大阪府 社内システム企画 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 【担当する業務】 　　パナソニック社内向けのintra-martベースのワークフローシステムの構築・移行・サービス運用をリーダーとして担当 【期待する役割】 　　ワークフローの移行方針の提案（移行ツールの活用有無・選定、過去データの管理方法の決定、非互換部分への対応方針の決定） 　　ワークフローの移行計画の策定（各利用部門との調整に基づくスケジュールの策定、旧システムの停止計画の策定） 　　ワークフローのシステム運用安定化（システム改修、障害対応、申請・問い合わせ対応プロセス・体制の確立） ●具体的な仕事内容 intra-martでのワークフローシステムの構築、パナソニック社内でのサービス提供や旧システムからの移行全般をリーダーとして担当頂きます リーダーとして目標達成に必要なことを考えるとともに、メンバーの指導・育成を行いながら、取り組みを推進して頂きます 業務が細かく分業されていますので、複数の関連部門やパートナー様と協業して、システム全体のプロジェクト管理やコントロールなどを行うことが多くなります その中で、社内の利用部門にとってより使いやすく便利で、かつセキュリティなどの安全性の高いシステムにするために、これまでの経験や知見を活かして頂きたいと思います 将来的には、グローバルにパナソニックのファイルサーバやワークフローシステムなどの全体をマネジメントできる管理職になっていただけることを期待しております。 ●この仕事を通じて得られること ・リーダーとしてのシステム構築の推進を通じて、プロジェクトを効率的に管理できるスキルが身につきます ・システムの構築から運用までの業務に加えて、利用者にITサービスとしての提供を通じて、大規模なITサービスの運営ノウハウを獲得できます ・ワークフローを利用する社内部門への説明や交渉を通じて、顧客とのコミュニケーションやネゴシエーションスキルを高められます ・intra-martに関する様々な知識および、ワークフローやその運用管理に伴う法務面での知識を得られます ・その他、研修などの教育メニューが充実しており、様々な技術スキル、ヒューマンスキルの向上に役立てて頂けます ●職場の雰囲気 様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっており、これまでの経歴を様々な形で活かして頂くことができます 在宅勤務も可能で、多くの方は週の半分程度は在宅勤務を行っています パナソニックグループ全体の情報システム部門という位置付けの組織ですが、サービス提供という形態を取っているため、部門内で業務負荷などをコントロールできることに加え、勤務管理もしっかりしているため、年休は完全消化が基本で、残業も基本的に20時までとなっています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 パナソニックエナジー一次電池事業の生産系基幹システムのサポートチームでのリーダー・サブリーダーの役割及びDX化推進のためのシステム改善企画・設計を担っていただきます。 また、基幹システムモダナイゼーション推進のため、次期基幹システム検討に参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容： パナソニックエナジーの一次電池（乾電池・マイクロ電池等）事業の基幹システムであるOracle EBSの運用・改善業務を担当します。改善業務ではシステム化企画から要件定義・設計及び導入業務を担います。また、次期基幹システム構築プロジェクトに構想段階から参画します。 ■業務詳細： OracleEBSの改善業務で、業務部門からのシステム改善要望に対して要件整理・概要設計を行い依頼部門にシステム化提案を行う。開発フェーズでは、開発部門の全体管理を行い、開発完了後、システムテスト・UAT及び本番切替後フォローを担当する。 また、次期基幹システム構築プロジェクトでは、エナジー情報部門とともに新システムの方向性（SAP or SaaS等）検討から参画し、各システムのメリット・デメリットを整理し次期基幹システムを決定。導入プロジェクトでは、リーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックエナジーの経営基盤となる基幹業務システム運用・改善を通じて、パナソニックエナジーの事業課題解決への取組みに貢献することができます。 ・システム改善・運用業務では、各業務部門と直接やり取りすることができ、基幹システムの知識に加え業務知識も身につけることができ、コンサルとしてスキルアップを図ることができます。 ・次期基幹システムの検討段階から参画でき、システム化の立ち上げから導入までの全プロセスを経験することができます。 ●職場の雰囲気 ・ビジネスパートナーやエナジー情報部門と協業し、フラットな関係で業務推進をおこなっています。 ・関連者とのFace to Faceの打合せが必要な時は出社、集中して業務を推進する時はテレワークを活用するなど、ハイブリッドな業務推進が可能です。 ●キャリアパス ・初期配属チームにこだわらず、各種導入プロジェクトの推進状況によりローテーションを行います。 ・運用・改善業務やシステム導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーを担えるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・マネージャとして部下の育成及びマネージメント ■具体的には ・国内、海外が利用するSAPシステムを統合する企画・設計・開発・保守 ・業務プロセスのロールアウトの企画・設計・開発・保守 ・SAP周辺システムを統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ★幕張事業所採用は、 本社－堺　で2～3ヵ月の研修があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 CTrO(Chief Transformation Office）とともに以下の業務を推進 - 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング - 業務プロセスおよび顧客接点プロセスの標準化の基準・ルール整備、維持運用および組織内外への周知徹底 - コード統一方針の策定と、実践の推進 - データ基盤構築の立案と実行 - プロセス改革取組みの啓蒙、周知活動の計画、実行、モニタリング ●職場の雰囲気 ・業務プロセス統括部は、パナソニック コネクト横断でプロセス標準化を推進するため、事業経営経験者から国内海外営業、PSI業務、ソフト設計、事業企画経験者からなるチームです。 ・プロセス改革を進めるために、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・全社横断プロジェクトを推進しており、関連部門とのコミュニケーション、打ち合わせが発生するため、月に1.2回程度の宿泊出張が発生します。（東京/大阪） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 主な担当業務：システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。 これらのシステムの要件定義から導入までの構築や構築したシステムの運用や改善業務を行うことを中心に担っていただきます。 具体的には、連結決算、グループ内取引、経費精算など各種業務システムやシステム基盤対応など、プロジェクトにも参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■システム提案 ■システム開発、改善 ■開発委託先の管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。 また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。 海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、受発注・物流（経験がある領域）システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進です。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です ・主に、ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施します。細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集しています。 ・ご担当頂く領域は、自担当システム以外に、多くの関係先（社内・社外）と協働し、構築していく事になりますので、関係先との調整を円滑に行い、推進頂ける事を期待します。 ●具体的な仕事内容 パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。 パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。 当社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 その上で、企画～要件定義～設計まで担当いただきます。開発は協力会社にお願いしていますが、進捗の管理やレビューなどは実施いただきます。 主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門であり、細かい仕様の確認などは直接ビジネス担当者と行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの根幹となる受発注・物流システムをモダナイゼーションする為、大規模製造業のビジネスを学ぶ事ができます。 ・数十年に一度の大規模プロジェクトとなる為、（経験にもよりますが）責任ある立場から、一担当まで幅広く従事可能です。 今後、業界で加速する脱メインフレームを、これだけの規模で実施できる機会は滅多にありませんので、良い経験になると思います。 経験を積んで頂き、将来的にはこの分野の責任者となって、パナソニックグループのITを牽引頂けます。 ●職場の雰囲気 ・20代の若手から、50代のベテランまで揃っており、和気あいあいとした職場です。上司・部下、チーム間に壁はなく、フラットな組織です。 ・業界知識、経験も様々ですが、皆真面目で、助け合いながら業務を推進していますので、これまで経験が無かったとしても大丈夫です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属のチームの仕事にとどまらず、様々な経験を元に別の業務領域やお客様へ活躍の場を広げる事ができ、総合的なスキルを身につけられる環境です。 ・プロジェクトの経験を通じ、業界知識を得る事ができますし、超大規模なプロジェクトを遂行してきたという経験も得る事ができます。 業界知識からビジネスアーキテクトに進む事も、プロジェクトマネージャーとして道を極める事が可能な体系となっています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するためのDX現場変革案件をリーダーとして伴走、展開する ●具体的な仕事内容 下記業務を核メンバーとして牽引・推進 ○現場変革案件の伴走支援 ○現場変革案件の核メンバへのフォロー ●この仕事を通じて得られること ○経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ○大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ○国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●キャリアパス ○初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ○全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。 