岡山県 営業・企画営業 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【 お客様の生産性向上に大きく貢献！】定期的にお客様先に訪問し、生産財の提供やロボット化、設備導入など提案をお任せします。 当社は国内外の製造業のパートナーとして、 モノづくりの現場を総合的に支援しています。 今回の募集業務では、 生産財提供、ロボット化・設備導入提案などを お任せします。 各設備や製品は500万円以上と高額です。 お客様企業の経営者への営業も行いながら、 課題に向き合い、生産性向上に貢献していきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鳥津 実 事業内容 工作機械、機具及び消耗品の販売業務 本社所在地 〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2-19-2

【岡山県内のお客様がメイン】既存顧客に対し、当社の広告・WEB事業に関する企画・提案・受注業務を行います。新規開拓もお任せする予定です。 法人や個人事業主など、すでにお取引のあるお客様への訪問・提案や、電話での受注対応を行います。 ＜商材例＞ ◆HP制作・広告運用 ◆企業や商品などのブランディング・マーケティング ◆チラシなどデザイン制作・ポスティング など お客様の課題を解決する企画や提案を行います。専門知識が必要となる案件の場合は、専任部署のスタッフが共に訪問・提案しますので、ご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 秋葉 優一 事業内容 ◆WEB制作・開発 ◆デザイン・印刷 ◆デジタルマーケティング ◆ポスティング ◆アパレルブランド「くらしきぬ」 ◆ドライフラワー・スワッグの通信販売「土と風の植物園」 ◆バスグッズブランド「Tatoubi」 ◆飲食事業 ◆アート事業 本社所在地 岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F

【 飛び込みなし◎ルート営業 】定期的にお客様先に訪問し、製造現場で使用される機器・工具の受注や納品、新規商材のPRや提案を行っていただきます！ 当社は国内外の製造業のパートナーとして、 モノづくりの現場を総合的に支援しています。 ≪ 今回募集業務の取り扱い製品 ≫ 製造現場で使う消耗品、機械工具など ★営業に専念できる環境♪ 検品や配送などは、外部委託を推進中。 提案、商談など営業業務に専念して 取り組んでいただける環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鳥津 実 事業内容 工作機械、機具及び消耗品の販売業務 本社所在地 〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2-19-2

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日／ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ～店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる～ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 お客様と良好な関係を築きながらニーズを的確に把握し、時には先回りして提案していくお仕事です。 【具体的には】 ●電気設備資材の販売（LED電球・施設照明・配電盤など） ●巡回訪問 ●納品 ●集金業務 ●見積り作成 ●商品管理 ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓なし ※30～40社程度ご担当いただく予定です。 【主なクライアント】 電気工事店や工務店などが中心。 【ある1日の流れ】 08：30　出社・朝礼　メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09：00　配送準備　倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10：00　営業活動　仕入先、メーカーとお客様訪問 12：00　昼食 13：00　配送準備 14：00　営業活動　お客様と打ち合わせ 17：00　帰社　問い合わせ対応や業務報告　 17：30　退社 【入社後の流れ】 6ヶ月～1年かけて商材管理や配送を通して商品知識を習得していただきます。 まずは担当のお得意様を理解することからスタートします。 その他先輩によるOJT研修を実施し、営業同行でスキルを学び、商品の入出荷から徐々に仕事をお任せします。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【電設資材について】 電気を設けるための資材であり、照明、空調設備、放送・通信設備、防災監視システムまで建物内外で使用する材料、部品、設備などがあります。 例えば、家電を使用する際のコンセントやスイッチ、配電盤、エアコン、テレビ用アンテナはビル、工場、マンション、住宅など、あらゆる建物に必要とされ、生活に不可欠なものです。 同社は日々の営業活動を通じ、人々が安心して快適に暮らせる街づくりに貢献しています。 【未経験でも安心】 入社前に電気に関する専門知識がなくても心配ありません。 入社後に取扱商品を覚えることを通じて専門知識を習得することができ、関連する資格取得を通じて専門性をさらに深めていけます。

