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兵庫県中央区未経験者歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
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新着

正社員

【WEB面接可】【兵庫】CAE解析

給与: 330万円～650万円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

【担当業務】 ■さまざまな業界の新製品開発に参戦し、CAE解析・実験業務を担当するシミュレーションエンジニアとして活躍していただきます。 ■CAE解析・実験はものづくりに必要不可欠な工程です。例えば自動車が壁に衝突した際に人が生存可能な空間があるかなどを、PC上でシュミレーションを行い、社内にフィードバック、品質向上につなげることができます。これにより、原子炉の暴走など現物での実験が困難なものを具現化したり、実際に行うよりも開発コストダウン・効率化を実現します。【顧客先】 ■クライアントは三菱重工系列の会社/ダイハツ工業/日立製作所/川崎重工業など、一流メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。※10年以上に渡り弊社技術者が直接、客先の開発チームに参加している取引先もあります。【教育制度】 ■教育制度が充実していますので、未経験でも意欲・ポテンシャルを重視します。 CAE技術者認定試験取得推進として資格取得のためサポートいたします。資格取得できれば給与へ反映されます。【入社後の流れ】 ■生産に続き、開発も海外へ移行する流れがございますが、解析は外注を行う流れになっています。また、解析をアナログに行っている企業は多数ありますので、マーケットが拡大しています。シミュレーションエンジニアとして携わる製品は、自動車、航空機、船舶、鉄道車両、原子力発電所など、今後益々、環境への対応が期待されている分野です。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社日本アムスコ

提供元：

契約社員

【20代歓迎】リクルートグループの人材派遣領域企業の営業職｜年間休日125日｜神戸

給与: 460万円~
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。【担当スタッフ対応】就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

リクルートグループ

提供元：

契約社員

【20代歓迎】リクルートグループのエンジニアサポーター職｜条件充実｜若手女性活躍中｜兵庫

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。そこでエンジニアサポーター職を担当します。【業務内容】エンジニアサポーター職として、下記業務のいずれかもしくは複数を組み合わせて担当いただきます。【具体的には】 ■派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ●エンジニア社員の定期面談フォローの実施（電話および対面でのフォロー）エンジニア社員が就業先で活躍されているかフォロー面談を行い、定期的なサポートおよびフォローをしていただきます。面談する際のヒアリング項目や内容は、全てスクリプトがございますので安心して対応いただけます。数字の目標やノルマも一切なく、数字に追われるストレスもありません。 ■電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 ■登録業務 ●派遣登録スタッフの手続き受入れ業務 ●新規登録スタッフ管理 ●募集広告に関する業務その他、データ入力・照合チェック、書類作成、郵便物封入・発送作業、電話応対、ファイリング等の業務もあります。【技術知識がなくても活躍可能】エンジニアという意味で技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルールなどをしっかりレクチャーされます。その後も仕事を進めながら、随時先輩社員のサポートがあり、無理なくスタートできます。まずはOJT研修で業界の知識やお仕事の流れなどを学びます。研修後も上司や先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、未経験からでも活躍できます。その他、資格取得奨励制度など、ステップアップできる制度も充実しています。しっかりと学べる環境があります。

総合人材サービス会社

提供元：

正社員

【20代歓迎】人材紹介会社のコンサルティング営業職｜創業150年麻生グループの安定基盤｜三宮勤務｜転勤なし

給与: 320万円 ~ 400万円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

同社神戸支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣の営業、もしくは人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 ●営業先は既存：新規＝5：5です。【コロナ渦でも業績堅調】コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。例：役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員等【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ●チームワークと雰囲気がよく、皆で一緒にゴールをめざしていること

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

提供元：

契約社員

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職｜条件充実｜若手多数活躍中｜神戸

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

【業務内容】まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

総合人材サービス会社

提供元：

正社員

【総合職】人材紹介・派遣営業｜（未経験可）【兵庫県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

【仕事内容】 ■弊社神戸支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。企業様、転職者個人の両方を担当して頂きます。 ■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ■現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。入社当初は一部顧客の引継ぎますが、新規顧客対応がメインとなります。【組織構成】神戸支店：全体で8名（支店長40代、その他20~30代、派遣営業・コーディネーター・公共事業などの部署があります）事業拡大の為、増員募集となります。今回のポジションの人材紹介担当は現在1名となります。【キャリアパス】 ■管理職として目指していただきます。 ■昇給としては、『営業スタッフ⇒副主任(チームリーダー)⇒主任⇒課長』です。【同社の特徴】 ■入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 ■業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

