東京都 港区 カウンターセールスの求人情報・お仕事一覧

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インサイドセールス（内勤営業職）採用になります。 スマホやパソコンが壊れてしまって、大切なデータがなくなってしまったので復旧したいなどの「データ復旧」でお問合せいただいたお客様への営業対応をお任せします。 外回りや飛び込みなし、電話中心の完全反響営業です。 社員の半数以上が文系出身、業界経験は不問です。 エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については社内研修で習得できます。 【具体的には】 ●Webを見て電話、メール問合せいただいたお客様へのサービス案内 ●商談のアポ取り、機器お預かりの手配 ●機器の障害状況の説明、データ復旧にかかる見積りの案内 ●復旧データの納期と費用の交渉、クロージング 【充実したインセンティブ制度】 営業インセンティブが充実しており、成果が報酬として見えやすい環境です。グループメンバーと切磋琢磨しながら自己成長を実現できます。 ■インセンティブ・表彰制度（一部） ●月間インセンティブ：月間の営業数字達成率によって、16,000円～93,600円を月給に上乗せして支給。 ●月間1位インセンティブ：営業数字達成率が月間1位の社員に、80,000円を月給に上乗せして支給。 ●年間最優秀セールス賞：年間の営業実績上位3名を表彰、順位に応じて30,000円～100,000円を支給。 ●ニューレコード賞：月間記録の過去最高値を塗り替えた社員を表彰、記録に応じて50,000円～1,000,000円を支給。 ●キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じて50,000円～100,000円を支給。 【企業拡大フェーズ】 業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

同社のインサイドセールス職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ ●インバウンドセールス業務 ●マーケティングチームとの連携での獲得効率化の実現 【お仕事の特長】 TheModel型の営業スタイルのため、分業した営業スタイルを確立しております。 インサイドセールスにて配属の場合「半年～1年前後」でフィールドセールスへとプロモート頂いたり、 マネージャーを目指して頂き個人のwillに併せた環境を提供いたします。

マーケティングの仕事にも携われる医療DXのインサイドセールスを募集しています。 継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の リード（見込み顧客）／商談獲得を通じて医療DXを担って頂きます。 【具体的には】 ●展示会／セミナーなどマーケティング業務のヘルプ インサイドセールスは、闇雲にアプローチをするのではなく、 セミナーなどにご参加いただいたリード客に対してアプローチをします。 通常は、マーケティング職の人がリード客を獲得しますが、 一部、セミナー集客のDM配信など、マーケティングのお仕事を手伝っていただきます。 ●理事長／院長などへの架電（20件／日） 既にセミナー等にご参加いただいたお客様にお電話をするため、 お話しをよく聞いてくださる方が多く、営業のしやすさがあります。 ●ニーズの確認／ニーズ喚起 ●アポイントの打診と日程調整　など 【目標設定】 チームで目標を達成するため、個人目標は課しておらず、 皆で協力しながら業務を進めていくことが出来ます。 【入社後の流れ】 安心して働いていただけるよう、半年ほど教育期間としており、 丁寧にご指導します。 入社後1～2か月は電話ロープレをしていただき、電話応対について知識を身に着けていただきます。 その後、製品の勉強をしていただき、実際にお客様に電話をかけ始めるのは、 入社後3～4か月目となります。 入社後はじっくり教育しつつも、過去には2年でリーダーになった方もいるため、 キャリアアップはスピード感をもって実現できる環境です。 【将来のキャリアステップ】 下記を一例としたチャレンジ環境があり、 選択肢も多く、幅広い知識や技術を磨くことができます。 ①インサイドセールスとして、リーダーや教育対応を行う ②マーケティング ③フィールドセールス 【魅力】 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 ●インサイドセールスとして活動しながら、 そこで得た市場の知識をマーケティングに転用して実務まで担っていただけます。 ●医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ●戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長とグループ会社創業者代表も深く関わっている部署なので、 アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。

同社のインサイドセールスとして、リード創出から契約締結まで一気通貫でお任せします。 【具体的には】 ●アプローチする企業のリスト作成 ●電話で企業に新規営業 ●条件交渉および契約締結 ●一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出 ●業務効率化のための施策出しおよびその実行 部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができる環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 リード創出からクロージングまでを一人でお任せす津ので、広く営業を学ぶことができます。 toB営業とtoBマーケティングの両方に関わることができるので、キャリアの汎用性が高い環境です。 経営の中でも特に重要な人材採用に関わることができるので、企業様の成長に貢献することができます。 創業から3期目ということもあり、組織づくりや経営についても学ぶ機会があります。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。 接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナー様へのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

