東京都 千代田区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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同社で展開している成長企業（IPO準備中／上場企業）に特化した、ハイクラス人材の紹介事業のコンサルタント業務になります。 【同社おすすめポイント】 ●従業員数1500人規模の大手PR会社×IR情報を扱う企業のグループ会社である同社にて安定基盤でベンチャーのスピード感を持って勤務できる。 ●PR×IRのノウハウを蓄積しているので、様々な経験・知識を身に着けられる。 ●年間休日124日×残業月平均20時間程度でワークライフバランス充実（同社親会社の管理体制を導入しているため、安心の待遇が用意されています。） 【具体的な仕事内容】 ●転職希望者とのコミュニケーション 転職候補者のヘッドハンティング／スカウト業務、キャリア面談・提案など ●クライアント企業へのソリューション提案 クライアント企業経営幹部と経営課題の共有、組織／人の観点からの課題解決提案 ●リサーチ業務 データベース検索、業界／企業／人事などの調査、資料作成など

同社の海外営業職として外国籍人材の紹介先企業の新規開拓営業をお任せします。 特定技能1号、技術・人文知識・国際業務（技人国）という在留資格の方の人材紹介を行っている部門での採用です。 日本語レベルの高い外国籍人材の紹介から支援業務の提供まで、まるごとサポートしています。 【具体的には】 ●既存クライアントの新規開拓 ●企業の採用ニーズのヒアリング ●求人票の作成 ●候補者の推薦 ●外国籍人材と紹介先企業の採用担当者とのマッチングなど ※採用に関する課題や潜在的なニーズを深く掘り下げてヒアリングし、経営陣や人事と共に人的側面から経営課題を解決するサポートができます。 【営業方法】 飛び込み営業はなく、お電話にて開拓を頂きます。 1日の架電数は約50件を想定。 【企業が抱える採用課題】 外国籍人材を採用したことがないので、何をしたら良いかわからない 出入国在留管理局への手続きが複雑で理解できない 外国籍社員への教育が業務に加わり、日本人社員の負担が増加したなど多岐に渡ります。 【担当社数】 将来的に40社ほど担当を頂きます。 ※CA（キャリアアドバイザー）は、経験豊富なミャンマー・中国・ベトナム籍のスタッフも在籍しており、多数のお仕事を探している外国人の方と日々面談を行っています。 ヒアリングしていただいた企業の採用ニーズに合わせて、CAが最適な人材をピックアップします。 ※外国籍のCAはもちろん、企業への紹介候補の方も日本語レベルが高いので、外国語の能力は問いません。 【魅力】 同社は、国内における求人広告、人材派遣･紹介、教育･研修から、海外展開する企業の人材サポートまで対応するトータル人材ソリューションでさまざまな採用課題にお応えしております。 これからさらに飛躍していく人材セグメントの事業軸を創っていくというやりがいも感じることができる環境です。

人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業もマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング （職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など） ■マッチング業務 ●求人紹介 【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。 【社風・就業環境】 風通しのよい社風で、一体感は抜群です。 チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。

両面型エージェントとして、企業・求職者双方のニーズに合ったマッチングを行っていただきます。 ※新規開拓などなし、反響営業メインの業務 （新規開拓は研修期間に若干ですが行います。） 【具体的には】 ■環境・サステナビリティ人材を求める企業へのアプローチ ●要件のヒアリング（求める人材観、課題など） ●人材の紹介 ■求職者に対するキャリアカウンセリング ●キャリアデザインの実現に向けた仕事の提案 ●面接日程調整 ●面接対策 ■その他 ●環境・サステナビリティ領域の就職セミナー・採用イベントの企画運営

『ミライに選択肢を』がミッション！お仕事を探している方々のキャリアに寄り添い、企業との最適なマッチングを図るポジション 業務詳細 ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／岡田 侑也 事業内容 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 【有料職業紹介事業許可：13-ユ-306792】 本社所在地 東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1階

