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東京都新宿区四ツ谷駅慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【東京都／新宿区】2023年12月新規オープン！介護付き有料老人ホームでの理学療法士募集

給与: 【モデル月収】31.0万円～基本給215,000円＋技能給65,000円＋資格手当30,000円【モデル年収】428万円～程度 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　基本給×2.00か月分（過去実績） ※正社員のみ
勤務地: 東京都新宿区

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　・個々に合わせたプログラムの考案・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等）・各種書類作成や、業務記録記入機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社アズパートナーズ　介護付きホームアズハイム神宮の杜

提供元：

正社員

【オフィスビル設備管理】設立42年の安定基盤／未経験歓迎

給与: 給与 ■月給　240,000円〜＋深夜・時間外等各種手当＋賞与年2回＜入社時月収例＞268,650円〜 ※上記は最低保証額となります。＜入社時月収例＞・固定給　240,000円・技術手当　9,500円 ※技術手当は資格により、3,000〜15,000円まで有り。（合算上限40,000円まで）・時間外手当　9,000円(5H) ・深夜割増手当　10,150円(深夜4H×7回を想定) ※勤務地【6】の勤務については、日勤のため深夜割増手当はありません。 ★自主的に他現場にヘルプに行き、残業代で稼ぐことも可能です！　詳しくは面接時にご相談ください。 <その他手当> ・役職手当・通勤手当　等 ※経験、保有資格により優遇し決定いたします。 ※各種手当有り。 ※3ヶ月の試用期間有り。（試用期間中、給与・待遇等の変更はありません。）昇給・賞与 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)
勤務地: 東京都

設備の運転監視業務、日常点検、月例（定期）点検などをお任せします！ ▽ 日常点検建物巡回で、給排水や冷暖房、電力計等の設備が異常なく作動しているかを確認し、異常があれば手順書通りに調整します。 ▽ 故障対応不具合があった場合は簡単な修理を行い、技術的に難しい場合は外部の協力会社に修理を依頼します。 ▽ 報告書の作成建物のオーナー様への報告書を作成します。　応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい◇◆ 又はお電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※その際は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご送付下さい。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。【受付時間】平日/9：00〜18：00 ※応募書類は返却致しません。ご提供頂いた個人情報は、採用選考目的以外には使用致しません。会社情報代表者伊藤佳津則事業内容 ◆総合ビルメンテナンス業 ◎設備・防災管理/中央監視設備、電気設備、空気調和設備、給排水設備、消防設備、昇降機設備、防災設備、プラント設備 ◎保守点検整備、リニューアル、環境衛生/各種建物設備、建築物調査診断、各種工事、空気環境管理、給水管理、排水管理、害虫防除、廃棄物処理 ◎清掃管理/日常清掃業務、定期清掃業務 ◎関連サービス/特殊プラント点検、事務代行、マンション管理、駐車場管理 ◎各種ビルマネジメント/ビルマネジメント業務本社所在地〒104−0061 東京都中央区銀座7−17−15　オーク銀座木挽町ビル5階

東石ビル管理株式会社

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正社員

【コンサルタント│CCoE推進】セブン＆アイグループのDX戦略を牽引

給与: 450万円～700万円経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。
勤務地: 東京都千代田区

◎セブン＆アイグループのDX戦略をインフラ・クラウド領域から支える組織において、今後の戦略立案（CCoE）を中心となって担っていただきます。【募集背景】 ■配属予定となる当社のインフラ組織ではセブン＆アイグループのwebサービス全般のインフラ企画、構築～運用までを担っております。 ■今後はこれまで以上にグループ内での介在価値を高め、グループDX戦略の大きな柱として成長していけるよう、CCoE部隊を立ち上げており、組織を牽引し、今後の部としての事業戦略、方針立案に寄与頂ける方を求めております。＜具体的な業務内容＞ ■グループや全社を俯瞰した際の、クラウド戦略の立案、方針立案　⇒本部長や部門長、経営層とも連携しながら施策検討 ■グループ各社に向けた提案、広報活動 ■CCoE組織のチームビルディング、体制構築に向けたマネジメント業務　等【魅力】 ■CCoE組織は立ち上がってまだ間もない組織であり、今後の戦略立案フェーズが大きく裁量を持って携わることが出来ます。 ■国内小売業No.1シェアのグループDXをインフラ、クラウドの観点から大きく支えることが出来、より影響力を大きく感じられるポジションです。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社セブン＆アイ・ネットメディア

