管理・事務 厚生年金保険 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

480 件

【職務内容】 コーポレート部門で財務経理をご担当いただきます。 会計・税務処理全般、最新の税制・法令等のキャッチアップ、事業拡大に伴う経理業務の改善など。 日次業務から決算業務までご志向性やご意欲に応じて幅広くキャリアアップを図れるポジションです。 ■概要： KDDIとアクセンチュアの合弁会社である当社において財務経理担当のポジションを募集します。 コーポレート部門の組織強化の為、増員するポジションとなります。 弊社単体としての決算処理等の財務会計を主に、KDDIグループの一員として、アメーバ経営に基づく事業運営を現場とともに伴走する役割を担います。 ■詳細：※税務や連結決算は外部委託しております ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・財務諸表の作成 ・システム導入等の業務改善など 【特徴・魅力】 ・事業会社である「KDDI」とコンサルティングファームである「アクセンチュア」、双方の知見を吸収しながら、今後のキャリアの幅を広げて行くことが可能です。 ・継続的な改善活動に積極的であり、スピード感を持って、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進する経験を積みたい方にお勧めです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 パーソルビジネスプロセスデザイン　佐世保拠点における ＜人事・採用担当＞をお任せします。 近年、労働人口の減少や働き方改革により、業務の一部を外部に委託する「アウトソーシングサービス」の需要高まっています。 特に、弊社では多角的なアウトソーシングサービスを提供しており、業務依頼が増加しています。 ワークスデザイン事業本部での事業規模拡大や中期経営計画の達成を目指し、佐世保アウトソーシングセンターでのコンタクトセンター事業における 人材採用・定着・従業員満足度（ES）の向上を担う人員の増強を行います。 【仕事内容】 ・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施 ・求人広告の選定と協力会社との交渉 ・応募者対応（説明会の実施、面接の実施、内定者へのフォロー） ・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施 ・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施 ・業務改善とビジネスプロセスの再設計 【部署構成と雰囲気】 事業人事課全体：24名 佐世保チーム人数：5名 年代：20代後半～50代まで 雰囲気：佐世保採用チームは少人数ながら相互に協力し合う風土があります。また、現場役職者との距離も近く現場と連携・協力しながら採用活動を行っています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、人事（労政/任用担当）としてご活躍いただきます。入社後は既存メンバーと共に、労政業務（制度設計・労務管理・給与計算等）、任用業務（配置登用・キャリア開発等）に携わって頂きます。入社後1~2年は労務行政がメインで、その中でも主に人事制度設計の改変に携わっていただく予定です。どのような人事制度設計へ改変すべきかのような構想段階から携わっていただく見込みです。将来的には、働き方改革等の社会の変化に対して同社がどのように対応をしていくのか、未来視点での業務をお任せする予定です。 【組織構成】 12名在籍しています。課長1名、労政/任用/人材開発5名、採用/若手育成3名、人事実務3名です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ▽業務詳細 社内情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩などの脅威から守るインフラセキュリティ担当として、非常に重要な役割を担っていただきます。具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。また、また、商用サービスのセキュリティの維持向上にも、関連エンジニアチームと連携して一翼を担っていただきます。 ▽具体的には、 ■社内セキュリティの現状・課題整理、対策の提案 ■商用環境のセキュリティの現状・課題整理、対策の提案 ■インシデント対応 ■グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など ■セキュリティ商材、サービスの自社導入、運用支援 ▼参考情報 サイバーセキュリティの最前線で光る、細やかな心遣いの裏側 https://note.arteria-net.com/n/n17c41df42749 【仕事の特色・魅力】 社内関係部署と連携し、セキュリティ意識向上を図ることも重要なミッションです。 将来的には、セキュリティの専門家として、経営層への提言や、新たなセキュリティ対策の導入など、より高度なレベルで会社のセキュリティ体制強化に貢献することが期待されます。 【働く環境】 ■相談事項や課題等、必要に応じて各グループ間で連携しながら業務を遂行することもあります ■ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です 【研修体制】 ■入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ■全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