〇多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。 〇最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。 〇社員のリテラシ向上を目指すことで、自身の成長と成果を感じることができます。 〇将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属先部署の担う役割】 クボタ機械事業の基幹システム刷新プロジェクトにおける導入展開の役割を担っており、製造拠点を支える既存の基幹システムをSAP S/4HANAを中心に再構築し、グローバルでデータを共通化し、サプライチェーン等市場の変化に迅速に対応し意思決定が出来るシステムの実現を目指している。 【具体的な仕事内容】 当面は基幹システム刷新プロジェクト（SAP S/4 HANA）の推進担当となる。 主な業務はITパートナーの成果物・活動内容のレビュー・チェックをするとともに、実際にシステム導入される業務部門のユーザーをサポートし、システム導入に必要な準備タスクを推進する。 【仕事の進め方】 仕事の進め方は業務領域別のサブチーム体制をとっており、サブチーム単位の活動が中心となります。 プロジェクト全体の推進活動がサブチームに展開され、サブチームリーダーよりメンバーにタスクが割当られます。 各メンバーのレポートラインはチームリーダーに対して行い、仕事の進め方はある程度メンバーの裁量にまかせられます。 接点の多い部署は担当する業務領域の実業務ユーザーとなります。 【部署の平均残業時間】 20時間 【中途入社者の有無】 有 【入社後のキャリアパス】 ・基幹システムの刷新プロジェクト完了後も、国内・海外のシステムのマイグレーションなど、比較的規模が大きい基幹系システムの導入・更新プロジェクトに携わる事が出来ます。 ・全社的にDX推進・IT技術の活用が進む中で、加速度的にテーマが増加しており、業務部門への新たなITソリューションの展開や、希望される場合は業務部門側に異動しITを活用した業務改革を進める等のキャリアパスの可能性もあります。 【現在の課題】 導入が輻輳するタイミングにおいて、導入をリードするためのリーダー及びメンバーが不足している。 【今後目指す姿】 複数の工場に対して短いスパンで新システムの導入・稼働を行うため、それぞれの工場の導入担当者が自立的に動くことができ、部署全体としては横串を指した情報連携ができている状態を目指しています。 【募集背景】 DX推進はGMB2030の実現に向けた中期経営計画の骨子の一つであり、グローバルICT本部はクボタ全体のDX推進を加速するため2019年4月に当時の経営トップより設立された部門である。事業の中核である機械事業のIT化・DX推進を実現するため、基幹システム刷新プロジェクトは経営資源を投入し全社的にトップダウンで取り組んでいる。 国内・海外ともに地域ごとに要件定義をして導入を進めており、複数のプロジェクトが走っている中で、体制強化の為の増員が必要な状況である。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタのミッションである、「食」と「環境」のテーマにITを通して関わることができます。 ・自身が中心となってシステム構築を推進することができます。 ・IT部門として約120名、ベンダーを合わせると約300～400名体制でプロジェクトが進んでいる状況であり、大規模SAPプロジェクトでの業務経験を通じ、自身のスキルアップが可能です。 ・横串組織となるため、特定部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。 ・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。 ・キャリア採用での組織拡大が進んでおり、部門全体でも6割ほどがキャリア入社者で、新卒／キャリアの垣根なく活躍して頂きやすい環境です。 【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施いたします。 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 主な担当業務：システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。 これらのシステムの要件定義から導入までの構築や構築したシステムの運用や改善業務を行うことを中心に担っていただきます。 具体的には、連結決算、グループ内取引、経費精算など各種業務システムやシステム基盤対応など、プロジェクトにも参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■システム提案 ■システム開発、改善 ■開発委託先の管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。 また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。 海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■クボタおよびクボタグループの基幹システムの開発・運用・保守を担当している組織にて、システムエンジニアとして各基幹システムの要件定義～設計～開発～運用まで一貫してご担当頂きます。 【業務詳細】 ■海外向けシステム、アフターサービス、アフターマーケット向けシステムなどをお任せする予定です。 