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京都府 資格取得支援 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全543件中)

【介護スタッフ/正社員】―大和証券グループの運営する有料老人ホームー 年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。
グッドタイムリビング株式会社 グッドタイム リビング 嵯峨有栖川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

生活支援員募集◎駅近◎ワークライフバランスを大切に!

●グループホーム業務 掃除・洗濯・買い物などの利用者の生活支援全般に携わって頂きます。 その他、記録作成や個別支援計画の立案・実施なども行って頂きます。 ※慣れられるまでは、先輩職員がつきそい、サポートの もと業務を覚えていただくのでご安心ください!
社会福祉法人フジの会 モーツァルト七瀬川つつみ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

介護職員募集◎駅近◎ワークライフバランスを大切に!

ゲスト(ご利用者)の入浴・昼食・排泄・整容・移動などの日常生活介助や行事企画・各種会議への参加、諸記録作成などの事務処理業務を行っていただきます。 ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください★
社会福祉法人フジの会 特別養護老人ホームみやびのその
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護スタッフ/正社員】―大和証券グループの運営する有料老人ホームー 年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。
グッドタイムリビング株式会社 グッドタイム リビング 嵯峨広沢
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

「栄養士」残業月10時間以内で夜勤なし!

◆ふくちやま福祉会の運営する施設において、障害のあるみなさんに提供する昼の給食約80食の献立の作成及び調理・片付けとグループホームで提供する食事の献立作成業務。 *調理や片付けなどは3名の調理員と共に行います。【業務の変更範囲:作業指導員・生活支援員】
社会福祉法人ふくちやま福祉会 ふくちやま作業所
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

「事務員」未経験も歓迎!残業月10時間以内で夜勤なし!

◆ふくちやま福祉会は障害のあるみなさんを支援する事業を福知山市内において運営しています。 経理(請求実務や会計ソフト入力等)、庶務など事務全般を担います。
社会福祉法人ふくちやま福祉会 ふくちやま作業所
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【西京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン新規サ高住の生活支援リーダー募集!

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン桂
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【右京区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の介護スタッフ募集!

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン嵯峨嵐山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア 『2024年6月から給与UP!』/gh038j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【右京区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の夜勤スタッフ募集!(介護福祉士)

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン嵯峨嵐山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【サービススタッフ/パート】フロントでの受け付け対応、レストランでのホール業務、電話対応やPCでの事務作業 ★接客と事務のお仕事です★

グッドタイムリビングは大和証券グループの運営する有料老人ホームです。 ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか?
グッドタイムリビング株式会社 グッドタイム リビング 嵯峨有栖川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【西京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住のケアリーダー募集!

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン桂
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【右京区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の介護スタッフ募集!(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン嵯峨嵐山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【京都市下京区/介護職(契約社員)】【オペレーター募集】残業平均月10時間!仕事とプライベートとの両立も可能です。

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者 様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴すること ができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をし て頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分~60分です。 こんな方が向いてます! 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます!ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住のケア管理者募集!

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン嵯峨嵐山
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン新規サ高住の生活支援リーダー募集!

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン嵯峨嵐山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【西京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住のサービス提供責任者募集!

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン桂
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【西京区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の介護スタッフ募集!(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン桂
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【西京区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の介護スタッフ募集!

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン桂
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護スタッフ/パート】―大和証券グループの運営する有料老人ホームー 充実の研修♪短時間勤務も大歓迎!週3日から、勤務時間は応相談。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。
グッドタイムリビング株式会社 グッドタイム リビング 嵯峨広沢
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア 『2024年6月から給与UP!』/sh011j09e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 『2024年6月から給与UP!』/ds050j09e03-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア京都西院(デイサービス)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア 『2024年6月から給与UP!』/gh020j09e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア 『2024年6月から給与UP!』/sh012j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp010j18e04-01

自転車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 京都市(中京区・左京区・上京区・下京区・西京区・右京区(京北町除く))など
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア京都西院(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全543件中)
京都府 資格取得支援 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 資格取得支援 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。京都府 資格取得支援 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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UR賃貸住宅管理主任スタッフ/業界大手URグループ 心地良い住まいづくりのサポート 賞与等、待遇充実 UR賃貸住宅管理主任

