東京都 千代田区 残業手当 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 創業75年の化学品原材料専門商社の当社にて、大手メイン顧客に対して化学原料営業をお任せいたします。メーカー技術部門の課題に沿って豊富な製品群の中から最適な製品を提案していただきます。 【詳細】 国内のルート営業(新製品の紹介/単価交渉/顧客との信頼構築)から始め、担当顧客によっては海外出張もお任せします。 商材は3000点を超えますが、化学系製品の知識は入社後つけてもらえれば大丈夫です。異業界出身者も活躍していますので、ご安心ください。最初は先輩のフォローを受けながら入社後1か月ほどで担当を持ってもらいます。3年ほどで本部署の一人前の営業担当としてご活躍いただくイメージとなります。 【営業上の強み】 専門の環境技術部が営業活動をサポートするため、顧客からの信頼も厚く、技術レベルの高い提案が可能です。素材が環境に与える影響や関連する法的規制を把握し、日本への輸入、展開の可否を判断してお客様に提案できる環境技術サーヒスも行っています。 【同社の魅力】 ・成長性:自動車のEV化に伴いゴム→樹脂で需要増大、サスティナヒリティ商材の拡販。 ・安定性:自動車メーカーは品質の担保が重要なため、一度製品の素材を決定すると同じ素材を変更せずに使う傾向にあり、安定的な業績を出しています。 ・働きやすい:残業17H (全社平均) /在宅勤務可(最大月40%まで) 【入社後】 先輩社員のOJTにて製品や業務のやり方を学んで頂きます。 【商材】 合成ゴム/高機能樹脂/カーボンブラック/化学薬品等 事業内容・業種 総合化学

創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えており、人事機能の強化に向けた増員採用です。今回は、採用・研修担当として、事業の根幹である人材確保・育成を担っていただけるメンバーを募集しております。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務をお任せします。 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【業務詳細】 ？ 経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 ？ 経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生プログラムの企画・運用 ＊既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む ？ 経営／事業戦略の実現に最適な組織デザイン（組織体制／職制／権限等）の設計・運用 ？ 経営強化に向けた施策の企画・実行推進（役員人事、コーポレートガバナンス対応等） ？ 人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用 【得られる経験・価値】 ・キャリアステップとして、自分次第でCHROも狙うことができます。 ・スタートアップとして非常識な成長を遂げており、グローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMにおいて事業戦略、人事戦略を同時に考えることが求められています。業務推進にあたっては代表取締役CEOの山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。 ・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、人事の観点から経営戦略にも貢献できるポジションです。事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

〈事業開発職(製造業DXサービス：meviy)＜角物事業・専門職ポジション＞企画・調達・品管～海外展開＃ID-0895-30-M 〉 ■組織ミッション： 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに2019年に事業スタート、国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス「meviy = メビー」の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。 【meviyについて】 meviyは、特注形状の機械加工部品を圧倒的なスピードで受注生産する革命的なオンライン機械部品調達サービスです。部品の設計データ（3DCAD）をアップロードすると、AI が即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短１日出荷を実現しました。労働生産性向上への貢献などが認められ、これまでに「第9回 ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞」など、多数の賞を受賞しています。 ■チームミッション： パートーナーサクセスチームの担当商材は切削加工部品となり、meviyのパートナー企業である受託加工会社様(以下サプライヤー)の開発支援/管理、商品の企画/開発、需給バランス調整、品質管理など 生産戦略に関わる業務がチームミッションとなります。今後は、meviyサービスの海外展開加速化の為、現地サプライヤー開発支援やグローバル調達戦略（現地調達メーカー開発、最適調達フローの確立）にも注力していきます。お客様、協力サプライヤー様の声/要望を聴き、サービス向上を推進することで、meviyを世界最高のモノづくりオンデマンドサービスにすることを目指しています。 ■担当業務内容 ①サプライヤー開発およびサプライヤー管理・取引サプライヤーにおける需給バランス制御、品質管理/改善指導、生産改善支援、コスト協力交渉などを担当・担当として新規サプライヤー候補先の選定と見極めを行い、工場監査、取引契約、生産立上げ、育成支援まで実行・サプライヤーの声を聴き、生産性・業務改善に繋がるサプライヤー専用システム改善/機能追加、支援ツールの提供を推進※今後想定されるチームミッション、海外現法サプライヤー開発支援、グローバル調達推進：50％ ②商品やサービス機能の開発・顧客の声や購買分析をもとに市場ニーズの高い新商品/新機能の選定、企画立案、リリース全般を担当・協力サプライヤーと新商品リリースにおける技術的すり合わせ、機能開発におけるシステム開発部門との要件定義すり合わせ等をプロジェクトオーナーとして実行・リリース商品に関する顧客問い合わせ対応業務 日々発生（当番対応）、3か月に1回程度の休日(土祝）出勤（代休取得必須 リモート可）※システム開発自体は専任の別チームが担当しており、システム開発の知識は必要ではありません：40％ ③自己啓発（知の探索）・希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励：10％ ■仕事のやりがい 現在meviy事業の中では、担当する商材ごとにチームが編成されております。各チームは商品のマーケティングおよび企画から、meviyシステムへ実装するための要件定義、サプライヤー開発および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進までに至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しています、１つの商材の『オーナー』となり幅広い裁量の中で事業運営を実行することが出来ます。直近でプレスリリースも出しているように製造業DXサービスとして各方面から名誉ある表彰を受けているmeviy。製造業を自らの手で変えていく経験が出来ることがやりがいに繋がります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1～2年の中では国内、グローバルサプライチェーン開発・管理を中心にご活躍いただくことを期待しておりますが、3～5年後は組織マネジメン ●働き方 リモート可　出社頻度:週２日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:3ケ月に1回程 土祝当番業務あり ※ 代休取得必須 リモート可 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：国内 月3～4回、（場合により海外出張の可能性あり ※ 年1回） 事業内容・業種 機械部品

【主業務】同社が請け負う内装工事各種をお任せいたします。 ※職業安定法に則る業務内容をお任せします。 【主に】工程表の作成・資材の発注・職人の手配・着工後の現場管理 【現場】一都三県＋北関東 【業務イメージ】 ■工程表の作成■資材の発注■職人の手配 ■着工後の現場管理(品質管理・進行管理・安全管理) 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 業務用空調機器の法人営業をお任せします。 【詳細】 サブコンの企業を中心に提案営業を行って頂きます。具体的には、お客様より頂いた空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をします。 例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには？」「患者様にとってストレスがない空調とは？」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。 【当社の強み】 ■一品一様のモノづくりを行っております。例えば、大型の吹き出し口から一気に空気を出して工場内を効率よく冷やす空調機や、オフィスや学校、病院内で長時間過ごす人々がストレスを感じない「気流を感じない空調機」、空気中の細菌やウイルスを削減する空気清浄機など、年間を通じてユニークな製品を続々とリリースしています。ハイレベルな開発力と技術力を駆使して世の中に新しい価値を生み出しています。 ■近未来を見据えたモノづくりを行っています。お客様の要望をもとに機能やデザインを細かく調整し、最大の効果を発揮できるようカスタマイズすることは勿論、先の先まで見据えた新製品開発にも力を注いでいます。コロナ禍において「換気」の重要性が見直されていますが、当社が得意とする外調機（新鮮な外気を室内に供給する空調機）は、業界に先駆けて何十年も前に開発していたものです。10年、20年越しに大きな実を結んでいる製品が当社には数多くあります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■組織ミッション： お客様の調達における「非効率なプロセス」を解消し、「時間価値」を提供する 商品企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 顧客の行う設計、調達、組立～実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の使命です。 ■チームミッション： - ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）】を回し、事業拡大を続けている組織です。ミスミの成長と共に、あなたの成長スピードを加速させませんか？ ■担当業務内容 ①＜担当領域の新商品開発・サプライヤー交渉・プロモーション実行＞・市場調査のもと、新商品開発や取扱商品の選定を行い、ECサイトへの掲載手続きを実行・サプライヤーと商品の調達条件(価格/納期など)を交渉・売上アップに向けたプロモーション企画し実行 ②＜仕入先調整・在庫管理・問合せ対応＞・顧客や仕入先との納期調整・在庫切れ/不良在庫対策・顧客問合せ及び品質クレーム対応と恒久的な改善検討 ③＜売り場改善＞・UI/UXを高めるため、ECサイトの情報品質の向上、リニューアル実行・常に商品ページの情報を最新且つ正確な状態に維持・上記に伴うサプライヤー及び社内関係部門との調整・リリース ■仕事のやりがい 担当カテゴリの商品にオーナーシップを持ち、自ら考え、アクションを取っていただくため【成長意欲の高い方・スピード感をもって事業サイクルを回したい方】には最適な場になると思います。 組織としても経営者人材育成に力を入れていることもあり、これまで積み重ねてきたナレッジ・フレームワークを共有しながらマネジメントをお任せします。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 担当カテゴリで成果をあげ、より広い商品カテゴリに責任を持つリーダーや、PLや人材育成に責任を持つディレクターとして活躍していただきたい。 ■業務上の課題 担当商品や調達先が多く、データ管理業務が多い点です。RPAを駆使した自動化や必要な業務の絞込みを常に考え、効率化を目指しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce、TableauなどのBIツールなど 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 遊園機械（観覧車／ジェットコースター等）の基本・詳細設計（構造物の立体分析、強度計算等）をお任せします。 将来的には遊園機械の予算作成、積算、出図工程管理、検査等を幅広く担当いただきます。 【設計対象】 観覧車やコースター、急流すべりなど屋外遊園地機械など ◎ご自身が手掛けた遊園施設・機械が、一般の方に利用いただくことにもなるので、非常にやりがいを持てるものです。一方で、安全性もより重要になるため、設計者としての技術やスキルの向上も図ることができます◎ 【詳細について】 要件定義や基本設計、詳細設計、一部据え付けと上流から下流工程までの全てをご担当頂きます。 据え付けに関しては外部に依頼する事が多いため、工程の管理や立ち合いを行って頂きます。 ・遊戯機械の基本設計、詳細設計 ・鋼構造体の立体解析、強度計算、溶接設計、基礎計算 ・工作物の確認申請 ・遊戯機械の予算作成、積算、図面の検図、出図工程管理、製品検査 【出張について】 設置現場に出張に行っていただくことがございます。 出張の頻度は月1～2回、1泊程度です。 また、イニシャルコスト、ランニングコストともに最小限に抑えた新軽便都市交通システム開発も行っており、産学共同を行っている関東の大学へ出張もあります。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■最新のIT・動向の探索調査～技術トライアルの実施～業務試行～全社展開をご担当いただきます。 旭化成グループIT部門で「最新ITの探索調査・試行・検証・全社展開」を担当しています。情報技術を探索・試行しながら、業務への実装・展開を行い『人とソフトウェアの協働』の実現により組織・従業員の生産性向上に貢献しています。 【業務詳細】 ■最新IT・動向の調査及び試行 ■ビジネスや業務における想定課題のシナリオ策定と解決するための技術検証（例：複数のITを組み合わせる）・実施 ■実際のビジネスや業務プロセスへの適用に向けたPoCの実行とITサービス化による社内展開 ■活動内容や成果を全社に展開と社内マーケティング施策の企画立案～活動 【業務のやりがいについて】 ■旭化成グループの組織や従業員の生産性向上に資する技術や施策をゼロから企画し、調査探索～構築～展開を行います。「様々なITを組み合わせて課題解決を図ることはできないか？」「技術的な観点から見たときの実現性はどうか？」「この成果を共有していくにはどうすればいいか？」など、難しいテーマばかりです。しかし、何もないところから答え（技術やアイデア）を生み出し、グループ全体に広く展開していくという大きなやりがいのある業務です。 事業内容・業種 総合化学

＜【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ（よりよい組織風土・文化の醸成、組織開発に関する企画推進者）＞ 【職務内容】 ・AGCグループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文化の醸成および組織開発に関して企画とその推進をミッションに業務を遂行いただきます。 ・AGCにおいて、エンゲージメントスコアは統合レポートにも掲出されており、従業員が意欲高く働くためにも重要視しています。これに対し、グループ全体のエンゲージメントスコアを向上させるべく、特に欧米地域との連携を強化し、さらにグループ全体で好事例を共有して施策に繋げていくといった企画を提案し、推進いただける方を求めています。 ・具体的な業務として、先に述べたようなエンゲージメント向上施策の企画・推進ならびに、グローバルを対象としたエンゲージメント調査の企画・実行を担っていただきます。 ・チームとしては、グローバルDE&I浸透における企画・推進との連携やCEO表彰制度の実行等を進めており、働く職場の価値・魅力を高めることに総力をあげており、その一員となっていただける方を求めています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である同社で、工事管理をご担当いただきます。