●取引のある大手食品メーカー中心に醤油や味噌づくりに使われる「醸造機械」や「工場設備」を提案。 ●社内で協力して開発～納品まで携われます！ お客様は、従来より取引のある醸造食品・一般食品のメーカー企業です。 ■業務内容 ●担当エリアの企業を訪問 ●ニーズに合わせて提案（既にご利用頂いている製品の交換、新商品など） ●見積もり作成・受注 ●納品までの管理（技術部門と協力して進めるので安心！） ●伝票処理など、事務作業 ■組織構成 営業部：13名　営業アシスタント2名

同社で取り扱っているウォシュレット、キッチン・ユニットバス・洗面化粧台等の住宅設備機器のルートセールスをご担当いただきます。 ●営業スタイル：法人向けルート営業（得意先中心） ●商材：住宅設備機器及び建材（床材など） ●顧客：販売店、工務店、ビルダーなど ●担当社数：20～30社程度 【具体的な業務内容】 ●お客様との打ち合わせにてご要望や店舗売り上げのヒアリング ●商品、サービス提案 ●見積書作成 ●受注、納品スケジュール調整、納品確認 ●顧客フォロー、現場確認作業 「売って終わり」「納品して終わり」ではなく、長く、深い、信頼関係を築いていく仕事となります。 販売店に訪問して注文をいただくだけではなく、商品PRや提案を積極的に行います。 3ヶ月に1回程度、日帰りの出張も発生します。（現在はオンラインでの対応を行っています） 直接お客様から御礼を言って頂けるので、非常にやりがいに繋がります。 まずは多くの商品を扱っておりますので、覚えることからスタートとなります。 入社3～6ヶ月は、営業事務や配送の手伝いなどを経験いただき、業務の流れを覚えていきます。 商品知識や業務フローを一通り覚えた後、先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいただきます。 丁寧に研修しますので、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 【身につくスキル】 ●営業スキル（マナー、商談スキル） ●商材、建築の知識 ●戦略的思考力、交渉力

【業務内容】 同社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。 日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます。 ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 【業務詳細】 ●お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ●受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ●そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。 お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。 足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート。 図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 【入社後について】 入社後は、本社で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。 不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。 1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 【同社のおすすめポイント】 営業補助システムがポイントです。 通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。 結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。 ※同システムは県から表彰されました。 【教育制度・資格補助補足】 ご入社後は必要に応じた各種研修・OJT・先輩社員によるサポートなどをふまえながら、当面の業務内容を決定していきます。

法人企業に向けて、ドコモの携帯電話端末や電話回線など提案営業を行っていただきます。 ルート営業がメインですが、新規開拓も行います。 携帯電話端末の販売ももちろんですが、最近では企業様のDX化の提案にも力を入れています。 企業様の成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。 各自で日々のスケジュールを調整しながら業務をおこない、残業はほとんどありません。 【具体的には】 取引実績のある顧客へのルート営業を中心に企業向けの携帯電話の販売や変更受付、ご利用相談などをお任せします。 お客様先ではご要望やお困りごとがないかヒアリングを実施。ニーズに合わせて最適な商品・サービスを提供します。 ※社用車（軽自動車）を1人につき1台貸与 ※営業先は岡山・倉敷エリアを中心に、新見・高梁エリアへ向けて担当ごとに営業を行います。 【主な仕事の流れ】 8：30　出社…デスクの掃除や身だしなみのチェック。 　　↓ 8：45　朝礼…引き継ぎ・1日のスケジュールの確認、メンバー間での情報交換など。 　　↓ 10：00　お客様先へ訪問…準備が済んだら営業へ。お困りごとのヒアリングや商材の提案営業など。 　　↓ 17：00　帰社…休憩は外出先で済ませることが多め。スケジュールを確認しながら訪問し、会社に戻ったら事務処理なども対応します。 　　↓ 18：00　退社

