佐賀県 正社員 生命保険・損害保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新しい補償・保障の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■９時：出社 ※直行直帰も可能 ■10時～17時：訪問開始 ■17時～18時：事務処理・日報入力 ※訪問は既存のご契約者様がほとんどで件数はスキルに応じて変動します。個人目標は年度初の面談で設定し、各自でスケジュールをたてて計画を実行していきます。 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。お客様都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日もしくは代休を取得いただきます。時短勤務も可能です。 年３回の面談を通して、人としての成長に取り組みます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※営業職は車の持ち込みは必須であり、月2万円の車両持込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■９時：出社 ※直行直帰も可能 ■10時～17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ■17時～18時：事務処理、日報提出 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ▽自動車保険の契約や保全のバックオフィス機能を担う課の課長職となります。 課のメインとする業務は2つあり、メイン業務から派生、関連する事務処理は多岐に渡ります。課はメイン業務から2つのユニットに分かれて人員を構成しており、総勢で50名程度になります。 2つのユニット業務は以下のとおり。 ①一般ユニット 主たる業務は、自動車保険の契約（加入）や変更手続き時の書類の点検や基幹システムを使用した計上処理を定めた日数以内に行い、手続き上で発生する保険料の入金や 　返戻処理も行います。また、手続き上などで必要となる書面作成と送付業務、各種社内申請業務なども行います。 ②等級ユニット 　主たる業務は、自動車保険加入後の適用等級※などの調査。※「等級」とは損害保険各社が共通で用いている料率制度で保険料の割増引率を定めるための区分を指します。 　適用等級など契約が正しく前契約情報を継承しているかなどの調査を行い、それに伴う契約訂正処理や書面送付と送付業務、各種社内申請業務なども行います。 　等級調査は週ごとに実施されるため、業務も基本的には一週間の曜日別スケジュールで動きます。 ▽業務内容としては、課の責任課長として以下の業務、マネジメントに取り組んでいただきます。 ■目標達成に向けた管下社員への指示 ■エスカレーション対応 ■業務進捗管理 ■スーパーバイザー、マネジャーの育成 ■人事管理（課員の評価・面談・採用面接等を含む） ■横断的な運用見直しや考案 ■関連部署との調整 ■生産性・品質等の向上のための企画や立案。 ■各種会議における質疑応答やレポート資料などの作成と対応 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ▽自動車保険の契約手続きに関するお問合せ対応を行う部署のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■人材の育成 配下社員（SV、オペレーター）の育成等。 ■コンタクトセンターの各種運営管理 社員管理（採用・勤怠を含む）やエスカレーション対応、レポート作成、コスト管理（予実管理）等。 ■業務フローの構築 コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更。 ■コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善 生産性・品質等の向上のための企画や立案。 【身につくスキル】 1. コミュニケーションスキル: 顧客との直接的な対話を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。これには、聞き取り能力、説明能力、説得力などが含まれます。 2. 問題解決スキル: 顧客からの問い合わせや苦情を解決するために、問題解決スキルを磨くことができます。 3. リーダーシップ: チームを管理し、目標を達成するために必要なリーダーシップスキルを身につけることができます。 4. マルチタスクスキル: 一度に複数のタスクを効率的に処理する能力も身につけることができます。 【魅力】 1. 人々の問題を解決する喜び: 顧客の問題を解決し、彼らが自動車保険を適切に契約し有効に活用できるよう支援することは、大きな達成感を感じることができます。 2. チームとしての成長: チームの一員として、またリーダーとして働くことで、共同作業の重要性とチームとしての成長を経験することができます。 3. 損害保険ビジネスの理解: コンタクトセンターのマネージャーとして、自動車保険の補償内容やサービス、顧客のニーズ、市場の動向など、損害保険業界全体を理解する機会が得られます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ▽自動車保険の契約や保全のバックオフィス機能を担う部署での業務となります。 主たる業務により、2つのユニットに分かれて業務を行っています。 ①一般ユニット 　主たる業務は、自動車保険の契約（加入）や変更手続き時の書類の点検や基幹システムを使用した計上処理を定めた日数以内に行い、手続き上で発生する保険料の入金や返戻処理も行います。また、手続き上などで必要となる書面作成と送付業務、各種社内申請業務なども行います。 ②等級ユニット 　主たる業務は、自動車保険加入後の適用等級※などの調査。※「等級」とは損害保険各社が共通で用いている料率制度で保険料の割増引率を定めるための区分を指します。 　適用等級など契約が正しく前契約情報を継承しているかなどの調査を行い、それに伴う契約訂正処理や書面送付と送付業務、各種社内申請業務なども行います。 　