※工事等の実作業は発生しません。 【対象施設】 競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等 【業務内容】 現場や工程管理、書類作成、不具合抽出や是正など 【働き方について】 残業月10H程度/年休127日を実現しています！ ・担当エリア：関東地区 ・出張頻度：週に1-2回程度ありますが、日帰りが中心です。 ・現場件数／月平均：7～8件 【配属先情報】 工務・技術部　東日本グループ 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 現在、人事戦略室の体制強化を進めております。 責任者候補として、部門全般の戦略立案及び推進、人員のマネジメント、実務面では、人事業務（採用、企画、育成など）をメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割を期待します。 【具体的には】 ■経営戦略/中長期人員計画に沿った、採用戦略の策定 ■書類選考、面接対応とそれに伴う合否判定 ■条件書作成、オファー面談、内定者フォロー ■経営課題に基づいた育成課題の抽出、および全社育成施策の企画立案 ■新入社員（高卒、新卒、中途、アルバイトパート、派遣社員）向けの研修体制の構築 ・組織/経営理念の理解、常識、ビジネスマナー、オンボーディング施策の立案など ■管理職向け/リーダー向け/新卒向けなど、あらゆる階層を対象とした研修の企画/運営 ■目標管理制度（人事評価制度の設計、運用、評価ツールの運用など） ■エンゲージメント施策 ■その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般 事業内容・業種 食品

◎自動車大手メーカーを中心に、ADAS開発案件など最先端の開発案件が多数ございます。 ◎0→1、1→10フェーズを経験できるためエンジニアとしての市場価値を高められます。 ◎ご入社いただいたソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。 ◎エンジニアとしてのスペシャリストとマネジメントの2つの方向性へのキャリアパスがございます。 【業務内容】 ■自動車を業界を橋掛りに航空、鉄道、FA、医療機器、IoT、ロボットといった高い品質を求められる、製造業のお客様の開発現場で組込みソフトウエア開発の業務を対応いただきます。 ＜組込みソフトウエア開発のプロジェクト例＞ ■自動車関連 -ADAS（先進運転支援システム）の開発 -未来のモビリティ開発 -車内の検知システム -AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発　他多数 ■その他プロジェクト例 -生産現場のDX化推進 -AI画像センサーシステム開発　他多数 ＜主な使用言語＞ ■C言語, C++, モデル言語（Matlab/Simulink）, C#, Java, Python　など 【ご入社された方の実例】 ＜実例①＞ ■30代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手自動車メーカーにて 　・自動運転技術先行開発、画像認識開発を担当 　・C言語、C++、Pythonを使用 ＜実例②＞ ■20代　ソフトウエア開発エンジニア 　・大手IT企業にて 　・家電製品の組み込み開発 　・C言語を使用 ◎ご入社された100％の方が年収アップを実現 ■実績例（応募時の残業時間で計算した場合） 前職年収）360万円→提示年収）450万円 前職年収）480万円→提示年収）520万円 前職年収）600万円→提示年収）630万円 ※いずれも時間外20時間/月の場合 -これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。 【働く環境】 ■ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。 ■ソフトウエア開発案件多数ございます。 -稼働率97％を実現しております（研修期間中のエンジニアを除く）。 ■研修期間中、待機期間中の給与減はございません。 ■Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。 ■会社都合の場合、転居手当を支給いたします。 ■残業代は1分単位での支給となります。 -固定残業代は採用しておりません。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える同社。そんな同社人事総務部にて、採用・人事評価・教育・制度設計・管理・給与などの幅広い人事総務業務に携わっていただきます。 【詳細】 入社後は人事業務（採用・人事評価・給与など）総務業務（教育・管理・安全衛生など）などご経験に応じてご担当いただき、各種業務をローテーションでお任せしていきたいと考えています。将来的には同社の要となる人事制度業務などにも携わっていただくことを想定しています。 人事総務領域で幅広い経験を積んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 電子部品