各システムはJavaや.NETなどを中心に様々な技術で構築していますが、今後はクラウドの最新技術を用いて、オンプレミスからアップデートする計画であり、クラウド技術の開発経験や興味をお持ちの方には、特に活躍いただける環境です。規模としては500万～3000万円が多く、協力会社を含めて5～7名で担当することが多いです。 【開発環境】 ■Java、.NET、Microsoft Azureサービス、各種BIツールなど 【業務の魅力】 ■Java、.NETをはじめとした一般的な開発言語の知見で活躍しつつ、Azureなどの最新技術に携わっていくことも可能な環境です。 ■配属予定組織では、農業機械や部品などの販売管理／品質管理／物流システム、水道管などの設計／調達／生産／物流システムなど幅広いシステムを担当しています。DX、AI、IoT関連の案件もあり、様々な成長の機会や、スキルアップの機会を得ることも可能です。 クボタグループでは、農業機械や建設機械、上下水道インフラ、エンジンなど 幅広い事業を展開しており、数多くの基幹システムがそれらを支えています。 食料・水・環境分野で世界への貢献を目指すクボタグループを システム面で支えるというやりがいのあるポジションです。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 遊技場向け機器の設置及び保守を担当いただきます。先輩社員同行によるOJTを経て、バックヤード関連機器(事務所管理用PC機器)やカウンター機器(景品管理POS、卓上景品払出機等)をメインで担当いただく予定です。 【入社後すぐにお任せしたい・習得いただきたい業務内容】 ◆パチンコ遊技場向けの製品に関する知識の習得 ◆施工管理業務(施工主、メーカーとの打ち合わせ、業者への指示) 【将来的にお任せしたい業務内容 ◆自社製品全般に関する知識・他業種の設備設置に関する技術の習得 【配属先情報】 テクニカルサポートセンター(大阪SC) ※入社後すぐにJCMシステムズ株式会社へと出向となります。 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載電池製品・製造工場の設計/開発業務のデジタルトランスフォーメーション推進。期待する役割は、ユーザー部門と協力しながら、システムインテグレーションの要件定義から構築/運用までの全工程を実行し、開発生産性向上を牽引すること。 ●具体的な仕事内容 ・PLMパッケージ導入 ・要件定義、データモデル設計/実装、フロントエンド設計/実装 ・サーバ, ネットワーク構築 ・データビジュアライゼーション, データアナリシス ●この仕事を通じて得られること ・電池事業は、今後確実に成長する事業領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じられ、その電池開発を支えるシステムインテグレーションの実行を通じて、新たなアイデアをチャレンジ出来、効果を間近に感じられ、大変大きなやりがいを得ることができます。 ・当社は業界を代表する企業であり、世界中の自動車産業と対峙、協調する貴重な経験を積みながら、自身の仕事が社会貢献につながっていることを体感できます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若いメンバーが多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・色々な職能のメンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め、パナソニックALLでのジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 当社現場ソリューションカンパニーにおいて選考を通じてご経歴・ご希望に沿ったポジションを提案いたします。ポジション詳細は内定時に決定致します。 【具体例】 ・SCM領域における業務改善・効率化を実現するソリューション提案・システム開発 ・金融領域におけるWEBアプリケーション(画像系）設計・開発 ・当社デジタルサイネージシステムのバージョンアップ開発 ・自社SaaS(CYTIS Shift/Trace/Viewer)の開発 ・エネルギー領域(電力業界)向けの発電所の管理・防犯システム開発 ・道路領域における高速道路ETCの開発　等 【勤務地について】 希望を考慮し内定時に決定いたします。具体的には以下勤務地がございます。 ・本社(東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル) ・佐江戸サイト？(神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600) ・名古屋オフィス(愛知県名古屋市東区東桜1-14-11DPスクエア東桜)？ ・新大阪オフィス(大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2ＮＫビル)？ ・福岡オフィス(福岡県福岡市博多区美野島4-1-62)　等 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈仕事内容〉 ・エンタープライズアーキテクト、商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理・人事・会計等における業務とシステムの全体整合性を担保しながら、システムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポート ・サプライチェーンマネージメントの企画、推進 ・既存システムのL1, L2運用管理、開発業務 〈参考情報〉 ・プログラミング言語 C# ・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow ・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server 〈職位〉 ・経験やご年齢に応じて 　係長、マネージャー、課長代理クラスからのスタートも想定 事業内容・業種 総合化学

