東京都 港区 営業・企画営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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すでに1000社以上に導入されている、HR Tech適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてカスタマーサクセスの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方法のご提案 ●組織分析や活躍社員分析などの組織分析業務 ●お客様からの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたフィードバック ●お客様によりミキワメをご活用いただくためのアップセル／クロスセルのご提案 ■追っている目標 ●契約更新ARR ●追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが重要です。 【お仕事の魅力】 急成長フェーズの事業を体感することができます 顧客の課題解決をすることで、ご自身の評価にもつながります。 人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジすることができます。 カスタマーサクセス業務だけではなく、CSの仕組みや、プロダクトづくりにも関わることができます。 会社の育成方針が「事業家を育てる」という方針のため様々な業務に携わり、スキルを身に着けることができます。

中途採用を中心に、リクルーティングアドバイザー（対企業）・キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せいたします。 人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告業界を下支えするお仕事です。 【具体的には】 ■リクルーティングアドバイザー：人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。 ●採用活動における課題のヒアリング、サービス提案 ●求人ヒアリング、求人票の作成 ●人材のマッチング ●紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます。 ※電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません。 新規・既存＝2割：8割 担当企業数：約20～30社程度 ■キャリアアドバイザー：マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。 ●キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など） ●転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど） 1日の面談数：3～5件 面談方法：電話・オンライン 【入社後の流れ】 入社後1～2週間を本社（東京・表参道）にて研修を実施後、本配属となります。 配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業（リクルーティングアドバイザー）からスタートします。 すぐに一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。 そのため、業界未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ゆくゆくは法人（リクルーティングアドバイザ―）と個人（キャリアアドバイザー）の両方をご担当いただきます。 ※お持ちのご経験スキルによって若干変更が出る可能性がございます。 【研修について】 原則2週間、座学とOJT（営業同行）を実施しています。 人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。

ITエンジニアをメインとして派遣の法人営業をお任せします。 【具体的には】 ●新規の顧客開拓（電話によるアプローチや、社内の他部門からの紹介がメイン／割合はおおよそ5：5） ●企業からお預かりする求人案件に関してヒアリングを実施。 ●コーディネーターと共に企業のニーズにマッチする人材を選定し、企業に紹介。 ●企業と登録スタッフの顔合わせに同席（その前後で対策／フォロー） ●既存顧客への就業中の登録スタッフや企業のアフターフォロー 【お仕事の特徴】 既存顧客が増えていけば、新規開拓の割合は次第に減っていきます。 企業対応が中心となりますが、個人へのフォローも行うため、事業を見る広い視点が養われます。 また、立ち上がって間もないビジネスですので、営業戦略の企画や業務改善などにも積極的に携わっていただきます。

医療業界人財に特化した人材紹介を展開している同社にて、RA・CA両面型の人材コーディネーター職を募集しております。 【業務内容】 ●国内人材紹介事業（採用パートナー事業部） 主に医療業界（病院ではなく事業会社向け）に向けた人材紹介業です。 年々市場が拡大している医療業界では、多くの採用ポジションが存在しています。 紹介領域を特化させることで、高い専門性をもったコンサルティングを実施しています。 メインはこちらの業務となります。 今までの在籍メンバーが開拓してきた企業の採用のお手伝いをしていただきます。 採用手法の提案や採用イベントの企画、勉強会の企画などもご実施いただきます。 主に医療機器メーカーやヘルスケアIT企業などがクライアントとなります。 ●海外人材紹介事業（新事業） 主にバングラデシュの人材を日本の企業に紹介する事業です。 こちらは医療業界ではなく、ITエンジニアを主としています。 国内に80万人不足すると言われるマーケットに対して、人財の提供に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 約1週間研修がございます。 人材業界についてや医療業界の基本的なことを研修にて学んでいただきます。 その後は先輩社員とのOJTにて、現場で一から業務を学んでいただきます。

