東京都 千代田区 工業製品営業 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【具体的には】 ・取引先からの受注および出荷手配入力業務 ・売上代金請求業務 ・電話応対等を中心とした営業事務全般 ＊FAXや電話の受注を、当社の業務管理システムに入力し物流センターへ出荷指示を行います。 ＊また、同時に在庫の有無や価格だけでなく、製品に関する問い合わせ対応も行います。 ＊商品知識は、OJTや社内研修で習得いただきます。 ■組織構成 東京営業所　計10名 営業職　5名（男性5名） 事務職　5名（女性5名）20代後半～30代半ばの構成です。 勤務先の事業所（本社および東京営業所）全体では、他部門を含めて 32名が勤務しております。 ■テレワークについて 毎週月曜日（会社休日の場合は次の出勤日）を除いて、週1日程度 テレワークが可能な在宅勤務制度がございます。 ※現在は業務繁忙のため、一時的に原則出社での対応を行っています。 ■残業時間 直近の実績から１０～２０時間／月の残業時間を想定しております。 コロナ禍以前の実績は、２０時間／月の残業実績でしたが、若干ですが減少傾向です。 募集部門（東京営業所お客様センター）での直近1年間の平均残業実績は、 10時間/月となっています。 ■当社について： 「アジアのユニカ」「世界のユニカ」をモットーに、国際競争力のある会社としての基盤を固めるべく、グローバルな経営戦略を展開しています。同社は、産業活動や生活基盤の整備になくてはならない電動先端工具を提供し、また機能性や環境対応性の高い製品を産み出す技術の開発、市場ニーズの開拓に力を入れ、一層の飛躍と革新を目指し、常に躍進を続けていきます。 ■製品について： 同社のドリルは、あらゆる建築現場、工事現場で使用されます。産業効率がよく安全な施工が行える工具や、他社に先駆けて発売した、粉塵を出さない環境配慮型工具を提供するなど、各業界から高い評価を獲得しています。また、グローバル展開にも積極的で、アセアン地域を中心に海外売上も順調に伸ばしています。 事業内容・業種 機械部品

＜ソリューション営業/東京（自社サービス：meviy）＜半導体業界向け＞＃ID-0787-30-M＞ ■採用背景 ・事業成長の加速に向けての営業組織強化 ・業界に特化したチーム組成に伴う、専門性（特にFA業界や設備・治具）を有する人材の増員 ■組織ミッション： 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに、製造業のDXを実現する「meviy」の開発、拡販を通して製造業界に貢献する ■チームミッション： ・顧客のビジネス課題を特定し、meviyを提案いただきます ・大手～中小規模顧客の設計現場への導入から成果創出までを支援する活動となります ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 【エレクトロニクス・アカウント営業チーム　セミコンセクション】 ・シリコンサイクルなど市況変化の激しい半導体業界に対しmeviyを通して時間価値を提供する営業です。 ・半導体デバイスメーカー、装置メーカーはたまた装置メーカーに製造設備を納入している企業まで幅広い裾野で業界全体をフォローしています。 ・チーム全体で大手顧客にも物怖じせず立ち向かっていく積極性があり、会議やmtgなどでは遠慮なく意見や質問がでる元気な組織です。 ■meviy（メビー） meviyは、設計データ（3DCAD データ）をアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、加工から出荷まで最短1日で実現する部品調達の革新的なオンライン機械部品調達サービスです。 従来型の紙図面を中心としたアナログな調達プロセスを変革し、製造業に革新的な進化をもたらし、「労働生産性改革」を実現します。利用者数は100,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。 グローバル展開も開始しました。これまでに「第9回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞、「第62 回十大新製品賞」本賞など、多数の賞を受賞しています。 ■担当業務内容 ①担当顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案および新規開拓新規開拓とありますが、原則はミスミ全社としては既存取引がある顧客が対象です。営業先は、調達部門から製造部門、開発部門と様々。「meviy」を既に使っている使っていない問わず、営業活動を通して如何にサービスをより多くご利用いただくか、顧客に気づきを与え、変化を促す営業となります。：70％ ②担当顧客のビジネス課題の特定、業務プロセスの把握、協働分野の創出KGIを売り上げ、KPIを組織攻略と掲げ、「meviy」推進のキーマンの特定からどのようにアプローチをかけていくかの部分も戦略をもって取り組んでいただきます。：20％ ③営業手法の最適化、標準化、チーム内での共有等Salesforce社「The Model」をベースに様々な営業フレームワークを取り入れ、組織づくりに活かしています。顧客の変化に対応しつつ最適な営業手法を常に模索しています。：10％ ■仕事のやりがい 「製造業DX」の『伝道師』として活躍してもらいます。 モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させることがミッションです。 入社いただくと、日本を代表する大手企業やFA業界で名を馳せる企業を担当いただくことになります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは3-5名の営業メンバーのマネジメントから初めてもらい、実績次第にはなりますが、ゆくゆくは20名規模のチームをマネジメントしてもらうことになります。会社の仕組みを使い、営業以外のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です。実際に多くのメンバーが事業開発領域、マーケティング領域に異動しています。 ■業務上の課題 ①meviyの仕組みや生技要件の理解 ②meviyによる提供価値について「顧客の声」にもとづく理解 ③モノづくり業界特有の商慣習の理解 ④顧客のビジネス課題を特定したうえでmeviyを提案するスキル獲得 ⑤Salesforceのデータ構成や操作方法の理解 ※製造業界未経験者であっても、インサイドセールスから始めていただくなど応募者様の状況に合わせて研修を実施しております。 ■使用アプリケーション ①Salesforce　②DOMO　③社内顧客管理システム ●働き方 リモート可　出社頻度:週２日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度:無 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月4~8回 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第四営業本部　生活産業システム営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1.携わる事業 　　IT、OT、DXソリューション全般 2.ニュースリリース・記事など ・ニチレイフーズと日立が協創　AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html ・株式会社ニチレイ　SAP S/4HANARのリビルドでアドオンを半分以下に削減。経営の進化に追随できるシステム環境を実現 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1902_nichirei/index.html ・サントリー食品と日立が協創を通じてAIを活用した生産計画立案システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1031.html ・花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.html 【募集背景】 同営は、近年生活産業業界においてビジネス規模が成長していくに伴い、DXを使ったお客様課題解決の提案活動や、お客様との協創を通じて新しい事業を創出など担当業務範囲が広がってきています。今後も継続して売上の伸長をめざすため、既存の顧客への新分野への営業活動、新しい顧客の開拓への取り組みを行っていく人財が必要であり、異なる環境・職場を経験した方の新しい見方を取り入れたいと思い、今回の募集に至りました。同営の想いに賛同していただける、明るく元気な人財の応募をお待ちしています。 【職務概要】 お客様のIT部門、工場、研究所、店舗、各業務部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。 【職務詳細】 生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当し、基本的に２～３名のユニットを構成して日立グループのソリューションを中心に提案する営業活動を行います。お客様の課題解決提案、ソリューションの拡販活動、情報収集活動など営業業務全般をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 CMなどでおなじみのメーカーがお客様となります。裾野の広い業界で日立のシェアを開拓していくやりがいのある仕事です。担当するお客様企業軸で、本社、工場、研究所等、様々な部門、また、エリアは国内、海外問わず活動フィールドになります。製品も限定せずに日立グループや他社製品含めて活用して提案し、あらゆる社内部門やパートナーと接点を持って仕事が出来ることが魅力です。 営業が中心となり、お客様と社内をつなぎ、WINWINの関係を作り大きな仕事をやり遂げるやりがいのある仕事です。 【働く環境】 ・配属組織：　約20名、20代～50代の幅広い年代層が活躍する組織です。 ・働き方：　事務所勤務もしくはお客様先への訪問を主とした勤務です。顧客先によっては出張もございますが多くて月に1度の想定です。週の半分以上は事務所に出社しつつ、対面でのコミュニケーションを重視した活動を行なっていただきます。 (直行直帰や在宅勤務も併用可) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【東京/名古屋/大阪】アカウント営業（新規事業立ち上げ/DXサービス）＃FM-0905-30-ML〉 ■組織ミッション： ・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です ・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します ■チームミッション： ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ●事業立ち上げのフェーズ ミスミの中において【事業をイチから立ち上げ】フェーズにある事業です。ミスミの事業基盤を活かしながら、ベンチャー企業のような動きで、独自性を発揮した他社にはない、法人営業モデルをつくっていきましょう。 ●社内外ともに密にコミュニケーションをとりながら提案を進めるプロジェクト 決して一人ではできない営業活動です、お客様の関連部署、上長からプロジェクトの推進合意を取り、社内を各部署と調整を図りながら進める営業活動は、醍醐味です。 ■担当業務内容 ①法人営業（新規開拓） -法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます：60％ ②サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問 ー顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します：30％ ③社内業務、打合せ ー営業活動内容をSFAに記入ー顧客提案書の作成ー連携部署との調整など：10％ ■仕事のやりがい ・ミスミの中でも珍しい新規事業の立ち上げです ・まだまだ確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないものです ・お客様の複数部署の方との折衝もあり、難易度は高いですが、営業力は身に付きます ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は、我々の部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます ■使用アプリケーション Salesforce ●働き方 リモート不可　出社頻度:週5日(進捗に応じ週4日外訪) 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月1～3回宿泊を伴う出張(月1回本社会議) 事業内容・業種 機械部品

