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東京都新宿区正社員銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧
45 件

1～25件 (全45件中)

正社員

Visaデビット翌月払いに関する企画、推進、関連事務｜【東京都】

給与: 500万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い（クレジットカード機能）について、主に、企画、推進を担当していただきます。【具体的には】翌月払いに関する、 ■商品の企画、開発、推進 ■年度計画の立案 ■計数管理 ■審査基準の検証、見直し ■データ集計、分析等詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。【配属部署】 ■ビジネスローン事業部　ビジネスデビットグループ当部署は、ビジネスローンのほかに、ビジネスユーザー（法人・個人事業主）向けのVisaデビット翌月払い（クレジットカード機能）についても、担当しています。【組織構成】ビジネスローン事業部は4つのグループで構成されており、約60名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

マネーロンダリング・口座不正利用モニタリング担当｜【東京都】

給与: 550万円～700万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■所管業務の運営・管理振り込め詐欺救済法関連業務、捜査機関との連携、疑わしい取引の届出業務等、所管業務についてメンバーとともにスケジュール作成のうえ運営・管理を行います。 ■所管事務の事務企画所管事務について、事務効率化やペーパーレス化推進を行うべくシステム要件定義、運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。【具体的には】業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも以下のような事務処理をご担当いただきます。 ■警察・弁護士からの捜査関係事項照会に対する回答書の作成、および口座調査（不正利用の口座であるかどうかの調査） ■疑わしい取引の届出対応 ■振り込め詐欺救済法対応 ■不芳リスト情報との照合・調査 ■不正送金対応 ■被害者や口座名義人からの入電対応ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進しており、課題分析といった検討段階からシステムの改修、RPA導入や運用変更などについて担当いただきます。【配属部署】 ■モニタリングセンター・昨今、世界的にアンチマネーロンダリング（AML）が金融業界の取り組むべき重要施策として取り上げられており、国としても対策を推し進める中、同社においてもより一層の体制強化を図っています。・モニタリングセンターは、お客さまの口座を不正から守るべく、AML/CFT対応の一線部署として各種モニタリングや振り込め詐欺救済法に基づく被害者対応、捜査機関の対応等を行っている部署です。【組織構成】モニタリングセンターは2グループで構成、グループ長および担当者約30名（※）が所属しています。 ※派遣社員を除く。 ※20代～30代の若手社員が多い職場です。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

スマートフォンアプリ・Webアプリの企画および開発｜【東京都】

給与: 570万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■PayPay銀行の各種スマートフォンアプリやWebアプリケーションの企画・開発をリードしていただきます。システム要件定義等の上流工程やプロジェクト推進・管理に軸足を置きつつ、リリースまでの幅広い業務に携わります。 ■Webアプリケーションについては、自社インターネットバンキング関連機能やスマートフォンアプリ向けのインターフェースに限らず、外部に提供するAPIも含まれ、その機能拡張や追加に関する企画にも関与します。【配属部署】 ■開発三部・同部署は、Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なWebアプリケーション（フロントエンドおよびバックエンド）やスマートフォンアプリを開発しています。・グループ企業との連携強化により、PayPayやLINEヤフーなどのサービスを新たな顧客接点とした銀行機能提供案件も増えており、その検討や開発において重要な役割を担っています。・Fintech業界の急速な変化に対応すべく、他部門とも密に連携して企画段階から案件に関与し、各種施策を形にしていきます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

個人向けサービスのプロダクト企画、Webマーケティング｜【東京都】

給与: 570万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■個人向け口座の収益化を目的としたプロダクト企画・Webマーケティング【具体的には】 ■KPI設定、実績取得・管理 ■プロダクト企画（開発の要件定義） ■WebのUI/UX改善 ■マーケティング、プロモーションの企画・実行（特典設計等の企画・実行） ■新サービスの企画・実行【配属部署】 ■個人事業部　決済商品グループ・決済商品グループには8名所属しています。・20～30代のメンバーが多く、部内・グループ内の連携が活発な職場です。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

