埼玉県 営業・企画営業 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【入社後の教育体制◎】◆物流業界の管理職候補として、営業や企画戦略をお任せします。 物流業界の管理職候補として 営業や企画戦略に 携わっていただきます！ 今回は管理職候補としての募集！ キャリアアップしたい方におすすめです◎ 対象貨物は主に二輪・汎用・四輪製品になります。 課題解決や業務改善提案が主な業務です。 新規開拓はありますが、ノルマはありません。 応募方法 ◆ご拝読頂きありがとうございます◆ チャレンジしてみたい、と思われたら 『この求人に応募する』より 是非エントリーしてください。 ※ご応募について、秘密は厳守いたします 個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長／大岡 誠司 事業内容 貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 航空運送代理店業 倉庫業 通関業 内外物資の輸出入及び販売 廃棄物の収集、運搬及び処分に関する処理事業 自動車分解整備事業及び自動車部品の販売 貨物荷造梱包解装作業 梱包原材料の製造及び販売 石油製品の販売 物流関連機器の設計製作及び販売 機械器具及び装置等の加工、組立及び解体 損害保険代理業及び生命保険代理業 自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 不動産賃貸業 総合リース業 労働者派遣事業 古物の売買 発電及び売電に関する事業 医薬品、医薬部外品、化粧品及び医療機器の製造と流通に関する事業 前各号に附帯する一切の事業 本社所在地 東京都中央区明石町6-17

同社の営業販売職として、フォルクスワーゲン車の販売営業・アフターサポートをお任せします。 既に店舗をご利用いただいているオーナー様と初めて店舗にご来店されるお客様への反響営業です。 営業部は、各店舗4～5名程度が在籍しており、半数以上が未経験で入社しています。 【具体的には】 ●ご来店されたお客様へフォルクスワーゲン車のご案内・試乗対応 ●購入検討中のお客様との商談 ●車種・購入プランの提案 ●自動車保険の案内 ●アフターフォロー（車検・点検・保険の更新契約等） 【お仕事の特徴】 ●反響型営業で、押し売り、飛び込み営業はありません。 ●ニーズが絶えないため、提案のしやすさが強みです。 ●ご購入後のお客様（管理顧客）のアフターサポートから新たな商談に繋がるケースもあり、長くお客様と関係性を築くことのできる営業スタイルです。 ●現場でのOJTをはじめ、メーカー主催の研修にも参加できます。 フォルクスワーゲンの歴史から業務まで、どんな方でも安心して学べる環境が整っているため、未経験で入社した20代スタッフも現在活躍しています。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ●東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ・パソコン研修 ・トーク研修 ・コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ●外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ・商品知識の研修 ・先輩の外周りに同行 ・コンプライアンス研修 ・ロープレ研修 ●外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

同社の営業職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様先へ訪問（工場や病院などのお客様が多いです。） ●お客様に合った業務用エアコンの提案 ●現地調査（エアコンの動線や設置場所の確認など） ●見積書の作成 ※電車または社用車を使用しての営業となります。 【対応エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※現場によっては直行直帰も可能です 【研修の流れ】 ●ご自身が何を大事にしているのか、何を目指していきたいのかの自己構築を行います。 ●セールスプロセスを段階的に落とし込み、各フェーズでの卒業試験を行います。 このコアである2つの要素に平行し、約3か月から半年で ●テレアポを通じ、お客様と話すことに慣れる ↓ ●先輩の現場同行 ↓ ●現場調査の方法、営業の考え方、ロープレなどの研修を行う ↓ ●実際に自身が営業を行う（先輩社員同行） ↓ 1人で営業を行えるようになります！ そして、1人での営業活動スタートとなります！ 1人前になった後は1商談2時間程度、1日2件の顧客への訪問となります。 （商談ではお客様にあった業務用エアコンの提案や設置場所の確認（現地調査）、見積書の作成などを行っていただきます） アフターサポートなどは様々なお客様から評価をいただいており、平均成約率は業界トップクラスの40%です！ 先輩社員も未経験から活躍しています。 （※電話での顧客とのアポ獲得は研修以外は別担当が実施するため営業活動に専念できます） オフィスごとに空調設備は異なるため状況に応じた提案力が身につきます。 【エアコンに関して】 エアコンは1社で数台必要なことが多く、6～8年程度が平均寿命となっています。 またニーズが発生したときには早急に交換等が必要なことが多くなっておりすぐにお困りごとの解決が可能です。 【同社の魅力】 「省エネ」や「空気清浄」への関心が高まり、空調業界に対するニーズも大きくなっています。 同社は「お客様に付加価値を提供すること」を経営理念としており、 お客様の目線に立った「販売・施工・メンテナンス」を行い信頼を獲得しています。 トークスクリプトや営業研修などもしっかり丁寧に行うため、未経験でも活躍できる環境があります。 売上も大きく伸長しており、今後は他のサービス展開も検討しています。