■職務内容： 同社の主力製品である金属金箔抵抗器（抵抗器の中で最高精度）及び標準抵抗器の技術営業を行います。主な取引先は半導体メーカーや半導体製造企業となります。 （1）新規プロジェクトへのDesign-inを目的に、デモ・キットを使用してのデモンストレーション活動 （2）既存顧客及び新規顧客への営業活動 ※50：50の割合です。 （3）客先技術者・購買担当者等とのコミュニケーション （4）同社秋田工場の技術者とのコミュニケーション （5）客先訪問報告等のレポート作成 ※入社後、技術面については秋田工場でトレーニングを行います。 ※グループ内の海外工場とのやり取りも発生しますので、社内で英語のレッスンやフォローをします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈事業領域開拓（パートナー開拓）/製造業向けプラットフォーム型サービスのパートナー開拓・サービズ運営＃TR-0779-30-M〉 ■組織ミッション： ミスミはこれまで、製造業を中心としたBtoBのお客様に対し、他のメーカー/商社から調達した商品や、自社製造商品の販売を行ってきました。その過程で、ミスミが強みとする確実短納期を実現するための様々な事業基盤（顧客基盤、サプライヤーネットワーク、業務、システム、物流等）を構築・強化してきました。 プラットフォーム推進室では、ミスミの強みを生かし、お客様の多様なニーズへの対応と、スケーラブルな事業成長を両立させるため、これら構築した事業基盤を他社にも活用頂くプラットフォーム型の新サービスの立ち上げを行っています。本サービスでは、ミスミは売り手ではなく、売り手・買い手の取引を実現するためのサービス提供者となります。これまでのミスミの事業とは大きく異なっているため、全社的に見ても過去に類の無いような大きなチャレンジです。上手く立ち上がれば、他の成功しているプラッフォフォーマーと同様に、幾何級数的な事業成長を実現でき、ミスミの次の飛躍的成長の柱になると確信しています。 現在は、少数精鋭チームにて小さくサービスを立ち上げ、事業検証を行っています。①機能等のリリース、評価、カイゼンの速回しにて事業を軌道に載せること、これと並行して②将来の様々なサービス等の拡張に向けた基盤構築を進めることが、プラットフォーム推進室の当面のミッションになります。 ■チームミッション： 事業開発チーム パートナーサクセスセクションは、プラットフォーム型サービスの事業領域開拓、サービスグロース設計・実行、パートナー開拓・満足向上を行う組織です。主な役割は、以下の２つです。 ①事業領域開拓／パートナー開拓 -購買、調達シーンでの普段使いのサービスになる為の、新たなサービス事業領域の追加、パートナー開拓を実行 ②サービスグロース設計・実行 -サービスをグロースする為には、サービス提供者であるパートナーのグロースが必須。新規サービス開発、 サービス改善をパートナー・システム開発メンバーと連携しながら遂行 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 「新しいプラットフォーム」を購買・調達シーンでの普段使いのサービスにするには、”売り場”をどれだけ魅力的にできるかが全てです。ユーザーにとって魅力的な”売り場”とは何か。顧客、パートナー（サービス提供者）が抱えるニーズ・課題・インサイトを深掘り、それに対する解決方法の検証/実行を繰り返し、ユーザーに対し最適な購買・販売体験を提供することを目指します。デジタルの力を使って、”顧客に最適な購買体験を届けたい”、そんな高い志を持つチームメンバーで構成されるチームです。 ■担当業務内容 ①事業領域開拓／パートナー開拓 -購買、調達シーンでの普段使いのサービスになる為の、新たなサービス事業領域の追加、パートナー開拓を実行：50％ ②サービスグロース設計・実行-サービスをグロースする為には、サービス提供者であるパートナーのグロースが必須。新規サービス開発、サービス改善をパートナー・システム開発メンバーと連携しながら遂行：50％ ■仕事のやりがい ・主に、プラットフォームの新たな市場開拓をリードして頂くことを期待しており、以下のやりがいを感じて頂けるのではと思います。 ‐プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています（新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等）。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感して頂けると思います。 ‐製造業におけるプラットフォーム・ビジネスはまだ立ち上がったばかりで、今後の成長余地が非常に大きく、新規市場の開拓を責任もって推進するやりがいを感じて頂けると思います。 ‐少人数で立ち上げを行っているため、提案力・実行力があれば、自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・事業開発リーダーとして、プラットフォーム事業の成長を推進して頂くことを想定しています。 ■業務上の課題 ・製造業における技術知識、コミュニケーションスキル、顧客課題に対しての高い感度、高い視座が求めらます。 ・高い専門性を持ちながら、ユーザーの要望に合わせながらも、汎用的な仕組みを作っていく課題があります。 ■使用アプリケーション Microsoft Power Point, Word, Excel, DOMOなど（一般的なビジネス用アプリケーション） 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■医薬品や食品、電池・電子材料などの生産に欠かせない粉粒体装置（物体を粉状にする装置）の開発・製造・販売事業を手掛ける同社にて、営業（BtoB）職として特に非医薬分野（食品、電池、化学分野）の開発営業（新規開拓等）を担当していただきます。 