経営企画 事業会社の求人情報・お仕事一覧

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＜業務内容＞ 社内のあらゆるデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていただきたいと思います。CEO直轄の体制にて戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。経営企画・経営管理として、企業が持つリソースで最大限のパフォーマンスを出して目標達成するための仕組みを作っていただきます。規模の拡大に伴って複雑化した内部業務の生産性を上げるため、仕組み化、ルール化を行うことで守りの経営を実現し、より攻めの経営を加速できるようにしていただくことがミッションです。親会社のDMM.comのCFO室や同社の経理財務チームとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方を募集します。 ＜具体的には...＞ 1）全社の予実管理フロー設計 まず月次での各部門からデータ収集し、策定した予算との差分把握いただきながら、同社の予実管理フローを把握いただきます。その後、課題発見・論点整理し、各ファイルの入力ルール整備や予実管理ツール導入検討などを推進いただければと考えています。 2）CEOへのレポーティング ルール整備・予実管理ツール導入はもちろんですが、月次でCEOへ予実管理の差分状況から他社事例を含めた一般的な比較を含め要因分析を行い、軌道修正案の提案を行います。 3）各部門長との予実連携 部門長へ予実管理の重要性を示唆しながら、部門別の予算修正の連携や差分状況の要因ヒアリングを行う。また必要に応じて事業計画策定や事業管理観点での適切なコミュニケーションを実施。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【このポジションのミッション】 ■経営・事業戦略の策定と実行支援■予算編成・統制■IPO準備 【具体的な主業務】 ■予実、見込管理、分析（専用システムを利用） ■予算、中期経営計画の作成 ■IPO関連業務■取締役会資料の作成■各種会議体の運営 など　※ご入社後に、ご経験・スキル・ご志向に応じて調整します。 【やりがい】 ■このポジションは、リバスタの今後の成長に対して、きわめて重要なかじ取り役を担います 株式上場準備など企業価値をさらに高める活動に携わるため、たくさんの成長機会があります ■社長直轄の部署のため、経営層に近いところで全社横断的な取り組みに携われます ■経営や財務、事業戦略に高い関心があり、更なるキャリアアップを目指したい方 にうってつけのポジションです ■企業規模の面からも、いわゆる「歯車の一部」ではなく、全体を見通して自律的に動いていただくことが可能です 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 SPEEDA・INITIALの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。 彼らに対して、SPEEDA・INITIALの浸透・活用促進を行い、ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に貢献いただくことをお任せします。 具体的な施策例としては、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。 SPEEDAやINITIALを通して解決できる課題・ニーズは顧客自身がまだ気づいてないことが多く、マーケットが潜在化しています。 そのため、まず何よりも私たちのプロダクトが解決可能な課題やニーズを顧客自身に認識してもらう働きがけが重要です。 マーケティングを通してダイレクトに市場に同社製品を伝えるのではなく、市場形成そのものに注力していただきたいと考えています。 ▼顧客の内在的に持っている課題やニーズを顕在化させる市場創造型マーケティングとは https://note.com/jmagicpie/n/n43d8f438721d ■ 期待したい役割 本ポジションでは、以下の役割を担っていただきたいと考えています。 ・深い顧客理解のもと、潜在的な課題やニーズの掘り起こし・顕在化 ・顧客自身が自覚し行動変容につなげてもらうための体験設計・コンテンツづくり（オンライン／オフラインセミナーの企画・運営やユーザーインタビュー等） ・経営企画・事業開発・スタートアップ投資・連携における顧客の成功体験の創出 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

経営管理マネージャーとして、日常的な経理業務を始めとして、業務フロー改善からメンバーのマネジメントまで幅広くお任せします！ ■日常的な経理業務・予実管理 ■顧問税理士と連携しての月次・年次決算業務 ■業務フロー改善 ■投資家対応 └ 投資家向け案内書類の取りまとめ 　 窓口としてのCEO・COOとの連携 ■事業計画策定 ■メンバーマネジメント・労務管理 ■管理部門への社内問い合わせ対応 など ご経験により幅広くお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　杉浦 太一 事業内容 世界中の創造力と10代をつなぐEdTechプロダクト 「Inspire High」の企画・開発・運営 クリエイティブに生きる大人たちを招き、 10代と一緒に答えのない問いを考える ライブ配信を行い、その動画を教材として編集し 独自のプラットフォームを通じて 全国の小学校・中学校・高校の授業に届けています。 本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3

