条件を指定してください
該当求人30

管理職 年間休日多め 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

30

1~25件 (全30件中)

研究開発拠点(四輪領域)における建設プロジェクト企画・監理・運用

【業務内容】 ■研究開発拠点における、 ・建屋の新築、増築、改築に係る導入計画の立案と推進 ・建築の保守、メンテナンスの計画立案と推進 ・最新技術の導入及び働き方改革に向けた職場環境改善の提案、推進 ・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉 ・試験設備導入等に係る工事管理および安全管理 ・工事関わる各種諸官庁との折衝、届け出業務 ・上記に関わる書類作成(見積りや図面確認、発注手続き等) 等を研究開発スタッフ、研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。 【業務の魅力】 ■四輪開発のヘッドオフィスを担う事業所であり、国内拠点や海外を含めた幅広い業務が可能です。 また自主性を重んじ、提案を積極的に受け入れる風土があり、知識や経験等を最大限発揮して頂くことで、想いや考えを具現化できる環境でもあります。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

施設管理(環境保全領域/トランスミッション製造部) 

【業務内容】 ■当社施設管理課では、トランスミッション製造部の環境主管部門として、環境保全業務全般を担当します。Hondaが掲げる環境目標であるTriple Action to Zeroを達成するため、カーボンニュートラル施策の創出や廃棄物削減などのリソースサーキュレーション取り組みを推進します。また、新規設備の導入企画や施設関連の仕様検討、デジタルツールを活用した業務効率の向上にも取り組みます。 【業務内容】 ●カーボンニュートラル施策の立案と推進 ●安定化、高効率化のための設備導入計画と管理 ●リソースサーキュレーション施策の立案と推進 ●環境関連法の遵守と工場運営管理 ●エネルギー安定供給のための設備導入計画と管理 ●生産設備導入時の施設関連仕様の検討とサポート ●技術者の育成とデジタルツールを活用した業務効率化 排水処理設備の運転管理および更新計画、公害防止関連設備の法届出管理、水、大気、騒音、振動、臭気の法基準順守、廃棄物等の処理・マニフェスト管理などを行いながら、設備の安定稼働や効率化に向けた改善と環境負荷ゼロ工場実現に向けた企画・戦略に携わっていただきます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

施設管理(エネルギー・インフラ/完成車工場/四輪)【埼玉県】

【業務内容】 ■四輪完成車工場の埼玉製作所内におけるエネルギー供給設備等、工場インフラ関連の保全業務をご担当いただきます。並行してカーボンニュートラルに向けた工場インフラの低炭素技術の導入検討とグローバルへの展開の検討をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備(電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収) ■動線計画、レイアウト検討・企画立案 ■新築・増改築・改修工事の計画 ■施工業者選定・費用査定・施工管理 ■維持管理・保全業務の計画立案と推進 ■不具合暫定対応(雨漏れ、建具補修等) ■法的手続きなど行政との折衝 等 <新事業領域の探索> ■国内生産拠点としては8番目の工場となる寄居工場は2013年7月に稼働しました。最新鋭の工場として、世界中の海外拠点に対しても『ものづくりの発信拠点』として役割を担っていくこととなります。 【業務のやりがいについて】 ■生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。 ■発注側として、完成品に対しご自身の意志を大いに入れることができます。 ■海外工場建設プロジェクトへの参画や、環境戦略の企画・推進、組織内のマネジメント領域等、様々なキャリアステップの可能性がございます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【経験者歓迎!】安全環境◇日産Gの完成車メーカー/社宅・独身寮有)|【神奈川/平塚市】

〈【平塚】【経験者歓迎!】安全環境◇日産Gの完成車メーカー/社宅・独身寮有)〉 ■業務内容 安全環境部では会社の基盤となる全社員の労働安全・環境保全を担保し、企業活動が持続的な取り組みとなるように各部署と連携して安全および環境向上に取り組んでおります。 入社後はこれまでのご経験もふまえ、下記業務をご担当頂きます。 ■安全に関する業務 ・安全法令に基づく設備計画のチェック ・工事計画のリスク管理チェック ・化学物質のリスク管理チェック ・社内安全基準に基づいた安全パトロール ・労働災害各種手続き ・会議資料作成 ・安全関連データの集計、分析 ・労働基準監督署等への報告、説明 ・安全監査の計画と実施 ■環境に関する業務 ・環境法令の新規/改訂内容の確認、社内基準の見直しと展開 ・環境ISO・法令監査対応(環境事故・届け出業務) ・環境関連データの集計、分析、会議資料の作成 ・CO2排出抑制、水使用量抑制業務 (抑制案の立案と対応部署への実施依頼および進捗管理) 事業内容・業種 自動車部品
日産車体株式会社
提供元:
マイナビAGENT