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「四ツ谷駅」の条件を外すと、このような求人があります

東京都新宿区慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

新着

正社員

経理職（主任クラス）/年間休日130日/東証プライム上場/11期連続増収増益

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【仕事内容】下記の業務をご経験に応じてお任せします。・日次業務：不動産管理ソフトによる賃貸借物件の請求・支払管理と、それに伴う入出金処理・月次業務：月次～年次決算における売上・原価計上、経費精算・その他業務：不動産管理ソフトへの賃貸借契約情報の登録、請求書等の書類管理 ※月末25日以降から月初5日くらいが繁忙期となります。【一日の流れ】 9：30　出社 10：00～12：00　当日支払実績の報告、出金仕訳の起票お昼休憩 13：00～16：00　翌日支払内容の確認、振込手配 17：00～19：00　契約書面の確認、不動産管理ソフトへの登録 ※実際の退社は20：00頃になります。 [部署名]経営管理部　財務経理課[部署人数]4名・課長（40代男性）・係長1名（40代女性）・主任1名（30代男性）・一般社員（30代男性2名） ■同社事業の市場成長性について：首都圏において、現在約11万店舗の飲食店が存在しますが、毎年1万店舗が入れ替わっております。業界最大規模の同社が転貸借している物件はまだ2,300件であり、市場のわずか2％です。首都圏だけでもまだまだ伸び代がある市場となっています。転貸借ビジネスに共感し、「2029年3月期、転貸借契約5,550物件」を共に目指す仲間を募集します。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

株式会社テンポイノベーション

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正社員

【20代歓迎】総合人材サービス企業の新卒紹介のリクルーティングアドバイザー

給与: 400万円 ~ 570万円
勤務地: 東京都新宿区

新卒採用マーケットにおける人材紹介ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。【具体的には】 ■就職情報事業の営業が担当しているクライアントの中で、人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ■求人の社内展開～候補者の入社承諾新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。【チームのミッション（目指している方向性）】全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指しています。現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。【環境・風土】中途入社者が8～9割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。【目標・評価】年間売上実績（新卒紹介での成約決定数）、KPI等【中途入社者の活躍実績】これまでの入社実績を鑑みると、証券／通信等の「とにかく量をこなすことに抵抗がないタイプ」か、旅行／ブライダル等の「相手のニーズをしっかりとヒアリングしてプランニングしていくタイプ」のいずれかに活躍傾向が見られます。

大手人材会社

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正社員

【GLUE事業部】インサイドセールス

給与: 450万円～600万円想定年収
勤務地: 東京都新宿区

自社開発営業支援SaaS「ホットプロファイル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。【業務詳細】 ■新規で資料請求した顧客へのアプローチ（商談機会の提案）　 ■クライアントの状況や課題に沿ったアクションプラン策定　　 ■見込み顧客や休眠顧客への継続的な情報提供、状況ヒアリングにより徐々に顧客ニーズを高め、適切なタイミングで商談機会の提案（リードナーチャリング）　 ■他部門（マーケティング、フィールドセールスなど）との連携【働き方】　■自社の営業管理においても「ホットプロファイル」が利用されており、各取引先への過去の折衝履歴、案件情報が集約されているので先輩社員からの担当引き継ぎや日常の業務を効率的に行っていただけます。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社ハンモック

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正社員

ストラテジックプランナー

給与: 500万円～800万円※前職経験・スキル・能力を考慮の上、年収は決定します。
勤務地: 東京都新宿区

▽お願いしたい業務 ■事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです。（市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます） ▽具体的な業務内容 ■新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成 ■競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成　など ▽ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ■チームマネジメント ▽1日の流れ基本的には、9時～20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。 ■09:00-09:30　部署の朝会 ■18:30-19:30　チーム内振り返り、部署内振り返り（夕会） ※昼食は各自1時間、タイミングが良い時に取って頂きます事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社データⅩ