【リーダー/担当者】世界No.1シェアのイメージセンサーを中心としたソニーの半導体事業における主にコーポレート視点で経営戦略策定や実行に携わるリーダーまたは担当者を求めています。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のコーポレート戦略の策定・推進、M&A・アライアンス・等のインオーガック戦略推進、新規事業開発の企画・推進を行う部隊となります。 ■担当予定の業務内容 半導体事業の経営戦略に関する以下業務。 主に案件のプロジェクトマネジメントオフィサーとして、トップマネジメント、ビジネスユニットおよび製造事業所のメンバー、法務・知財・財務等専門メンバー等と連携し案件を推進する中心的な役割となります。 ・M&A、JV設立、アライアンス、新規事業開発、その他経営戦略に関わるプロジェクトマネジメント等 ■想定ポジション リーダーまたは担当者のポジションを想定しています ■職場雰囲気 様々なバックグラウンドや専門性を持ったメンバーが集まっている組織で、非常にオープンな職場でお互いに切磋琢磨できる環境です。 社内外問わず自部署以外の方と接点を持って、定常的に多くの案件・ディールに取り組んでいます。 リモートワークを取り入れております（週2日程度）。また、実際にお子様を保育園にお送りしてから出社される方もおり、働き方に関してはご自身の環境に合わせて柔軟に勤務いただくことができます。 ■描けるキャリアパス 事業・技術に関する全般的な知識、契約（法務知財）知識・スキル、M&A関連知識・スキル、交渉スキル、プロジェクトマネジメントスキル等を習得することができます。海外との接点も多く、クロスボーダー案件の機会もあります。半導体の事業ユニットの事業戦略・企画部隊とも交流が深く、人材交流も盛んです。将来ビジネスプランナーやビジネスプロデューサーへのキャリアパスも拓けます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社は、イメージセンサーのリーディングカンパニーであり、個人の便利、楽しみを提供する進化したイメージング技術に加えて、新たなセンシング技術を開発・導入することで、人やコンピュータの視覚・認識機能を究極に高める様々なソリューションの展開に取り組んでいます。事業拡大、技術開発等の経営戦略の実現に関する様々なプロジェクトを推進する仲間を募集しています。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 SPEEDA・INITIALの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々に対して、様々なメッセージを練り、コンテンツを届け、SPEEDA・INITIALの価値を広めていただく仕事が中心となります。 具体的な施策としては、新しい顧客接点の創出に向けて新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。 例えばセミナーでは、企画案を策定するところから、出演者となる専門家や経営者、変革の実践者と共に挑戦者のリアルなメッセージを研ぎ澄まし、正しいターゲット層に届けるための広告媒体選定を行い、1,000以上の方々に価値あるコンテンツをお届けします。 我々の創るコンテンツの熱量で変革に挑戦する人々のアクションを後押しをし、SPEEDAやINITIALの情報提供と合わせて、事業会社の変革を前進させていきます。 ■ 期待したい役割 本ポジションでは、以下の役割を担っていただきたいと考えています。 ・深い顧客理解のもと、潜在的な課題やニーズの掘り起こし・顕在化 ・顧客自身が自覚し行動変容につなげてもらうための体験設計・コンテンツづくり ・経営企画・事業開発・スタートアップ投資・連携における顧客の成功体験の創出 SPEEDAやINITIALを通して解決できる課題・ニーズは顧客自身がまだ気づいてないことが多く、マーケットが潜在化しています。そのため、まず何よりも私たちのプロダクトが解決可能な課題やニーズを顧客自身に認識してもらう働きがけが重要です。 マーケティングを通してダイレクトに市場に自社製品を伝えるのではなく、市場形成そのものに注力していただきたいと考えています。 ▼顧客の内在的に持っている課題やニーズを顕在化させる市場創造型マーケティングとは https://note.com/jmagicpie/n/n43d8f438721d ■コンテンツを届ける手段 ・オンライン／オフラインセミナーの企画立案・集客・運営 ・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善 ・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション～実行まで) ・ユーザーコミュニティの運営と拡大 ・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ユーザベースグループのSaaS事業の市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々や、営業プロセスの最適化、営業組織の変革を担う営業企画やマーケティング部門の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることでプロダクトの価値を広めていただく仕事が中心となります。 具体的には、新しい顧客接点の創出に向けて、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。 特に大企業を中心に個社に向き合いプライベートセミナーの設計・提案等に向き合っていただく役割が多いです。 我々の創るコンテンツの熱量で変革に挑戦する人々のアクションを後押しをし、プロダクトと合わせて、事業会社の変革を前進させていきます。 ■ 主な業務内容 ・オンライン／オフラインセミナーの企画立案・集客・運営 ・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善 ・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション～実行まで) ・ユーザーコミュニティの運営と拡大 ・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

●担当業務と役割 ・事業部の更なる成長を実現するための事業ポートフォリオ戦略の企画立案・実行を担当頂きます。 （企業／事業買収、事業売却、マイノリティ出資、JV設立　等） ●具体的な仕事内容 ・事業部の中長期戦略に沿ったM&A対象領域の選定、業界分析、候補企業の抽出と事業内容調査・経営状況分析を行い、M&Aを活用した戦略を立案し、デューデリジェンス、契約締結、PMIまでの一連プロセスにおいて、ビジネスユニットのキーマンや社外アドバイザと連携しながら、PMOとして全体像・進捗状況を把握し、プロジェクトの中心的な役割を担って頂きます。 ・M&Aに加え、組織再編や構造改革等の事業部の重点テーマ・プロジェクト案件も担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・M＆Aプロジェクトを案件組成から実行まで担当するため、バリュエーション・ファイナンス・株式譲渡契約等、M＆Aにかかる高度な専門知識を習得することができます。 ・経営幹部の直近のチームとして働くので、マネジメントレベルの視野を培うことができます。 ・クロスボーダーの大型案件を扱う場合もあり、グローバルに活躍頂けます。 ・プロジェクトを円滑に推進するためには、自社と対象会社の事業実態理解のために関連部門キーマンとの連携や、社内稟議における上位組織との折衝などの社内行政の対応、社外のアドバイザの方々との連携も必要となり、社内外に広く人脈を構築することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意 ・M&Aで買収した会社へ初期メンバーとして出向することや、事業部内外の関連部門とのジョブローテーションなども予定 事業内容・業種 総合電機メーカー

