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京都府 人事・労務・採用 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全834件中)

人事|人事 (プライム上場)【京都府京都市】

【職務】 人財戦略本部 人事室にて当社グループ全体の社員エンゲージメント向上のための施策立案・実践や企業理念や行動基準の浸透施策などをお任せします。 【仕事内容】 ・社員エンゲージメント向上のための、サーベイ分析・全社施策の立案・各事業会社担当者との施策調整やワークショップなどの実施、モニタリング ・グループ全体に向けての企業理念浸や行動基準の浸透のための施策立案と実施 ・上記に付随する準備・事務作業も含む ※人材開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付けられており、教育費への投資も積極的に行っています。 当初は上記業務をご担当いただきますが、階層別教育や社内ビジネススクールの企画・運営など、人事業務全般に携わっていただく可能性があります。 事業内容・業種 半導体
株式会社SCREENホールディングス
提供元:
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人事|グローバル人事企画・管理(プライム上場)【京都府長岡京市】

■概要: ムラタグループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・海外出向者の異動・処遇企画・管理(人選,派遣前教育,ビザ手配,給与,福利厚生) ・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理 ■働き方特徴 ・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 ・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。(関係会社への転勤の場合は出向) ■この仕事の面白さ・魅力 多数のシェアNO1商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。 経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社村田製作所
提供元:
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海外サービスサポート|海外顧客からの問い合わせ・トラブル対応(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。 【具体的には】 海外販売代理店・ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応を行います。状況に応じて現地訪問も行う可能性がございます。 【入社後の動き】 1年は、グループ会社「ホリゾン・ジャパン(株)」にて、国内ユーザー・代理店への訪問/技術対応を中心とした実習を行います。まずはオンデマンド製本業界や当社製品について学んでいただきます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社ホリゾン
提供元:
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総務|総務(第二新卒可)【京都府京都市】

【総務・人事業務全般をお任せします】 入社後は先輩の補助から始めていただき、適性や希望に応じて対応可能な分野・領域を増やしていきましょう。 <具体的には> ・勤怠管理、給与計算、各種保険の手続き ・人材採用、教育・研修、人事制度の改定 ・備品の在庫管理、規定管理、社内イベントの準備、社内報作成 ・電話応対、来客対応、社有車の管理、そのほか庶務全般 ★経験豊富な社員で構成されている組織ですので、未経験からでも学びながら成長できる環境が整っています。 <配属先の情報> 【総務部】部長執行役員、課長、係長、課員の計4名 組織の基盤を支え、社員の働きやすさや生産性向上に貢献することが組織のミッションです。男女比は1:1と、どちらの意見も聞きやすい環境となっています。業務の範囲が広いため、身につけられるスキルも非常に多く、自己成長にもつながるはずです。 事業内容・業種 機械部品
京石産業株式会社
提供元:
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施設事務|総務・人事・経理【京都/京都市】

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連    【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理   ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。  ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                        ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー
リゾートトラスト株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【京都】採用 <東証プライム市場/連続増収/美容メーカー>

【業務内容】 ・新卒採用業務 ・経験者採用業務 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
コタ株式会社
提供元:
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人事・総務|人事・総務(プライム上場)【京都府京都市】

【職務内容】 人事・総務関連業務全般をご担当いただきます。 【人事領域】 ・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守 ・出向契約管理(異動対応) ・派遣社員管理(新規、継続、終了) ・労務管理状態のチェックと指導 【総務領域】 ・契約書管理 等 ・物流管理(海外取引のチェック、拠点間物流や事業所構内物流の取りまとめ)  ・産廃管理 ・固定資産管理 ・その他総務業務全般 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社GSユアサ
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【京都】人事 ★将来の人事マネージャー候補/経験者