【仕事情報】 <仕事内容> UR賃貸住宅を巡回し、お住いの方々との応対および、団地内建物・設備等の状態を点検し報告する業務などをお任せします。 《具体的には》 ■団地居住者の相談対応 ■団地内における修繕箇所の連絡等 ■団地内事故(火災)等への初期対応 過去に賃貸住宅や分譲住宅の管理、商業施設におけるテナント等の管理経験のある方は尚歓迎! やりがいを持って働きたい方を歓迎します。 制服および携帯電話などを貸与させていただきます。 【ここがオススメ!】 月給26万円以上/賞与など待遇も充実! 手厚いサポート有◎異業種出身者も歓迎! UR都市機構関連の管理会社で働ける! <職種名> UR賃貸住宅管理主任スタッフ <仕事内容> UR賃貸住宅を巡回し、お住いの方々との応対および、団地内建物・設備等の状態を点検し報告する業務などをお任せします。 <勤務地> 京都市下京区 <給与> 月給26万5,790円~27万4,030円+交通費全額支給 <勤務時間> 09:15~17:40(実働7時間25分) ※週5日勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 「URであ~る」のCMでおなじみ、”UR賃貸住宅” その管理を行う当社にて【賃貸住宅管理主任】として働いてみませんか? 《『心地良い生活』をつくるお手伝い・サポートです》 「賃貸住宅や分譲住宅の管理」「商業施設におけるテナント等の管理」 など、今まで培ってきた経験やお持ちの資格が活かせるお仕事です! 月給26万円以上、休日もしっかり確保 仕事もプライベートも、ゆとりを持って働ける環境をしっかり整備しています! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代、60代の方が多数活躍中> URグループ企業での安心、安定ワーク! 年2回の賞与・退職金制度など待遇面も充実、安心して長く働けます! 『まだまだ働きたい』 『安定した会社で活躍したい』など、そんな方にオススメです◎ ※業務に必要な防火管理者の資格は入社迄に取得いただきます。 入社後は、会社のこと、仕事のことなど、 丁寧に研修しますのでご安心ください! ”誰かの役に立ちたい”そんな方のご応募お待ちしています! <給与> 月給26万5,790円~27万4,030円+交通費全額支給 ※経験や年齢などを考慮します。 ■賞与年2回 ■試用期間2ヵ月:待遇変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都支店/京都府京都市下京区新町通四条下ル四条町347番地-1 CUBE烏丸5階 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩2分 京都市営烏丸線「四条(京都市営)駅」徒歩3分 阪急京都本線「京都河原町駅」徒歩10分 <勤務時間> 09:15~17:40(実働7時間25分) ※週5日勤務 <休日・休暇> ■週休2日制 ■祝日休み ■夏季・年末年始休暇あり ■年次有給休暇あり(採用月に応じて最大20日) <福利厚生> ■賞与年2回(規定有) ■交通費全額支給 ■制服・靴貸与 ■退職一時金あり ■社会保険完備 ■休憩所・ロッカー完備 ■保養所あり ■屋内の受動喫煙対策:有り <定年制> 65歳 【応募情報】 <応募資格> 《必須》普通自動車運転免許/防火管理者(資格がない場合は入社までに取得していただきます) 《歓迎》 ・管理業務主任者もしくはマンション管理士資格をお持ちの方 ・共同住宅の管理や商業施設におけるテナント等の対応業務の経験がある方 《こんな方歓迎》 ◎メリハリのある生活をしたい方 ◎資格を活かして活躍したい ◎人の役に立ちたい ◎人と接するのが好き ◎安定した環境で働きたい など やる気重視の採用です! あなたの経験を活かしてご活躍ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 《採用フロー》 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接・筆記試験(小論文・SPI) ▼ 面接 ▼ 内定 応募~内定までは1ヶ月程度になります。 ※不採用の場合も履歴書・職務経歴書は返却いたしません。  弊社の個人情報保護方針については下記URLよりご確認下さい。  https://www.js-net.co.jp/policy/privacy/privacy-handling.html 【会社情報】 <応募先> 日本総合住生活株式会社 大阪支社  <事業内容> ■マンション管理事業 ■住宅リニューアル事業 ■ストック改修事業 ■生活サポート事業 ■技術サポート事業 <TEL> 06-6969-1005 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給26万5,790円~27万4,030円+交通費全額支給
勤務地
京都府京都市下京区
日本総合住生活株式会社 大阪支社

