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人事・労務・採用 厚生年金保険 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人件数 25

人事・労務・採用 厚生年金保険 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全25件中)

採用担当

同社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」や、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。 2013年、世界で初めて「モバイルオーダーシステム」を開発し、飲食店舗経営に必須の機能を集合したシステム「O:der Platform」として提供範囲を拡大してきました。導入店舗数は5,000店舗を突破し、国内トップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーとして、現在もグロースを続けています。 提供するサービスは、「O:der ToGo」(テイクアウト)、「O:der Table」(イートイン)、「O:der KIOSK」(次世代注文・決済ハードウェア)と多岐にわたり、新たな体験を生み出しています。 また、プラットフォームを活用し企画・運営を行う“次世代消費”店舗がメディア及び業界内外から注目を集めており、来年も新規で出店を予定しています。OMO領域のノウハウを強みとして展開しているDX事業も、飲食業界のみならず、小売・交通などの領域にも展開し事業の柱となっています。 飲食DX需要の高まりによる組織拡大を見据え、事業成長に貢献していただく採用担当を募集します。 【ミッション】 自社サービスに関わるエンジニア、セールスや、サービス開発を提供するBizDev、PMに加え、CxOをはじめとしたハイレイヤーなどほぼ全てのポジションで年間10~20名程度の採用を予定しております。経営に寄り添い、採用要件の定義から入社後活躍までのプロセスを一貫して担っていただきます。 【詳細】 ■母集団形成施策の企画立案、実行 ■書類選考から入社決定までの推進 ■選考フローの設計 ■経営陣や事業部長とのコミュニケーション ■採用後の入社受け入れ対応 ■転職潜在層へ向けた採用広報活動 ※ご経験や今後のご志向性に応じて、採用以外の人事業務もお任せいたします。 【使用ツール】 採用管理      :HERP ドキュメンテーション:Confluence コミュニケーション :Slack、Gmail ミーティング    :Google Meet、Zoom 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社Showcase Gig
提供元:
マイナビAGENT

112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー<多様なキャリアパス>

112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー<多様なキャリアパス><フレックス、在宅勤務有り> システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。同グループにおいて、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 今回の募集は中途採用企画リーダーです。 【ポジション】 今回の募集は2ポジション有ります。 (1)中途採用企画リーダー (2)中途採用リクルータ 候補者様のキャリア・スキルに応じて、ポジションを振り分けます。 【担当業務】 ▽中途採用リーダー 効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。 特に、特定組織の課題に紐づいた採用戦略の立案~施策の企画~実行までを一任致します。 ■ブランディング/周知(動画、SNS、ウェビナー、イベント、コミュニティなど手法不問) ■母集団構築(求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問) ■エージェントとの精度向上 ■社内の求人調整と採用協業調整 ■候補者のオファー面談等のクロージング 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【59_総務課(横浜)】海外法務(法令知識・英語力を活かした働き方をしたい方歓迎◎)

【業務内容】 英文契約の作成、レビュー、交渉(社内関連部署とのチェック確認業務を含む)、海外拠点へのリーガルアドバイスなどご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業、開発に関する当社英文契約書の作成および相手方英文契約書の審査 ■海外子会社法務担当/営業担当又は技術担当と契約内容について協議確認 ■海外案件における法的問題、紛争への対応 ■グローバル コンプライアンス ポリシー等の作成および管理 【業務の流れ】 営業、技術部門、海外部門からの法務相談を受け、法的助言や契約書の 作成等を行います。 また、社内関連部署と法的問題点について協議確認調整等を行います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社図研
提供元:
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【人事】エンジニア採用経験のある方/フレックス有/残業20h以下

【仕事内容】 ・事業計画に基づいた採用計画の策定 ・採用要件の整理、求人票の作成・更新 ・求人媒体、紹介会社の選定・折衝 ・選考プロセスの実施(書類選考・適性検査・日程調整・面接) ・採用広報 ・一部、その他のコーポレート業務のサポート 【業務範囲】 ・人事メイン(総務等のコーポレート業務のサポートしてもらう可能性もあり) <ミッション> 採用目標(中途):エンジニア3名以上、カスタマーサクセス1名、広報担当(リーダー級):1名 ※支社設立に向け、地方採用を行う可能性もあり 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
ボールドライト株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事(採用担当)