工場施設等のリフォーム、リノベーションの計画・実行 ※面接1回|【京都】

《№100765》  <部署の役割:ファシリティマネジメント部> ①保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行 ②必要不動産の特定、投資方針の企画立案 ③施設に関する建設、営繕の実行 ④ワークプレイス、職場環境改善の企画立案、推進 ⑤店舗のCI管理及び仕様の計画策定 ⑥販売店舗改装の推進・支援 <入社後の担当領域> ・これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設、営繕の実行、店舗改装の支援などの業務(上記の③⑥に関わる業務)を担当頂きます。 <仕事の面白み/やりがい> ・生産や開発など将来に向けた施設の在り方などを協働し、方針を決められること ・会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方を学べること <風土> ・建築士など有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力しあう雰囲気をもった職場です。 ※出張 有 :国内 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【埼玉】施設管理◎一生涯働けるプライム市場超優良企業!

【仕事内容】 ■総務部の施設管理(工場ファシリティ管理)担当として、以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ■インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ■生産性向上支援 ■新規建屋施設の建設プロジェクト参画/新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ■環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他) 【仕事のミッションについて】 ■新規プロジェクトもありますが、基本的にはファシリティ設備・施設の維持管理をミッションとして業務を担当いただきます。特にまずは電気設備に関する管理業務をお任せしたいと考えております。 【組織構成について】 ■同課では、全国5工場(京都京田辺・京都長岡京・埼玉・兵庫・岡山)のファシリティ管理を担っております。 【配属先組織】 ■社外講習も含めた社内教育制度がございます。また、業務のプロセス評価、業績貢献度に応じた昇格制度もございます。 【圧倒的市場シェアについて】 ■チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
提供元:
マイナビAGENT

開発部門のISO14001事務局担当窓口、設備投資のバリデート、設備/装置の保守・保全・予兆|【愛知

《№100756》 <職務内容> ・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理 ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理 ・技術情報管理 <担当頂きたい業務> ご希望・適性にあわせて(1)(2)(3)(4)のいずれかもしくは組み合わせてご担当いただきます。 (1)ISO14001開発事務局 開発部門でカーボンニュートラルに向けたCO2削減施策を主導、環境汚染防止への取り組み、ISO要求事項に基づく全社活動業務 (2)法令届出担当 開発部門で設備を導入する際に遵守しなければならない法令について官公庁への届出要否を確認し、 届出が必要な法令の書類作成~官公庁への届出、官公庁査察対応を行う。 (3)設備・装置・オフィス環境の保守管理 開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、 および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務 ※突発的な不具合対応等で開発現場に対応に行く可能性がありますが、 基本的に保守・保全実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。 開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。 (4)設備計画・建設費管理 開発業務における生活インフラ設備導入・更新(電機ガス水道通信など)に関する課題抽出と保全、予防保全計画立案と投資計画、 メンテナンスのため計画策定と導入更新、実行。 <使用ツール> 一般的なOAソフト(Excel/Word/PowerPoint/Outlook) <仕事のやりがい> ・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。 ・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

工場施設等のリフォーム、リノベーションの計画・実行(岡崎)※面接1回|【愛知】

《№100697 工場施設等のリフォーム、リノベーションの計画・実行(岡崎)》 <総務・サスティナビリティ本部 ファシリティマネジメント部vision&mission> 【ビジョン】 ・ファシリティを通して企業価値の向上を図ることで、会社、従業員、社会を幸せにすること 【ミッション】 (1) ファシリティを通して持続可能な成長を図る(①適正な投資とコスト削減、②社員のやる気向上) (2) 経営へ貢献する(③業務効率化、④資産の有効活用)(3) 信用イメージの向上を図る(⑤リスク管理、⑥ブランド構築) <部門概要> ・人員は60名 ・総務・サスティナビリティ本部に属しており、 拠点は東京(本社)、愛知(岡崎)、京都、岡山(水島)の4拠点 ・工場、オフィス、厚生施設等の不動産を全社で一元管理し、 戦略的・効率的な建物の増改築・修繕を通じ、健全な職場環境改善への対応&部門サポートを実施する部署 <採用目的・背景> ・全施設に係る将来構想&老朽化対策が今後加速することから、 ・建築関連工事の経験や知識を有する専門性のある人材を募集致します。 <部署の役割:ファシリティマネジメント部> ①保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行 ②必要不動産の特定、投資方針の企画立案 ③施設に関する建設、営繕の実行 ④ワークプレイス、職場環境改善の企画立案、推進 ⑤店舗のCI管理及び仕様の計画策定 ⑥販売店舗改装の推進・支援 <入社後の担当領域> ・これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設、営繕の実行、店舗改装の支援などの業務(上記の③⑥に関わる業務)を担当頂きます。 <仕事の面白み/やりがい> ・生産や開発など将来に向けた施設の在り方などを協働し、方針を決められること ・会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方を学べること <風土> ・建築士など有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力しあう雰囲気をもった職場です。 ※出張 有 :国内  事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