Visaデビット翌月払いに関する途上与信、督促管理、関連事務｜【東京都】

給与: 500万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い（クレジットカード機能）について、主に、企画、推進を担当していただきます。【具体的には】翌月払いに関する、 ■契約者の途上与信管理 ■延滞督促管理 ■債権売却 ■商品の企画、開発 ■関連事務 ■お客さま対応等詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。【配属部署】 ■ビジネスローン事業部　ビジネスデビットグループ当部署は、ビジネスローンのほかに、ビジネスユーザー（法人・個人事業主）向けのVisaデビット翌月払い（クレジットカード機能）についても、担当しています。【組織構成】ビジネスローン事業部は4つのグループで構成されており、約60名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

住宅ローンコールセンター管理｜SV・管理業務【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■住宅ローンセンター（コールセンター）の運営管理全般・オペレーターの管理、指導育成等のマネジメント管理・業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）【特徴・魅力】 ■サービス開始後5年を迎え、これから事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。 ■定型的なお客さま対応だけでなく、お客さまの声をWEBサイトやFAQの改善に反映する業務改革などにも直接携わることができます。 ■住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。【配属部署】 ■住宅ローンセンター　コンタクトグループ【組織構成】コンタクトグループは正社員、派遣社員含め10名弱で、住宅ローンセンターは約60名のメンバーが在籍しており、20代～40代を中心に構成されています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

IT人材戦略（採用・育成、研修など）の企画・立案・推進｜【東京都】

給与: 560万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。 ■状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。【プロジェクト事例】次期中計において、ITリソース増強施策の一環として、IT人材戦略を企画・立案・推進する体制を構築し、IT人材の調達や育成にかかる課題を解決していこうとしています。【配属部署】 ■IT統括部　戦略グループ・IT戦略にかかる予算管理、要員管理、投資戦略などを所管しているグループです。・これから、IT人材戦略にも注力していきます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

Webマーケティング・提携推進（法人へのサービス企画提案）｜【東京都】

給与: 450万円～750万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■法人企業への決済や融資サービスの企画提案、グループ企業との連携強化 ■PayPay銀行口座保有者への提携先（含むPayPayグループ企業、くじ、公営競技他）サービスのマーケティング・推進 ■取引拡大にむけた新商品企画、UI・UXの改良【配属部署】 ■ビジネス事業部・同部署は、ソフトバンクやPayPayグループ企業、グループ以外の企業と提携し、決済や融資といった銀行機能を提供しています。・残業時間は月平均で25時間程度。・提携先サービスの利便性向上を図っていきたいというメンバーを募集しています。【組織構成】提携推進グループ・サービス推進グループ・企画グループ・管理グループに分かれており、現在は、社員は20名程が所属しています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

VOC（お客さまの声）管理、品質管理｜【東京都】

給与: 520万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■VOCに関する一元管理 ■SNS、アンケート等を含む、各チャネルからのVOC収集、改善提案 ■VOCの集計、分析等に基づく各種資料作成 ■お客さま対応に関する品質基準作成、関連部門への改善提案 ■関連法令への対応、社内外向け報告資料の作成 ■上記業務に付随する社内外との調整、折衝、各種報告、改善対応【配属部署】 ■品質管理部　企画グループ配属となる品質管理部/企画グループは、VOCの管理などを通じ、お客さまからの苦情削減だけではなく、お客さま満足度向上のため、社内の関連部門と連携し、その実現のための支援等をする役割を担います。また、お客さま対応の品質改善に向けた新たな取り組みも開始予定です。【組織構成】 ■品質管理部は、中途入社社員も多く、社員、派遣を含め、6名程度が在籍しています。 ■20代～40代のメンバーを中心に、フラットな風土のなか、業務に従事できる環境です。 ■現在は、業務の繁閑等をふまえ、週2日程度のリモートワークとフレックスを活用し勤務が可能です。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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金融サービス改善/企画・法人営業（中小企業・スタートアップ企業に選ばれる銀行への戦略立案）｜【東京】

