該当求人17件

北海道人事・労務・採用残業手当の求人情報・お仕事一覧
17 件

1～17件 (全17件中)

総務・労務管理｜★インゾーネやジョンソンストア等を展開する住宅メーカー〈年間休日121日〉【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 340万円～400万円※面接で経験・スキルを総合的に判断して決定します。
勤務地: 北海道札幌市西区

【仕事内容】総務・労務管理（入退社の手続き、勤怠管理、給与賞与支給手続き）をご担当いただきます。《具体的な業務内容》 ■正社員、限定社員、時給社員、契約社員の区分に応じて、入退社、扶養異動の手続き ■給与外注先へ該当資料を期日内に取りまとめて提出、振込手続き【配属先情報】 ■管理部：10名（男性2名、女性8名、平均年齢30歳） ※中途入社比率5割程度【担当製品】 ■OBC（給与奉行、人事奉行、勤怠奉行） ■TKC 【働き方】 ■土日祝日お休み、残業月10時間程度 ■産休後、時短勤務者複数在籍事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

株式会社ジョンソンホームズ

提供元：

コンサルティング｜研修コンサルタント《北洋銀行グループ》【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～850万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

【職務内容】研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携 ◇対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◇プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ◇プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ◇原則として、クライアント先常駐はありません。　コンサルティング部門は30名程度の組織です。【特徴】北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。事業内容・業種コンサルティングファーム

株式会社北海道共創パートナーズ

提供元：

総務課｜物流・卸売会社の管理部門★経験者歓迎《セコマグループの安定基盤◎》【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 300万円～400万円
勤務地: 北海道札幌市白石区

【業務内容】安心して働くための職場・組織づくり、人材による組織の活性化、労務管理、給与計算、施設・設備・備品等のメンテナンスや管理など、総務課は幅広く、人に関わるお仕事を担当します。 ◆人事・採用… 新卒・中途などの採用業務全般、人事制度・就業規則等の整備・改定、考課など ◆社員教育… 入社社員への教育・研修等全般 ◆労務… 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・就業規則作成・労使関係管理・法改正対応・労働相談 ◆安全衛生… 安全衛生委員会の事務局対応・労災防止の取り組み・手続きなど ◆設備管理… 建物設備・車両・通信設備等の管理・メンテナンス ◆庶務… 貸与品の購入・管理総務課はそれぞれの職業適性や経験を活かして役割を分担していますが、人事を担当しながら労務を、採用をしながら安全教育をなど、部内で相互サポート・業務シェアしながら、連携してチームで業務を行っています。《はたらきやすい環境》総務課に未就学児の子供がいるスタッフが3人、小学生の子供がいるスタッフが1人在籍。子供の学校行事や看病など急遽のお休みにも対応しており、柔軟な働き方が可能です。【配属先情報】総務課スタッフは社員5人、パート2人。育児中スタッフが複数在籍しています。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

株式会社セイコーフレッシュフーズ

提供元：

広報・人事・総務｜未経験者歓迎（マイカー通勤可）【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 302万円～400万円※年収は年齢・経験等を考慮の上決定いたします
勤務地: 北海道紋別郡雄武町

広報活動（会社PR・求人・製品PR）および、土木技術者のバックアップに関する業務をお任せいたします。【担当業務詳細】 ■SNSを有効活用した広報活動（会社PR・求人・製品PR） ■企業や学校訪問による草の根的な広報活動（会社PR・求人・製品PR） ■土木技術者のバックアップ（簡易的な書類の作成等） ■その他、前記に係る諸業務 ※SNSによる広報活動がメインでありますので、建設業に縁遠い方でも十分に活躍できます。 ※先輩社員が親切・丁寧に指導するとともに、一緒になって戦略を考え業務にあたりますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。【活動方針】高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する【配属部署】総務部【魅力】・弊社の職員と協力して情報やメッセージを送信することにより、会社の認知度に向上を図るというやりがいを実感できる・弊社の海外担当との協業を通じ、製品の認知度を世界的に広めていくというワールドワイドなやりがいを実感できる（弊社はコンクリートやボルト・ナットの検査装置を開発し、世界展開をしています）事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

日東建設株式会社

提供元：

新着

総務｜圧倒的な安定性を持つ鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【北海道／豊平】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～800万円※これまでのご経歴・ご年齢を考慮し、決定致します。
勤務地: 北海道札幌市