パワートレインの適合開発業務のマネージメント(担当部長)※面接1回|【愛知】

《№100133》 《【担当部長/MG】パワートレインの適合開発業務のマネージメント》 <部概要> パワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当している部署 <部署の役割> (1) ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発 (2) ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発 (3) 電動車の制御・排ガス適合開発 (4) 電動車のエネルギーマネジメント適合開発 <入社後の担当領域> 上記いずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

岡崎開発部門の防火防災環境整備 ※面接1回|【愛知】

《№100729》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)岡崎開発部門の防火防災環境整備【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> 開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントする部署です。 <採用背景> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。 開発業務に必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。 <部署の役割> ・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理 ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理 ・技術情報管理 <入社後の担当領域> 岡崎地区(R&D部門)の防災体制構築、防災活動計画と実行。 <やりがい・成長できる点> ・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。 ・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【兵庫/川西】新型車開発用車両の試作業務(企画から製作、組立まで幅広く募集 ポジションサーチ求人)

【部署の役割&業務内容】 開発試験評価用に使用する試作車製作関連業務全般をお任せいたします。 入社後に担当いただく業務は、下記項目からご経験及びご希望に合わせて設定いたします。応募段階で希望が明確な場合、下記①~⑦に合わせ明記をお願いいたします。 *不透明な場合、弊社でご経歴を確認した上で、もっともご活躍いただけるグループにて選考を進めてまいります。 ■試作車製作分野 ①自動車の車体溶接作業、自動車の車体塗装作業 ②自動車の組立、完成自動車の検査作業 ③自動車部品の受入、仕分け、検品、ピッキング作業 ■試作車製作準備、部品調達分野 ④自動車の開発試験用試作車製作に関する生産計画 ⑤自動車の開発試験用試作車や性能評価に使用する部品調達 ⑥試作費管理業務 ⑦ISO14001環境マネージメント業務、設備導入・保全管理業務 【職場について】 人数・年齢構成:約185名 若手からシニア(60歳以上)まで幅広く活躍中 中途採用者の有無:あり(数名程度) 【仕事の進め方】 ・社内関連部署(設計や実験評価部門、生産技術部門、各量産工場)や、海外事業体、 取引先様と連携しながら、試作車生産計画や部品調達、試験車両の製作などの業務を推進します。 【入社後のキャリアパス】 ・各グループの実務を担当いただき、作業内容や手順や開発プロセスをしっかりと学んでいただきます。他工程や他業務の経験を積んでいただき、業務の幅を広げながら、将来的には試作業務全体に関わるリーダーとしてキャリアアップ、さらには他部門でもご経験いただき、さらなるスキルアップも可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 ・試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組立てを行い自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕地です。 ・設計,生産技術,製造工場,海外事業体,取引先様と連携し進めていくことにより、部品製作工法の知識拡大、折衝能力向上、社内外ネットワーク構築等、自分の能力を伸ばし成長を感じることができる、とてもやりがいのある業務です。 ・車1台を組み上げる過程の中、板金系のものづくりに関する技能や塗装でのハンドメイドスキル、車全体の構造や深い知識を身に付けることが可能です。 ・各種技能検定受験や整備士資格、関係資格取得も可能です。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

設備設計・施工管理|国内外の工場及び事業所における空調設備設計・施工管理業務【静岡/浜松】

【職務内容】スズキの国内外の工場及び事務所における、空調設備工事に関わる業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内工場・事務所における冷暖房設備工事の設計・手配・施工管理業務 ・海外工場・事務所における冷暖房設備工事の設計・手配・施工管理業務 ・空調設備改善による省エネや作業環境改善に関する業務 ・既存工場の3Dカメラ計測、BIMデータ化、3D-CAD化に関する業務 ・工場の環境シミュレーション・気流解析に関わる業務 【部門のミッション】 ・工場の新築/改修に合わせた空調設備の設計・手配・施工を日程順守ですすめる。 ・作業環境改善とカーボンニュートラル推進を両立させる。 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術 ・国内や海外各地の工場建設や空調設備立ち上げ業務に携わることができ、大規模で遣り甲斐のある仕事を経験することができます。併せて、今後さらに重要となる省エネ推進やカーボンニュートラル対策などにも携わることができ、新しい技術に関わりながら成長することができます。 ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド 【教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下の研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【職場のアピールポイント】 スズキの国内/海外の建物・空調設備のプロ集団 【応募者に期待すること】 新技術へのチャレンジ 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