設備管理スタッフ/鹿島建設グループ 正社員登用 賞与年2回/完全週休2日制 資格 経験を活かして働く 設備管理

【仕事情報】 <仕事内容> 巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■電気・衛生・空調・防災・建物設備の巡回点検や定期点検 ■設備の保守・保全 ■スポット工事に伴う業務 ■トラブル発生時の一次対応 ■業者への点検・修理依頼 ■お取引先や協力会社との折衝業務 ■書類作成(見積書・作業計画書・管理報告書等) ■省エネ提案や中長期修繕計画の提案 など 常駐での勤務となりますので、 勤務地が変わることなく安心して働けます。 入社後には本社と研修センターにて、 会社や人事制度、仕事内容について学びます。 分からないことがあればすぐに聞くことができる体制です◎ 【ここがオススメ!】 150種以上の資格手当あり/取得を支援◎ 70歳まで活躍可◇勤務地多数あり! 〈男女活躍中〉常駐勤務なので安心です! 本社・研修センターにて手厚い研修制度有 <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。 <勤務地> 京都市中京区・大阪市住之江区・大阪市中央区・姫路市・西宮市 <給与> 月給21万円~ ※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。 <勤務時間> ■8:30~17:30(休憩1h) ■8:30~翌8:30(休憩2h・仮眠6h)  <雇用形態> 契約・嘱託社員 《鹿島建物総合管理株式会社》 当社は、鹿島建設の100%出資による建物管理会社として 全国の建物の管理を請け負う”鹿島建設”のグループ会社です。 当社が管理する建物にて管理業務をしていただく、 【設備管理スタッフ】を募集いたします。 〈働きやすさのポイント〉 ◇昇給年1回、賞与年2回、経験・能力に応じた給与で収入安定 ◇資格手当多数・取得の支援も充実 ◇完全週休2日制・年間休日122日とお休みをしっかり確保 また、最短半年で正社員となって活躍する社員も◎ ご入社後は、本社や自社の研修センターにて、 充実した研修をご用意しています。 新たな場所でのスタートを、全面的にサポートいたします! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 〈資格・経験に応じて優遇〉 150種類以上の資格が対象のライセンス手当あり◎ これまでに培われた知識やご経験を、当社で活かしてご活躍いただけます! また、通信講座学習や勉強会の実施など資格取得も支援いたします。 正社員登用制度の実績も多数あり、 スキル・キャリアアップをしながら活躍するスタッフが多数在籍! 〈最長70歳まで勤務可〉 40代・50代・60代からのご入社でも、長くご勤務いただけます。 「長く安定して働きたい」 「資格・経験を活かして働きたい」 といったご要望にお応えできるお仕事です。 <給与> 月給21万円~ ※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。 ※試用期間3ヶ月あり(同待遇) ■交通費全額支給 ■宿直手当(4,000円/回) ■正社員登用制度あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■ライセンス手当 ・電気工事士、消防設備士、  冷凍機械責任者等、150種類以上が対象 ■資格取得支援制度あり ■選任手当 ■非常駐手当 ■管理事務所長手当 ■時間外勤務手当 ■家族手当 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】兵庫県西宮市武庫川町にある大学病院【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【西宮市武庫川町にある大学病院】です。 ■阪神電鉄「武庫川駅」より徒歩5分 ●勤務地2 【勤務地】兵庫県姫路市にある商業施設【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【姫路市にある商業施設】です。 ■JR・山陽電車「姫路駅」より徒歩1分 ■神姫バス「姫路駅」より徒歩1分 ●勤務地3 【勤務地】京都府京都市中京区にある病院【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【京都市中京区にある病院】です。 ■JR「丹波口駅」より徒歩10分 ●勤務地4 【勤務地】大阪府大阪市住之江区にある展示場【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪市住之江区にある展示場】です。 ■大阪メトロニュートラム「中ふ頭駅」より徒歩5分 ■大阪メトロニュートラム「トレードセンター前駅」より徒歩8分 ■大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩9分 ●勤務地5 【勤務地】大阪府大阪市中央区にあるテナントビル【関西支社】大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 ※上記は関西支社所在地です。実際の勤務地は【大阪市中央区にあるテナントビル】です。 <勤務時間> ■8:30~17:30(休憩1h) ■8:30~翌8:30(休憩2h・仮眠6h)  ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 〈1日のスケジュール例/日勤〉 8:30 出社 朝礼、メールチェック、業務内容の確認 ↓ 9:00 点検業務(巡回や検針) ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 業者への点検・補修依頼 ↓ 14:00 工事の立ち合い ↓ 16:00 書類作成・事務処理 ↓ 17:30 業務終了・退勤 <休日・休暇> 〈年間休日122日〉 ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇(10日~15日)※入社3ヶ月後付与 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇/育児休暇 ※取得実績あり ■記念日休暇(年1回) ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚・永年勤続など) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服支給 ■正社員登用制度あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当 ■宿直手当(4,000円/回) ■選任手当 ■非常駐手当 ■管理事務所長手当 ■時間外勤務手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■自社研修センター ■資格取得支援制度あり ■通信講座学習補助 ■厚生施設利用可 ■ベネフィットステーション ■健康診断 ■社内レクリエーション ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <再雇用> 最長70歳まで ~働く社員の声(50代・男性)~ 前職も設備管理職でしたが、休みが不規則で負担を感じていました。 当社に転職してからは、完全週休2日で年の休みも確保されており、 無理なく働くことができています。 研修制度も充実していたので、 安心して新しい場所での勤務を始められました。 電気工事士の資格を持っていたので、 入社時から資格手当がつきありがたかったです。 今後の目標は新たに資格を取得して、正社員として活躍することです! 【応募情報】 <応募資格> ■経験者歓迎 ■資格保持者歓迎 ■男女活躍中 ■40代・50代・60代活躍中 以下の資格、経験をお持ちの方、尚歓迎です! ・電気工事士 ・第三種電気主任技術者 資格手当などで優遇があります◎ ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 など 〈こんな方も大歓迎です!〉 ■今まで培ったご経験を活かしたい方 ■資格をお家で眠らせている方 ■安定した会社で長く働きたい方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ◎ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、 選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ↓ ◎書類選考 履歴書(写真貼付)をご送付いただきます。 ↓ ◎面接(1回) ↓ ◎適性検査 ↓ ◎内定 ◇面接日・入社日はご希望を相談いただけます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【会社情報】 <応募先> 鹿島建物総合管理株式会社 関西支社 <事業内容> ■建物維持管理事業 ・建築物設備管理 ・清掃 ・警備 ■運営マネジメント事業 ■建設・開発コンサルティング事業 ■リニューアル事業 <TEL> 06-6530-0630 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給21万円~ ※左記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に応じて決定。
勤務地
京都府京都市中京区
鹿島建物総合管理株式会社 関西支社

