該当求人12件

東京都渋谷区人事・労務・採用慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧
12 件

1～12件 (全12件中)

正社員

【恵比寿／ブライダル業界経験歓迎！】中途採用担当◆ブライダル事業等展開／研修・評価制度◎／土日休

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

■業務内容：入社後はまず、同社の中途採用担当して採用業務をお任せします。ゆくゆくは、ご経験やスキル、ご志向に応じて中途採用のみならず新卒採用もお任せ致します。また、将来的には教育・育成、さらに人事制度の策定などのHRM分野に関わる業務もお任せ致します。 ■業務詳細：・年間の採用計画の策定、採用企画の考案、役員向け資料の作成、提案・求人広告会社、人材紹介会社の選定、折衝、ハンドリング・合同企業説明会等での登壇、プレゼンテーション・採用オペレーション管理、進捗確認、採用アシスタントのマネジメント・面接対応　等【変更の範囲：会社の定める業務】事業内容・業種旅行・レジャー

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

提供元：

新着

正社員

労務

給与: 400万円～550万円応相談
勤務地: 東京都渋谷区

■業務概要今後の更なる事業拡大を見据えた人事労務体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。人事労務領域の専門性を高めながら幅広く人事労務業務に従事していただきます。 ■業務詳細・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト）・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等）・勤怠管理・アルバイト社員契約管理（契約更新）・年末調整・健康診断対応・ストレスチェック対応・住民税切替手続き・各種労務管理システムの管理、運用（AKASHI、SmartHR）・ベビーシッター割引券の管理、運用・社内対応・各種書類作成　など ■中長期ミッションで下記内容にも携わることが可能です。・給与計算・規程規則の改訂案作成・子会社の労務全般事業内容・業種コンサルティングファーム

企業名非公開

提供元：

正社員

人事（ビジネス採用担当）

給与: 500万円～750万円※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
勤務地: 東京都渋谷区

ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。【具体的な業務内容】 ■採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ■採用面接、オファー面談の実施 ■採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ▽ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ■ビジネスサイドの新卒採用における上記業務 ■全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行（新卒 / 中途） ■入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社カオナビ

提供元：

新着

正社員

SNSプランニングのアシスタント◆MimiTV／美容業界向け／家庭との両立◎／東証グロース上場

給与: 350万円～450万円応相談
勤務地: 東京都渋谷区

■業務内容：大手美容メーカーをはじめ、美容業界のクライアント様の、主にSNSでのプロモーション戦略や美容トレンド分析をもとにプランニング提案をする部署でのサポート業務です。トレンド分析・購買調査等の設計・資料作成・スケジュール作成など、プランナーのサポート業務の他に、MimiTVメディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発などのアシスタント業務も行います。 ■業務詳細：・プランニング提案資料の手直し（事例追加等）・クレデン資料、ウェビナー資料の作成・SNSトレンド分析・購買調査等の設計・戦略設計・スケジュール作成・メディアのブランディング業務・外部との業務提携・サービス開発　上記サポート業務をご担当いただきます。成長中のMimiTV事業を支える重要な業務になる為、事業の成長を一緒に実感していただくことができます。 ※スキル・ご経験・適正に合わせ、お任せする業務とその時期を決定します。事業内容・業種コンサルティングファーム

企業名非公開

提供元：

正社員

【恵比寿／業界職種未経験歓迎！】中途採用担当◆ブライダル事業等展開／研修・評価制度◎／土日休

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

提供元：

正社員

【恵比寿／人材業界経験者歓迎！】中途採用担当◆ブライダル事業等展開／研修・評価制度◎／土日休

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

提供元：

正社員

労務（メンバー）｜（年間休日120日以上）【東京都】

給与: 450万円～700万円※経験やスキルに応じて考慮致します
勤務地: 東京都渋谷区

【業務内容】 ■グループの経営陣のパートナーとなり急成長する組織の「働く環境」の整備・改善をしていただきます。 ■元々は会計事務所として創業した同社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 ■今後も、年に1～2事業/会社が増え、かつ従業員も100名単位で増加し続ける見込みな中で、各事業/会社における労務的なレギュレーションの統一などが間に合っていないのが現状です。 ■現在2名で20社以上の会社を支えている状況ですが、新たに仲間に加わっていただきグループ全体の成長を下支えしていきたいと思っています。【具体的には】 ■契約書作成 ■社労士と連携、手続き業務、給与計算、入退社対応、勤怠管理 ■システム導入 ■エンゲージメント施策 ■就業規則作成、修正 ■助成金申請 ■各種申請や手続きなどのフロー改善 ■安全衛生関連業務 ■研修企画運営事業内容・業種税理士法人・会計事務所

株式会社SEVENRICH Accounting

提供元：

新着

正社員

給与業務スペシャリスト

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

■体制・・・東京本社（10名強）、熊本支社（BPOセンター）（50名強）合わせて約70名の組織です。東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。東京の1グループでは、グループ企業約30社を抱える大規模ホールディングカンパニーのお客様に対して複数名が専任で担当。もう1グループでは、10社弱のお客様を2～4人の複数名で担当、1人当たり数社のお客様を担当します。 ※今回は東京での採用となります。 ■具体的には・・・ 1)給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 2)顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 3)顧客企業人事部への報告や対応 4)その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど）　事業内容・業種コンサルティングファーム

