兵庫県 神戸市 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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ホール業務、オープンキッチンでの調理業務を通じて店舗運営の責任者を目指していただきます。 【業務内容】 ■入社後は配属先の店舗で接客・調理を身に付けることからスタート （接客） 接客の仕事内容は「来店したお客様のご案内→注文→料理提供→精算→席の片付け」を行う中でお客様とコミュニケーションをとっていきます。 （調理） 調理での仕事内容は「包丁や調理器具を使用しての食材の仕込み、ラーメン、揚げ物、餃子、一品料理と段階を踏んで調理技術を磨いていきます。 半年程で未経験の方でもすべての料理が作れるようになります。 ■身に付けた接客や調理を従業員に指導 新しく入ってきた従業員に、学んできた技術をマニュアルに沿って指導していきます。 これまで指導に当たったことがない方でも、同社では指導方法について研修の中で学ぶことができますので安心してください。 ■店舗運営について携わっていきます 売上管理、組織の活性化を行っていきます。 ●発注：翌日に使用する食材や備品の注文を行います。 ●シフト作成：従業員から提出いただいた予定をもとに勤務表を作成します。 ●フロアコントロール：ピークタイムにスタッフの配置転換や業務の指示出しを行います。 ●販促企画、セットメニュー企画：ご来店頂くお客様の層に合わせて、サービスをカタチにしていきます。 【充実した研修環境】 ■王将調理道場 食材の下処理・下準備の重要性や、より美味しい料理を提供するための心構え、スタッフへの指導法などを学べます。 ■王将大学 効率的な店舗運営スキルや人材マネジメントスキルを身に付けることができ、経営のスキルが身につき幅広い視野を持つことができます。 【働く魅力】 店舗設計がオープンキッチンであることからお客様との距離が近く、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら仕事ができます。 毎日来るお客様と友達の様に仲良くなることや、小さいお子様から「すごい」と言ってもらえる喜びがあります。 【餃子の王将が目指すこと】 地域によってお客様が求めているものは異なりますが、「餃子の王将」はお客様が来店いただき元気になれるよう、人でしか価値がつくれないことを追求し、また通いたくなる店舗を創っていきます。 だからこそ、一人ひとりの個性を活かした店舗づくりを実現できる環境が「餃子の王将」にはあります。

■機械設計職 【仕事概要】 機械設計、メカトロニクスを担当していただきます。 主に産業用ロボットに不可欠な、力覚センサを含む、各ロボットの手首周りの製品の機械設計に携わります。 本ポジションは、エンドエフェクタ自動交換装置、位置誤差修正装置等、ロボット手首周辺装置製品を支える役割を担っております。 【具体的な職務内容】 ●技術部に配属となり、FA製品（クイックチェンジ）の機械設計に従事頂きます。 ●産業用ロボット周辺装置製造のメーカーである同社にて、主力製品である産業用ロボットの手首周り自動交換用装置の機械設計、評価検証、 開発担当を行う部署に所属して頂きます。 ●入社後当初は、1か月程度の導入研修（製品説明、工場での組み立て）を経て、先ずは技術部技術グループ内の、顧客向けのカスタマイズ設計にて、製品知識、スキルを向上させた後、将来的には新製品開発等を主に行う担当者として主力製品の開発を担当して頂きます。 ※部内教育研修は、1名先輩社員が教育担当として付く形で導入研修を進めて参ります。 ●製品を産業用ロボット周辺装置メーカーの開発担当者として、製品企画から 量産までを一貫して携わることができる点が魅力です。 【職務の特徴】 ●ひとつの製品を企画から完成まで担当して頂きます。少数精鋭体制です。月1回ない程度で出張が発生します。 ●メイン製品の機械設計だけでなく、意欲的に今後に向けたロボットの研究開発にも取り組んで頂きます。 【研修制度】 社内研修、各種セミナー、バンドー化学主催セミナー等

「クライアントサービス」とは、メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境があります。

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台を担当します。 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので 分からないことは遠慮なく聞いてください。 　▼ ≪STEP3≫ 3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 ※無線システムとは、業界に先駆けて当社が導入した自動販売機管理システム。各自動販売機の売上や機械トラブルなどが遠隔で把握でき、業務効率が飛躍的に向上しました。 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインナップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく 結果はしっかりと評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事ができます！