給与: 560万円～800万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■中小企業/スタートアップ企業の金融・資金決済関連のニーズを汲み取り、同社の金融サービスの機能改善・新サービス企画・立案 ■自社サービス以外で企業との協業によって企業との協業中小企業/スタートアップ企業向けの新たな価値・メリットの創出するための法人営業/交渉 ■中小企業/スタートアップ企業の口座獲得および稼働促進を行うためのデータ分析とプロモーションの企画・実行【配属部署】 ■ビジネス事業部　サービ推進スグループ・配属となるビジネス事業部/サービ推進スグループは、中小企業/スタートアップ企業に選ばれる銀行を目指して、戦略の立案・金融サービス改善/企画・法人営業/交渉の役割を主として担います。・フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能。・残業時間は月20時間程度です。【組織構成】提携事業部の全体としては27名で、提携サービスグループはグループ長をはじめ7名程度の社員が所属しています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

人事｜採用企画・人財開発担当（福利厚生充実）【東京都】

給与: 400万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■新卒採用・人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ■中途採用・要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ■人財開発、組織開発の企画・階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営・ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営【配属部署】 ■人事部　人財開発グループ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち採用・育成を担当する人財開発グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

金融犯罪モニタリング・サービスセキュリティの企画｜【東京都】

給与: 650万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■AML/CFT対策および金融犯罪被害抑制を目的とした、取引検知シナリオの制改定。KPI/KRIの管理やデータ分析をベースとして実施します。 ■AML/CFT対策および金融犯罪被害抑制を目的とした、サービスのセキュリティ評価および対策の実行。各種認証関連、グループ会社連携、継続的顧客管理等のセキュリティ評価や法令・ガイドライン対応等を目的とした改修。業務要件定義や顧客へのセキュリティ対策啓蒙活動も実施します。【配属部署】 ■事業推進部配属となる事業推進部は1線部署として、同社のお客さまに安心安全を提供するべくサービスのセキュリティ対策向上、不正送金対策、各種モニタリングシナリオの制改定等を行っている部署です。【組織構成】 ■組織は2グループで構成されており、部長以下約15名が在席しています。 ■20代～50代のメンバーが所属しており、幅広い年齢層が活躍しています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

投資信託事務処理、法人口座関連事務処理業務｜【東京】

給与: 550万円～700万円※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】＜法人チーム業務＞ ■投資信託事務（発注業務、新規ファンド追加、移管など） ■法人口座関連事務処理業務（開設・定期預金・証明書発行・口座管理・解約など） ■各種提携事務処理業務（ATM・口座振替・ANAマイルなど） ■上記業務関連プロジェクト対応　など ▽国内事務課としては以下業務あり。＜BOチーム業務＞ ■各種諸届、お客さまの依頼に基づく処理、諸証明書の発行などの事務処理業務 ■内国為替事務処理業務 ■差押、相続、マル優など預金関連事務処理業務　【組織体制】 ■国内事務課：14名・課長1名　・法人チーム：5名（内訳：マネージャー2名、社員3名）性別：女性5名　年代構成：20代～50代　・BOチーム：9名（内訳：マネージャー2名、社員7名）性別：女性8名、男性1名　年代構成：20代～40代　中途入社で入った社員も活躍中。社員のチームワークとコミュニケーションを大事にしている職場です。事業内容・業種銀行

企業名非公開

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正社員

市場運用・ALM（ネット銀行での余資運用）｜【東京都】

給与: 550万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■ALMグループにてALM運営業務および資金繰り業務（全社金利リスクコントロール、社内ベースレート運営、運用・調達構造の研究、コール運用・調達等）【具体的には】主に担当いただく業務は以下になります。 ■資金繰り、金利リスクコントロール、社内ベースレート運営 ■ALM運営にかかる企画業務全般 ■ALM運営にかかるシステム構築【配属部署】 ■資金運用部・お客さまからお預かりした預金のうち、ローン等お客さまへの貸付に回らなかった余剰資金を原資に、日本国債への投資はじめさまざまな市場性商品の運用を行っています。・また全社の資金繰りやALMも担っております。・部員の多くは、週1～2回のテレワークをしています。残業時間は、月20～40時間程度です。【組織構成】 ALMグループ、市場グループ、信用グループの3グループで計10名程で構成されています。中途入社の方も活躍しています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