【業務詳細】 ■担当商材：食品、電池・電子材料などの生産に欠かせない粉粒体処理装置 ■担当顧客：食品メーカーや電池・電子材料メーカーなど ■業務の流れ：①引合入手②プレゼン・提案 ③テスト実施④仕様打合せ⑤受注 ■具体的な業務内容： ■引合入手：客先訪問、展示会、HP、各種講演会、電話、電子メールによりお客様の設備計画情報を入手 ■プレゼン／提案：お客様の要望・課題・状況を把握し、プレゼン・技術提案を実施 ■仕様打合せ：テストや仕様打合により見積書、見積仕様書を作成し、受注までの活動を実施(全国出張が発生します) ■その他：受注後の検収までの調整業務、部品・改造などの見積もり、各契約書の折衝 【配属部署のミッションについて】 ■東京支店　開発営業部は新規顧客の開拓や既存で長期で取引がない顧客との取引再開をミッションとしております。基本的には展示会やHPからの問い合わせから受注までに携わることがメインミッションとなっております。 取引先は食品や化学、電池・電子関係の企業となり、取引先の製品の性質上、例えば温度や湿度などの開発環境や生産環境により一台一台に求められる仕様は異なります。顧客ごとのニーズを理解し自社内の開発者と仕様調整をしない限りは製品受注はできないため、顧客ニーズをつかむ能力が求められます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ゼネコン営業 ・ゼネコン営業部への営業（情報収集、社内キーマンへの紹介依頼） ・ゼネコン設計部への営業（設計情報収集、能美防災のアピール、設計打合せ） ・ゼネコン設備工事部への営業（能美防災のアピール、サブコンキーマンへの紹介依頼） ・その他ゼネコン関係各部署への営業 【担当製品】 自火報設備、水消火設備、ガス消火設備、その他防災設備全般。 【仕事の面白み】 建築業界全体の最新状況を把握して、あらゆる可能性を考えて行動出来る。 専門知識修得の他、人間関係も重要な為、人間性の成長が期待出来る。 また、幅広い人脈作りが出来る。 【この部署で経験を積んだのちのキャリアパスの可能性】 各支社へ基礎営業としての転勤の可能性有り。 得意分野により、他の営業部門への異動の可能性は有り。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 タワークレーン、エレベーター、リフトなど仮設揚重機レンタルの営業を行っていただきます。 顧客は大手ゼネコンから優良地域ゼネコンがメインとなります。 【具体的には】 ■工事現場を訪問 ■現場に適した機械の提案・計画・見積り ■受注後、納入までの手配、納入計画書の作成 ■レンタル中の故障修理対応 ■解体計画書の作成、および、解体手配、精算 事業内容・業種 機械部品

【業務項目】 ■ソリューション提案による新規ビジネスの獲得 ■顧客向け製品セミナーの実施 ■顧客に対する技術サポート ■電子部品の市場動向、技術動向の調査分析 ■市場、顧客のニーズ調査 【具体的な業務内容】 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとする様々なYAGEOグループ電子部品について、日本のお客様に対して多様な文化に基づく製品のサービスを提供し、ビジネスの拡大に貢献する。 ■FAEチームのメンバーとして、顧客に対してソリューション提案活動を行う。 ■セールスマン（ディストリビュータ含む）に同行し、顧客と技術打合せを行う。 ■顧客からの技術的問合せに対応し回答する。（製品スペックの確認等） ■顧客向け製品セミナー（同社製品の紹介）を企画し講師をつとめる。 ■各種市場動向資料や顧客などからのヒアリングに基づき、電子部品市場・技術動向を調査・分析し受注戦略を立案する。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【ポジション相談用】事業開発職　エレクトロニクス領域＃IE〉 ■担当業務内容 ①担当カテゴリ商品の管理（PL管理、商品ラインナップ改善）・施策実行：40％ ②担当ブランドの仕入先管理・分析・改善（仕入先2-3社程：仕入先や商品の選定・条件交渉等）：40％ ③定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有：10％ ④部門横断プロジェクト業務（WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など）：10％ ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案～実行までをひと回しできる環境 2. 事業全般に関われ、売れる商品を開発・仕入れできる点 3. ビジネス推進力を身につけられる ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は異動のキャリアパスもございます。 ■業務上の課題 1. IoTによる市場変化を捉えた新商品の開発 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word、Teams、Adobe Analytics、TableauなどのBIツール 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ①マンションや商業施設などの管理会社やオーナー、病院等の既存顧客に対してエレベーターのメンテナンスに関する幅広い提案 ②寿命を迎えるエレベーターのリニューアル工事に関する幅広い提案 当社はメーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、また厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事を提供できることからお客様の信頼を得ています。 2021年4月から東京に進出し、延べ600台以上のエレベーターを受注しております。 【担当エリア】 東京23区内のみ、出張もございません。 【担当顧客数】 約100社/ビルのオーナー様や管理会社等、既存顧客が中心です 【評価制度】 引き合いを頂いた新規契約の台数と経年劣化したエレベーターの取替工事案件の受注台数、客先との深耕状況、課題解決能力などで評価されます。 ノルマなどはございません。 【入社後の流れ】 半年～1年での1人立ちを考えており、まずは点検員との同行や教育センターでの座学を通じ、エレベーターの構造などを学習しOJTにて営業手法を学んでいただきます。エレベーターに関する詳細知識は必要ありません。 事業内容・業種 機械部品

