正社員
【東京】小児科クリニックの拠点長/エリアマネージャー業/年間休日120日以上
- 500万円~600万円※経験・スキルにより提示・提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。
- 東京都港区
【仕事内容】
一都三県を中心に運営している小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。
■業務例
①メンバーマネジメント(1拠点あたり15~20名)
・看護師、医療クラーク職の管理
(社員面談/育成支援/配属先検討/評価/ミッション浸透/労働環境管理)
・医師の業務支援
(常勤医師との連携/非常勤医師の受け入れ/数値共有/運営方針伝達)
②オペレーションマネジメント
・トラブルシューティング対応
(インシデント対応/要因分析/再発防止策立案)
・オペレーション改善
(患者さまの滞在時間短縮/利便性向上/業務効率化)
・医療の質向上
(満足度向上/医療の質向上/法改正等の対応)
③業績マネジメント
・担当拠点の営業利益の最大化
(予算策定/売上施策立案/患者様満足度の向上/広告費策定(駅広告や看板など)
・口コミ対策/SNSの運用支援
④ステークホルダーマネジメント
・営業活動
(産婦人科や幼稚園への訪問/医師会や自治体への交渉)
など
事業内容・業種
その他(医療/介護サービス)