外国人求職者との面談、面接対策、入社に向けた住宅や生活の支援など。適性を踏まえCA(キャリアアドバイザー)か就業サポートに配属されます。 【CA（キャリアアドバイザー）】 ・RA（営業）が獲得した求人案件の確認 ・登録者とのWEB面談 ・履歴書作成フォロー ・面接手配 ・面接対策 登録のあった外国人求職者（中華圏、東南アジア中心）に対して、採用選考をコーディネートします。 ☆海外出張の可能性もあり！（アジア圏メイン） 【就業サポート】 ・在留資格申請サポート(説明や書類作成など) ・住宅確保や生活支援 ・事前ガイダンス、生活オリエンテーション、入社前研修の実施 ・入社後の定期面談(対象：担当企業) 内定後いかに早く的確に在留資格申請できるかが重要。スムーズに生活や仕事ができるよう、定期的な連絡や相談に対応します。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杠 元樹 事業内容 グローバル人材事業（外国人材の日本企業への就労支援事業） 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F

《スタッフの成長がよろこび》◆障がい者スタッフの業務管理と定着・育成をお任せします。★実力と取り組みを正当評価 ◎完全週休2日・残業月30h以下 《お任せしたいこと》 パートナースタッフ（障がい者スタッフ）の業務管理及びマネジメントを担当していただきます。「誰に」「どの業務を」「いつまでに」任せるかという業務の流れの設計・調整・納期管理とパートナースタッフの育成がメインのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼案件依頼フォームの確認 ▼受注可否判断 ▼内容打合・スケジュール調整 ▼スタッフの手配・指示出し ▼案件の進行管理 ▼納品確認 《ココがPOINT》 「障がいへの配慮はするが遠慮はしない」という当社の方針。適切なアドバイスや配慮を通して、組織運営を行います。障がい理解は勿論、パーソナリティーも加味しながら、指示・アドバイスをしていきます。障がいの程度、スキルや理解度が異なるスタッフの管理は容易ではありませんが、スタッフの成長を実感できます。日々のコミュニケーションや面談を通じて信頼関係をいかに築くかがポイントです。 前向きな提案は大歓迎！あなたの意見が会社を変える！ 社員一人ひとりの主体性や行動意欲を何よりも重視している当社。そのため、「こうしたい」「こうすれば良くなる」などの前向きな提案は大歓迎。 社員一人ひとりの意見やアイデアがカタチになり易く、新たな事業や組織改革の提案も可能です。 スタッフの定着・育成も重要なミッション。 入社時は特に体調面でのサポート。次は、障がい特性を把握し、配慮しながら業務面でのフォロー。スタッフが経験を積んできたら育成のサポート。と段階を踏みながらサポートをします。運営管理者同士で相談したり、主治医や支援員、産業医の意見も聞きながらパートナースタッフ個々の成長に合わせて育成をしていきます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤本 雄 事業内容 （1）オフィスセンター事業（事務業務代行業） （2）障がい者採用業務代行業 （3）障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） （4）ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 9F

【服装自由／土日祝休み／産育休実績多数】『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”と“事業者”のマッチングやキャリア相談をお任せ！ 【求職者への対応】 ▼登録頂いた求職者への連絡 └求職理由・希望条件・転職可能時期などご要望を詳しくヒアリングを行います ▼希望に合った求人案件を紹介 └事業所での面接に同席して双方をサポート ▼マッチング〜就業後も定期的なアンケート等でフォローしていきます 【事業者のへ対応】 ▼事業者（病院や介護施設など）に採用課題やニーズをヒアリング ▼要望に沿った求職者を紹介 ▼マッチング〜就業後の定期的なフォローで次の採用案件獲得に繋げます ※紹介で事業所が増えるので、無理な飛び込みやノルマはありません！ ※求職者との面談は電話やLINEで効率的に行っています。 ▼02.『OJT研修』で実践的なスキルをUP ロープレや面接への同席を重ねながら、仕事の流れ・求職者や事業所へのアプローチ方法を学びます。「いきなり現場配属で業務をお任せ」なんてことはないのでご安心ください。 ▼03.徐々に『独り立ち』を目指す 3~6か月かけてじっくり活躍の場を広げていきましょう！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。 会社情報 代表者 代表取締役　柴崎 高聡 事業内容 ■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営 ■看護助手・介護士専門の人材紹介サービス「看護・介護プロ」の運営 ■ヘッドハンティング・人材紹介サービス ■人材採用コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号／人材紹介 13−ユ−304042 本社所在地 東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F