【業務内容】 新卒採用とグループ会社全体の中途採用の領域において発生する採用管理業務全般をお願いします。 既存担当との円滑な連携が求められるポジションです。採用業務を中心に、既存担当のサポートから始めていただきます。ご自身の意欲、志向、適性によって人事領域を始めとする様々な業務をお任せする予定です。 ■候補者情報の管理 ■面接日程の調整 ■面接時のフォロー面談対応 ■社外(候補者やエージェント等)とのやり取り ■求人票の作成と修正 ■社内帳票類の作成と提出 ■入退社関連業務 ■社員定着管理(人事面談) ■雇用保険手続 ■産業医面談、ストレスチェック実施■その他付随業務 【業務の魅力・やりがい】 ■採用にあたって社内外様々な人とやり取りをする必要がありますが、採用に関わった社員が入社して生き生きと楽しそうに働いている姿や活躍している姿を見ると、採用担当としてやりがいを感じられます。 ■採用業務は人の人生の選択に携わる仕事であるため、自身の発言によってその方の選択を左右する責任ある仕事です。同時に、会社のイメージとなりうる可能性もあるため、自身の佇まいなども留意する必要があります。責任を伴う仕事である分、採用につながった時の自身の会社への貢献度を感じることができます。 ■決裁権のある経営層と近くで仕事ができるため、自身の成長や非常に勉強になる環境です。 ■採用の結果を達成するための、課題解決の取り組みを主体的に検討し提案することが求められるので、それによって結果がでると自身の取り組みの成果を実感することができます。 ■採用後のフォローについても提案し取り組んでいくことができる環境があります。 【企業の特長・製品の特長】 ■ECサイト売上アップの支援をする製品を取り扱っており、業界として伸びてきているため、多くの企業から関心を集めています。 ■国内トップクラスのシェアを誇り、業界での高い認知度があります。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。 ■多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応できたり、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。 ■導入後もしっかりと成果を出していける製品であるため、満足度も高く継続率は約95%です。 ■ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、7期連続売上高を更新しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
ZETA株式会社
提供元:
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給与業務担当/業界No1の受託実績と18期連続で増収中の注目企業!

■業務内容 お客様企業の給与計算の運用をご担当いただきます。 お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計算に必要なデータ処理をご対応いただきます。 ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社ペイロール
提供元:
マイナビAGENT

人事部長【EC・D2Cプラットフォームカンパニー/独自ビジネスモデルで日本を代表する企業を目指す】

当社は、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者・CHROとして人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 短期で100人・200人へと組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 主な業務内容: ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ・総務・労務担当者のマネジメント ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら1から人事組織を作っていくことができる 会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 弊社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040239.html メディア記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02 ECロールアップの市場を説明した記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups 事業内容・業種 SaaS
株式会社ACROVE
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人事企画・運用担当(東京)【東京都】

「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。 日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 【仕事内容】 ・人事制度・人事評価制度の企画~制度化~運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討   ・社員の働きがい向上施策の企画~実行 ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動/ローテーションの運用 【同ポジションの魅力】 ・ 人事として、色々なフェーズ(会社規模)での制度企画に携われる。 現状、人員増に伴い、企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。 例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、 2,000人、3,000人と社員が増加していくなかで、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 ・データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る。 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。 エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、 経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。 人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。 また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ・役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行える。 比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 事業内容・業種 SaaS
企業名非公開
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マイナビAGENT

バックオフィススタッフ 総務・労務領域

<今期6期目AI/DXやGX等の先端領域に特化した人材育成企業で、会社や組織を共に作るバックオフィスメンバーを募集> 事業拡大に伴い、管理部門にて、バックオフィスメンバーとして総務・労務領域を担当いただきたいです。 これまで総務・労務業務を担当されてきた方で、ルーティン対応だけでは物足りない方や、ITスキルを伸ばして新たなスキルを生かして業務の幅を広げていきたい方に、是非お越しいただきたいと考えています。 【業務内容】 これまでのご経験や適正に応じて、下記のような業務をお願いしたいと考えております。 未経験領域でも、主体的に取り組んでいただければ問題ございません。 ・オフィス環境整備、各種社内依頼対応 ・給与計算、社労士相談や各種対応 ・社員向けの施策企画運用 ・省庁・自治体向け提出書類作成 ・社内向けのマニュアル作成:社内情報管理ツール上での手順書作成など ・社内IT業務対応(ID発行、セキュリティ対策、機器管理など) ・業務改善、自動化の取り組み 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【東京】人事職