レンタカーはレジャーや旅行で利用されるというイメージではありませんか。 同社の顧客の９割以上は法人というBtoBのレンタカー会社。 来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。 車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。 同社の店舗スタッフとして、法人を中心としたお客様に対し、長期利用・短期利用に応じたレンタカーのご提案をおまかせします。 【具体的には】 ●レンタカーのお届けや引取り ●車の洗車・清掃 ●簡単なメンテナンス業務 ●電話対応 ●配車手続きなど ※徐々に範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、洗車・清掃・メンテナンス 業務を通し、クルマの基礎を習得。 　▼ その後、配車手続きや手配などの 店舗業務をマスター。 　▼ ゆくゆくは、既存顧客に向けた サービスの提案に挑戦！ 段階を踏んで成長できるため未経験でも安心です。 【お仕事の特徴】 ●未経験からでも安心して取り組める環境 ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上あります。 ●感謝の言葉をもらえるお仕事 ●未経験・中途社員多数在籍 ●個々のスキルをきちんと正当に評価する制度あり ●リピーターが中心で、長期的な信頼関係を築いていくやりがいを感じられる仕事です。 【ゆくゆくは】 長期利用・短期利用に応じたレンタカーの提案営業として活躍いただきます。 既存・新規問わず、1日平均で10件程度、訪問します。 【将来のキャリアパス】 「一般社員」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長」 のキャリアパスをご用意しています。 個々のスキルを正当に評価しています。 中途入社のメンバーも多く、未経験でもキャリアアップにハンデは一切ありません。 数年で役職に就いた人、20代や女性の管理職登用実績もあります！

1.外来 【仕事内容】 ■外来おける看護師業務全般 主に採血、点滴、トリアージ、入院前の処置、検査補助、入院説明などをお願いします。診察室には医師事務作業補助者が配置しています。 随時処置など必要な場合はお願いします。 また、救急外来の対応を依頼することもあります。 ※外来診療等の延長による居残りが出来る方/交代制（1時間～2時間程度） 事業内容・業種 病院

施工管理のお仕事は、現場での作業がスムーズに行われるよう工程管理や安全管理などに携わります。 現場で働く人たちとのコミュニケーションやチームワークが何より大切になる仕事です。 【具体的に】 ●設備の施工図面や計画書の作成 ●スケジュール管理 ●発注者との打ち合わせ ●作業員の安全指導など ●材料費の原価計算 ●作業員の配置、日程の調整など 【同社で働く魅力】 最初は大変かもしれませんが、入社後は先輩スタッフが現場で指導します。 日々の業務を通して、自分の成長を感じ取れるような仕事に就きたいという方には、うってつけの仕事です。 地元のランドマークとなるような建物の工事に多く携わっておりますので、大きな仕事（ものづくり）をやり遂げたいという方は、是非、応募ください。

1.内科・外科・その他 2.訪問診療 【仕事内容】 ■往診における看護師業務全般 【夜間待機について】 ■待機時間：17時30分～9時まで（自宅待機） ■待機手当：3,000円～6,000円／日となります。 ■出動手当：5,000円／回 事業内容・業種 クリニック

企業、公共施設、病院などのお客様への電話交換機や音声ネットワークの提案・設計・構築業務をお任せします。 【具体的な業務】 お客様のご要望をお伺いしそれに基づいた要件定義を行い、設計・構築の対応を行って頂きます。 ※お客様先での設置作業は協力会社と共に行います。 【働きやすさ抜群の好環境】 ●完全週休2日制（土日祝） ●年間休日128日 ●昨年度賞与支給実績：5.6ヶ月分支給 【研修制度について】 今回は未経験の方でもOKの募集。 同社の商材や仕事の進め方などを丁寧にお伝えし、OJTにてしっかりとサポートします。 NECの教育も受講できますので安心してご応募ください。 各種資格取得に対しても会社として積極的な支援をしていますので入社後に手に職をつけることも可能です。 ※資格取得一時金あり ●具体的な研修制度：情報システム・コンプライアンス研修、年次研修、主任・管理職研修 などがあります。 【会社概要】 設立70年以上の確かな実績に基づくネットワーク技術により音声ネットワーク、コンピュータシステムの構築・運用・保守を中軸とする同社。 東証プライム上場のNECネッツエスアイグループとして業績を伸ばしております。 コロナ禍において、テレワークの導入や、小・中学校におけるICT端末導入などもあり、同社サービスへの需要も高まっております。 今後の質の高いサービスを維持するため、サポート体制の強化を行います。