【業務内容】 事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定 ・採用計画の立案、実行 ・より良い労働環境の構築 ・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行 【概要】 京都事務所は、全国8拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。 今回、そんな当社の人事マネージャー候補として幅広く業務をお任せできる方を求めています。 組織力、人材力を強化するために、人事部門が独立して2年目となりました。 会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか! 一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
ひかり税理士法人(ひかりアドバイザーグループ)
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【WEB面接可】【京都】人事・労務◎半導体モールディング装置世界シェアNo.1

【仕事内容】 ■最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など) ■人材採用(新卒・キャリア採用、派遣採用など) ■人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など) ■労務(働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など) ■人事システム(システム保守・開発、新規システム導入など) ■海外人事(赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など) 【仕事の魅力について】 ■人事部門は6名で運営しており、各セクションで小チーム(2~3名)を構成してそれぞれ大きな裁量をもって業務に従事しています。担当分野の一部の業務ではなく、担当分野全体の改善・改革も含めた運営をチームが積極的に推進できる環境です。 ■例えば、「人材採用のみを担当」ということはなく、複数のセクションを兼任する形でチームを編成します。幅広く人事の仕事に携わることができますので、大きなやりがいをもって取り組んでいただけます。 ■型に捉われないチャレンジングな取り組みを積極的に推進する方針であり、一人ひとりの自由な発想を重んじます。日々の業務における疑問や改善案、抜本的な改革の意見についてもチームで相談しながら協力して推進しますので、チームで最大成果を創出する働き方に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。 【世界No.1製品】 ◎京都発→世界へを掲げ、TOWAの半導体モールディング装置は、世界トップシェアを守り続けています。モールディングとは、ナノオーダー(1㎜の100万分の1)で作られた半導体チップを衝撃(振動、落下)や環境(光、温度、湿度)から守るために特殊な樹脂で覆い固める(樹脂封止とも言います)技術のことです。この技術は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、LEDや車載用半導体等幅広い分野に採用されています。 【海外売上比率が80%】 ■日本国内だけにとどまらず海外のお客様からも高い評価をいただいています。平成26年経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選ばれました。 事業内容・業種 半導体
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

開発|能力開発(社員教育)(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【仕事内容】 社内教育制度の企画・構築・運用 国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修(集合やe-learningなど)、文化面の研修など <新入社員> ※人数:40名位 ※職種:機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術 等 外国籍社員含む 【職場情報・PR】 ?会社全体について 室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園(ようすいえん)の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。 ?チームメンバーについて 教育チームメンバー5名 【その他】 ・男性社員とペアで新入社員研修(来年も広島の予定)に1ヶ月間通しで研修施設に詰められること(途中、通院等で1~2日戻るのは可) ・ビジネスマナー、企業文化の研修担当を依頼予定(専門別研修は別講師が担当) 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
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人事|国内人事(キャリア採用担当)(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【仕事内容】 キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等、HRHRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。 採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
アークレイ株式会社
提供元:
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【京都】◆健康保険組合事務員 プライム上場/業績好調 ◎時短勤務相談可能

【職務内容】 ■当社(ニチコン株式会社)の従業員が加入している健康保険組合「ニチコン健康保険組合」の事務員をお任せします。 【具体的には】 ◇健康保険の事務手続き、書類・資料作成、電話対応等◇本人や家族の加入脱退手続き◇健康保険証の発行事務◇各種給付金等の審査及び支給手続き◇健康診断等の費用補助事務◇その他健保組合業務全般 【配属先情報】 2名 事業内容・業種 総合電機メーカー
ニチコン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事・総務|【京都/舞鶴】

<100039> 【仕事内容】 舞鶴事業所にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・事業所の人事業務全般 (採用、給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など) ・事業所の総務業務全般 (来客対応サポート、各種事業所行事、など) ※舞鶴事業所は、同社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20%強の自動車用ガラスを生産しています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本板硝子株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事|人事管理職(原則転勤なし)【京都府京都市】