同社のフィールドセールス職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●ミキワメ適性検査ならびにミキワメウェルビーイング商材のソリューションセールス ●インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること ●ご自身のテリトリーでの商談発掘 ●初期商談〜受注までの検討フォロー 【お仕事の特長】 TheModel型の営業スタイルのため、分業した営業スタイルを確立しております。 インサイドセールスにて配属の場合「半年～1年前後」でフィールドセールスへとプロモート頂いたり、マネージャーを目指して頂き個人のwillに併せた環境を提供いたします。

弁護士や司法書士などの士業専門求人メディア『LEGAL JOB BOARD』を手がける同社は、「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」ことを理念に掲げ、事業を展開してきました。 今回のポジションでは、法律事務所や司法書士事務所への営業と、求職者の面談などを行うキャリアコンサルタントの両面を担いながら、求職者と採用者をつなぎ、充実度の高い転職・採用を叶えていきます。 【法人（toB）への採用コンサルティング】 主要な取引先は、法律系事務所、大手企業の法務部・知財部です。 採用ニーズをお持ちの事務所をリサーチ。 電話等で代表に直接アポイントを取って訪問し、同サイトへの求人掲載を提案します。 求める人物像やスキルに加え、どんな経歴・雰囲気の方が働いているか、事務所の方針や得意分野なども肌で感じ、その事務所にどんな人なら活躍できるか、イメージを具体的にしていきます。 【求職者（toC）へのキャリアコンサルティング】 ご登録いただいている求職者の方々から、希望条件や経験・経歴を詳細にヒアリングします。 このキャリアを選んだきっかけ、今回の転職に至った理由、どんな人と働きたいか、将来の独立希望といった 価値観を深くまで伺い、その内容を基に求職者のご希望に近い求人をご紹介。 面接にも同席し、選考のサポートをします。 より良いキャリア形成をサポートするお仕事として責任を重く感じることがありますが、転職後に感謝のお言葉をいただけることも多く、やりがいも大きいです。 ※ほとんどの案件が東京近郊。面接前のアドバイスや模擬練習を実施することもあります。 【その他部署とのかかわり】 ●合格祝賀会や合同説明会など、リアルプロモーションを企画・実行 ●マーケター部門と協力し、集客やメディア記事に関する施策を打ち出す ●エンジニア、デザイナーと協力して、自社サイトのUI／UXを改善

同社の営業職として、転職・採用プラットフォームの提案をお任せします。 【お仕事の概要】 無料サービスに登録のある企業に向け、有料サービスの切替提案を行います。 通話システムやオンライン商談を用いながら、ナーチャリング～アポイントの獲得～商談～受注までを一貫して担当できます。 【同社の転職・採用プラットフォーム】 現時点で43万社への導入実績・ユーザー数120万人超の転職・採用支援サービスです。 独自の採用手法「アセスメントリクルーティング」により、入社後の活躍を見据えた採用という新しい価値をクライアントに提供しています。 これまで、紹介や広告での採用が困難だった企業から、高い評価を得ています。 【お仕事のポイント】 ■企業にフィットする人材を検索 膨大なデータベースから、組織人材分析やコンピテンシー診断などのアセスメントを用いて自社で活躍する人材をスカウトする「攻め」の採用を提案します。 ■事前の情報収集やヒアリングが重要 事前に下調べし、顧客の採用課題にアプローチします。 お客様ごとの課題をヒアリングしたソリューション提案を行うため、ヒアリング力や提案力が向上しますので、スキルアップにも繋がります。 【未経験でも安心な環境】 充実の研修制度がありますので、職種・業種未経験でもご安心ください。 人材業界や採用の流れなど、充分に学ぶことができます。 また、チャットツールでのナレッジ共有や、ハイパフォーマーの商談録音も聞くことができ、ノウハウを効率的に学べるため、業職種未経験であってもスピード感のあるスキル装着が可能です。 【配属先について】 営業職は230名程度で、20チームの構成です。 平均年齢は20代後半～30代前半で、男女比は8：2です。 ※管理職も同年代です。 90％は業界未経験者で、販売職や営業職経験者が働いています。 業務の進捗が思わしくないとき等は、随時チームでの振り返りの時間を設けてチーム全員で振り返りを行います。 また、ナレッジや商談事例の共有を積極的に行いますので、目標達成に向けてチームで動いていく雰囲気です。 【将来のキャリアパス】 実績を元に正当な評価をしており、年次関係なくマネジメントに挑戦できる環境です。 リーダーを目指す方に向けた次世代リーダー育成のための研修制度もあります。