【既存顧客中心】デジタルソリューション・機械装置システムを展開する当社にて、提案営業をお任せ。 ◆8割前後が目標達成・未達成でも減給なし！ ヒアリング・見積もり・注文受注と契約・納品からアフターサービス、一連の業務をお任せします！1人当たり10〜20社ほどの顧客を担当。自身でスケジュールを組立てながら、お客様からのご依頼や電話でのアポイント獲得を行い、訪問・提案を行います。 ★入社後、数ヶ月は先輩同行で営業ノウハウを学んでいただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　横田　好明 事業内容 情報・環境・生産システムおよび関連機器等の提案、設計・施工・管理 本社所在地 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17

【仕事内容】 看板業者や内装業者を対象に、看板資材や制作機器を販売します! 駅などに出ている映画などの広告に使われる看板用の資材等を扱います。 同社が材料を業者に売り、それを業者がペインティングし、看板が出来上がるというイメージです。 会社的には自動販売機の中にあるダミー缶や誰もが知っているお菓子のパッケージ、 お菓子の懸賞のノベルティーなどを販売しており、扱う商材は魅力的かと思います。 【具体的には】 ●挨拶／アポ獲得 ●クライアント先訪問 （各企業：月1～2回程度） ●問合せ対応（携帯電話、ハンドフリー対応） ※営業の途中に発生する場合あり 帰社後 ●デスクワーク（1～2時間） ●見積もりや出荷手配（夕方以降） 【営業スタイル】 既存が95%です。大体1人あたり20~30社を持ち、 材料の配送などを行いながら、取引先に訪問し、案件ヒアリングをします。 ※配送の頻度はほぼ毎日となります。 【研修体制】 1,2か月くらい先輩からOJT形式で研修を受けながら 3か月後に現場に出るイメージです。 【担当エリア】 ●関東営業所　埼玉県内（近接エリア含む） ●横浜営業所　神奈川県内（近接エリア含む） ●西東京営業所　東京都内（近接エリア含む） ※エリア制 【求人の魅力ポイント】 ・創立50年の安定性 ・自動販売機のダミー缶国内トップシェア ・業務内容が魅力的 ・営業ノルマ無し ・ルート営業 ・年間休日125日 ・転勤無し ・自分の作ったものを街中で見ることのできるお仕事です

【ノルマなし＆3ヶ月以上の手厚い研修】パワーショベルやトラックをはじめとした建設機械の提案営業◎資格取得を強力にサポート ◎営業のしやすさ抜群 ◆営業活動 ゼネコンや建設会社、工事現場等を定期的に訪問し、レンタル機械を提案。 90％以上は既存顧客の対応ですが、状況により新規分野・顧客にもチャレンジします！ ★ノルマはありません！ ◆その他業務 見積書や請求書など事務書類の作成や、支店内でのお客様へ機械の引渡しから返却対応までを手がけます。 はじめての営業でも『大丈夫』なワケを紹介 取扱商品は約3000種類と、なんと業界トップクラス！ さらに、全国に123支店！ 様々なニーズに対応でき、幅広い提案が可能です。 ＼Point／ ◎豊富な経験を持つサービススタッフがサポート！ ◎一度関係性を築くと頼られることも多く、その後の工事を連続で受注できることが多いのも特徴です。 ▼提案する商品や提案先はこちら▼ ◆レンタルするものは？ 掘削機(パワーショベル) タイヤショベル 高所作業車 発電機 電動工具 etc… 大きな重機から小さな機械まで多彩な商材を扱っています。 ◆提案先は？ ゼネコンや建設・土木施工会社、 警備会社、イベント会社、製造会社、工場 etc… 90％以上がお付き合いのあるお客様です！ 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 真鍋 貢 事業内容 土木・建設機械器具 各種トラック・高所作業車 電気機械器具 コンテナハウス・トイレ・事務所備品などのレンタル業務　など 本社所在地 静岡県静岡市駿河区大坪町2-26

