兵庫県 神戸市 中央区 営業・企画営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート 就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

同社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材派遣の営業職としてご活躍頂きます。 コーディネーターは登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 また、営業職として企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材をご提案いただくこともあります。 【具体的に】 ■営業職 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、 問い合わせ対応も行って頂きます。様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■コーディネーター ●スタッフのフォロー 紹介した派遣スタッフが問題なく勤務できているかフォローをしていただきます。 企業の担当者と定期的な面談を重ね、スタッフの勤務態度や仕事の進捗に問題がないか確認したり、スタッフ側には気持ちよく働けているか確認しながらフォローをしていきます。 ●登録スタッフへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフとお仕事のマッチング業務 求人内容をもとに同社が管理する登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 ●チームワークと雰囲気がよく、皆で一緒にゴールをめざしています。

「クライアントサービス」とは、メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境があります。

「クライアントサービス」とは、メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境があります。

求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しとして、RAもしくはCAの対応をして頂きます。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ■法人担当営業（リクルーティングアドバイザー） 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA（キャリアアドバイザー）と協働して採用を成功へ導きます。 【具体的な仕事内容】 ●テレアポ ●訪問～CAと協働し人材の提案 ●入社までのフォロー ■求職者担当営業（キャリアアドバイザー） 「キャリアアドバイザー（CA）」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。 【具体的な仕事内容】 ●登録面談 ●職業紹介 ●面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー

【充実の営業研修からスタート！】新卒採用／中途採用を問わず『人材』を必要とする企業をサポートしていきます！ 人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 充実のインセンティブ！頑張りはしっかりと収入に反映 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、 新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意！ 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！ 【オフィス移転決定！】THE PEAK KOBE SANNOMIYA へ！ 人員拡大のため 【兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8　 THE PEAK KOBE SANNOMIYA】 に移転！ ＜アクセス＞ ■JR・阪急「三ノ宮駅」より徒歩8分 2022年にできたばかりで1階にはカフェ、 3階にはリフレッシュルーム、 屋上テラスも完備！ 機能性抜群のオフィスビルで一緒に働きませんか！？ 応募方法 ◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：石崎 智一郎 事業内容 ■企業の人材採用に関する企画、 　求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］ ■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、 　ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行（応募者対応・一次面接代行） ＊広告業協同組合会員（経済産業省認可） ＜取扱メディア＞ （新卒領域） ・マイナビ ・キャリタス （中途領域） ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ・リクナビNEXT ほか多数 （アルバイト領域） ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO …ほか多数 Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、あらゆる採用ニーズにお応えします。 ＜事業所＞ ■東京本社 ■仙台営業所 ■神戸営業所 ■札幌営業所 ■福岡営業所 ■大阪営業所 ■横浜営業所 ■名古屋営業所 ■大宮営業所（2024年12月開所決定） 本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【未経験でも安心！社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ！ 【仕事内容は？】 経験やスキル、希望を考慮し こんなお仕事をお任せします！ ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと 　人材を探している企業、 　両者を結ぶマッチングをお任せ！ 　派遣スタッフと企業の 　綿密なヒアリングから 　就業後のフォローも行います。 ■営業 └人手不足による悩みを抱える企業に対して、 　ヒアリングを実施。ニーズに合う 　当社の派遣スタッフを提案！ 　新規取引先の開拓から、既存顧客の 　フォローなどをお任せします。 ■人事 └当社社員や派遣スタッフの採用活動をお任せ！ 　応募者対応〜面接、媒体社との 　やりとりなどを行います。 外勤研修では実際に勤務することで仕事の流れや 働く社員との接し方などについて理解を深め、 業界知識が身に付きます。 あなた自身が思い描く 最良のキャリアを歩んでほしいので、 新事業の立ち上げなど 積極的な挑戦にも会社全体でサポートします！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高橋 新 事業内容 ■IT業界向け各種人材サービス ■総合人材サービス ■アウトソーシング ■人材育成・キャリア育成 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-26　ワコーレ新宿第一ビル　1003

