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東京都 品川区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

サステナビリティ推進担当(プレイングマネージャー)【世界シェアトップクラス企業】|【東京】

【業務内容】 グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連 【具体的には】 1.サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等) 2.国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開?業務(統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等) 3.ESG外部評価機関対応(CDP、EcoVadis他) 4.サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3-5?程度の国内出張(主に、同社 穂??場と有明?場)あり。 【この仕事で得られるもの/仕事の魅?】 サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先?事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社?を委員?とし業務執?取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ?針策定など影響?の?きい業務経験を得ることができます。個々の意?を尊重し、お互い?由にコミュニケーションが出来る??の部署です。 事業内容・業種 機械部品
企業名非公開
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財務・経営企画|業界トップクラスの老舗建設機械部品メーカー/年間休日124日/完全土日休み【東京】

【仕事内容】 総務部にて、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 【配属】総務部(部長、部長代理、係長、スタッフ 2名) ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社ケービーエル
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空質家電(ジアイーノ、空清など)のマーケティング、営業企画|【東京】

募集者の名称:パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門:マーケティング本部 日本マーケティングセンター 空気事業マーケティング統括部 家電企画推進部 商品課 ●担当業務と役割 ジアイーノ、空気清浄機、除湿機などの需要創造を行うために ・主な担当業務は、事業部門の商品企画との中長期ロードマップ策定及び企画遂行。 ・営業部門と一体となって営業企画(市場導入から販売企画)を遂行。 従来の考え方にとらわれず、空質商品群の価値を伝えることで 低普及商品の需要拡大に期待。 ●具体的な仕事内容 ・事業部門の商品企画と連携し(マーケット視点での参画)、商品化業務遂行 ・営業部門と連携し、営業企画を立案、市場導入から販売までの推進を行う。 ・プロモーション部門と連携し、年間のプロモーション企画立案、遂行。(宣伝、Web、カタログなど) ・流通やお客様向けの展示会、商談会の企画や説明 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの中で成長事業と位置付けられる空質空調で、空質商品の需要創造を通じて 地球環境課題の解決を図る。 ・コンシューマー向けの商品の企画・販売を通じてお客様の喜んで頂く姿に触れることができる。 ・(パナソニックの中で)商品開発スキルが身に着く ●職場の雰囲気 ・課長を含め、課内の人員は30代20代を中心に構成。若く自由な発想で業務を実施頂ける。 ・男女半数。業務の内容によって在宅勤務を混ぜながら業務して頂きます。 ・職場は目黒ビル勤務営業部門との連携業務は目黒を中心に実施。 ・商品企画のため事業場(愛知県春日井市)への出張あり。事業場の商品企画部門とも一体となって業務遂行。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、事業場での商品企画業務や事業企画業務での活躍。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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データドリブン企画推進(管理職)(23‐021)|【東京】

■職務内容: 業務部門における課題発掘、データ活用による課題解決プロジェクトの推進・導入、データ利活用の定着をリーダーとして推進して頂きます。また、若手社員の指導・教育にも携わって頂きます。 ■具体的には: ・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義 ・データ分析方針の提案、ソリューション設計 ・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業 ・BIツールや分析手法を用いたデータ分析、可視化 ・分析結果の解釈と事業部門への提案 ・プロジェクトの進捗管理 ・若手社員の指導・教育 ■仕事の魅力: ・日本精工ではグローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資と、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しております。今回新設されたデータドリブン企画推進部はその全社変革で統合、標準化が進むデータ利活用を担っており、様々なデジタルソリューションを通して、バリューチェーン各領域におけるデータドリブンの進化、高度化を進めていく予定です。特定の業務領域に縛られず、グローバルメーカーのさまざまな業務や組織に触れ、業務変革をリードしていく経験は、ご入社頂く方にとっても貴重な成長機会になりうると自負しております。 ■ワークライフバランス: プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約20時間/月  ・リモート勤務可 ・フレックスタイム制利用可能 ・有給消化率100% ・仕事と生活の両立支援(育児、介護など各種取組推進) ・仕事と治療の両立支援 事業内容・業種 機械部品
日本精工株式会社
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自転車製造業における海外向け商品企画業務【PCT】|《東京》

募集者の名称 パナソニック サイクルテック株式会社 配属部門 商品企画部 商品企画課 海外商品企画係 ●担当業務と役割 ・海外事業※の拡大に向けた中長期商品計画の立案 ・海外現地販社の担当者と連携した各国市場調査、分析、仮説立案、仮説検証、企画立案 ・関係部門(開発、営業、品質、周辺機器メーカー等)との折衝、調整 ※当社の海外事業とは主として欧州市場の電動アシスト自転車メーカーへの電動ユニット(モータ、バッテリー、周辺機器)の製造・販売です。 ●具体的な仕事内容 ・周辺機器メーカーとの協力体制の構築を担当して頂きます。 ・社内開発部門や海外現地販社と連携し、市場ニーズにマッチした新機能の具現化に向けた戦略の策定と企画推進を担当して頂きます。 ・業界・市場調査および分析の推進・実施により、必要機能の定義・プロダクトマーケットフィットを担当して頂きます。 ・顧客起点をベースとした新商品・サービス・アプリの企画・立案をしていただだきたいと考えています。 ●この仕事を通じて得られること ・電動アシスト自転車(e-BIKE)において、グローバルで最大市場となる欧州マーケットに向けた事業で活躍ができ、社会へのインパクトある活動ができます。 ・「世界中の人々が青空の下へ、走り出せる未来を創造します。」というミッションの実現に向けた新規事業・サービスの企画・推進担当として、自らのWillに基づいて仕事を作り出せる環境です。 ・今後さらなる新規事業推進のため、モビリティ市場に対して様々な仕掛けを作っていく、その一端を担うことができます。 ●職場の雰囲気 ・個人がWillを持ち、主体となってプロジェクトを推進することを推奨する新しいことにチャレンジできる職場の部門です。 ・個人を尊重し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行いながら仕事をしています。 ・テレワークでの業務推進と必要に応じて出社での業務推進をミックスしている業務スタイルです。 ●キャリアパス ・新規事業・サービスの立ち上げ・推進業務を通してアライアンス推進業務経験やプロジェクトマネジメント経験のスキルアップが可能。 ・海外事業戦略の展開フェーズにより、海外赴任でのご活躍を頂く可能性もございます。 ・初期所属のチーム業務に留まらず、様々な職務経験を頂きながら、将来の部門マネジメントを目指すためのスキルアップを支援しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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日立のITセクター事業戦略/事業開発(M&A)【主任クラス】|【東京/神奈川】

〈【主任クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発(M&A)〉 【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 経営戦略統括本部 事業開発本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 事業/ビジネス:ITセクターに関連する事業(特にグローバルやデジタル関連) サービス・製品:全般 【募集背景】 ITセクターでは2024中計経営計画達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっており、そういった検討や実行に携わる人財を募集します。 【職務概要】 次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていく仕事です。 具体的には: ITセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 【職務詳細】 ・ITセクターのグローバル事業開発(成長戦略・事業構造改革)に向けた各種施策(M&A、出資)の立案・遂行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理(市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。 市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができるポジションです。 ステークホルダやチームメンバーと連携しながら、成長が可能な職場環境です。 【働く環境】 ①計20名のチーム。各PJ毎に検討メンバーを構成。 ②基本は在宅勤務と出社のハイブリット勤務です。  (大森と戸塚の2拠点いずれにも出社いただく可能性があります。) 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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RDC_R090 【研究開発エンジニア/チームリーダー】機械学習予測分野の研究開発&ソフトウェア開発

【リーダー/担当者】機械学習の予測分析技術に関する最先端の技術開発を行いつつ、その成果を多くのユーザーが簡単に利用できるアプリケーションとして継続的に商用リリースするプロジェクトにおいて、ご自身も手を動かしつつ、数名のチームをリードして頂ける方を募集します。 【業務内容】 ■組織の役割 募集ポジションのチームでは、機械学習をデータサイエンス分野に応用する領域で、研究開発と社会実装を進めています。 特に、機械学習の専門知識がなくても簡単に利用できる予測分析ソフトウェア Prediction One(https://predictionone.sony.biz/ )を開発し、継続的にアップデートしています。これによって、社会全体に対して、機械学習による業務効率化や新規事業創出に貢献します。 また、誰でもデータ分析を業務に活用できるようにするため、生成AIを活用した次世代のAIエージェントの実現を目指し、中期的な研究開発にも取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 ・予測分析(表形式データや時系列データに対する機械学習技術)に関する機械学習手法の応用技術開発 ・開発した技術を搭載したライブラリやソフトウェアの開発/設計/実装 ・開発した技術を活用した商用サービスにおける顧客価値の検証と新機能の企画推進 ■ポジションの役割 予測分析に関する数名からなる技術開発/ソフトウェア開発プロジェクトのリーダーまたは担当者 ■職場の環境 若い世代が多いですが、自ら主体的に考えて行動することが推奨されており、仕事の進め方には裁量があります。自主的にKaggleなどのデータ分析コンペに取り組んだり、勉強会に参加したりするようなモチベーションの高いメンバーが多いです。技術開発や社会実装を行う上で、AWS/Azure/GCP等のクラウドサービスはもちろん、社内のGPUクラスターも自由に利用できます。 ■描けるキャリアパス 機械学習の研究開発及び実応用における高度専門家やプロジェクトマネジャーへ向けた豊富な経験が積めます。 Prediction Oneという数万人規模のユーザーがいる予測分析ツールの技術開発では、応用技術の開発、商用サービスの新機能として企画、ソフトウェア実装、・リリースに携わり、多くのユーザーからのフィードバックを次の開発に繋げていく、というループを回すことができ、幅広い経験を積むことができます。 また、ソニーグループの多様な事業と協業しており、様々なデータや課題に対して経験を積め、その成果が規模の大きい事業で利用されていきます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■ソニーからのメッセージ ソニーグループのPurpose(存在意義)は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」です。ソニーグループでは、「テクノロジー」が重視され、研究開発やエンジニアリングがソニーグループの核の一つになっています。テクノロジー開発が促進されるように、様々な分野の高度な技術者集団、自由闊達な社風、テクノロジーを重視してトライするマインド、ダイバーシティ重視などがグループ全体の特長として挙げられます。また「世界を感動で満たす」とあるように、研究開発の成果は、主にエンタテインメント(エンタテインメント・テクノロジー&サービス、音楽、映画、ゲームなど)や安心安全(金融など)を提供する分野でグローバルに展開されていきます。 優秀な同僚と共に自由闊達に研究開発を行い、その成果を様々な分野に届けてイノベーションを起こしていく、こういった仕事ができる数少ない企業の一つです。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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衣類ケア/家庭ごみの廃棄物処理に関する事業立案、立上げ推進|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 配属部門 ランドリー・クリーナー事業部 ビジネスデザイン部 FLUX課 ●担当業務と役割 ・ランドリー・クリーナー事業部では、商材として洗濯機、アイロン(衣類ケア用品)、掃除機、生ごみ処理機(家庭ごみ関連用品)等を扱っており、これらの商材および技術を活用した、衣類ケア/家庭ごみ廃棄物処理分野での事業領域の拡大を目指しています。 ・主な担当業務は、この事業領域拡大に関する企画の立案および検証です。 ・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待します。 ・通常の商品開発と異なり決まった業務手順はなく、テーマ推進のやり方から自ら立案して推進する発想力や主体性が必要になります。 ・場合によっては、事業目論見の作成、社内外の協業体制構築、マーケティング活動、など事業立ち上げのフェーズについても担当いただくこともあります。 ●具体的な仕事内容 ・衣類ケア/家庭ごみの廃棄物処理分野という以外は特に決まった商品はありませんが、すでに検討を進めているテーマを担当する場合もあります。 ・具体的な業務は下記の通りです。  -市場・業界・ユーザ調査(デスクリサーチ、ヒアリング)  -アイデア創出のための部内ディスカッション、ワークショップの開催  -ビジネスモデル構想  -協業企業、自治体などとのパートナーシップ構築  -社内外の関連組織との協業体制構築 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。衣類ケアではファッションロス、家庭ごみの廃棄物処理分野ではゴミ問題と、社会問題の解決に積極的に向き合っています。 ・サービス事業を一から構築するため、事業創出プロセスの全般にわたって知識・経験を積むことができます。 ・事業創出を通じた各種企業との協業により、幅広い企業や自治体などとのコネクション構築、業界情報を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・チームメンバーは比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・これまでには無い新しいミッションを担う部署のため、型に捉われずに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現メンバーも、つねに挑戦、失敗、改善を繰り返して業務を進めています。 ・Face to Faceでの交流を重視しますが、テレワークも積極的に活用しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署は企画職がメインの担当ですが、同部門の営業・マーケテイング部署とは積極的なキャリアローテーションを行っています。 ・当部署での担当は広範囲にわたるため、商品企画・営業・マーケティングなど様々なキャリア構築に役立ちます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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事業企画・事業プロデュース・事業統括」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 品川区 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

技術系職種|生産技術(設備導入・改善)【東京都】

【業務内容】 生産工場の治具、金型設計や自動機等の設備の導入・改善業務、設計部署との量産に向けた微調整、書類作成(仕様書、マニュアルなど)といった当社の生産技術業務を幅広くお任せします。 ≪具体的には≫ ・設備導入 生産設備、付帯設備の構想から立ち上げ、仕様の取り纏め、社内外関係者との折衝、社内稟議と予算の管理、標準書類、手順書類の作成業務等を行います。費用対効果を考慮した設備導入から設置後のメインテナンスフォロー等もお任せします。 ・設備改善 合理化、品質改善に向けた既存設備の改善等を実施。年に3~4回、生産工場であるタイ工場への出張が発生します。 【教育体制】 ・OJTにて教育します。いきなり案件を一人で任せるのではなく、チームとして担当している案件に一緒に参加していただき、業務を覚えていただきます。若手社員が多く、20代~30代前半のメンバーとともに案件を担当していただきます。 事業内容・業種 機械部品
ミック電子工業株式会社
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【東京】公共系ITプラットフォームのシステムエンジニア【主任】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 公共分野のお客様向けITシステムにおけるプラットフォーム全般の提案、導入、運用 【募集背景】 ITシステムの引き合いは年々高まっております。当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォームのプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。 【職務概要】 ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中~大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する。 【職務詳細】 中規模~大規模のチームを率いて、プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・公共分野における社会的な重要度、影響度の高いシステムに携わることができます。 ・プロジェクトにおける一連のプロセス(提案~運用まで)を経験することができます。 ・日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・配属組織の人数規模:   約50名 ・配属チームの人数規模:   協力会社メンバ含め総勢数名~数十名規模のプロジェクト   ※当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。 ・年齢層:   20代~50代(30~40代が中心) ・②働き方について  ・基本的に在宅勤務可能。但し、プロジェクト状況に応じて、週に数回の出社有り。  ・様々な顧客に対応するため、短期出張(数日~数か月)もプロジェクト状況に応じて有り。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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新規サービス事業 noiful のサービス基盤システム構築|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 配属部門 直轄 ハウジングアプライアンス事業推進室 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful*」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 *noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。サービスHP:https://noiful.com/ ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化に伴い、受発注対応やCS、ロジスティクス、在庫管理、契約管理、商品のライフサイクル管理など、サービスバリューチェーン上のオペレーションをスムースに・効率的に運用するためのIT基盤の構築が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・noifulサービスのCX・オペレーションを下支えするIT基盤の構築をプロジェクトマネージャーとしてリーディング頂き、その第一人者となって頂きます。 ・セキュリティや拡張性を担保しつつ、効率的なサービスオペレーションと豊かなCXをIT基盤という形で具現化してゆく、大変重要なポジションとなります。 ・noifulとしての本格的なIT基盤の構築は、まさにこれから、というフェーズであり、企画構想の段階から裁量性高く取り組んで頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトマネージャーとしてのnoifulサービスIT基盤の構築リード:受発注管理、契約管理、家電ライフサイクル管理、ロジスティクス運用、PSI管理、CSなど ・IT基盤構築視点でのnoifulサービス業務フローの改善 ・サービス基盤に関する戦略、ロードマップ策定 ・上記に必要なIT組織の立上げ ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービス基盤の構築をほぼゼロから立ち上げてゆくやりがいと、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます。 ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

法務/大崎(22-022)|【東京】

■職務内容: 自動車業界向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務(6:4)の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。 ■具体的には: 業務の一例:具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。 (1)国内外訴訟、交渉対応 (2)新規事業、プロジェクト対応等 (3)法律相談・契約審査 (4)コンプライアンス活動支援 (5)海外法務部門との連携 (6)ナレッジ展開、メンバー教育 ※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。 ■仕事の魅力: 新規事業やM&A等を通じて事業に貢献したいという想いをお持ちの方であれば、必ずご活躍いただける職場です。中途入社者が半数以上、有資格者や異業界出身者等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。部署内での法律や英語の勉強会等もボトムアップで推進しており、メンバー間で研鑽を積む風土が根付いています。また、同社は海外拠点が多く、その事業展開に合わせて、海外案件に取り組む機会が多いため、グローバルに活躍いただける環境です。また、希望と適性次第では、M&Aや新規事業といった大規模案件も早期にお任せしたいと考えております。裁量をもってダイナミックな業務に携わり、事業成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。 ■同社の特徴: ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点) ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力  └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」 事業内容・業種 機械部品
日本精工株式会社
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パナソニック(株)のグローバル ITセキュリティ強化、ガバナンス強化|【東京】

<《目黒》パナソニック(株)のグローバル ITセキュリティ強化、ガバナンス強化【PC IT・デジタル本部】> 募集者の名称 パナソニック株式会社 配属部門 IT・デジタル本部 ソリューション・インフラアーキテクトセンター ITインフラ・情報セキュリティ部 【職務内容】 ●募集背景 社会全体でグローバル規模で増え続けかつ巧妙化、するサイバーセキュリティインシデントに対応すべく、ITセキュリティの対策を企画し、パナソニック(株)の海外子会社に対して確実に対策を完遂させるべくガバナンス強化を行う。 ●担当業務と役割 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック(株)海外子会社を対象としたITセキュリティ強化とガバナンス強化 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック(株)海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・パナソニック(株)独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のためのパナ(株)全体へのITセキュリティ企画 ●この仕事を通じて得られること ・世界の多くの国のIT部門担当者のみならず経営層ともコミュニケーションを行う事で、コミュニケーション能力や折衝能力を取得できます。 ・仕事を通じて、様々の国の文化を感じ取れます。 ・ITセキュリティ知識、英語等の語学力 ●職場の雰囲気 日々、新しい仕事や課題が発生しますのでコミュニケーションを常に行いながら仕事を行う雰囲気です。 ●キャリアパス グローバルITセキュリティ分野の企画ができる企画職 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