複数拠点を擁する当社にて、広域拠点の総務業務を行っていただきます。拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化・ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。 ■将来的にお任せしたい業務 ・研修、社内イベント移動時の宿泊先、交通手配などのルール・仕組みづくり、強化 ・拠点社員へ向けた社宅手配 ■実務 ・株主総会の運用：例年6月に大阪で開催する株主総会へ向け、3月頃より準備業務に取り組んで頂きます。 ・文書管理：稟議の仕組みづくり、契約書等の文書管理など ・全社イベント：社員総会（楽！フェス）の企画運営 ・広域拠点における総務業務：福利厚生管理や備品発注など →大阪本店、大阪第2オフィス、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所、名古屋営業所、新潟営業所の各拠点を対象とし、総務業務をお任せします。 ・子会社との業務連携：オフィス清掃業務など、総務業務の連携 ・新規拠点における災害対策の企画・実施 ・その他庶務業務 【配属部署】 経営管理本部　総務部：13名 -総務課：9名（課長1名、メンバー8名） -広域総務課：3名（兼任課長1名、業務リーダー2名）★こちらでの配属想定です。 【キャリアアップ】 　OJTにて実業務をキャッチアップいただいた上で、ゆくゆくは企画～運用まで幅広くお任せしたいと考えております。今回募集する広域総務課は今期から立ち上がった部署であり、これから整えていく部分も多いため、総務としての企画力や周囲を巻き込んでの推進力を培うことも出来ます。 　また、今後も広域拠点拡大を視野に入れており、組織を強くしていく必要があります。 そのためには、事務業務の運用のみではなく、子会社や本社総務、関与する他部署とも連携しながらルール化・仕組みづくりを推進していくなど、リーダー・マネジメント業務も見据えて様々なチャレンジをしていただける環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務をお願いします。 ・システム営業 ・SAPコンサルティング ・インフラエンジニア ・SE/PG ※自社内開発で業務を進めています。 【充実の研修生度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 （1）挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 （2）肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 （3）仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100％、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容 管理部長、リーダー２名と共に以下の業務をご担当いただきます。 ・月次決算業務（記帳業務は提携の税理士にお願いしております。） ・データ集計業務 ・各種問い合わせ対応(メール、社内ツール中心) ・社員経費のチェック ・経理に関わる書類関連の取りまとめ、スキャン、ファイリング 使用している会計ソフト：マネーフォワード 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。 また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ・経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ・各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ・採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ・戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ・人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ・採用チームのメンバーマネジメント ・採用ブランディングの企画立案 ・採用力向上ための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

半導体メーカー内でのヘルプデスク業務のお仕事です 【仕事内容】 企業内でのヘルプデスク運用 ■Teamsやチャット、メール等で来る問い合わせの対応 ■WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート ■MS Office製品についての問い合わせ対応 ■PCキッティング、ソフトインストール ■IT機器資産管理 ■各種申請対応（ID作成・削除等） ■業務システムの運用、サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 商談サポートや、企業の基幹システムのモダナイゼーションに伴う技術支援をご担当いただきます。 ■様々なお客様の担当営業/SEからのモダナイに関する問い合わせに対してメールまたは打ち合わせで対応■お客様先に行ってモダナイゼーションの取り組みについて紹介 【同社について】 ■1985年設立。静岡県東部地区で最大手の独立系ソフトウェア企業。富士通関連企業との取引多数で、業績は安定。■スパコンのOS開発、運用保守などの実績多数有。 ■企画～運用まで一気通貫。上流工程にも携わりスキルアップも。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）などを行っていただきます。 【配属予定部署の特色】 「営業支援」と「エンジニア」両側面に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決を行っていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 全社の個人情報保護マネジメントシステムの推進主担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■個人情報保護法や番号法、プライバシーマークの要求事項に沿った規程策定・改定、運用の設計と全社への浸透 ■自社商品、サービス提供における個人情報取扱いの確認、プライバシーポリシー策定支援 ■プライバシーマーク認証の維持・運用およびその審査対応 ■個人情報に係わるインシデント対応 ■個人情報の社内教育、運用状況の確認、 ■個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 ■残業も少なく基本在宅勤務のため、WLBが整った働き方が実現できます。 ■間接部門でありながら、プロダクトサービス周辺にも関わることができます。 ■入社後1年で昇格した社員もおり、モチベーション高く就業できます。 ■社員の志向性を考慮したキャリアの幅がございます。（例えばセキュリティ周り、ISMS領域、海外法規制対応など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、飲食店舗向けプラットフォームや、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。 2013年、世界で初めてモバイルオーダーシステムを開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform」として提供範囲を拡大してきました。導入店舗数は累計6,000店舗を突破し、国内トップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。 また、プラットフォームを活用した店舗開発を行う“次世代店舗”が飲食・小売業界からも注目を集めており、メディアからの取材も多く、今年も新規で出店を予定しています。OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDX事業も、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し事業の柱となっています。 すでに黒字化フェーズを迎えており、この先のさらなる組織拡大を見据え、HRBPとして幅広い人事業務をご担当いただく方を募集しております。 【ミッション】 経営目線を持ちながら、各組織と連携した人事戦略の立案と実行を担っていただきます。 まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。 【詳細】 下記全ての業務をすぐにお任せするのではなく、ご経験や今後のご志向性に応じてご担当いただきたいと考えております。 ■経営と連携した人事・採用計画の立案、実行 ■事業戦略実行のための組織設計 ■社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 ■労務・人事制度企画 ■転職潜在層へ向けた採用広報活動 【使用ツール】 採用管理　　　　　　：HERP ドキュメンテーション：Confluence コミュニケーション　：Slack、Gmail ミーティング　　　　：Google Meet、Zoom 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 IR担当者として、以下の業務を担当していただきます。 1) IR開示資料の作成 2) 決算対応に必要な情報収集および分析 3) IRイベントの企画・運営 4) 国内・海外の機関投資家等との対話 ■詳細 主に以下の業務をご担当いただきます。 1) 決算開示資料作成 決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成 2) 情報収集および分析 事業状況分析（事業部ヒアリング含む）、決算財務分析、同業他社決算分析など 3) IRイベント企画・運営 決算説明会の企画および運営（機関投資家/アナリスト向け） 決算発表、決算説明会、株主総会の想定問答作成 4) 国内・海外の機関投資家等との対話 機関投資家との1on1ミーティング 個人投資家問い合わせへの対応 投資家フィードバックの経営層との共有 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎更なる事業拡大を目指すべく、ビジネス推進部の増員募集を行います。 　ご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。 【業務内容】 ■東証プライム上場の当社にて、更なる事業拡大を目指すべく、数値分析を主として経営戦略の一部を担っていただきます。 ■グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく刺激的なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■リスク管理（契約書チェック、契約条件交渉、与信管理、事業部門への指導等） ■グループ予算編成、予実管理、業績見込作成 ■ERP、会計、連結システムデータを活用した管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート 【本ポジションの魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。チャレンジ精神・好奇心あふれる方は非常にマッチします。 ■経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。新たな取り組みを自ら創出することも可能です。 【会社の雰囲気】 ■若手社員が多くフラットな組織です。 ■新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ■新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経営陣とIR戦略を立案・推進し、同社の企業価値向上に貢献する【IR担当者】を募集しています。 2020年3月の東証マザーズへの新規上場以降、IR活動に取り組んでまいりました。 中長期での成長を目指しながら、更にIRを強化すべく、CFOと二人三脚で取り組んでいただけるIR担当を探しています。 同社のIR部門は、投資家（個人投資家、機関投資家）とのリレーション構築を通じ、適切な情報提供により株価を適正な水準に維持向上をさせ、M&Aや事業投資に必要な資金を機動的に最適な調達方法で実現できる環境を構築し、会社の成長に貢献することを目指しています。 