【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。 具体的には以下内容に携わって頂きます。 グループ内のマネジメント 人事制度の構築 研修制度の構築 給与制度改正などの人事企画 労務問題への対応 中途社員の採用業務など ※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。 メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 【人事職について】 会社の成長、事業拡大を支えるポジション。世界的シェアを誇るフォトマスク事業を軸にして、日々、技術開発・高品質なモノづくりを行う当社。近年は、コロナウイルスによる個人消費の変化を受け、RFIDやヘルスケア事業など、新事業へ領域を広げています。さらなる事業展開に向けて、会社の変化に合わせた?事制度を考える役割は非常に大きいポジションになります 事業内容・業種 半導体
株式会社エスケーエレクトロニクス
提供元:
マイナビAGENT

人事総務|人事総務(管理職候補)(原則転勤なし)【京都府京都市】

【職務内容】 次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行 ■社内教育、研修プログラムの企画、運営 ■人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ) ■労務管理(勤怠管理、メンタルヘルス) ■給与、社会保険事務(給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務) ■新卒社員、中途社員の採用活動全般 【配属部署】 総務部 人事総務課 【職位】 係長クラス~課長クラス 事業内容・業種 総合電機メーカー
オプテックス・エフエー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

教育・研修の企画開発職|【東京】

【仕事内容】 同社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス(社員向け施策)の企画・開発、展開をご担当いただきます。 【主な業務(一例)】  ・新入社員研修、リーダー育成研修、キャリア面談、適性検査などのキャリア開発施策の企画  ・各種研修の実施(トレーナー)  ・業界・仕事理解促進のためのオンラインコンテンツ(研修・動画・記事)の企画・制作  ・社員一人ひとりの長期的なキャリア形成を支援するタレントマネジメントシステムや施策の企画・開発  ・キャリア形成にまつわる新サービス・事業の企画立案 研修実施の兼ね合いで、土曜日出社が発生する可能性があります。(年間5~8日程度/平日に振替休日取得) また、担当する研修によっては、年間5日間ほど出張の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ・3万人を超える社員1人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できます ・企画から実施まで、キャリア形成に関わる一連の業務経験を積むことができます ・研修の開発やトレーナー業務に関する、独自の育成プログラムを用意しています ・VRやAIを活用した研修開発に取り組んでいます ・採用・マッチングやオンボーディング、人材教育、タレントマネジメントなどを包括した、HRプラットフォーム開発(新規事業)に携わるチャンスがあります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
UTグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事|新卒採用シニアスタッフ(マネージャー候補)【東京】

【職務内容】 ■現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。 ■現状は、ナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、そこから150名の内定承諾者を目指しています。ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2023」説明会部門でブロンズ賞を受賞(約45,000社ベスト100位入賞)。 ■面接はすべてオンラインで実施しています。ただし、合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。 ■出張は原則としてありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年に数回程度実施する可能性があります。 【将来的には】 新卒採用のみならず、キャリア採用や採用広報、トレーニングその他人事内外の幅広い業務に職域を広げていっていただくことが可能です。 【職場環境】 ■採用戦略室の全メンバーがキャリア採用入社者ですので、コンサルタントに対する理解度やキャリア入社の大変さを誰もが経験し、理解しています。 ■新しいことでやるべきだと考えられることはどんどん実施していこうとする考え方が浸透していますので、ご自身のアイディアやこれまでのご経験などもどんどん発言していくことが歓迎されます。 ■周囲で困っている人がいたらすぐに手を差し伸べて、全員で協力し同じ目標に向かって推進していこうとする風潮があります。学生起点の突発的な状況対応が求められることもあり、これらも周囲のメンバーとお互いに助け合いながら業務を推進していきます。ただし、このためできるだけオフィスに出社して勤務することが求められます(時差出勤や何らかの理由による在宅ワークも可能です)。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【東京】人事(人材開発・教育担当)◎/フレックス・在宅制度有