レンタカーはレジャーや旅行で利用されるというイメージではありませんか。 同社の顧客の9割以上は法人というBtoBのレンタカー会社。 来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。 車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。 同社の店舗スタッフとして、法人を中心としたお客様に対し、長期利用・短期利用に応じたレンタカーのご提案をおまかせします。 【具体的には】 ●レンタカーのお届けや引取り ●車の洗車・清掃 ●簡単なメンテナンス業務 ●電話対応 ●配車手続きなど ※徐々に範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、洗車・清掃・メンテナンス 業務を通し、クルマの基礎を習得。 　▼ その後、配車手続きや手配などの 店舗業務をマスター。 　▼ ゆくゆくは、既存顧客に向けた サービスの提案に挑戦！ 段階を踏んで成長できるため未経験でも安心です。 【お仕事の特徴】 ●未経験からでも安心して取り組める環境 ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上あります。 ●感謝の言葉をもらえるお仕事 ●未経験・中途社員多数在籍 ●個々のスキルをきちんと正当に評価する制度あり ●リピーターが中心で、長期的な信頼関係を築いていくやりがいを感じられる仕事です。 【ゆくゆくは】 長期利用・短期利用に応じたレンタカーの提案営業として活躍いただきます。 既存・新規問わず、1日平均で10件程度、訪問します。 【将来のキャリアパス】 「一般社員」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長」 のキャリアパスをご用意しています。 個々のスキルを正当に評価しています。 中途入社のメンバーも多く、未経験でもキャリアアップにハンデは一切ありません。 数年で役職に就いた人、20代や女性の管理職登用実績もあります！

工場やオフィスビル、老健施設などの業務用空調設備等をメインとした、製品のメンテナンスや保守、アフターフォローの工事案件の受注営業を行います。 ●新規営業の戦略を考える部分から、チャレンジ可能です。 ●省エネ対策を目的とした、メンテナンスや工事が多く、マーケットとしての需要は高まっているため、顧客からの問い合わせも多いです。 【働く環境】 ●年間休日125日。年末年始やお盆など長期休暇もあります。 ●平均残業時間は20時間程度。人事が労務管理をしっかり行っています。 ●実績に応じた評価制度。 （例）個人向け営業経験者が、入社1年で、アシスタントマネジャー（役職）に就いた事例もございます。 【教育について】 入社後まずは、先輩社員に同行し、業務知識を習得頂きます。 習得のペースに合わせて、顧客先へ一人で提案を行って頂きます。 【配属先情報】 社長と営業部の立ち上げを進めていただきます。 【会社概要】 同社は大手空調メーカーのサービス指定店として、空調設備の管理を担っております。 そのため安定性は抜群です。 病院やショッピングモールなどの快適環境を支えております。 空調設備の提案から施工までを一貫して担える確かな技術力が自慢です。 福利厚生が充実している環境で、家庭と両立もできます。

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

【研修＋資格取得支援が充実】資産運用に興味を持つお客様へ、最適な資産運用をご提案★FPや証券アナリストも取得支援！★残業平均27.44h/完全週休2日 【ご提案するのは？】 株式・投資信託・債券など 【業務の流れは？】 まずは、個人・法人のお客様からニーズやお悩みをヒアリング。それを解決する資産運用を提案します。 ＼お客様ありきの「自主営業」／ 当社では会社ではなく、お客様の利益を最優先。 お客様ごとのニーズにきめ細やかに応えていく――。 短期的なお取引ではなく、長期的に信頼関係を築いていく――。 お客様に喜んでいただくことを大切にし、評価制度を設定。手数料による利益ではなく、新たなご契約を結べた件数、多くのお金を任せていただけた仕事をしっかり評価しています。だからこそ、社員自身が大きく成長でき、イキイキと誠実な営業ができるのです。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　菊地 稔 事業内容 有価証券の売買、有価証券指数等先物取引、有価証券オプション取引及び外国市場証券先物取引 有価証券の売買等の媒介、取次及び代理並びに有価証券市場（外国有価証券市場を含む）における有価証券の売買等の委託の媒介、取次及び代理 その他業務 本社所在地 東京都千代田区麹町3-3-6　麹町フロントビル

【未経験OK、充実した研修プログラムあり】ご入居者様へのコンサルティング、不動産会社様へ保証商品の提案、保証業務のご案内をお任せいたします。 【ご入居者様には】 コンサルティングを行い、ご入居者様から相談されやすい関係づくりを構築。 ヒアリングを通して、解決策を探っていきましょう。 【賃貸管理会社様には】 当社の基本的な考え方をふまえた新規の開拓営業、保証業務運用の定期確認等を実施。 サービスの利用を促進するための提案業務を行います。 ◎トラブルを未然に防ぐために！ 安心して提案業務ができるように明確なルール、ガイドラインを策定。 オーナー様、パートナー不動産会社様、ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みが整っています。 安心して業務を遂行できるため、それぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　梅田 真理子 事業内容 賃貸借の保証事業 本社所在地 〒292-0819 千葉県木更津市羽鳥野6丁目21番地4