〈グローバルEC企業の社内ITインフラ企画運用管理 ＃TN-0773-30-ML〉 ■組織ミッション： 技術主導でシステムの開発・運用課題を解決する ■チームミッション： ECシステム/基幹システムを支える技術基盤/クラウド基盤の企画・構築・運用 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 「技術主導で事業課題を解決する」をグローバル規模で挑戦 ■担当業務内容 ①パブリッククラウド（AWS/Google Cloud）を中心としたインフラ環境及び多数の技術製品を用いた開発・運用機能の企画・構築・運用（予算・人・タスク・ベンダー等のマネジメントを含む）：70％ ②新しい技術の情報収集・評価・導入：20％ ③契約管理の他、広報/採用など対外的な活動、教育・学習などのスキル向上：10％ ■仕事のやりがい ・IT部門はミスミの事業戦略上、重要な役割を担っており、積極的な投資も行われています。多数のDXプロジェクトが同時進行しており、IT主導で事業基盤を改善していくことができます。 ・従来のインフラの枠にとらわれず、システムの開発・運用効率を高めていくことへ取り組みます。 - IaC（Infrastructure as Code）：インフラ設計の標準化と自動化を行い、大規模なシステム環境を効率よく構築・運用します - CI/CD（Continuous Integration/Continuous Delivery）：アプリからインフラまで一元的なコード管理と様々なのチーム開発・運用を効率化します - Observability：アプリからインフラ、システム横断かつ開発チームと運用チーム横断でのコラボレーションを可能とし、障害対応スピードや開発効率を高めます - テスト自動化：グローバルなシステム環境のテスト効率を高め、大規模な開発を効率よく進めます - マルチクラウド：複数のクラウドを使いこなすことで技術選択性を高め、また先を見据えて様々なリスク対し備えます 　- システム全体アーキテクチャ＆アプリケーションフレームワーク：様々なアプリケーションの基礎を標準化し、また開発・運用効率を高めつつ将来の拡張性・柔軟性も備えます ・事業規模「売上3,660億円、従業員11,800人」のグローバルB2B EC企業にて、システム規模「数千台以上のサーバ、クライアント」かつグローバルなIT環境を、最新技術へ挑戦することを通して企画・構築・運用することができます。 ・事業部門と同様に自らが経営的な視座で全体を俯瞰し、戦略を立案し、自組織の活動のKPIを設定して遂行、そして成果を出していくことで、技術を軸としながらも経営リーダーとして成長するやりがいがあります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ITインフラ領域だけでなく他IT領域幅広い責任を持った上級管理職 ■業務上の課題 ミスミは、事業成長を加速させるため、マイクロサービスアーキテクチャやマルチクラウド、クラウドネイティブな環境整備へ挑戦してきました。インフラ環境は99%クラウド化されている一方で初期に構築したシステムは古い世代のサービスを利用しており、様々な技術水準のシステムが混在しています。 ・旧世代システムに対し：自動化を推進し、運用効率化を図る ・新世代システムに対し：最新技術を導入するという挑戦をした反面、非効率な構成もあるため、コスト最適化の構成改善が必要 ・今後の新システムに対し：導入済みの新技術を横展開しつつ、新しい技術の取り込みを図る ■使用アプリケーション Office365、Jira、Confluecne等 ■開発環境・その他 開発環境での作業自体は主としてITパートナーにて実施 言語：Java、JavaScript、Python　OS:Linux、Windows等　 環境：AWS、Google Cloudでのシステム構成　例：EC2、ECS、S3、RDS Aurora、Redshift、Lambda、Anthos、Apigee、Kinesis、DynamoDB等 CI/CD:Github、Bitbucket、CircleCI、Jenkins、CodeDeploy等 DB連携ツール：Talend、PowerCenter、Asteria等 運用管理ツール：Datadog、Zabbix、JP1、JobCenter、JobArranger、Airflow等 ●働き方 リモート可　出社頻度:週1日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:原則なし、但し大規模なシステムのリリース時に出社して対応を行う場合有り 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：１回／年 事業内容・業種 機械部品

＜【JES城南】■保守営業／秋葉原・岩本町＞ ■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性　新規：既存―6：4 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■職務概要： 一般及び工業用はかりの設計、製造、販売事業を行う当社にて、主力製品であるトラックスケール（大型計量器）や計量システムの営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・新規開拓、ルート営業（新規4：既存6） ・はかり、計量システムの営業および提案（直販6割、代理店営業4割） ・新規顧客様へシステム設置サポート（サービスエンジニアと同行） ・取り扱い説明、アフターフォロー ・システム改善提案　など IoT技術を活用した、メンテナンスサービス開発といった領域にも挑戦しており、将来的には計量で得たデータの利活用による顧客課題解決型の営業も行います。 ■ご入社後の流れ： 入社後は新潟の本社にて数日～2週間程度、研修を受け、はかりの構造や基礎知識を理解いただきます。研修後は半年程度先輩と一緒に行動してOJT形式で業務を覚えていただきます。半年～1年ほどで独り立ちいただく想定です。 ■組織構成： 営業2課は8名が在籍、うち2名が東京支店におります。 （東京支店勤務の総人数は9名） 事業内容・業種 機械部品