転職候補者の理想のキャリア実現に向けた転職活動の支援や、企画業務・マーケティングなどの事業成長に関わる業務も担当いただきます。 ■営業業務 └ 企業・求職者双方に向けた採用・転職支援 ■企画業務 └ 新領域ビジネス展開に伴う各種企画 ■マーケ業務 └ マーケチームと協働しての企画施策〜実行 ■人事業務 └ 組織拡大に向けた育成体制構築・採用 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 翔平 事業内容 ■人材紹介サービス 本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F ※2024年5月1日より下記へ移転 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F

◆日本人やベトナム・インドネシア・ミャンマー人派遣スタッフ生活や就労サポートを担当※海外人材は通訳を介しサポート★ワークライフバランスも◎ <主な仕事> 空港へのお迎え 住居紹介・引越準備 市役所や銀行など就労に関わる事務手続き 企業への定期的訪問による就業管理 語学関連のYoutubeの撮影・配信 など ★日本人はもちろん、ベトナム・インドネシア・ミャンマー人が生活基盤を整え、仕事ができるようサポート。感謝されることも多いですよ！ ★柔軟に働ける環境も魅力です！ ずっとデスクワークではなく、 外出もある仕事です。 また、柔軟な勤務スタイルも魅力で 前日遅くなれば、翌日は時差出勤も 可能です。 お休みも完全週休2日（土日祝）なので オフも充実させながら働けますよ！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 本田祐輔 事業内容 業務請負業 有料職業紹介事業（27-ユ-301569） 本社所在地 大阪府大阪市福島区福島2丁目10-11

同社は、高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行うための「交通規制」に特化し、全国で事業を展開しております。 総合職として、スタッフ管理・手配・計画立案など現場のサポートを行う営業所の内勤業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様との案件の打ち合わせ ●規制計画の立案 ●必要な車輛・機材の手配 ●関連する書類の作成 ●スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ●スタッフの採用面接 など 道路インフラを影ながら支える仕事で社会貢献度が高いお仕事です。 安全な工事エリアをつくるために高速道路や補修やリニューアル工事の際に、工事エリアと通行エリアを分け、安全に工事ができる環境を作るのが交通規制です。 事故が起きないよう、渋滞を最低限に抑えられるように、そのプロフェッショナルとして、私たちは交通規制の手配や段取りを専門に手掛けています。 【クライアント】 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどの担当者から依頼を受け、業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後は手厚い研修体制でサポートしますので、未経験者でも安心してください。 まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修をローテーションで行っていきます。 現場研修では実際のスタッフの動きや作業の工程を現場作業を通して学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。 研修を終えた後に各営業所に配属となりますがその後も1年ほどかけて育成します。 ※社内研修期間6ヵ月あり（本社研修と営業所OJTでじっくり当社の業務を学べます）研修後に各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて育成します。 ※現在、一部オンラインを取り入れた研修を行っています。 ※本社研修の際、遠方地の方は宿泊施設を用意いたします。 【こんな方が活躍中】 教師、アパレルの店舗管理、製造業、自動車整備、ハウスメーカーなど、異業種出身の先輩が活躍中です。

【最短1年で正社員に｜インセンティブあり｜手厚い研修体制】働き手を求める家電量販店や物流会社など企業のニーズをキャッチ ⇒ 人材を紹介します！ ■企業への対応 ・就労先の開拓 ・人材に関するご要望のヒアリング、提案 ・マッチする人材の紹介や、顔合わせへの同席 ・定期訪問、就業中スタッフの状況確認 など ■求職者&就業中スタッフへの対応 ・お仕事の紹介 ・月1回の面談のほか、就業開始後のフォロー など ーQ.どんなニーズがあるの? 家電量販店、流通企業を中心に、接客販売や倉庫スタッフなどの募集案件があります。得意分野や興味のある業界があれば、積極的にチャレンジできます♪ ーQ.編成は? 活躍中の社員は20〜30代が中心。年齢や役職を問わず話しやすい関係性です。困ったことがあれば気軽に相談できます。 応募方法 当社に少しでもご興味を持っていただけた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　白井 高志 事業内容 人材派遣業 有料職業紹介事業 イベント企画および運営 広告代理業 上記に付帯する一切の業務 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号／派23-301339 有料紹介事業事業許可番号／23‐ユ‐301663 本社所在地 東京都千代田区神田松永町10　長谷川ビル6F