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更新

正社員/派遣労働者

【20代歓迎】【事務・営業経験者大歓迎】法律事務所に特化した人材サービス企業の正社員事務職｜月給24万～

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区

ヒトタスの正社員としてご入社いただき、配属先では派遣社員というポジションで、一都三県にある法律事務所や事業会社の運営を支える事務スタッフとして勤務いただきます。【配属先のお仕事の例】 ●一般事務（PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など） ●OA事務（WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成など） ●電話対応（法律相談をされる方や関係各所の電話対応を想定）【1日のお仕事の流れ】 ※配属先によって異なります ▼出勤今朝までのメールとスケジュールを確認し、優先順位をつけながらタスクを整理。本日のスケジュールを調整します。 ▼郵便物のチェック・ファイリング／各所への書類提出取引先や役所から届く郵便物をチェックし、担当者や案件ごとに仕分けていきます。また、作成した書類を整理し、郵送や必要に応じて市役所や裁判所などへ提出します。～お昼休憩・ランチ～ ▼電話・来客対応／問い合わせ対応クライアントのご用件を伺い、担当者へ繋いだり、来社された方は会議室までご案内します。また、マニュアルに従って問い合わせの対応をします。分からないことがあれば先輩社員にバトンタッチして知識を深めていきましょう。 ▼書類作成・ファイリング依頼された内容に沿って書類を作成します。必要に応じて先輩社員に確認してもらい丁寧に作成するのがポイントです。 ▼退勤退勤後はごはんやジムなどプライベートな時間を楽しむことができます。【同社の魅力】 ●事務経験ゼロでも安心のサポート体制を整えていますので、充実した教育環境でスキルアップを目指せます。 ●若いメンバーが多いので、明るく活気があり、風通しが良い職場環境です。 ●上場企業のグループ会社なので、法令順守の意識が強く、残業を良しとせず、効率的に仕事を進める文化です。【研修制度】入社後は一人一人に専任のサポートスタッフがつきます。対面のビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ約2週間の研修からスタート。外部と社内の講師がしっかりレクチャーするので、社会人としての基礎力を高められます◎ 一人ひとりに合ったPCスキル研修もあるため、「PCをちゃんと触るのは初めて…」という方から「少しは使える」という方まで納得感や発見のある研修になるはずです。

事業会社や法律事務所を支える企業

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正社員

【20代歓迎】【首都圏勤務限定】テレワーク案件あり｜カスタマーサポート職｜服装ネイル自由｜平均年齢26.7歳

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区

同社は、セールスプロモーションやイベントキャンペーンのコンサルティング事業を中心に始まり、人材派遣事業など幅広く活躍している人材派遣会社です！今回は、お客様からのお問い合わせに対し、「お困りごと」を解決する事務的なお仕事をお任せします。【どこでお仕事をするのか】皆さんも知っている、大手モバイル通信会社にて業務をお任せいたします。【具体的にどんな仕事をするの？】 ●スマートフォン操作（iPhone／android）の問い合わせ ●光回線やインターネットの操作の問い合わせ ●クレジットカードの問い合わせ対応 ●申し込み／解約手続きの電話受付　など ※ときにはお客さまのスマートフォン画面を遠隔操作しながらお困りごとを解決する場面もございます。 ※配属先によってお任せする業務内容が変動します。【1日の対応件数】 1日の対応件数は15件～20件ほどとなります。【未経験でも大丈夫？】中途で入社する方は業界未経験者が多数となります。研修制度が充実しており、ビジネスマナーから教育をしていきます！また、トークなどのマニュアルがありますので、マニュアルを元に対応を頂きます。周りにはたくさんの先輩社員がいるため、分からないことがあれば「保留」にして周りに質問をすることも可能です！【研修制度について】 ●入社前研修が数日間あります。 ⇩ ●クライアント先のセンターにて約1か月半ほどの期間で、サービス内容、応対の仕方、言葉遣いなどの座学研修、実際にOJTにてお客様対応を頂きます。 ※3ヶ月程度で一人で仕事を進められるようになる方が多いです！【1日の流れ】 08：30～／出勤 08：45～／受電開始 12：00～／お昼 13：00～／午後の受電開始 17：45／業務終了 18：30／帰宅【おすすめポイント】 ◎転勤なし ◎大手のコールセンターにて勤務＝休憩室やロッカールーム完備等きれいな環境で働くことが可能 ◎残業が5時間以内＝自分の時間が取ることが可能 ◎対面の仕事ではない＝服装・ネイル自由！髪染めOK(カラーレベル11まで) ◎平均年齢は26.7歳【やりがい】 ●お客様より直接「ありがとう」という言葉を頂ける点やサポートをした際にお客様に貢献することが出来たと実感することが出来ます！

