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京都府 京都市 下京区 介護支援制度ありの求人件数 16

京都府 京都市 下京区 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全16件中)

【20代歓迎】大手保険代理店のコンサルタント|土日祝休み|転勤無し|年休126日|賞与年4回|京都

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ/手厚い研修制度】 <本社研修(1ヶ月目)> ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など <支社研修(2ヶ月目〜)> ▼教育担当の先輩(メンター)とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。
保険代理店
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証グロース上場企業のSE・PG|AI、VRに注力|挑戦&スキルアップが出来る

《自社内での開発に携われるチャンスも》 各種システムの設計・開発。 スキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 独自の手厚い教育体制あり 具体的には メーカー、金融、商社など様々な業界において Webシステム・アプリケーション導入などの基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。 また受託開発が拡大する中、PL・PMニーズも急増中です。 \自社開発&受託開発も増加中/ IT関連の受託開発や自社サービスなど自社内開発に携われるチャンスあり。 新事業がスタートする可能性も大◎ 超有名なあの会社も・クライアントは優良企業ばかり 金融、医療、官公庁、そして宇宙事業までさまざまなジャンルの新進気鋭なプロジェクトに携わっている同社。 最新のテクノロジーを手がける有名企業や、大手システム会社など、取引先は大手企業が多数。 「会社情報」の「主要取引先」欄で紹介しているので、ぜひご覧ください。 メリハリ抜群・プライベートも満喫できる好環境 関西限定採用なので転勤はありません。 さらに、働く環境面も優れています。 ●完全週休2日制(土日祝休み) ●残業月平均13.41時間 ●有休取得率81.28% など オフタイムを大事にできる環境です。 ※現状、リモートワークの割合は約50%。 働き方の希望も含め、相談しながら お任せするプロジェクトを決定します。 【活かせる言語スキル】 Java、C、C++、C♯、PHP、VB.NET、Python、SAP(ABAP)等 <プロジェクト例をご紹介> ▼生産管理システム開発  Java、C♯ ▼ゲーム・アプリ開発  Unity、Java、C♯ ▼金融機関向けシステム開発  Java、C♯ ▼機械学習・RPA開発(業務自動化)  Python ▼MATLAB・IoT製品開発  C言語 将来のキャリアパス 私たちは、エンジニア一人ひとりの想いを大切にしたいと考えています。 「得意なことでスペシャリストに」 「マネジメントを行うPL・PMを目指す」など、どんな道を選んでもOK◎ あなたらしいキャリアを叶えて下さいね。
株式会社エスユーエス
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】専門商社のルート営業職|反響営業|創業89年|東証スタンダード上場|年休122日|住宅手当あり|京都

【業務内容】 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品(換気口や物干し金物等)、住宅用資材(テラスやベンチ等のエクステリア商品)、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーを提案していただきます。 ※50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 ●仕事をさらに詳しく・・・ 既存8割:新規2割 【既存顧客に対して】 既存顧客からの依頼(物干金物を購入したい等)⇒専用システムや電話/FAX経由 ↓ 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリング ↓ 在庫がある場合流通センターを通して発注/ない場合メーカ―に発注 ※同社の地域に密着した丁寧な顧客対応(物干し竿一本からの小ロット対応等)がお客様との信頼関係に繋がっております。 ※訪問時にお客様の話を伺う中でニーズを発見する既存開拓も重要な仕事です。 【新規顧客に対して】 既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介された企業へ訪問 ↓ 顧客のニーズをヒアリングし、自社プライベートブランドの商品や製品を提案します。 【ある社員のスケジュール】 午前中:事務所で社内業務対応 午後:2~3件の営業活動 ⇒直行直帰も可能です ※事務職採用を強化し、営業活動に専念できる体制づくりを実施中 【入社後の流れ】 ※経験が浅い方の場合(経験のある方はさらに早く現場に出ることも可能です) 1年程度かけて同社の業務を学びます。(見積もり書の作成方法・先輩への営業同行等) 1年程度経過→先輩から案件を引き継ぎ、営業活動を開始します。 1営業マンあたり20件程度の企業を保有 【キャリアプラン例】 入社5年目で係長→入社9年目で管理職(最速モデル) 【商品知識について】 メーカーの営業に同行したり、メーカー主催の勉強会に参加し、商品の知識を学んでいきます。 取引先企業の業界や業種ごとに傾向があるのでじっくり時間をかけて学んでいきます。 【営業の担当替え】 広い商品知識の獲得・営業スキルの習得を目的として担当替えを実施 【評価体制】 昨年度の実績/期初に立てた目標の達成率で正当な評価が下されます。 【特徴・魅力】 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。
建築金物専門商社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証プライム上場企業のルート営業|創業64年の安定企業|転勤なし|関西エリア

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様(飲食店や酒販店、生花店など)に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1~2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 <<未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります>> 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月~6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。
大和冷機工業株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合職|運営・総務・販売|全国に80施設以上のホテルを展開する相鉄グループ

