社内SE(業務改善/生成AI活用推進) ※東京
- 正社員
- 650万円~960万円
- 東京都渋谷区
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、ITシステムの導入など、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用をする組織です。
今回、社内ITにおける業務効率化の仕組みを、他部門と協力しながら推進いただきます。
【業務内容】
(1)AIプラットフォームの構築
当社内のデータ分析基盤に紐づく、AIプラットフォームを新規で設計構築をいただきます。
この取り組みを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。
・社内データ分析基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計構築・運用
・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築
(2)ITサービスを用いた社内業務の効率化
社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。
・業務プロセス整理・改善など、BPRの実施
・生成AIを始めとしたITサービスを活用した業務効率化の推進
(3)既存システムの改善・保守業務
・既存システムの改善・保守
・既存システムと他サービスの連携による業務効率化提案・実装
■魅力
・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
業務効率化において、企画~導入~運用~保守まで幅広く携わる事ができます。
また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、
導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。
費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。
・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。
そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。
・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土
各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担います。
他部門との連携頻度も高い部署となります。
社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。
・ワークライフバランスを実現できる環境
平均残業は19時間前後、有給消化率92.3%と非常に働きやすい環境です。(2022年度全社実績)
子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。
【組織構成】
情報システム部
└東京(業務系システム):11名 (※こちらの部門への配属です。)
└東京(情報系システム):6名
└大阪(ITインフラ・クラウド&セキュリティ):13名
事業内容・業種
SaaS