株式会社APパートナーズ

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正社員

【20代歓迎】プロップファーム企業の経理職｜年収450万円〜｜正社員

給与: 450万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都新宿区

■経理 ●入出金管理、銀行口座管理と開設 ●経費精算、各種支払い、税金の計算や納付 ●請求書の発行 ●月次資料の作成 ●支払調書の対応 ●貸付金、借入金の管理 ●小口清算の管理 ●社宅の管理（支払い、社宅控除、制度管理） ●顧問税理士、顧問社労士、司法書士の対応 ●確定申告の補助業務（申請は税理士が対応） ●寄付金の管理 ●契約書の管理 ■労務 ●給与、賞与、退職金等の計算及び支払い ●立替経費の支給と管理 ●手当の管理、申請補助 ●社会保険の対応（加入・脱退の手続き、保険料の納付等 ●労務関係の資料作成と管理（就業規則・三六協定等の管理、更新） ●年末調整の補助業務（申請は社労士が対応） ●入退職手続き ●勤怠管理、有給の取得状況の管理 ●残業管理 ●雇用条件変更に伴う手続き ●加入保険の管理入社後6か月は、研修の一環として総務部および経理部の仕事に携わっていただきます。その後、皆さんの成長速度や適性に応じて社長秘書の業務を担当していただきます。【入社後の半年間で行う業務例】 ●オフィス始業/終業作業（室温調整、加湿器や空気清浄機の調整） ●備品管理（宅配物の受取と開封、電化製品の管理） ●オフィスの定期点検の立会い業務 ●インターホン対応（宅配物受取り、開封） ●社員のスケジュール管理（有休取得状況の共有、社内ミーティングの日程調整） ●郵便物管理（回収、仕分け、開封） ●来客対応（応接室の温度と湿度の管理、ご案内、お茶出し） ●謄本と印鑑証明の取得・金券類の管理（切手・印紙） ●健康診断の対応 ●経理の補佐業務（通帳記帳、証憑の取得・ファイリング） ●労務の補佐業務（勤怠管理、入退社時のサポート業務） ■仕事のやりがい経理は会社の経営をサポートする仕事で、会社を支えるとても大切な存在です。経験豊富で、全ての工程に対して理解の深い専務から直接指導を受けることができるため、大きな成長が見込めます。未経験からでも丁寧な指導を行うので、経理に関して幅広い知識が身につく点がやりがいになります。また、小規模な会社だからこそ、一人一人の仕事の成果が見えやすいため、頑張った分だけ会社から公平に評価される点もやりがいになります。

プロップファーム企業

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正社員

【人事・労務】グループ会社の人事担当！福利厚生充実！　※新宿

給与: 400万円～600万円※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。〇具体的な業務内容 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■勤怠管理 ■規則・規定作成及び管理 ■入社・退社の手続き事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社オープンハウスグループ