提供元：

正社員

【20代歓迎】総合人材会社のコーディネーター兼営業職｜創業150年麻生グループの安定基盤｜三宮勤務

給与: 320万円 ~ 400万円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

同社神戸支店にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣のコーディネーターおよび営業職としてご活躍頂きます。コーディネーターは登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。また、営業職として企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材をご提案いただくこともあります。【具体的に】 ■コーディネーター ●登録スタッフへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務求人内容をもとに同社が管理する登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ●スタッフのフォロー紹介した派遣スタッフが問題なく勤務できているかフォローをしていただきます。企業の担当者と定期的な面談を重ね、スタッフの勤務態度や仕事の進捗に問題がないか確認したり、スタッフ側には気持ちよく働けているか確認しながらフォローをしていきます。 ■営業職 ●既存のお客様の拡大や新規営業にも取り組んでいただきます。新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ●チームワークと雰囲気がよく、皆で一緒にゴールをめざしています。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

提供元：

正社員

【20代歓迎】人材サービス会社の人材営業｜条件充実｜若手多数活躍中

給与: 313万円 ~ 424万円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

【業務内容】まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

総合人材サービス会社

提供元：

新着

正社員

【WEB面接可】【三宮/キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日125日

給与: 420万円～605万円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

【業務内容】求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。【具体的には】　 ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)　 ◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦　 ◇書類選考の結果連絡　 ◇面接の日程調整　 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　 ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　 ◇求人の再提案　◇進捗管理　◇求職者と企業のマッチング　 ◇各種雇用条件の交渉【魅力ポイント】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ワークポート

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新着

正社員

回路設計エンジニア　※転勤なし｜【兵庫県神戸市】

給与: 400万円～600万円【年収例】年収450万円／28歳(経験5年)、年収595万円／38歳(経験15年)
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

■担当業務：デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。具体的には、自動車（電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）、家電／医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）、通信／OA機器（音響機器、携帯電話、プリンター、ファックスなど）、その他FA機器など多数 ■特色：CPU、FPGA搭載機器、医療治具等を得意としています。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社ヒップ

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正社員

【20代歓迎】人材紹介会社のコンサルティング営業職｜麻生グループの安定基盤｜神戸｜総合職採用

給与: 350万円 ~ 430万円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

提供元：

正社員

【20代歓迎】リクルートグループの人材サービス会社のスタッフ管理職｜条件充実｜三宮

給与: 370万円 ~ 409万円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

【業務内容】企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの責任者『オフサイトセンター長』を目指していただき、まずは副センター長をお任せします。【具体的には】 ■受託業務の管理 ●お預かりしている業務を期日までに納品するため、進捗確認や担当者割振り複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わります。最適な割振り人数を想定しながら差配していただきます。 ●生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行 ■取引先企業様や行政との連携 ●毎月の定例報告会に向けた資料作成と報告 ●業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携 ■就業スタッフの管理 ●新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャー ●スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャー ●スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。 ■契約管理企業との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理【仕事の魅力】 ●スタッフサービスグループで急成長を続けている請負事業の中でも、初めてのチャレンジとなるオフサイトセンター事業です。スタートは副センター長ですが、将来的にはそのセンター長としてサービスを形にしていく新規チャレンジができることが大きな魅力です。 ●まだ型が出来上がっていない事業なので、自分の仕事が会社の型になっていくという、ゼロから何かを生み出していく、創り出していけるポジションです。 ●請負事業に特化した研修制度があるため、安心してスタート、チャレンジができます。 ●チームとしての協働意識がある組織で『組織内はファミリーで自由であれ、組織外には体育会で真摯であれ』というメリハリをつけた仕事の進め方をしています。

総合人材サービス会社

提供元：

契約社員

【20代歓迎】リクルートグループのコーディネーター職｜条件充実｜若手多数活躍中｜神戸

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県神戸市中央区

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。【業務内容】 ●仕事紹介（企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務） ●営業との連携【具体的には】 ●登録スタッフへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心とした依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。様々な企業で雇用ニーズが増えており、同社への依頼が増加中です。特に、スピードを強みとする同社の特徴がありますので、沢山の方々にお仕事を紹介する業務がメインになります。今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。