＜基幹システム刷新（アプリ）＃TN-0589-30-M＞ ■組織ミッション： 同社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。 基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことがミッションです。 ■担当業務内容 ①基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等）の企画/要件定義/開発指示：40% ②SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討 （例：サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討等）：30% ③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30% ■チームミッション： 再構築に於ける受注領域～会計領域までの領域を横断したアプリケーション開発を担当するチームです。 具体的には新ビジネス要件をユーザー部門とコミュニケーションとりながら、要件定義・システム開発・導入することがミッションです。 アーキテクチャは、マイクロサービス、SAP、LCP（Low Code Platform）等の技術要素組み合わせで推進しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 同社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができます。 ■仕事のやりがい BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 基幹システム全体を再構築の中で把握することが出来る為、上流から下流、またグローバルを束ねたシステム企画・検討の責任者 ■業務上の課題 既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難。 根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。 ■使用アプリケーション AWS、GCP、SAP、Low Code Platform（OutSystems、Pega）、Datadog 、Talend 等 ■開発環境・その他 Java、GitHub、CircleCI Teams、JIRA ●働き方 リモート可　出社頻度:週１～２日程度出社。出社しない週も有。 土祝日出勤：有り　出勤頻度:システムリリース時には土日・祝日に出勤し、リリース作業する場合あり。数か月に一度 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：システムリリースに伴い、国内外に出張する可能性。数か月に一度 事業内容・業種 機械部品

〈リーダー候補 / 高機能コーティング材料（自動車用塗料等）の事業企画職/東京都千代田区（日比谷）〉 【仕事内容】 ・機能性コーティング（塗料やインキ・接着剤等の原料）ビジネスの事業企画業務全般をお任せします。 ・事業企画の策定（経営上層部への提案）から実行まで。関係部門をコントロールして事業を牽引します。 　関係部門（営業・開発・製造など）と密に連携し、事業計画の実現に繋げます。 　（業務では社内外の多くの関係者と協働します。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要です。） ■具体的な業務内容 　・事業計画や中期経営計画の策定および進捗状況の把握 　　　各部門が掲げる事業計画内容を整理し事業企画書を作成。経営層への提案を行います。 　　　企画実行後は、定例会議で製品ごとの業績状況や事業戦略を確認し計画達成への提言を行います。 　・事業運営の支援 　　　予算計画策定や実績管理・設備投資計画策定・原料調達など、関係部門と共に事業を推進します。 　　　≪具体的な事例≫ 　　　・原料調達：社内関係部門や国内外の提携企業と協力し、原料および原料加工を管理して調達。 　　　・投資計画：製造やエンジニア部門と連携し、最適な生産拠点の選定や設備導入を計画。 　　　・計数管理：各部門の予算計画を基に、経理担当者と決算対応や予算作成と実績の管理及び分析。 　　　・契約書作成：法務部門と連携し、事業運営に必要な契約書を作成。 　・新規事業の企画立案 　　　他の事業部門との共同プロジェクトに参画し、新規事業企画をコントロールします。 　　　≪具体的な事例≫ 　　　・環境に配慮した原料の生産プロセス技術開発プロジェクト 　　　　研究部門と共に、新規技術の開発と事業化（最適な戦略）検討を行います。 　　　　製品の最適な販売戦略を導き出し、提携企業と直接条件交渉（契約や価格）を行います。 ■その他 　提携先企業との会議や交渉などの対応で出張があります。 　出張頻度は月に2回程度です。出張先は、国内は西日本が中心・海外はアジアおよびヨーロッパです。 　注意：昨今の社会情勢により、現在は海外出張は極力控えオンラインで対応しています。 　　　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 事業企画担当者として、事業運営に関する業務全般（法務、経理関係、輸出管理、原料調達など）に携わります。社内外の専門家の知見を集約し、事業計画の実現に向けたコントロールタワーとして活躍できます。 また、事業責任者や経営陣との距離が近く、経営を肌で感じながら業務を進めていただけます。 営業・開発・製造部門と連携し、更なる事業拡大と新たなビジネス開発に関われるやりがいと面白味のある仕事です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 事業企画の担当者として、社内外の関係者と直接接触しながら主要事業の理解を深めてください。