【業界トップクラスの新規会員登録者数（6万人超／年）を誇る人材紹介サービス】 保育士・幼稚園教諭・介護福祉サービス従事者の転職支援の実現と、 成長市場における社会課題解決のための法人・個人両面のコンサルタントを担当します。 【具体例】 ●求職者との面談（30名～60名前後／月） ●求人ニーズのある法人との折衝（電話・対面にて条件をメインにヒアリング） ●求職者と法人のマッチング推進 ●求職者の面接に同席 【働く環境】 ●少人数のチーム制で、メンバー同士のフォローが盛ん ●週2回、マネージャーとの定例ミーティングにて、メンバーの成長を手厚く支援 【働き方】 ●長期休暇（7～9連休） ●土日祝出社原則NG 【研修制度】 入社当初は、営業・面談研修、業界基礎知識研修などを行いながら業務を始めます。 人材業界以外からの中途メンバーが多く、各種研修を行いながら3ヶ月程で独り立ちしていただき、バックアップも行います。 【保育・介護領域の現状】 保育領域では、待機児童の数が年々増加しており、保育士の確保が急がれています。 介護現場では、2020年20万人・2025年38万人の介護職員が不足するという統計もあるほど、人材不足はひっ迫しています。 介護・保育領域は日本の最後の成長産業と言われており、2021年には約21兆円と想定される巨大市場です。 【キャリアプラン】 ●1～2年でリーダー昇格実績あり（年収550万円～600万円） ●2～4年でマネージャー昇格実績あり（年収700万円～）

顧客の経営課題・採用課題に対して同社メディアを使い、企業の中途採用を成功に導く提案営業をご担当頂きます。 【具体的には】 ●求人ニーズのある企業リサーチ、リストアップ ●アプローチ（主にテレアポで1日50～100件ほど） ●訪問、提案 ●受注後の取材調整 ●掲載後の効果検証と改善提案 【1日の流れ】 基本的に午前からテレアポで法人に対して提案を行っております。 夕方からはミーティングや広告を実際に制作しているメンバーとの打ち合わせを行っております。 ※上記は一例です。 【身につくスキル】 ●課題解決能力（ヒアリング～企画立案、プレゼン、交渉、顧客心理を読む力） ●経営者視点（経営層との折衝が多い、企業の人事戦略に関わる） ●ビジネスの最先端を走り続ける力（顧客多様性が高い、経済や景気の流れを読む必要がある）

顧客の人材開発部門（大手企業の人事部、営業本部など）から目指すビジョンをヒアリングし、その実現に向けた施策の企画・提案、納品まで担当します。 (1)法人営業 上場企業かつ従業員1,000名以上の大手企業を中心とする顧客に対し、営業活動を行います。 (2)コンテンツ開発 人材開発をするための研修コンテンツや育成施策を開発します。 (3)研修やワークショップの登壇 徐々に業務に慣れてきたら、研修や育成プロジェクトの企画〜登壇も担っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 CVO 高橋 研 事業内容 人材開発事業、人材紹介事業、ワークショップ会場運営事業 本社所在地 東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル6階

【海外に興味のある方必見】人材課題を解決に導く海外人材を活用した提案営業！ ◆クライアントとのアポイントの取得 ◆人材課題や要望のヒアリング ◆マッチングに向けたコーディネーターへの引継ぎ ◆既存顧客からの問い合わせ対応　など ホテルや飲食、製造業、清掃、翻訳・通訳など 様々な分野のクライアントへ海外人材の活用を提案します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：品川哲也 事業内容 職業紹介・人材派遣 その他サービス その他専門コンサル 本社所在地 大阪本社：大阪市西区立売堀1-7-18　国際通信社ビル6階