入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。 【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

食品製造工場やお惣菜製造工場などに、計量・包装・異物検査機器を提案していただきます。 【具体的な業務】 食品製造工場やお惣菜製造工場などに、ハカリ（計量器）などの産業機械や、検査・包装・搬送に関わる省力化機器などを提案します。 〈業界内での知名度抜群〉 BtoB企業ゆえに一般的な知名度は低いですが、スーパーやコンビニで見かける袋詰の菓子や食品に、同社の機器と技術が貢献しています。 【入社後の流れ】 入社後は本社での研修に加え、配属先での実務を通した研修も実施します。先輩の営業活動への同行や提案書・見積書の作成、納品のサポートなどからスタートし、無理なく、じっくりと知識を身に付けられます。 取引先には大手食品メーカーも多いので、景気の影響を受けにくく経営は安定しています。 【将来のキャリアパス】 ニーズに合わせてはかりや計量システムを提案したり、効率化に関するお悩みを解決へと導いたりと、営業のプロとしてキャリアを描いて頂き、将来的には管理職としてマネジメント職の道に進むことも可能です。 【「計量機器」とは】 「モノをはかる」ことは、生産工程に欠かせないもの。 たとえば、袋入りの商品は、全て計量器で正確に測られて袋詰めされていますし、工業用品も材料を正確に計量しなければ、規定通りの商品は作れません。つまり、あらゆる生産ラインに計量機器が組み込まれている。時代が変わっても、無くなることのない技術です。 【将来設計をじっくり描ける】 財形貯蓄制度や退職金制度、従業員貸付制度など、福利厚生が充実しています。

不定形耐火物メーカーで業界第3位の同社にて、営業職を募集します。 ※不定形耐火物とは：数～数十種類の粒状や粉末状の原料を、使用する目的に合わせて配合した材料。 使用する現場で水を加え、型枠や金型に流し込むなどして大きな炉や鍋を作る用途に使用されます。 【具体的な業務内容】 これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せするので、未経験の方もご安心ください。 ●ルート営業 既にお取引のある企業に訪問し、同社製品の営業活動をやお客様のお困りごとをヒアリングします。 最適な材料開発に向けた情報収集などを行い、開発の方と連携して製品の改良などを行っていきます。 ●納品・施工・点検まで一貫して対応 アフターフォローまでしっかりサポートしているので、お客様と長期的な関係を構築することができます。 またお客様の要望を反映したオーダーメイドの製品のご提案が多いため、課題解決にしっかり繋げていくことができます。 【入社後の流れ】 まずは2カ月間の研修を行います。 最初の1週間は会社のルールなどについて学んでいただき、その後7週間ほどは研究所に行って、製品についての理解を深めていただきます。 その後は先輩に同行しながら徐々に業務を学んでいきます。 ニッチな業界のため、未経験からスタートした先輩も多数います。 【取引先企業について】 大手鉄鋼メーカーがメインの取引先になります。 大手企業と長年の取引があり、安定した経営基盤を築いています。 【日本を代表する企業メーカーならではのやりがい】 全て受注生産で製品を生み出しているので、皆さんの意見を製品に反映させることができます。 高い設備力を完備しているので、お客様のあらゆるニーズに応えることができ、やりがいに繋がります。

同社の営業職として、高炉メーカー、製紙会社、電力会社など、比較的大規模な工場設備を持つメーカーのお客様に同社の保有技術である表面改質、補修、形状変更を目的とした肉盛溶接・溶射などの技術を売る提案型の営業活動をお任せします。 【具体的には】 入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ●お客様（工場生産管理スタッフ）へのご提案 ●お客様との打ち合わせ ●見積書作成 ●報告書作成／社内連携・スケジュール調整 ●現地立ち合いなど ※既存のお客様が9割です。新規に関して、お客様からの紹介や同社に問い合わせ頂いた企業へのご案内となります。 【同社の特徴】 鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。 また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。

大学や民間企業の研究室、試験室等の既存顧客中心！研究開発で欠かせない分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せ。 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルート営業にて行いながら、クライアントとの関係性を構築。科学計測機器の新商品についてご提案していただく営業スタイルとなります。あなたには、20窓口程度をご担当いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　平井 亮 事業内容 理化学器械、バイオ機器、分析機器、工業計測機器、材料試験機、自動制御機器、試薬の販売並びに修理 前号に付随する一切の事業 本社所在地 岡山県岡山市南区大福378番地1