■職務概要： 一般及び工業用はかりの設計、製造、販売事業を行う当社にて、主力製品であるトラックスケール（大型計量器）や計量システムの営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・新規開拓、ルート営業（新規4：既存6） ・はかり、計量システムの営業および提案（直販6割、代理店営業4割） ・新規顧客様へシステム設置サポート（サービスエンジニアと同行） ・取り扱い説明、アフターフォロー ・システム改善提案　など IoT技術を活用した、メンテナンスサービス開発といった領域にも挑戦しており、将来的には計量で得たデータの利活用による顧客課題解決型の営業も行います。 ■ご入社後の流れ： 入社後は新潟の本社にて数日～2週間程度、研修を受け、はかりの構造や基礎知識を理解いただきます。研修後は半年程度先輩と一緒に行動してOJT形式で業務を覚えていただきます。半年～1年ほどで独り立ちいただく想定です。 ■組織構成： 営業2課は8名が在籍、うち2名が東京支店におります。 （東京支店勤務の総人数は9名） 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 お客様のニーズに対し、コンサルティングからシステム構築、運 用フォローまで技術的な面から総合的なソリューションを提供する 仕事です。 ・情報関係製品や電機関係製品全般の営業活動（顧客との折衝、工 場との交渉等）を行って頂きます。 事業内容・業種 電子部品

【仕事内容】 法人営業 既存の商社や販売店、専門商社等への電子機器や応用機器、医療関連機器に関する法人営業をお任せします。 ※既存の取引先への営業がメインとなります。 自社で開発～製造した製品を販売します。長くお付き合いのある既存の顧客が中心です。 将来的には新規開拓などにも加わっていただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突）の製造メーカーである同社にて営業業務をお任せ致します。 《業務詳細》 ・お付き合いのある建設会社（ゼネコン）建築設備会社（サブコン）設計事務所に販売営業業務を担当していただきます。 ・貯湯槽（一時に大量のお湯を使用する可能性のある施設の給湯用や、空調用に加熱した水（お湯）を貯めておくための水槽です。）をメインに、熱交換器、オイルタンク、アキュームレータ 等を扱っています。 ◇入社後の流れ◇ ご入社後は1～２年は商品知識・業務の習得と、先輩社員の営業同行をしながら営業としての流れを覚えていただき、その後は設計事務所、建築設備会社への定期訪問による販売・営業業務を行います。 【組織構成】 営業部（本社、東京支店、八戸営業所） 総務部・工事部（本社、東京支店） 生産本部（製造部、生産管理部、設計部）で構成。 東京支店は、支店長、支店次長2名、営業部長、その他に2名の合計5名構成です。 【はたらき方】 ◎年間休日115日で月平均残業時間が15h程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ◎ノルマはありません。事業所の目標をチームで追って達成を目指していきます。評価方法に関しては人事考課にて決定致します。 ◎お客様先にお伺い頂く際には社用車を使用して頂きます。場所によっては公共交通機関でのご移動となります。 【同社の特徴】 青森県・岩手県・秋田県の地域を中心に、建築設備、プラントエンジニアリング事業向け製缶品・圧力容器の製造を主体に、顧客のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応しています。また、成長していける環境の提供と、入社後の各種資格取得に力を入れています。 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第２営業本部　FAシステム営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 私たちは、組立産業（電機、精密、機械など）の企業における様々な課題やニーズに対し、日立グループの幅広いプロダクトや制御・運用技術に、システム開発のノウハウや最先端のデジタル技術を掛け合わせて提供しています。 私たちは、お客さまや様々なパートナーとともに、「環境に配慮した社会づくりを実現し、人々のQoL（クオリティ・オブ・ライフ）を向上させる。」を目標として、取り組んでいます。 所属予定部署の組織構成は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め29名が在籍。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる事業はシステム導入、工場現場などのOT、DXソリューション全般となります。 製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【募集背景】 当営においては、市場の拡大や、DX/お客さまとの協創を通じた新しいビジネスのデザインといった事業領域の拡大に合わせ、 既存のお客さまへの新分野への営業活動、新しいお客さまの開拓の取り組みを行っていく人財が必要であり、 人員増強ならびに、新たな発想や着眼点によるビジネスデザイン力の強化の観点から、異なる環境・職場を経験した方の 新しい知見を取り入れたいと考え、この度の募集に至りました。 【職務概要】 お客様の各部門（システム部門、製造部門、研究部門他）に対するマーケティング（顧客課題/ニーズ調査）から、解決策（システム、デジタルソリューションなど）の営業活動（引合,提案,契約,納品,請求までの一連の営業業務）、及び日立が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応 【職務詳細】 お客様の各部門（システム部門、製造部門、研究部門他）に対するマーケティング（顧客課題/ニーズ調査）から、解決策（システム、デジタルソリューションなど）の営業活動（引合,提案,契約,納品,請求までの一連の営業業務）、及び日立が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所がお客様と同じ組立産業（電機・精密・機械）であり、日立の取り組み自体に共感頂けることが多く、そのお客様より直接課題やニーズをお伺いする中で、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせながら一緒になってビジネスの方向性を描き課題を解決していくこと、また新たなビジネスを創り上げることが可能となる、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織について：20～40才台の4名からなるチームで、和気あいあいとした雰囲気で自由に意見が言える環境の中で、裁量を持って仕事へ取組め、仕事もプライベートも充実させられます。 ②働き方について：チームない交流のため週2回出社を目標にしていますが、在宅勤務も可。但し、お客様の製造拠点など関西、中部、北関東への出張(ほぼ日帰り)あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 主に取引先からの電話での問い合わせに対して、プラントメーカーや各自治体が工場やゴミ焼却場などを建設する際に設置するクレーンや、関連部品についての提案をお任せ致します。 受注した後は納品までのスケジュール管理などを行い、お客様の手元に商品が届くまで一貫してサポートさせて頂きます。 【取引の流れ】 ■取引先からのご依頼に対して当社製品の提案～見積書作成、契約締結■製品納入までの工程管理やその間の取引先フォロー、納入先現場(工場) を確認して進捗の管理など 【扱う商材】 ホイスト/クレーン/サドル/クラブトロリーなど 【最初の仕事】 1週間～1ヶ月程度の社内研修を受けて頂き、その後は先輩とのOJTが中心となります。 約1年間は製品について覚えていきつつ、先輩社員との同行や、簡単な電話対応などを行いながら取引先との仕事の進め方や取引先の特徴を覚えていきます。 その後、一通りの業務に慣れたあとは1人あたり数十社程の担当につくことになります。 研修制度やOJTも充実しており、業界未経験の方でも商品知識などはつけることが出来ますのでご安心下さい！ 事業内容・業種 機械部品

【配属組織名】 エネルギー事業統括本部 エネルギー営業統括本部　電力エネルギー営業本部　エネルギー第1営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■パワーグリッド分野の製品　 https://www.hitachi.co.jp/products/energy/pg/ ■日立エナジー社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器事業部門の製品 https://www.hitachienergy.com/jp/ja 【募集背景】 ・国内電力流通設備の大量経年更新や近年のレジリエンス強化、再エネ導入などのカーボンニュートラルが求められる中で、海外で高いシェアをもつ日立エナジー社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等)を国内への導入促進に向けた営業取り纏めならびにマスタープランに代表されるような直流送電導入事業など次世代電力ネットワーク構築に向けた更なる事業拡大を推進できるリーダとなりうる人財の獲得が必要であるため。 【職務概要】 ・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。 ・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。 【職務詳細】 エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの日立エナジー社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等)）の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。 日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。 具体的な業務は下記となります。 【具体的な業務】 日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進 ・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。 ・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。 ・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の国内導入に向けた推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。 変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。 社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、日立エナジー含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労も多いですが、受注やプロジェクトの完了の達成感は大変大きなものです。また、取り扱う機器、システムも大規模なもの、電力における重要設備となりますので、得られる経験値は高く、今後のキャリア形成でも大きな加点につながるものと考えます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 大規模システム開発プロジェクトを担うチーム ・・・3名チーム(30代、20代が各1名) ■働き方について 　週1～2回程度の在宅勤務可能、出張も適宜ありますが調整可能 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ◆東京支店にて、当社製品の計測機器・システム機の民間企業向け提案営業をご担当いただきます。工場・プラントの技術部門・技術担当者に対して、顧客のニーズに合わせた提案営業を行います。 ※基本的には東日本エリアが担当となり、出張が発生しますが頻度は高くなく、日帰りもしくは1泊2日のものがほとんどです。地方に工場をお持ちのお客様を担当する場合には、エリア外であっても工場への出張がある場合があります。 ※京都本社の工場にて、顧客から受注したシステムの開発を行っており、顧客へ納入する際の立会検査には同席をするため、京都本社工場への出張はございます。 【組織について】 ■東京支店には約10名の社員が在籍しております。営業部隊は2つの組織に分かれており、今回募集の民間向けについては8名の組織になります。営業社員同士の情報交換や会話も非常に多く活気のある職場です 事業内容・業種 総合電機メーカー