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【好待遇！ゆとりある人生を手に入れよう】◆大手デベロッパーや販売会社のモデルルームでの反響営業。※勤務先はすべて一等地の優良物件です！ 業界大手のデベロッパー各社や販売会社と取引をもつ当社。人気ブランドの新築マンションや新築分譲一戸建ての販売委託が、次々と舞い込んでいます！ 担当となった該当のマンションギャラリーやモデルルームにて、 来場されたお客様への接客・販売をお任せします。 手厚い固定給で収入安定＋業界高水準のインセンティブ 経験により、月給50万円も可能でもちろん成果は＋インセンティブで給与にしっかり反映されます！ギャラリーやモデルルームでの来客対応なので、飛び込みや電話でのアポ取りなどは一切なし。無理のない営業スタイルでしっかりと成果をあげられるところも魅力です！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　黒岩理英 事業内容 ◆不動産の売買・仲介事業 ◆不動産の賃貸・管理業務 ◆労働者派遣事業 ◆コンサルタント事業 【取引実績】 穴吹興産株式会社 伊藤忠ハウジング株式会社 近鉄不動産株式会社 京成不動産株式会社 京阪電鉄不動産株式会社 新日本建設株式会社 サンヨーホームズ株式会社 住商建物株式会社 住友不動産販売株式会社 住友林業株式会社 株式会社大京 東急不動産株式会社　 東急リバブル株式会社 東京建物株式会社 東レハウジング販売株式会社 南海不動産株式会社 株式会社日本エスコン 野村不動産株式会社 野村不動産アーバンネット株式会社 株式会社長谷工アーベスト 阪急阪神不動産株式会社 丸紅都市開発株式会社 三井不動産レジデンシャル株式会社 三菱地所レジデンス株式会社 名鉄都市開発株式会社 ※50音順 ※敬称略 本社所在地 ■大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル3F

◆エンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【雇入れ直後】営業職として、法人顧客、正社員エンジニアへのご対応をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡辺 真司 事業内容 1）設計・開発・解析・試験・評価 2）フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」 本社所在地 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

【先輩の97％が未経験入社】人材不足に悩む物流業界のクライアントに向けた提案営業をお任せします★ノルマなし★残業月平均10時間程度 配送トラックなどの「ドライバー」に特化した人材の提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼主に物流・運送業のお客様にアプローチ ▼人材に関するニーズや課題をヒアリング ▼最適な人材をご紹介 ▼就業後の定期的なフォロー ★電話でのアポイントが中心。無理な飛び込みなどは行いません。 ワークライフバランスの実現に取り組んでいます 「今日は推しのイベントがあるので定時で退勤」「子どもの学校行事に合わせて休みを取りたい」など、個々の裁量で柔軟にスケジュール調整できるのも当社の魅力。 平均退社時間は18時30分、繁忙期でも残業は月平均10時間程度と少なめですが、残業ゼロに向けさらに様々な取り組みを進めています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役／小林周一 事業内容 ◆人材派遣業 ◆人材紹介業 ◆採用代行サービス ◆人材サービス全般 ◆特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 《許可番号》 ◆労働者派遣事業許可番号：派13-305007 ◆有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305615 ◆許可・登録番号：19登-002723 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル2階

【テレアポ＆飛び込み営業は一切ナシ】【大手不動産会社のモデルルーム勤務】ご来店いただいたお客様に対して新築マンションのご案内など★決算賞与有 【完全反響型だから、ゆとりを持って接客できる】 勤務地は大阪市内をメインとした関西エリアの大手不動産会社の新築マンション販売用モデルルーム。 マンション購入に興味があるお客様が、事前にご予約いただいた上でご来店いただくスタイルなので、いわゆる「テレアポ」「飛び込み」などは一切ありません！ 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング 希望物件の内容や予算、家族構成などを伺います。 ▼お客様のご案内 　・設備・仕様・構造・管理の説明 　・交通アクセスやロケーションの紹介 　・モデルルームなど ▼税金・ローンなどの相談 ▼お申込み・ご契約 ▼ご入居までのアフターフォロー 応募方法 ●マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ●問い合わせ等でもお気軽にご連絡ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 小野寺　慎 事業内容 人材紹介・人材派遣業 （不動産、一般派遣、医療人材サービス） 【許可番号】◆労働者派遣事業：派13−305489　 ◆有料職業紹介事業：13−ユ−306341 本社所在地 本社／東京都渋谷区恵比寿西一丁目10番7号　MMSビル3階

＜営業経験を活かせます！＞「介護施設・医療機関」と「求職者」の各ニーズに合わせたマッチング業務をお任せします。 営業業務/コーディネート業務/事務業務の全てに 携わるので広い知識と仕事の手応えが得られます ◆介護施設や医療機関に訪問や電話でのニーズのヒアリング ◆求職者面談 ◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング ◆面談設定/同行/アドバイス/就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆派遣スタッフの給与計算 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　前原　路代 事業内容 人材サービス事業 （労働者派遣事業・有料職業紹介事業） 教育研修事業 RPO事業 その他事業 【運営サイト】 ・介護・医療の転職支援サービス「かいごGarden」 介護・医療業界を支える 人手不足が大きな課題となっている 介護・医療業界に、求職者とのマッチングをとおして 貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ミスマッチを防ぐ一気通管型で業界全体を 力強く支えていけるのは、 当社のキャリアコーディネーターならではのやりがいです。 本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5