当社の人材事業の営業として、医療介護業界をメインに介護士、看護助手等の人材派遣・紹介の営業を行っていただきます。 担当する病院・施設へのヒアリング（経営・人材に関わる悩みや課題） 人材の提案・紹介・候補者のフォロー 採用プロセスの設計　など 顧客はすでに取引がある病院・介護施設も含まれるため提案のしやすさがあります。 医療・介護業界のため、社会貢献度の高い人材派遣・紹介に携わることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　渡辺　逸弘 事業内容 ・アメニティサポートシステムの提供 ・アメニティサービスの企画及びコンサルティング ・寝具設備のレンタル及び販売 ・カーテンのレンタル及び販売 ・ユニフォームのレンタル及び販売 ・介護用品等の販売／レンタル ・クリーニング業務 ・清掃・ビルメンテナンス・環境管理業務 ・医療機関・介護施設様への経営コンサルティング業務 ・各種業務委託 ・人材紹介派遣 ※「アメニティサポートシステム」は株式会社アメニティの登録商標です。 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台2丁目1-20　御茶ノ水安田ビル3F

【未経験から人材のプロフェッショナルへ】◆人材に関わる幅広い業務を通して成長できる！採用業務、入社後研修・フォロー、SNSを使った採用広報など 人材コーディネーター メンバーフォロー・研修の実施 課題のヒアリング、改善策の企画・提案 クライアント対応 契約書等の管理 人事 応募者管理、データ入力 面接調整、及び面接 管理・分析・ライティング 人材紹介会社、求人代理店の対応 広報 SNSによる採用PR 社内報の発信 新しい意見や提案は大歓迎！ 「こんな採用イベントはどうかな」「こんな教育サポートもしてあげたい」などチームで活発に意見を交換。自由にアイデアを出し合い、やりたいことを具体的に形にできる環境です。20〜30代中心の、和気あいあいとした雰囲気も魅力。入社年次や役職を問わず、フラットに意見を出せるのでモチベーションも上がります♪ 人を育て、自分も成長できる職場 クライアントや応募者との接する中で大きなやりがいが得られます。 またクライアントに対して売上アップに向けた人材の相談・アドバイスをすることで、「ありがとう」「良い方入ってくれて、助かったよ」といった感謝の言葉がもらえ、大きなやりがいに繋がっていきます！ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【注意】 キャリアメールアドレスの場合、メールが届かない可能性がございますので、必ずドメイン設定より【@dsp.hrmos.co】の受信設定をいただくか、PCメールアドレスをご登録のうえ、ご応募いただくようお願いいたします。 会社情報 代表者 代表取締役／上川 晋一郎 事業内容 ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 ・人材派遣事業（派 13-302899） ・人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆プロモーション事業 本社所在地 東京都千代田区神田錦町2-9　安田グリーンパーク7F

【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 クライアントと打ち合わせ／連絡 エンジニアとキャリア面談 プロジェクトとエンジニアのマッチング プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ ★情報共有やナレッジはチームでオープンに！ 熱量の高い仲間と、切磋琢磨し合いながら成長できる環境です！ 平均年齢31.2歳★20代が中心に活躍⇒成長機会多数！ 風通しがよくフラットな組織の当社。 年齢や経験に関係なく全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます！ 【市場価値の高いビジネスパーソンへ】 元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください！ なるべく、多くの方とお会いしたいと考えております。まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください！ ◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください ◎ブランクのある方もOK ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小野恭佑 事業内容 ■IT Solution事業 ITコンサルティング システム開発 インフラ設計構築 ※労働者派遣事業許可番号：派13-317147 ■HR事業 組織コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★設立2年で4名→227名まで成長！ 採用活動を始めた2022年10月から、毎月実力と思いのあるメンバーが多く入社。会社の理念、仕組み、組織に共感して入社してくれているため、定着率も99%を更新中◎ 今後も、社員に業界最高水準の環境を提供し続けるために、会社の制度や仕組みも常にリニューアルしています！ 本社所在地 東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階