安全管理|アイシングループ/フレックス・在宅勤務可/年休121日/有給取得率100%【愛知・豊田】

【業務内容】 ・労働災害を防止するための具体的な方策の立案とそれに基づく実行業務 ・本社・吉良の2工場および国内関連3社、海外関連会社14社(北米・中国・インドネシア・タイ・インド・メキシコ)を含めた活動支援 事業内容・業種 自動車部品
アイシン高丘株式会社
提供元:
マイナビAGENT

防火管理|アイシングループ/フレックス・在宅勤務可/年休121日/有給取得率100%【愛知・豊田】

【業務内容】 ・火災を防止するための具体的な方策の立案と実行業務 ・本社・吉良の2工場および国内関連3社、海外関連会社14社(北米・中国・インドネシア・タイ・インド・メキシコ)を含めた活動支援 事業内容・業種 自動車部品
アイシン高丘株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【京都/長岡京】施設管理◎一生涯働けるプライム市場超優良企業!

【仕事内容】 ■総務部の施設管理(工場ファシリティ管理)担当として、以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ■インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ■生産性向上支援 ■新規建屋施設の建設プロジェクト参画/新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ■環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他) 【仕事のミッションについて】 ■新規プロジェクトもありますが、基本的にはファシリティ設備・施設の維持管理をミッションとして業務を担当いただきます。特にまずは電気設備に関する管理業務をお任せしたいと考えております。 【組織構成について】 ■同課では、全国5工場(京都京田辺・京都長岡京・埼玉・兵庫・岡山)のファシリティ管理を担っております。 【配属先組織】 ■社外講習も含めた社内教育制度がございます。また、業務のプロセス評価、業績貢献度に応じた昇格制度もございます。 【圧倒的市場シェアについて】 ■チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【岡山】施設管理◎一生涯働けるプライム市場超優良企業!

【仕事内容】 ■総務部の施設管理(工場ファシリティ管理)担当として、以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ■インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ■生産性向上支援 ■新規建屋施設の建設プロジェクト参画/新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ■環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他) 【仕事のミッションについて】 ■新規プロジェクトもありますが、基本的にはファシリティ設備・施設の維持管理をミッションとして業務を担当いただきます。特にまずは電気設備に関する管理業務をお任せしたいと考えております。 【組織構成について】 ■同課では、全国5工場(京都京田辺・京都長岡京・埼玉・兵庫・岡山)のファシリティ管理を担っております。 【配属先組織】 ■社外講習も含めた社内教育制度がございます。また、業務のプロセス評価、業績貢献度に応じた昇格制度もございます。 【圧倒的市場シェアについて】 ■チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
提供元:
マイナビAGENT

事務|安全衛生方針の策定と施策の実施(年間休日120日以上)【広島県東広島市】

【職務内容】 安全衛生方針(安全・衛生・健康・交通・防火)の策定と施策の実施受け入れ教育等、労働安全衛生法上必要な教育の実施 製造現場における安全パトロール、リスクアセスメント(機械設備・化学物質)の推進と現場指導 労働災害分析及び分析結果に基づいた、労働災害撲滅活動の実施 他社重大災害情報に基づいた社内総点検の実施と結果の取り纏め 関係機関(労働基準監督署・消防署など)との事務折衝 労災申請対応 非常事態訓練(火災・地震・豪雨・パンデミック)の企画立案と実施 法令順守活動(労働安全衛生法・消防法・事務所衛生基準規則・他関係法令) 関係会社への労働災害撲滅情報の展開 新設機械設備等の安全性評価(安全監査) 事業内容・業種 自動車
ダイキョーニシカワ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