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正社員

【経理リーダー】7年連続ベストベンチャー100選出/IPOも視野に/6000社以上と

給与: 450万円～550万円
勤務地: 東京都新宿区

【～IPO関連の業務にも挑戦可能！】近々IPOを視野に入れているため、IPO期のご経験を積むことが出来ます。上場後もコアメンバーとして部門をお任せしたいと思っております。【業務例】月次決算、年次サポート業務を中心に、経理実務全般をお合任せします。【期待】先輩社員や顧問税理士の指導のもと、年次決算・税務申告・マネジメントなど徐々に業務の幅を広げて頂き、スキルアップを目指して頂きます。業務効率の改善提案等、部門の仕組み作りから携わって頂ける事を期待しております。【環境】フラットな社風/中途入社した方がほとんどで馴染めやすい環境です。【魅力】業界内では後発組の当社ですが、高単価高利益率を実現するWEBサービスで数あるWEB制作系の競合の中で安定的な成長を遂げています。昨年ではDX特化のコンサルティング事業にも力を入れており、ますます事業は拡大中！採用も積極的に行っており、中でも新卒入社社員は今年60名、来年も60名入社予定で拡大期にございます事業内容・業種その他業界

株式会社ハロネット

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正社員

【第2新卒、若手歓迎】オープンポジション（正社員）

給与: 368万円～385万円
勤務地: 東京都新宿区

同社の総合職として、下記の部門いずれかにて業務をお任せします。 ■コンサルティング営業部門営業部門は、日々の情報収集に加え、クライアント企業の現状やありたい姿を把握します。クライアント企業が成長する為、課題を改善する為、今どんなことが必要か、これから何をしていくべきかをともに考えます。その中で、同社のサービスをご活用いただける部分に対し、デジタルテクノロジーとヒューマンオペレーションを用いたオリジナルのBPOサービスを提案します。重要なのは、様々な情報に触れ、未来を見据えることです。 ■プロジェクト運営・マネジメント部門通称：オペレーション部門は、クライアント企業と営業部門がともに作りあげた、目標達成や課題解決までの道筋を、実際に形にしてBPOという形で受託運営する部門です。クライアント企業と設定したゴールに向かい、クライアントと連携を取りながらともに走り続けます。常に、より良い運営を行うために現状分析と業務改善を繰り返します。最近では、テクノロジーの活用も重要視しています。 ■デジタル・AI・RPA部門昨今、AIやRPA（ロボット）の活用を望まれるクライアント企業もたくさんいます。デジタルテクノロジーは活用の仕方によって、成果が大きく異なります。その為、最適な活用方法を見極めて、営業部門と共にご提案していきます。また、実際に運営しているオペレーション部門にも、AIやRPAの構築・運営フォローや運営状況を分析した次の施策に繋げるデータサイエンスも行っています。 ■管理部門人事・総務・経理など、クライアント企業と直接かかわることはありませんが、社員を支える、会社の基盤となる部門です。事業内容・業種その他（人材サービス）

ビーウィズ株式会社

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東京都 新宿区 四ツ谷駅 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧3 件

【東京都／新宿区】2023年12月新規オープン！介護付き有料老人ホームでの理学療法士募集

【オフィスビル設備管理】設立42年の安定基盤／未経験歓迎

【コンサルタント│CCoE推進】セブン＆アイグループのDX戦略を牽引

経理職（主任クラス）/年間休日130日/東証プライム上場/11期連続増収増益

【20代歓迎】総合人材サービス企業の新卒紹介のリクルーティングアドバイザー

【GLUE事業部】 インサイドセールス

ストラテジックプランナー

【20代歓迎】【事務・営業経験者大歓迎】法律事務所に特化した人材サービス企業の正社員事務職｜月給24万～

【20代歓迎】【首都圏勤務限定】テレワーク案件あり｜カスタマーサポート職｜服装ネイル自由｜平均年齢26.7歳

【20代歓迎】プロップファーム企業の経理職｜年収450万円〜｜正社員

【人事・労務】グループ会社の人事担当！福利厚生充実！ ※新宿

【経理リーダー】7年連続ベストベンチャー100選出/IPOも視野に/6000社以上と

【第2新卒、若手歓迎】オープンポジション（正社員）

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【GLUE事業部】インサイドセールス

【人事・労務】グループ会社の人事担当！福利厚生充実！　※新宿