等級調査は週ごとに実施されるため、業務も基本的には一週間の曜日別スケジュールで動きます。 ①②それぞれメイン業務について、オペレーションルールを基に沿った対応を行います。業務によっては二次点検なども実施します。これら主たる業務が基本となり、 派生する細かな業務も対応します。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新しい補償・保障の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■９時：出社 ※直行直帰も可能 ■10時～17時：訪問開始 ■17時～18時：事務処理・日報入力 ※訪問は既存のご契約者様がほとんどで件数はスキルに応じて変動します。個人目標は年度初の面談で設定し、各自でスケジュールをたてて計画を実行していきます。 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。お客様都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日もしくは代休を取得いただきます。時短勤務も可能です。 年３回の面談を通して、人としての成長に取り組みます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※営業職は車の持ち込みは必須であり、月2万円の車両持込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ▽自動車保険の契約や保全のバックオフィス機能を担う部署での業務です。 自動車保険の等級調査(※)に基づく電話対応や、契約・異動手続きに伴う書類の返送督促や入金督促の電話対応が主な業務です。 （※）損害保険各社が共通で用いている保険料の割増引率を定めるための区分が正しく適用されているかの調査です。必要に応じてお客さまへの追加確認や訂正手続きを行います。 ■電話対応のうち、6割が架電業務、4割が受電業務 ■電話対応に伴う、基幹システムや所定のExcelファイルへの入力、社内ツールの操作など 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【具体的な業務内容】 ・グループ企業への個人保険制度導入提案および制度深耕 ・グループ社員、OB・OGへの個人保険商品の提案・販売 （損保・生保の見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続） ・保険相談会、セミナーなどの開催 ・契約保全業務、事故受付 【主な保険商品】 自動車保険、住まいの保険（建物、家財）、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 《配属部署》 配属部署は個人保険営業部で35名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご入社ください！ ※将来的にはジョブローテーション、キャリア形成のため営業所への転勤可能性有 (目安として社員の5％程度、転勤までの期間はおよそ3年～5年となります） 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

★窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 【具体的には】 ①来店されたお客様の応対 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ②電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ③お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません※リモート面談も積極的に実施しています。 ④資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ◆このお仕事の魅力☆ ・すでにご契約いただいているお客様の応対が中心です。アポイントなしの訪問はありません。 ・未経験でも充実した研修教育体制とリーダーのサポートがあるので安心です ・育児や介護が必要になっても福利厚生制度が充実しており、長く続けられます ・保険や金融の知識がつき、キャリアアップに役立ちます ・転居を伴う転勤はありません！ ・サービスコーディネーターの育児休業取得率100％ （2022年4月～2023年３月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） 【採用HPについて】 https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/index.html 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【具体的な業務内容】 ■ENEOSグループの法人企業に対するリスクマネジメントの提案 ■各種損害保険の見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続 ■契約保全、事故対応 ■営業施策等の企画立案 ＜今後、特に強化したい業務分野＞ ■顧客のリスクマネジメントに関わるコンサルティング機能 ■国内外のリスクマネジメントおよび保険事業者との連携強化による保険代理店の枠にとらわれない専門性 ■保険に関わる国際マーケットとの直接コンタクト ■上記各項目に関わる企画機能 【主な保険商品】 自動車保険、火災保険、賠償責任保険、入札・履行保証保険、傷害保険、労働災害総合保険、企業費用利益総合保険、サービスステーション保険、SS土壌浄化保険　他 【配属部署について】 コーポレート・リスクコンサルティング部（現在約30名が在籍） 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご入社ください！ ※将来的にはジョブローテーション、キャリア形成のため営業所への転勤可能性有 (目安として社員の5％程度、転勤までの期間はおよそ3年～5年となります） 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）