株式会社トライアンフ

提供元：

正社員

【人事（採用／人材開発領域）】採用実務未経験OK！SE・営業からのキャリアチェンジ歓迎！

給与: 400万円～650万円
勤務地: 東京都渋谷区

当社のプロダクト「GS8」は、AIからDXまで様々な領域で業界を代表するような実績を積み上げてきました。現在、お客様の数やプロジェクト数の増加が見込まれており、組織を拡張するフェーズとなっております。組織の成長を支える人事専任の担当者として、主に採用・育成業務を行っていただきます。経営者と直接やりとりを行いながら、他業務と兼任するスタッフ3名＆業務委託メンバーと連携して進めていただきます。【具体的な職務内容】まずはエンジニアを中心とした採用・人材開発の実務から担当いただきます。ゆくゆくは組織開発のための企画運営にも業務範囲を広げていただきたいと考えております。＜採用・育成業務＞・必要なポジションや人材要件の把握・エージェントや媒体を活用した募集・選考／面談を通した応募者とのコミュニケーション・内定／入社手続き・入社後のオンボーディング支援／人材開発業務＜その他（組織開発）＞・社員の働きやすさ／働きがい向上に向けた施策の企画運営・その他、組織コミュニケーションの促進【ポジションの魅力】・AI／データ解析分野で急成長中の企業で、組織の拡大フェーズに立ち会える・企画設計から実行まで一貫して関わることができる・経営者と直接やりとりしながら、裁量を持って進められる事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ゼネリックソリューション株式会社

提供元：

正社員

【営業から人事へ】採用計画から携われる人事採用担当◇多角的に事業を展開する成長企業

給与: 360万円～504万円想定年収
勤務地: 東京都渋谷区

まずは、メインとなる新卒採用のフロント人事として、面接や面談対応、説明会の実施などをお願いします。慣れてくれば、各紹介エージェント様との打ち合わせやスカウト戦略などにも携わり、採用戦略や内定者のフォローにも携わって頂きたいと考えています。【具体的には】【変更の範囲：無】 ■新卒採用・採用計画の立案／採用フローの設計・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、紹介会社とのやりとり）・説明会、面接予約調整・説明会、面接の実施・内定者フォロー ■AP･中途採用・媒体選定・エージェント対応・日程調整･進捗管理・部署連携 ■その他人事業部全般フォロー面接だけでなく、選考が進んだ学生には、就活軸の整理などの面談も実施し、ひとりひとりにしっかり向き合った選考を行うため、内定が決まった時の感動はひとしお。採用計画から携わり、内定後もフォローに入り採用した社員が活躍する姿を見るのは、大きなやりがいに繋がります。事業内容・業種その他業界

株式会社ゼネラルリンク

提供元：

正社員

＜未経験OK＞【人事│採用担当】グロース市場上場のIT企業／年間休日130日／有休取得率75％◎

給与: 350万円～500万円
勤務地: 東京都渋谷区

◎当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionにコングロマリット企業を目指すべく、事業展開を進めております。【具体的な業務内容】 ■採用業務 ■広報活動 ■社内活性化運動…etc - まずは採用業務を中心に行っていただきますが、裁量権が多いのが、BTM人事の特徴です。 - 当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。人事として、会社を成長させて、世の中に名前を刻みませんか？一緒に日本を活性化していきましょう！【組織構成】 ■人事本部長兼執行役員：1名／採用担当メンバー：3名（1名育休中）／労務担当メンバー：4名（1名育休中） - 人事としては現7名体制となっております♪ - 平均年齢は32歳前後、現在は全員女性から構成されております。 - 業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社BTM

提供元：

正社員

進学塾「ena」運営企業の【採用担当】◎月30万〜◎土日祝休み

給与: 給与年俸制360万円〜550万円 ※1／12(月額30万円〜45万8333円)を月々支給します。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／あり ※前年度実績
勤務地: 東京都

【2022年秋に発足した人材採用チームで活躍】応募者への連絡・面接日程調整・説明会の準備…などの業務をお任せします！◎20〜30代の社員が活躍中！ ■応募者への連絡 ■面接日程調整 ■採用通知の連絡 ■説明会の準備　など最初はスカウト配信や面接日の調整などからスタートし、徐々に幅広い業務をお任せしてきます。面接対応や説明会の運営に挑戦するチャンスも◎ 将来的には、マネージャー職を目指すこともできます！当社でステップアップしませんか? 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者取締役会長兼代表執行役CEO／川端真一事業内容集団指導塾「ena」個別指導塾「ena個別」看護・医療系専門塾「ena看護」美大・芸大専門予備校「ena美術」　などの運営本社所在地東京都渋谷区代々木1-12-8

株式会社学究社

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東京都 渋谷区 人事・労務・採用 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧12 件

【恵比寿／ブライダル業界経験歓迎！】中途採用担当◆ブライダル事業等展開／研修・評価制度◎／土日休

労務

人事（ビジネス採用担当）

SNSプランニングのアシスタント◆MimiTV／美容業界向け／家庭との両立◎／東証グロース上場

【恵比寿／業界職種未経験歓迎！】中途採用担当◆ブライダル事業等展開／研修・評価制度◎／土日休

【恵比寿／人材業界経験者歓迎！】中途採用担当◆ブライダル事業等展開／研修・評価制度◎／土日休

労務（メンバー）｜（年間休日120日以上）【東京都】

給与業務スペシャリスト

【人事（採用／人材開発領域）】採用実務未経験OK！SE・営業からのキャリアチェンジ歓迎！

【営業から人事へ】採用計画から携われる人事採用担当◇多角的に事業を展開する成長企業

＜未経験OK＞【人事│採用担当】グロース市場上場のIT企業／年間休日130日／有休取得率75％◎

進学塾「ena」運営企業の【採用担当】◎月30万〜◎土日祝休み

東京都渋谷区人事・労務・採用慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧
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