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、 ■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認 ■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン ■建設事務所を訪問し、キーマンと商談　などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 【当日の流れ】 17時50分より面接の事前説明　→　18時より営業課長との面接　→　通過者は最終面接を実施 ★早期内定獲得したい方へ★ ■日時:17:50集合　18:00面接開始(1～2回)　 ■場所:オンライン(Teams) ■内容:書類選考→選考会　 ※今回の選考会内で最終面接まで実施する可能性がございます。 ■準備事項：適性検査の受検、弊社会社紹介ビデオの視聴 ┗ご案内確定後、別途ご連絡いたします 事業内容・業種 機械部品

〈【東京本社配属】ソリューション営業（自社サービス：meviy）＜オンライン型セールス※RW主体＞＃ID-0861-30-M〉 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 【インサイドセールスチーム】 ・高い営業生産性を実現するべく、データドリブンな営業活動を実施中 ・業界未経験のメンバー多数ですが、日々、業務改善しながら活動中 ※オンライン主体の営業活動ながらお互いがFBし合う文化があり、個人のKPIももちろん大事ではあるが、組織貢献もしっかり査定項目になることなど触れて貰うと良いと思います。 ≪meviy（メビー）≫ meviyは、設計データ（3DCAD データ）をアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、加工から出荷まで最短1日で実現する部品調達の革新的なオンライン機械部品調達サービスです。従来型の紙図面を中心としたアナログな調達プロセスを変革し、製造業に革新的な進化をもたらし、「労働生産性改革」を実現します。利用者数は90,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。グローバル展開も開始しました。これまでに「第9回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞、「第62 回十大新製品賞」本賞など、多数の賞を受賞しています。詳細はこちらをクリック！ ■担当業務内容 ①■meviyに関する既存及び新規サービスの訴求原則はミスミ全社として既存取引がある顧客が対象です。営業先は、調達部門から製造部門、開発部門と様々。「meviy」を既に使っている使っていないに問わず、営業活動を通して如何にmeviyのサービスをより多くご利用いただくか、顧客に気づきを与えていくような提案および訴求をしていただきます。：40％ ②■meviyを利用した見積モデルのフォローmeviyは製造業顧客に対して、「工数削減」を通じた顧客時間価値を提供しています。ただ、サービスを利用しただけでは割高に感じるものも、調達にかかった時間を価値に換算してmeviyを使った方がトータルコストが安いを利用をいただいている顧客が多いです。見積モデルのフォローを通じて、顧客にとってより「良い」meviyの使い方を顧客と一緒に見つけ出していただくことになります。：40％ ③■案件情報について取得・フォロー当チーム内では重工業から自動車業界、電子部品業界など幅広い製造業の顧客と日々コミュニケーションを取らせていただいております。チーム内での情報共有を元に自らの目の前の顧客にはどのようなご提案が適切なのかを常にブラッシュアップしていただきます。：10％ ④■景況感やサービスに対する所感など各種市場調査顧客から得た生の情報・ご意見を開発領域の担当者へと繋ぎ、より良いサービス展開を推進いただきます。そのための市場調査にも関わっていただきます。：10％ ■仕事のやりがい 「製造業DX」の『伝道師』として活躍してもらいます。モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させることがミッションです。業務中に日本を代表する大手企業やFA業界で名を馳せる企業の技術者から感謝のお言葉をいただくことも多いです。実際に顧客先を訪問することはありませんが、「良い影響を与えている感覚」をもって業務をおこなえます。このmeviyサービスを利用いただくユーザーが一人でも増えれば、日本のモノづくりは変わる！と思ってもらえると思います。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは3-5名の営業メンバーのマネジメントから初めてもらい、実績次第にはなりますが、ゆくゆくは20名規模のチームをマネジメントしてもらうことになります。会社の仕組みを使い、営業以外のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です。実際に多くのメンバーが事業開発領域、マーケティング領域に異動しています。 ■業務上の課題 ①meviyの仕組みや生技要件の理解 ②meviyによる提供価値について「顧客の声」にもとづく理解 ③モノづくり業界特有の商慣習の理解 ④顧客のビジネス課題を特定したうえでmeviyを提案するスキル獲得 ⑤Salesforceのデータ構成や操作方法の理解 ■使用アプリケーション ①Salesforce　②DOMO　③社内顧客管理システム ■開発環境・その他 特になし 必要に応じてTableau ●働き方 リモート可　出社頻度:月２日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度:無 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：東京本社 or 熊本QCT へ3か月に1度程 事業内容・業種 機械部品