総合人材サービス会社

提供元：

正社員

【20代歓迎】スポーツ業界特化の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）

給与: 350万円 ~ 600万円
勤務地: 福岡県新宿区

【人材紹介】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。【キャリアパス】同社では明確なキャリアパス（リーダー～サブマネージャー～マネージャー～シニアマネージャー～執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

株式会社スポーツフィールド

提供元：

契約社員

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職｜若手多数活躍中｜メディカル領域

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府神戸市中央区

総合人材サービス会社

提供元：

正社員

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社（業界最大手）のキャリアパートナー職｜関西

給与: 356万円 ~ 636万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

医療・介護業界に特化した人材会社のキャリアパートナー職を担当していただきます。【仕事内容のポイント】 ●転職を検討されている求職者のキャリア支援と、採用を検討されている法人の両方を担う、両面型スタイルとなります。 ●2～4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（≒4～5名程度の決定人数）。 ●基本は非対面型の営業スタイルです（ニーズに併せて求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります）。【仕事の魅力】 ●顧客への価値提供人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。法人・個人の両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ●チーム体制キャリアパートナーは個人ごとの目標はもちろん、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ●社会貢献性医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事です。 ●メリハリのある働き方土日休み、20：30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリを付けやすい環境となっております。「20：30完全退社」としてはおりますが、求職者の方のご事情によっては過ぎてしまうこともあります。【身に付くスキル】 ●目標達成スキル／プロセス実行力同社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ●高速PDCAスキル同社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。【入社後の受け入れ体制】基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 OJT開始後も約9ヶ月間の研修プログラムが組まれており、未経験の方でも着実に成長いただける環境が整えられています。

人材紹介・人材サービス企業

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更新

正社員/派遣労働者

【20代歓迎】リクルートグループ企業の一般事務職｜福利厚生・研修充実｜若手活躍企業

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市北区

【オフィスワークのキャリアを応援する】東証1部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している同社。「オフィスワークにチャレンジしたい」という声に応えるため、2014年4月から新しく始まったサービス。 2020年10月時点で4,700名以上の先輩が、大手・有名企業で活躍中。取引先件数は40,000件以上。さらなる事業拡大を目指しており、あなたのキャリアを全面サポートします。大手事務系の派遣会社の中で、最初に事務職の無期雇用派遣をスタートしたのが同社のサービスです。スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことができる制度です。皆さんに安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整えています。【無期雇用派遣とは】スタッフサービスに社員として入社して、同社の契約企業で働く（若年層の就業支援）制度です。月給制で昇給や賞与があり、交通費も支給されます。【大手・有名企業やグループ会社でのオフィスワーク】女性の働き方・・・一般事務、営業事務、経理事務など事務職中心にご案内が可能。男性の働き方・・・事務の他に、コールセンター業務、設計補助、反響営業など幅広くご案内が可能。未経験の方はデータ入力や電話対応など、あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタートできます。配属後、3～6ヶ月かけて仕事に慣れていくので安心です。先輩の7割が異業界・異職種から事務に挑戦しています。専属のキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアプランを最優先に考えます。幅広いお仕事の中から、あなたにぴったりの働きやすい職場を選定します。カウンセリングは回数無制限で、人生相談や恋愛相談も大歓迎です。研修制度が整っているため、オフィスワークが初めての方も安心です。 ●敬語や名刺の渡し方など、社会人としての基本的なこと ●Excel・Wordの基本操作やビジネスマナーなどの初歩的なこと ●コピーの取り方やビジネスメールの作り方、ほめられる電話応対　など実践に役立つものまで幅広く用意されています。それを無料で学ぶことができます。自宅学習のeラーニングは18講座がスマホで受講可能です。