【業務内容】 ご入社後は人事部に配属後、まずは人材開発の業務をお任せします。その後スキルに応じて下記採用業務や労務の業務にも幅を広げていただけます。 ・教育研修等、人材育成施策の企画・運営業務全般 ・人事制度企画・改定に関わる業務 ・採用業務(新卒・中途)全般 ※相模原事業所への出張も週に1-2回発生します。 【業務の魅力・ミッション】 人事部における将来のコア人材候補の募集です。 ・人的資本経営の実現に向けて、働き方改革やダイバーシティなど社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築/整備 【組織構成】 部長1名、次長1名、課長クラス3名、係長クラス4名、一般社員3名の計12名の社員が在籍しています。年齢も30代~50代と幅広く、男女比率も50:50在籍してます。 事業内容・業種 自動車部品
東プレ株式会社
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Bc2-2 【人事部】採用担当(リーダー候補)

成長を続ける同社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。繁忙期にはどちらか一方に専念していただく可能性もありますが、業務の立て込み具合によっては双方を平行して進めていただく場合もあります。 【業務内容】 ▽中途採用 ■中途採用市場の調査■経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義 ■現場へのヒアリングに基づく求人票の作成■採用候補者の母集団形成 ■適切な採用手法の導入と運用■採用プロセスの検討と改善 ■カジュアル面談~クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション ■採用活動の効果検証と進捗管理■募集部門や経営陣へのリポーティング ■採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務■その他採用活動の改善業務全般 ▽新卒採用 ■新卒採用人材の人物像定義■新卒採用市場の調査 ■新卒採用計画の企画・立案■大学、高専、専門学校などとの関係構築 ■インターンシップの企画・導入■採用候補者の母集団形成 ■新卒採用に関わる広報活動および各種説明会の実施 ■書類選考~面談~内定までの候補者とのコミュニケーション ■内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
カバー株式会社
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営業管理職|東証プライム上場グループ(プライム上場)【立川】

■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
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マイナビAGENT

【テレワーク有/東京勤務】採用担当(リーダー候補)

人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者・派遣採用)をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 【具体的な業務】 ■採用計画の策定・管理 ■採用手法の企画・立案・実行 ■募集チャネルの開拓 ■エージェントコントロール(新規・既存) ■新卒採用実務 ■母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー ■採用業務全体の業務改善 ■採用チームメンバーのマネジメント など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社システムエグゼ
提供元:
マイナビAGENT

人事スタッフ|中途採用担当/副主任~係長

【業務内容】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し 【組織構成】 現在10名のスタッフ(女性7名・男性3名)が在籍。 20~50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 事業内容・業種 クリニック
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

労務

■業務概要 今後の更なる事業拡大を見据えた人事労務体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。人事労務領域の専門性を高めながら幅広く人事労務業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・入退社手続き(正社員、契約社員、アルバイト) ・社会保険関連手続き全般(住所変更、扶養追加、産育休等) ・勤怠管理 ・アルバイト社員契約管理(契約更新) ・年末調整 ・健康診断対応 ・ストレスチェック対応 ・住民税切替手続き ・各種労務管理システムの管理、運用(AKASHI、SmartHR) ・ベビーシッター割引券の管理、運用 ・社内対応 ・各種書類作成 など ■中長期ミッションで下記内容にも携わることが可能です。 ・給与計算 ・規程規則の改訂案作成 ・子会社の労務全般 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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マイナビAGENT