●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するための全社デジタル経営変革の企画とガバナンス ・全社DXプログラム(営業～開発・設計～調達～流通～経営管理の全分野)の企画・運営 ・DX施策ポートフォリオの実行、予実管理 ●具体的な仕事内容 下記業務を実務者として牽引・推進 ・プログラムの企画・運営、ステアリングコミッティとのコミュニケーション ・全社のすべてのDX施策を運営、ガバナンス ・全社デジタル経営変革のヒト・モノ・カネの実行管理 ・企画・ガバナンス課の組織運営支援(課長を補佐) ●この仕事を通じて得られること ・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。 ・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。 ・DXのみならずSCMやITの知見も身に付きます。 ・多くの外部Sierやコンサルとの連携を通じ、高度な知識やマネジメント手法を勉強できます。 ・将来はインダストリー社のDX第一人者を目指していただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【部署の役割&業務内容】 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を販売する事をミッションとするダイハツグループの国内販売会社向けの業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画・開発・維持運用を担当していただきます。 当社事業を販売の観点より支え、販売会社をITの観点から支えることができ、顧客との距離感も近く、社会貢献度を感じられる仕事となります。 具体的には、国内販売会社における　　　 ・お客様へのアプローチからご購入後の車検・点検予約などオーナー向けサービスなど、お客様とのデジタル領域での接点／つながり強化施策の企画、推進 ・業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画、開発、維持運用 ・国内販売会社のIT化及びセキュリティ対策推進 【仕事の進め方】 ・業務/プロジェクトの規模により2～3人でチームを組んで活動しています。社内関連部署、システム開発ベンダー、システムのユーザーとなる販売会社のスタッフとコミュニケーションをとりながら業務を推進します。 ・業務/プロジェクトの推進にあたっては、チーム間や社内関連部署と情報共有・意見交換しながらすすめることで、より企画をブラッシュアップすることを大切にしています。 システム開発自体はシステム開発会社メンバーが担うため、主に下記がメインの役割となります。 ①サービスの企画およびそれを実現するためのシステム連携の企画 ②社内外関係者との要件取りまとめ　 ③プロジェクト管理・推進　 ④主なユーザーである販売会社でのシステム導入サポート、ツールの制作　 ⑤リリース後の維持改善、機能強化 【入社後のキャリアパス】 ご経験や知識に応じて、当社の国内営業に関わるサービス・システムの知識、社内外関係者との業務・プロジェクトの進め方を学びながら、実績を積んでいただきます。 各種プロジェクトにおける企画・開発・運用実務を経て、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、プロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトの推進に従事いただきます。 その後は、部署をまとめる立場として、マネジメントを担っていただくことも可能となります。 【仕事のやりがい、魅力】 サービスの企画を通して、セキュリティ・ネットワークなどIT・システム全般への習熟が図れるのみならず、販売、アフタサービス、経営管理など幅広い領域を学ぶことで、更なるキャリアの拡大も図っていただける環境が揃っています。 ITの関連からダイハツ工業の販売活動全体を支えられることが出来る非常にやりがいと責任感のある仕事です。 販売会社全店舗統括のシステムやネットワークを通じた販売店支援アプリをより使用しやすく、強固なシステムにしてくことがMISSIONとなります。企画～運用／保守まで携われることで活躍の幅も広がります。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 IT事業部門での、経営管理・企画・収支・人事・人材育成、業務委託・派遣管理　等の業務 ■具体的には ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめと経理部門との折衝、各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約締結 ・社長決裁の経営管理部門、経理部門との折衝等の稟申サポート ・IT部門の人員計画管理、異動処理 ・人材の育成・評価に関する企画と実施 ・業務委託、派遣の契約管理 ・経営層からの特命事項の対応 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・パナソニックコネクトでの営業・サービスプロセス改革プロジェクト推進 具体的には、販売会社で活用するSalesforce.comシステムの企画、要件定義、開発、導入 ・導入済みSalesforce.comシステムの開発（内製化）、導入、運用保守 ●具体的な仕事内容 ・営業改革プロジェクトおよびサービス改革プロジェクトにて、SFA（SalesForce）の企画、要件定義、導入、プロジェクトマネジメント、PMO、要件定義、業務設計、移行設計、運用設計、導入 ・導入済み営業システム（Salesforce.com）の運用保守・新規＆追加開発 　　設計、開発（プログラミング）、テスト・移行・導入・運用保守 ●この仕事を通じて得られること 「現場から　社会を動かし　未来へつなぐ」というPurposeに基づき、B2B事業のエリアで　現場プロセス改善を推進するコネクト社を支えるITを企画・構築において、前職のスキル･経験を活かせるシーンは数多く存在します。　