■業務内容 中途採用全般の業務をお任せします。 ▼事務作業  説明会や面接等の日程調整におけるメール・電話対応がメインになります。 ▼中途採用  いえらぶに入社して3年目の中途社員とタッグを組んで、中途採用にガッツリ携わっていただきます。 【具体的には】 ・書類選考、面接、面談、クロージング ・求人媒体、人材エージェントの選定・運用 ・定量分析、定性分析による採用要件、選考フローの見直し、求人票作成 いずれは中途採用専門の部署として独立することを想定しています。 \\ 他にも // ・新卒採用 ・育成 ・労務 ・採用広報 など人事としてのお仕事はたくさんあります。 幅広く業務を経験しながら、あなたの志向や適正に合わせてその後のキャリアを選択していける環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社いえらぶGROUP
提供元:
マイナビAGENT
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施設管理スタッフ/<野村不動産グループ/時給1300円>週休2日制 ものづくりを支える施設の 管理 受付 大田区本羽田

【仕事情報】 <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 《具体的には…》 公施設の常駐設備管理、工事立会い、受付業務など ビルの価値を維持向上させるための機器の運転確認、 不具合箇所の確認・一次対応、各種保守点検対応、日常の管理をお任せ致します。 受付業務も兼ねていることからお客様とのコミュニケーションも重要な仕事です。 館内巡回で歩くことが多く、健康維持もできます! 【ここがオススメ!】 60歳以上も活躍中!『最後の転職先』に コミュニケーション能力を活かせます! 人と話すことが好きな方も大歓迎! <職種名> 施設管理スタッフ <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 <雇用形態> アルバイト・パート プライム市場上場企業グループの安定した基盤のもと、 高級分譲マンションなどの総合管理を担う私たち野村不動産パートナーズ。 そんな当社で、「公施設ビルの管理・受付」スタッフとして活躍してくださる方を募集中◎ 現在“最後の転職先”として、長年活躍されている方が多数在籍中です。 人生の後半戦を視野に、 これまでに実現できなかった新たなライフスタイルをぜひ当社で実現してみませんか? 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《ビル設備未経験者歓迎!》 分からないことがあればきちんとサポートしますので、 ビル設備未経験の方も、安定した環境のもと現役で長く働き続けることができます。 ▼腰を据えて長く働ける環境です スタッフ一人ひとりが安定して働けるよう、教育制度などの環境整備にも注力。 50代からでも、まだまだスキルアップできる環境です。 ▼働きやすい待遇も魅力! 夜勤なしで無理なく続けやすいシフト制。 もちろん社会保険も完備で、安心して働いていただけます。 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 ■試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》大田区本羽田 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《大田区本羽田の公施設ビル》になります。 ■京急空港線「糀谷駅」より徒歩14分 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 ※3名交代シフト制(全シフト休憩60分) <休日・休暇> ■週休2日制(勤務カレンダーによる) ■年末年始休暇(12/31~1/3) <福利厚生> ■社会保険完備 ■制服貸与 ■提携スポーツジム1回500円で利用可 ■健康診断 ■交通費規定内支給 ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■コミュニケーションをとることが好きな方(受付業務があるため) ■基本的なPCスキル(ワード・エクセル・メール) ◎お仕事にブランクがある方も歓迎! ◎50代で入社した方も多数活躍中! <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■ 建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円+交通費規定内支給
勤務地
東京都大田区
野村不動産パートナーズ株式会社

