東京都 港区 人事・総務・法務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 今回は同社総務部事務職メンバーとして勤務いただける方を募集しております。 具体な業務は、、、 －各種備品の発注、管理 －来客対応 ー出張手配 ー切手、印紙管理 －招集通知作成業務 －株式実務（持株会） ーオフィス管理 ー稟議受付 事業内容・業種 その他（サービス業）

【部署概要】 本社の総務部門として、主に法務・広報・管財に関する業務を担うとともに、サステナビリティ活動の中心部署として、コンプライアンス（法令・社内ルール遵守）、社会貢献等に関わる各種活動を実施します。実務においては、工場の総務部門と連携をとりながら全社的な課題に取り組み、会社としてのプラットフォームを企画・運営していきます。総務の名のとおり、他部署に属さない総ての業務を担う部署ですので、幅広い経験を積むことができます。 【職務内容】 　①株主総会、取締役会などの重要会議の主催 　②コンプライアンスに関する各種活動 　③社外発表、広告、ホームページ、社内イントラ、社内報等に関する広報業務 　④本社内の設備工事、固定資産管理などの管財業務 　⑤社会貢献活動に関すること 　⑥役員秘書業務に関すること　　など ■配属予定部署： 　本社　総務部 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■総合住宅資材専門商社のエネルギー商品専門部隊として、全国のハウスメーカーやビルダーに対する太陽光発電、蓄 電池システムなどエネルギー関連商材に関する営業活動および営業推進業務に携わっていただきます。課内では新規開 拓活動も実施していますが、最初は同社既存のお取引への活動からご対応いただきます。 ■具体的には、既存顧客への提案・需要掘り起こし活動、社内営業部門顧客へ同行しエネルギー商品の提案活動、受注 案件のフォロー、営業部門の知識向上施策検討・実行、新規顧客開拓など。 ■チーム内に別組織で積算や発注、太陽光関連の申請を行う「業務課」がありますが、適時、提案書作成や見積もりな どの事務系業務も発生します。 ■スマートハウス、ゼロエネルギー住宅などを見据え、省エネ、創エネ、蓄エネ商品提案を通じ、脱炭素社会の実現を 目指し、地球温暖化問題に対応すると同時に、家庭のエネルギーコストの最小化に貢献する組織です。 ※戸建て住宅がメインですが、太陽光需要は増えており、成？分野である事業で、専門性を高め、成？しながら働くこ とができます。 ※エネルギー商材ついては他の専門職に関与されず、基準、特性、仕様が異なるので幅広い提案が可能です。 ※体系的な研修導入の他、社員自ら学ぶ場の提供やOJT体制があるので安心して働いていただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。 また、別の課の売買契約管理も可能であれば担当して頂きます。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する当社で、主に役員の 業務を効率的にサポートして頂きます。 ■スケジュール管理…システムを活用して役員のスケジュールを管理し、会議や予定の調整 ■特定のプロジェクトのサポート…文書やレポートの作成、編集、整理。会議の議事録や重要な文書の保存・管理。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜100047＞ 【仕事内容】 下記の業務をご担当いただきます。 1.契約審査：同社および子会社が日本において締結する契約書の文案作成、審査、交渉（特に土地や建物の賃貸借契約、売買契約） 2.不動産・事業所管理：上述の契約以外の不動産関連業務（遊休地の処分、賃借不動産交渉支援など）、事業所管理（防災、危機管理など） 3.訴訟紛争管理：同社および子会社が関係する紛争の解決サポートや訴訟の管理 4.各部署および子会社の法務問題サポート（特に独禁法・下請法遵守や債権管理・関係会社統合など） 5.社内法務教育の企画実施、リーガルテックの導入など また、希望や関心に応じて、英文契約業務やM&Aプロジェクトにも携わっていただけます。 このポジションは、法務部と総務部を兼務となります。 ご本人の希望や適性を考慮して、倫理コンプライアンス部などの法務関連部署への異動の可能性があります。 論理的思考力・表現力・交渉能力、解決策の提案能力のある方、社内・グループ内顧客と円滑にコミュニケーションを図ることのできる方、事実把握や論点抽出が得意な方を歓迎いたします。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【お任せする仕事とは】 売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務をお任せします。一番お任せしたい業務としては職場の制度・環境改善のための社内行事や社内制度の検討になります。社内行事が多い会社になるので企画・運営をお任せいたします。 【業務詳細】 ■総務業務（社内行事／レイアウト変更／備品管理・文書管理／広報活動／社内制度の検討／職場環境の改善／行 政の届け出業務 等） ※人事総務部配属の為、付随業務として人事業務もサポートいただく可能性がございます。 【当ポジションならではの強み・やりがい】 ■役員クラスと経営目線で関わる業務 他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。 ■スキルアップ＝市場価値向上につながる業務 スピード感のある超成長企業だからこそ、0→１を作るやりがいを感じられます。自分ならではの工夫や思いを形にでき、それが成果につながるため、より素早くスキルアップや市場価値の向上が可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜業務内容＞ 東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務全般を担っています。具体的には、下記業務をお任せする予定です。 ・社員の渡航支援業務（VISA関連） ・社有施設管理 ・会社行事の準備、運営対応 ・会議に使用するオーディオ設備機器の対応 ・その他総務業務全般 ※ご自身の望むキャリアによっては、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 ●入社後配属部署 東京本部　人事総務部門　総務部 ●組織構成について 総勢約20名で、うち半数以上が中途採用者と経営統合した会社出身者であり、多種多様な人材で構成されています。 ＜会社の特徴＞ 【更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～】 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 【積極的な海外進出】 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 【働く環境／新オフィスの紹介】 2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜事業部管理業務(モーター・ライティング＆センシング事業本部)＜東京＞＞ ＜募集背景＞ ・今後、売上の大幅増が見込まれる部門の管理機能強化のための増員です。 ＜業務内容＞ ・経理業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業部管理に関わる業務全般をお任せします。 　－部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告） 　－部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等） 　－部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次） 　－設備投資申請対応及び取り纏め 　－経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整） 　－各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等） 　－事業部個別案件に対する対応 　－製造部門会議開催事務局 　－製販会議開催事務局 　－開発会議開催事務局 ・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を専任で担当頂きます。 ＜やりがい・魅力＞ ・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。 ・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。 ＜会社の特徴＞ ◆更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、 「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 ◆More Info... https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/ ＜働く環境／オフィスの紹介＞ ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。 また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を設置する予定となっています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈案件No.100618〉 ＜部署の役割：経理本部　税務部　国内税務Gr＞ (1)三菱自動車グループ法人税（グループ通算）の申告・納税業務推進及び三菱自動車単体地方税・消費税等の申告・納税 (2)三菱自動車単体の税金費用見込額の算出及び決算時の税金費用計算 (3)各部門からの税務相談対応 (4)税制改正対応 (5)税務調査対応（指摘事項についての部門指導を含む） ＜入社後の担当領域＞ ①法人税等の申告・納税 グループ通算システム（TKC E-Consoli-tax, E-tax effect）を使用し、三菱自動車グループの税金費用計算を推進する。 ②決算時の税金費用計算 三菱自動車単体の税金費用計算を行う。（四半期：簡便法、年度末：原則法） ③税務相談、部門指導 グループ会社等を含む各部門からの税務相談に部内メンバー及び顧問税理士等と連携し対応する。 また、税務調査指摘事項に対する社内周知等、各部門に対する指導を行う。 事業内容・業種 自動車