サイバーセキュリティ対策（サイバーセキュリティ対策の企画、各種システムリスク評価の実施）｜【東京都】

給与: 560万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 CSIRT事務局メンバーとしてセキュリティ全般に関わり、SOC機能も兼ねているためログ分析やインシデントハンドリングも自社で対応しています。【具体的には】 ■サイバーセキュリティ対策の企画立案・導入 ■システムリスク評価（定期的な評価、個別リスク評価） ■アタックテスト/レッドチーム演習（診断はセキュリティベンダが実施）【プロジェクト事例】クラウド活用やオープンAPIにも早い段階から積極的に取り組み、FinTech企業等を介した新たな形態でのサービス提供を推進しています。いずれも構想・企画段階から携わり、セキュリティ確保の推進を行います。新たな仕組み導入時には必要な規則の整備もIT統括部統括グループ、および開発部署と連携し行います。 ○インターネットバンキングシステムのクラウド活用（ハイブリッド） ○更新系API、参照系APIのクラウド会計ソフト/事業者への提供 ○トークンアプリ（ワンタイムパスワード）：　https://www.paypay-bank.co.jp/token/index.html また、外部活動も活発に行っており、セキュリティに関する外部講演や金融ISAC（金融機関のサイバーセキュリティー連携組織）の活動にも力を入れています。【配属部署】 ■IT管理部　サイバーセキュリティ対策室サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。お客さま向けのインターネットバンキングシステム（Web、スマホ、Fintech）、業務効率化案件（DX）、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進（各部署の指導・支援含む）を行います。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

市場商品企画・推進（投資信託に関する企画・推進・サービス運営）｜【東京都】

給与: 500万円～800万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】投資信託サービスに関連した以下の業務を行っていただきます。【具体的には】 ■事業戦略の策定 ■マーケティング・推進（顧客動向分析・キャンペーン企画等）・グループ企業と連携したプロモーション企画 ■UI改善・機能追加の企画・実施 ■ファンド採用などのサービス運営【配属部署】 ■個人事業部　資産運用推進グループ・投資信託の事業企画や推進・業務運営を行っているグループです。・投資信託事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく施策立案、施策実行に向けた調整業務を行うともに、同社以外の各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。【組織構成】 ■個人事業部は4つのグループから成り立っており、うち資産運用サービスグループはグループ長を含む4名ほどで構成されています。 ■20～30代のメンバーが中心で、部内・グループ内の連携が活発な職場です。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

態勢構築に関する企画業務プロジェクト運営｜【東京都】

給与: 650万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 ■マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 ■マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査・分析 ■リスク評価書の作成 ■事業部門等への牽制・支援 ■法改正等に伴う態勢や運用の見直し ■役職員への研修・指導 ■上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告　等 ※上記の業務全般となりますが、これまでの経験等を活かし活躍できる場を提供します。【配属部署】 ■AML金融犯罪対策部・マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融（以下「マネロン等」という）、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する一連の業務を担っています。・フレックスやテレワーク等も活用し柔軟な勤務体制となっています。【組織構成】 ■同部署は現在、企画グループと推進グループの2つのグループから成り立っており、15名程度の社員が所属しています。 ■20代から40代の社員がバランスよく配属され、子育て中のスタッフも多く在籍し病院付き添いや学校行事等での日中の中抜けも可能です。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

経営企画｜【東京都】

給与: 620万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っていただきます。付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、会社法関連実務（株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等）等もあります。【具体的には】 ■計画策定の補佐（経営戦略、組織体制構築）、個別案件管理 ■当局、主要株主等との連携業務 ■会社法実務対応（総会、取締役会、登記、利益相反管理等） ■危機管理広報、記者取材対応【配属部署】 ■経営企画部　企画グループ配属となる経営企画部/企画グループは、経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。また対外広報、取材対応等も行っています。【組織構成】企画グループはグループ長をはじめ5名程度の社員が所属しています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