この中で中核的なリーダーとして業務いただき、Π型人材として　この業界で評価されるスキル、どの業界でも評価されるスキルを伸長していっていただければと考えております。 ●職場の雰囲気 昨今のDX化の加速の中で、IT部門の役割・責任が増えてきています。そういった背景からキャリア採用の強化、事業部門からの異動等により、人の入り混じりが加速してきており、組織としての活性化が進んできていおり、従来から所属している方、新たに加わった仲間との間での区別なく、新たに加わった仲間が外部からの新たな風をもたらしてくれています。　このコミュニケーションをより活性化するため、コミュニティ運営等を実施しており、人材類型、テーマ毎で組織横断的なコミュニケーションの加速を図っています。 ●キャリアパス 従来、組織マネジメント、専門職といったキャリアの考慮が行われてきているが、現在、ジョブデスクリプションによる業務アサインへ人事制度の移行を実施しており、ジョブポストをベースとした比較的自由なキャリアパスの形成が行えるようになるため、個人・組織としての方向性に応じてキャリアの選択肢の幅は広くなってくると思われる。 キャリア・シフト等については、研修受講・書籍購入など個人のトレーニングにまつわる費用支援なども充実しているため、キャリアパスを現実にするための制度も充実していると考えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■社内のIT化に関するシステム企画・提案業務を中心に、システム構築・運用保守、システム構築時のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 　□社内のIT化に関するシステム企画・提案 　・DX化・IT化の推進の為のシステム構築に関する企画・提案を行います。 　・社内ユーザーもしくは社内経営者へのシステム導入に関する企画・提案を行います。 　□社内システムのシステム構築 　・グループ会社、協力会社と一緒にシステム構築を行います。開発についてはグループ会社もしくは協力会社にて実施致します。 　・システム構築時の要件定義、仕様・設計確認、社内ユーザーへの教育、受入テストを行います。 　・簡単なワークフロー、グループウェアソフト等の開発を行う場合があります。 　□社内システムの運用保守 　・システム導入後の社内ユーザーからの問合せ対応、マスタ設定等を行います。 　・システム導入後の運用・保守を行う場合があります。 　・その他、定例業務を行う場合があります。 　□社内システム構築時のプロジェクトマネジメント 　・社内システム構築時の進捗管理、課題管理、開発会社との窓口等、プロジェクトのマネジメント業務を行います。 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、各商品・ものづくりでの原価管理業務に関する、「システム構想企画」、「設計開発・導入推進」、「サービス・保守」になります。 ・社内事業会社の課題を理解し、ビジネス課題解決に向け、ビジネスからシステム開発への橋渡しを担うことを求められています。 ・事業会社の事業戦略をアプリケーション機能要件として定義し、システム開発・導入に向けたアーキテクチャ設計及び、ITプロジェクト計画策定などがこの仕事の大きな役割です。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容： パナソニック社内向け原価管理・収支管理・コストダウン管理ならびに製販連結収業務支援、システム企画・開発マネジメント・導入推進業務 ・パナソニックグループ事業の原価・収支業務支援システムの企画から開発・導入、運用までの一環したシステムサービスを提供しています 開発はベンダーが行うため、上流工程とプロジェクトマネジメント、運用管理が部門ミッション　※一部システム除く ・主要業務領域　：　製造事業の経営管理の根幹である原価・収支管理系業務（原価計算、収支・見通し管理） ・提供システム　：　自社開発(Windows OS) ■配属決定：配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。 ■組織構成：主に、経理・原価・商品企画・調達部門向けシステムサービス機能を行っています。配属予定のチームにはチームリーダー1名以下5名のメンバーが在籍しています。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、競争力強化に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの製造メーカーが変化対応力強化に苦労する中、必要なモノを必要な時に必要な分だけ安定供給することはパナソニックの経営基盤を支えることと同じです。その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・チームには２０代、３０代のメンバーもいて比較的若い世代が多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進めるメンバーもいれば、出社中心のメンバーもおり個人の働き方に応じて選択するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々なを経験いただいてビジネスおよびテクノロジーテーマの要求に対応した総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、導入されたソリューションに対するサービスマネジメント業務（サービスマネージャー）からスタートして、顧客・事業のビジネス課題解決に資するソリューションの 　アーキテクチャ仕様の定義設計を行うアーキテクト等へのキャリアパスなどが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