【具体的な業務内容】 ■IR戦略の立案・実行 ■投資家、メディアなどの新規開拓 ■四半期毎の決算説明対応（ロジ、説明会資料等の作成） ■個人投資家向けのIRセミナー、機関投資家との個別ミーティングの設定/対応 ■経営層や社内関係者へのフィードバック ■適時開示、ニュースリリース他、報道資料の作成 【魅力】 ■経営に近い立場で会社の成長戦略を深く理解しながら投資家とも関われる、社内では唯一のポジションです。 ■SaaS×サイバーセキュリティ×グローバルという3つの軸で高成長性を続けており、多くの投資家から注目されている会社のため、同社に対する期待やFBを第一線で感じながら、経営陣や社内と密に連携をとり、同ポジションでの経験を通して会社の成長に寄与できます。 ■新たなIR施策の企画立案を裁量持って実行でき、ご自身の業務が新規の投資家開拓に直接的に繋がります。 ■テレワーク・スーパーフレックスタイムを活用しながら柔軟な働き方を実現可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 経理・財務を中？に事務業務全般をお任せします。 ※ご経験に応じた業務から始め、将来的には財務経理業務全般を中心となって担っていただきたいです。 ・経費精算等日次業務 ・会計伝票の起票（会計ソフト） ・売掛金、前受金等の管理 ・原価計算、月次決算処理 ・固定資産実査、実地棚卸対応 ・決算業務（月次/四半期/年次） ※会計監査人、顧問税理士など外部パートナーに相談できる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■広報戦略の立案と実行 ・広報計画の作成、KPI設定 ・各施策の効果測定 ■プレスリリースの作成および配信 ・新製品発表・企業ニュース ・特殊詐欺関連レポート ■メディアとの関係構築および取材対応 ■ソーシャルメディア、オウンドメディアの管理・運営 ・各種SNS公式アカウント（X・note・YouTube） （・社内外のイベントの企画・運営） 【会社概要】 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました。 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。 現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。 急成長を果たしてきた当社ですが、社員数は92名（2023年10月現在）とまだまだ成長段階です。現在は第二創業期と位置づけ、創業時のベンチャーマインドを大切にさらなる成長を目指しています。社員全員が自主的にやりたいことにチャレンジできる環境を整え、社会課題を解決する製品開発に取り組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

コンサルタント（顧客インタビュー・可視化・分析・改善提言） 職務内容：顧客の業務・システムを可視化・分析・改善提案するサービスを担当頂きます。入社当初はコンサルティングのタスク（顧客インタビュー、業務プロセスの可視化、定量・定性分析など）を部分的に担当して頂きます。将来的には、プロジェクトマネージャーとして、活躍いただだくことを期待しています。 配属先の特徴：ビジネスモデルや業務プロセス分析・システム企画など幅広い経験を積むことができます。案件受注が続いており、コンサルティングの実務を通して、更なるスキルアップを目指したい方に最適な環境です。社内ミーティング・アウトプット作成などは、在宅ワークを積極活用しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■経理業務全般及び各種業務の改善提案、部門間連携などにおけるしくみづくり他、経理領域からの全社的なマネージメントに携わっていただきます。 　＜具体的には＞ ・現金預金の管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・データ入力、領収書の整理 ・請求書作成 ・給与台帳の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成 ・税務会計・法人税等の納付、他 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 同ポジションでは、事業部の役員アシスタントとしてサポートし、オプティムスタッフに留まらず、社外のお客様も含めたあらゆるステークホルダーとのエンゲージメントを高めていくことをミッションとした、重要なポジションです。 ▽主な業務内容は以下の通りです。 ＜役員のサポート業務> 　■打ち合わせや商談、出張などのスケジュール調整 　■会食や出張等の手配および関連して発生する経費精算手続き 　■ご来社時のお客様対応 　■その他庶務業務 ＜事業部アシスタント> 　■マネージャー陣と連携した事業部業務のアシスタント（例：稟議等の社内申請など） まずは役員のサポート業務からスタートしていただき、ご希望や適性に合わせて幅広い業務をお願いしたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 採用担当者として新卒採用を主に、以下のような業務を担当していただきます。 　-インターンシップや会社説明会などの企画/運営 　-採用計画に基づく採用活動全般(面接調整や応募者フォローなど/採用規模40名程度) 　-人材紹介会社の開拓/対応 　-学生へのダイレクトリクルーティング 将来的には新卒採用を主としつつ、キャリア採用を含む、採用領域全般の業務に携わっていただく予定です。 【魅力】 ・経営層と接する機会が多く、日々刺激や成長の機会を得ることが可能です。 ・採用領域全般に携わることができ、運用だけでなく企画にも積極的に参加が可能です。 ・若年～ベテランまで幅広く在籍しており、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能です。 ・所定労働時間7.5h/残業20h程度/リモート週3回OKとWLBを保ちつつ就業することが可能です。 【チーム体制】 全体：6名 男女比：1:1 平均年齢：36歳 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