新工場立上げのプロジェクトマネージャー~工場立上げに関わる企画・立案・推進業務(IE経験者|神奈川

~米フォーチュン誌「世界を変える企業(Change the World)2021年度第2位にランクイン/シェア拡大中~ https://fortune.com/company/envision-group/chan 〈【217】新工場立上げのプロジェクトマネージャー~工場立上げに関わる企画・立案・推進業務(IE経験者)~〉 生産技術部門の一部署として、国内外の車載用バッテリー生産工場の新規立上げに関する業務全般、工場建物含めた企画立案、設計および実行管理業務をお任せします。 ※詳細は以下の通りです ・工場レイアウト、建屋・動力設備仕様の作成とゼネコン選定 ・ゼネコン様との仕様打ち合わせ、建設日程・施工品質の管理、生産設備導入に向けた各種行政申請の推進 ・工場建設後の電気・動力設備等の省エネ、効率化推進 ・新工場建設に関するノウハウの標準化 <具体的な業務事例> ・生産技術部門内の工程技術担当者と連携しながら、製品を生産する環境条件を工場の仕様に反映頂きます。 どのようなスペック(工程生産の環境条件を指します。例えば何時間でこの工程を通過しないといけないなどのものの流れ、人の流れの設計、環境(温度・湿度など)にするべきなのか、こういった事に関して、1つずつ確認をしながら連携とり、工場の仕様に落とし込んで頂きます。 ―――――――― 工程生産における環境条件(一例) 何時間でこの工程を通過しないといけない等のものの流れ、人の流れの設計、環境(温度・湿度)等 ・生産ラインのレイアウト等については部門内で他部署と連携を行います。  またIoT等、工場スマート化については情報グローバル部門が主導しているため、  連携して導入を進めていきます。 ・新工場の立ち上げには自社立ち上げの他に客先のOEMと共同で立ち上げるケースもある為  国内外問わずどこに立ち上げても適用できるよう、工場新設に関する標準化を進めます。 ・生産技術関連のエンジニア部隊は日本がセンターとなって活動をしている為、日本の工場をマザー拠点として他国の工場をリードしていく立ち位置になります。 ・海外工場新設の際は、日本本社がグローバルセンターとして、工場のスペック等の情報提供を行うと共に、 現地に赴いた上で、オンサイトでの知見提供やアドバイスを行います。 ・工場の技術仕様を標準化するため海外工場とのやり取りが発生します。  英語(メール、会話等)を利用いただくことがございます。 現在計画されている新工場の立ち上げ以降も、継続して新工場の立ち上げや新製品に向けた改造準備に携わって頂きます。また、ご本人の志向性に合わせ工程技術や設備技術、プロダクトマネジメントに特化した業務を行って頂くこともございます。後々は経営企画などのキャリアアップの可能性がございます。 ■部門のミッション 国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、 会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。 ■組織構成 現在20名の組織となります。 役員-部長-課長(8名)スタッフ(12名) ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV(電気自動車)がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB(リチウムイオン電池)市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、イギリス、フランス、アメリカなどでの新工場建設に着手しています。 ・急成長の中、当社としては、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。 ・会社が発足して4年の若い会社ですが、これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 事業内容・業種 自動車
株式会社AESCジャパン
提供元:
マイナビAGENT

ランプシステムの車両検証および認証整備場管理|【秦野】

TC24_02 【秦野】ランプシステムの車両検証および認証整備場管理 【募集の背景】 車両システムが複雑化している昨今、車載制御システムの機能検証の重要性が増しています。 検証結果を社内にフィードバックを行い仕様へ反映し、製品の価値向上や品質向上につなげていく必要があります。 国内外の得意先様向けの開発品に対し、抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 また、道路運送車両法改正20年4月施行にて、整備項が変更され、バンパー/グリルの脱着行為に整備認証取得が必須となり、認証を取得しないと実験車両の前照灯の交換作業ができなくなっていため、整備認証の維持活動のため整備資格保有者を募集します。 【配属部門の概要】 技術統括部は同社の技術機能を集結させた組織です。同社の有する自動車用ランプ、車載空調システム、車載インテリア照明ユニット、電子製品に関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。 【担当する業務(概要)】 ランプシステムの車両検証および認証整備場管理業務 【担当する業務(詳細)】 国内外カーメーカー様向けランプシステム製品の車両検証業務および認証整備場管理業務をご担当頂きます。 ・ランプシステム製品の検証業務  第三者検証として、車両の使われ方を考慮した検証項目を策定し、車両での検証(テスト)を実施する業務となります。  具体的には下記を実行します。   車両検証するためのテスト項目の設計   得意先に出向き、車両検証のテスト実施 ・認証整備場管理業務  認証取得整備場として、認証維持、整備運用の業務を実施いただきます。  具体的には下記を実行します。   整備主任者の任務   整備場管理/監督   整備場認証の維持 【担当製品の特長】 ・自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発された車載システムを検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。高品質な商品を提供するために、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 担当した製品が実際に車に搭載されることも魅力の一つです。 入社後は、eラーニング等で必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 【入社後のキャリアパス】 業務を通じてエンジニアやリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。技術統括部は検証業務以外にも開発、設計の業務も行っていますので検証以外の業務へ進むことも可能です。ランプシステムの技術分野は多岐にわたります。他の技術分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 技術統括本部 自動車技術本部 技術統制部 実験検証課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により技術統制部内の別課へ配属となる可能性もございます 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務 【外出・出張について】 月1回程度外出、出張有り 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