設備管理スタッフ/日給2.1万円~ 年齢不問 基本直行直帰 残業なし 府民の健康と安全を守る研究所での 設備管理

【仕事情報】 <仕事内容> 研究所にて、設備保守管理業務や運転管理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■電気設備 ■危険物設備 ■給湯設備 ■消防設備 ■冷暖房設備 ■空調設備 ■給水設備 ■巡視点検・監視業務 など マニュアルに沿ってメーターをチェックするなど、 負担の少ない業務内容が魅力! 適度に休憩も取れるので、無理をしてしまうこともありません♪ もちろん慣れるまでは、先輩スタッフと一緒に業務に取り組んでいただきます! 【ここがオススメ!】 シニア活躍中◎いつまでも現役で活躍できる ご自身の経験やスキルも活かせるお仕事◎ ブランクもOK!お持ちの資格を有効活用 年間休日120日/プライベートとの両立可 <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 研究所にて、設備保守管理業務や運転管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 京都市伏見区 <給与> 日給2万1,000円~ +交通費実費支給(上限あり/月額2万5,000円) <勤務時間> 8:30~翌8:30(実働16時間/休憩8時間) ☆月平均10勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 <京都府民の健康と安全を守る研究を支える!> シニア世代も活躍中の【設備管理スタッフ】を募集します。 年齢が理由で働けなかった方に朗報! メーターのチェックや備品管理など、無理なく続けられる業務内容ですので、 定年後デビューにも最適です♪ 「働けるまで働き続けたい!」 「効率よく収入を確保したい!」 「設備管理の資格を活かしたい!」 など、そんな想いをお持ちの方必見のお仕事となります! <ブランクがある方も大歓迎★> 業務に必要な知識は研修でしっかりお教えしますので、 安心して始めていただける環境です。 ・設備管理の業務経験がある方 ・電気工事士等の資格をお持ちの方 上記に当てはまる方、大歓迎です! これまで培った知識や経験を存分に活かしてご活躍いただけます。 安定の収入が叶う夢のお仕事! 『最後の転職先』を探している方は、ぜひ当社で活躍しませんか? どなたもお気軽にご応募ください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《幅広い年齢の方が活躍中!》 年齢がネックになることはありません。 プライベートと両立して長く働けるので 「いつまでも現役で働きたい」「第2のキャリアに」 そんな考えをお持ちの方にもオススメの環境です。 下記の設備管理の業務経験や資格を活かしてご勤務いただくことも可能です◎ ■電気、空調、給排水、管工事などの工事に関する経験 ■電気工事士 等 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください! <給与> 日給2万1,000円~ +交通費実費支給(上限あり/月額2万5,000円) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【京都府保健環境研究所・京都市衛生環境研究所】京都府京都市伏見区村上町395 ■京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩10分 ■京阪本線・宇治線「中書島駅」より徒歩10分 ■近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩10分 ■JR奈良線「桃山駅」より徒歩17分 ◎バイク・自転車通勤可 <勤務時間> 8:30~翌8:30(実働16時間/休憩8時間) ☆月平均10勤務 《勤務スケジュール例》 8:30~12:00 業務 12:00~13:00 休憩 13:00~17:30 業務 17:30~18:30 休憩 18:30~22:00 業務 22:00~翌4:00 休憩 翌4:00~翌8:30 業務 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <休日・休暇> ■年間休日120日 ■6ヵ月経過後の年次有給日数:10勤務 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費実費支給(上限あり/月額2万5,000円) ■制服貸与 ■研修制度あり ■有休制度あり ■バイク・自転車通勤OK ■受動喫煙対策:あり/屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> 【年齢不問】■ブランクOK ■ミドル・シニア活躍中 《下記の設備管理の業務経験や資格保有者も歓迎》 ■電気・空調・給排水・管工事などの工事に関する経験 ■電気工事士 等 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日東カストディアル・サービス株式会社 京都支店 <事業内容> ビル総合管理 工場施設管理 商業施設管理 学校施設管理 医療施設管理 ホテルサービス 設備管理 保安警備 防火防災設備管理 清掃管理 環境衛生管理 マンション管理 公園管理・緑化事業 各種工事・営繕 省エネ関連 地域冷暖房運転管理 人材派遣 ビル管理コンサルティング プロパティマネジメント ファシリティマネジメント <TEL> 075-634-8737 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
日給2万1,000円~ +交通費実費支給(上限あり/月額2万5,000円)
勤務地
京都府京都市伏見区
日東カストディアル・サービス株式会社 京都支店

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 長岡京市 <給与> 時給1,010円~ <勤務時間> 08:30~21:45(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,010円~ ※試用期間(1~3ヶ月)時給1,008円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府長岡京市神足2-2-1 フレンドマート1F ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR京都線「長岡京駅」 <勤務時間> 08:30~21:45(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 京都府長岡京市神足2-2-1 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 長岡京フレンドマート店(13017) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,010円~
勤務地
京都府長岡京市
とんかつ新宿さぼてん 長岡京フレンドマート店(13017)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>週2~ 美味しいお弁当等をお客様におすすめ とんかつ新宿さぼてん/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■商品の包装・受け渡し ■お会計 その他、お弁当の準備やかつサンド作りなど、簡単な調理のお仕事もお任せします。 販売・接客経験は問いません! しっかりしたマニュアルもあるのでご安心下さい◎ スタッフは学生~50代のベテランまで様々ですが、 世代や経験に関係なく和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『とんかつ新宿さぼてん(デリカ)』での、お弁当や総菜などの販売業務をお任せします。 <勤務地> 京田辺市 <給与> 時給1,010円~ <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート みんな大好き”とんかつ新宿さぼてん”の味を、 ご家庭でも楽しめると様々なお客様がお越しになります♪ そんなお店でお客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける 『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,010円~ ※試用期間(1~3ヶ月)時給1,010円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京田辺市田辺中央5-2-1 アルプラザ京田辺1F ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR学研都市線「京田辺駅」 <勤務時間> 09:00~21:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 午前中のみ、午後から、夕方からの勤務もOK! シフト提出は2週間ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり(テイクアウトが30%OFF) ■制服貸与 ■通信教育制度・資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 応募確認後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 京都府京田辺市田辺中央5-2-1 【会社情報】 <応募先> とんかつ新宿さぼてん 京田辺アルプラザ店(11763) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 0120-284-029 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,010円~
勤務地
京都府京田辺市
とんかつ新宿さぼてん 京田辺アルプラザ店(11763)