プリンタや紙に関する様々な製品からバスなどのデジタルプリントまで、様々な商材をお客様に提案していただきます。 【既存・新規の割合は8：2ほど】 すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくのが大切なミッション。 新規開拓を行う際も、知名度の高い同社だから、無理なく提案を行っていくことができます。 【安心のサポート体制】 教育制度充実しており、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 まずは、先輩社員との同行を重ねていき、市場の特徴や提案の流れを覚えます。 その後、既存顧客の引継ぎなどを担当していく流れなので、業界未経験でも心配は必要ありません。 基本的な知識やノウハウをしっかりとお伝えしますが、一人立ちした後の仕事の進め方はおのおのにお任せしています。 どのような業界を狙っていくのか、どのような提案をしていくのか、あなたのスキル・経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●既存顧客中心 ●自分で考えて提案できる裁量の大きさがポイント ●社会貢献性の高いお仕事 ●日常のあらゆるシーンで活躍する製品 ●製品の企画開発から携わることが可能 ●ワークライフバランスの実現が可能 （土日祝休み／年休122日／残業月10h程度） プリンター用紙の分野だけではなく、医療・物流・小売りなどあらゆる業界で活用されているのが同社の製品。 当然あなたが普段生活している中でも、その姿を見かけることがあるはずです。 日々の仕事の成果が、はっきり目に見えるので、モチベーションを保ちながら働くことができます。 記録紙・プリンター用紙を中心に手がけてきた同社ですが、近年ではキッチンペーパーやウェットティッシュ、災害用の紙トイレなどの企画開発、販売も行っています。 提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 お客様のニーズに対して最適解を提案できる営業として、ご活躍いただきます。

【完全来店型｜保険商品のご案内】独自のシステムで提案がしやすい！解約率わずか4.5%！お客様も自分も納得の提案をしませんか？ 3回程、お客様にご来店いただき、最適な商品を選定していきます。 ▼ヒアリング 現状と希望、今後のライフプランなどを聞いていきます。 ▼保険プランの選定 独自のシステムを使い、豊富な保険商品の中から最適な商品を選定します。 ▼保険プランの確認 作成したプランをご案内し、ご契約の手続きを進めます。 自分たちも納得した商品を提案！解約率はわずか4.5% 豊富な商品の中から、お客様にご納得いただけるまでやり取りを繰り返し、ベストな商品を選んでいただきます。 一般的な平均保険解約率10.3％に対し、当社の保険解約率はわずか4.5％です。（※） ※公益財団法人生命保険文化センター「生命保険に関する全国実態調査」（令和3年）調べ 経験が浅い方も安心！手厚い教育体制 ■管理者能力開発研修 マネジメント能力の開発・向上 ■社内マスター制度 家計・住宅ローン・介護・相続・年金など保険以外のお金にまつわる周辺知識を学ぶプログラム 中途入社の場合でも、1〜2カ月間の研修で丁寧に教えていきますのでご安心ください。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO 勝本 竜二 事業内容 【東京証券取引所グロース市場に上場】 ■生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) ■損害保険代理業 ■FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 ■保険販売支援に関するソリューション事業 ＼当社オリジナルシステムも売上好調／ 保険クリニックで使用されている『保険IQシステム』の汎用版として、自社で独自に開発されたオリジナルのシステム『ASシステム』や『AS-BOX』も売り上げ好調です。現在は約400社の企業様にご利用いただいています。 ＼「えるぼし」取得企業／ 女性の活躍推進に向けた取り組みの実施が優良な企業のみが厚生労働大臣から認定される「えるぼし」。その中でも3段階目を取得しています。 本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷二丁目27番20号　本郷センタービル4階