事業運営に関する業務を幅広く経験していただきます。業務に関する専門的な知見や関係者との信頼関係を構築してください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性に応じて、事業企画リーダーや当社の海外現地法人（アジア・ヨーロッパなど）のマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ＜取り扱い商材＞ ウレタン樹脂原料 ・ヘキサメチレンジイソシアネート（商品名：Duranate） ・ポリカーボネートジオール（商品名：Duranol） ＜参考URL＞ http://www.akcpc.jp/duranate/index.html 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ・営業先：設備メーカーが中心（重電・家電・インフラ・半導体・消防など幅広くお取引実績あり） ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 訪問がほとんどですが、オンラインでお打ち合わせをしていただくこともございます。 ・ノルマ：営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面の評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 【組織構成】 ・所属部署：営業本部(東京支店) ・人数：８名(男性4名、女性4名) ・20代から40代の方活躍中！ 【入社後の流れ】 入社後まずは、３～6か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！将来的には営業部のリーダーを目指していただきます！ 【職場環境】 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） 【当社について】 ステンレス製フレキシブルチューブとは、金属でありながら 柔軟に曲がる配管のことです。 BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。 例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両やH2Aロケットなど様々な分野で利用されています。現在は東南アジアなど海外にも事業を拡大しており、国内外で需要が高まっています。 事業内容・業種 機械部品

1.職務内容 ■サーバ・ネットワークエンジニア ①サーバ設計構築業務(Windows,Linux等） ②ネットワーク設計構築業務 ③ストレージ設計構築業務 ④運用保守、障害対応、各種サポート業務 ⑤運用支援ツール開発（VB,マクロ,ShellScript,PoweShell,Python,RPA,等） ⑥クラウド基盤設計・構築 ■セキュリティ事業関連　エンジニア ①セキュリティ、セキュリティコンサルティング業務 ②解析業務（ログ解析、マルウェア解析、メモリ解析、ネットワーク解析ほか） ③セキュリティプロダクトを利用したITインフラ設計構築、運用サポート業務ほか 2.プロジェクト例 ①サーバ設計構築業務： 銀行や行政の各システム共通で使用される仮想化サーバー基盤の設計・構築など ②ネットワーク設計構築業務： パブリックWifi NW設計構築 ／公立小中学校 無線LAN設計構築 ／銀行セキュリティNW構築など ③ストレージ設計構築業務： 金融機関向け取引データ保存ストレージ設計・構築、キャリア向け通話データ保存ストレージ設計・構築など ④運用保守、障害対応、各種サポート業務 自治体システム運用、金融機関DB障害対応・保守業務、グローバル企業NW運用支援など ⑤運用支援ツール開発： 仮想化NW基盤ファイアウォール変更ツール構築／バックアップ自動化ツール開発 など ⑥クラウド基盤設計構築業務： クレジットカード会社AWSへのシステム移行、Azure環境の設計・構築など ⑦セキュリティ、セキュリティコンサルティング業務など 金融系・製造系のセキュリティ方針策定・セキュリティ診断など ⑧解析業務（ログ解析、マルウェア解析、メモリ解析、ネットワーク解析ほか） 金融系・製造系システムセキュリティ分析など ⑨セキュリティプロダクトを利用したITインフラ設計構築、運用サポート業務ほか 生保次世代ファイアウォール導入、通販サイト侵入防御装置導入など 3.主な取引先 ・日本ヒューレット・パッカード ・デル・テクノロジーズ ・マイクロソフト ・Broadcom ・KDDI ・セゾンテクノロジー ・ラック ・富士通等 4.キャリアパス ・3年～5年でチームリーダー(PLとしてPJを担当) ・7年～10年でマネージャー、エンジニア専門職(PMとしてPJを担当) ・12年～15年でゼネラルマネージャーとして事業部を牽引、あるいはチーフエンジニアとして 先端技術を用いて事業を推進 ・スペシャリストからPM、PMO、コンサルティングまで幅広いパス実績あり ・技術者として成長だけでなくビジネスの幅を広くみつつ成長をしていける （社内受託業務やビジネスパートナーとの協業案件、常駐ー社内受託での連携案件等があるため） 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 お客様のニーズに対し、コンサルティングからシステム構築、運 用フォローまで技術的な面から総合的なソリューションを提供する 仕事です。 ・情報関係製品や電機関係製品全般の営業活動（顧客との折衝、工 場との交渉等）を行って頂きます。 事業内容・業種 電子部品