日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である同社において、現在担当しているお客様のアプリケーションシステムの保守運用業務をお任せします。 【具体的な業務】 ●お客様が日々利用しているWeb系システムの運用保守担当としての、問い合わせ対応や定常運用作業 ●スキル次第では将来的には外部ベンダーとの窓口や作業フォロー、システム開発（要件定義・設計・開発）などもお任せ予定 【入社後に活かせるスキル】 技術面ではVisual Studio（ASP.NET、VB、C#）、NET Framework、SQLServer Oracleなどの利用シーンが多いです。 【同社について】 日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。 IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。大手グループ会社ならではの安定性と福利厚生も魅力です。 【最新技術に携われる風土】 IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。 ユーザー系ならではの最新技術に触れることも可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。 【キャリアパス】 若手、中堅、リーダー、管理職といった職位階層別の「階層別研修」、業務上必要な様々な能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムを用意。マネジメント職、エキスパート職の選択ができ、キャリア形成を支援する環境があります。 【社長報奨制度】 社員の発案から生まれた制度。 各本部からエントリーされた「業務の遂行を通して、独自性／有用性／活用性等に顕著な成果、貢献」のあった社員、グループがプレゼンテーションを行い、その年のMVPを決めます。 受賞した社員及びグループには報奨金が授与され、社員のモチベーションアップにも繋がっています。

日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である同社において、お客様拠点でPC保守・運用・ヘルプデスクをお任せします。 【具体的な業務】 ●PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応 ●案件対応の計画、進捗管理、課題管理 ●チームの課題管理 【働く魅力】 WindowsPCの管理（ActiveDirectoryや資産管理ツール）、サポート業務の管理スキル、案件推進のスキル、メンバーのマネジメント、顧客との折衝力向上が可能です。 【同社について】 日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。 IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。大手グループ会社ならではの安定性と福利厚生も魅力です。 【最新技術に携われる風土】 IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。 ユーザー系ならではの最新技術に触れることも可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。 【キャリアパス】 若手、中堅、リーダー、管理職といった職位階層別の「階層別研修」、業務上必要な様々な能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムを用意。 マネジメント職、エキスパート職の選択ができ、キャリア形成を支援する環境があります。 【社長報奨制度】 社員の発案から生まれた制度。 各本部からエントリーされた「業務の遂行を通して、独自性／有用性／活用性等に顕著な成果、貢献」のあった社員、 グループがプレゼンテーションを行い、その年のMVPを決めます。 受賞した社員及びグループには報奨金が授与され、社員のモチベーションアップにも繋がっています。

既存の契約者様に対するフォローを中心に、お取引先の官公庁職員や退職された方々へアフラックのがん保険・医療保険等を提案・販売するお仕事です。 ※身内営業や飛び込み営業は一切ありません。 （3,000件程／営業担当者1名あたりのエリア担当制） 担当エリアはご自宅付近を担当することになります。 【詳細】 入社後は、既存顧客リストへの電話アプローチから始めて頂きます。 アポイントが取れた個人宅・勤務先へ訪問・オンライン面談を行い、既存の契約内容の見直しや、新規の保障プランをご提案頂きます。お客様のライフプランや、お悩みを聞いた上で最適なご提案をします。 【入社後について】 アフラックのサポートの基、育成専任担当者による手厚い育成プログラム有。 ●～2ヶ月：座学／ロープレ形式にて商品知識や販売の仕方を学びます ●～4ヶ月：育成専任担当者同行の元、実地で仕事を覚えていきます。 ●～12ヵ月：週2回のロープレ研修と週1回の打ち合わせを実施。その後も育成専任担当者と共に要因分析と解決のアクションを立てたり、アフラック社員との面談も毎週継続！お客様との接点を継続的に取り、綿密な対応ができる方が活躍しています。