【既存のお客様中心の営業スタイル】◆担当企業の課題・ニーズをヒアリングし、当社の人材サービスを提案！★接客・接遇領域で高い信頼＆実績あり！ 【主な業務／仕事の流れ】 ▼お客様の採用課題や人材要件、ニーズの確認 ▼求人票の作成 ▼人材のご紹介 ▼選考過程の調整や条件の交渉 ▼現場スタッフのフォロー ▼請負先企業との折衝・フォロー ★POINT 既存中心だから関係構築が重要！ 時には自分の人柄や日頃の対応で ご連絡をいただくこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木下 充男 事業内容 「接客接遇系人材サービス業界における圧倒的No.1企業」を目指し、 百貨店やアパレルなどを中心に、販売・接客・受付などで多数の人材サービスをご提供しています。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務受託事業（インフォメーション・電話交換等・レジ・店舗運営等） 教育研修事業 ＜加盟団体＞ 社団法人 日本人材派遣協会 社団法人 人材紹介事業協会 社団法人 日本ショッピングセンター協会 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号　大阪駅前第4ビル22階

【働きやすさ抜群の好環境で就業】SES営業業務として、営業＆人材派遣サービスのラウンダー業務、技術者や顧客のフォロー等を担当していただきます。 SES営業業務 ■営業＆人材派遣サービスのラウンダー業務 ■技術者や顧客のフォロー＆アフターフォロー ■社員の定期面談 ■顧客先訪問（営業に同行） ■アポイント取り ■同行や外出等の営業アシスタント業務 ■新規顧客の開拓 ■マッチング・人材面接・金額交渉 ■見積書作成・受発注業務・伝票処理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　東山 晄士 事業内容 ■ITシステムの設計・開発 ■日本向け金融システムの開発 ■ソフトウェア開発およびエンハンス └銀行、証券、保険等が中心 ■中国でのオフショア開発 ■日本でのオンサイト開発 ■人材育成 ■人材派遣 ■システム開発・カスタマイズ ＜労働者派遣事業許可＞ 派 13-315044 本社所在地 東京都港区芝五丁目29番20号 クロスオフィス三田704号室

【実績＆ノウハウ豊富】SNS運用代行サービス『エアリク』をご提案／SNS採用マーケティングのパイオニア企業 ★自社サービス『エアリク』 採用に特化したSNS運用代行サービスを、ワンストップで手掛けている当社。求人広告事業で培ってきたノウハウを武器に、様々な企業様に導入いただいています。 ★仕事の流れ ▽アポイントの日程調整 ▽商談・提案（Webで実施） ▽運用チームとの社内MTG ▽SNSアカウントのキックオフMTG 実績多数！SNS採用マーケティングのパイオニア 自社内で運用を行っているSNSアカウントにおいて、 ★総フォロワー【100万人】 ★総再生回数【10億回】を突破 ★【25アカウント】がフォロワー1万人超！ またTikTokでお馴染みの『ユイカとヒロシ』の高い知名度により、サービスを導入する必然性を感じていただけることが多く、商談時に即決していただくことも！ 売上前年比160％で成長中！ ★会社の成長性 《「ベストベンチャー100」に2年連続選出》 《アジア急成長企業ランキングTOP500に3年連続ランクイン》 ★働きやすさ・やりがい 《2023年9月に「ホワイト企業認定 ゴールド」に認定》 《2025年版「働きがい認定企業」に選出》 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役／高田 桂太郎 事業内容 ■人材ソリューション事業 ■SNS事業 ■クリエイティブ事業 ■マーケティング事業 ★ベストベンチャー100に選出 3年連続で業績UP＆右肩上がりで成長中！ 求人広告事業はもちろん、SNS事業も好調です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 本社所在地 東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、4階、5階