【日中のみの勤務が基本】 エリアごとにホテル運営を支える「運営」「販売」「総務」いずれかに就き、業務改善やサポート活動に幅広く取り組みます。 【具体的には】 ▷運営担当 口コミなど“お客様の声”を拾い、業務改善を進める他、オペレーションを改めたり、従業員の負担軽減につながる試みも行うポジション。 「こんな新サービスを導入しよう」 「報告書のフォーマットを使いやすいものに改めよう」 などを実行し、効果を見極めながら各ホテルへと波及させます。 ▷販売担当 ●宿泊料金のコントロール ●団体予約対応 ●宿泊予約サイト事業者やエージェントとの折衝 など、渉外窓口となって“ホテル宿泊サービス”のより良い販売のカタチを模索していくポジション。 各ホテルとの調整を進め、様々な状況の変化に対応。なおオフィスワーク中心ですが、ホテル訪問も行います。 ▷総務担当 ホテルスタッフの ●入退社手続き ●勤怠管理 ●労務面での各種申請や届出 ●採用活動 といった人事労務全般に取り組むポジションです。 正社員だけではなく、多くのアルバイトやパートナー社員がいて、人材もグローバル。 それぞれの形態を把握し、適切な応対を進めることが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は、フロント業務などを経験。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか?」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか?」 を理解します。 配属後はOJTで業務を教わりますが、上司・先輩に何でも聞ける環境なので安心して臨めるでしょう。 【将来のキャリアパス】 最初に配属されたポジションで生涯働き続けるのではなく、数年単位でジョブローテーションを予定。 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成長してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。
ホテル運営会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社(業界最大手)のキャリアパートナー職|勤務地指定可

医療・介護業界に特化した人材会社のキャリアパートナー職を担当していただきます。 【仕事内容のポイント】 ●転職を検討されている求職者のキャリア支援と、採用を検討されている法人の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数)。 ●基本は非対面型の営業スタイルです(ニーズに併せて求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります)。 【仕事の魅力】 ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ●チーム体制 キャリアパートナーは個人ごとの目標はもちろん、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ●社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事です。 ●メリハリのある働き方 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリを付けやすい環境となっております。 「20:30完全退社」としてはおりますが、求職者の方のご事情によっては過ぎてしまうこともあります。 【身に付くスキル】 ●目標達成スキル/プロセス実行力 同社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ●高速PDCAスキル 同社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。 【入社後の受け入れ体制】 基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 OJT開始後も約9ヶ月間の研修プログラムが組まれており、未経験の方でも着実に成長いただける環境が整えられています。
人材紹介・人材サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【ネット予約No1システム】大手広告代理店の美容・飲食領域のコンサル営業職|年休140日│リモート可

飲食店、美容室などの集客~経営全体をお手伝いするソリューション営業です。 ●情報誌とWEBサイトに関わるお仕事<美容> 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店(個人店・法人)に対して 情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントの課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事<飲食> 担当するエリア内の飲食店(個人店・法人)に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 飲食・美容の2つの中から担当領域をお選びいただきます。 主なお客様は、飲食店、美容室の経営者です。 領域に応じて「飲食店情報サイト」「美容系予約サイト」の各メディアをご担当いただきます。 ●3年後のあなたに、どうぞご期待ください。 スキルアップした3年後のあなたは、人生の選択肢が広がっているはずです。 卒業した先輩たちは、大手企業へ転職した人、起業した人、登用試験にチャレンジし、同社で正社員として活躍している人など様々。 目的意識を持って3年間を過ごす中で、きっと自分の進みたい道が見えてきます。
大手人材企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証スタンダード市場上場企業の英国風PUBのHUB店舗スタッフ|関西エリア

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日~1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス(社外)を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【キャリアアップ】 正社員は入社後、サブマネージャーからスタートです。 サブマネージャー(店長代行)→ストアマネージャー(店長)→シーレスマネージャー(統括)→グループマネージャー 4年後に店長就任を目指して入社後はまずサブマネージャーとして経験を積みます。 店長として2店舗以上経験し、優秀な方にはエリアMG・本社スタッフへの抜擢もあります。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1500名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB(ハブ)」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。
パブリックバー運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社のコンサルティング営業職(保育士バンク)|土日祝休み|大阪京都

保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 (1)職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 (2)職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム (3)保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置) 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。 【仕事の魅力】 ■社会課題への価値創造 「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード:経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ:縦割り組織ではなく、上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ:成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能
保育士向け両手型人材企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社のコンサルティング営業職(おもてなしHR)|土日祝休み|大阪京都

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【解決のアプローチは多岐に渡ります】 - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修(入社後9日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置) 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。
保育士向け両手型人材企業
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【京都市伏見区/京阪本線】 救急から療養まで幅広く対応している病院にて薬剤師募集中

【仕事内容】 病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※外来はすべて院外 【病院概要】 ■所在地…京都市伏見区 ■最寄駅…京阪本線「伏見桃山駅」 ■就業時間…8:30~17:15 ■委員会活動・・・NST,医療安全委員会など 事業内容・業種 病院
給与
【時給】2000円~ ※年齢・能力・経験を考慮のうえ決定 昇給:あり 賞与:寸志あり(過去実績)
勤務地
京都府京都市伏見区
社会福祉法人浩照会