マンション警備員/<八幡市/松井山手駅>京阪電鉄グループ 日給1.1万円以上/月11~13勤務 夜間マンション警備員

【仕事情報】 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 【具体的には】 ■敷地内の巡回 ■モニター監視 ■開閉館作業 ■出入管理 ■受付業務等 マンションにお住まいの皆様の安心・安全を守るお仕事です。 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心です! 【ここがオススメ!】 定年後にも◎モニター監視などシンプル業務 落ち着いた時間帯でのお仕事です <職種名> マンション警備員 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 <勤務地> 八幡市 <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務 <雇用形態> アルバイト・パート 「落ち着いた時間帯で働きたい」 「無理のないペースでできるお仕事がしたい」 そんな方にピッタリ! 新しいお仕事を選ぶなら、《京阪電鉄グループ》の安定基盤のもとで働きませんか? 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心◎ 住民の方の「安心・安全」を支える、縁の下の力持ちとしてご活躍ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代・60代多数活躍中!> あなたが長年の人生経験で培ったコミュニケーション力や、 ちょっとした気遣いができる力を活かして 住民の方の“安心の日常”支えてください! <お仕事はとってもシンプル!> 巡回やモニター監視など、未経験の方でも慣れていただきやすいお仕事が中心。 ですが、法定研修などをしっかり行うのでご安心ください。 当社の警備員は、マンションの住民の方とのコミュニケーションを大切にしています。 「警備員というと、ちょっととっつきにくいような…」 そんなイメージもきっと払拭されるはずです◎ <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 ※試用期間3ヵ月有(同条件) ※新任研修20時間・自社研修中(3~4日)は時給1,070円(習熟度により変動) ※その後のOJTは待遇の変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】八幡市欽明台東にあるマンション (本社:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階) ※上記住所は本社の住所です。 勤務地は【八幡市欽明台東にあるマンション】です。 JR「松井山手駅」徒歩10分 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) ※法定研修は日中に行います。 <休日・休暇> ■シフトによる(月8日~) ■有給休暇 <福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 交通費全額支給(公共交通機関) 時間外手当 有給休暇 制服貸与 永年勤続表彰 受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上(警備業法により) ■ミドル・シルバー・シニア活躍中! ■未経験OK! チームメンバーは現在4名。 安全を守る為にチームワーク、コミしていますュニケーションを重視しています◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もOK!(電話応募の受付時間:9~18時) <応募の流れ> <マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください> 詳細をお電話かメールにてご連絡いたします。 <選考の流れ> ▼書類選考 …お送りいただいた応募データを元に、選考いたします。 ▼最終面接選考 …面接+手続きについて ▼内定 …入社時期などはご相談の上決定いたします。 ▼内定承諾 【面接地】 〒540-0008 大阪市中央区大手前1丁目7-24京阪天満橋ビル2階 京阪カインド株式会社 ※応募書類は選考のみに用い、返却いたしませんので、予めご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 京阪カインド株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業  日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート  設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 <TEL> 06-4790-6006 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万1,560円 +交通費全額支給
勤務地
京都府八幡市
京阪カインド株式会社

公共施設内清掃スタッフ/シニア多数活躍中 機械操作 複雑作業ナシ 日中の週2日~で無理なく働ける 公共施設の清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 公共施設内の共用部分の清掃業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■共有部 (廊下、階段、トイレの清掃) ■ごみ回収 など 一般的な日常清掃をお任せします。 機械操作等はありませんので、どなたでもすぐに慣れていただけるお仕事です。 特段難しい業務もなくすぐに慣れていただけます シフト制の勤務になります。 2名体制の現場です。 分からないことや困ったことがあった時には お互いフォローしながら業務にあたれるので安心です。 【ここがオススメ!】 鹿島田駅・新川崎駅より徒歩4分◎ 定年後の方にも◎無理なくできる短時間勤務 異業種からの転職で始めた方多数! <職種名> 公共施設内清掃スタッフ  <仕事内容> 公共施設内の共用部分の清掃業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市幸区 <給与> 時給1,170円 <勤務時間> 8:00~16:00(実働7時間) ※週2日~3日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート お仕事は週2~3日のみ! 公共施設内の一般的な日常清掃作業をお任せします。 業務はイチからお教えするので、未経験でも大丈夫◎ 年齢・性別にかかわらず取り組んでいただけます。 <こんな働き方にぴったりです☆> ☆効率的なWワークをお探しの方に ☆年金暮らしのお小遣い稼ぎに ☆子育て中のスキマ時間に どなたでもすぐに慣れていただけるシンプル業務なので 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【未経験スタートの方も歓迎!】 主なお仕事は共用部の清掃や、ゴミ回収など。 もくもくとお掃除に集中できる環境で、 身体に無理なく働きたいとお考えの方にピッタリのお仕事です。 朝が少し早い分、残業もなく16時に終わるので その後は1日すっきり過ごせますよ。 難しい作業は一切なく、基本的にはシンプルで覚えやすい仕事になります。 長く働ける職場をお探しの方におすすめです。 少しでも気になる方は、ぜひお問い合わせください! <給与> 時給1,170円 ■試用期間なし ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市幸区新川崎7‐7 ■JR南武線 鹿島田駅 徒歩4分 ■JR横須賀線 新川崎駅 徒歩4分 ※自転車、バイク通勤可 <勤務時間> 8:00~16:00(実働7時間) ※週2日~3日勤務 <休日・休暇> ■年末年始(12/29~1/3) ■6か月経過後の年次有給休暇日数5日 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備(法令通り) ■制服貸与 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■産休・育休制度 ■「受動喫煙対策」屋内原則禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■60代以上も活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ※4月27日(土)~4月29日(月)、5月3日(金)~5月6日(月)は弊社休業期間となります。  上記休業期間中にご応募いただいた場合、5月7日(火)より順次対応いたします。 <面接場所> 神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル3階 神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル3階 【会社情報】 <応募先> 秋山商事株式会社 <事業内容> (1)清掃管理業務 (2)環境衛生管理業務 (3)設備保守管理業務 (4)関連工事業務 (5)警備・防災業務 (6)コンサルタント業務 (7)その他の管理業務 <TEL> 044-222-3973 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,170円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
秋山商事株式会社