営業として、IFM事業のさらなる効率化や事業領域の拡大、新規事業開発や提案などを行います。業務に伴う資本提携や業務提携にも携わります。 ファシリティマネジメントに関する新規開発 ファシリティマネジメント・省エネ・コスト削減に関する提案 福利厚生でカフェや食堂を持つ企業へのサービス改善・新規設置の提案 新規業務立上げにおける運営サポート（現場での実務・立合い） 給食事業者や飲料・軽食・スナック類業者、キッチン設備業者との折衝 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 服部幸一 事業内容 IFM（Integrated Facility Management）サービス ※フードサービスを含む 本社所在地 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル7F

【レア求人】自社ポータルサイトやセミナーにご参加いただき、興味を持っていただいたお客様に、海外の物件情報のご案内からご契約までをお任せ。 ◆Webサイトやセミナー・イベントにご参加いただき 　興味を持っていただいたお客さまに物件情報のご案内 ◆情報提供や提案・現地の視察・物件の契約など お客様への同行など、短期での海外出張のチャンスも！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 遠藤 忠義 事業内容 ◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたい思いのもとに2015年に創業 ◇海外不動産ポータルサイトの運営、不動産売買仲介の2事業から始まり、2019年より不動産事業に特化した人材紹介事業は3期目で成長を続けています。（2021年現在） ◇現在、マレーシア、カンボジアにもオフィスを構えるなど、グローバルな環境もあります。 【宅建免許番号】 東京都知事(2)98329号 【有料職業紹介免許】 許可番号13-ユ-311057 本社所在地 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18 青葉台タワー ANNEX4

【経験豊富な先輩社員が丁寧&長期的に指導】総合職としてあなたに合った業務をおまかせ！頑張りを３か月ごとにしっかり評価／成長を実感できる◎ 《人材コーディネーター》 ヘッドハンターとして転職市場に出てこない優秀層と接触。 クライアント企業に引き合わせ、ご移籍をお手伝いします。 《法人営業》 WEB商材、コンサルティング、など様々な無形商材を扱う弊社で、法人営業のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 《営業サポート》 事務や管理業務など、社内のさまざまな部署とスムーズなコミュニケーションを取りながら営業サポートをしていただきます。 《企画・新規事業》 まだまだ新たな事業展開を考える当社。アイディアを形にし、利益を生むための組織作りや経営戦略など、経営層と関わりながら構築をしていただきます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＊応募書類は当社で厳重に処分し、返却致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 佐々木 卓 事業内容 人材ヘッドハンティング事業 （有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306701） WEB制作事業 WEBプロモーション事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

イベント運営や人材サービスを提供する当社で「営業職」「事務部門」「経営企画室」のいずれかで活躍していただきます。★時短勤務正社員も実現 ▼営業(事業推進) 人材サービス、施設運営、イベント運営、人材育成・研修のご提案及び運営 ☆クライアントニーズのヒアリング ☆最適なソリューション、人材の提案 ☆契約後のスタッフキャスティング ☆運営統括 ▼事務 総務、財務・経理、労務、システムサポートなど ▼経営企画室 事業計画、経営戦略など 活躍の場は多岐に渡ります！ ショールーム運営や展示会やコンベンション、各種イベント、シンポジウム、株主総会、…etc. ▼案件例 ・大手国産自動車メーカーショールーム ・ジャパンモビリティショー ・国際的博覧会 サピエントが活躍するシーンは様々。クライアントとの窓口としてお客様の期待を超えるサービスを提供していくお仕事です。 頑張りがしっかり評価される充実の制度！ 明確な評価制度が構築されているのも、サピエントの特色です。上期・下期でそれぞれ１回ずつ評価を行い、昇給・昇格に反映させています。学歴・社歴・性別に関わりなく、導いた成果や日頃の頑張りを正当に評価しています。 経験の有無・年齢関係なく、早期にリーダーやマネージャーに昇進できるチャンスがあります！ 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」から エントリーをお願いします。 出来るだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に“少し”でも興味をお持ちの方は、 是非ご応募下さい。ご質問もお気軽にどうぞ。 【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務のみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　湯川 智子 事業内容 ■施設の運営管理、サービス業務 ■イベント運営管理 ■人材育成・研修、コンサルティング業務 ■人材サービス ■クルーズ事業 本社所在地 東京都港区台場2丁目3-1 トレードピアお台場14階