リフォームを検討されるお客様に向け、カウンターにてリフォームに関するアドバイザー業務をお任せします。 人生の幾度とない大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献できるお仕事です。 【具体的には】 ●ご相談・お問い合わせに対するヒアリング ●ご要望の整理 ●ご希望の予算に合わせたリフォーム会社のご紹介・アドバイス （無料かつ中立的な立場で行います） ●リフォーム実現までの各種フォロー（電話） ※3～4接客／日 【理想の住まいに対するお客様の想い】 「愛着のある家を長持ちさせたい」 「中古物件を購入したのでリフォームをしたい」 「子供が巣立ったから間取りを変更したい」 「水回りをもっと素敵に蘇らせたい」 「外壁の色を思い切って変えてみたい」 【お客様が抱えるお悩み】 「会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない」 「金額はどれくらいかかるのか。相場が分からない」 「自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか」 「デザインをしてくれる人はどんな人／工事をしてくれるのはどんな人が自分たちと合うのか」 「どれくらいの期間がかかるのか／その間日々の暮らしはどうするのか」 【社風・就業環境】 ●カスタマー接点を大事にする社風 ●現場の声を仕組みやサービスに反映して改善できる ●まだ新しい組織かつ挑戦するフェーズのため、変化に富んだ経験が積める ●チーフや同僚に相談できる環境 【正当な評価制度】 半期毎に紹介／成約実績など総合的な振り返りを実施し、強みを評価します。 課題は克服方法を一緒に考え、チームで目標達成を目指します。

国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案を行う仕事です。 ブライダルジュエリーを中心としたジュエリー（含ファッションジュエリー）のコンサルティングセールスに従事いただきます。 1組のお客様に1時間半ほどかけ、丁寧にヒアリングを行い伺った内容を基に、数ある商品の中からご提案します。 また、ご購入時だけでなく一生もののジュエリーとして、ご購入後も長期的に満足いただけるよう、細部にまで気を遣ったリング・コンサルティングを提供します。 【特徴・やりがい】 ●個人ノルマではなく、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしています。 ●月平均残業時間10.67時間、年間休日取得数平均124.2日とサービス業の中でも働きやすい環境です。 毎月1回は土日のいずれかの休日を取得可能、連休も月1回は取れる環境で、 仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。 ●産休育休は女性は100％取得、時短勤務制度も設けライフイベントを迎えても長期的に活躍いただけます。 ※小学校3年生まで時短勤務可能 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 ●一方で、結果に応じて高い報酬を目指せる営業職ならではのやりがいもあり、月給25万円（+関東エリアは月2万円の地域手当）に加え、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます。 また年次や新卒中途入社関わらず公平な評価を実施、最短で半年で副店長や1年で店長に昇格した実績もあります。 【同社について】 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。 2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。 その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。

クラウド型POSレジサービス『PowerPOSクラウド（通称: パワクラ）』について、お問合せいただきましたお客様への対応業務をお任せします。 WEBから問い合わせがあったお客様へのご連絡（サービス説明等） お客様へのデモンストレーションやサービス説明、提案（WEBがメイン） 見積書の作成 契約 システム導入サポート 業務の習熟度により、パートナー企業様からの問い合わせ対応やマーケティング業務もお任せしていきます。 PowerPOSクラウド（通称: パワクラ）について 主に小売店・アパレルのためのクラウド型POSレジです。 店舗とネットショップのデータをリアルタイムでつなげ、より効果的な在庫管理・売上分析・顧客管理が可能です。店舗とネットショップでの在庫管理に時間を割かれたり、売上になかなか結びつかない、というお悩みを解決し、売上拡大・コスト削減を同時に実現します。 応募方法 このまま「マイナビ転職」よりご応募ください。 応募の秘密は厳守いたします・ ご応募いただいた情報は、当社採用以外の目的に利用しません。 面接日、入社日等はお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田 和司 事業内容 【リテールソリューション事業】 クラウドPOSシステムの研究・開発・販売業務 ECサイト連携システムの研究・開発業務 受注、在庫管理アプリケーションシステム開発業務 【ITソリューション事業】 サーバー・ネットワーク構築業務 情報システム部アウトソーシングサービス業務 システムエンジニアリングサービス業務 本社所在地 東京都港区赤坂2-19-4　FORUM赤坂9F

【上限なしのインセンティブあり！】M&Aにおける法人のマッチング業務をメインでお任せします！案件成約時には100万円のインセンティブを支給◎ M&Aマッチングプラットフォームや独自のデータベースを駆使して、 受託案件のマッチング先を選定し、提案を行っていただきます！ ▼売り案件を分析し買い手候補となる企業をリストアップして電話・メールなどで商談を獲得 ▼Web形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者に提案 ▼マッチング成立 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　畑野 幸治 事業内容 M＆A仲介事業 ※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F

【顧客の理想の住まいを叶えるカウンセリング営業】リノベーション等に関する予約客へのカウンセリングや、コンセプトメイク等を担当いただきます。 ■予約客へのカウンセリングやセミナー実施 ■予約時のアンケートをもとに事前準備 ■顧客の理想に沿ったコンセプトメイク └諸費用やライフプランを考慮して提案 ■資金計画サポート ■顧客の希望に応じてFP相談会の実施 ■物件探しの申込契約 ■顧客ごとに専属チームを結成して物件提案 ■物件専任担当への引継ぎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山下 智弘 事業内容 マンション・戸建てのリノベーション 一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工およびコンサルティング 本社所在地 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡し等の事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

【両面対応で介在価値大！】営業サポートとペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の求人紹介〜入社を一気通貫でサポートいただきます！ ■医療機関への電話等による求人獲得・求職者紹介 　諸条件のすり合わせ・面接日程調整など ■登録いただいた求職者への希望条件のヒアリング 　希望条件・転職理由にマッチした求人の紹介 ■面接対策など求職者の転職活動フォロー など ※電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はなし 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 信幸 事業内容 【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣 薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】 医師の人材紹介・産業医業務提供 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者・看護師の人材紹介 【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743 本社所在地 〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階