■詳細 ご経験や適性に応じて、以下のミッションを担って頂きます。 ・サステナビリティ経営の推進・高度化に係る幅広い企画立案、プロジェクト推進・実行 ・ホールディングス関係本部・グループ事業会社（含む海外）関係部署との調整・協働　 ・サステナビリティ経営の施策に関する実績モニタリング・PDCA ・サステナビリティ・ESGに関する社内外からの情報収集・分析、レポート作成 ・ESG評価機関や外部からの調査への対応 ・非財務情報の可視化の推進（定量分析、インフラ整備など） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

募集者の名称：パナソニック株式会社 配属部門：コンシューマーマーケティングジャパン本部　経営企画部　経営企画課 ●経営企画部のミッション 同社家電事業における国内マーケティング部門全体を俯瞰する直下組織として、事業環境の変化、社会からの要請、同社の強みの分析を通し、中長期的視点での企業価値向上に向けた「方針・戦略」を構築。その「実行・具現化」の舵取りを行う上で強固なガバナンス機能を果たすとともに、既存の制度・政策・慣習の変革、リソースの最適配置を行う。 ●募集背景 デジタル技術の加速度的な進化、Covidー19の影響等により生活者の“くらし”や “働き方”に対する価値観が大きく変化し、複雑化する中、これまでの当社家電事業を牽引してきた片方向型マスマーケティングを基軸とする大量生産・大量消費の事業モデルは既に限界を迎えています。これからは複雑化する個々の生活者を正確に理解し、満足し続けて頂けるような価値提供を続けることが肝要であり、カスタマージャーニーにおけるあらゆるタッチポイントで丁寧にエンゲージメントを高め続ける双方向の対話型マーケティングを基軸とした事業モデルへの変革が必須です。この変革の実行に向け、様々な知見・経験・価値観を有し、共に日本の生活者のくらし価値向上への貢献を目指す挑戦意欲の高い人財を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、国内家電マーケティング部門における、ミッション、バリュー、経営計画の策定、組織開発、その部門内の各組織への落とし込みと実行の管理。 ・環境変化を踏まえ、どのようなマーケティング組織を目指すべきか、その為にどのような戦略を取るべきか、中長期視点で組織全体の変革をリードする事が大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・社内外の市場関連データ、事業環境・競合調査データの収集、分析。（調査設計も含む） ・中長期視点での事業環境変化予測と課題抽出。課題解決に向けた変革アジェンダの設定。 ・変革アジェンダ実行に向けた部門内外プロジェクト組成、運営。 ・国内家電マーケティング部門のミッション、バリュー、経営計画、組織開発、運営方針の策定、部門内の各組織のミッション、計画への落とし込み。 ・営業部門と連携した既存の流通制度・政策・商慣習のスクラップ&ビルド。 ・経理部門と連携した経営管理指標の策定・管理。 ・情報システム部門と連携した市場関連データ、経営管理指標の可視化（ダッシュボード化）推進。 ・人事部門と連携した新たな評価制度の策定、社内風土改革・スキルチェンジ・リソースシフトの推進。 ●この仕事を通じて得られること ・国内家電事業の永続的な発展に向けた様々な経営課題に主体的且つ、関連部門を巻き込んで取り組む使命感とやりがい。 ・経営トップや他部門の企画職、営業部門の組織長クラス、社内外有識者との議論・コミュニケーションを通じた経営マネジメントスキルの向上。 ・職能部門との協働による財務会計知識、人材開発スキル、IT関連知識の習得。 ・様々なプロジェクト活動の運営・参画を通したPMOスキル、プレゼンテーションスキルの向上。 ●職場の雰囲気 ・事業企画課は30~40代の比較的若い世代を中心に、社内外で多様な職務経験を積んでいるメンバーが多い組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を活発に行っています。 ・戦略策定においてはメンバーでのディスカッションを中心に、関連部門へのヒアリング等も含めてチーム全体で作り上げていくスタイルでチームワークを重視しています。 ・常に新しい知見を得る事を推奨している為、社内外セミナーの受講や様々な書籍を通じた知の共有を積極的に進める自発的で活気のある職場です。 ・課メンバーでのディスカッションはオフィスでのリアルMTGを中心に、個人ワークはテレワークを効率的に活用して進める業務スタイルです。 ●キャリアパス ・経営企画職に留まらず様々な職務を経験し総合的なマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・マーケティング部門内のコミュニケーション、エンゲージメント、営業、CS部門だけでなく、家電事業を担当する事業部門とのジョブローテーションも実施しており、商品企画やプロダクトマーケティング部門での経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー