東京都 品川区 工場長・施設運営・管理職 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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＜法務室 取引法務グループ＞ ■職務内容 下記の業務を他のメンバーと分担して取り組んでいただきます。 1）グループ全体のBCP策定推進に関わるスタッフワーク 2）BCP教育・訓練の企画、実行に関わるスタッフワーク ■出張頻度・出張先 国内出張（当社グループの事業所）：５回～10回／年ほど ■テレワーク リモート可：リモートワークでの勤務が週2日ほど ※グループのスケジュールにより臨機応変に対応可 ■フレックス 個人、家庭の事情等によりフレックス使用可 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

＜消火システムまたはトンネル防災設備へのシステムの設置＞ 消火システムまたはトンネル防災設備に関わる施工管理を行って頂きます。 消火システムまたはトンネル防災設備を確実に作動させるため、システムの設置を行う専門の施工技術部門となります。 機器の手配、予算や工程管理、施工会社への技術指導、お客様先との打合せ、折衝、竣工後の運用支援などをメインに行って頂きます。 ※プロジェクトに合わせ直行直帰型の働き方となります。 【取扱い製品】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備など ★TOPIC★ 東京スカイツリー、東京タワーといった日本を代表する電波塔をはじめ、東京ドーム、ナゴヤドームなどのドーム球場や関西国際空港、中部国際空港などの空港といった大規模施設への納入実績があり、国内の主要物件の施工に携わることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

職種 / 募集ポジション：総務本部 施設部 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 ・当社グループの事業所の工場、事務所等の既存建築物のメンテナンス・保全計画に関する支援 ・当社グループの事業所の工場、事務所の既存建築物の法令監査と定期的な劣化診断の実施 ・関係会社のサービス事務所、整備工場などの建替工事の基本計画・設計・発注支援 ・建築及び設備に関する諸課題の実施（大規模自然災害、CO2削減、働き方改革　等） ■当業務の面白み・魅力 2018年度からファシリティーマネジメント（FM）の基盤整備に着手し、2019年度はこれまでの事後保全から計画的保全へ移行するため事業所の中長期保全計画を整備しました。今後、住友重機械グループ全体でFMをどのように展開してガバナンスしていくかを一緒に推進していくほか、各事業所の事務所や工場棟の新設工事の設計なども担当することができます。当社グループの事業所の施設管理者と定期的に交流する機会（出張）があり、人脈を広げることもできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後： ・当社グループの事業所の工場、事務所等の既存建築物のメンテナンス・保全計画に関するアドバイス ・事業所の既存建築物の法令監査と定期的な劣化診断の実施 ・関係会社のサービス事務所、整備工場などの建替工事の基本計画・設計・発注支援 5年後以降： ・ファシリティマネジメント業務の一部を責任者として担当していただきます。 ・キャリア形成のため、当社グループの事業所へ異動することがあります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

＜エネルギー環境事業部 サービス部（機械）＞ ■当部門のミッション １）事業部が建設・納入したCFB（循環流動層）ボイラーを中心とした発電設備に関し、エンドユーザーが安定操業する為の適切なメンテナンス計画立案およびその業務の実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２）発電設備の構成機器類の予備品の供給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３）設備の緊急トラブル時の突発対応 ■職務内容 ・既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査の計画立案、改造検討および現地施工管理、試運転業務。担当者としての客先窓口、協力業者への工事引合取り纏め。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・発電設備の各種消耗品・交換部品の引合・納入。海外既納ボイラ発電設備の点検TA業務。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■出張頻度・出張先 定期点検集中時期（春・秋）は各２～３ヶ月（日本国内）　海外案件は１週間程度、客先打合せ月数回程度。客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張（1週間程度）が発生する場合があります。 ■テレワーク 週リモート２回程度（繁忙状況によります） ■当業務の魅力 既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得ができます。また、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、定期点検業務に参画しOJTを通じて機種の特徴、部門の業務の流れを理解していただきます。３～５年間程度経験を積むことによって、中堅技術者として１人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 本社（大崎）で住友重機械グループの安全衛生業務について学びながら、住友重機械グループの安全衛生関係者の指導等をしていただいたのち、住友重機械グループ内の安全衛生のローテーションにより、赴任先で安全衛生業務を推進していただきます。 具体的には、本社勤務中は住友重機械グループの事業部門の安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等を通じて指導を行います。本社勤務後は住友重機械主要製造所および住友重機械グループ会社の安全衛生課長（職階により安全衛生スタッフ）として各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。 また、ローテーションにより、医療関連機器から産業機械、プラント建設など幅広い分野の知識が習得でき、ご自身のキャリアアップを始め、SHIグループ全体の安全衛生の質の向上につながると考えています。ローテーション時は、課長としての配置を基本に考えており、採用時の年齢は４０歳台を希望します。 その他、住友重機械グループの海外工場と英語を使った情報交換があります。 ■当業務の面白み・魅力 総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しており、同時に安全衛生の管理業務も広範囲に渡ることから、幅広い知識や経験を積み上げることができます。また、住友重機械グループの安全衛生管理業務は、多くの管理者や現場スタッフと一丸となって推進しており、幅広い交流や人脈形成ができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：入社直後は本社（大崎）に勤務し、約1か月間の教育を経て、法令改正など個別の安全衛生課題を受け持ちながらOJTにて育成。さらに住友重機械グループの安全衛生関係者への研修会などを通じてスキルアップしていただきます。また、各活動を通じて多くの管理者や現場スタッフと関わり交流しながら人脈を形成していただきます。 5年後以降：住友重機械グループの安全衛生のローテーションにより、安全衛生課長として各地区の安全衛生管理業務や本社での業務を行っていただきますが、これまでのキャリアによっては、5年を待たず安全衛生課長を担当していただくこともあります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船