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

新卒採用マーケットにおける人材紹介ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■就職情報事業の営業が担当しているクライアントの中で、人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。 新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ■求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 【チームのミッション（目指している方向性）】 全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指しています。 現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。 【環境・風土】 中途入社者が8～9割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。 【目標・評価】 年間売上実績（新卒紹介での成約決定数）、KPI等 【中途入社者の活躍実績】 これまでの入社実績を鑑みると、証券／通信等の「とにかく量をこなすことに抵抗がないタイプ」か、旅行／ブライダル等の「相手のニーズをしっかりとヒアリングしてプランニングしていくタイプ」のいずれかに活躍傾向が見られます。

どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■広告掲載提案 ●お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供 ●訪問～提案～受注～広告制作～顧客フォロー、追加提案といった業務がメイン

マイナビグループのなかで、発送代行を行う同社にて、法人向け企画提案営業職を募集します。 ダイレクトメールの企画制作から発送や、BPO業務など法人向けの提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ダイレクトメール、刊行物、通販商品などの発送代行を中心に、制作、印刷、ロジスティクス、BPO業務などの、法人向け提案営業。 社内管理システムへの案件情報の登録、顧客・発送現場担当・協力会社発注担当とのスケジュール調整などの進行管理。 その他、営業活動に付随する提案書、見積書作成、請求情報登録といった事務業務。 【営業手法】 新規開拓営業がメインとなりますが、受注後のリピート率が高いため、開拓した顧客を担当し、継続提案も行います。 新規アプローチは、WEBやテレアポ等が中心ですが、反響営業も担当します。（飛び込み営業はありません） 【研修制度】 入社後は、埼玉県の物流センターで約2～3ヶ月の研修を行い、制作物の梱包や物流の基礎業務を学んでいただきます。 その後、東京本社にて、先輩社員によるOJT研修を中心に営業業務を担当いただきます。 【クライアント】 取引先は、民間企業から、自治体、学校、学術団体といった公的機関など幅広い業界と取引があります。 ●学校関係（オープンキャンパス案内のDM発送） ●メーカー（パンフレットの宅配発送） ●ファンクラブ運営会社（アーティスト会報等の発送） ●EC通販企業（販売商品の発送） 封筒サイズ（ダイレクトメール）から段ボール箱程度の大きさまで、 お客様からの要望により、様々な配送物の対応が可能です。 【DM制作から発送までの流れ】 ●資材（封筒や中身のチラシ・パンフ等）のデータを頂く ●封筒会社・印刷会社など弊社の協力会社へ外注して制作 ●物流センターで資材を封入梱包 ●発送 【顧客ニーズについて】 お客様は、配送物のデザイン、資材制作、封入梱包それぞれ別の会社へ発注すると手間も多く面倒です。 同社のサービスを利用することで、同社に資材のデザインデータ（封筒や封入物のデザイン・テキスト）を預けるだけで、1つの窓口で全ての工程を済ませることができます。 「もう少し早く届けたい」「発送のクオリティを上げたい」といったニーズに対してサポートしていただきます。

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

同社のキャリアアドバイザー職としてご活躍いただきます。 クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローをお任せします。 【具体的には】 ●スタッフ新規採用面接 スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、マネジメントエキスパートの判断で採否を決定します。 ●教育 実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導していただきます。 ●配属 これまでに同社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属します。 ●フォロー 主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。 また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。 ※工場等に常駐して頂く場合もございます。 【お仕事の魅力】 企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 また、個人目標ではなくチームでの目標達成を目指していますので、チームワークを大切にしております。 【入社後の流れ】 原則全員「中途入社時研修」（1週間）のあと、入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。 独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。 一通りの業務を習得したところで独り立ちとなりますので、異業界出身者でもご安心ください。 また、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。 【働き方】 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能な環境です。 20～30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 【事業安定の理由】 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種（約100業種）に対して、8～9割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせているため事業が安定しております。

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが私たちの役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。