マンション警備員/<八幡市/松井山手駅>京阪電鉄グループ 日給1.1万円以上/月11~13勤務 夜間マンション警備員

【仕事情報】 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 【具体的には】 ■敷地内の巡回 ■モニター監視 ■開閉館作業 ■出入管理 ■受付業務等 マンションにお住まいの皆様の安心・安全を守るお仕事です。 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心です! 【ここがオススメ!】 定年後にも◎モニター監視などシンプル業務 落ち着いた時間帯でのお仕事です <職種名> マンション警備員 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 <勤務地> 八幡市 <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務 <雇用形態> アルバイト・パート 「落ち着いた時間帯で働きたい」 「無理のないペースでできるお仕事がしたい」 そんな方にピッタリ! 新しいお仕事を選ぶなら、《京阪電鉄グループ》の安定基盤のもとで働きませんか? 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心◎ 住民の方の「安心・安全」を支える、縁の下の力持ちとしてご活躍ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代・60代多数活躍中!> あなたが長年の人生経験で培ったコミュニケーション力や、 ちょっとした気遣いができる力を活かして 住民の方の“安心の日常”支えてください! <お仕事はとってもシンプル!> 巡回やモニター監視など、未経験の方でも慣れていただきやすいお仕事が中心。 ですが、法定研修などをしっかり行うのでご安心ください。 当社の警備員は、マンションの住民の方とのコミュニケーションを大切にしています。 「警備員というと、ちょっととっつきにくいような…」 そんなイメージもきっと払拭されるはずです◎ <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 ※試用期間3ヵ月有(同条件) ※新任研修20時間・自社研修中(3~4日)は時給1,070円(習熟度により変動) ※その後のOJTは待遇の変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】八幡市欽明台東にあるマンション (本社:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階) ※上記住所は本社の住所です。 勤務地は【八幡市欽明台東にあるマンション】です。 JR「松井山手駅」徒歩10分 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) ※法定研修は日中に行います。 <休日・休暇> ■シフトによる(月8日~) ■有給休暇 <福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 交通費全額支給(公共交通機関) 時間外手当 有給休暇 制服貸与 永年勤続表彰 受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上(警備業法により) ■ミドル・シルバー・シニア活躍中! ■未経験OK! チームメンバーは現在4名。 安全を守る為にチームワーク、コミしていますュニケーションを重視しています◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もOK!(電話応募の受付時間:9~18時) <応募の流れ> <マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください> 詳細をお電話かメールにてご連絡いたします。 <選考の流れ> ▼書類選考 …お送りいただいた応募データを元に、選考いたします。 ▼最終面接選考 …面接+手続きについて ▼内定 …入社時期などはご相談の上決定いたします。 ▼内定承諾 【面接地】 〒540-0008 大阪市中央区大手前1丁目7-24京阪天満橋ビル2階 京阪カインド株式会社 ※応募書類は選考のみに用い、返却いたしませんので、予めご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 京阪カインド株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業  日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート  設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 <TEL> 06-4790-6006 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万1,560円 +交通費全額支給
勤務地
京都府八幡市
京阪カインド株式会社

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/年2回7連休あり

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~23万9,400円
勤務地
京都府京都市南区
株式会社グリーンズ

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 長岡京市 <給与> 時給1,010円~  ※交通費全額支給 <勤務時間> 08:30~21:45(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,010円~  ※交通費全額支給 ※試用期間(1~3ヶ月)※期間中は時給1,008円となります ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 とんかつ新宿さぼてん 長岡京フレンドマート店(京都府長岡京市神足2-2-1 フレンドマート1F) ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR京都線「長岡京駅」 <勤務時間> 08:30~21:45(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 京都府長岡京市神足2-2-1 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 長岡京フレンドマート店(13017) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,010円~  ※交通費全額支給
勤務地
京都府長岡京市
とんかつ新宿さぼてん 長岡京フレンドマート店(13017)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 京都市南区 <給与> 時給1,010円~  ※交通費全額支給 <勤務時間> 08:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,010円~  ※交通費全額支給 ※試用期間(1~3ヶ月)※期間中は時給1,008円となります ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 とんかつ新宿さぼてん 洛南イオンショッピングセンター店(京都府京都市南区吉祥院御池町31 イオン1F) ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR京都線「西大路駅」 <勤務時間> 08:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 京都府京都市南区吉祥院御池町31 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 洛南イオンショッピングセンター店(11801) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,010円~  ※交通費全額支給
勤務地
京都府京都市南区
とんかつ新宿さぼてん 洛南イオンショッピングセンター店(11801)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 京田辺市 <給与> 時給1,010円~  ※交通費全額支給 <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,010円~  ※交通費全額支給 ※試用期間(1~3ヶ月)待遇変動なし ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 とんかつ新宿さぼてん 京田辺アルプラザ店(京都府京田辺市田辺中央5-2-1 アルプラザ京田辺1F) ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR学研都市線「京田辺駅」 <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 京都府京田辺市田辺中央5-2-1 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 京田辺アルプラザ店(11763) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,010円~  ※交通費全額支給
勤務地
京都府京田辺市
とんかつ新宿さぼてん 京田辺アルプラザ店(11763)