東京都 港区 エンジニア・ITエンジニア 大手系列企業の求人情報・お仕事一覧

4 件

【業務概要】 自社内勤務あるいは自宅でのテレワークでの各種システム設計開発業務をお任せします。 設計工程は基本設計・詳細設計、開発は主にJavaや.NETでのWebアプリケーションもしくはSPA(Angular+Spring)となります。 主要顧客の業界は物流、商社、メディア、鉄道、公共と様々。エンドユーザーからの直接受託開発が主となっており、提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。 【プライム案件】 弊社東京事業所では、スクラッチ開発やマイグレーションなどのシステム開発を得意としており、大手エンドユーザとも直接契約をさせていただく機会が多く、その後の維持保守フェーズや新規案件でも引き続き直接契約となるケースが多いため、東京事業所の７割程度がプライム案件となっております。 【具体的なプロジェクト例】■プロジェクト事例：・弊社プライムでのスクラッチ開発（Java/.Net/SPA） ・弊社プライムでのマイグレーション開発（古いシステムをWebシステムにコンバージョン） ・医薬品メーカー様向け透析管理パッケージの改修作業 ・学習塾様向け顧客管理、授業形態管理システムの開発、維持 ・製造業様向け基幹システム、販売支援システムの開発、維持 ・物流業様向け海上輸入受注業務システムの開発、維持 ・食品事業者向けの衛生管理システムパッケージの維持保守、運用支援 【就業環境】 ・自社にて出社勤務の方が1割、開発案件やお客様のシステム保守をリモート中心にて行っている方が9割程です。　 現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。 うち東京事業所にはエンジニア80名が所属しています。 また、働きやすい環境が充実しています。 ・スキルアップや資格取得のための研修や勉強会 ・資格受験の費用負担 ・３年間の育児休業 ・復職後の時短制度 ・平均残業時間15時間未満 ・有給取得がしやすい環境（有休消化率６割） ・介護休業　　など 職率も4.7％、平均勤続年数も15年超と長く働ける環境が整っています。 ・元々チームワーク抜群の東京事業所ですが、リモート勤務の方とも円滑にコミュニケーションがはかれるよう、バーチャルオフィスツールを導入し、音声で朝礼・打合せ・ショートミーティングを実施しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容： グループ会社の基幹システムの開発・保守に携わっていいただきます。グループ会社の業務部門やクライアント等のエンドユーザーと折衝し、主に要件定義、業務システム設計、開発ベンダーの管理をご担当いただきます。まずは基幹システムの運用業務を通して業務知識を身につけていただき、グループ会社のシステム導入・機能改修、導入後の運用・保守に携わっていいただきます。 ■業務詳細： グループ会社が債権の管理・回収業務で使用する基幹システムの開発・保守を担当していただきます。 ・ユーザーからの意見の吸い上げ ・要件定義 ・基本設計 ・ベンダーコントロール ※基幹システムより派生するプロジェクト案件を推進していただく事もあります。開発ベンダーが５０名前後常駐しており、ベンダー管理も重要なタスクとなります。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー5名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・OSS（オープンソースソフトウェア）のサポートサービス ・OSSを活用したシステムインテグレーション ・統合認証基盤インテグレーション ・クラウドネイティブなアプリケーション開発 同社エンジニアが保有する高い技術力を元にシステム構築のビジネスを担当する営業メンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■顧客のITシステム運用に関する現行調査をし、Tobe像の策定（あるべき姿）・対応すべき課題・業務の棚卸をして、インソース（内製化）とアウトソース（外注化）部分の切り分けを顧客と共に実施いたします。 ■調査内容、課題状況を元にRFPを顧客と作成して、真に顧客にとって何がベストかを軸に考え、当社の運用ソリューションを含めて、パートナー紹介、内製化、カスタマイズのご提案を実施する。 ■当社運用ソリューションの競争力強化するための企画立案業務 ■運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装業務 ■上流フェーズにおいて、クライアントの現行運用業務や役割分担を整理し、運用設計を行う 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【リモート可・フレックス制度】自社SaaSプロダクト営業リーダー～マネジャークラス_オープンポジション 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて最適な事業部や業務をご提案させていただきます。 ■主として企業のコールセンター、コンタクトセンター向けのSaasプロダクトのソリューション営業 ■直販による新規開拓と既存顧客の深耕営業 ■新規代理店開拓や代理店との伴走 ■SMBからエンタープライズ企業まで、幅広いお客様を担当　など ▽仕事を通じてご提供できること どの事業部の営業部門も少数精鋭体制でありながら 大手企業に対する営業の機会が豊富にあるため、飛躍的に成長できる舞台に立つことができます。 最短26歳でマネジャーに抜擢や、30歳前半で事業部長に抜擢された社員の実績もございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、パートナーセールスのコアメンバーを募集します。 パートナーセールスは、パートナー企業と当社の利益の最大化をミッションとし、パートナー企業と協業しながらビジネス拡大のための戦略立案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。 パートナーの種別は２つに分かれ、いずれかをご担当いただき、売り上げ目標達成を目指していただく予定です。ひとつはリセールパートナー（自社商品の販売代理店）、もうひとつはOEM（ERPパッケージ等のオプションとして提供）となります。 既存パートナー経由の売り上げ拡大にまずは注力し、将来のレベニューのために新規開拓アプローチをしていただきます。 自社とパートナー企業双方の発展に貢献するビジョンを描き、自由な発想で売上UPのための仕組み・仕掛け作りにチャレンジしてください。 【具体的に】 ▽以下のような担当パートナーのセールス活動、マーケティング活動、技術支援活動を実施しパートナービジネスを最大化させる仕事です。 ■案件の商談（プレゼンテーション、デモ）、ABC（Activity Based Costing）による導入効果の策定、提案書の提供。 ■パートナーExecutiveと共通Goal、KPIの設定、定期的なレビューミーティングを実施 ■パートナー経由のフォーキャスト、リード作成、同行商談、提案書の作成提示、案件のClose ■営業、技術知識のトランスファー、トレーニングの提供 【やりがい】 ■パートナー選定から取り組みの企画提案、勉強会などによるパートナー教育、パートナーサクセス、代理店プラットフォームづくり等、マーケティングやCSに関する幅広い知識と対応が必要となります。これまでに培ったヒアリング力や関係構築力を活かしながら、セールスパーソンとしてのキャリアアップを目指せます。 ■売上高1000億以上の誰もが知るエンタープライズ企業（CFOクラスとの商談もあり）に対して、AIを使ったDX推進のための有効な手段として、業務改革を提案できます。 ■自社開発・運用のサービスであり、エンジニアと一緒に商談に出ることも多く、製品ニーズをエンジニアと近い距離で共有しフランクにディスカッションできます。 ■パッケージ商品の販売ではなく、AIで実現できる領域を分析しながらソリューションを提案でき、営業だけでなく業務分析やコンサルティング能力も身につけられます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■ECサイトの開発 ■ECサイトを支えるAPI開発　など ■小売店(アットコスメストア)とのシステム連係 （経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします） 【開発環境】 ■言語：PHP、JavaScript ■PHPフレームワーク：Laravel(5)、CakePHP(2、3) ■データベース：Microsoft SQL Server、MySQL ■ソースコード管理：Git ■プロジェクト管理：Redmine、JIRA ■情報共有ツール：Slack ■デプロイ環境：Capistrano、Jenkins ■その他：AWS、Elasticsearch、Memcached、Redis、Kafka 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■概要 パーソルグループ社員のはたらく体験の良化(AnyWhere,AnyDevice)、ゼロトラストネットワークの導入・構築するための企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・グループ各社からの要求対応 ■詳細 パーソルグループのセキュリティ対策において、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。 選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。 A.認証認可基盤領域 １) EntraID等の認証認可基盤の整備、運用、運用改善 ２）IGA（Identity Governance and Administration）サービスを活用したIDガバナンスの計画 B.エンドポイントセキュリティ領域 １）PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入 ２）スマートデバイスにおける運用/改善 ３）仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入 ４）グループ内CSIRT業務(組織の一員となりインシデント分析など)、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案 ■組織構成 ・グループIT本部セキュアアクセスインフラ部アイデンティファイインフラ室 6名。20代～40代（特に3,40代）が中心で、中途入社者の多い組織です。 ・グループIT本部ワークスタイルインフラ部ユーザインフラ室 9名。20代～40代が中心で、新卒入社と中途入社者がそれぞれ半数ずつの割合です。 ■募集背景 セキュリティに関して様々な環境変化が発生する岐路であり、 また同時に、従業員体験を改善する施策も進めており、チームの推進力、技術力を高めるため人員を募集するものです。 ■魅力【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務詳細】 ■車載情報システム（デジタルコックピット等）およびインフォテイメントシステムの ・要求仕様およびテスト仕様作成/管理、変更管理 ・商品仕様企画、システム/ソフトウェア要件分析 ・上記を基にした新規システム/新規機能の開発 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。海外出張など発生する可能性も大いにございます。 【業務の魅力】 ■大規模ソフトウェア開発をリーディングするプロジェクトマネジメント業務を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。 また、把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 自動車

配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの２つがあります。 ■事業部所属のSREチーム 　‐特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。 ■全社横断のSREチーム 　‐組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。 チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。 1.キャリア事業のSREチーム ■介護キャリア ■医療キャリア ▽一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ■EC2 InstanceからECS Fargateへの移 ■DBの安定化対応 ■IaC ■アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認 2.全社横断のSREチーム 全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。 時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 3.カイポケ事業のSREチーム カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）