人材サービス企業

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契約社員

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職｜若手多数活躍中｜メディカル領域

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

総合人材サービス会社

提供元：

新着

正社員/派遣労働者

【20代歓迎】リクルートグループ企業の一般事務職｜福利厚生・研修充実｜若手活躍企業

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

【オフィスワークのキャリアを応援する】東証プライム上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している同社。「オフィスワークにチャレンジしたい」という声に応えるため、2014年4月から新しく始まったサービス。 2020年10月時点で4,700名以上の先輩が、大手・有名企業で活躍中。取引先件数は40,000件以上。さらなる事業拡大を目指しており、あなたのキャリアを全面サポートします。大手事務系の派遣会社の中で、最初に事務職の無期雇用派遣をスタートしたのが同社のサービスです。同社の社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことができる制度です。皆さんに安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整えています。【無期雇用派遣とは】同社に社員として入社して、同社の契約企業で働く（若年層の就業支援）制度です。月給制で昇給や賞与があり、交通費も支給されます。【大手・有名企業やグループ会社でのオフィスワーク】女性の働き方・・・一般事務、営業事務、経理事務など事務職中心にご案内が可能。男性の働き方・・・事務の他に、コールセンター業務、設計補助、反響営業など幅広くご案内が可能。未経験の方はデータ入力や電話対応など、あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタートできます。配属後、3～6ヶ月かけて仕事に慣れていくので安心です。先輩の7割が異業界・異職種から事務に挑戦しています。専属のキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアプランを最優先に考えます。幅広いお仕事の中から、あなたにぴったりの働きやすい職場を選定します。カウンセリングは回数無制限で、人生相談や恋愛相談も大歓迎です。研修制度が整っているため、オフィスワークが初めての方も安心です。 ●敬語や名刺の渡し方など、社会人としての基本的なこと ●Excel・Wordの基本操作やビジネスマナーなどの初歩的なこと ●コピーの取り方やビジネスメールの作り方、ほめられる電話応対　など実践に役立つものまで幅広く用意されています。それを無料で学ぶことができます。自宅学習のeラーニングは18講座がスマホで受講可能です。

人材サービス企業

提供元：

正社員

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社（業界最大手）のキャリアパートナー職｜勤務地指定可

給与: 356万円 ~ 636万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

人材紹介・人材サービス企業

提供元：

正社員

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】業界最大手企業のバイオ系研究開発職｜東証プライム上場｜完全週休2日制（土日）

給与: 350万円 ~ 600万円
勤務地: 福井県港区

今回募集のポジションはバイオ分野の基礎・応用研究／製品開発を行って頂く方の募集となります。【具体的な業務内容】 ●バイオ医薬品の生産効率化に向けた分析方法の確立 ●iPS細胞を用いた、難病治療法の開発 ●有用物質を生産する微細藻類の培養システムの開発と分析方法の確立 ●乳酸菌が産生する免疫活性化成分の探索と分離 ●難病の疾患モデルマウスの開発 ●医薬品製造現場での微生物検査業務 ●特定の病気に関する遺伝子検査業務 ●再生医療等製品の製造・加工業務 ●分析機器（HPLC、GC、LC／MS等）を用いたタンパク質分析また、上記の化学分野など経験や知見とIT（Pythonなど）を掛け算し、データサイエンス領域に挑戦も可能。 ※データサイエンスとは、化学やバイオ系の知識や実験データと、プログラミングといったITエンジニアリングのスキルを駆使して、（大量の）データから有用な結論や知見を導き出す領域です。この領域に挑戦すると、下記のような業務にも挑戦可能【データサイエンス領域の業務内容】 ●動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ●臨床データを使用したオミックスデータの解析 ●ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ●次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ●機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発上記以外にも多種多様な研究領域で活躍ができます。バイオなど他分野の案件に挑戦することも可能です。【魅力・ポイント】博士号取得をサポート「社会人博士制度」などもございます。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・R&D社

提供元：

正社員

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】業界最大手企業の化学系研究開発職｜東証プライム上場｜完全週休2日制（土日）