【第二新卒/営業】近距離モビリティにより自由に移動を楽しめる社会を目指す|【東京】

既存パートナー企業様との日々の折衝及びマーケティングチーム等の他部門と協力しながら関東を中心とした東日本エリアの販売店舗の販売戦略の企画・実行をお任せいたします。 本ポジションではパートナー企業様の本部・販売店舗それぞれとの信頼関係を構築することが重要であり、製品の魅力やマーケットの拡大などを伝えて積極的に販売いただける仕組みを協力して作り上げていただきたいと考えています。《詳細》■パートナー企業本部・販売店舗との折衝■Whillの販売戦略企画・実行■新規クライアントの契約業務やオンボーディング など 事業内容・業種 機械部品
WHILL株式会社
提供元:
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冷蔵庫・食器洗い機・薬事製品を用いてのサービス企画【LAS キッチン空間事業部】|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 配属部門 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 ●担当業務と役割 ・Market Inで新サービスによる新事業を創造し、社内外関係者との協業による新サービス事業立ち上げを推進いただきます。 ・主な担当業務は、冷蔵庫(主に海外向け)と食洗機、薬事関連製品をベースに新しい価値を提供する新サービスの企画業務です。 ・商品を用いてのサービス事業構想・ビジネスモデル構築のために、課題仮説の検証とビジネスへの展開を推進 ・当社は家電のプロは多いが、サービス事業については精通していないため、家電商品に詳しくなくても、サービス事業に経験が多く、熟知し、強いリーダーシップで関連部門を巻き込みながら サービス事業の企画業務ができる方が望ましい。 ●具体的な仕事内容 ・海外向け冷蔵庫をベースとしたIoT化及びIoT関連新機能企画。コト事業のサービス企画及び推進。 ・食洗機普及率拡大のために、コト事業を含む新サービスの企画及び推進。 ・薬事関連商品拡販のための新サービス開発を含む 事業拡大に向けた新たな事業領域の拡大及び‐ビスの開発 ●この仕事を通じて得られること ・新しいサービスによる事業創出の喜びと共に、取組み内容によってはフードロスや節水など、地球環境問題に向き合って、解決に取り組んでいる実感を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、パナソニックのアセットを使い、規模感のある新ビジネスに挑戦しながら、地球環境保護に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・課員は20代~30代の若い世代中心で、国籍、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦する仕事なので、裁量権をもち、自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・リモートワークと出社の両方を必要性に応じてハイブリッドタイプで進める業務スタイルです。 ●キャリアパス ・本人のご希望を反映しながら、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
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RDC_R086 研究開発エンジニア(医療・ロボットシミュレーター)

【リーダー/担当者】ソニーはAIBO、QRIOで世界初の家庭用エンタテインメントロボットを開発しました。今後来るであろう人と機械が共存する時代に向け、仮想空間に関わる技術が重要となってきています。医療トレーニング・ロボティクス・メタバース等に応用するリアルタイムシミュレーションの研究開発に携わって頂く方を募集します。 ■組織の役割 ロボティクスに関わる革新的な研究開発を行い次世代商品の差異化となるコア技術を生み出すことがミッションで、メカ・システム・アクチュエーター・センサー・制御・プランニングなどハードからソフトまで幅広い技術を扱っており、物理的な支援を行う家庭・産業・医療用のロボットやロボティクスを応用した医療シミュレーターの開発を行っています。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/technology/activities/STEF2022/exhibition_0201/ ■担当予定の業務内容 プロジェクトチームに参画し、インタラクティブ性のあるシミュレーションソフトの研究開発を担当していただきます。医療向けシミュレーター開発をコアミッションとしつつ、AI活用のためのロボット向けシミュレーションやメタバース等への応用も考慮して、物理空間の再現に関わる物理エンジンやアルゴリズムの開発からプロトタイピングとその評価まで一貫して携わっていただきます。 ■想定ポジション 経験や専門性に応じて、3~5名程度のチームの中で実担当者または担当技術領域におけるリーダー的な役割を担って頂きます。 ■描けるキャリアパス 技術開発の中でロボティクス・シミュレーション・ソフトウェア工学やCG等の専門性を深化していける他、HWや制御などの異なる専門性のメンバーと開発に取り組むことで、専門性の幅を広げることができます。また新しいプロジェクトが多く、プロジェクトの立ち上げも経験していただけます。 ■職場雰囲気 ロボティクスに強い関心を持ったメンバーが集まった組織です。年齢層は幅広く、専門性やバックグラウンドが異なる人が集まって目標達成に向けてプロジェクトベースでの開発を行っています。その中で個人個人がテーマをもって開発に取り組んでおり自発的に仕事を進めることが求められます。また、勤務形態については、業務状況や家庭の都合に応じて在宅と出社のバランスを取りながら業務を行っています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 我々が手掛けているリアルタイム性の高いシミュレーションは、リアルワールドのロボットやセンサと、バーチャルワールドのシミュレーション、を組み合わせて将来のAI基盤を形成するための重要な技術として大きな期待が寄せられています。ロボティクスとシミュレーションの双方にパッションとプライドを持って、新たな価値創出と事業への貢献に向けた研究開発に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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RDC_R0109 【事業横断】データサイエンティスト・データアナリスト

【リーダーまたは担当者】事業横断のデータ活用を推進する組織で、データ活用により事業課題を解決するプロジェクトにおけるデータ分析業務を担当していただきます。 ■組織の役割 ソニーのPurposeは”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす”です。私達の組織は、データ活用によってソニーの各事業と協業しユーザーに感動を届けるための支援をしています。Prediction One、CALC等の開発を通して蓄積したデータサイエンス技術を活用して、事業が直面する様々な課題の解決のためにあらゆることを行います。事業横断でデータによる課題解決をミッションとする当組織は現在立ち上げフェーズであり、今後の拡大を見込んでいます。ソニーはエレクトロニクスから金融、エンタテインメントまで幅広い事業を展開しています。当組織はこれらの領域におけるデータ分析プロジェクトに関わるチャンスがあります。 ■担当予定の業務内容 データを活用して事業が直面する課題を解決するための業務を幅広に担当いただきます。事業組織側の担当者との密なコミュニケーションを通して、データを活用して何をやるべきかを決定し、実際にデータを分析して事業に適用するところまで一貫して担当いただきます。 ■ポジションの役割 少数名のチームのリーダーまたは担当者を想定しています。 ■職場の環境 データサイエンス技術と事業をつなげるという新しい役割の組織です。立ち上げ期であり少人数で密に連携しながら業務を進めます。事業組織だけでなく研究開発部門やDX部門との関係も深く、幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協業する機会が多くあります。 ■描けるキャリアパス データ分析技術を事業に適用し課題解決する一連のプロセスを経験することができます。その過程でデータサイエンス関連の技術、顧客体験価値を開発するプロセス、エンタテインメント系事業を中心としたソニーの事業固有の業務知識が身につきます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーはエンタテインメント、金融、エレクトロニクスなど、幅広くかつ他の企業にはない事業を持っています。データ分析によってソニーの事業に新しい価値を生み出し、世界を”感動”で満たしたい方をお待ちしております! 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
提供元:
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オフィス・店舗用エアコン/ビル用マルチエアコンの機能設計|【群馬】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 設備ソリューションズ事業部 設備ソリューションズ開発センター EHP開発部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電気式空調の室内機/室外機に関する機能設計(性能設計)で、機能部品の選定、性能評価、騒音評価などの量産開発を実施し、工場に設計引継ぎを実施することになります。 ・業務用空調では家庭用空調に比べて種類、能力帯が非常に多く、市場要望にマッチした新商品をタイムリーに発売できるかが重要となってきます。 ・開発効率を向上するための手戻りの少ない業務推進の仕組み、設計目論見の精度を向上するための新たな手法導入など、従来の業務に捉われない新たなチャレンジ、変革をしていくことも重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・生産拠点は日本の群馬県、中国の広州、アジアのマレーシア、台湾の4拠点があり、各工場で生産される空調機器を開発しています。 ・お客様がどのような商品を求めているかを企画部門と協議し、コスト力強化では調達部門、原価部門と連携し、工場に設計引継ぎを実施する際は品証部門、工場関係者と共同で量産立ち上げを実施するなど、非常に様々な部門と協力しながら業務を推進します。 ・海外開発拠点は中国の蘇州、広州、アジアのマレーシアの3拠点があり、日本から開発支援も実施しています。 ●この仕事を通じて得られること ・商業施設、レストラン、ホテル、コンビニなど様々な場所で自社製品を見かけることができ、社会へのお役立ちを実感することができます。 ・日本向け商品ばかりでなく、海外向け商品の開発も担当するため、世界の規制動向、市場動向を把握する必要があります。最新の動向を把握した上で、更にその先を予想して開発を進めますので、業界の最前線で活躍するプレーヤーになれます。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なベテランに加え、最近は新卒、キャリア採用を積極的に推進しておりますので、20代、30代の若手層も厚いです。 ・各機種開発毎にチームを構成し、チームリーダーが取りまとめを行うため、チームワークが重要です。 ●キャリアパス ・海外生産拠点/開発拠点とのやり取りも多いため海外勤務や出張の機会があり、グローバルなキャリアを積むことができます。 ・年初に短期/中期/長期のキャリアパスを設定頂きます。上司と面談を実施し、スキルチェンジ希望や海外赴任希望など、自身の考えるキャリアパスを上司と相談することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただける仕組み(社内転職制度など)があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
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東京都 品川区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 品川区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 品川区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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あなたにおすすめの求人