マンション管理員/定年後のお仕事に 未経験者歓迎/安定収入 長期で勤務可!シニア活躍中 マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの窓口対応や共用部清掃などをお任せします。 〈具体的には…〉 ■管理事務室窓口対応 ■敷地・建物巡回 ■電球交換・ゴミ出し ■清掃 など 【ここがオススメ!】 丁寧なサポートあり!住民の生活を支える◎ 適度に体を動かして健康維持に! <職種名> マンション管理員 <仕事内容> マンションの窓口対応や共用部清掃などをお任せします。 <勤務地> 越谷市 <給与> 時給1,030円 <勤務時間> 【①月・火・水・木 ②金】①8:30~17:30 ②8:30~17:15 <雇用形態> 契約・嘱託社員 お客様の心地よい生活環境の実現に取り組み、 マンション・ビルの総合管理・仲介・営繕管理等を行う "日本ハウズイング株式会社"。 今回【マンション管理員】を募集いたします。 未経験者も大歓迎! マンションに住む方の生活を支えるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈50代~60代活躍中〉 窓口対応や巡回等、難しいお仕事はありません。 適度に体を動かして、健康維持にも繋がります◎ お仕事は丁寧にお教えしますのでご安心ください。 これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけます◎ 定年後のお仕事にも最適! 安定した収入を得られますよ。 コミュニケーションを取ることや、 人と接することがお好きな方にピッタリのお仕事です! <給与> 時給1,030円 ※交通費実費支給 ※制服貸与 ※試用期間3ヶ月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】越谷市のマンション 【本社】東京都新宿区新宿1-31-12 <勤務時間> 【①月・火・水・木 ②金】①8:30~17:30 ②8:30~17:15 ※法定通りの休憩あり <福利厚生> ■交通費実費支給 ■社会保険完備(加入条件による) ■制服貸与(夏服・冬服あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代・60代活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日本ハウズイング株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 <TEL> 047-495-7316 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,030円
勤務地
埼玉県越谷市
日本ハウズイング株式会社

