東京都 港区 建築・土木 化学・石油製品・繊維の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・受注から納品までの一連の営業をお任せいたします。 【詳細】 ・既存顧客を回る中でご依頼をいただき、受注に向け定期訪問・打合せの実施⇒社内技術部門とのすり合わせ⇒客先提出書類と納期管理⇒入金確認といった一連の流れの窓口をお願い致します。 ・新規営業もあります（1割程度） ・その他、客先にてメンテナンス業務(部品交換等)を対応できるものは自分で対応。対応が難しい場合は技術部門へ依頼していく。 ・担当顧客数は40～50社程度です。 ・入社後、数か月は製品の理解を深めるため、本社（兵庫/宝塚）での研修がございます。 【組織構成】 営業部：3名 事業内容・業種 総合化学

■職務概要：同社の管理部は、全社予算管理、ならびに将来的な事業化案件の審査、子会社の決算、相談対応などを行っている部門です。 当部門での、固定費管理・設備投資予算管理を担当いただく方を募集します。 メーカー出身の方であれば、実務未経験の方も歓迎いたします。 入社後はご自身の適性も鑑みて、OJTを通じながら徐々に業務範囲を拡げていって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・固定費管理　・予算管理（予算策定、モニタリング、着地見込み） ・固定費に関する会計処理　・間接費的コストや販管費の事業セグメント配賦管理 ・設備投資　・予算管理 ・投資案件に関する審査　・子会社の経理部門支援　　　等 ■業務の特徴： 環境施設の設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い当社の事業を間接的に支える役割を担っております。 当部門の存在意義としては、適正・正確な財務会計の具現と、それを基礎とした経営補佐機能の発揮、提供にあります。 短中期期間損益のモニタリングといったPL側面（現状視点）だけでなく、BS試算サイドの損益要素や現況掌握、コントロール（将来的視点）を組み合わせ、提供することで、企業経営の筋肉体質化に寄与することを目指しています。 ■組織構成： 管理部のメンバーは現在5名(部長：50代男性、他男性2名、女性2名）となっております。 年齢層は32歳～40歳まで、中途採用、新卒入社等様々なキャリアのメンバーがおります。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築 ・ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築 ・ITインフラ、セキュリティの標準化、新技術の概念実証（PoC） ・ITインフラ、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進 【組織の特徴】 国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。 事業内容・業種 総合化学

DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。 　　・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走 　　・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 ■具体的な業務 １．顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。 　　・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による 　　　有効な顧客アプローチの提案と推進 　　・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発 　　・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進 　　・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発 　　・Webサイトに関連するツール類（GA、MA、oneTrustなど）の導入開発、運用、サポート 　　・UX/UI手法を用いたコンテンツ制作 ２．上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを 　　推進していきます。 ■ポイント ・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、 　自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシス 　テム化まで他部門と協力しながら活動しています。 ・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。 ・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html 【プレスリリース】　～社内外の連携を強化し、DX推進を加速～ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html 旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが　旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならではの　達成感を味わうことができます。 ・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 ・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 『現場調査～改善案の検討～顧客接点の高度化を想定した効果検証～現場導入～定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成の事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 様々なデジタル技術の専門性を身に付け、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきます。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャーまたはこの分野のエキスパート人財としてご活躍ください。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/ 事業内容・業種 総合化学

■職務概要： ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。 ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 コンプライアンス研修等の業務は発生しないため、契約法務、臨床法務等をメインに活躍したい方にはぴったりな環境です。 ■組織について： チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。 事業内容・業種 総合化学

≪ 企業法務部門スタッフ ≫・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度)・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 同法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 事業内容・業種 総合化学

DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。 　　・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走 　　・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 ■具体的な業務 １．顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。 　　・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による 　　　有効な顧客アプローチの提案と推進 　　・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発 　　・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進 　　・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発 　　・Webサイトに関連するツール類（GA、MA、oneTrustなど）の導入開発、運用、サポート 　　・ディレクターやデザイナーと連携しながら、時にはリードする形で「開発・実装」 　　「運用・実行支援」のソリューションを提供 ２．上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを 　　推進していきます。 ■ポイント ・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、 　自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシステム化 　まで他部門と協力しながら活動しています。 ・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。 ・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html ■プレスリリース　～社内外の連携を強化し、DX推進を加速～ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html 旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。 ・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 ・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 『現場調査～改善案の検討～顧客接点の高度化を想定した効果検証～現場導入～定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成グループの事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/ 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■製造現場に関連する各種システムを自分たちの手でアジャイルに開発・導入していきます。 【業務詳細】 ■製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現 ■ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ■生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現（自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります） 【業務のやりがいについて】 ■自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。 ■ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。 事業内容・業種 総合化学

■職務概要：当部門は、水処理プラント（浄水場、下水処理場等）内機械設備・電気設備の各支店での営業活動を本社から支援している部門です。 顧客等への直接的な営業活動は、全国７支店に所属する営業部メンバーが対応しており、今回募集している上下水道営業部は、本社部門として支店の営業活動が円滑に進むように各種の支援をするのが主な業務内容です。 具体的には、支店が行う顧客や施設ごとに最適な機器・システム等の提案営業活動を直接的・間接的に支援（資料作成/技術側面）すると共に、最終段階の入札対応においては、発注者毎に異なる入札契約制度を理解した上での入札対応支援、例えば、総合評価方式における加点事項の精査、予定価格積算精度の向上、原価低減等の各種施策を実施していきます。 各地域の水道事業体からの、「事業再構築を進めたい」「他地域の事業体の現状や問題点を知りたい」といった要望に対して、事業化（DB・DBO含む）提案や施設更新の支援提案を行い、各支店と共に一体化した「顧客課題解決」に取り組んでいます。 ■求人の特徴 ・時差出勤、フレックスタイム制度（入社一年経過後適用可）あり ・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。現在は、在宅/出社割合50%程度が目安です。 ・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月10～30時間程度を想定しております。 ・6月～12月が当部門の繁忙期です。 ・国内出張が月数回発生する可能性がございます。 ■部門メンバーについて： 部長以下13名。20代の若手が多いですが、50代まで幅広い年齢層で構成されています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■化学製品の法人営業職 【営業】主に代理店・販売店・量販店などの既存（新規）顧客に対し、課題やニーズにあった各種ケミカル品を提案します。 お客様と信頼関係を構築することが成果につながる営業です。 お客様は全国の代理店や地域の販売店で、既存が9割 各都道府県ごとに担当をおく「エリア担当制」で、担当者数は営業1名あたり20～30社です。 定期的なお客様への訪問を通じて提案営業を実施します。 また、年に3から4回は展示会に参加し新規のお客様へも積極的にご提案させていただくお仕事です。 【商材】 カーケミカル・DIYケミカル・日雑ケミカルの３つのカテゴリーで、潤滑・洗浄・撥水・補修等のケミカル品になります。 代表例として”クリンビュー””ノータッチ””イオンコート””Gコート”があります。 【主な手順】 ◎自社製品の営業販売 ◎受注業務・見積書作成　　　　　 ◎自社製品の販売及び新規製品の提案 ◎アフターフォロー業務（イベント等での実演販売含む） 【組織構成】 計6名（40代支店長1名、40代課長1名、20代課長1名、50代課員1名、30代課員1名、20代課員1名） ※東京本社のため、他部署含め約70名の社員が就業しています。 【魅力】 醍醐味はお客様の課題や要望を引き出し、新製品づくりに役立てること。試作品完成後にはサンプルテストをお客様に依頼、販売価格や売り方を検討するなど、お客様にとって便利で高性能な新製品を提供し、新しい市場を創造します。 事業内容・業種 総合化学