【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 ①人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） ②労務関係（就業管理、労働組合との折衝等） ③総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等）総務の名のとおり、他部署の所管に属さない総ての業務を担当することになりますので、様々な方と交流し、幅広い経験を積むことが可能です。 ■配属予定部署：製造所　総務部総務グループ事業内容・業種鉄鋼・金属

JFE条鋼株式会社

提供元：

人事課（新卒採用担当）｜★年休122日★《カプセルトイ専門店「#C-pla」》【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 362万円～440万円※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地: 北海道札幌市東区

【業務内容】カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のリーダーとして、採用業務や給与計算をお任せします。〈具体的には〉・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用・応募者の対応・面接官との日程調整・企業説明会の企画・実行・インターンシップの企画・実行・内定者のリクルーターなど【同社について】カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に140店舗（2024年5月末時点）を展開しております。積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！一緒に会社を作り上げていきましょう！事業内容・業種旅行・レジャー

株式会社トーシン

提供元：

労務・総務｜バックオフィス業務を幅広く担当（東証プライム上場）【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 408万円～780万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。〈具体的には…〉 ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など） ■庶務業務（電話応対、来客応対など）【配属先】配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員15名が在籍しています。その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。【研修期間】入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。事業内容・業種専門商社

株式会社北の達人コーポレーション

提供元：

総務部門｜《総務課長候補》【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～660万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】上場準備に向けた同社の課長職候補としての募集です。以下の業務をご担当いただきます。・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者・コンプライアンス強化、業務効率化取組み・法務対応案件の対応・部下のマネジメントと育成　他【配属部署】総務課：現在12名（男性3名：女性9名） 20代～30代のスタッフが多く活躍しています。 ◎在宅勤務制度を導入し、各スタッフが週に1～2回程度在宅勤務を実施しています。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

株式会社ロゴスホールディングス

提供元：

コンサルティング｜人事制度構築コンサルタント（経験者）【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～800万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

【職務内容】道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ミッションビジョンバリューの策定、人事戦略立案、人事制度構築、人材育成・組織変革研修等を行っていただきます。2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで動きます。【職務特徴】 ■プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ■原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は20名程度の組織です。【人事制度コンサルのやりがい】 ■経営者の想いを形にする仕事なので、経営者の熱量を感じながら仕事を出来る ■制度を作った後のインパクトが大きい ■制度次第で、従業員のモチベーションや採用が変わり業績が変わっていく ■経営者と一緒に、客観的な視点で、どうやったら会社が良くなるのかを長期的に伴走 ■中小企業経営者は社内に相談できるポジションの方が少ない為、困ったことがあると、気軽に経営者からご連絡いただきご相談いただくケースもあり、「社外人事」としてご認識いただけていることを実感事業内容・業種コンサルティングファーム

株式会社北海道共創パートナーズ

提供元：

労務｜メンバー（労務全般！社労士事務所または会計事務所経験者！在宅、フレックスあり！）【札幌】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～600万円※経験やスキルに応じて考慮致します
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ■若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ■会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■Chatwork ■Slack ■Messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone ■オフィスステーション労務：電子申請【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich 事業内容・業種税理士法人・会計事務所

株式会社SEVENRICH Accounting

提供元：

コンサルティングサポート｜コンサルタントのサポート業務（年休120日/テレワーク制度有）【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 340万円～500万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

バックオフィス部門にて、全国のコンサルタントのサポートを行うポジションです。コンサルタント2～3名のアシスタントをしていだきます。【具体的な業務内容】 ■電話・メールを用いた顧客対応・スケジュール調整 ■コンサルタントから依頼された資料作成　必要な情報をWord・Excelにまとめたり、Excelで関数を組んでいただく等、コンサルタントのサポートをしていただきます。　※高度な関数スキルは必要ありません。 ■議事録作成　週に1回程度、病院や介護事業者とのWEB商談に同席し、議事録を作成していただきます。【組織構成】・コンサルティングサポート職：4名(全員女性) 　中途採用者：1名、新卒採用者：3名・コンサルタントの年齢層：20代前半～40代事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

株式会社日本経営

提供元：

労務スタッフ｜管理部門業務（年間休日124日）【北海道】

雇用形態: 正社員
給与: 300万円～400万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地: 北海道恵庭市

【職務内容】人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せ致します。【具体的には】・給与計算、年末調整、法定調書・労務管理、勤怠管理・社会保険関連手続き全般・請求書処理（伝票入力）等【働き方について】配属先情報：人事総務グループ　人事チーム月平均残業時間：15時間程度将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。事業内容・業種専門商社