◆施工管理職 【仕事概要】 神戸市を中心に、道路・橋・下水道などの公共物の土木工事を行う同社の施工管理をお任せします。 土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすいです。 【施工管理とは】 現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです！ 【入社後】 未経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて先輩社員と一緒に現場業務を徐々に覚えてもらいます。 日々の業務はパソコンを使っての作業や、工事現場での作業員への指示、測量をしたりなど多岐にわたり、 概ね5年から10年程度で１級土木施工管理技士の資格を取得し、一人前の現場監督員となります。 屋内外の業務の比率は現場によりますが、半分半分くらいです。 ドローンなどの新技術も積極的に導入しており他社に負けない技術と組織を目指しています。

お問い合わせを頂いたリフォームを希望されるお客様に対し、内外装や住宅設備のリフォーム提案を実施いただきます。 【具体的な業務】 ●担当顧客：同社へリフォームのお問い合わせを頂いた個人のお客様への反響営業となります。 ※お客様はコープ組合員様の方々です。毎月のカタログにチラシを折り込むなどで、集客ネットワークを築いております。 ●取扱案件：戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心です。 住宅設備や外壁の変更といった案件、たたみ・ふすまの貼替から、間取りの変更などを要する大規模なものまで大小様々です。 ●営業スタイル：大規模なものは設計担当も同席しお打ち合わせを行います。 小規模なものは営業担当や、場合によっては施工を担当する協力会社様が同席しお打ち合わせを行います。 ●担当エリア：主に北摂・神戸・姫路エリアの中で担当のエリアをご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まずは1～2カ月程度本社にて座学を含む研修を実施いたします。 その後、担当となるエリアにて先輩のフォローを受けつつ業務をご担当いただきます。 過去未経験から入社し活躍している人材もおりますのでご安心ください。 OJTでしっかりフォローもさせていただきます。 【組織構成】 現在営業部は65名で構成されています。 20代の若手社員は勿論、40代50代の経験豊富な社員も多く、スキルや経験を積むことが可能です。 地域密着で転居を伴う転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。 非常に穏やかな社員が多く、定着率が高いことが特徴です。 若手によるフットサルチームもあり、働き方や職場の雰囲気は抜群です◎

携帯ショップ王子公園店においてカウンター業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●新機種への変更手続き ●料金プランに関するご提案 ●破損や不具合への対応 ●事務処理（契約情報の更新等） ●ネットの契約に関する応対 ●その他付属品の販売など 【研修】 最初の2～3週間は、座学での研修を実施いたします。 そこでケータイの機種やプランなどの基礎知識について覚えていただき、以降はOJTで研修をいたします。 4ヶ月ほどでひとり立ちとなりますが、いきなり機種変更などをお任せすることはありません。 初期設定のサポートや、付属品の販売などの簡単な仕事からお任せしますのでご安心ください。 経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、一つずつできることを増やしていきましょう。

有馬温泉の閑静な高台に佇む会員制リゾートホテルです。 労務環境に力を入れた働きやすい環境です。 （仕事内容） 夕食・朝食の仕込みや盛付け、調理器具の洗浄などコースメニューの加熱調理、盛り付けなどをお任せします。 発注やメニュー選定などの補助もしていただきます。 （フォロー体制） 現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。

有馬温泉の閑静な高台に佇む会員制リゾートホテルです。 事務所、休憩室を2021年改装。快適な環境で働いていただけます。 （仕事内容） 接客業務からマネジメントまで経験や実務に応じてお任せします。 ●ホテル受付・電話対応・事務処理など （フォロー体制） 現在活躍している先輩が仕事の流れをしっかり教えてくれます。 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。

機械・車両のメンテナンス（保守・点検・運転管理）をお任せします。 機械 →主にベーリングマシンや破砕機等 車両 →パッカー車をはじめとした各種トラック、フォークリフト ※環境エンジニアリング部には現在、現場スタッフが3名・事務が1名所属。 ※直営工場からグループ企業まで担当します。 安定志向のあなたにもおススメしたい同社の魅力 いつの時代も必要とされる環境事業であり、安定性は抜群。 好調に推移した業績はそのまま社員に還元するため、毎年の賞与はもちろん、決算賞与の支給実績もあります。 加えて家族手当など万単位の手当も多く、安定生活を送るためのサポート体制は万全。 未経験からのチャレンジでも安心して応募してください。