住宅ローンの審査業務全般（マネージャー候補）｜【東京都】

給与: 700万円～1100万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■住宅ローンの審査業務、審査事務業務 ■業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 ■顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等） ■業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）【配属部署】 ■住宅ローンセンター　審査グループ正社員、派遣社員含め30名程度で、20代～40代の男女を中心に構成されています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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リスク管理（統合・市場・流動性・信用リスク管理）｜【東京都】

給与: 560万円～820万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■市場、流動性、信用リスク管理・各リスク管理にかかる基本方針の策定・リスク管理運営における規程や手続きの策定・ALM委員会等の会議運営 ■報告業務・各リスク管理計数の日次報告・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 ■その他・新商品取扱時のリスク分析・ストレステスト等のリスク管理分析・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール）・バーゼル等規制対応、当局対応【具体的には】 ■インターネットバンキング事業を展開する同社のリスク管理業務をご担当いただきます。 ■当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。【配属部署】 ■リスク統括部・同部署は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。・フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能です。・残業時間は月10～25時間程度となります。【組織構成】 ■リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。 ■配属していただくリスク管理グループは、年齢層は20代の女性を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

マネーロンダリング・口座不正利用モニタリング担当（リーダー候補）｜【東京都】

給与: 650万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■所管業務の運営・管理振り込め詐欺救済法関連業務、捜査機関との連携、疑わしい取引の届出業務等、所管業務についてメンバーとともにスケジュール作成のうえ運営・管理を行います。 ■所管事務の事務企画所管事務について、事務効率化やペーパーレス化推進を行うべくシステム要件定義、運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。 ■メンバーの指導、管理所管業務の円滑な運営や、事務効率化推進のため、メンバーへの指導を行い安定的な事務運営、効率的な事務構築を図ります。【具体的には】業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも以下のような事務処理をご担当いただきます。 ■警察・弁護士からの捜査関係事項照会に対する回答書の作成、および口座調査（不正利用の口座であるかどうかの調査） ■疑わしい取引の届出対応 ■振り込め詐欺救済法対応 ■不芳リスト情報との照合・調査 ■不正送金対応 ■被害者や口座名義人からの入電対応ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進しており、課題分析といった検討段階からシステムの改修、RPA導入や運用変更などについて担当いただきます。【配属部署】 ■モニタリングセンター・昨今、世界的にアンチマネーロンダリング（AML）が金融業界の取り組むべき重要施策として取り上げられており、国としても対策を推し進める中、同社においてもより一層の体制強化を図っています。・モニタリングセンターは、お客さまの口座を不正から守るべく、AML/CFT対応の一線部署として各種モニタリングや振り込め詐欺救済法に基づく被害者対応、捜査機関の対応等を行っている部署です。【組織構成】モニタリングセンターは2グループで構成、グループ長および担当者約30名（※）が所属しています。 ※派遣社員を除く。 ※20代～30代の若手社員が多い職場です。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

住宅ローン推進（提携不動産会社様経由の案件推進業務）｜【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■提携不動産会社様からの問い合わせ（商品、事務フロー、進捗確認など）対応 ■受け付けた案件の事前審査業務（状況により本審査業務の対応あり） ■手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務（受電・架電） ■クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務 ■（希望される方）提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務 ■（希望される方）販売現場への営業や相談会対応業務【具体的には】 ■推進業務（内勤営業） ■（希望される方）外勤営業【配属部署】 ■住宅ローン事業部　推進グループ・住宅ローン事業部は派遣社員含め約40名程度が所属し、推進グループと提携営業グループ、管理グループの3グループで構成されており、20代から50代まで多くのスタッフに活躍いただいてます。（2024年4月現在）・今回配属の推進グループは、提携不動産会社様経由の案件増加のための内勤営業業務（提携不動産会社様から受け付けた案件処理および受架電業務）がメインの仕事となります。 ※販売現場への営業や相談会対応業務をご希望される方には営業を優先していただいています。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