株式会社コーンズ・エージー

提供元：

人事｜《人事統括本部》マイナビの新卒採用担当業務【北海道／札幌】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～570万円※初年度年収／年2回の賞与含む
勤務地: 北海道札幌市中央区

＜業務概要＞マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。＜業務詳細＞集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 ※北海道支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。＜業務を通じて身に付くスキル＞ ◆見極め～フォロー・育成など、採用担当としての対応スキル ◆プレゼンテーションスキル ◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル＜チームのビジョン＞・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施・入社後、早期に活躍できる人材の育成単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。事業内容・業種その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

株式会社マイナビ

提供元：

新着

総務｜圧倒的な安定性を持った鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【岡山／水島】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～800万円※これまでのご経歴・ご年齢を考慮し、決定致します。
勤務地: 岡山県倉敷市

JFE条鋼株式会社

提供元：

新着

総務｜圧倒的な安定性を持った鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【兵庫／姫路】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～800万円※これまでのご経歴・ご年齢を考慮し、決定致します。
勤務地: 兵庫県姫路市

JFE条鋼株式会社

提供元：

新着

総務｜圧倒的な安定性を持った鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【茨城／鹿島】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～800万円※これまでのご経歴・ご年齢を考慮し、決定致します。
勤務地: 茨城県神栖市

JFE条鋼株式会社

提供元：

新着

総務｜圧倒的な安定性を持った鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【埼玉／三郷】

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～800万円※これまでのご経歴・ご年齢を考慮し、決定致します。
勤務地: 埼玉県三郷市

JFE条鋼株式会社

提供元：

1～17件 (全17件中)

北海道人事・労務・採用残業手当の求人をエリアで絞り込む

中央区人事・労務・採用残業手当恵庭市人事・労務・採用残業手当札幌市人事・労務・採用残業手当東区人事・労務・採用残業手当白石区人事・労務・採用残業手当紋別郡雄武町人事・労務・採用残業手当西区人事・労務・採用残業手当

他の都道府県で探す

青森県人事・労務・採用残業手当秋田県人事・労務・採用残業手当岩手県人事・労務・採用残業手当宮城県人事・労務・採用残業手当山形県人事・労務・採用残業手当福島県人事・労務・採用残業手当

他の職種で探す

北海道事務・受付・秘書残業手当北海道人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント残業手当北海道人事・総務・法務残業手当北海道商品管理・在庫管理・生産管理残業手当北海道物流管理・倉庫管理・在庫管理残業手当北海道物流企画・管理残業手当北海道法務・コンプライアンス残業手当北海道情報セキュリティ残業手当

他の特徴で探す

北海道人事・労務・採用残業少ない北海道人事・労務・採用資格取得支援北海道人事・労務・採用産休・育休取得実績あり北海道人事・労務・採用資格手当

北海道人事・労務・採用残業手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、北海道人事・労務・採用残業手当の求人情報をまとめて掲載しています。北海道人事・労務・採用残業手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

北海道 人事・労務・採用 残業手当の求人情報・お仕事一覧17 件

総務・労務管理｜★インゾーネやジョンソンストア等を展開する住宅メーカー〈年間休日121日〉【北海道】

コンサルティング｜研修コンサルタント《北洋銀行グループ》【北海道】

総務課｜物流・卸売会社の管理部門★経験者歓迎《セコマグループの安定基盤◎》【北海道】

広報・人事・総務｜未経験者歓迎（マイカー通勤可）【北海道】

総務｜圧倒的な安定性を持つ鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【北海道／豊平】

人事課（新卒採用担当）｜★年休122日★《カプセルトイ専門店「#C-pla」》【北海道】

労務・総務｜バックオフィス業務を幅広く担当（東証プライム上場）【北海道】

総務部門｜《総務課長候補》【北海道】

コンサルティング｜人事制度構築コンサルタント（経験者）【北海道】

労務｜メンバー（労務全般！社労士事務所または会計事務所経験者！在宅、フレックスあり！）【札幌】

コンサルティングサポート｜コンサルタントのサポート業務（年休120日/テレワーク制度有）【北海道】

労務スタッフ｜管理部門業務（年間休日124日）【北海道】

人事｜《人事統括本部》マイナビの新卒採用担当業務【北海道／札幌】

総務｜圧倒的な安定性を持った鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【岡山／水島】

総務｜圧倒的な安定性を持った鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【兵庫／姫路】

総務｜圧倒的な安定性を持った鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【茨城／鹿島】

総務｜圧倒的な安定性を持った鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ／福利厚生充実【埼玉／三郷】

北海道人事・労務・採用残業手当の求人情報・お仕事一覧
17 件