〈経営企画：製造業にイノベーションをもたらす部品調達サービ“meviy”！飛躍的な事業成長を支える経営企画部門を強化＃ID-0826-30-M〉 ■組織ミッション： 私たちのミッション「ものづくりに”創造”と”笑顔”」を実現するため、今や国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス「meviy（メビー）」をグローバルにサービス展開することを目指しています。 ■チームミッション： 私たち経営企画ユニットは、事業経営トップの参謀として事業戦略策定の取りまとめ・リード、売上高・販管費コントロールを通じたPL予実マネジメント、働きやすい職場環境づくりや人材開発に関する諸施策の企画・実行、非連続な成長を目指した各種調査、アライアンス検討等、ミスミID企業体の経営企画業務全般を推進しています。その中で、今回募集するチームでは、各部門の採用活動サポートを主とした組織力強化、個の成長を事業成長に繋げるための人材育成支援、会議体の企画・運営を主業務としています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 メンバー6人の少数精鋭チームとして運営しており、小組織であるがゆえにカバーすべき業務範囲は広いですが、様々な業務に従事し、経験を積むことができる環境があります。 ■担当業務内容 ①■企業体活力向上プロジェクトの企画、実行企業体のカルチャー醸成、働きやすい環境作り、社員の能力・スキルアップ、生産性向上等をテーマとした諸施策を推進します。既存の施策や進め方にとらわれない発想力が求められます。 １）既存研修・教育プログラムの運営、磨き込み ２）新規研修・教育プログラムの探索、企画 ３）既存イベントの運営、磨き込み ４）新規イベントの企画・実行：50％ ②■企業体の組織力強化プロジェクトの企画、実行企業体の各チーム責任者や人材部門と連携し、採用計画充足に貢献します。進捗状況を踏まえて課題を特定し、効果的な打ち手の検討・実行を短期間で推進出来る能力が求められます。 １）採用エージェントとの関係構築・強化 ２）ダイレクトスカウト施策の運用・仕組み化 ３）採用チャネル拡張施策の企画・実行 ４）事務局運営（主に採用進捗管理）：30％ ③■各会議体の円滑な運営経営会議を始めとする会議全体の取りまとめ、運営を担います。企業体トップマネジメントや海外の事業責任者との連携、オンスケジュールでタスクを進めるための管理能力が求められます。 １）資料の作成依頼・進捗管理及び集約 ２）本社経営企画等との連携（資料提出・調整） ３）参加者への各種案内 ４）会議室の設営・片付け、リハーサル：20％ ■仕事のやりがい 私たちID企業体は、スタートアップ企業のようなスピード感と柔軟さで事業を推進しています。その経営企画部門の担当者として、経営ボードに近いポジションで企業体の意思決定に関与し、ダイレクトにサポートする実感を得ながら業務を進めることができます。 また、meviyの事業成長はこれからが飛躍的な成長期を迎えるため、組織の成長と自分自身のキャリアと経験の成長を幅広い業務経験を通じて、指数関数的に実現する可能性を秘めています。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは、①企業体の会議体運営、②人材育成研修の企画・運営、③キャリア採用推進のサポートに従事いただきます。（現在、私たちのチームで当該業務に従事するメンバーにジョインすることを想定） 直近は、特に①②に貢献いただきたいと考えております。 その後は、幅広い経営企画の業務分野の中からご自身のキャリアの志向性と相談しながら、経営管理系、企画系、人事系の業務を深堀りするキャリアを積んでいただくことを想定しております。 ■業務上の課題 私たちのチームが取り組むべき／取り組みたい業務の範囲はますます拡張しておりますが、その広がりにメンバーリソースが不足しており、ボトルネックになりつつあります。また、業務の属人化・ブラックボックス化に陥らないような体制構築を進めるためにも、人員強化が最優先の課題となっております。 ■使用アプリケーション Office（Excel、PowerPoint、Word）、SharePoint ■開発環境・その他 社内業務システム（SAP／Concur、DocuSign等） ●働き方 リモート可　出社頻度:週2日程度 土祝日出勤：無し 出張情報：無し 事業内容・業種 機械部品

＜仕事内容＞ 2018年にスタートした新規事業であるLABCOM事業における営業を担って頂きます。LABCOM事業は、研究室の空間づくりコンサルとしてラボの新設、改修、移設などの設計業務から自社製品販売まで提案していきます。 【詳細業務】 ■営業活動■お客様(研究施設や工場)の課題ヒアリング・現地調査 ■課題解決に伴う研究室インテリアを含めた設計・提案、コンサルティング ■研究室で利用する分析装置、機械等の製品提案・販売 ■提案・施工の過程における、建設子会社や他部署との調整業務など 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【主な業務内容】 人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。 人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 【働き方】 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。 【働く環境】 配属予定部署は5名の組織で、人員構成は下記になります。 課長1名（40代前半）、担当4名（20代1名、30代2名、40代1名） 事業内容・業種 総合電機メーカー