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しとして、RAもしくはCAの対応をして頂きます。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ■法人担当営業（リクルーティングアドバイザー） 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA（キャリアアドバイザー）と協働して採用を成功へ導きます。 【具体的な仕事内容】 ●テレアポ ●訪問～CAと協働し人材の提案 ●入社までのフォロー ■求職者担当営業（キャリアアドバイザー） 「キャリアアドバイザー（CA）」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。 【具体的な仕事内容】 ●登録面談 ●職業紹介 ●面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー

適性や能力を判断し、まず保険、不動産のいずれかに配属され、グループ企業向け（インハウス）の営業・事務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■保険部門（保険代理業） グループ会社各社が事業を行う上でのリスクに対する保険や従業員の病気・ケガ等に対する保険を提案しています。 ＜業務詳細＞ ●法人営業：グループ会社の総務・人事担当者への企業向け保険の営業 （担当企業営業（規模によるが約20～30社程度）・新入社員向け説明会・事務手続き等） ●個人営業：グループ会社の社員およびそのご家族向けの営業 （電話受付対応・窓口来店対応・保険相談・事務手続き等） ■不動産部門 オフィスや住宅の仲介および従業員向けの寮・社宅の管理・運営を行います。 ＜業務詳細＞ ●法人営業：グループ会社の総務・人事担当者への不動産営業 （不動産売買・賃貸仲介（法人向け）・不動産鑑定・事業用不動産のコンサルティング・自社ビル管理・マイホーム購入時の割引制度の拡販等） ●施設管理業務：グループ会社の社員が入居する寮の管理・運営 （施設メンテナンス・食堂運営等） ●契約業務：グループ会社の従業員の寮・社宅物件の契約・更新・解約手続き代行 （一般の不動産会社との賃貸借契約締結業務・入退居者案内等） 【業務のやりがい・特徴】 JFEグループ唯一の総合サービス会社として総務・労働・人事部門の機能分担の役割を一手に担い、 グループ全体の効率化に寄与しています。 ライフプランにあった保険のご提案や、マイホーム購入時の割引制度等お客様にとって嬉しいサービスが充実しており、お客様の立場に立って日々業務を行います。 グループ向けの提案営業が中心で数字やノルマに追われることがない分、 お客様のために何ができるのか自分なりにじっくり考えながら仕事に取り組むことができます。 【働き方】 平均時間外労働時間は10～20時間/月。平均有給休暇日数は14.1日/年。 フレックス勤務制度や在宅勤務制度も導入しています。 女性の育児休業取得率は過去数年100％ですが、男性の育児休業取得も複数実績があります。 小学校卒業までの手厚い育児短時間制度もあり、ワークライフバランスを整えやすい会社です。

主に既存の兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先へのルート営業や、販売店の育成をお任せします。 【具体的な業務】 ●ルート営業（兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先） ●販売店の育成 個人のノルマはありません。スタッフ全員で部署の目標達成を目指していきます。 積極的な新規開拓営業はありません。もちろん飛び込み営業もありません 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月は研修（社内研修やメーカー研修など）を行い、会社や製品の知識を学びます。 その後約1年間は先輩社員との同行営業で実際の流れを学んでいきます。徐々に独り立ちを目指していただきます。 その他にもフォローアップ研修やキャリアアップ研修など、様々な研修があり、スキルアップができます。 〈未経験でもご安心ください〉 業務に必要な資格（認定補聴器技能者）の取得については、かかる費用の全額を会社が負担いたします。 また、知識ゼロで入社すること、入社してから勉強することが当たり前の会社です。 先輩が気軽に仕事や資格に関する相談にのってくれます。安心してスタートができますよ。 〈家事や育児と仕事を両立〉 産休・育休からの復帰率も高く、社内全体では子育て中の働く先輩もいます。 【研修制度】 業務上必要と思われる外部研修 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。 現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。 高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。 高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。 今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。 「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？

【入社時研修2カ月あり◎店舗デビューはその後！】 来店型保険代理店でお客様に寄り添った商品を提案します 具体的な仕事内容 店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。 保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。 来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。