上場企業の経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 後々にはチームのマネジメントにも挑戦できます。 ▽主な業務 ■単体決算及び連結決算とりまとめ業務（月次／四半期／年次） ■管理会計（個別原価計算、事業別損益管理） ■税務会計（税金計算・届出および税務署対応） ■開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ■監査法人対応 ■ファイナンス全般（金融機関折衝、銀行借入、社債発行） ■コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成） ■内部統制（社内統制ルールの策定およびプロセスの実装） ■メンバーマネジメント　※ご経歴・ご意向に応じて ▽働く環境・やりがい 成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 管理部門のマネージャー候補として経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。 自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。 ▽募集背景 同社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。同社はIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。同社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の経理担当者としてご活躍いただける方を探しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■本ポジションは契約法務での採用となります。 ◎但し、新しいメンバーが加わった場合、各メンバーの能力を最大限発揮いただきながら会社全体の法務機能を最適化することを目的に、柔軟に変更していく可能性も十分ございます。 ◎すなわち、中長期の目線ではご興味に応じて商事法務など、法務全般の専門性を培っていただく経験ができます。 ◎まずは契約法務側で力を発揮いただきつつ、より、マネジメント含め法務担当として広く経験･キャリアを積んでいけるキャリアパスや、法務のスペシャリストとしてのキャリアを築いていけるキャリアパスもある環境です。 【主な業務内容】 ■新規･既存事業の契約法務（契約書作成･修正･指導･交渉）※営業･企画との密連携 ■顧問弁護士対応 ■リーガルチェックプロセスの継続改善 ■営業･企画スタッフへの契約書作成に関するナレッジ向上活動 ■M&A法務 【オプティムとは】 「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。 ■提供プロダクト・サービス概要 サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などの業界のリーディングカンパニーとの業務提携しながら、あらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業企画・システム開発案件しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCもやっています（雑誌読み放題サービスタブホなど） 【参考：各産業における事業実績】 ＜農業×IT＞ ■「農業×IT」では、佐賀県生産振興部、佐賀大学農学部と三者連携協定を結び「楽しく、かっこよく、稼げる農業」を実現すべく実証実験を行っています。 https://www.optim.co.jp/it-industry/agriculture/case-study/tpa/ ■独自開発したアグリドローンから空撮したデータ、センサーから取得したデータ、ユーザのウェアラブルカメラから撮影したデータ等をクラウド上（Cloud IoT OS）に格納し、地理空間情報、位置情報と時刻で関連付け、RGBモードや近赤外モード等で解析することで、外注を自動的に特定、自動で駆除します。 ■ITで安心･安全･おいしい無農薬･減農薬野菜をつくるとともに、今まで明文化･可視化できなかった農家のノウハウをIoTにより伝承します。 ＜建設×IT＞ ■「建設×IT」では、iPhone、iPad Proを使って誰でも簡単に高精度3次元測量を可能とする「OPTiM Geo Scan」の企画･開発を行っております。 ■本プロダクトは、LiDARセンサーと高精度位置情報を組み合わせて、短時間で高精度な測量を行える3次元測量アプリです。 ■対象をスマホやタブレットでスキャンするだけで、高精度な3次元データが取得でき、建設現場での測量を誰でも簡単に早くて安く行えるとして、注目いただいています。 ＜その他のサービス＞ ■MDM国内市場13年連続シェアNo1「Optimal Biz」 ■世界初、商用化のAndroid端末の遠隔操作（リモートサポート）ツール ■インターネット接続時の自動設定、診断、復旧ツール ■使い放題サービス 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

IPO準備に伴いコーポレートグループの増員・強化を図っております。 今後、IPO準備に対応できる財務経理体制を構築していくにあたり、増員することとなりました。 同社の経理として業務を行っていただきます。 入口のメイン業務は出納業務と仕分業務ですが、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ・現金預金や手形などの管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・伝票作成やデータ入力 ・領収書の整理 ・請求書作成 ・給与台帳の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成 ・税務会計 ・法人税等の納付 ・その他付随する経理業務 ★IPO準備を行う同社で経理業務を担うことで、 　コーポレート人材として魅力的なキャリアを築くことが可能です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス