兵庫県 販売・飲食・接客・サービス 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

【仕事内容】 既にご契約いただいているお客さまや、代理店社員・営業社員からの各種変更手続きのお問い合わせにご対応いただきます。 入社後、段階を踏みながらデビューいただける充実した研修があるため、未経験の方でも安心してご就業いただくことができます。 【具体的に】 ●契約内容や保障内容のお問い合わせの対応 ●住所変更や保障内容変更等お客さまからの各種変更手続きのお申し出の対応 ●契約内容の見直しにかかる保険相談の対応 ●入院・手術・死亡などの際の保障内容の説明、ご相談の受け付け ●各種保険金・給付金などのご請求手続き ●他部署からの依頼に伴う各種手続きに関するご案内 など ※保険営業のお仕事ではございません※ 【このポジションの魅力】 ●この業務を通じて、生命保険や商品に関する知識とともに、保全業務全般や、保険金・給付金のお支払いに関する専門的な知識を身につけることができます。 ●入社時から専任のトレーナーによる研修を通じ、知識をシッカリと身に付けていただけますので、未経験者からの活躍も可能です。 ●各チームにスーパーバイザーが配置されているため、業務中で対応に困ることがあればスーパーバイザーや先輩社員に相談できる体制があります。 ●デジタルやAIでは実現できない「お客さまサービス」を経験し、追及していくことができる大変やりがいのあるポジションです。 ●やる気があれば、キャリアアップも可能です。やった分だけ評価を受ける実力主義です。 ●メリハリのある仕事、ワークライフバランスが保てます。

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

教育×テクノロジーの力で最先端の教育を提供／教室運営の全般をお任せします 【仕事内容】 全国で約200以上の教室を展開する小・中・高生対象の「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。勉強を通じて人間力を向上をさせれるかに重きを置いており、生徒のために心熱くなれる仲間を募集します。 ※授業は非常勤講師スタッフが教えるため基本的にしません。 【具体的な仕事内容】 ◎見学者、入塾対応（完全反響型の営業スタイル） ◎講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ◎生徒の学習プランニング ◎進路相談、保護者面談 ◎生徒への日々の声かけ ◎学校訪問（パンフレット設置・入塾誘導依頼など） ★配布物については本社が作成いたします。 【入社後の流れ】 入社後1カ月は、配属先の教室でOJT研修を受けながら会社理念やロープレ・コーチングなどを学び、その後先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。 ★未経験の方も安心！ 成果を出せる仕組みあり “教育技術研究所によるテスト出題率82%のプリント作成”“『S-CUBE』といったカリキュラムの自動作成による成績最高化システム”“生徒の学習状況・成績を一元管理する「My　Step　Log」の活用”など、成果を出すためのバックアップ体制が整っています。小テストやプリントを各教室で作成・準備している学習塾もある中、以上のようなツールを使って最先端の技術を使いながら準備をすることができるため、成績が良くなり、口コミでの集客効果も高く成果向上につながっています。 ★キャリアステップ ゆくゆくは6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージャー」や20～30教室のマネジメントを行う「ブロックマネージャー」のポジションを目指して頂きます。 事業内容・業種 教育／学校

【業務は丁寧にしっかりと教えます！】自社ブランド『maison de soil Plus』阪急西宮ガーデンズ内店舗にて主に接客販売をご担当していただきます。 業務詳細 └ 接客販売 └商品管理・検品 └品出し・タグつけ └ブログ・SNS更新などPR活動 └売上管理・スタッフ管理など オシャレな落ち着いた空間で、時間をかけ、お客様に寄り添った接客が出来ます。また、商品の作り手や、作るまでの過程についても教えていきますので、しっかりと商品の知識が身に付きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古家 哲郎 事業内容 衣料品雑貨の企画製造、輸入、国内外への卸売業、小売業 本社所在地 兵庫県神戸市中央区海岸通5番地商船三井ビル204B号

いずれかのブランドで校舎運営業務を担っていただきます。（授業を担当することはございません） 中高校生への進路指導・保護者対応・入学希望者向けイベント企画などをお任せします。 将来的には本部配属もあり広報などの様々な業務にもチャレンジ可能です。 【業務内容】 ●生徒の成績管理と講師への指示 ●生徒・保護者との面談、進路指導 ●生徒・保護者の問い合わせ対応・受講勧誘 ●講師の採用・育成とマネジメント（個別指導の場合） 【教育研修制度】 まずは仕事全体の概要を学ぶ座学研修を通して基本的な知識を習得していきましょう。 その後、現場でのOJT研修・授業見学など、同社の指導方針や業務の流れを学びます。 相談のしやすい若手から経験豊富なベテラン社員もいるので、分からないことは何でも聞きやすい環境です。 【キャリアパス】 マネージメントに関わり、校舎長やエリアマネージャーを目指せます。 女性の校舎長も活躍しており、20代で役職に就いているスタッフもいます。 HPの更新やリーフレットの作成など、集客のためのPR活動・広報業務などにも挑戦できます。 柔軟で、良い意見や成果をどんどん評価する社風。 早期キャリアアップを実現した実績や本部勤務になった実績など、社員の前向きな頑張りを吸い上げる会社です。

【仕事内容】 既にご契約いただいているお客さまや、代理店社員・営業社員からの各種変更手続きのお問い合わせにご対応いただきます。 入社後、段階を踏みながらデビューいただける充実した研修があるため、未経験の方でも安心してご就業いただくことができます。 【具体的に】 ●契約内容や保障内容のお問い合わせの対応 ●住所変更や保障内容変更等お客さまからの各種変更手続きのお申し出の対応 ●契約内容の見直しにかかる保険相談の対応 ●入院・手術・死亡などの際の保障内容の説明、ご相談の受け付け ●各種保険金・給付金などのご請求手続き ●他部署からの依頼に伴う各種手続きに関するご案内 など ※保険営業のお仕事ではございません※ 【このポジションの魅力】 ●この業務を通じて、生命保険や商品に関する知識とともに、保全業務全般や、保険金・給付金のお支払いに関する専門的な知識を身につけることができます。 ●入社時から専任のトレーナーによる研修を通じ、知識をシッカリと身に付けていただけますので、未経験者からの活躍も可能です。 ●各チームにスーパーバイザーが配置されているため、業務中で対応に困ることがあればスーパーバイザーや先輩社員に相談できる体制があります。 ●デジタルやAIでは実現できない「お客さまサービス」を経験し、追及していくことができる大変やりがいのあるポジションです。 ●やる気があれば、キャリアアップも可能です。やった分だけ評価を受ける実力主義です。 ●メリハリのある仕事、ワークライフバランスが保てます。

「生徒の成長　＝　自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか？ 「教室運営職」とは・・、 ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企画・実行＞ ◆授業準備、アルバイトの指導等の＜校舎運営＞ など、主に3つの業務を担当します。 【チューター業務（生徒のサポート）】 　担当する生徒1人ひとりに対して、マンツーマンでコミュニケーションを重ね、 ■進路相談 ■学習計画の立案・アドバイス ■模試成績資料管理 ■進学情報の提供 ■保護者会・三者面談の実施 ■生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行　などを行います。 　　【例】次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催 ※同社では、「チューター業務」を担うのは社員のみ。 　学生アルバイトスタッフは、校舎運営スタッフのサポートを行います。 【生徒募集の企画・実行】 ■入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 　　【例】体験学習イベントの企画・実行 ■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ■チラシ・DMなどの広告物作成　など 【教室運営】 ■窓口・電話対応 ■授業の準備 ■講師との打ち合わせ ■アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など 上記業務の他、ゆくゆくは教室長として売上管理や、メンバーマネジメントも担っていただきます。 【キャリアアップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます。 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります。 事業内容・業種 教育／学校

現役高校生を対象とした映像授業の学習塾「河合塾マナビス」の直営校舎にて、 「学習アドバイザー」として以下の業務を行っていただきます。 ※授業や教科指導を行うことはありません。 ・生徒募集…入会を検討している高校生への案内、講座提案 ・学習相談…習得度を図るチェックテストの実施、映像授業受講前後の理解度の確認 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路相談…受験校提案などの生徒指導、保護者対応 ・その他…アシスタントアドバイザー（学生アルバイト）の教育など ◎ゆくゆくは、校舎長としてご活躍いただくことも期待しています。 事業内容・業種 教育／学校

当社が手掛ける、お菓子店やカフェの運営業務全般をお任せします。※近年新店舗も展開予定！あなたの経験、アイデアを大きな裁量の中で活かせます。 当社が展開する大阪・奈良の直営店の 店舗運営全般をお任せします。 本社がある大阪での知名度は抜群。 大きな裁量の中で、あなたの経験やアイデアを活かし 店舗の売上、利益の拡大を目指してください。 また、店舗のシステム、ツールの作成など 店舗運営体制の構築にも深く携われます。 【当社のブランドについて】 ◆中島大祥堂◆ 日常にも特別な日にも寄り添う。 丹波里山の豊な恵みで育った 栗・黒豆・黒ごま・大納言小豆を 贅沢に使った、時代に合ったお菓子を お客様にお届けしております。 ◆クリオール◆ 素材と素材、人と人。 ひとつ、ひとつの「巡り会い」を大切にし そこからはじまる美味しさと 素敵な出会いを上質なスイーツに乗せて お客様にお届けしております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島慎介 事業内容 和洋菓子の製造及び販売 和洋菓子店の運営 ECサイトの運営 本社所在地 大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F

住宅アドバイザー職とは、​”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 ​お客様／住宅産業の可能性を広げ、​幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー　：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。 　だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 　自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 　 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 ＜魅力・やりがい＞ ■リクルートのビジネスモデル（リボンモデル）の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー／クライアント双方の不（不満・不安・不便）の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 ＜研修制度＞ 入社～1週間 ・座学研修（住宅販売やエリア特性など、基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴（接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー

「生徒の成長　＝　自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか。 【業務内容】 「校舎運営職」とは・・、 ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企画・実行＞ ◆授業準備、アルバイトの指導等の＜校舎運営＞ など、主に3つの業務を担当します。 【チューター業務（生徒のサポート）】 担当する生徒1人ひとりに対して、マンツーマンでコミュニケーションを重ね、 ■進路相談 ■学習計画の立案・アドバイス ■模試成績資料管理 ■進学情報の提供 ■保護者会・三者面談の実施 ■生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行　などを行います。 【例】次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催 ※同社では、「チューター業務」を担うのは社員のみ。学生アルバイトスタッフは、校舎運営スタッフのサポートを行います。 【生徒募集の企画・実行】 ■入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 　　【例】体験学習イベントの企画・実行 ■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ■チラシ・DMなどの広告物作成　など 【校舎運営】 ■窓口・電話対応 ■授業の準備 ■講師との打ち合わせ ■アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など キャリアアップ はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます。 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります。 事業内容・業種 教育／学校

大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

【教育体制の再強化／経験の有無に関係なく成長できる環境】接客・販売・調理などを希望や適性に応じて、直営店舗の運営業務をお任せします。 お任せするのは、ホールサービスや調理、 またはレジ周りからのスタートでもOK！ あなたの経験や希望を考慮し配属します。 月商平均2000万円を超える店舗を 取り仕切る店舗のリーダーのチャンスも…！ 仕事を通じてゆくゆくは店舗運営や 企画〜管理まで幅広いスキルを 身につけることも可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐伯 慎哉 事業内容 ◆全国漁港からの直送鮮魚を中心とする、魚介類・テイクアウト寿司・惣菜店・回転寿司店の運営 ◆水産物等食料品の輸入・加工・卸売・飲食業経営企画、イベント・商品展示会などの企画運営 本社所在地 大阪府堺市北区中村町607-1

専任講師として、小学1～6年生対象の中学受験集団授業を担当していただきます。（算理国社より1科目・教科専任制） 他、テスト・テキスト等の教材の作成やチェックや、各種懇談や説明会への参加を含めた保護者・生徒対応も行っていただきます。 事務作業は専門の部署が行いますので、講師は講師業に専念できるような環境を整えています。 【業務の魅力】 様々な学年、学力帯のクラスを幅広く担当し、出勤する教室は曜日によって異なりますので、常に新鮮な気持ちで働くことができます。 授業を担当する時間帯は各教室へ出社し、それ以外の時間帯は各自の裁量でスケジュール管理を行うことが可能です。 各教科ともに指導経験豊富な専任講師が数多く在籍しています。 講師同士がお互いに切磋琢磨し教科指導力を向上させていきながら、子ども達とともに講師自身も成長できる環境があります。 【研修制度の充実】 子ども達に教える立場になるまでに、各種研修を通じて希学園の指導方針をしっかりと身につけることができます。 経験によって異なりますが、教案作成や模擬授業、授業見学や授業の一部を実際に担当する研修等、指導講師の元で日々の研修プログラムに取り組みます。 これまでの経験に関わらず、新たに授業のスキルアップを図りながら希学園の講師として教壇に立てるよう、親身にバックアップしていきます。

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後） その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。 ▼ 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円」 丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です。 ＝狙えるポジションの数は業界随一 SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。 営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【週休2日or3日を選択OK】コンタクトレンズ・付属商品の販売などをお任せします。★頼れる先輩たちがすぐ近くでサポート！未経験でも安心♪ お客様のニーズに合わせ、最適な商品をご案内します。 まずは会員カードの受け取りやお客様のお見送りなど、 カンタンなことから少しずつ慣れていきましょう！ ＜そのほかにも…＞ ■レジ ■商品の仕入れ・発注・棚卸 ■お店のレイアウト提案や変更 ■簡単なPC入力作業 などの業務に携われます◎ 働き方改革により、業界屈指の働きやすさを実現！ 2022年度の途中から、『給与変動なし』で 週休3日を選択できるようになりました♪ さらに、残業は月平均15hと少なめ。 希望休や有休も取りやすい環境です！ ──★ライフステージの変化も安心！ 男女ともに産休・育休の取得実績あり。 取得後も時短orフルタイムの復帰を選べるので、 家庭との両立もスムーズです◎ 裁量大！やりたいことにチャレンジできます♪ 立地や売上をもとに新たなディスプレイを考えたり、独自のキャンペーンを行ったり… 店舗の仲間と協力しながら、自由度高く働けます！ ＜さらに…＞ 興味があれば、スタッフの育成や店舗運営などにもチャレンジ可能。 一人ひとりのやってみたいことを後押しする社風があるので、あなたらしく働いてください◎ 応募方法 ◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆ ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　藤本亮吉 事業内容 ■国内コンタクトレンズ販売事業 ■海外コンタクトレンズ販売事業 ■通信販売事業 ■カラーコンタクトレンズ販売事業 ■医療機関の開業及び経営のコンサルティング 本社所在地 ◆静岡本部 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル7F ◆東京事業部 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40　A-PLACE品川7F

【1店舗（ハクジュプラザ）1名〜複数体制＊SVの手厚いフォローも◎】ノルマなし！健康に関するアドバイスと健康食品・家庭用医療機器の説明、販売。 当社の製品を体験・購入できるハクジュプラザで接客をメインにお任せします。 ◆接客（健康情報の提供、お客様の情報収集・管理、製商品の紹介） ◆在庫管理 ◆レジ打ち ◆整理整頓　など お客様との関係を作り、個々のお客様の状況に適した提案をすることがミッション。地域から頼られる存在を目指しています。 【提案するものは？】 ◆頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の症状を和らげる家庭用電位治療器「ヘルストロン」 ◆「クマザサ」を主力とした30種類の健康食品 来店された方は1日一回、何度でも無料でヘルストロンを試せて効果を体感しています。 そんなお客様の喜びの声を聞いて、ほかのお客様がご来店されます！ 同じように悩んでいた方たちも 「元気になって普段の生活が楽になった！」 「趣味が再開できた！」 「旅行が楽しめるようになった！」 と店内は常に喜びの声であふれています。 またそんな喜びの声が売り上げになり、自身の成果につながります！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　原浩之 事業内容 ◆家庭用・医療用ヘルスケア機器及び健康食品などの開発・製造・販売 本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5

【オートバイの魅力を伝え、広めていくお仕事です！】Q：ノルマはありますか？⇒A：ノルマは一切ありません！お客さまに寄り添って働けます♪ 提案・販売 展示、売場づくり 買取査定 車検の準備、案内 各種保険の手配　など Q：お仕事のやりがいは？ A：バイクにはじめて乗ったとき、はじめて触れたときの“感動”を届けるこのお仕事。人生ではじめてのオートバイから、長年憧れていた1台まで、お客さまの「感動の瞬間」に立ち会えます！！ ＼自分の生活・家族との時間も大切に働ける環境／ Q：残業やワークライフバランスについて教えてください！ A：残業は月平均13時間と少なめ！また、完全週休2日＋有給休暇取得平均10日とお休みも充実していますので、あなた自身の時間や家族との時間もしっかり確保できますよ♪ 何より、みんな早く帰ってバイクに乗ったり、家族との時間を大切にしたりしています♪ 応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーください（簡易的にエントリーできる仕様となっています）。エントリーいただいた方に、メールにて今後のフローをご案内いたします。 ★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石岡 直樹 事業内容 オートバイ本体の販売・整備（国内外、新車・中古車問わず） パーツ・アクセサリー用品卸及び小売販売 ライダー専用レジャー施設開発・運営（ホテル・サーキット・キャンプ場等） 損害保険代理店業務 ＜主要取扱メーカー＞ ヤマハ、ホンダ、カワサキ、スズキ、ハーレーダビッドソン、BMW、ドゥカティ、モトグッチ、ビモータ、アプリリア、トライアンフ、KTM、MVアグスタ、ベスパなど 本社所在地 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地

『白木屋』『魚民』『笑笑』などの店舗スタッフをお任せ！★2024年4月から制度変更！⇒店舗の正社員比率UP/定休日の設定/残業月10時間以上削減成功！ ■ホール(接客) └お会計や商品の提供など ■調理 └食材の下ごしらえや盛り付けなど ■商品・備品の発注、在庫管理 ▼上記業務に慣れたら▼ 売上・予算管理やスタッフの育成など マネジメント業務もお任せしながら 店長昇格を目指していただく予定！ 頑張り次第で短期間での昇格も目指せます。 働き方が選べる！ 【通常社員】 全国47都道府県にある モンテローザグループ直営店舗のうち、 希望勤務地を考慮し配属。 地域により転居を伴う転勤があります。 【地域限定社員】 希望勤務地を考慮し配属。 異動範囲は原則転居を伴わず、 かつ隣接都道府県となります。 「地域に根ざして働きたい」方も大歓迎です！ 働きやすさも業界トップクラス！ 年齢や性別に関わりなく、 誰もが笑顔で働ける環境を目指すモンテローザグループ。 ★残業代はもちろん1分単位で支給 ★高い正社員比率で良好な店舗環境を実現 ★賞与は年4回支給(業績による) ★最大25万円の旅費補助が出るリフレッシュ休暇(最大10日) など、業界屈指の働きやすさを実現しています。 応募方法 まずは、マイナビ転職の応募フォームからエントリーしてください。 ◆お電話での応募も受け付けております。 モンテローザフーズ　採用担当までお電話ください。 【TEL 03-3315-7288】 ※受付時間／9：30〜18：00（月〜土） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　大神 輝博 事業内容 ■外食事業 「白木屋」「魚民」「笑笑」「目利きの銀次」「山内農場」「千年の宴」「魚萬」「キタノイチバ」「豊後高田どり酒場」 「福福屋」「ホルモンおいで屋」「勝手にサワー」「かば屋」「かみふうせん」「俺の店」「鶏のGeorge」「月の宴」「みつえちゃん」「バリヤス酒場」 「FLOWS GRILL | BAR」「すしざむらい」「カミナリステーキ」「からあげの鉄人」「しゃぶ食べ」「くろ○」「俺の串かつ黒田」「めでた家」「竹取酒物語」「四十五縁家」「俺の串かつ黒田×炭火焼鳥めでた家」「ATHREE PARLOR」 ■フィットネス事業 「モンテローザフィットネス24」 --計32ブランド-- ■ホテル事業 「ホテルモンテローザ」（群馬県太田市） 本社所在地 東京都杉並区梅里1-21-15　モンテローザ本社ビル

【業務内容】 ★店長として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします！ 研修を経て「長田本庄軒」の店長として、店舗の管理運営をお任せします。 カウンター越しに鉄板が連なったダイナミックなオープンキッチンで、お客様と対面して調理・提供するスタイルです。 その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、 喜んでいただけるか、感動していただけるかを追求していただきます。 調理技術はしっかり教えます。 お客様を喜ばせるのが好きな方、大歓迎です。 【研修について】 ▼入社後1～2日後／東京での集合研修（現在はリモートにて実施） まずは同社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ▼約1か月／店舗での研修 研修店舗へ仮配属。 まずは鉄板での調理技術を身に着けていただきます。 お客様が思わず「わあ！」と声を上げるような、魅せるコテ捌きを習得してください！ その後／店長を目指してOJT 営業店舗へ本配属。 店長を目指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウをさらに学んでいきます。 また、数値マネジメントの方法やに店舗スタッフとの関わり方等、実際的なスキルも教わることが出来ます。 最短3か月程度で店長になることも可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司　銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 地域におけるマーケティング 地域のお客様の動向に合った販売販促活動の実施 店内業務全般 調理、配達、電話対応、PC操作 売上・商品管理 過去実績からの売上予測、食材管理・調理方法の改善 アルバイト・パートの採用、教育、管理 採用計画の立案、募集原稿の検討、教育や人事評価の実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加田　充良 事業内容 飲食（直営）店の運営 飲食新業態の研究と開発 食品卸事業 宅配寿司売上シェアの59％（出典『外食産業マーケティング便覧2023（2023年4月19日発刊）』富士経済）を占めるトップシェアブランド「銀のさら」のフランチャイズ加盟店として、京都・兵庫・大阪の36店舗のデリバリーサービス事業を行っています。 本社所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目3番8号　KDX南本町ビル7階

【仕事内容】 トリドールグループである炭火焼肉専門店の「肉のヤマ牛」にて店舗の管理運営を担当いただきます。 ① ホール、キッチン(焼き場/精肉）業務 ホール業務では、ご来店されたお客様のお出迎えからご退店のお見送りまでを行っていただきます。 （オーダー確認、商品提供、レジなど）※店舗ごとに接客スタイルが異なる場合もあります。 キッチン業務では、商品の調理から盛り付けまでを行っていただきます。 （精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど）※鉄板で調理する場合もあります。 ② スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 上記オペレーション業務などを部下やPSさんへ育成やPSさんの採用なども実施いただきます。 また、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成も実施いただきます。 ③ 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 店舗を管理していく上で、どのような数字に注目すべきか理解し、数字の変化に気づいて何を改善するべきかを把握していただきます。 また、数字の見方だけではなく、店舗運営に必要不可欠な在庫の管理方法や、人件費の設定方法などを学んでいただきます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 ★店長として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします！ 研修を経て「とりどーる」の店長として、店舗の管理運営をお任せします。 全店舗オープンキッチンで運営！ お客様の見えるところで調理、お客様てづくりできたてをわかりやすくご提供できる環境です。 その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。 店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 店長の裁量も大きく、店長発案のメニューが全店で採用されたり、店舗イベントの企画運営にも携われます。 ある店舗では、「夏祭りイベント」や「豆まきイベント」を実施。 とりどーるのメインターゲットであるファミリー層のお客様と一緒に盛り上がりました！ ★丸亀製麺等、同社グループの他ブランドに比べ、まだ事業規模・組織が小さいため、お客様に合わせた細やかな企画を提案しやすい環境です。 やりたい！と思ったことを発案→企画→協議→実行までスピード感もって挑戦していただけます！ 【研修について】 ▼入社後1～2日後／東京での集合研修（現在はリモートにて実施） まずは同社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ▼約半年／店舗での研修(OJT中心) 半年ほどかけて、店長になるまでじっくり育てます 実際の営業店舗へ仮配属、店舗を目指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。 また、数値マネジメントの手法やに店舗スタッフとの関わり方等、実際的なスキルも教わることが出来ます。 ※店長経験者や習熟の早い方は、早期に店長に就任いただくことも可能です 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修＆段階的なキャリアアップあり ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、 ご自身がマスターするところから始めます！ さらに段階を経てステップアップ ◆STEP1／調理・接客をマスター ◆STEP2／トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導 ◆STEP3／キッチンの安全衛生管理や食材の発注業務を習得 ◆STEP4／ホール内の安全衛生管理や高度な接客術を習得 ◆STEP5／リーダーシップ養成セミナーを受講 　　　　 労務管理など安心して働ける職場づくりも学びます。 ライフステージも考慮した制度づくり（2023年度実績） 【育児休業】女性100%／男性84% 【時短勤務】子どもが小学6年生を終えるまで利用可 【残業時間】月平均19.7時間 【年間休日】116日・年2回の5連休あり 計画的に休みを取得できるように フォローを重視しています。 お互いに助け合う風土のため 困っている店舗があれば 一緒に解決していきます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。 ◆PC版『この求人に応募する』 ◆スマホ版『応募する』 ◆アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　庄司 大 事業内容 「びっくりドンキー」をはじめとする店舗を経営しながら、「食」を通じた社会的インフラを目指しています。「農業」や「環境」とのつながりによって実現される、環境に配慮した安全で安心な食材、魅力ある商品を提供し、人々のライフスタイルの変化に適応したサービスを実現します。 ＜業態・店舗＞ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、「Dishers」 パスタと釜焼ピザレストラン「らくだ軒」 ビアパブ「小樽倉庫No.1」 イングリッシュ テーマガーデン「銀河庭園」 ガーデンテラス「花のまきば」 ローストポークとベジビュッフェ「森のレストランTen-Man」 ティーカフェ 「ゴンチャ」東京駅グランスタ八重洲店、ららぽーとTOKYO-BAY店、イオンモール幕張新都心店 バーガーレストラン「カールスジュニア」 ⇒357店舗 (びっくりドンキー 直営131店、FC213店、その他直営店 13店) ※2024年7月1日現在 本社所在地 北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号