全国の大手企業と求職者を対象に、Web（zoom等）とシステムと電話で転職希望者と企業をつなぐ「営業＆マッチング業務（人材紹介）」をお任せします。 ・RA／HRソリューション営業 上場企業・大手企業を軸に、求人情報ヒアリング、転職者の候補提案、面接アテンド等を行います。飛込営業などは一切ありません。 ・CA／転職希望者へのしごと紹介 転職希望者への求人企業紹介（詳細）、転職ニーズのヒアリング、応募書類のサポート、内定獲得までを一緒に伴走します。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石松明彦 事業内容 株式会社リブリッジは、大手企業・官公庁・自治体に対して、専門職人材やミドルクラス人材を中心に豊富な採用支援実績があります。さらにクラウドWebサービスや採用動画・採用Webサイト等の制作実績も多数。企業の採用マーケティングをきめ細かくサポートしています。 ・HR リクルートメント事業 ・HR クリエイティブ事業 ・HR エデュケーショナル事業 厚生労働大臣許可番号：職業紹介事業 13-ユ-306725 プライバシーマーク付与登録：10862814 本社所在地 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階

インドネシアの特定技能を有する人材を日本企業に紹介する事業の営業全般を行います。 ● 海外人材受け入れ企業の開拓 ● 現地送出し機関と連絡を取り、人材のリストを作成 ● 日本企業からの求人票をまとめ、送出し機関に人材選定を依頼 ● 面接立ち会い ● 入国手続きやガイダンス等の実施 ● 生活支援やアドバイス等 ● 労働・生活状況のレポート作成。行政への報告など 応募方法 応募フォームに必要事項を記入の上、エントリー下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※個人情報につきましては採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　加藤 玄一 事業内容 ・書籍の発行及び企画・編集・制作・営業 ・Webのデザイン・コンテンツ開発・サーバ構築/管理・編集 ・電子書籍のデータ作成及び配信 ・情報誌、ムックなど雑誌の企画・取材・編集・制作 ・動画やプロモーションビデオの制作 ・PR誌や会社案内、各種パンフレットの企画・取材・編集・制作 ・DTPデザイン（書籍の装丁・雑誌・パンフレット） ・年史や社史、自費出版本の編集・制作 ・カメラマン、イラストレーター、デザイナーのコーディネート ・インドネシア人材の育成、紹介 本社所在地 東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル8F

【通訳を介してサポートするから安心】■日本で生活するベトナム人の生活や就労サポートを担当 ◎将来的なキャリアアップも目指せます ▼主な仕事内容 空港へのお迎え 住居の紹介・引越準備 市役所や銀行など就労に関わる事務手続き 企業への定期的訪問 語学関連のYoutubeの撮影・配信 など 日本で就労を希望するベトナム人が 生活基盤を整え、働けるようサポートします。 感謝されることも多く、 やりがいも実感できますよ！ 柔軟な勤務スタイルで自由度高く働ける♪ 企業や寮などへ訪問するため、 ずっとデスクワークではなく、 外出が気分転換になります。 アクティブ派にはピッタリです！ 柔軟な勤務スタイルも魅力で 前日遅くなれば、翌日は時差出勤もOK。 お休みも完全週休2日（土日祝）なので オフも充実させながら働けます！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 本田祐輔 事業内容 業務請負業 有料職業紹介事業（27-ユ-301569） 一般労働者派遣事業（般27-301837） 本社所在地 大阪府大阪市福島区福島2丁目10-11