＜【リーダー】事業開発職（商品調達・施策立案・実行）_ハーネス加工品＃IE-0749-30-L ＞ ■組織ミッション： DXを駆使して、お客様のプロセス全体にわたる時間価値の提供範囲を拡大し、さらなる価値提供を通じて競争優位を構築することをミッションとしています。ファクトリーオートメーションにおける電気分野（エレクトロニクス）でのマーケティングから商品企画・開発、生産、販売に至る全工程を通じて最適化を図り、お客様の時間の無駄をできる限り解消することが私たちにとっての重要な役割です。既存の流通における各工程間の無駄は、製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体では年間1兆円のコストが浪費されていると言われています。この産業の活性化と競争力の強化は、私たちが取り組むべき命題だと考えています。 ■チームミッション： 電源供給や信号通信に使用されるケーブル加工品を提供することで、お客様の現在および将来の要求を満たす最適な商品とサービスを提供することを目指しています。具体的には、モジュール化が進む設計思想に対応し、図面製品の標準化、省スペース化を支援する省配線化、現場での作業性改善をサポートする柔軟性、小径化などを通じて、お客様の要求を具体化し、新たな時間価値を提供することで、顧客の相対メリットを高めることをチームのミッションとしています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 日本では生産年齢人口が減少していますが、それでも付加価値の高い仕事にどれだけ時間を費やすことができるかは、私たちの提供するサービスの質によって決まります。私たちのサービスが世界のモノづくりに貢献し、それが社会の持続的な発展と産業界における新たな需要の創出に繋がることを信じています。 私たちは、実践を通じて深く考え、論理的なアプローチを身に着けることができる環境を提供しています。ここでは、あなたが思い描くキャリアパスに沿った多くの成長機会が待っています。私たちと一緒に働き、ご自身と組織の成長、そして日本の持続的な発展に貢献することを通じて、あなた自身の夢と野望を実現しませんか？ 私たちは、一人ひとりの社員が自身のポテンシャルを最大限に引き出すことができるよう、サポートと機会を提供することに注力しています。共に創造し、共に成長する。そんな環境であなたの可能性を広げ、新たな挑戦を共に楽しみましょう。 あなたが持つ情熱と才能を、私たちのミッションに貢献するために活かしてください。私たちと一緒に、未来を形作る一員として歩みを進めましょう。私たちはあなたと共に働けることを心待ちにしています。 ■担当業務内容 ①上位戦略を指針に、組織の運営と目標の達成を担うプレーイングマネジャーとして、戦略の実現に向けての実行力とリーダーシップを発揮していただきます。：70％ ②部門を超えたプロジェクトに参加し、多様な視点を持つチームメンバーと協力して、革新的な解決策を生み出すことに貢献していただきます。：30％ ■仕事のやりがい 1.アイデアを現実に変える一貫したプロセスを体験できます。 2.成功する商品の創出に直接関われます。 3.ビジネスを推進する力を育てます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1.組織の運営や戦略策定に関わる組織マネジメントのメンバーになれます。 2.専門性の向上や海外赴任を目指すキャリアパスも用意されています。 ■業務上の課題 1. 欧米で先行するデジタル化による市場変化を捉えたテクノロジーの日本市場への普及 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word 事業内容・業種 機械部品

■採用背景： 「ADATA Technology（本社：台湾）」の日本法人としてDRAMモジュール、USBフラッシュドライブなどのメモリ製品の製造／販売を行っている当社では、日本国内の事業拡大に伴い、業界の知見がない方でも営業経験をお持ちの方を採用し、ご活躍頂ける方からのご検討をしております。 国内の大手電機メーカーとの取引も多く、日本国内のシェア拡大に向けてこれからマーケットを伸ばしていくフェーズです。 ■具体的な業務内容： 始めにお任せする業務としては先輩社員との同行を中心に既存代理店営業をお任せしていきます。どのような形でお客様に導入頂くように提案する業務です。OJT期間が6カ月程度設けているので、専門知識・技術的な知見を身に着け、ご活躍頂けるようサポートさせて頂きます。 主な取引先は大手電機メーカー様への販売を行っている代理店先との既存・新規営業となり、お任せする業務については、こちらを中心に業務を行っていきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容：電動ドリル刃先や建設用ファスニング資材の製品開発（新規製品、技術、設備等の調査、企画）をお任せいたします。 ※同社の岩手工場での就業を前提に検討しているため、転勤等は想定しておりません（過去実績でもなし）。 ※年に1～2回程度中国やベトナム工場への1～2週間の出張が発生する場合がございます。（現在はコロナ禍のため、海外出張は実施しておりません。） ■製品の強み：同社のドリルは、あらゆる建築現場、工事現場で使用されます。トンネル・橋梁・鉄道などの大規模インフラの整備から、水道・電気・空調などの身の回りの生活設備工事まで、幅広い現場で使われる工具を製造しています。また、同社の製品は粉塵を出さない、環境に配慮した製品を提供するなど、各業界から高い評価を獲得しています。また、高品質高性能な同社の製品を積極的にグローバルにも展開し、アジア地域だけでなく、ヨーロッパやアメリカでも販売しています。 ■同社について：【国内シェアトップクラス】同社は、コンクリートドリルなどの先端工具と、あと施工アンカー等のファスニング建設資材のどちらも開発・製造する業界としても珍しいメーカーです。密接な関係にあるこれらの商品をワンストップで供給できる「ドリル＆アンカー戦略」を武器に堅調に成長を続けています。 【積極的なグローバル展開】「アジアのユニカ」「世界のユニカ」をモットーに、国際競争力のある会社としての基盤を固めるべく、グローバルな経営戦略を展開しています。業界内でもいち早く、中国やベトナムへ生産拠点を設立。グローバル展開も積極的に行っています。 【就業環境◎】年休125日、繁忙期により濃淡はございますが残業も月平均20H以内とワークライフバランスの整った環境も魅力の一つです。 ■組織構成：岩手工場　50名（生産部、品質管理部、技術部により構成されます。） 技術部　9名（部長職　1名、課長職　2名、係長　1名、技師　2名） （50代　2名、40代　2名、30代　3名、20代　2名） 事業内容・業種 機械部品