東レ本社の基幹システムの刷新プロジェクトにて、ＳＥとして業務を担当いただきます。既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になるため、それまでに全社的にSAPへのシステム移行を行います。外部のITコンサル企業とともに、ユーザー部門のヒアリング、要件定義、設計や外部ベンダーへ委託する作業の進捗管理を主に担当いただきます。ご自身でプログラミングすることは想定していません。 プロジェクト完了後も国内外グループ会社のシステム開発に携わっていただくことができます。 ～同社の魅力～ ★国内唯一の総合繊維メーカー（三大合成繊維）★ ★２つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★２つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は日本国内の全企業の内、約0.004％程度です。 ※海外売上比率、56％ ※海外駐在員数10年間で 73％増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学

●具体的な仕事内容 当社現場ソリューションカンパニーにおいて選考を通じてご経歴・ご希望に沿ったポジションを提案いたします。 ポジション詳細は内定時に決定致します。 【具体例】 マネージャークラスとして以下のようなプロジェクトの推進・ピープルマネジメント業務 ・SCM領域における業務改善・効率化を実現するソリューション提案・システム開発 ・金融領域におけるWEBアプリケーション(画像系）設計・開発 ・当社デジタルサイネージシステムのバージョンアップ開発 ・自社SaaS(CYTIS Shift/Trace/Viewer)の開発 ・エネルギー領域(電力業界)向けの発電所の管理・防犯システム開発 ・道路領域における高速道路ETCの開発　等 【勤務地について】 希望を考慮し内定時に決定いたします。具体的には以下勤務地がございます。 ・本社(東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル) ・佐江戸サイト？(神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600) ・名古屋オフィス(愛知県名古屋市東区東桜1-14-11DPスクエア東桜)？ ・新大阪オフィス(大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2ＮＫビル)？ ・福岡オフィス(福岡県福岡市博多区美野島4-1-62)　等 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 積極的なIT投資を続けるクボタのインフラ構築プロジェクトにおけるSAP Basisの構築・運用エンジニアをお任せ致します。実際の運用は外部ベンダーを活用し上流工程に携わることが可能です。 【魅力】 農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。 業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。 【働き方】 業務にもよりますが、現在は3割程度が在宅勤務です。 (今後状況により変更可能性はあります。) 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 マーケティング・営業系DXにおけるデータ整合化・利活用を実務者として推進 ・お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保 ・マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化 ・全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理 ●具体的な仕事内容 下記業務をマネージャー・リーダーとして牽引・推進 ・データ活用のための基盤構想 ・マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画 ・全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営 ●この仕事を通じて得られること ・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。 ・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。 ・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。 ・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。 ・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。 ・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。 ・将来は責任者をお任せできる中核人材と考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。 ●具体的な仕事内容 当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。 出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。 ●キャリアパス 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネジャ）として活躍するキャリアステップも描けます。 事業内容・業種 総合電機メーカー