障がいがある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、精神障がいのある求職者様を対象とした【転職活動支援業務】をお任せします。 転職で叶えたい目標に向かって、 ・電話や対面でのカウンセリング相談 ・求人紹介 ・応募書類作成の支援 ・面接対策 ・条件交渉 ・退職交渉のサポート ・入社前後のフォロー　まで担当いただきます。 ※参考：dodaチャレンジ転職成功ストーリー https://doda.jp/challenge/report/user/ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／井上 雅博 事業内容 障がい者専門の人材紹介 コンサルティング 就労移行支援 委託訓練 教育・アセスメント 公共事業受託 事務アウトソーシング 本社所在地 東京都港区芝5-33-1　森永プラザビル本館19F

建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。★初受注までは平均2ヵ月／1日2~3件のアポイント★ ◆クライアントへの提案 技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握し、 多種多様なスキルを持った当社の技術者のアサインを実施します。 ◆技術者へのフォロー 現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20〜30名の社員を担当して頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 建二郎 事業内容 建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

主に動物病院を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」のカスタマーサクセス業務をお任せします！ ●採用課題・要望・ニーズのヒアリング ●実績の報告や運用サービス(掲載求人や説明会の内容など)の 　改善提案、追加サービス利用提案 ●獣医師先生とのリレーション構築 ●顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや 　新サービスの企画、開発 など 全国約520法人の動物病院を各エリア別で担当します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 金児 将平 事業内容 ■動物病院支援事業 ■飼い主支援事業 ■ヘルスケアサービス事業 当社は、ミッション実現のため事業領域をビジョンに合わせて設定し、それぞれの領域に対してサービス展開をしています。 有料職業紹介 許可番号 13-ユ-309036 本社所在地 東京都港区芝2-13-4　住友不動産芝ビル4号館 4階

経営課題解決のためのコンサルティング提案→プロ人材のアサイン→プロジェクトマネジメントまでトータルに関わり、ゼロ→イチを一緒に生み出す仕事！ ☆経営課題を解決するコンサルティング ・新規事業を立ち上げたい ・営業戦略やマーケティング,広報戦略の立案をしたい ・新しい人事制度を構築したい ・SDGs/EGGに取り組みたい ・DX推進に取り組みたい 等 課題を感じていても、社内に専門的な部門やノウハウ/知識がなく、解決方法を模索している企業は多いです。このようなお客様に対して当社に登録いただいているプロフェッショナル人材(顧問)とタッグを組み企業の課題解決へ導くのが「JOBHUB顧問コンサルティング」。 ☆コンサルティングセールスの活動の流れ ▼企業経営層へアポイントを獲得(電話,メール) ▼企業の分析→仮説立て→提案準備 ▼経営層,事業責任者へのヒアリング→コンサルティング提案 ▼ヒアリングした課題解決に最適な顧問(プロフェッショナル人材)のアサイン ▼プロジェクト開始に向けた3者打合せ(ファシリテーション) ▼開始後のフォロー,プロジェクトマネジメント 入社後の流れは？ 業界未経験、コンサルティング営業経験が浅くても確かなスタートができるように、充実した研修を用意しています。 まずはあなたと同じタイミングで入社する同期と一緒に入社時研修を受講いただきます。配属後もメンバーや会社からフォローアップは惜しまない文化なので、積極性を発揮しながら様々なことを吸収ください。 社内の雰囲気は？ 活躍するメンバーの多くが20代後半〜30代前半で、コミュニケーションが盛んな活気ある職場です。中途入社メンバーの割合も高く、業界転向した方や、第2新卒の方など多数活躍中。 経営層との距離も近く、意見やアイディアを言いやすいフラットな環境です。イキイキと働く仲間に必ず出会えます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高木 元義 事業内容 ■JOB HUB 顧問コンサルティング プロフェッショナル人材による経営課題解決支援 ■JOB HUB エグゼクティブサーチ エグゼクティブ層に特化した人材紹介 ■JOB HUB 社外取締役・監査役紹介 厳選された人材データベースから社外取締役・監査役をご紹介 ■JOB HUB リクルーティング 採用企画〜実務支援を行う採用コンサルティング ■JOB HUB リモートチームアウトソーシング リモートワーカーと連携したリモート型BPOサービス ■JOB HUB ローカル 地域企業と複業希望者のマッチング ■JOB HUB ワーケーション ワーケーションプログラムの企画・コンサルティング 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30　PASONA SQUARE

