のブランディングに携われるやりがいのあるポジションです。【具体的には】・SNS運用（Instagramがメイン）・PRコンサルティング・PRプランの企画立案計画実行・プレスリストの管理業務・プレスコミュニケーション業務・各メディアの取材対応・インフルエンサーのプロモーション・クリエイティブサービス業務　など事業内容・業種クリニック

SBCマーケティング株式会社

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正社員

【福岡】採用

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県福岡市博多区

【仕事内容】クリニックの採用担当として、募集～面接～採用までの一連の業務を行っていただきます。＜具体的には＞ ■求人者の面接対応 ■求人説明会の対応 ■転職・就職イベントなどへの参加 ■紹介会社との折衝業務 ■内定者のフォロー ■管理業務などまた、全国に新たなクリニックを開設するにあたって、下記業務もお任せいたします。 ■医師の採用の推進 ■看護師の採用の推進 ■採用エージェントとの交渉 ■オリエンテーリング　など事業内容・業種施設

医療法人徳隣会

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管理・事務フレックスタイム制医療・福祉管理・事務営業手当医療・福祉

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管理・事務リモートワーク／在宅勤務／内職総合電機管理・事務リモートワーク／在宅勤務／内職自動車・自動車部品・輸送用機器管理・事務リモートワーク／在宅勤務／内職半導体・半導体製造機器・産業用装置管理・事務リモートワーク／在宅勤務／内職精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

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管理・事務 リモートワーク／在宅勤務／内職 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧30 件

【総務（課長/修繕）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

内部監査｜(年間休日120日以上)【東京】

リーダー候補 / ヘルスケア部門の法務職/東京都千代田区（日比谷）

【第二採用部（課長）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

企業内弁護士（法務）

【福岡】人事

【第二採用部（一般）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

【人事・課長候補】グロース上場/リモートあり/残業20h程度/年休120日※事務所出身の方歓迎

【採用（一般/介護）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

【総務（一般）】未経験歓迎／プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

【総務（一般/修繕）】未経験歓迎／プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日 ※京橋

コンサルティングサポート｜コンサルタントのサポート業務（年休120日/テレワーク有）【北海道/札幌】

フィラメント製造工場長（製造マネージャー）｜【インド】

生産管理部長（工場長）

【総務（課長）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

新製品開発／発酵技術・バイオテクノロジー

グローバル人事｜【東京】

歯科衛生士採用担当（キャリアアドバイザー）

【コンプライアンス（課長）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

【兵庫・赤穂】業務改革推進／生産性改善、原価低減活動など◆モンダミン等で有名なメーカー・プライム上場

経理スタッフ｜(年間休日120日以上 ) 【東京】

【半蔵門】人事（研修・人財開発）※プライム上場・需要高まる婦人科領域で高いシェア・グローバル展開

【福岡】総務

【東京/PRプランナー】湘南美容クリニック/美容医療/年休120/リモート可

【福岡】採用

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