施設警備スタッフ/安定収入 日給2万3,000円可!一流ホテルでの巡回や受付等 警備スタッフ 新橋駅2分

【仕事情報】 <仕事内容> 汐留エリアの一流ホテルでの施設警備業務をお任せします。 ①巡回 施設内外を見回る業務です。 不審者、不審物、館内設備の点検などの確認を行います。 ②防災センター業務 館内各所に設置された防犯カメラのモニターの監視業務や 拾得物、遺失物の管理業務等があります。 ③駐車場業務 ※各業務を1時間程度の交代制で実施します。 その他に、付帯業務が発生する場合があります。 特別な資格や経験は不要! しっかり研修を行いますのでご安心ください。 【ここがオススメ!】 アクセス抜群♪新橋駅2分・内幸町駅5分 当務でしっかり収入・月収24万円以上可! 交通費全額支給・資格取得支援なども◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 汐留エリアの一流ホテルでの施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 港区 <給与> 日給2万626円~2万3,128円 <勤務時間> 【当務】9:00~翌9:00(実働16~17時間/休憩・仮眠7~8時間) ※月11~13回の勤務です。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★景気に左右されず安定して働ける環境です★ <多くの異業種からの転職者がココで第二の人生を始めています!> 一流ホテル、総合商社本社ビルをはじめ大型再開発複合施設、報道出版施設、外資系企業など、 幅広い分野における警備業務に携わってきたアラコム株式会社。 昨年会社創設53年を迎えた当社が、「港区の汐留駅からすぐの一流ホテル」での施設警備スタッフを大募集!! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【安心の研修制度あり】 入社後、3日間の法定研修で施設警備の基礎をしっかりと習得。  ↓ 研修後、配属先の先輩と一緒に業務研修を行います。 現場経験が豊富な先輩から学ぶことができる環境◎ 未経験からスタートした30代・40代・50代が活躍中です。 【スキルアップができる環境】 資格取得など頑張り次第で正社員登用を目指せる環境です。 充分にスキルを身につけた後、将来的には隊長クラスや 新規現場の立ち上げなどをお任せしたいと考えています! 安定した環境、福利厚生のもとで長期的にご活躍いただけます♪ <給与> 日給2万626円~2万3,128円 ※交通費全額支給 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 ■法定研修 ・3日間(20時間) ・2万2,300円+交通費全額支給 ■試用期間:なし 《月収例》 ▼入社月/【当務12回】の場合  日給2万626円×12回=24万7,512円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F ※上記は本社(面接地)でございます。 ※実際の勤務地は《東京都港区新橋1にあるホテル》となります。 《勤務地へのアクセス》 ■東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩2分  ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分 <勤務時間> 【当務】9:00~翌9:00(実働16~17時間/休憩・仮眠7~8時間) ※月11~13回の勤務です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <休日・休暇> ■シフト制 ※月に1回、シフトの希望休みを提出していただきます。 ■有給休暇制度 <福利厚生> ■社会保険完備(入社日に即加入) ■交通費全額支給 ■制服等貸与 ■正社員登用 ■資格取得費用支援制度 ■入社時等定期健康診断 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 【面接交通費支給!】  面接に来社頂いた方を対象に1,000円(定額)の交通費を支給いたします。 ※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし スタッフインタビュー【①】 30代後半で入社し、今年で勤続26年になりました。 長く働けていたポイントとしては会社や先輩、現場隊長のサポートのおかげだと思っています。 業務のやり方だけではなく、その意味や「どうすれば施設利用者の方々が喜んでくれるか」という部分など、一つずつ丁寧に教えていきます。 また、隊長との面談などを通じて業務の様子なども細かくケアしていくので、不安なことがあれば何でも相談できる環境ですね。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため)■経験不問 ■40代~50代で未経験スタートしたスタッフ多数 ■WワークOK 《こんな方も歓迎》 ◇人と接することやサポートすることが好き ◇体を動かす仕事・やりがいのある仕事がしたい ◇安定した環境で長く働きたい など 施設の安全を守る警備員として、30代、40代、50代のミドルが活躍中! 休憩や仮眠時間もきちんと確保しています! ☆新しいチャレンジを応援します☆ ほとんどの方が未経験スタートです。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 応募 ↓ 担当者から連絡 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 面接日や入社日など応相談。 あなたのご希望をお気軽にお知らせください。 <面接場所> アラコム株式会社 本社 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8階 【会社情報】 <応募先> アラコム株式会社(J060005) <事業内容> ■総合警備業(2005年2月「ISO9001」認証取得) ■トータルビルシステム <TEL> 0120-355-434 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給2万626円~2万3,128円
勤務地
東京都港区
アラコム株式会社(J060005)