【横浜市神奈川区】

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:30~18:30、土/9:30~12:30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.0万円 【年収】450万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※店舗により+αの手当がつく可能性がございます。 ■賞与(回数):2(賞与用補足:6月・12月※過去実績3.8ヶ月) ■昇給(回数):1
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
ファーマライズ株式会社

【東京都/北区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

■施設での介護業務全般 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.4万円~22.4万円 程度 ※夜勤手当5回分含む 備考: ■夜勤5回分(35,010円)含む。※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,930円/回) ■昇給制度あり(年1回) ■賞与制度あり(年2回)
勤務地
東京都北区
株式会社ソラスト せらび王子

【静岡県/藤枝市】年間休日120日◎特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成 ■その他付随業務 <定員>70名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.2万円~24.0万円 程度 備考: ■【基本給】172,000円~240,000円 ■【昇給】制度あり ■【賞与】年2回 計3.00ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
静岡県藤枝市
社会福祉法人県民厚生会 きらら藤枝

【長野県/下伊那郡】年間休日120日☆デイサービスにて生活相談員募集〈正社員〉

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 面接後に配属先は決定となります 下記いづれの施設が候補です 特別養護老人ホーム 天龍荘 長野県下伊那郡天龍村平岡773-1 養護老人ホーム天龍荘 長野県下伊那郡天龍村平岡299 天龍村デイサービスセンター山百合荘 長野県下伊那郡天龍村平岡773-2 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.6万円~30.7万円 程度 備考: ■基本給:169,000円~298,400円 ■昇給:年1回 ひと月当たり1,200 円 ~ 4,000 円(過去実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
長野県下伊那郡天龍村
社会福祉法人天龍村社会福祉協議会 天龍村デイサービスセンター山百合荘

【長野県/下伊那郡】年間休日120日☆養護老人ホームにて生活相談員募集〈正社員〉

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 面接後に配属先は決定となります 下記いづれの施設が候補です 特別養護老人ホーム 天龍荘 長野県下伊那郡天龍村平岡773-1 養護老人ホーム天龍荘 長野県下伊那郡天龍村平岡299 天龍村デイサービスセンター山百合荘 長野県下伊那郡天龍村平岡773-2 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.6万円~30.7万円 程度 備考: ■基本給:169,000円~298,400円 ■昇給:年1回 ひと月当たり1,200 円 ~ 4,000 円(過去実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
長野県下伊那郡天龍村
社会福祉法人天龍村社会福祉協議会 養護老人ホーム天龍荘

【滋賀県/彦根市】残業なし!日勤のみ☆介護付有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■国保連請求 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.5万円~35.0万円 程度 備考: 【基本給】155,000円 ※業績や仕事の評価により年1回の手当あり
勤務地
滋賀県彦根市
日本シニアライフ株式会社 介護付き有料老人ホーム 湖郷の彩風 彦根