市場取引のバックオフィス｜【東京都】

給与: 580万円～730万円※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■市場取引に係るバックオフィス業務【具体的には】 ■国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール取引・レポ等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済 ■円貨・外貨資金決済口座管理 ■当局報告 ■契約書対応・規制対応・プロジェクト対応経験に応じ1次作業だけでなく承認業務もご担当いただきます。各種プロジェクトに参加することで、同社の決済に関する事務フロー構築も経験いただけます。【組織体制】 ■市場外為課：11名・課長1名、BP1名、マネージャー3名、社員4名、契約社員1名、派遣社員1名 ■性別：女性9名、男性2名 ■年代構成：20代～40代　事業内容・業種銀行

企業名非公開

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正社員

Web・スマホアプリの企画開発｜【東京都】

給与: 570万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリをはじめとする、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。 ■システム要件定義・アーキテクチャ検討、設計～実装・テスト、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。 ■全工程を社員にて実施する内製開発案件やAWSを中心としたクラウド利用案件も増え続けています。環境例） ■言語：Java、TypeScript、JavaScript ■フレームワーク：Spring MVC、Vue.js ■インフラ：AWS（Lambda、RDS、S3、API Gateway、CloudWatch等）、GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ ■各種ツール：IntelliJ、VSCode、JUnit、Slack、Chatwork 【配属部署】 ■開発三部・Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なWebアプリケーション（フロントエンドおよびバックエンド）やスマートフォンアプリを開発しています。・グループ企業との連携強化により、PayPayやLINEヤフーなどのサービスを新たな顧客接点とした銀行機能提供案件も増えており、その検討や開発において重要な役割を担っています。・Fintech業界の急速な変化に対応すべく、他部門とも密に連携して企画段階から案件に関与し、各種施策を形にしていきます。事業内容・業種銀行

PayPay銀行株式会社

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正社員

カスタマーサポート｜金融出身者歓迎（福利厚生充実）【東京都】

給与: 400万円～700万円※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】カスタマーセンターにて、口座開設、PW、円預金、外貨預金、投資信託などの同社商品・サービスに関して、電話・メール・チャットでのお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。（住宅ローン・カードローン以外の商品）入社後1年程度はコミュニケーター（電話・メール・チャット応対者）として顧客対応業務を行い、その後、スーパーバイザーとして、コミュニケーターの管理やカスタマーセンターの運営を行っていただける方を募集します。 ■コミュニケーター（入社後期間1年～1.5年）・入社後半年ほどは主に電話での顧客対応業務を行っていただきます。・半年経過以降はメール・チャットでの顧客対応業務を開始します。・一日の内30％くらいの時間はメール・チャット対応となります。・1年ほど経過すると研修講師などもご経験いただきます。 ■スーパーバイザー（入社後1～1.5年以降）コミュニケーターからの質疑の受け答えや異例対応の関連部署との調整、苦情対応、コミュニケーターの指導・育成やカスタマーセンター内の各種業務改善を行っていただきます。【組織体制】 ■カスタマーセンターは総員45名ほどで、顧客対応全般を行うカスタマーセンター、外国籍顧客対応を行うEnglish help desk、相続対応を行う相続デスクの3チームで構成されています。 ■お客さま対応を行うメンバーは、20～40代がメインで男女比はほぼ半々です。スーパーバイザー等の管理者として20代のメンバーも活躍しています。 ■入社する方には研修をしっかり行いますので、安心してご入社いただけます。【働き方】 ■シフト勤務制（8:50～17:50）、在宅勤務なし ■研修期間：原則平日固定、研修受講後：原則シフト制（月間5日間は希望休提出可） ※土日出勤の頻度は平均して月3,4日程です。 ■月間で平均週休2日（月間休日日数はカレンダーの土日祝日数と同様） ※別途、連続休暇（リフレッシュ休暇）あり事業内容・業種銀行

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