【研修サポートが充実♪「やってみたい！」が見つかる環境】　求職者と企業をつなぐ、人材コーディネーターをはじめ、人に関わる仕事に挑戦できます。 〜イキイキと働く仲間を増やす仕事〜 「働き手を必要とする企業様」と 「仕事を探すスタッフさん」を結ぶ仕事です。 企業様と求職者さんの両方から頼られ 大きなやりがいを感じられます♪ 実は奥が深い仕事です！ 人事戦略の立案や実践、人材の育成、 適した人材配置といった組織づくりにも関われます。 応募方法 ※web書類選考では、「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 須貝 浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆飲食店の経営及びコンサルティング業務 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 【認定番号】 一般労働者派遣事業許可番号　（派）13-315309 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-312972 販売代理店届出番号　C2201649 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F

【新しい自分を見つけるチャンス！】希望や適性に合わせて販売・人材コーディネーター・受付・アドバイザー・営業コンサルのいずれかをお任せします。 ＼ やりたいことを見つけよう ／ 誰もが知る有名企業の商材を「販売・PR」 求職者対応・企業とのマッチングをする「人材コーディネーター」 電話対応の「受付」 来店されたお客様へ商品を説明する「アドバイザー」 お客様のニーズをヒアリングし提案する「営業コンサル」 キャリアの選択肢が多い だから…シエロで一緒に やりたいことを見つけていきましょう！ ▼入社後は、希望や適性に合わせて 仕事をお任せしていきます。 ▼会社についての説明や、 研修をうけたあとに配属先へ。 ▼配属先でのOJT研修もあり、 未経験の方でも安心です♪ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは ありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 天堀　忠博 事業内容 一般派遣業（派27-301233） 有料職業紹介事業（27-ユ-300759） アウトソーシング事業・再就職支援事業 本社所在地 大阪府和泉市福瀬町407

【新規事業立ち上げのチャンス◎】求職者や企業へのヒアリングや提案などを行なう業務、先輩社員とチームワークで協力して行えるので安心です♪ ◆『どんなお仕事？』 └登録希望者は月に150名ほど 　各エリアごとで求職者の希望職種や 　働き方などを丁寧にヒアリングします 　※1日3〜5名の求職者と対応 ◆『業務のコツ』 └求職者の適正と企業ニーズをマッチング！ 　ミスマッチが発生しないよう必要に応じて 　追加ヒアリングを行い面談につなげます ▼『新規事業挑戦の可能性も…！？』 スターティングメンバーの募集も兼ねているので 様々な業務にチャレンジ出来る環境！ 特定の業界に拘らず、新たな分野へも裁量権を持って働けます。 また積極的な挑戦に会社全体で協力します！ ※個人ではなくチームで目標を目指すスタイルです。 〜ワーキテクノスタイルの働き方〜 社員一人ひとりが力を発揮しやすいよう 得意分野を活かしたチームワークで 互いに協力しながら仕事を進めています。 スタートアップ募集でもあるため 意見やアイデア出しは大歓迎！ 取引先企業の開拓も自由に進めてもらってOK！ 新しいことにも積極的にチャレンジしていただけます。 応募方法 ■□最後までお読みいただきありがとうございます□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ 皆様のご応募をお待ちしております。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　森本 勇貴 事業内容 ■人材紹介業務 　・各種エンジニアの人材紹介 　・オフィススタッフの人材紹介 ■人材派遣事業 　・エンジニアスタッフ派遣事業 　・オフィススタッフ派遣事業 ■各種エンジニアの求人サイトの運営 ■採用コンサルティング 【許可番号】 人材派遣業（派27-302225） 人材紹介業（27-ユ-301947） ▼主要取引先 東証プライム、東証スタンダード、東証グロース及び優良会社 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区淡路町４丁目２番１３号 アーバンネット御堂筋ビル４F