【人事制度設計】テレワーク50%!残業0~20時間!フルフレックス!ワークライフバランス◎! ※田町

■業務概要: 2023年4月に会社が合併し、2024年4月より人事制度が統合されます。 制度統合後の実務運営を担いつつ、併せて各種人事制度(評価制度含む)の企画・改定・実行・推進いただきます。 ■具体的な業務: ・制度構築(組織診断、人事課題の集約、人件費の試算) ー評価制度、報酬制度、資格等級、FA制度の導入など ・運用、現場浸透 など ■キャリアステップ: ご経験に合わせて業務を依頼しますが、まずは当社の制度理解、評価制度の運営からお任せする予定です。その後は評価制度の設計も担当いただきます。 将来的にはご志向性に合わせて、実務のスペシャリストや、管理職ラインから選択が可能です。 ■就業環境: ・残業時間:繁忙期で20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス:1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすれば問題ありません。 ・リモートワーク:在宅勤務中心になっており、出社率も50%程度です。 ■当ポジションの魅力: ・三菱グループという安定性と、手を挙げればチャレンジできるという自由さを併せ持った組織です。 ・中途入社者が活躍している組織です。制度となると時に、社内の既存の発想では足りず、時代に合わせた動きや発想が必要になる時があります。既存の中途入社者も自身の経験を活かし、当社をよりよくするために活躍しています。今回ご入社いただく方にも積極的な取り組みを期待します。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
三菱オートリース株式会社
提供元:
マイナビAGENT

給与社保アウトソーシング|マネージャー(マネジメント経験者!フレックスタイム制!)【東京都】

【職務内容】 ■アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 ■顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ■顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ■顧客への給与計算・社保手続業務 ■顧客への労務アドバイザイリー業務 ■その他付帯業務 【配属】 SRチーム:給与計算・社会保険手続・労務アドバイザイリーサービス部門配属(40名、うち女性9割) 事業内容・業種 その他(コンサルティングファーム/監査法人・事務所)
BDO社会保険労務士法人
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マイナビAGENT
1~25件 (全834件中)
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【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 大崎市 <給与> 時給980円~ <勤務時間> 週1日以上、1日4時間以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給980円~ ■試用期間なし ◎勤務時間(1)5:00~9:00 時給980円以上 ※高校生:時給980円以上 ◎勤務時間(2)9:00~13:00 時給980円以上 ※高校生:時給980円以上 ◎勤務時間(3)9:00~17:00 時給980円以上 ※高校生:時給980円以上 ◎勤務時間(4)13:00~17:00 時給980円以上 ◎勤務時間(5)17:00~22:00 時給980円以上 ※高校生:時給980円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 宮城県大崎市三本木字善並田45番1 ※2024年10月下旬オープン 東北本線古川駅から車で15分 <勤務時間> 週1日以上、1日4時間以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 (1)5:00~9:00 (2)9:00~13:00 (3)9:00~17:00 (4)13:00~17:00 (5)17:00~22:00 ※法定以上の休憩時間あり <福利厚生> ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ■福利厚生/従業員優待クラブオフ ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<526794>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 大崎三本木善並田店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給980円~
勤務地
宮城県大崎市
セブンイレブン 大崎三本木善並田店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 常に安定して働ける環境です 家事の合間、ダブルワークにも最適

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 美作市 <給与> 時給935円~時給1,170円 <勤務時間> 週2日以上 ※勤務日数応相談 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給935円~時給1,170円 ■試用期間なし ■昇給あり ◎勤務時間(1)16:00~22:00 時給935円以上 ※高校生不可 研修期間(14日間)時給932円以上 ◎勤務時間(2)10:00~16:00 時給935円以上 ※高校生不可 研修期間(14日間)時給932円以上 ◎勤務時間(3)22:00~翌6:00 時給1,170円以上 ※高校生不可 研修期間(14日間)時給1,165円以上 ◎勤務時間(4)6:00~10:00 時給950円以上 研修期間(14日間)は時給932円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 岡山県美作市湯郷字流田860-14 JR姫新線林野駅より車で10分 <勤務時間> 週2日以上 ※勤務日数応相談 (1)16:00~22:00 (2)10:00~16:00 (3)22:00~翌6:00 (4)6:00~10:00 ※法定以上の休憩時間あり ※22時~翌5時は18歳以上の方のみ <福利厚生> ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ■社員登用あり ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<378164>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 美作湯郷温泉前店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給935円~時給1,170円
勤務地
岡山県美作市
セブンイレブン 美作湯郷温泉前店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 接客が好きな方大歓迎 アットホームな職場なので、なんでも相談してください