プレカット製品を中心とした住宅資材全般の提案営業をご担当いただきます。★業界トップクラスの実績と知名度が提案を強力にバックアップ！ ▼家を建てるために必要な建築資材や木材の提案 ▼受注 ▼納期管理 ▼納材 ▼アフターフォロー 20〜40社のお客様をお任せします。営業先は大工・工務店、ハウスメーカーなどの建築業者が中心です。既存7割、新規3割ほどとなっています。 ※社用車あり ※携帯電話は貸与 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 森 信芳 事業内容 プレカット製品の製造販売 木材・建材・住宅設備等の販売 建築部材の販売 一般木造注文住宅の施工販売 本社所在地 ＜大宮本社＞ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-16　シーノ大宮ノースウィング3階 ＜小山本社＞ 栃木県小山市飯塚1728

既存のお客様や、サービス導入を検討中のお客様に対しての提案・フォローを担当します。 ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。 アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません！ 【業務内容】 スポーツ・映画・音楽などの専門チャンネルを楽しめるケーブルテレビの反響営業です。 訪問先は、ケーブルテレビや高速ネット回線の導入に関心をお持ちの方、もしくはすでに導入いただいているお客様です。 マンションなど集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローを行います。 社内にアポイント調整部隊があるので、新規開拓や飛び込み営業ではありません。 【具体的には】 ●お客様宅への訪問 ●メリットのあるサービス提案（アップセル） ●アフターフォロー ●リテンション訪問 【魅力】 知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られるなど、 お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数。 名刺の渡し方から、商談のクロージングまで徹底的に学べる「実践営業塾」をはじめとして、社員教育の制度が充実。 業界一、社員が成長する会社を目指しています。 【魅力ポイント】 ●20代・未経験歓迎 ●日常に欠かせないインフラに関わる仕事ができる ●ド新規開拓ではなく、ニーズがあるお客様へのアプローチができる

LPガス、都市ガス、電気、ネット回線、住宅機器、環境配慮型商材など “人々の暮らしを支える”さまざまな商材を提案　◎研修からスタート！ 【主な業務は？】 ★法人営業所 ・販売代理店へ当社取扱商材の卸売営業・経営支援 ★小売店開発課 ・当社小売顧客へガス機器・住宅機器の点検・交換 ・省エネ機器や新商品などの提案営業 ・新サービスの提案営業 ★開発課 ・LPガス、都市ガス、電気、ネット回線の新規顧客に対する開拓営業 ★環境・CN推進課 ・カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギーの提案営業 ・中小企業や一般家庭に対し、自家消費太陽光発電システムおよび蓄電池の提案営業 ・ アライアンス企業との同行提案営業 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本 尚志 事業内容 ■LPガス、都市ガス、石油製品、家庭用電気、住宅設備機器、太陽光発電システム、ミネラルウォーターの販売 ■リフォーム事業、通信サービス事業 ★LPガスって？ 家庭用、工業用など日本全国で幅広く利用されているガスで、災害時も復旧が早く、CO２排出量の少ないクリーンなエネルギーです。 本社所在地 東京都中央区京橋三丁目1番1号

【ホシザキブランド】★飲食や飲食以外（福祉施設・学校・食品工場など）に対し、自社製品を中心に導入を提案します 担当エリアの飲食店、大手チェーン店や飲食以外（福祉施設・学校・食品工場）などに対し、自社製品などの導入を提案。お客様の抱える課題を解決します。 ◆既存のお客様の定期訪問(新製品・入れ替え等の提案) ◆新たなお客様の開拓 ◆新規出店時の導入提案 ◆買い換え要望に対する商品・企画の提案　など バツグンの知名度を強みに、自信をもって提案できる！ 「ホシザキ」は業務用厨房機器でトップクラスのブランド。「食」に関わる飲食店や企業なら、初めての訪問でも「あ〜、ホシザキさんね！」と言ってくださる方がほとんどです。 会社の説明をするまでもなく、お話を聞いてくださるお客様も多いので、効率的に製品の魅力をお伝えし、自信をもって提案できます！ 他部署と連携し「チーム・ホシザキ」で満足度UP！ 製品導入後は、メンテナンスを担当するサービススタッフと2人1組となり、二人三脚でお客様をサポートしていきます。故障などのトラブルにはサービススタッフが迅速に対応しています。 そのほかにも設計や施工などの間接部門と協業・分業をして業務の効率化を図っています。充実したサポート体制が整っています！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今野 浩治 事業内容 全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする 各種業務用厨房機器の販売及びメンテナンス 本社所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町3-36

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。