≪30~50代活躍中!≫販売 調理スタッフ/<女性活躍中>短時間もOK 美味しいおこわをお客様にお勧め おこわのたごさく/販売 調理スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 『たごさく(デリカ)』での、おこわやお弁当などの販売・調理業務をお任せします。 【ホール】 ■商品のお勧め ■注文の承り ■お会計 など、お客様とちょっとした会話を楽しみながら接客・販売をお願いします 【キッチン】 ■具材・タレ・もち米の蒸し上げ ■おこわやお弁当の仕込み ■洗い物 など、分かりやすいマニュアル完備だから安心◎ ※適性やご希望を考慮して、覚えやすい仕事からお願いしていきます。 スタッフは世代や経験に関係なく、 和気あいあいとフォローし合う雰囲気がしっかりとできています◎ 【ここがオススメ!】 働き方イロイロで定着率バツグン◎ 未経験◎ちょっとした会話を楽しみながら* <職種名> 販売・調理スタッフ <仕事内容> 『たごさく(デリカ)』での、おこわやお弁当などの販売・調理業務をお任せします。 <勤務地> 京都市下京区 <給与> 時給1,010円~ <勤務時間> 08:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート おこわ、お弁当、おこわいなり等をご提供するおこわの専門店、 "たごさく"での『販売・調理スタッフ』を募集中です! あなたらしく働ける環境だから、 定着率も良く、長く続けてくれる方が多数◎ シフトもしっかり融通するので、まずは理想の働き方をお聞かせください♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《主婦(夫)をメインに幅広い年齢層の方が活躍中》 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「家から通いやすかったから」 など、そんな理由で働き始めた方が多数! パートさんの8割は未経験から始めています。 同年代が多く、人間関係も良好なため10年以上続ける方が多数! 仕事探しで、働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当店で働きませんか? <給与> 時給1,010円~ ※試用期間(1~3ヶ月)時給1,010円~ ◆昇給制度あり ⇒頑張りは昇給でしっかり評価します!  トレーナー・リーダーになると  時給に+50円~100円の役職手当が付きます◎ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹B2 ※面接は勤務地である上記店舗にて行います。 ■JR 近鉄 地下鉄 「京都駅」 <勤務時間> 08:00~20:15(内、実働3~8時間) ※週2日~OK 勤務時間はお気軽にご相談ください! シフト提出は1ヶ月ごとになります。 勤務時間・日数等は希望をしっかり考慮します◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■正社員登用あり ■社員割引あり ■制服貸与 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 64歳まで <再雇用> あり 実際に働くスタッフの声 ■主婦(夫)さん 「応募のきっかけは家から通いやすい事と 元々お客さんとしても利用していてお店の雰囲気を知ってたので、 不安が少なかったからです。 働き方についても、理解してもらえるので本当に助かっています」 【応募情報】 <応募資格> ■女性多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK 〈こんな方、大歓迎!〉 ・接客の経験がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・時間を有効活用したい方 ・久しぶりにお仕事復帰したい方 など 少しでも興味がある方は、 お気軽にご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ▼ 面接 ご不明点などがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。 ▼ 採用 一緒に働けることを楽しみにしております! <面接場所> 店舗にて行います。 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 【会社情報】 <応募先> たごさくジェイアール京都伊勢丹店(21208) <事業内容> とんかつ専門店「とんかつ新宿さぼてん」運営のほか、 レストラン事業、デリカテッセン事業 等 <TEL> 03-6276-3354 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,010円~
勤務地
京都府京都市下京区
たごさくジェイアール京都伊勢丹店(21208)