【マンツーマンの「メンター制度」でサポート】★派遣スタッフのマッチング、フォロー等をお任せします ★同期と一緒にスタートできるので安心！ ◆家電量販店での家電販売・携帯販売 ◆コールセンター ◆事務職 上記いずれかの就業先で活躍するスタッフの フォロー・管理をお任せします。 【就業先研修からスタート】 派遣スタッフが行う業務(接客・販売など)を実際に体験します。 スタッフの気持ちや環境への理解が深まり 親身なフォローが可能になります！ 就業先研修後 人材コーディネーターの業務をお任せします。 平均年齢26歳の 20〜30代の男女メンバーが活躍中。 仲間と一緒に成長できます！ 【人材コーディネーターの業務】 ◆クライアントとの関係づくり ◆人材ニーズのヒアリング ◆スタッフと仕事のマッチング ◆スタッフの採用・教育・フォロー 風通しバツグン！会社づくりにアイデアを伸び伸び発揮 「家賃補助がほしい」 新卒1年目の社員が意見を出したところ、 すぐに福利厚生に採用！ 新人の意見発信も歓迎される社風です。 会社づくりにも携わりながら、楽しく働けます♪ オフィスにあるバーはいつでも利用可能！ ランチの時間にはカウンターが満席になることも。 交流を深める場としてぜひ利用を！ 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長　三浦 優司 事業内容 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・セールスプロモーション ・セールスアウトソーシング ・販売、営業支援における営業コンサルタント ・情報通信機器、OA機器によるオフィスソリューション ・WEBサイト企画・制作・システム開発・運営管理 ・アプリデバックサービス ・印刷物の企画・制作 ・求人広告の販売営業 ・個人家屋および大型ビルにおける空調、電気設備施工業 ┗ 子会社「株式会社Ling TeX」で実施 ・自社サービス「BizCats」の運営 ┗ バックオフィス業務をまるっとおまかせできるサービス 労働者派遣事業　派13-305626 有料職業紹介事業　13−ユ−306055 *:.＊SNSも更新中＊.:* ぜひ、チェックしてみてください♪ Instagram ⇒ @lingcorp_official 本社所在地 東京都新宿区住吉町1番16　ISEビル5階

《物流業界を中心とした人材派遣のエキスパート》■企業と人材の架け橋となり、企業の成長と多くの人々のキャリアを支えます ◎残業月20時間程度 以下の仕事に携わっていただきます！ ■企業の人材ニーズを解決する法人営業 ・既存顧客との深い関係性の構築 ・新規顧客の開拓 ■派遣スタッフのサポートと現場管理 ・定期的な面談でスタッフの声を聴く ・働きやすい環境づくりのためのフォロー ■新規登録スタッフとの面談 ・応募者の希望やスキルを確認 《未経験も安心》あなたに合ったペースでひとり立ちへ ◇最初は… 打ち合わせや既存スタッフの対応など、 プロセス重視の目標からスタート ◇徐々に… 成約数・スタッフ管理数等の結果目標へ移行し、 着実にスキルアップを図ります 育成期間の目安は3ヶ月程度ですが 1ヶ月で習得を目指す『野心家』の方も、 じっくり半年から1年かけたい『堅実派』の方も大歓迎！ 《成長機会が豊富》一気通貫型の営業スタイルです！ 全ての情報をあなた完結で捉えられるため 分業化にありがちなマッチング情報の不明確さはなし。 スピーディーで的確な対応が可能になり、 企業とスタッフの双方に 深く寄り添ったサービスを提供できます。 営業力、カウンセリング力、マネジメント力など、 人材のプロとして必要なスキルも総合的に身につきます！ 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ＊面接の際には【履歴書／職務経歴書】をご持参ください。 ※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の個人情報につきましては、返却いたしかねますので予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　橋本 健生 事業内容 「大切なヒトの安心安全な送迎を。」 「ヒトと仕事の最適なマッチングを。」 当社は1994年の設立以来、教育・医療などの業務に付随する、送迎に関わる全てのサービス、また物流や倉庫に特化したヒトと仕事との最適なマッチングをお客様に提供しております。 私たちがお客様にお届けするのは、ヒトを通してのサービスです。 ただ売るだけの仕事とは異なり、お客様の環境や心境を考慮しながら、お客様にとって最適のサービスを自ら考え提案、改善しています。 ■事業は主に二つ■ 　・自家用自動車管理業 　・人材派遣・紹介業 特定旅客自動車運送事業（九運旅-第599号・第228号） 一般労働者派遣事業 　 （般13-304865） 有料職業紹介事業　　 （13-ユ-304956） 本社所在地 東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル 12F