給与: 350万円 ~ 600万円
勤務地: 福岡県港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

今回募集のポジションは医薬品、化学、素材・材料、エレクトロニクス分野の研究開発を行って頂く方の募集となります。【具体的な業務内容】 ●有機合成の専門なら原薬候補物質の探索研究、有機EL素子となる有機化合物の合成業務 ●分析化学の専門ならフィルム開発における表面分析、残留農薬の微量分析、HPLCを用いた医薬品分析 ●半導体プロセスの専門なら電子顕微鏡を用いた有機絶縁膜の表面分析業務、MEMSデバイス／ICデバイスの評価業務 ●セラミックスの専門なら高温断熱材に使用されるセラミックスファイバーの開発業務、セラミックスとプラスチックの複合材料開発 ●高分子化学の専門なら自動車部品における新規樹脂材料の開発、人工血管や歯科材料などの生体高分子材料の研究開発また、上記の化学分野など経験や知見とIT（Pythonなど）を掛け算し、データサイエンス領域に挑戦も可能。 ※データサイエンスとは、化学やバイオ系の知識や実験データと、プログラミングといったITエンジニアリングのスキルを駆使して、（大量の）データから有用な結論や知見を導き出す領域です。この領域に挑戦すると、下記のような業務にも挑戦可能です。【データサイエンス領域の業務内容】 ●ナノ材料（CNTなど）や電気デバイスをターゲットにした画像解析やAI解析に伴うプログラミング～シミュレーション ●AI、機械学習による材料開発における最適な合成ルート、触媒探索 ●創薬に係るドッキングシミュレーション ●ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ●次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ●機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発上記以外にも多種多様な研究領域で活躍ができます。バイオなど他分野の案件に挑戦することも可能です。【魅力・ポイント】博士号取得をサポート「社会人博士制度」などもございます。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・R&D社

提供元：

契約社員

【20代歓迎】リクルートグループの人材サービス会社の営業職｜条件充実｜若手多数活躍中｜兵庫

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 和歌山県千代田区

「クライアントサービス」とは、メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。【技術知識がなくても活躍できる】エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへしっかりと学べる環境があります。

総合人材サービス会社

提供元：

派遣労働者

【20代歓迎】リクルートグループ企業の一般事務職｜福利厚生・研修充実｜若手活躍企業

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 福岡県大阪市北区

人材サービス企業

提供元：

正社員

【20代歓迎】スポーツ業界特化の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）

給与: 350万円 ~ 600万円
勤務地: 大阪府神戸市中央区

株式会社スポーツフィールド

提供元：

1～25件 (全25件中)

兵庫県中央区未経験者歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、兵庫県中央区未経験者歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。兵庫県中央区未経験者歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

兵庫県 中央区 未経験者歓迎 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧25 件

【WEB面接可】【兵庫】CAE解析

【20代歓迎】リクルートグループの人材派遣領域企業の営業職｜年間休日125日｜神戸

【20代歓迎】リクルートグループのエンジニアサポーター職｜条件充実｜若手女性活躍中｜兵庫

【20代歓迎】人材紹介会社のコンサルティング営業職｜創業150年麻生グループの安定基盤｜三宮勤務｜転勤なし

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職｜条件充実｜若手多数活躍中｜神戸

【総合職】人材紹介・派遣営業｜（未経験可）【兵庫県】

【20代歓迎】総合人材会社のコーディネーター兼営業職｜創業150年麻生グループの安定基盤｜三宮勤務

【20代歓迎】人材サービス会社の人材営業｜条件充実｜若手多数活躍中

【WEB面接可】【三宮/キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日125日

回路設計エンジニア ※転勤なし｜【兵庫県神戸市】

【20代歓迎】人材紹介会社のコンサルティング営業職｜麻生グループの安定基盤｜神戸｜総合職採用

【20代歓迎】リクルートグループの人材サービス会社のスタッフ管理職｜条件充実｜三宮

【20代歓迎】リクルートグループのコーディネーター職｜条件充実｜若手多数活躍中｜神戸

【20代歓迎】スポーツ業界特化の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職｜若手多数活躍中｜メディカル領域

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社（業界最大手）のキャリアパートナー職｜関西

【20代歓迎】リクルートグループ企業の一般事務職｜福利厚生・研修充実｜若手活躍企業

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職｜若手多数活躍中｜メディカル領域

【20代歓迎】リクルートグループ企業の一般事務職｜福利厚生・研修充実｜若手活躍企業

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社（業界最大手）のキャリアパートナー職｜勤務地指定可

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】業界最大手企業のバイオ系研究開発職｜東証プライム上場｜完全週休2日制（土日）

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】業界最大手企業の化学系研究開発職｜東証プライム上場｜完全週休2日制（土日）

【20代歓迎】リクルートグループの人材サービス会社の営業職｜条件充実｜若手多数活躍中｜兵庫

【20代歓迎】リクルートグループ企業の一般事務職｜福利厚生・研修充実｜若手活躍企業

【20代歓迎】スポーツ業界特化の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）

兵庫県中央区未経験者歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
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回路設計エンジニア　※転勤なし｜【兵庫県神戸市】