【業務内容】 鉄道車両メーカーにて品質保証業務をお任せいたします。 車両の点検・検査・新車納品などの対応を行う部署への配属となります。 お客様（鉄道会社）への対応（検査確認や作業員の手配など）を行っている責任者の補助業務を行って頂きます。 具体的には、対応に必要な書類の収集や調整業務です。 責任者は出張も多く工場を不在にすることも多いため、頻繁に発生するお客様対応の補助要員として新たに募集いたします。 じっくりと業務を学んで頂き、将来的には責任者として顧客折衝もして頂くことを想定しております。 【同社について】 社員＝品質。 本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携われる、非常に達成感のあるお仕事です。 国内外で幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。

「薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1」のデータベースをもつ同社にて、 求人中の薬局・病院の採用支援と求職者（薬剤師）のベストマッチングに向けて一連のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人を紹介 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整 ●面接のフォロー：面接同席等、ドクター（医師）の転職活動をフォロー ●入社フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など ※その他関連業務も発生します 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、 事業部研修（2〜4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ※社員の8割以上が業界未経験。未経験から役職登用となった社員も多数おります！ 【お仕事の特徴】 クライアント向け営業担当（toB）と求職者向けアドバイザー（toC）を双方担当する一気通貫型になります。 一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップが叶う環境です。 また、求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、お会いする姿勢（WEB含む）を大切にしています。 中でも、薬剤師事業部は20年以上の実績があり、事業の柱となっています。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、 成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。 医療機関とのコネクションとコンサルタントの専門性を持って、 派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 最終的には医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

電力の販売に伴う営業全般をお任せいたします。 【具体的には】 ●電力販売・サービスの提案及び契約締結に関わる業務 ●顧客ニーズの把握に向けた顧客との打合せ ●既存顧客との関係構築およびフォローアップ ●新規顧客の獲得に向けた企画立案と新規販路開拓 ●その他、営業活動に関わる事務作業など 【働き方】 ●平均で2週間に1回程度は出張が発生する可能性があります。（日帰り～2泊3日程度） ●全国の企業を担当することになります。 ただし、基本的には電話＋WEBで商談を行う形が基本なので、全国を飛び回るようなイメージではありません。 ●基本的には、引き合いに対しての商談となります。 引き合いが少ない時期は電話によるアポイント獲得をお願いするケースは生じますが、訪問による飛び込み営業はありません。

【仕事内容】 ■デイサービスにおけるケアマネージャー業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

作業船や建設機械の管理部門への配属となり、同社の施工する地盤改良や液状化対策工事に使用される建設機械の管理や、新たな機械装置の企画・設計・開発を行っていただきます。 【具体的には】 工場現場に配置された建設機械が故障しないよう、しっかりとメンテナンスをして出荷します。 機械装置に不具合や故障が発生した際の部品の発注や、現場への指示、修理、交換作業の進捗管理などを行っていただきます。

設計事務及び補助業務をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ●設計図CADデータの差替及び調整 ●基本設計に基づく機器リストの作成 ●基本設計に基づく設備配管及びダクト図の作成 ●配管及びダクトサイズ算定のための計算書作成 ●指摘事項による図面修正、調整 ●設計資料の整理 ●その他、上長の補助業務全般 等々

【仕事内容】 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■業務内容 中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のマーケティング担当をお任せします。 ≪具体的には≫ ●現状分析及びグロース戦略の立案 ●TVCMやラジオ広告のディレクション、クリエイティブ制作 ●Web広告の運用 ●サイト集客 ●回遊率に対しての分析、改善 ・SEO戦略の策定 ●UI,UXの設計、改善 ※面接にてご希望や強みをお伺いした上で具体的な業務を決定いたします。 【概要】 ≪日本発のグローバルマーケットプレイスを構築する≫ 同社は、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。 このビジョン達成のために、同社は挑戦を続けます。 ■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』の運営 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』の運営 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい業者の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。