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 秦野市 <給与> 時給1,162円~時給1,453円 <勤務時間> 週1日以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給1,162円~時給1,453円 ■試用期間なし ■昇給あり ◎勤務時間(1)6:00~9:00 時給1,200円以上 ※高校生不可 ◎勤務時間(2)9:00~13:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 ◎勤務時間(3)17:00~22:00 時給1,162円以上 ※高校生:時給1,162円以上 ◎勤務時間(4)22:00~翌6:00 時給1,453円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県秦野市渋沢2-11-5 小田急小田原線渋沢駅より徒歩7分 <勤務時間> 週1日以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 (1)6:00~9:00 (2)9:00~13:00 (3)17:00~22:00 (4)22:00~翌6:00 ※法定以上の休憩時間あり ※22時~翌5時は18歳以上の方のみ <福利厚生> ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ■交通費支給あり ■福利厚生/従業員優待クラブオフ ■社員登用あり ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<300624>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 秦野渋沢2丁目店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円~時給1,453円
勤務地
神奈川県秦野市
セブンイレブン 秦野渋沢2丁目店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ レジの操作は初心者でも安心 じっくり時間をかけてお教えします 70代まで活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 香取市 <給与> 時給1,030円~ <勤務時間> 1日2時間以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給1,030円~ ■試用期間なし ■昇給あり ◎勤務時間(1)5:00~8:00 時給1,030円以上 ※高校生:時給1,026円以上 研修期間(5日間)時給1,026円以上 ※高校生:時給1,026円以上 ◎勤務時間(2)11:00~16:00 時給1,030円以上 ※高校生:時給1,026円以上 研修期間(5日間)時給1,026円以上 ※高校生:時給1,026円以上 ◎勤務時間(3)13:00~17:00 時給1,030円以上 ※高校生:時給1,026円以上 研修期間(5日間)時給1,026円以上 ※高校生:時給1,026円以上 ◎勤務時間(4)16:00~20:00 時給1,030円以上 ※高校生:時給1,026円以上 研修期間(5日間)は時給1,026円以上 ※高校生:時給1,026円以上 ◎勤務時間(5)17:00~22:00 時給1,030円以上 ※高校生:時給1,026円以上 研修期間(5日間)は時給1,026円以上 ※高校生:時給1,026円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県香取市佐原イ74-11 JR成田線佐原駅より徒歩1分 <勤務時間> 1日2時間以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 (1)5:00~8:00 (2)11:00~16:00 (3)13:00~17:00 (4)16:00~20:00 (5)17:00~22:00 ※法定以上の休憩時間あり <休日・休暇> 勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり <福利厚生> ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ■福利厚生/従業員優待クラブオフ ■社員登用あり ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<326888>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 香取市佐原駅前店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,030円~
勤務地
千葉県香取市
セブンイレブン 香取市佐原駅前店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ 1日2時間~ 未経験OK-身近で始めやすい お仕事シンプルで安心!シフト応相談

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 厚木市 <給与> 時給1,162円~ <勤務時間> 週1日以上、1日2時間以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給1,162円~ ■試用期間なし ■昇給あり ◎勤務時間(1)6:00~9:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 研修期間(4日間)時給1,112円以上 ◎勤務時間(2)9:00~17:00 時給1,162円以上 ※高校生不可 ◎勤務時間(3)17:00~22:00 時給1,162円以上 ※高校生:時給1,112円以上 ◎勤務時間(4)22:00~翌1:00 時給1,162円以上 ※深夜時間帯:時給1,453円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県厚木市恩名3丁目4番37号 「恩名下」バス停より徒歩5分 <勤務時間> 週1日以上、1日2時間以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 (1)6:00~9:00 (2)9:00~17:00 (3)17:00~22:00 (4)22:00~翌1:00 ※法定以上の休憩時間あり ※22時~翌5時は18歳以上の方のみ \こんな方歓迎/ 平日の5-9時、土曜日・日曜日の午前中に働きたい方 平日夕方、土曜日・日曜日に働きたい方 20時~翌1時の間に働きたい方 <福利厚生> ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<364469>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 厚木恩名3丁目店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円~
勤務地
神奈川県厚木市
セブンイレブン 厚木恩名3丁目店