電動車排ガス適合開発のマネージメント(課長職)※面接1回|【愛知】

《№100122》 《【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】【課長職】電動車排ガス適合開発のマネージメント》 <部概要>ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項 <採用背景> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。 電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、 お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。 <部署の役割> ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項 電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項 <入社後の担当領域>・電動車の排ガス適合開発 <やりがい・成長できる点>・量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できる 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【京都】施設管理◎一生涯働けるプライム市場超優良企業!

【仕事内容】 ■総務部の施設管理(工場ファシリティ管理)担当として、以下業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ■インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ■生産性向上支援 ■新規建屋施設の建設プロジェクト参画/新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ■環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他) 【仕事のミッションについて】 ■新規プロジェクトもありますが、基本的にはファシリティ設備・施設の維持管理をミッションとして業務を担当いただきます。特にまずは電気設備に関する管理業務をお任せしたいと考えております。 【組織構成について】 ■同課では、全国5工場(京都京田辺・京都長岡京・埼玉・兵庫・岡山)のファシリティ管理を担っております。 【配属先組織】 ■社外講習も含めた社内教育制度がございます。また、業務のプロセス評価、業績貢献度に応じた昇格制度もございます。 【圧倒的市場シェアについて】 ■チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
提供元:
マイナビAGENT

工場施設等のリフォーム、リノベーションの計画・実行(水島)※面接1回|【岡山】

《№100443》  <部署の役割:ファシリティマネジメント部> ①工場・オフィス・厚生施設等のリフォーム、リノベーションを通じた職場環境改善 ②同上施設の営繕 ③保有不動産の管理 <入社後の担当領域> ・これまでの経験・適性を考慮し、建築・土木工事を通じて保有施設の増改築・営繕の業務 (上記の①②に関わる業務)を担当頂きます。 <仕事の面白み/やりがい> ・建物のリフォーム、リノベーション、営繕工事を通じ、社員の職場環境の改善に貢献できる ・大型プロジェクト工事を通じ、大規模で形に残る業務ができる ・岡山県・倉敷市において、水島製作所は主要な事業所の一つであり、 ファシリティ管理を通じて、当該生産事業の基盤を支える役割を担っている <風土> ・工場の全エリア、全部門と業務のかかわりがあり、社内の交流範囲も最も広い職場 ・忙しい業務の中でも前向きで明るい雰囲気を持った職場 ※出張 有 :国内  事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

設備・装置・オフィス環境の保守管理・妥当性確認業務 ※面接1回|【愛知】

《№100094》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> 開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント <採用背景> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。 開発業務に必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。 <部署の役割> ・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理 ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理 ・技術情報管理 <入社後の担当領域> ご希望・適性にあわせて(1)(2)(3)のいずれかをご担当いただきます。 (1)設備・装置・オフィス環境の保守管理 開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、 および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務 ※突発的な不具合対応等で開発現場に対応に行く可能性がありますが、 基本的に保守・保全実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。 開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。 (2)設備計画・建設費管理 開発業務における生活インフラ設備導入・更新(電機ガス水道通信など)に関する課題抽出と保全、予防保全計画立案と投資計画、 メンテナンスのため計画策定と導入更新、実行。 (3)法令届出担当 開発部門で設備を導入する際に遵守しなければならない法令について官公庁への届出要否を確認し、 届出が必要な法令の書類作成~官公庁への届出、官公庁査察対応を行う。 <やりがい・成長できる点> ・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。 ・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【課長級or係長級】エンジンコンポーネント要素試験のマネージメント※面接1回|【愛知】

《№100127》 <部Vision&Mission> VISION ・認められるエンジン~Share Dellght~  刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められる  エンジンをタイムリーに提供します。 MISSION ・開発効率の向上  機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上  本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上  誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 <部概要> エンジンコンポーネントの先行開発/量産開発/試験を担当している部署 <部署の役割> (1) エンジン要素部品の開発 (2) エンジン要素部品の先行開発 (3) エンジン装備部品(吸気系、排気系、燃料系)の開発 (4) エンジン機能開発取りまとめ(CAEを含む) <入社後の担当領域> 担当部長として??のいずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

技術開発、開発プロセス構築(課長職)※面接1回|【愛知】

《№100234》 《【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】【課長職】車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデート技術開発、開発プロセス構築》 <採用背景・目的> 新しい法規等の社会的要求に対応するプロセスやサイバーセキュリティ/ソフトウェア更新のスキルと経験を持った人材が必要なため。 <部役割> 車両のサイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに関する技術開発や社内開発プロセスの構築業務を担当していただきます。  ・各方面からの要求を満たす品質を担保するためにプロセスを構築  ・車両ソフトウェアアップデート技術の検討  ・サイバーセキュリティ対策技術(暗号、鍵管理、認証システム)の検討  ・車載電子部品に実装するセキュリティ対策の検討業務(各種レビューの実施)  ・サイバーセキュリティ法規に対応するための各種検討  ・市場における技術動向、サイバーセキュリティ事象の調査 <入社後の担当領域> ・車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関する技術開発 ・自動車開発におけるセキュリティ/ソフトウェアアップデートに関する開発プロセスの構築 ・サイバーセキュリティ/ソフトウェアアップデート法規への対応活動  上記のマネジメント業務をご担当頂きます。 <やりがい> プロセス構築から、車両のサイバーセキュリティ開発まで幅広く経験することができます。 新しい事に対して自ら提案をして具現化することが出来ます。 有識者も少なく、経験が無くてもやる気次第で様々なことに挑戦ができ、ステップアップが可能な業務です。 技術革新のスピードが速く、常に市場動向に敏感に反応することが求められるので、情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できる仕事です。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~25件 (全30件中)
管理職 年間休日多め 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、管理職 年間休日多め 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。管理職 年間休日多め 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【大阪府寝屋川市/京阪本線】定員20名程度の小規模保育園です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:20名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 16.0万円~ ■基本給:160,000円 ■賞与:年2回 ■昇給:あり
勤務地
大阪府寝屋川市
社会福祉法人山の子会 茶屋寝屋川大利保育園(企業主導型保育園)

【未経験】インフラエンジニア ★国内最大級の研修施設でエンジニアとして最高のスタートが実現できます!

AKKODiSのチームで大手SIer、大手企業の情報システム部門、さらに通信事業者のネットワークに関わる業務を担って頂きます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■プロジェクト事例 ・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務 ・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務 ・通信事業者顧客の大手企業向けサーバ構築運用業務 ■同社の未経験者採用に関する考え方 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。AKKODiSは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けていきます。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python等) ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・同社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能(※事前申請のうえ、許可制) ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都港区
AKKODiSコンサルティング株式会社

ビル管理スタッフ/<月給19.3万円+交通費全額>無資格 未経験でOK!完全週休二日制 ビル管理 表参道駅から4分

【仕事情報】 <仕事内容> 当社事務所が入居する商業ビルの設備管理業務などをお任せいたします。 《具体的には》 ・設備管理(点検・メンテナンスなど) ・巡回 ・テナント対応 など 未経験からビル管理に挑戦したい方も歓迎です! 業務の基本から丁寧にお教えしますので、どなたも安心してご応募ください。 【ここがオススメ!】 9~18時勤務/ほぼ毎日定時退社が可能 大正9年設立◎スタンダード市場上場企業 手厚いフォローであなたをサポートします! <職種名> ビル管理スタッフ <仕事内容> 当社事務所が入居する商業ビルの設備管理業務などをお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 月給19万3,500円~ <勤務時間> 9:00~18:00(休憩60分) ☆残業少なめ!ほぼ毎日定時退社です! <雇用形態> 契約・嘱託社員 1920年の設立以来、不動産に関わる多角的なサポートを行ってきた「太平洋興発株式会社」。 スタンダード市場上場の安定基盤のもと<ビル管理>のお仕事を始めませんか? 現在、60代のスタッフが活躍中! ビル管理の経験がない方も無理なく取り組めるお仕事内容です。 少しでも興味があればぜひこの機会にご応募ください。 ★勤務地は港区南青山にある商業ビル 表参道駅より徒歩4分の好立地! ビルには当社事務所も入居しています。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <働きやすく続けやすい環境> ◎業務は18:00に終了/残業ほぼなし・ほぼ定時退社 ◎未経験でも月給19万3,500円~+交通費全額 ◎完全週休二日制/年間休日120日 …など、無理なく続けられる環境です。 未経験の方はもちろん、経験者の方も大歓迎! 手厚いサポートでお迎えします。 「前職は夜勤があったので、日勤のみの仕事に切り替えたい」 「設備管理の経験を活かして、もっと働きやすい会社に転職したい」 「定時で帰宅して、家族や自分の時間も大切にしていきたい」 そんな様々な“働き方の希望”を叶えてご活躍いただけます! <給与> 月給19万3,500円~ ■交通費全額支給 ■試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区南青山5-3-10 ■各線「表参道駅」より徒歩4分 <勤務時間> 9:00~18:00(休憩60分) ☆残業少なめ!ほぼ毎日定時退社です! ※月平均4時間程度の残業となる場合があります。 <休日・休暇> <年間休日120日> ■完全週休二日制(曜日は勤務シフトによる) ■有給休暇(入社から6か月経過後に10日付与) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> あり:70歳まで 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■40代・50代・60代が活躍中 ■資格・学歴等は不問 ☆40代~60代の採用実績多数! 《こんな方にもおすすめです》 ・未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・日勤のみで働きたい方 ・ビル管理の経験を活かしたい方 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接(予定2回) 気になることがあれば、お気軽にご質問ください。 ▼ 内定・採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 本社(東京都台東区元浅草2-6-7 マタイビル6階)で行います。 東京都台東区元浅草2-6-7 マタイビル6階 【会社情報】 <応募先> 太平洋興発株式会社 <事業内容> マンション・宅地・戸建の分譲 マンション・ビル総合管理 不動産の賃貸・仲介 石炭および鉱山機器の販売 海運業 建築資材、石油の販売 保険代理業 <TEL> 03-5830-1604 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給19万3,500円~
勤務地
東京都港区
太平洋興発株式会社