施設警備スタッフ/人柄重視で積極採用中 経験 転職回数は不問!天王洲アイル駅直結の複合施設での 施設警備スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 天王洲アイル駅直結の商業店舗を含む複合施設内のモニター監視等、各種業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ①出入管理 納品業者やテナント従業員に対しての受付です。 ②立哨 施設の入口など一定の位置に立って監視をする業務です。 トラブルを未然に防ぐ効果があります。 ③巡回 施設内外を見回る業務です。 電球切れや故障物などの確認を行います。 ④防災センター業務 カメラとモニターの監視業務や 拾得物、遺失物の管理業務があります。 ・各業務を1時間程度の交代制で実施します。 ・その他に、複合ビルならではの付帯業務が発生する場合があります。 【ここがオススメ!】 《日給2万1,000円も》安定収入が可能 面接交通費1,000円支給! 50代も活躍中!定年なしで長期で勤務可◎ 創業50年超の安定企業で腰を据えて勤務 <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 天王洲アイル駅直結の商業店舗を含む複合施設内のモニター監視等、各種業務全般をお任せします。 <勤務地> 品川区 <給与> 【当務】 日給2万1,876円~ 【夜勤】 日給1万1,876円~  <勤務時間> 【当務】10:00~翌10:00(実働 17時間/休憩・仮眠7時間) 【夜勤】19:00~翌10:00(実働9時間/休憩・仮眠6時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★景気に左右されず安定して働ける環境です★ <多くの異業種からの転職者がココで第二の人生を始めています!> 一流ホテル、総合商社本社ビルをはじめ大型再開発複合施設、報道出版施設、外資系企業など、 幅広い分野における警備業務に携わってきたアラコム株式会社。 会社創設52年を迎えた当社が、「天王洲アイル駅直結の施設内」での施設警備スタッフを大募集!! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼50代・60代も活躍中のお仕事! 無理のない勤務形態で、お休みもしっかり確保しておりプライベートの充実も◎ ▼未経験スタートも多数!安心の研修制度あり! 入社後、3日間の法定研修で施設警備の基礎をしっかりと習得  ↓ 研修後、配属先へ  ↓ まずは、先輩と2人で実際に勤務スタート! どなたでも気軽にスタートできる環境を整えています! ▼資格取得やキャリアアップも♪ 会社負担で資格取得を目指せる制度あり! 充分にスキルを身につけた後 将来的には隊長クラスや新規現場の立ち上げなどをお任せしたいと考えています! <給与> 【当務】 日給2万1,876円~ 【夜勤】 日給1万1,876円~  ※交通費全額支給 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 ■法定研修 ・3日間(20時間) ・2万2,300円+交通費全額支給 ■試用期間:なし 《月収例》 入社月/月12回勤務の場合 日給2万1,876x12回=26万2,512円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《東京都品川区東品川2》となります。 《勤務地へのアクセス》 ■東京モノレール「天王洲アイル駅」直結 ■りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩2分 <勤務時間> 【当務】10:00~翌10:00(実働 17時間/休憩・仮眠7時間) 【夜勤】19:00~翌10:00(実働9時間/休憩・仮眠6時間) 【シフト】24時間勤務と夜勤の組み合わせ ※週3~4回勤務 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <休日・休暇> ■シフトによる ※月に1回、シフトの希望休みを提出していただきます。 ■有給休暇制度 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備(入社日に即加入) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断(会社負担) ■正社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし スタッフインタビュー 30代後半で入社し、今年で勤続26年になりました。 長く働けていたポイントとしては会社や先輩、現場隊長のサポートのおかげだと思っています。 業務のやり方だけではなく、その意味や「どうすれば施設利用者の方々が喜んでくれるか」という部分など、一つずつ丁寧に教えていきます。 また、隊長との面談などを通じて業務の様子なども細かくケアしていくので、不安なことがあれば何でも相談できる環境ですね。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) 《資格取得者は優遇》 ・自衛消防技術認定証 ・防災センター要員従事者証 ・上級救命技能認定証 《こんな方も歓迎》 ◇人と接することやサポートすることが好き ◇体を動かす仕事・やりがいのある仕事がしたい ◇安定した環境で長く働きたい など オフィスの安全を守る警備員として、50代・60代も活躍中! 休憩や仮眠時間もきちんと確保していますので、 歳を重ねても安定して働ける勤務環境です。 ☆新しいチャレンジを応援します☆ ほとんどの方が未経験スタートです。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 応募 ↓ 担当者から連絡 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 面接日や入社日など応相談。 あなたのご希望をお気軽にお知らせください。 【会社情報】 <応募先> アラコム株式会社(J060155) <事業内容> ■総合警備業(2005年2月「ISO9001」認証取得) ■トータルビルシステム <TEL> 0120-355-434 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
【当務】 日給2万1,876円~ 【夜勤】 日給1万1,876円~
勤務地
東京都品川区
アラコム株式会社(J060155)