セブンイレブンスタッフ/店舗スタッフ セブンで一緒に働いてみませんか?未経験でも安心して働けるようしっかりサポートします

【仕事情報】 <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎レジでの接客・袋詰め ◎品出し・商品陳列 ◎店内の清掃 など お仕事に慣れてきたら、 POP作成や公共料金の受付・チケット発行なども徐々にお任せしていきます。 未経験から始めたシニア世代も多数活躍中です! 身体に無理のない形で、 うまくバランスをとりながら働けるよう調整するので、 不安なことがあれば何でも気軽に相談してください◎ 【ここがオススメ!】 未経験&60代で始めた方も多数活躍中! 趣味や家事のスキマ時間を有効活用◎ <職種名> セブンイレブンスタッフ <仕事内容> 品出しや陳列、レジ対応などの業務をお任せいたします。 <勤務地> 真庭市 <給与> 時給932円~時給1,175円 <勤務時間> 週1日以上、1日3時間以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 <雇用形態> アルバイト・パート \全国的にシニアが活躍する”セブンイレブン”/ コンビニは若い人が働く職場。 そんなイメージをお持ちの方もいると思いますが、 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください! お仕事の流れや店舗で働く店長やスタッフの雰囲気など、 疑問や不安を少しでも解消できるようお話ししましょう◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ■60代:女性スタッフの声 「1日をだらだら過ごすより、 メリハリを付けた生活を送りたくて仕事を探していました。 ただ、働きたい気持ちはあるけど、60代じゃ難しいかなと思っていた時、 よく通っていたセブンイレブンで”シニア歓迎”という募集を見つけて、 これだ!と思いすぐに応募しました。 自分にできるかどうかの心配はありましたが、 最初は掃除や商品の並べ方、そして徐々に接客やレジ操作など、 皆さんとても丁寧に教えてくれるので、今ではすっかり慣れました! 仕事が終わったあとは趣味や友人との時間を楽しんでいます。」 <給与> 時給932円~時給1,175円 ■試用期間なし ■昇給あり ◎勤務時間(1)22:00~翌6:00 時給1,175円以上 ※高校生不可 研修期間(7日間)時給1,165円以上 ◎勤務時間(2)18:00~21:00 時給932円以上 ※高校生:時給932円以上 研修期間(7日間)時給932円以上 ※高校生:時給932円以上 ◎勤務時間(3)9:00~13:00 時給932円以上 ※高校生:時給932円以上 研修期間(7日間)時給932円以上 ※高校生:時給932円以上 ◎勤務時間(4)13:00~18:00 時給932円以上 ※高校生:時給932円以上 研修期間(7日間)は時給932円以上 ※高校生:時給932円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 岡山県真庭市福田355-29 JR姫新線 古見駅より徒歩10分 <勤務時間> 週1日以上、1日3時間以上 ※勤務日数応相談 短時間勤務可 (1)22:00~翌6:00 (2)18:00~21:00 (3)9:00~13:00 (4)13:00~18:00 ※法定以上の休憩時間あり ※22時~翌5時は18歳以上の方のみ <福利厚生> ■車通勤・バイク通勤・自転車通勤可 ■福利厚生/従業員優待クラブオフ ※受動喫煙対策:有(店内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ■Wワーク歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期勤務できる方歓迎 ■シニア歓迎 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0570-031-711 ※セブンイレブンスタッフ応募受付センターにつながります。 ※お電話の上、<411944>をお伝えください。 (※応募受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> セブンイレブン 落合福田店 <TEL> 0570-031-711 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給932円~時給1,175円
勤務地
岡山県真庭市
セブンイレブン 落合福田店