【中堅の人材派遣会社への営業をお任せ】入社約2年でマネージャーへ昇格した社員も複数在籍★商談獲得は別部門が担当するので商談に向き合えます！ あなたにはソリューション提案をお任せします。 【受注までのプロセス】 └インサイドセールスより案件獲得 ▼商談準備、ISと情報連携 ▼初回商談 ▼商談の見極め→案件化 ▼2回目商談 ▼契約書・見積書の作成／送付 ▼契約合意 ▼納品 ▼カスタマーサクセスと連携 オンライン商談がメインです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中江 典博 事業内容 人材紹介・派遣業務におけるコンサルティング・サポート 人材紹介・派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売 人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」 人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」 求職者獲得・従業員定着LINE拡張システム「マイリク for MA/定着支援」 求人マイページシステム「マイリク for マイページ」 ＜株主＞ 株式会社じげん（東証プライム上場） 【会社について】 当社は、2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業した企業です。2014年には「じげんグループ」に参画後、既存事業を拡大。更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つ「マッチングッド株式会社」と合併しました。今後も、業界優位性を保ちつつ、更なる飛躍、事業拡大を目指していきます。 本社所在地 東京本社オフィス：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F

【業種不問／既存顧客が中心】◆パチンコ業界などの法人企業に対し、YouTube等の動画広告を用いた集客支援の提案営業 ◇動画広告を用いた集客支援の提案営業 →顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から 　動画広告についての企画、提案を行います。 ◇自社のアルバイト広告掲載の提案営業 →人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案を行っていただきます。（一部） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 井手誠三 事業内容 パック・エックスではアミューズメント業界特化で人材・コンサル、広告といった主に5つの事業を展開しております。 ●新卒採用支援 ・採用コンサルティング ・採用アウトソーシング ・オウンドメディアリクルーティング「マイリーチ」 ・合同企業説明会「アミューズメントサミット」の主催 ・採用責任者の人事交流会「アミューズメントナレッジバンク」の主催 ●中途採用支援 ・人材紹介事業 ・転職情報サイト「パチンコキャリア転職」の運営 ・求人情報サイト「パチンコの求人」の運営 ●アルバイト採用支援 ・アルバイト求人サイト「パチンコバイト」の運営 【Webソリューション事業】 ●集客支援 ・販促用素材ダウンロードサイトの運営 ・動画広告プランニング、運用 ●デジタルマーケティング支援 ・インターネット広告の運用代行 ・Webサイトの制作 本社所在地 東京都港区東新橋２−４−１サンマリーノ汐留６階

顧客課題に合わせて、YouTube/SNSを活用したプロモーションや、インフルエンサーマーケティング等の提案をお任せします！ ■新規顧客の開拓　 ■クライアントの課題のヒアリング ■最適な企画の立案/提案　 ■条件の交渉 など 「コンサルティング提案」に位置するため、 当社のディレクターとも相談しながら企画を行い、 顧客への提案を行っていただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大野将史 事業内容 ■エージェント事業 ■動画クリエイター紹介事業 ■SNSマーケティング事業 ■動画制作事業 ■制作管理ツール 【労働者派遣事業許可証】 　許可番号：派 13-315078 【有料職業紹介事業許可証】 　許可番号：13-ユ-312595 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山三丁目17番14号 中山ビルディング5階