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/高時給 日勤 履歴書不要 あなたの 働きやすい を叶える! ドライバー 登録制

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 日払いもOK◎ご希望のシフト・収入を実現 あなたに合わせて◎多数シフトあり! <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 広島市西区 <給与> 時給1,370円~1,710円 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など <雇用形態> 派遣社員 「近距離がいい」「しっかり稼ぎたい」「生活リズムを整えたい」など… あなたのご希望の働き方を叶えます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,370円~1,710円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】広島市西区 (広島営業所:広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング4階 E室) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は広島市西区になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:舟入川口町 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 広島営業所/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング4階 E室 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング4階 E室 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 広島営業所/dd20 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,370円~1,710円
勤務地
広島県広島市西区
株式会社アズスタッフ 広島営業所/dd20

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/<日払いOK!>夜勤で稼ぎたい方に 履歴書不要でスタートできる ドライバー/登録制 ミドル活躍

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 免許を活かして『物流』を支える一人に! 希望収入・シフトを実現します◎ <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 大津市 <給与> 時給1,450円~1,810円 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】①19:00~翌4:00 ②20:00~翌5:00 ③22:00~翌7:00 ④24:00~翌9:00 など <雇用形態> 派遣社員 「長距離で稼ぎたい」「しっかり稼ぎたい」「まとまった収入を得たい」など… ご希望の働き方を叶えます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,450円~1,810円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】大津市 (京都営業所:京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル7階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は大津市になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:坂本比叡山口 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】①19:00~翌4:00 ②20:00~翌5:00 ③22:00~翌7:00 ④24:00~翌9:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 京都営業所/京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル7階 京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル7階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 京都営業所/dd19 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,450円~1,810円
勤務地
滋賀県大津市
株式会社アズスタッフ 京都営業所/dd19

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/<日払いOK!>夜勤で稼ぎたい方に 履歴書不要でスタートできる ドライバー/登録制 ミドル活躍

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 免許を活かして『物流』を支える一人に! 希望収入・シフトを実現します◎ <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 高砂市 <給与> 時給1,540円~1,930円 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】①19:00~翌4:00 ②20:00~翌5:00 ③22:00~翌7:00 ④24:00~翌9:00 など <雇用形態> 派遣社員 「長距離で稼ぎたい」「しっかり稼ぎたい」「まとまった収入を得たい」など… ご希望の働き方を叶えます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,540円~1,930円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】高砂市 (神戸営業所:兵庫県神戸市中央区京町74 京町74番ビル8階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は高砂市になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:曽根 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】①19:00~翌4:00 ②20:00~翌5:00 ③22:00~翌7:00 ④24:00~翌9:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区京町74 京町74番ビル8階 兵庫県神戸市中央区京町74 京町74番ビル8階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 神戸営業所/dd18 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,540円~1,930円
勤務地
兵庫県高砂市
株式会社アズスタッフ 神戸営業所/dd18