大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 【雇入れ直後】営業職として、法人顧客、正社員エンジニアへのご対応をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　國分 秀世 事業内容 【事業内容】 日系大手メーカーを中心とした約1,400社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。 エンジニアリングソリューション事業 （機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、 　ケミカルエンジニアリング、解析・評価） 労働者派遣事業許可番号　派14-303487 【取引業界例】 ■自動車関連企業（エンジン、駆動系、車載電装品等） ■電気電子機器（AV機器、家電機器等） ■情報通信機器（携帯電話、携帯端末等） ■精密機器（先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等） ■産業用機器（半導体製造装置、各種生産設備等） ■半導体集積回路（アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等）など 【※実績数値等は持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績となります】 本社所在地 東京本社 〒110-0005　東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

【あなたにピッタリの仕事が見つかる】◎適性・希望に応じ、＜キャリアカウンセラー＞＜営業＞＜事務＞などの業務をお任せ　★転勤なし ★副業可能 【キャリアカウンセラー】 ・求人企業へのヒアリング ・新規・既存クライアントに向けた営業活動 ・人材の募集・カウンセリング ・企業に候補者を推薦、面接日程のセッティング ・就業後のサポート など 【営業】 ・クライアントへの訪問・ヒアリング・提案 ・お電話やメール等でのインサイドセールス など 【事務】 ◎一般事務／営業事務 ・電話対応 ・書類作成 など ◎総務／経理／財務 ・会計データ入力 ・決算業務/労務管理 など ◎人事 ・求人媒体の選定 ・入退社の手続き など 【その他】 ◎接客販売・ITエンジニア・製造・物流管理業務もございますので、ご希望や適性に合わせて決めていきましょう！ ＼長く、自分らしく働ける多彩なワークスタイル／ 当社では完全週休2日で年間休日120日以上を設定！さらにご希望によっては完全週休3日(土日＋平日1日／年間休日161日)の働き方も可能です♪ 残業も月平均5時間程度ですので、 ◎ゆっくりリフレッシュするもよし ◎趣味を充実させるもよし ◎家族との時間に使うもよし ◎副業するもよし …と、自分らしく働けますよ♪ 応募方法 *・「この求人に応募する」よりご応募ください・* 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※今すぐ入社できないという方も、まずはご応募下さい♪ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　嘉 康一 事業内容 ＜IT・営業・販売・オフィスワークを中心にホワイトカラー特化型の総合人材サービス会社＞ ■人材派遣・紹介事業 ■求人広告事業 ■業務請負事業　 ■キャリアアップ支援事業 ▼認可 ・労働者派遣事業（派23-301899） ・有料職業紹介事業（23-ユ-301685） EXCEEDCAREERはSDGsを支援しています！ 4.質の高い教育をみんなに 5.ジェンダー平等 8.働きがいも 経済成長も 10.人や国の不平等をなくそう 15.陸の豊かさも守ろう ★SDGsへの貢献：外務省より感謝状を授与（SDGs達成に向けた取り組みへの評価） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12 グローバルゲート 12階

【3カ月の充実研修でサポート！】人手不足に悩む企業様に対し、人材紹介をお任せ。★未経験からでも、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ▼企業に求める人材をヒアリング …既存と新規の割合は6:4。 　エリアによって異なりますが、 　1日3〜10件程訪問し、 　現状をヒアリング。 ▼条件に合う求職者をご紹介 …ヒアリング内容をもとに、 　人物像に合うスタッフをご紹介 ▼企業とスタッフのマッチング …双方に合う条件が整えば契約成立 自分のペースで頑張れる、そんな環境です！ ▼裁量持って活躍！ 例えば、 ・月火…企業訪問 ・水…社内作業、 ・木金…企業訪問 というスケジュールもOK。 自らスケジュール管理が できるのも魅力の一つ！ ▼頑張りは還元！ 3カ月に1回、新規の売上に応じ 『社長賞』を授与！（表彰＋賞金） 年数関係なく受賞可能なので モチベーション高く働けます◎ 応募方法 ◆◇『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。◇◆ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表執行役社長　神戸 信幸 事業内容 人材派遣事業 人材紹介事業 アウトソーシング事業 労働者派遣事業　　派13-303960 有料職業紹介事業　13-ユ-303737 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ4F

＜未経験歓迎！＞「介護施設・医療機関」と「求職者」の各ニーズに合わせたマッチング業務をお任せします。 営業業務/コーディネート業務/事務業務の全てに 携わるので広い知識と仕事の手応えが得られます ◆介護施設や医療機関に訪問や電話でのニーズのヒアリング ◆求職者面談 ◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング ◆面談設定/同行/アドバイス/就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆派遣スタッフの給与計算 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　前原　路代 事業内容 人材サービス事業 （労働者派遣事業・有料職業紹介事業） 教育研修事業 RPO事業 その他事業 【運営サイト】 ・介護・医療の転職支援サービス「かいごGarden」 介護・医療業界を支える 人手不足が大きな課題となっている 介護・医療業界に、求職者とのマッチングをとおして 貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。 ミスマッチを防ぐ一気通管型で業界全体を 力強く支えていけるのは、 当社のキャリアコーディネーターならではのやりがいです。 本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5